Jobs at Djinni

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

– Розуміння ніші та просування igaming проектів;

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Сильні навички переговорів та переконання;

– Рівень знання англійської вище середнього;

– Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

– Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

– Амбіції та постійне бажання розвиватись;

– Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

– Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team
 

Про компанію:

CodeSeek - агенція з розробки програмного забезпечення зі Львова, ми спеціалізуємося на кастомній розробці, веб-платформах та мобільних застосунках.

Зараз шукаємо Business Analyst, який готовий розвивати свій професійний потенціал та робити реальний внесок у створення якісних продуктів для наших клієнтів.

Вимоги:

• +1 рік досвіду на позиції Business Analyst / Product Analyst
• Володієш навичками написання user stories, PRD, acceptance criteria.
• Вмієш досліджувати конкурентів і перетворювати висновки на конкретні вимоги до продукту.
• Розуміння Agile / Scrum процесів
• Структурованість, увага до деталей, проактивність

• Англійська Upper-Intermediate (B2) speaking and writing

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з fintech 
• Курси або сертифікації Business Analysis / Product Management

Обов’язки:

• Створення та підтримка user stories, PRD та acceptance criteria для продуктових фіч
• Проведення аналізу ринку та конкурентів, підготовка структурованих документів
• Контроль виконання фіч: слідкувати, щоб dev та design не відхилялися від специфікацій,
• Ведення документації та організація інформації у Jira, Notion, Confluence
• Співпрацювати з розробниками та дизайнерами через Slack і щотижневі Zoom-зустрічі для відстеження прогресу, забезпечення правильної реалізації, раннього виявлення проблем та інформування про оновлення і блокери.
• Проактивне генерування ідей для нових фіч або покращення продукту

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата та гнучкий графік
• 15 днів оплачуваної відпустки + 10 днів лікарняних
• Додаткові дні відпустки при довгостроковій співпраці
• Покриття витрат на спорт та вивчення англійської
• Персональне технічне обладнання
• Можливість покриття витрат на навчання та тренінги
• Бухгалтерський супровід
• Професійний розвиток за персональним планом
• Meetups, командні заходи та активності

Відгукуючись вкажіть, будь ласка, фінансові очікування на цю позицію у gross.

Будемо очікувати ваше резюме!

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

Repalm шукає Junior SEO Specialist-a!

Ми — команда, яка працює швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконання
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником
• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1 року
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів
• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда
• Офер

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• Маєш досвід роботи з AI-driven інструментами або підходами, які допомагають підвищувати ефективність QA-процесів
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.

• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Ми — глобальна контент-платформа у ніші webtoons та коміксів із підписочною моделлю монетизації. Наш продукт орієнтований на US-ринок і активно масштабується.

Зараз шукаємо Media Buyer (Meta), який не просто запускає рекламу, а реально впливає на ріст продукту через paid acquisition.

📌 Що потрібно буде робити:

• Повний цикл роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram): запуск, оптимізація, масштабування
• Постійне тестування гіпотез та A/B тестування креативів
• Робота з новими каналами (TikTok, Snapchat — як плюс)
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV, конверсія в підписку
• Тісна співпраця з дизайнерами та контент-командою
• Фокус на результат — збільшення кількості підписок (subscription)

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• 2–4+ роки досвіду у Performance Marketing / User Acquisition
• Сильна експертиза в Meta Ads
• Обов’язковий досвід у:
  • white-нішах / продуктових компаніях
  • або роботі з subscription model (підписки)
• Розуміння повного маркетингового циклу (funnel, retention, LTV)
• Вміння працювати з аналітикою та приймати data-driven рішення
• Англійська: Intermediate+

❗ Важливо:

Ми не шукаємо класичних арбітражників або байерів тільки з гембли.
Для нас критично важливий product mindset + досвід із підписочною моделлю.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентну оплату: fixed + бонуси (від результату / підписок)
• Роботу з US-ринком і великими бюджетами
• Гнучкий формат: remote / hybrid
• Відсутність мікроменеджменту
• Можливість швидкого росту → Head of UA / Lead

🧲 Чому це цікаво:

• Реальний продукт, а не класичний арбітраж
• Чіткий фокус на масштабування, а не “залив трафіку”
• Subscription ≈ FTD, але з продуктовим підходом
• Великий потенціал росту всередині команди

Якщо маєш досвід із підписками та хочеш працювати з продуктом на глобальному ринку — давай знайомитись 🚀

Ми — iGaming-холдинг із понад 4-річним досвідом роботи на ринках Tier 1–3, що керує широким портфелем affiliate-проєктів.

У межах стратегічного розвитку ми співпрацюємо з сильною командою з 90+ SEO-спеціалістів, які будують і масштабують високоефективні проєкти в конкурентних нішах казино та iGaming. Команда працює за data-driven підходом та вже має визнання на ринку, зокрема нагороду на Ukrainian SEO Awards за Best SEO Case.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який зможе взяти на себе одну з команд, систематизувати процеси та масштабувати результати.

🔥 Ключові вимоги (must-have):

• Досвід саме в iGaming / casino ніші
• Досвід роботи з review-сайтами (affiliate / оглядники)
• Досвід на рівні Team Lead або strong Middle/Senior із потенціалом лідства

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в SEO (обов’язково iGaming)
• Досвід управління командою від 1 року (або готовність до ролі ліда)
• Практичний досвід із review та/або mono-brand сайтами
• Розуміння контент-стратегій:
  • white (якісний контент)
  • grey/black (AI, spam-підходи)
• Сильна експертиза в link building:
  • outreach / white links
  • PBN, GSA та інші grey-hat інструменти
• Глибоке знання WordPress
• Досвід роботи з великими обсягами посилань (10,000+)
• Вміння працювати з кількома сайтами та різними рівнями ризику
• Досвід швидкого виводу сайтів у топ (від 1 місяця)
• Навички аналізу конкурентів (у т.ч. cloaking, редіректи тощо)
• Сильні аналітичні навички та робота з семантикою
• Хороші навички написання та редагування текстів

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для:
  • review-сайтів
  • mono-brand проєктів
  • сателітів / PBN / niche-проєктів
• Проведення технічних аудитів сайтів
• Аналіз позицій, трафіку та конкурентів
• Робота з поточним портфелем сайтів і запуск нових
• Управління командою:
  • менторинг
  • розвиток спеціалістів
  • побудова процесів
  • контроль результатів

🚀 Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а вміє масштабувати SEO як бізнес-процес і брати відповідальність за результат.

Команда LEGENDS — це медіабінг-команда у складі великого холдингу, що спеціалізується на афілейт маркетингу. Наш холдинг об’єднує понад 800 професіоналів, які працюють на ринках Tier-1/2/3.

Наразі ми розширюємо відділ для роботи з внутрішніми iOS-додатками компанії. Ми шукаємо людину, яка візьме на себе комплекс завдань з розробки, трафіку та аналітики.

Основний функціонал:

• Повний цикл налаштування: від отримання білда до налаштування шляху: Трекер (Keitaro) → Лендінг → Додаток → Цільова дія.
• Управління атрибуцією: підтримка та кастомізація нашої самописної системи атрибуції, налаштування Postbacks для FB, Google, TikTok.
• Технічне Troubleshooting: щоденна звірка статистики (адмінка vs трекер), пошук причин розбіжностей даних та вирішення проблем з Low CR.
• Автоматизація: написання скриптів (Python/PHP) для прискорення запуску кампаній нашими баєрами.
• Інфраструктура та підтримка: робота з доменами, налаштування клоакінгу, адміністрування простих серверних скриптів та SQL-запити для перевірок.
   

Очікування від ролі:

• Глибока експертиза в трекерах: ти «на ти» з Keitaro.
• Розуміння мобільної атрибуції: ти знаєш, як працюють SDK та передача даних через API (S2S) без сторонніх MMP (AppsFlyer/Adjust).
• Backend/Scripting: базові навички PHP або Python (можеш виправити код на сервері або написати простий автоматизатор)
• SQL: вміння писати базові запити (MySQL) для звірки даних.
• Web-технології: знання HTML/JS та принципів роботи API.
• iGaming Experience: досвід роботи з клоакінгом, доменами та специфікою «сірого» трафіку.
• Аналітичний склад розуму.
• Гранична уважність до деталей.
   

Від нас:

• Формат: Повністю віддалена робота, 5/2 (GMT+3).
• Дохід: Конкурентна заробітна плата (обговорюємо на співбесіді виходячи з твого досвіду).
• Процес: Швидке працевлаштування (скринінг → технічна співбесіда → поліграф → офер).
• Автономність: 100%-на готовність до роботи в плані інфраструктури, відсутність мікроменеджменту.
• Спільнота: участь у закритих заходах, конференціях та можливість зростання всередині структури.
• Фінансова та юридична підтримка в холдингу.
• Яскраві корпоративні івенти.
   

Надсилай своє CV!

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми в пошуку Project Manager, який забезпечить стабільний delivery наших ігрових продуктів та ефективну взаємодію команд.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська - середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
   
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії - тоді welcome!

Ми - рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти FB Media Buyer у Прагу, Чехія.
 

Арбітражна команда TRAFFIC CARTEL у пошуку баєра, який вміє не просто запускати трафік, а й масштабувати його в плюс.

✔Що є:
•прямі рекли та біздеви "акули"
•необмежені бюджети
•своя інфраструктура: трекінг, інтегратор, акаунти, дізи
•швидкі рішення без бюрократії та розуміючі овнери

Що ти будеш робити:
•Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у FB.
•Створювати технічні завдання для дизайнерів.
•Тестувати нові гіпотези для покращення показників.
•Аналізувати ефективність реклами та вносити коригування.
•Вести статистику та звіти щодо рекламних кампаній.
 

⚡Що нам важливо:
•1+ рік досвіду роботи Media Buyer'ом у FB.
•Обов’язковий досвід роботи в гемблінг-вертикалі.
•Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.
•Досвід створення прибуткових кампаній (від $10K профіту/місяць).
•Розуміння роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.

🚀Умови:
•fixed + % від профіту
•необмежені бюджети під робочі зв’язки
•office в серці міста  Prague
•графік 10:00-18:00, 5/2
•компенсація  вартості житла
•relocation support + можливість офіційного працевлаштування в Чехії
•драйвова команда

Не зволікай - трафік чекає⚡

КВЦ «Парковий» — одна з найвідоміших преміальних івент-локацій України, багатофункціональний простір для бізнес-подій, конференцій, private events та масштабних заходів.

Шукаємо SMM-менеджера, який допоможе підсилювати бренд через контент, digital та live-формати.

Що будете робити:
Вести та розвивати соцмережі бренду (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Створювати контент на локаціях та івентах (Reels, Stories, backstage, UGC)
Реалізовувати контент-стратегію та посилювати
Тісна співпраця з командою, підрядниками (дизайнер, таргетолог), адміністраторами локації та партнерами.
Аналізувати результати й масштабувати ефективні рішення.

Що важливо:
 Досвід в SMM та самостійне ведення проєктів
 Навички зйомки, монтажу та копірайтинг
 Розуміння performance та аналітики
 Проактивність, системність, швидкість та відповідальність
 Естетичний смак і комфорт у динаміці івентів
 

Буде плюсом:
 Досвід у B2B, івент-індустрії або premium сегменті
 

Ми пропонуємо:
 Роботу з сильним брендом та масштабними івентами
 Простір для реалізації ідей і професійного росту
 Гібридний формат роботи післяя проходження (КВЦ «Парковий»)
 Офіційне оформлення або ФОП (3 група)
 

Графік: переважно гібридний. 

Випробувальний термін: 1−2 місяці (з daily присутністю на локації для вивчення продукту). 

Далі: 3−4 дні на тиждень на локації + віддалена робота за потреби. 

Обов’язкова присутність на івентах (в т.ч. у вихідні та вечірній час) для зйомок контенту.
 

Якщо вам близькі контент, івенти та сильні бренди — будемо раді знайомству.

Про проект: Твори історію української енергетики

Набридло дивитися на «кустарні дерев’яні коробки» та безликий китайський пластик, який називають зарядними станціями? Нам теж.

Aeterna8 — це український стартап, мета якого — створити першу інтелектуальну систему портативної енергії. Ми будуємо не просто «повербанк», а Smart-екосистему (Hardware + Cloud + App) з преміальним дизайном та українською душею. Це продукт, створений українцями для українців, щоб довести: ми можемо бути технологічними лідерами.

Кого ми шукаємо?

На етап MVP (Lite version) нам потрібен «Full-stack» інженер — людина-оркестр, яка однаково впевнено почувається і з осцилографом у руках, і в середовищі розробки ESP-IDF. Ти станеш технічним серцем проекту, перетворюючи набір компонентів на інтелектуальний пристрій.

Твій досвід та скіли (Must Have):

• Embedded Software: Глибоке знання C/C++ для мікроконтролерів (ESP32-S3 — пріоритет). Досвід роботи з FreeRTOS, пам'яттю та енергоефективними режимами.
• Hardware Engineering: Вміння проектувати цифрову та аналогову схемотехніку. Розуміння силової електроніки (наводки, захист, розводка силових шин під великі струми — до 100А).
• Комунікації: Досвід роботи з промисловими протоколами RS485/Modbus RTU, UART, I2C. Вміння налагодити стабільний зв'язок між BMS, контролером та зовнішніми датчиками.
• PCB Design: Впевнене володіння EDA-системами (KiCad, Altium або EasyEDA) для створення власних друкованих плат.
• Maker Mindset: Наявність завершених власних проектів (дрони, розумні будинки, контролери). Нам важливі твої «брудні руки» та вогонь в очах, а не лише сертифікати.

Твої завдання на перші 3 місяці:

1. MVP Prototype: Зібрати робочий стенд із готових модулів, написати базову прошивку та довести стабільність системи. Очікуваний результат: Cтабільна силова установка, яка видає 220V, з базовою прошивкою ESP32 та захистом на рівні BMS
2. Mainboard Design: Спроєктувати єдину друковану плату для Aeterna8 Lite, позбавивши пристрій «павутини» дротів. Очікуваний результат: Готова схема та PCB‑layout v1.0 у KiCad/Altium, узгоджена з дизайнером для інтеграції в корпус.
3. Smart Logic: Реалізувати логіку моніторингу (PZEM, BMS), інтерфейс Nextion та підготувати ґрунт для OTA‑оновлень. Очікуваний результат: MCU отримує повну телеметрію, відображає її на Nextion‑екрані, синхронізує керування через енкодер, а прошивка готова до інтеграції з DevOps для OTA.

Умови

• Контракт: 2–3 місяці з можливістю продовження.
• Формат: Remote / Part‑time.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Запрошуємо Release Manager до команди для керування, координації та вдосконалення релізних процесів наших ігрових продуктів.

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Твоїми задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.