Jobs at Djinni

Шукаємо Media Buyer/Team Lead, який добре розуміє TikTok та знає як платформа працює зараз.

Ми — міжнародна продуктова компанія, яка працює на глобальному ринку та розвиває власні digital-продукти. Ми не будемо вчити тебе запускати рекламу. Ми створюємо умови, в яких сильний Media Buyer може заробляти більше. Сьогодні в нашому портфелі більше 25 активних продуктів, і ця цифра продовжує зростати. Працюємо швидко, тестуємо гіпотези, приймаємо рішення й не витрачаємо час на бюрократію. Якщо зв’язка працює — ми масштабуємо. Якщо ні — рухаємося далі.

Буде релевантно, якщо ти:

• працюєш з TikTok від 8 місяців і довше;
• нещодавно запускався в LATAM / Asia;
• робота з іншими GEO буде перевагою;
• розумієш особливості запусків у поточних умовах, а не лише з минулого досвіду;
• розумієш, де закінчується тест і починається масштабування;
• можеш показати свіжу статистику своїх запусків.

Якщо щось працює — ми масштабуємо.

У тебе будуть:

• UNLIM бюджети
• готова інфраструктура
• стабільні офери
• необхідні сервіси та інструменти
• можливість швидко тестувати та масштабувати

Якщо твій досвід відповідає вимогам вище — надсилай статистику та коротко розкажи про останні запуски.

8+ років на ринку. 25+ продуктів у роботі. Команда, яка не стоїть на місці.

Ми – продуктова компанія, яка створює, розвиває та масштабує власні продукти. За роки роботи ми зібрали сильну команду спеціалістів і вибудували середовище, де хороші ідеї швидко переходять від концепції до реалізації.

Зараз шукаємо Senior Game Producer, який допоможе створювати та розвивати нові ігрові продукти – від першої ідеї до релізу та подальшого розвитку.

Нам потрібна людина, яка бачить продукт цілісно, вміє знаходити сильні концепції, приймати рішення та вести команду до результату.

Тут не потрібно бути просто координатором. Ти матимеш реальний вплив на продукт і рішення, які визначають його розвиток.

Що потрібно буде робити:

• Формувати концепції нових ігор: ідея, gameplay, механіки, візуальна подача та загальний user experience.
• Вести продукти через повний цикл: концепція → pre-production → development → release → post-release analysis.
• Перетворювати ідеї на зрозумілі концепції, вимоги та задачі для команди.
• Презентувати product vision та аргументувати ключові рішення перед командою і стейкхолдерами.
• Працювати у зв'язці з дизайнерами, розробниками, художниками, аніматорами, QA та іншими спеціалістами.
• Приймати продуктові рішення та контролювати, щоб основна концепція не губилась в процесі розробки.
• Аналізувати ринок, конкурентні продукти та актуальні тенденції.
• Розуміти потреби різних сегментів аудиторії та враховувати їх під час розробки.
• Визначати сильні сторони продукту та знаходити способи виділити його серед конкурентів.
• Контролювати scope, терміни, залежності та ризики.
• Розставляти пріоритети та знаходити баланс між якістю, ресурсами й time-to-market.
• Проводити регулярні product reviews та давати команді конкретний feedback.
• Аналізувати результати релізів та використовувати дані для подальшого розвитку продукту.
• Брати участь у формуванні release plan та продуктової стратегії.
• Покращувати процеси розробки та підвищувати якість продуктових рішень.
• Допомагати менш досвідченим продюсерам розвиватися та підвищувати самостійність команди.

Що нам важливо:

• 5+ років досвіду в Game Development.
• Досвід роботи на позиції Game Producer, Senior Game Producer, Product Owner або в аналогічній ролі.
• Досвід створення та випуску комерційних ігор.
• Реалізовані продукти, у яких ти відігравав ключову продуктову або продюсерську роль.
• Сильне розуміння game development та повного циклу створення продукту.
• Розуміння game mechanics та принципів побудови цікавого user experience.
• Сильне продуктове мислення: розумієш, для кого створюється продукт, яку цінність він дає та чому користувач має обрати саме його.
• Досвід роботи з cross-functional командами.
• Уміння перетворювати абстрактну ідею на зрозумілу концепцію та конкретний план дій.
• Здатність приймати рішення в умовах неповної інформації та брати за них відповідальність.
• Уміння працювати з продуктовою аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська на достатньому рівні для щоденної професійної комунікації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з різними ринками та сегментами аудиторії.
• Досвід роботи з різними форматами та жанрами ігор.
• Розуміння продуктової аналітики та A/B testing.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів або команд.
• Участь у формуванні продуктової стратегії та довгострокового плану розвитку.
• Досвід менторингу та розвитку junior / middle спеціалістів.

Як ми бачимо цю роль:

   Senior Game Producer – це не людина, яка просто стежить за тасками та дедлайнами.
   Ми очікуємо, що ти зможеш відповісти на головні питання ще до того, як команда почне розробку:

•    Що саме ми створюємо?
•    Для кого?
•    Навіщо користувачу це потрібно?
•    Що зробить продукт сильнішим за конкурентів?
•    Як ми зрозуміємо, що наша ідея спрацювала?

   Ти будеш вести команду через увесь шлях:
   ідея → концепція → розробка → реліз → аналіз → наступна ітерація. 
   При цьому важливо одночасно тримати у фокусі користувача, продукт, бізнес та можливості команди.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і ключові рішення.
• Можливість самостійно пропонувати та розвивати нові концепції.
• Сильну команду спеціалістів різних напрямів.
• Мінімум бюрократії та короткий шлях від ідеї до рішення.
• Простір для експериментів і нових підходів.
• Конкурентну компенсацію.
• Віддалений формат роботи.

Якщо ти звик не просто виконувати задачі, а визначати, що саме варто створювати та як зробити продукт сильнішим - надсилай CV.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Product Analyst, який стане власником продуктової та комунікаційної аналітики й експериментів і відповідатиме за те, щоб кожне рішення продукту та CRM спиралось на дані, які витримують перевірку.

Що ти будеш робити:

• Володіти повним циклом продуктових A/B-тестів: дизайн і design review до запуску, моніторинг коректності розподілу груп та цілісності даних під час, аналіз після завершення й презентація однозначних висновків і рекомендацій продуктовій команді;

• Розробляти єдину методологію A/B-тестування та впроваджувати її як робочий стандарт;

• Будувати й аналізувати продуктові воронки, знаходити точки відвалу та проблеми в user journey як джерело нових гіпотез для росту конверсії й утримання;

• Оцінювати результати тестів та фінансовий вплив змін, перетворюючи їх на конкретні рекомендації;

• Контролювати коректність продуктових подій і якість даних, детектити аномалії у воронках та поведінці користувачів;

• Будувати юніт-аналітику комунікацій;

• Забезпечувати ad-hoc аналітику під продуктові запити та розвивати культуру проведення експериментів у команді.

Що тобі знадобиться для цього:

• Досвід в Product-аналітиці від 3х років: робота з event-based моделями даних, воронками, когортним аналізом, retention;

• Володіння SQL на advanced-рівні та досвід роботи з BI-інструментами;

• Досвід A/B-тестування end-to-end: дизайн, метрики успіху, критерії зупинки, обробка викидів, інтерпретація та презентація висновків для нетехнічних замовників;

• Досвід в нішах iGaming або Gaming;

• Розуміння продуктових метрик і взаємозв'язку між ними;

• Аналітичне мислення й критичність, увага до деталей і відповідальність за якість даних;

• Високий рівень самостійності та вміння пояснювати складні висновки простою мовою.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
 Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview
 Інтерв'ю з твоїм потенційним керівником, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

3. Final interview
 Зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Reference Check
 Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
 Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління 4-5 сайтами одночасно;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування;
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками;
• Досвід роботи в гемблінг ніші;

Буде плюсом:

• Вміння аналізувати великі обсяги даних і знання основ HTML та CSS;
• Досвід роботи в SEO агенцій ("студії");
• Досвід автоматизації процессів;
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів ;
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Працювати самостійно, але не боятися ставити питання та уточнювати;
• Ведення та надання якісної звітності.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку Customer Growth Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку SDR Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо Prototypes Engineer у Device Devision. 

Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв'язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.
 

Основні задачі:

• Виготовлення функціональних і візуальних прототипів деталей, механічних вузлів та готових пристроїв.
• Підготовка 3D-моделей до прототипування: перевірка геометрії, адаптація конструкції під обрану технологію виготовлення.
• Робота з технологіями FDM, SLA/MSLA та іншими методами адитивного виробництва.
• Підбір технології, матеріалу, орієнтації моделі та параметрів друку залежно від призначення прототипу.
• Самостійне складання та доопрацювання деталей після виготовлення.
• Виконання слюсарних робіт: свердління, нарізання різьби, шліфування, склеювання, встановлення різьбових вставок і кріплень.
• Виготовлення простих деталей за допомогою фрезерування, токарної обробки, лазерного різання та інших доступних технологій.
• Виявлення конструктивних проблем під час складання прототипів і передача зворотного зв’язку конструкторам.
• Участь у перевірці механіки пристрою: збирання, люфтів, геометрії, міцності, ергономіки та доступності компонентів.
• Проведення базових механічних і функціональних тестів прототипів.
• Підтримка прототипів у робочому стані та їх доопрацювання після тестування.
• Ведення черги на виготовлення прототипів, контроль термінів і використання матеріалів.
• Обслуговування обладнання лабораторії та підтримання робочого простору в належному стані.
• Взаємодія з конструкторами, hardware-інженерами, промисловими дизайнерами, тестувальниками та технологами.
   

Технічні знання та навички:

• Базове володіння SolidWorks чи іншою CAD-системою.
• Розуміння твердотільної геометрії, зборок, зазорів, посадок і взаємного розташування деталей.
• Уміння перевірити модель перед виготовленням і виявити потенційні проблеми.
• Адаптація моделей під 3D-друк, механічну обробку або іншу технологію прототипування.
• Виконання нескладних конструктивних змін: додавання кріплень, отворів, фасок, ребер, технологічних зазорів.
• Робота з форматами STL, STEP, 3MF, OBJ та іншими форматами обміну 3D-даними.
• Розуміння властивостей матеріалів для 3D-друку: PLA, PETG, ABS, ASA, PA, TPU та інженерних композитів.

• Готовність працювати руками, експериментувати та доводити прототип до працездатного стану.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Шукаю дизайнера в команду, який буде робити дизайн email-листів за готовим ТЗ. Наші листи часто мають структуру як лендинг-сторінка, тому важливе відчуття UI/UX, логіки та ієрархії контенту. 

Що потрібно робити

• Створювати дизайн email-листів у Figma за ТЗ (кампанії та автоматизації).
• Правильно розкладати контент: ієрархія, блоки, CTA, читабельність, акценти.
• Працювати зі структурою листів як з міні-лендингом (UI/UX підхід).
• Використовувати AI-інструменти для генерації елементів (іконки, фони, дрібна графіка, швидкі варіанти).

Вимоги

• Високий рівень Figma: компоненти, стилі, бібліотеки, auto layout.
• Досвід UI/UX (розуміння структури, композиції, логіки екранів).
• Англійська на рівні, щоб розуміти ТЗ і контент (мінімум А2+, краще B1).
• Уважність до деталей і відповідальність за якість.
• Бажання постійно рости: тестувати нові підходи, інструменти, AI.

Буде плюсом

• Досвід дизайну email для eCommerce (Klaviyo/Mailchimp тощо).
• Розуміння принципів конверсії: як дизайн впливає на кліки та покупки.
• Досвід підготовки макетів для верстки (структуровані файли, зрозумілі назви шарів/компонентів).

Як відгукнутися
Надішли, будь ласка:

• 3-5 прикладів робіт (особливо email або UI/лендинги)
• Коротко про твій досвід з Figma (auto layout, компоненти)
• Рівень англійської

Ми — українська технологічна компанія, яка створює IT-продукти та високотехнологічне обладнання, які вже застосовуються у реальних сценаріях, підсилюючи обороноздатність та технологічний потенціал країни.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який має практичний досвід розробки програмного забезпечення для реального hardware та хоче працювати з embedded-системами на стику firmware, Linux, networking, security та low-level development.

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Важливі сильна база, практичний досвід роботи з hardware та готовність швидко розбиратися в нових технологіях.

Що для нас обов’язково

• Практичний досвід розробки embedded software, яке працює на реальному hardware:
   

  • MCU firmware на C/C++, протестоване на фізичній платі; або
  • Embedded Linux: Yocto, Buildroot, Armbian, Tizen, Android чи аналогічні системи.

  Достатньо одного з цих напрямів. Досвід з обома буде суттєвою перевагою.

• Впевнена робота з datasheets, reference manuals та технічною документацією.
• Вміння самостійно діагностувати low-level проблеми та знаходити причину, якщо hardware поводиться не так, як очікується.
• Готовність швидко вивчати нові технології та занурюватися в суміжні області.

Додатковий досвід

Очікуємо практичний досвід щонайменше у трьох із напрямів нижче:

• RTOS: FreeRTOS, Zephyr, ThreadX або аналогічні системи; робота з tasks, interrupts та synchronization.
• Yocto: створення власних recipes та layers, а не лише збірка готового image.
• Rust: embedded Rust на microcontrollers або Rust під Linux.
• Radio / Wireless: LoRa, BLE або інші sub-GHz технології; розуміння airtime, link budget та особливостей бездротового зв’язку.
• Precise timing: interrupts, hardware timers та задачі з дедлайнами на рівні кількох мікросекунд.
• Multi-core processors: системи, де різні ядра працюють під різними OS та обмінюються даними між собою.
• Embedded cryptography: AES, MAC, key management, захист від replay attacks.
• Low-power design: sleep modes, duty cycling, оптимізація енергоспоживання та вимірювання струму.
• Supporting tools: MQTT, Python, Ansible, CI/CD та інструменти для deployment, monitoring і керування парком пристроїв.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати software для embedded-пристроїв.
• Працювати безпосередньо з hardware та тестувати рішення на реальних пристроях.
• Дебажити проблеми на рівні firmware, operating system, drivers та hardware interfaces.
• Працювати з datasheets, протоколами та документацією виробників компонентів.
• Брати участь у проєктуванні embedded architecture та технічних рішень.
• Працювати з communication protocols, networking та peripheral devices.
• Покращувати reliability, performance, timing та power efficiency систем.
• Створювати та підтримувати інструменти для тестування, deployment та автоматизації.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, remote, графік 5/2
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Високий вплив на продукт та технічні рішення
• Робота у згуртованій технічній команді
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

ORION.GROUP Poland - міжнародна  компанія з українським корінням та понад 30-річним досвідом. Ми створюємо технологічні, надійні та високоякісні інженерні рішення для харчової, фармацевтичної, хімічної та біотехнологічної промисловості.

Сьогодні ми активно розвиваємо  реалізуємо масштабні проєкти по всьому світу для провідних компаній, серед яких Danone, Carlsberg, PepsiCo, Nestlé та Tetra Pak.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior Mechanical Engineer, який хоче отримати практичний досвід у сфері промислового будівництва, механічного монтажу та монтажу трубопроводів, працювати з сучасними технологіями та розвиватися на міжнародних проєктах під керівництвом досвідчених інженерів.

Who We Are Looking For:

• Технічна освіта (вища або середня) у сфері інженерії, машинобудування, промислового будівництва або суміжній.
• Базове розуміння механічних систем і технічної документації; читання креслень буде перевагою.
• Англійська - робочий рівень; польська - перевага.
• Готовність до міжнародних відряджень.
• Відповідальність, організованість, комунікабельність та командний підхід.
• Досвід роботи буде перевагою, але не є обов’язковим -  розглядаємо також випускників.

Responsibilities:

• Підтримка старших інженерів та Project Managers під час реалізації промислових проєктів
• Участь у механічному монтажі та монтажі трубопроводів.
• Робота з технічною документацією, кресленнями та звітами.
• Контроль робіт на об’єкті та взаємодія з командою і підрядниками.
•  Участь у вирішенні технічних питань та контроль якості й дотримання вимог охорони праці.

What We Offer

• Міжнародні промислові проєкти в країнах ЄС та всьому світі. 
• Практичний досвід на промислових об’єктах під керівництвом досвідчених інженерів.
• Професійне навчання та можливість кар’єрного розвитку.
• Можливість поступово розширювати свою відповідальність і професійну експертизу.
• Оплачене проживання та транспорт під час роботи на проєктах.
•  Підтримка та допомога на етапі адаптації.

ORION.GROUP Poland  - розпочніть інженерну кар’єру з міжнародних проєктів.
 

Ми будуємо єдину екосистему AppSec: SAST, DAST та централізований хаб управління вразливостями, інтегровані в CI/CD десятків систем. Шукаємо інженера, який візьме цю платформу під свою відповідальність — на етапі первинного розгортання допомагатимуть штатні DevOps, далі підтримка й розвиток переходять до вас. 

Це позиція для того, хто вже впевнено тримається в Linux і Docker, але хоче виростити з цього повноцінну експертизу у DevSecOps. 

Основні обов'язки 

• Підтримка платформи: підтримання працездатності SonarQube (on-prem), Burp Suite Enterprise, DefectDojo — оновлення, резервне копіювання, моніторинг доступності, реакція на збої. 
• Розгортання: участь у первинній інсталяції та конфігурації інструментів (на цьому етапі — спільно з DevOps-командою). 
• Інтеграція в CI/CD: підключення сканерів до пайплайнів, налаштування Quality Gate і тригерів сканування за наявними шаблонами. 
• Онбординг систем: підключення нових ІКС у контур сканування, налаштування проєктів і зон відповідальності команд. 
• Робота зі знахідками: налаштування правил дедуплікації в DefectDojo, SLA, інтеграцій з Jira та Slack, автоматичного створення задач. 
• Адміністрування доступів: керування користувачами, ролями, правами. 
• Автоматизація: скрипти для рутинних операцій — вивантаження звітів, масові операції, робота з API інструментів. 
• Звітність: налаштування дашбордів для керівництва та потреб аудиту. 
•  
• Вимоги до кандидатів 
• Досвід: від 1 року на позиції DevOps / системного адміністратора / технічної підтримки інфраструктури. Зараховується стажування, лабораторні проєкти або власний homelab із реальними сервісами. 
• Linux: впевнена робота в командному рядку — сервіси (systemd), логи, мережеві налаштування, вміння діагностувати «чому не працює». 
• Docker: практичний досвід запуску й підтримки контейнеризованих сервісів, розуміння docker-compose, томів, мережі. 
• Скриптинг: Bash на робочому рівні, Python — базово (достатньо, щоб написати скрипт для роботи з REST API). 
• Git: впевнена робота з репозиторіями, розуміння гілок, PR, merge. 
• CI/CD: базове розуміння принципів — що таке пайплайн, стадії, артефакти. Досвід правки готових конфігів достатній, створювати з нуля навчимо. 
• Мережа: розуміння основ — порти, DNS, HTTP/HTTPS, що таке reverse proxy і TLS-сертифікат. 
• Англійська: достатня для читання документації. 
  
  Буде плюсом Досвід із PostgreSQL (базове адміністрування, бекапи) 
• Знайомство з Kubernetes хоча б на рівні розуміння концепцій 
• Досвід із nginx як reverse proxy 
• Розуміння основ безпеки застосунків, знайомство з OWASP Top 10 
• Досвід із Ansible або іншим IaC 
• Знайомство з моніторингом (Prometheus, Grafana, ELK) 
• Профільна освіта або курси з інфраструктури/кібербезпеки 
• Сертифікати рівня RHCSA, LFCS, CompTIA Linux+ 
•  
• М'які навички 
• Самостійність у навчанні: здатність розібратися з незнайомим інструментом за офіційною документацією — більшість задач тут вирішується читанням docs, а не готовими рецептами. 
• Відповідальність за сервіс: розуміння, що якщо платформа лежить — процес перевірки коду зупинився в усіх командах. 
• Комунікація: вміння домовлятися з DevOps і розробниками, ставити питання вчасно і не «залипати» мовчки на кілька днів. 
• Акуратність: документування конфігурацій і змін — щоб платформа не залежала від однієї людини в голові. 
  
   
• Що ми пропонуємо 
• Бронювання на період дії воєнного стану: офіційне працевлаштування в організації, визнаній критично важливою для функціонування економіки України, із повним забезпеченням процедури бронювання для військовозобов'язаних працівників. 
• Наставництво: робота під керівництвом досвідчених інженерів, регулярний зворотний зв'язок, чіткий план розвитку на перші 6–12 місяців. 
• Масштаб та вплив: участь у безпеці систем національного значення — ваш внесок захищає реальну цифрову інфраструктуру. 
• Навчання та розвиток: компенсація професійного навчання, участь у профільних конференціях та здача міжнародних сертифікацій (eJPT, OSCP тощо). 
• Комфортна локація: сучасний офіс у центрі Києва (генератори, безперебійний інтернет, облаштоване укриття). 
• Гідна винагорода: конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом за результатами performance review. 

Запрошуємо на роботу помічника SEO спеціаліста зі знанням та вмінням роботи з контентом.

Що потрібно робити:

• збір і кластеризація СЯ;
• підготовка ТЗ для копірайтерів;
• робота з Google картами (Google Business Profile);
• допомогати SEO-оптимізаторам по простим задачам (зовнішня та внутрішні оптимізація)
• генерація контента і зображень за допомогою ШІ (GPT, Gemini)
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• швидко розбиратися в адмінках різних CMS систем та додавати за їх допомогою новий контент;
• працювати з Google Sheets

Від вас:

• базове розуміння як працює пошук Google;
• уміння досліджувати та шукати необхідну та релевантну інформацію;
• вміння самостійно знаходити розв'язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• уважність до деталей та акуратність;
• вміння формувати якісні промти для роботи зі ШІ (GPT, Gemini)
• висока швидкість роботи;

Буде додатковим плюсом:

• вміння розбиратися в різноманітних CMS;
• вітається досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату;
• навчання та наставництво протягом випробувального терміну та після його завершення;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• закріплений досвідчений наставник на час випробувального терміну;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у різноманітних проектах.

Якщо вакансія тобі цікава, пропонуємо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання у відповідь на ваш відгук (мінімальна необхідна кількість виконаних завдань три з пʼяти).

Бажаємо успіхів і чекаємо на тебе!

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!