Jobs at Djinni

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC.
- Знання румунської мови на рівні B2.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

M.System — українська digital-агенція, яка з 2011 року допомагає бізнесам зростати через системний маркетинг. Ми не просто запускаємо рекламу чи SEO — ми будуємо стратегії, які приводять до результату: заявок, продажів і масштабування бізнесу.

📊 За нашими плечима:

— 800+ успішних рекламних кампаній

— 1200+ бізнесів, які нам довіряють

— десятки проєктів із вимірним ростом прибутку

Ми працюємо як частина команди клієнта: аналізуємо продукт, шукаємо точки росту, тестуємо гіпотези та впроваджуємо рішення, які реально працюють. Зараз ми шукаємо таргетолога, який працює з платним трафіком, тестує рекламні зв’язки та масштабує прибуткові кампанії в білих нішах.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній

• Робота з Facebook Ads та TikTok Ads (US market)

• Аналіз рекламних метрик та оптимізація кампаній

• Контроль показників: ROI, CPA, Net Profit

• A/B тестування креативів і лендингів

• Масштабування прибуткових рекламних кампаній

• Робота з рекламними креативами (hooks, angles, UGC)

• Аналіз результатів та швидке відключення неефективних кампаній

Вимоги:

• Досвід роботи таргетологом / PPC / Media Buyer

• Досвід роботи з Facebook Ads (TikTok Ads — обов’язково або готовність швидко підключитися)

• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, EPC, LTV, CR

• Вміння контролювати CPA та ROI

• Розуміння структури воронки: Ad → Pre-landing → Offer

• Досвід роботи з трекерами: Keitaro, Binom, Voluum, ClickFlare

• Досвід масштабування рекламних кампаній

• Знання англійської мови від рівня B1+ (B2 буде перевагою)

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads / Native Ads / Google Ads

• Досвід роботи з US market

• Розуміння поняття creative fatigue

• Досвід роботи з кількома рекламними акаунтами

• Вміння швидко тестувати рекламні зв’язки

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи

• Роботу з US market та білими нішами

• Оплата: ставка + бонус від результату

• Можливість масштабувати рекламні бюджети

• Чітко вибудувані процеси роботи, регулярний контроль та залученість команди.

Шукаємо Motion Designer-a в команду 6037 для продукту, який(-а) допоможе створювати анімовані візуали та AI-generated відео для рекламних креативів.

Переваги позиції:

• Гнучкість — ти сам(-а) обираєш, коли працювати.
• Вплив на результат: твої відео побачать тисячі користувачів та напряму вплинуть на ефективність рекламних кампаній.

• Можливість експериментувати, тестувати гіпотези та працювати з трендовими форматами.

   

Твої майбутні виклики:

• AI-генерація відеоконтенту.
• Створення анімацій для маркетингових матеріалів.
• Монтаж, озвучування та адаптація відео під різні платформи.

• Взаємодія з креативними маркетологами, участь у брейнштормах та створенні концептів.

   

Що для нас важливо:

• Від 2,5 років досвіду у створенні 2D-анімацій та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects.
• Досвід використання AI-інструментів для створення відео.
• Навички роботи зі звуком (озвучка, саунд-дизайн).

• Вміння працювати структуровано, вкладатися в дедлайни та робити задачі «під ключ».

   

Буде перевагою:

• Досвід створення відео для TikTok / UGC форматів.

   

Процес найму:

Тестове завдання → технічне інтервʼю → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.
 

Product Strategist

Шукаємо людину з сильним бізнес-мисленням, яка вміє знаходити нові можливості для росту, запускати продукти та перетворювати ідеї на працюючий бізнес.
 

Це не класична роль Product Owner або Project Manager. Ми шукаємо спеціаліста, який здатен працювати в умовах невизначеності, досліджувати ринок, знаходити рішення для складних задач та запускати нові напрямки практично з нуля.
 

Основні задачі:

• Аналіз ринку та пошук нових бізнес-можливостей.
• Дослідження проблем, ніш і перспективних напрямків розвитку.
• Формування концепцій нових продуктів та сервісів.
• Побудова бізнес-кейсів, фінансових моделей та прогнозів.
• Оцінка потенціалу запуску нових проєктів.
• Визначення необхідних ресурсів, команди та бюджету для реалізації.
• Формування roadmap запуску та розвитку продукту.
• Взаємодія з технічними, продуктовими та операційними командами.
• Пошук нестандартних рішень для задач у сфері affiliate marketing, media buying та digital products.
 

Наші очікування:

• Досвід запуску нових продуктів, сервісів або бізнес-напрямків.
• Сильні навички аналізу ринку та конкурентного середовища.
• Розуміння бізнес-моделей, юніт-економіки та фінансового планування.
• Вміння працювати з невизначеними задачами та знаходити рішення там, де немає готових відповідей.
• Досвід у digital, affiliate marketing, media buying, AdTech, SaaS або продуктових компаніях буде перевагою.
• Розуміння технічної сторони продуктів та процесів розробки.
• Проактивність, самостійність та підприємницький підхід.
 

Що пропонуємо:

• Можливість запускати нові продукти та напрямки з нуля.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення.
• Роботу зі складними та нестандартними задачами.
• Доступ до ресурсів для тестування гіпотез та запуску нових проєктів.
• Перспективу вирости до керівника напрямку або COO нового бізнесу.

Якщо вам цікаво не просто керувати задачами, а створювати нові продукти та бізнеси — будемо раді поспілкуватися.

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: AI / EdTech
 

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створюємо екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках, та руйнуємо застарілі підходи до навчання. Лише за кілька років ми стали топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing, й довели, що можемо будувати продукти світового рівня з України! 

Ми кайфуємо від того, що робимо речі, які виглядають неможливими, і задаємо тренди, які копіюють більшість конкурентів. З нами ти отримаєш сильне середовище для професійного росту і потрібні ресурси для реалізації свого потенціалу!
 

Зараз шукаємо PPC Manager, який буде owner`ом напрямку Search Ads (Google/Bing). 
 

Що чекає на тебе з нами?
 

🚀Партнерський підхід до винагороди: риночна ставка + profit- / revshare (в залежності від продукту) 

💸 Великі маркетингові бюджети: масштабуй бюджети до 6 значних чисел на найбільш конкурентних ринках Tier1 (USA, Західна Європа) 

🚀 Динамічний розвиток: ми активно тестуємо нові продукти за успіх яких є можливість отримати опціони/phantom shares; 

📈 Можливості швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться робити monkey job по чужій інструкції. Ти будеш самостійно вибудовувати процеси та визначати яким буде твій напрям через рік, а в разі успіху зайняти посаду Head of User Acquisition. 

🧠 Сильне оточення: ми збираємо найкращих фахівців у кожному напрямку, наша команда складається із підприємців, C-lvl та Head`ів таких компаній як Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM та інш. 
🤝 Менторинг від СМО з досвідом спендів від $ 3 млн.

📊 Аналітика на будь-який смак: Senior Data Analyst зробить будь-який репорт, що дозволить приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

💡 AI всюди: Ми маємо велику експертизу в Data Science, ML та AI, яку активно шеримо в командах, а окремий відділ АІ-оптимізації завжди радий зробити для тебе будь-яку тулзу, яку ти зможеш описати.  

 

Шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:

⏱  Досвід ведення рекламних кампаній на ринках TIER1 від $ 100K / міс в продуктових компаніях
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
📊 Data-driven підхід
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)

👥 Досвід менеджменту чи менторства невеликих команд

🧨 Готовність працювати з сірими нішами (деякі наші продукти іноді потрапляють під Violating Dishonest Behavior, не gembling, але є cвої особливості) 

🧨 Досвід в білих нішах. В high-risk нішах буде плюсом, але не є обов'язковим. 

⛔Тобі буде складно справитись з нашими задачами, якщо твій досвід: 
- Менш  $ 100К / міс спендів або
- Без досвіду на Тіer1 ринках
 

🧲Твоя зона впливу:

- Знаходити юніт-економіку та масштабувати бюджети на Google, Bing та інші.
- Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
- Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи.
- Шукати нові точки росту прибутку через оптимізацію рекламних кампаній, оферів чи навіть запуск нових продуктів (з точки зору маркетингу).
- Вибудовувати та підтримувати безперервний цикл експериментів зі зниження ризиків блокувань Google Ads
- Менеджити роботу Junior Specialist`ів.
- Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій.
 

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅  Maternity/Paternity leave 
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих сімейних подій
 

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси
 

📩 Наступний крок: Якщо тобі імпонує наш підхід - залишай резюме і давай знайомитись! 

Наш Affiliate Department активно розвивається, і ми шукаємо Head of the Affiliate Department — керівника, який зможе вивести відділ на новий рівень ефективності та доходності.

Що робити:

Щоденно:
— Управляти командою з 15 спеціалістів: постановка задач, контроль KPI, оперативне вирішення питань
— Моніторити ключові показники доходності відділу (revenue, profitability, конверсії)
— Контролювати роботу з ключовими партнерами та брендами
— Щодня аналізувати дашборди та виявляти проблемні зони
— Взаємодіяти з SEO, Finance та Analytics департаментами

Стратегічно:
— Формувати та переглядати стратегію відділу (1–3–6 місяців)
— Оптимізувати портфель брендів, пріоритетні GEO та напрямки зростання
— Вести переговори з ключовими партнерами з покращення умов співпраці
— Впроваджувати автоматизацію процесів та AI-інструменти
— Проводити 1:1 зустрічі, performance review та розвиток команди

Кого шукаємо:
— Ти управляєш великими командами (10–20+ людей) і вмієш будувати структуру під результат
— Ти приймаєш рішення на основі даних, а не відчуттів
— Ти орієнтований/а на зростання доходу — трафік для тебе інструмент, а не ціль
— Ти проактивний/а: не чекаєш задач — знаходиш точки зростання та запускаєш їх
— Ти вмієш вести складні переговори та захищати позицію відділу

Вимоги:
— 3+ роки досвіду в Affiliate Marketing на керівній позиції
— Глибоке розуміння моделей співпраці: CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee
— Досвід управління командою від 10 осіб: постановка KPI, контроль виконання, performance management
— Розуміння unit economics: revenue, profit, ROI, LTV
— Досвід data-driven управління: аналіз прибутковості брендів, GEO, партнерських програм
— Навички побудови та оптимізації бізнес-процесів
— Впевнена ділова комунікація англійською мовою

Буде плюсом:
— Досвід роботи в iGaming / performance marketing
— Знання принципів монетизації SEO-трафіку
— Досвід роботи з CRM (Bitrix, HubSpot) та BI-системами
— Досвід у міжнародному середовищі

Що пропонуємо:
— Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
— Конкурентна ставка від $5,000 + % від результатів
— Оформлення: контракт або в штат
— Команда з 15 спеціалістів у прямому підпорядкуванні
— Робота з великими міжнародними проєктами
— Можливості для масштабування відділу та кар'єрного зростання

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка створює рішення на базі no-code платформи Creatio для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів.
Ми мислимо як стартап: швидко тестуємо ідеї, запускаємо MVP, отримуємо фідбек і масштабуємо. Тепер ми хочемо виростити нове покоління аналітиків, які допоможуть клієнтам робити процеси прозорими та ефективними.

👀 Кого ми шукаємо

Ми відкриваємо позицію Trainee / Intern System Analyst для тих, хто тільки починає кар’єру в ІТ і хоче навчитися працювати з клієнтами та створювати системи автоматизації на Creatio.
Ти не маєш знати все наперед — головне, щоб було бажання вчитися, аналітичне мислення і любов до структури.

🛠 Що ти будеш робити

• Допомагати старшим аналітикам у дослідженні бізнес-процесів клієнтів
• Вчитися моделювати процеси (BPMN, блок-схеми)
• Оформлювати вимоги
• Допомагати у створенні прототипів у Creatio (без коду)

• Брати участь у воркшопах і демо сесіях для клієнтів

   

🎯 Ідеальний кандидат

• Студент або випускник (бізнес-аналіз, менеджмент, ІТ або суміжні спеціальності)
• Базове розуміння бізнес-процесів у компаніях
• Бажання навчитися моделюванню процесів та роботі з no-code платформами
• Уважність до деталей, структурованість
• Англійська від A2–B1 для читання документації

• Буде плюсом: знання BPMN, SQL, досвід у курсах по BA чи PM

   

💡 Що ми пропонуємо

• Навчання від експертів SYNTECH та менторство на реальних проєктах
• Доступ до навчальних програм і сертифікації Creatio
• Гнучкий графік, повний ремоут (зручно для студентів)
• Перспектива кар’єрного росту: від Trainee до Junior  всього за 6–12 місяців

• Атмосфера стартапу, де твій вклад відчутний з першого дня

   

📩 Хочеш почати кар’єру у сфері бізнес-аналізу та no-code автоматизації?
Відправ своє CV і приєднуйся до нашої команди SYNTECH!

Position overview

We're looking for a Senior Windows Drivers Engineer to join our Endpoint team and help build and enhance the core technology behind Cybereason's Windows agent. In this role, you'll design and implement low-level Windows components, including Windows kernel drivers and user-mode services, that power advanced threat detection and response capabilities. You'll work closely with security researchers, sensor developers, and platform engineers to ensure our agent is stable, stealthy, and performant across all supported environments.

This role demands strong C++ expertise, deep knowledge of Windows OS internals, KMDF (Kernel-Mode Driver Framework), and a passion for building secure, high-impact software.

Responsibilities

• Design and develop low-level components for the Windows endpoint sensor, focusing on stability, performance, and stealth.
• Build kernel-mode drivers and user-mode services that collect, filter, and analyze endpoint telemetry.
• Implement robust techniques for process/thread monitoring, registry tracking, file system interception, and network event visibility.
• Debug complex kernel-mode and user-mode issues across multiple Windows versions.
• Collaborate with researchers and product teams to translate threat intelligence into product features.
• Conduct code reviews, mentor engineers, and contribute to architectural decisions.
• Stay current with Windows internals, security trends, and system programming best practices.

Requirements

• 5+ years of hands-on experience in C++ development (C++11 or later).
• In-depth understanding of Windows internals, including kernel architecture, system calls, memory management, and drivers.
• Proven experience developing Windows kernel drivers using KMDF, Windows Filtering Platform (WFP), minifilters, and ETW.
• Strong debugging and reverse engineering skills using tools such as WinDbg, Process Monitor, Process Explorer, IDA, or Ghidra.
• Familiarity with Windows security mechanisms, including integrity levels, UAC, AppLocker, and Secure Boot.
• Experience using Visual Studio, Windows Driver Kit (WDK), and related development environments.

Nice to have

• Experience building or contributing to endpoint security products (EDR, AV, EPP, etc.).
• Familiarity with Windows telemetry, Event Logs, Sysmon, and ETW tracing.
• Experience with malware analysis, Windows exploitation techniques, or SOC/DFIR workflows.
• Experience in the cybersecurity domain is a plus.
• Scripting skills in PowerShell or Python for automation and testing.
• Understanding of kernel-mode security evasion techniques and defensive mechanisms.
• Experience with code signing, driver deployment, and secure update mechanisms.
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience.

Description:
 

Reyo Media Cyprus develops high-performance web products, marketing websites, and browser-based games. We are looking for an experienced Senior QA Automation Engineer to help establish and scale our quality assurance and automation practices across multiple project types.

This is a hands-on, part-time role for someone who enjoys building QA processes from the ground up, selecting the right tools, and creating automation strategies that improve product quality and development efficiency.

Requirements:
 

• 4+ years of experience in Software Quality Assurance, including significant automation experience.
• Proven experience building QA processes and automation frameworks from scratch.
• Strong hands-on experience with modern test automation tools such as Playwright, Cypress, Selenium, or similar.
• Experience testing modern web applications and websites.
• Solid understanding of software testing methodologies, QA best practices, and SDLC.
• Experience designing test plans, test cases, checklists, and bug reports.
• Good understanding of client-server architecture, APIs, and browser technologies.
• Experience working with Git and CI/CD pipelines.
• Strong analytical and problem-solving skills.

Responsibilities:
 

• Design and implement the company's QA automation strategy and processes.
• Evaluate, select, and establish automation frameworks and testing tools.
• Build and maintain automated end-to-end, functional, and regression test suites.
• Create testing standards, quality gates, and release validation processes.
• Develop automation solutions for web applications, websites, and Unity WebGL games.
• Perform exploratory and manual testing when necessary.
• Identify, document, prioritize, and verify software defects.
• Collaborate closely with developers, designers, and project managers to ensure product quality throughout the development lifecycle.
• Integrate automated testing into CI/CD pipelines.
• Monitor test results and continuously improve test coverage and reliability.
• Provide guidance and best practices for quality assurance across the team.

You will work across a variety of products, including:

• React.js Single Page Applications (SPAs) and landing pages
• WordPress websites
• Unity WebGL games

Nice to have:
 

• Experience testing Unity WebGL games or browser-based games.
• Familiarity with performance, load, and security testing.
• Experience with WordPress website testing.
• Knowledge of accessibility testing standards.
• Experience with GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar CI/CD platforms.

Working conditions:
 

• Flexible part-time engagement.
• Remote-friendly work environment.
• Opportunity to shape and own the QA automation strategy across multiple products.
• Work on a diverse portfolio of web applications, websites, and browser-based games.
• Direct collaboration with a highly technical and product-focused team.

We are looking for a manual QA engineer to work in a dedicated team on an AI-based project. The candidate must have a solid understanding of AI and hands-on experience of using AI tools such as Claude Code and Codex to speed up the testing process.

Responsibilities:

• Performing testing of sprint tasks (functional and smoke testing);
• Executing regression testing before releases;
• Creating, updating, and maintaining test documentation (checklists, test cases);
• Collaborating closely with developers and product team to clarify requirements and reproduce issues;
• Suggesting improvements to testing processes, automation coverage, and overall product quality.

Requirements:

• Day to day using AI tools to perform;
• Strong understanding of software testing principles, QA methodologies, SDLC, STLC;
• Experience working in Agile / Scrum teams;
• Experience writing and maintaining test cases, checklists, test plans with AI;
• Ability to analyse logs, results, and detect root causes of failures;
• Ability to accelerate testing processes by leveraging AI tools (e.g., generating test scripts, test data, or documentation using AI).

Would be a plus:

• Practical experience with automation testing using Playwright, Cypress, or Selenium (UI automation);
• API automation experience using Postman and/or REST Assured;
• Experience with performance or load testing (e.g., JMeter, k6);
• Experience with test reporting dashboards (Allure, TestRail, Zephyr, etc.);
• Understanding of cloud environments (AWS, GCP, Azure) and test execution in cloud pipelines;
• Familiarity with best practices of Clean Code and test automation architecture.

We offer:

• Comfortable working hours (10-19 Kyiv time zone);
• Regular result-based performance and salary reviews;
• Bonus system;
• Attractive social package (unlimited and fully paid sick days, fully paid vacation, birthday day off, etc;)
• Corporate equipment on request;
• Fully or partially funded education (courses, certifications, conferences, etc.)
• Partial payment for English and Sports;
• Friendly and open-minded team;
• Established product-focused environment;
• Range of tasks, from quick and simple to challenging investigation to run;
• Cheerful & dynamic environment;
• Virtual workspace with perspective to move into one of the offices;
• Mentorship.

Hiring steps:

• First interview with the Recruiter;
• Second interview with the Senior QA Engineer;
• Live Testing with the Team Lead (30-60 min call);
• Job Offer.

If you are passionate about crypto market trends, the Social Media Marketing Manager role is a part of a project specializing in the cryptocurrency area. You’ll join a Marketing department team of 10+ people.

Key Responsibilities:

• Market & Competitive Intelligence: Continuously analyze market trends and competitors (crypto, blockchain, finance, IT), identifying opportunities for timely and engaging content.

• Content Execution and Publication: Generate content ideas, develop new content formats, and create viral and trend-driven posts — from planning to publishing and distribution.

• Social Activations & Partnerships: Lead social campaigns (giveaways, AMAs) and manage collaborations with communities, influencers, and KOLs.

• Cross-Platform SMM: Own the growth, engagement, and content distribution across key social channels, including X (Twitter), Telegram, Reddit, and LinkedIn.

• Reddit Community Management: Manage Reddit communities by participating in discussions, developing native content, and growing engagement through both existing and newly established accounts.

• Performance & Optimization: Own SMM metrics and reporting, continuously optimizing strategies based on data and performance insights.

Requirements:

• Experience: At least 3 years of experience as an SMM. 

• Social Media Experience: Proven track record with Twitter, Telegram, Reddit, and LinkedIn.

• Domain: +1 years in blockchain or cryptocurrency products.

• Community management engagement: Proven skills in building and maintaining engaged social media communities.

• Languages: English proficiency (Upper-Intermediate or higher).

• Soft skills: ability to multitask effectively, making swift and responsible decisions.

Nice to have: 

• Social Media Channels: Experience with social platforms such as Discord, YouTube, Binance Square, CMC Community, and other Web3-oriented networks;

• Technical skills: Basic skills in video editing or motion design.

Conditions and benefits:

• Remote-friendly culture: Work from anywhere in the world with a flexible schedule in CET timezone.

• Opportunities for growth: Take advantage of paid training, English-speaking clubs, support for certifications, and participation in professional events.

• Reliable conditions: Transparent terms, stable compensation, and consistent support.

• Room for ideas: We work in teams with full autonomy, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.

About Us

We are a well-funded iGaming startup on a mission to redefine the future of online gaming. Built on a foundation of transparency, integrity, and responsible gaming, our next-generation SaaS Game & Entertainment platform empowers operators to launch and scale dynamic gaming experiences with unmatched speed and confidence.

Job Summary

We are looking for a Senior Software Engineer (Payments) to build and scale the payments infrastructure of a high-load CS2 skins gambling product. You will own multiple PSP integrations and develop secure, reliable payment flows covering deposits, withdrawals, refunds, monitoring, fraud detection, reconciliation, disputes, and chargebacks. This is a hands-on role with significant technical ownership and close collaboration with Product, Payments, Finance, Compliance, and Fraud teams.

Required Qualifications (Must-Have)

• 7+ years of commercial software development experience, including complex production fintech web applications.
• 5+ years of back-end development experience with Node.js and TypeScript in high-load fintech environments, including payments, banking, and trading.
• 3+ years of experience as a Full-stack JavaScript/TypeScript Developer.
• Proven experience integrating multiple PSPs through APIs, SDKs, webhooks, hosted fields, iFrames, or redirect-based payment flows.
• Strong understanding of payment lifecycles, including authorization, capture, settlement, refund, reversal, dispute, and chargeback processes.
• Experience designing high-load, fault-tolerant, event-driven, or distributed systems.
• Strong knowledge of REST APIs, webhooks, idempotency, retries, queues, concurrency, and transaction consistency.
• Experience with relational and non-relational databases, automated testing, monitoring, logging, and production incident investigation.
• Proficiency in React.js, Svelte, Vue.js, Angular, or another modern front-end framework.
• Experience with state management tools such as Redux or MobX and styling technologies such as SCSS or Tailwind CSS.
• Strong understanding of application security, authentication, authorization, encryption, and secure handling of payment data.
• Fluency in Ukrainian or Russian and proficiency in English for technical collaboration in a remote/global team setting.
• Ability to work within the CET/EET time zone.
   

Your Advantage (Nice-to-Have)

• Experience in iGaming, gambling, gaming, marketplaces, digital goods, or other high-risk industries.
• Experience with cards, bank transfers, open banking, crypto, wallets, gift cards, or alternative payment methods.
• Knowledge of CS2 skins, Steam inventories, skin trading, or virtual-item marketplaces.
• Experience building payment orchestration, smart routing, cascading, failover, and decline-recovery systems.
• Knowledge of fraud prevention, risk scoring, velocity rules, device fingerprinting, and transaction monitoring.
• Experience with reconciliation, settlements, PSP fees, reserves, disputes, and chargeback workflows.
• Familiarity with PCI DSS, KYC, AML, sanctions screening, or responsible gambling requirements.
• Experience with AWS, Kafka, RabbitMQ, SQS, Grafana, Datadog, Sentry, ELK, or similar technologies.
• Experience mentoring engineers or contributing to payment architecture and engineering standards.
   

Ideal Candidate

You are a hands-on senior engineer with strong fintech and payment-processing expertise. You understand that payment systems must be secure, resilient, observable, and financially accurate. You can independently investigate failed transactions, work with PSP logs and technical support, and turn complex business and compliance requirements into reliable technical solutions.

You are comfortable building a payments function from the ground up, making architectural decisions, and taking ownership of the full transaction lifecycle.

Key Responsibilities

• Design and build the product’s payments infrastructure for deposits, withdrawals, refunds, reversals, settlements, and disputes.
• Integrate and maintain multiple PSPs and alternative payment methods.
• Build a scalable payment-orchestration and provider-abstraction layer.
• Implement secure transaction processing with idempotency, retries, callback validation, duplicate prevention, and consistent transaction states.
• Develop payment routing, cascading, failover, and provider-prioritization logic.
• Build real-time monitoring, dashboards, alerts, and internal payment-management tools.
• Implement fraud detection, transaction monitoring, risk controls, and payment limits.
• Develop reconciliation processes for transactions, settlements, fees, refunds, reserves, and chargebacks.
• Build dispute and chargeback workflows, including evidence collection and deadline tracking.
• Investigate payment incidents, provider outages, delayed callbacks, and reconciliation discrepancies.
• Improve payment approval rates and checkout conversion through technical and performance analysis.
• Develop payment-related front-end components for deposits, withdrawals, payment statuses, and error handling.
• Ensure payment systems adhere to secure engineering practices and PCI DSS requirements.
• Maintain automated tests and technical documentation for payment integrations and transaction flows.
• Participate in architecture and code reviews, provide production support, and mentor other engineers.
   

Recruitment Process

1. Application Review (1-2 weeks).
   If you have not received a response from the recruiter, your experience is irrelevant to this vacancy.
2. Interview Stages (2-3 weeks).
   1. Prescreen Call with Recruiter - 30 min.
   2. Technical Interview with CTO and CPO - 1.5-2 hr.
3. Job Offer
4. Referrals: Employment and Background Check
    

We Offer

• Competitive compensation package (depends on your experience and skills).
• Fully remote work with flexible hours (within the CET/EET time zone) from any location of your choice.
• 29 business days of vacation and paid sick leave.
• Corporate equipment (laptops, monitors, etc.).
• Professional courses/certifications (200 EUR per year).
• Operating in a start-up environment with cutting-edge technologies and unlimited investments in software upgrades, free from legacy systems or outdated solutions.
• Values-driven culture with a friendly and supportive work environment.
• Matrix organizational structure designed to streamline communication, remove barriers, and promote efficiency.
   

We’re not looking for someone to just “join the team” - we’re looking for someone ready to shape the product, lead meaningful growth, and make an impact from day one.

If that sounds like you, send over your CV and let’s talk!

Wish to be part of a strong team of professionals and create innovative, AI-powered solutions using the latest Microsoft technologies? Then this opportunity is definitely for you!

You will build on Dynamics 365 CE / Power Platform in a client agile team and extend the platform with AI capabilities on Azure AI Foundry. Senior hands-on role with design responsibility for your own workstream.

Start: August 2026

You will be an ideal candidate if you have:

• 6+ years hands-on development on Dynamics 365 CE / Power Platform
• Deep Dataverse competence: data modeling, security model, solution design
• Plugin development in C#/.NET, Power Automate, model-driven apps, PCF/JavaScript
• Azure AI Foundry: agent development, model deployment, orchestration
• Azure OpenAI integrated into Power Platform solutions (Dataverse, Power Automate, Copilot Studio)
• RAG patterns with Azure AI Search
• Azure integration services: Functions, Logic Apps, REST APIs
• ALM: solution strategy, environment management, Azure DevOps pipelines
• Fluent English, comfortable embedded in client teams and agile ceremonies

Strong plus:

• AI functionality shipped to production in a Power Platform context
• Copilot Studio custom agents extended toward Foundry agents
• Power Pages
• Microsoft Agent Framework or Semantic Kernel
• Norwegian language skills is a bonus

Certifications:

• PL-400 expected
• AI-102 and PL-600 strong plus

Why is this role unique?

• Opportunity to work with the latest Microsoft AI technologies, including Azure AI Foundry and Azure OpenAI
• Hands-on role with ownership of your own technical workstream and solution design
• Challenging enterprise projects with international clients across different industries
• Close collaboration with experienced Microsoft consultants, architects, and AI specialists
• Real opportunity to influence technical decisions and deliver innovative AI-powered business solutions

Why join LogiqApps?

• Experienced and collaborative team with strong Microsoft expertise
• Exciting international projects using the latest Microsoft technologies
• Flexible remote working environment with a healthy work-life balance
• Continuous learning through certifications, training, conferences, and knowledge sharing
• A supportive culture where your ideas matter, and you have the freedom to take ownership of your work
• Professional growth opportunities and the chance to work on cutting-edge Dynamics 365, Power Platform, Azure, and AI solutions

At LogiqApps, we believe in collaboration, continuous learning, and building technology that creates real business value. If you're passionate about Microsoft technologies and AI, we'd love to hear from you!

2.1 Core role

A senior full-stack person with clear backend strength who can independently deliver everything from data model to deployment, plus enough frontend know-how to take over, integrate, and continue building vibe-coded React frontends. Ideally, the person has already worked in an entrepreneurial environment (startup, own project, founder experience, or similar) and can show real product ownership, not just coding experience — i.e. they've helped own decisions on prioritization, scope, and trade-offs, not just executed tickets.

Alternative: a small team (2 people) with the same competencies split across Lead/Backend+Infra (senior) and Frontend/Editor (mid–senior).

2.2 Skill Matrix

Area

Priority

Example tech

Backend/API

★★★ Required

Node.js, TypeScript, Express, Prisma, PostgreSQL, Redis

Infrastructure/DevOps

★★★ Required

Docker Compose, DigitalOcean, Caddy, GitHub Actions

Multi-tenancy/security

★★★ Required

Row-level security, auth (JWT/cookie), audit trail, GDPR

Frontend (production-ready)

★★☆ Important

React, TypeScript, Vite, Tailwind, Radix UI, React Hook Form, Zod

PDF generation

★★☆ Important

Python/FastAPI, WeasyPrint (or alternative)

AI/LLM integration

★★☆ Important

LLM API integration, review workflows

Real estate domain

★☆☆ Plus

ImmoWertV, valuation methods

2.3 Must-have criteria in detail

• Backend:js/TypeScript, Express, Prisma + PostgreSQL, Redis, clean API design, auth (JWT/cookie), multi-tenancy/row-level security.
• Infrastructure/DevOps (independent): Docker Compose, DigitalOcean/Linux, Caddy, GitHub Actions CI/CD, monitoring (Sentry/PostHog).
• Frontend (production-ready): React/TypeScript/Vite/Tailwind/Radix — able to take vibe-coded UI, refactor, and integrate it.
• Quality/way of working: test-driven (Vitest/Playwright), versioned calculation services, GDPR awareness, self-directed, comfortable with startup pace.
• Language: English (required), German a plus.

2.4 Nice to have

• Python/FastAPI + WeasyPrint (PDF service), or willingness to get up to speed.
• Domain knowledge in real estate / finance / document generation.
• Experience integrating AI/LLMs (text generation with a review workflow).

2.5 Soft skills / way of working

• Self-directed, comfortable with startup pace and iterative coordination with an internal Product Manager.
• Willing to work in a deliberately small team (the client explicitly prefers a few strong people over a large group).

3. Project Tech Stack (reference for screening conversations)

Frontend: React · TypeScript · Vite · Tailwind CSS · Radix UI · React Router · TanStack Query/Table · React Hook Form · Zod · Mapbox GL

Backend: Node.js · TypeScript · Express · Prisma + PostgreSQL · Redis · JWT/cookie auth · Postmark · Stripe · HubSpot · Twilio · Google APIs · Sentry · PostHog · S3-compatible object storage (DigitalOcean Spaces)

PDF/invoice service: Python · FastAPI · WeasyPrint

Infrastructure: Docker Compose · DigitalOcean (Ubuntu) · Caddy · GitHub Actions (CI/CD)

Testing & tooling: Vitest · Playwright · ESLint · Prettier · Prisma migrations · shared Zod schema generation

This is the client’s binding baseline stack — sensible additions from candidates are welcome, larger deviations are not preferred.