Jobs at Djinni

Що робитиме:

• Збирати оновлення від забудовників та управляючих компаній, вести трекери дедлайнів
• Завантажувати звіти по оренді на платформу, контролювати виплати інвесторам
• Запускати нові об'єкти: готувати картки, презентації, рендери, фінмоделі
• Спілкуватися з інвесторами в чаті (питання про виплати, затримки, звіти)
• Робити анонси та оновлення на 4 мовах (UA/RU/EN/FR) через HTML-редактор
• Підтримувати актуальність даних на платформі

Вимоги:

• Досвід в операціях/проджект-менеджменті 2+ роки (real estate/fintech буде плюсом)
• Вміння працювати з CMS, HTML-редакторами, Google Sheets
• Базове розуміння фінансових моделей та метрик
• Англійська B2+
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами

• Організованість та вміння координувати кілька команд

   

Інструменти: CMS, Google Sheets/Docs, Slack, HTML-редактор

Ідеальний кандидат: Організована людина з досвідом у real estate/fintech, яка вміє тримати процеси під контролем, швидко комунікувати з інвесторами та партнерами, працювати з контентом та даними.

💫 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу в швидкозростаючій компанії
• Дружню, професійну команду
• Можливість швидко розвиватися разом із продуктом

1. Про компанію

Компанія Dastellar це молода команда, що спеціалізується на створенні кастомних AI/ML/Data Science рішень для бізнесів. Працюємо у форматі сервісної моделі, допомагаючи клієнтам реалізовувати складні ML-ініціативи - від ідеї до прототипу й продакшну.

Наші основні домени:
- Energy & Utilities - anomaly detection, energy meters forecasting, оптимізація споживання.
- E-commerce / Retail - demand forecasting, CLV prediction, customer segmentation, dynamic pricing.

Ми працюємо з бізнесами mid та enterprise масштабів, допомагаючи їм впроваджувати data-driven рішення там, де це приносить максимальну цінність.

2. Кого шукаємо

Lead Generation Specialist з досвідом роботи в LinkedIn outreach, email-комунікаціях та Upwork bidding, який вміє ефективно використовувати автоматизаційні тулзи та CRM-системи. Людину, яка цікавиться сферою Data та AI, розуміє тренди й може створювати контент для технологічної аудиторії.

3. Основні обов?язки

• LinkedIn: створення постів (ідеї, тексти, візуали), персоналізований outreach, робота з інструментами автоматизації (Linked Helper, Expandi, Dripify, Sales Navigator), ведення контактів у CRM.
• Email outreach: запуск та ведення автоматизованих кампаній (Lemlist, Instantly, Woodpecker, Apollo.io), персоналізація листів, відстеження відкриттів і відповідей, фоллоу-апи.
• Upwork: моніторинг проєктів, підготовка та відправка пропозицій, оновлення профілю/портфоліо.
• CRM та аналітика: робота з HubSpot, Pipedrive, Zoho або аналогами, оновлення статусів лідів, аналіз ефективності кампаній, оптимізація процесів.

4. Що очікуємо

• Досвід у LinkedIn, email outreach та Upwork bidding
• Робота з автоматизаційними інструментами для LinkedIn та email
• Володіння CRM-системами
• Англійська від рівня B2
• Аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат

5. Бонусні навички

• Базове розуміння домену Data та AI
• Базове розуміння домену e-commerce
• Навички створення візуального контенту (Canva, Figma)
• Досвід багатоканального outreach

6. Ми пропонуємо

• Гнучкий графік
• Оплата погодинно або фіксована ставка + бонуси за успішні угоди
• Можливість професійного росту у сфері Data & AI
• Роботу з сучасними інструментами автоматизації та продажів

Компанія в пошуку Business/System Analyst, який працював з програмними продуктами Creatio (BPM’online).

Це команда, яка будує складні системи для фінансового сектору: від інтеграційних платформ до CRM-рішень для банків і фінансових установ. Допомагають клієнтам автоматизувати все, що можна автоматизувати - щоб їхні продукти працювали швидко та без ручного хаосу.

✔️Компанія має досвід запуску великих банківських проектів з нуля. Наприклад, для австрійського банку в країнах ЄС з 17 млн ​​користувачів.
✔️У роботі використовують Creatio (BPM’online) та інші інструменти для управління процесами, аналітики й інтеграцій.
✔️1-2 етапи співбесід (до години).

✔️У цій ролі Business/System Analyst братиме участь у повному циклі розробки: від моделювання процесів до тестування та впровадження.

✔️Вимоги: досвід у бізнес- чи системному аналізі, розуміння кредитних процесів, робота з Creatio (BPM’online), знання SQL і REST API, досвід моделювання процесів (BPMN).
Буде плюсом: досвід у банківському секторі або fintech-домені.

Ми шукаємо HTML-інтегратора в команду арбітражу трафіку. Основна зона відповідальності — масове створення лендінгів, технічна інтеграція трекінгу (Keitaro, Appsflyer), підтримка кампаній баєрів і участь у розбудові внутрішньої CRM-інфраструктури.

What You Will Do

• Верстати шаблонні сайти (до 20 на тиждень)
• Працювати з WordPress: плагіни, теми, адаптації
• Купувати домени та хостити апки
• Інтегрувати Keitaro + налаштовувати потоки/кампанії
• Прокидати івенти в Appsflyer
• Підтримувати баєрів: перевірка трекінгу, тех. підтримка
• Працювати з LLM-генераторами шаблонів (опційно)
• Вивчати CRM-логіку, брати участь у підтримці флоу

Expertise Required

• Впевнений HTML/CSS
• Базовий JS
• WordPress — досвід роботи
• Розуміння трекерів (Keitaro), MMP (Appsflyer)
• Навички самостійного розгортання сайтів
• Бажання розвиватися в сторону Python-інтеграцій

Will Be a Plus

• Досвід у performance / affiliate середовищі
• Базовий досвід з backend (REST, webhooks, скрипти)

Benefits

• Робота у швидкому, динамічному та інноваційному бізнес-середовищі.
• Можливість впливати на стратегічну ІТ-архітектуру всієї компанії.
• Доступ до сучасних інструментів та технологій.
• Гнучкий підхід до реалізації проєктів і масштабування рішень.
• Бонусна система для керівників відділу
• 1200 USD на додаткові компенсації (спорт, здоров'я, техніка, апгрейди)
• Можливість відвідувати офіс, якщо локаційно в Варшаві

Ми шукаємо досвідченого Full-Stack розробника з сильним ухилом у Back-End, який буде працювати над розвитком високонавантаженої платформи в сфері iGaming/online casino.

Проєкт включає створення модулів ядра, інтеграції з зовнішніми провайдерами, оптимізацію архітектури та роботу з великими обсягами даних.

 

Обов’язки:

• Розробка та розвиток серверної частини платформи (ігрове ядро, білінг, аналітичні модулі).
• Створення та підтримка REST/GraphQL API.
• Інтеграції з ігровими провайдерами та платіжними системами.
• Робота з мікросервісною архітектурою (нові сервіси, оптимізація, рефакторинг).
• Розробка та підтримка фронтенд-частини адмінпанелі та клієнтських модулів.
• Участь у проєктуванні архітектурних рішень.
• Code review, участь у технічних обговореннях та плануванні.

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду в розробці.
• Сильна експертиза у Back-End (Node.js).
• Досвід роботи з відповідними фреймворками (Nest.js, Fastify, та ін.).
• Розуміння принципів високонавантажених систем.
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами (PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB).
• Досвід побудови мікросервісів, черг (RabbitMQ / Kafka).
• Знання TypeScript/JavaScript і досвід з React/Vue/Next.js для фронтенду.
• Знання Docker, CI/CD, Kubernetes.
• Досвід у iGaming — великий плюс.
  
  
  Буде перевагою:
• Розробка ігрових модулів та ігрового ядра.
• Досвід інтеграцій з казино-провайдерами (Pragmatic, Evolution, NetEnt тощо).
• Розуміння бонусних систем, антифроду, CRM.
• Оптимізація продуктивності та профілювання.

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабною платформою з високими навантаженнями.
• Команду сильних інженерів та швидкі технічні рішення.
• Гнучкий графік, віддалено або гібридний формат.
• Конкурентну компенсацію (можу додати вилку).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Мінімум бюрократії, максимум впливу на продукт.

Привіт!

Ми — Get Get — всебонусний застосунок, що винагороджує людей за звичні покупки. Скануєш чек — отримуєш бонуси. А ми на основі цього розуміємо, що і як купують українці, і допомагаємо брендам запускати ефективні маркетингові кампанії на реальних даних.
 

Трохи про нас і наш продукт:
https://getnget.app/
 

Зараз ми ростемо швидко: масштабуємо продукт, вдосконалюємо процеси й автоматизуємо все, що можна автоматизувати. Саме тому шукаємо двох Асистентів операційного менеджера, які допоможуть тримати порядок у даних, боротися з фейками, підтримувати аналітику та робити наш продукт "чистішим" та ефективнішим.
 

Що буде у твоєму фокусі

Акції та бонуси

• Створення акційних пропозицій для застосунку.
• Перевірка правильності нарахування бонусів користувачам.
   

Модерація чеків

• Перевірка чеків, які редагують користувачі.
• Підтвердження або відхилення змін на основі фактичної інформації.
• Виявлення фейкових або підозрілих чеків: згенерованих, змонтованих, «зібраних» з частин інших чеків, фото з екранів тощо.
   

Сертифікати та адміністрування

• Генерація сертифікатів у внутрішній адмінці.
• Ведення таблиць і фіксація всіх потрібних даних.
• Оновлення чорного списку користувачів, які порушують правила.
   

Підтримка дата-аналітика

• Підготовка даних для аналітики: категоризація брендів і продуктів, тегування, підбір ключових слів.
• Збір «чистих» вибірок для партнерів.
• Аналіз поведінки користувачів та виявлення способів обходу системи.
   

🔍 Кого ми шукаємо

• Уважну, відповідальну людину, яка любить порядок у даних.
• Того/ту, хто може працювати з таблицями (Google Sheets).
• Хто не боїться рутини, але вміє тримати фокус і якість.
• Аналітичне мислення, логіка, системність — це про тебе.
• Досвід роботи з адмінками або модерацією — плюс.
• Досвід в антифроді, QA або аналізі даних — ще більший плюс.
   

😎 Було б круто, якщо ти ще:

• знаєшся на структуризації даних;
• працював/ла з великими таблицями або масивами інформації;
• любиш копатися у дрібницях і знаходити те, що інші пропускають.
   

🎁 Що ми пропонуємо тобі

• Продукт, де порядок у даних — це "база".
• Команду, яка цінує чесність, швидкість і здоровий глузд.
• Мінімум бюрократії, максимум довіри.
• Гнучкий формат роботи.
• Можливість вирости в операційну або аналітичну сторону.
   

🍎 Як відгукнутись?

Можеш просто відкрити свої контакти, написати кілька слів про досвід або скинути лінк на свій профіль.
Особливо круто, якщо маєш приклади задач, де працював із даними, модерацією або виявленням фейків.
 

Ми не затягуємо процес, тож коротко по етапам нашого відбору:

1. коротке знайомство з HR;
2. можливо — тестове завдання;
3. фінальна розмова з проєктним менеджером.
    

Звучить як твоє? Тоді відкривай контакти — скоро напишемо!

На зв’язку 🚀

#Маркетолог з APK-напрямку, #Mobile Performance Manager #віддалено, зп 50-60к

Основні обов’язки:

  Просування Android-додатків поза Play Market.

  Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, Telegram, CPA-мережах.

  Взаємодія з аналітичними інструментами: Adjust, Keitaro, GA4, Firebase.

  Аналіз основних KPI (CPI, CR, ROI, LTV, ARPU).

  Тестування креативів, лендингів та каналів трафіку.

  Формування звітності та рекомендацій щодо підвищення ефективності.

  Координація з розробниками APK-версій (оновлення, інтеграції, трекінг).

Вимоги:

  Досвід роботи у performance-маркетингу / mobile user acquisition від 2 років.

  Розуміння принципів дистрибуції APK-додатків поза Play Market.

  Практичний досвід роботи з Adjust / Keitaro / Firebase / GA4.

  Володіння інструментами закупівлі трафіку (Facebook, TikTok, Google, CPA-мережі).

  Знання базової аналітики (Excel, Google Sheets, SQL — буде перевагою).

  Досвід у фінтех, крипто або iGaming напрямках — великий плюс.

Hexide Digital — команда, яка створює продукти, що працюють для людей: сайти, інтернет-магазини, CRM, чат-боти, застосунки. Мінімум бюрократії, максимум командності, ідей та розвитку.

Ми шукаємо PHP Backend Developer (Laravel). Досвід від 1 року — плюс, але готові розглянути і талановитих джунів без комерційної практики.

Вимоги

• Досвід комерційної розробки з Laravel 1+ рік (бажано, але не обов’язково).
• Добре знання PHP, Laravel, ORM, OOP, MySQL.
• Базові навички HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery), Ajax.
• Розуміння стандартів написання коду (PSR).
• Робота з Git (GitHub/GitLab).
• Вміння працювати в дедлайнах.

Задачі

• Інтеграція API (платіжки, доставки, маркетплейси).
• Розробка та підтримка REST API.
• Проєктування структури БД.
• Підтримка і розвиток існуючих проєктів.
• Документація та рефакторинг.

Ми пропонуємо

• Роботу з сучасними технологіями та реальними продуктами.
• Команду без зайвої формальності.
• Можливість росту та розвитку.
• Комфортний офіс у Хмельницькому.

Як податися

Відправляй свій профіль/резюме — будемо раді знайомству 👋

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та екіпірування, ми активно розвиваємось та масштабуємо процеси. У зв’язку з цим шукаємо досвідченого програміста 1С, який забезпечить стабільну роботу системи, створюватиме нові рішення під бізнес-завдання та підтримуватиме розвиток ІТ-інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Розробка та доопрацювання модулів, конфігурацій і форм у 1С під специфіку бізнесу (управлінський, бухгалтерський, виробничий облік).
• Підтримка, оптимізація та рефакторинг існуючих кастомних рішень.
• Проектування та впровадження інтеграцій з іншими системами (API REST/SOAP, web-сервіси, HTTP-сервіси, COM-з’єднання).
• Адміністрування середовища 1С: налаштування прав доступу, резервне копіювання, оновлення, моніторинг продуктивності.
• Взаємодія з бізнес-підрозділами для збору вимог, їх трансформація у технічні рішення.
• Робота з базами даних (MS SQL, PostgreSQL) у рамках підтримки стабільності та продуктивності.
• Проведення інструктажів і консультацій користувачів щодо нових можливостей.
• Підготовка технічної документації та участь у плануванні розвитку ІТ-систем.

Очікувані результати роботи (KPI)

• Система 1С функціонує безперебійно, рівень доступності не менше 99%.
• Всі інтеграційні процеси виконані вчасно та без критичних збоїв.
• Користувачі проінформовані щодо нових автоматизацій, отримали інструктаж.
• Резервне копіювання та оновлення проводяться вчасно, без втрат даних.
• Бізнес-процеси оптимізовані за рахунок автоматизації.

Hard Skills:

• Знання архітектури 1С та принципів конфігурації.
• Налаштування доступів, резервного копіювання, оновлень.
• Робота з COM-з’єднаннями, web-сервісами, API.
• Розуміння бухгалтерських та управлінських модулів.

Soft Skills:

• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
• Навички комунікації та навчання персоналу.Орієнтація на результат, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка стабільно зростає та впроваджує сучасні рішення.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Можливість впливати на розвиток ІТ-систем і реалізовувати власні ідеї.
• Кар’єрний та професійний розвиток.
• Графік роботи 5/2 пн.-пт., сб.-нд.- вихідні. (можливість роботи у гібридному форматі після випробувального терміну).

📍 Локація офісу: Київ, вул. Дзюби

🕓Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться релевантна позиція. Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти оптимальний варіант!

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та екіпірування. У зв’язку з активним розвитком ми шукаємо досвідченого Старшого системного адміністратора, який забезпечить безперебійну роботу ІТ-інфраструктури, впроваджуватиме автоматизацію та піклуватиметься про безпеку даних компанії.

Привіт! Якщо ти мрієш зробити перші кроки у світі фронтенд-розробки і хочеш розвиватися в атмосфері творчості та підтримки — запрошуємо до DevHive!
 

Хто ми? DevHive — це унікальний простір, де технології зустрічаються з ідеями, а команда перетворює код на справжні шедеври.
 

Що ти будеш робити на посаді Junior Frontend Developer?

• Працювати над розробкою та підтримкою сучасних веб-інтерфейсів.
• Втілювати дизайн у живий, інтерактивний код, використовуючи HTML, CSS та JavaScript.
• Співпрацювати з командою дизайнерів та розробників, вивчаючи нові технології та кращі практики.
• Вивчати та застосовувати фреймворки та бібліотеки для фронтенду.
• Вносити ідеї та пропозиції для покращення продуктів та процесів.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Бажання вчитися та розвиватися у фронтенд-розробці.
• Знання принципів HTML, CSS, Angular та JavaScript.
• Відкритість до нових технологій та прагнення постійно вдосконалюватися.
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання працювати в команді.
• Наявність інтересу до створення якісних і зручних інтерфейсів.
   

Не має значення, чи маєш ти офіційну освіту або досвід — ми раді бачити у своїй команді всіх хто прагне розвиватися.
 

Що пропонуємо ми?

• Роботу з повною зайнятістю, яку можна виконувати з будь-якого куточка України.
• Підтримку та наставництво досвідчених колег, які допоможуть тобі швидко освоїтися.
• Можливість працювати над цікавими і різноманітними проєктами, що розвивають твій професійний рівень.
• Святкові вихідні дні.
• Доступ до навчальних платформ.
• Відпустка 18 робочих днів.
   

Приєднуйся до DevHive — створи разом з нами свій медовий шлях у світі технологій! Тут ти знайдеш підтримку, розвиток та натхнення для реалізації найсміливіших ідей. Ми чекаємо на твій перший крок у захопливий світ фронтенду!

Ми Kukurudza — SMM-агенція, яка cтворює контент для українських та іноземних брендів, які точно з’являлись у твоїх рекомендаціях.

І зараз шукаємо контент-маркетолога, який вміє поєднувати креативні ідеї, аналітику та цілі бізнесу.

Що ти робитимеш? Створюватимеш контент, який викликає емоцію, привертає увагу і продає. Ти будеш відповідати за:

• тексти,
• ідейне наповнення,
• контент-стратегії,
• аналітику ефективності контенту.

Ми шукаємо того, хто:

• вміє писати тексти, які чіпляють і відгукуються сенсами;
• розуміє різні формати контенту (соцмережі, блог, email, лонгріди тощо);
• уміє аналізувати ефективність контенту;
• полюбляє занурюватись у нове;
• має 2−3 роки досвіду у контент-маркетингу, копірайтингу або SMM.

Nice-to-have:

• досвід роботи в агенції;
• портфоліо з різними нішами;
• базові знання Google Docs, Notion, таск-менеджерів (можемо навчити);
• гнучкість і легка адаптація.

У нас буде метч, якщо ти:

• відкрито спілкуєшся про ідеї, фідбек і помилки;
• можеш працювати автономно, але цінуєш командність;
• не згораєш від дедлайнів, а шукаєш рішення;
• «гориш» сенсами, але без токсичного перфекціонізму.

З ким працюватимеш:

• у парі з проджект-менеджером і дизайнерами;
• під супроводом Дари, контент-маркетинг ліда;
• у перспективі — комунікація з клієнтами.

Що даємо взамін?

• гнучкий графік і повністю віддалену роботу;
• 22 дні відпустки + оплачувані лікарняні;
• безлімітні day-off;
• 50% компенсації навчання та курсів;
• онлайн-бібліотеку з матеріалами;
• команду, що підтримує, й mental health community (у нас навіть бувають вечори таро 😉).

Тип зайнятості: full-time Формат: віддалено (Україна / Європа, головне — працювати за українським часом 10:00—19:00) Рівень: middle Зарплата: 20 000 — 25 000 грн на старті (далі — за результатами та залученням у проєкти)

Ми — команда, яка не кусається :) Якщо любиш контент, командність і хочеш зростати у сильному оточенні — нам по дорозі 🌽

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM, ERP та HRM систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони ставали більш ефективними, гнучкими та прибутковими.

Ми шукаємо Copywriter , який зможе перетворювати ідеї у зрозумілий, цікавий і цінний контент для нашої аудиторії. Ти станеш ключовим гравцем у команді маркетингу, відповідальним за створення, публікацію та оптимізацію контенту, який допомагає залучати клієнтів і наповнювати бренд компанії.

Наш кандидат:

1. Має 2+ роки досвіду у створенні контенту різних типів для ринку ЄС;
2. Створює тексти для різних типів контенту: блогів, лендінгів, технічних статей, email-кампаній;
3. Вміє бачити контент комплексно –- від ідеї до публікації;
4. Публікує й оптимізує контент, добре орієнтується у роботі з адмінками;
5. Має досвід співпраці з SEO-спеціалістами, знає технічні вимоги до текстів і вміє знаходити баланс між орієнтованістю на людей та індексацією тексту у пошуковій видачі;
6. Усвідомлює головну мету контенту – залучення клієнтів з різних каналів;

7. Has excellent command of written English (advanced).

    

Твої основні завдання:

1. Створювати високоякісний контент, що резонує з цільовою аудиторією;
2. Вести контентні проекти від ТЗ до публікації на ресурсах компанії;
3. Взаємодіяти із зовнішніми майданчиками щодо умов розміщення контенту;
4. Писати маркетингові тексти: лендінги, блоги, кейси, email;
5. Планувати і публікувати контент на сайті, співпрацювати з UI/UX дизайнером та digital маркетологом ;
6. Співпрацювати з сейлз та продуктовими командами, а також менеджерами різних рівнів для збору інформації та створення якісного контенту;

7. Моніторити конкурентів у розрізі контенту та пропонувати нові ідеї.

    

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату (ставка визначається по результатам співбесіди та очікуванням кандидата);
2. Графік роботи: 09:00 - 18:00;
3. Працевлаштування по ФОПу;
4. Мінімум бюрократії — максимум людяності;
5. Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку;
6. Повна підтримка: методологія, експерти, бек-офіс.

Live and Study in Europe — міжнародна компанія, що допомагає людям з країн Африки та Азії знайти роботу, освіту й нові можливості в Європі.

Ми шукаємо Funnel-маркетолога, який створюватиме ефективні воронки продажів, аналітику клієнтського шляху та креативні рішення для залучення й конверсії лідів.

Що ви будете робити

• Будувати та оптимізувати воронки лідогенерації і продажів (від реклами до підписання контракту).
• Аналізувати результати та покращувати показники CPL, CR, ROI.
• Працювати з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і CRM.
• Створювати лендинги, email-серії, автоворонки, які викликають довіру й стимулюють дію.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у digital- або performance-маркетингу.
• Знання GA4, Tag Manager, Ads Manager, CRM-систем.
• Аналітичне мислення, ініціативність, англійська — від Upper-Intermediate.
• Бажано — досвід роботи з ринками Африки чи Азії.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній команді, яка реально допомагає людям змінювати життя.
• Віддалений формат та стабільний графік 9:00-18:00, Пн-Пт (за Варшавою).
• Можливість росту.
• Конкурентна оплата + бонуси за результат.

 Надішліть резюме + короткий кейс, де ви покращили воронку чи конверсію.

Josti шукає Junior Fullstack JavaScript Developer

Josti — продуктова PropTech-компанія. Ми створюємо платформу для простої та прозорої довгострокової оренди житла. Працюємо в Україні та готуємо масштабування в Європу.
Запрошуємо в команду Junior Fullstack JS розробника, який хоче працювати над живим продуктом та розвиватися разом із нами.

Що ви будете робити:
•    Працювати над функціоналом веб-платформи та мобільного застосунку.
•    Розробляти нові фічі та оптимізовувати існуючий функціонал.
•    Працювати з API, інтеграціями, базами даних.
•    Брати участь у технічному плануванні разом з командою.

Наш стек і ваші вимоги:
•    React.js — обов’язковий практичний досвід.
•    Node.js — практичний досвід також обов’язковий.
•    Буде плюсом — досвід роботи з Express.js, Nest.js.
•    Реальний досвід (комерційний або сильні pet/freelance-проекти) — від 3 місяців.
Ідеально для нас — 6–12 місяців.
•    Розуміння REST API, робота з SQL/NoSQL.
•    Бажання швидко рости і брати участь у розвитку продукту.

Що ми пропонуємо:
•    Продуктову команду (не аутсорс).
•    Офіційне оформлення.
•    Можливість працювати над продуктом, який масштабується в ЄС.
•    Сейлз-, маркетинг-, дев- та продуктова команда, з якою ви будете взаємодіяти.
•    Реальний вплив на продукт і швидкий ріст.

Що далі?
Надсилайте резюме + свої зарплатні очікування.
Ми швидко відповідаємо та проводимо співбесіди в 2 етапи.

RedDogFish — міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми даємо можливість підключити інтернет у понад 140+ країнах за кілька хвилин, без фізичних SIM-карт і вічних пошуків Wi-Fi.
Зараз ми виходимо на новий рівень масштабування й шукаємо продакт-менеджера, який буде власником продукту: від гіпотез і UX-досліджень — до запуску на міжнародні ринки та зростання метрик.

Ми шукаємо уважного та аналітичного продакт-менеджера, який уміє перетворювати дані користувацької поведінки та продуктові метрики на практичні інсайти.

У цій ролі ти тісно співпрацюватимеш із командами розробки та маркетингу, формуватимеш технічні завдання, керуватимеш експериментами та перевіркою гіпотез, а також аналізуватимеш аналітику й користувацькі дані для прийняття ефективних продуктових рішень.

Ідеальний кандидат має аналітичне мислення, досвід роботи з продуктовою аналітикою та здатність вести продукт від ідеї до релізу, поєднуючи стратегічне бачення з увагою до деталей.

Твоя роль — бути драйвером продукту: від ідеї до запуску, від перших користувачів до масштабування.

Основні цілі

Стратегія та розвиток продукту

• Формувати продуктову стратегію RedDogFish: бачення, цілі, roadmap на 3–6–12 місяців.
• Перетворювати бізнес-цілі (дохід, маржа, retention, ARPU тощо) у конкретні продуктові рішення.
• Пріоритизувати задачі (backlog) на основі даних, impact’у та ресурсів команди.

Дослідження та глибоке занурення в користувача

• Проводити дослідження ринку: аналіз конкурентів (eSIM / телеком / travel-продукти), трендів і поведінки користувачів.
• Планувати та проводити юзер-інтерв’ю, опитування, CustDev-сесії, аналізувати «болі» мандрівників та B2B-клієнтів.
• Формувати гіпотези, тестувати їх і перетворювати інсайти в конкретні фічі чи зміни у продукті.

Запуск і масштабування на міжнародні ринки

• Планувати та реалізовувати вихід продукту на нові країни/ринки: сегментація, позиціонування, ціноутворення, локалізація.
• Спільно з маркетингом і sales планувати go-to-market-кампанії, промо, офери, партнерства.
• Відслідковувати ключові метрики запуску (конверсії, CPA, retention, revenue per user) і швидко коригувати курс.

Робота з командою та процесами

• Бути “в деталях всього”: від UX-флоу в застосунку/вебі до логіки білінгу й технічних обмежень.
• Формувати прозорий backlog, описувати задачі й фічі для розробки та дизайну (user stories, acceptance criteria).
• Працювати з засновниками й командою (dev, design, маркетинг, support) як єдиний продукт-командний хаб.
• Будувати та вдосконалювати продукт-процеси: discovery, delivery, релізи, збір фідбеку та аналіз.

Аналітика й вимірювання успіху

• Визначати та трекати продуктові метрики (активація, конверсія, ретеншн, LTV, churn, NPS).
• Приймати рішення на основі даних: аналітика воронки, A/B-тести, когортний аналіз.

• Регулярно презентувати результати, плани та інсайти команді й засновникам.

   

Кого ми шукаємо

Обов’язково:

• 3–5 років досвіду на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах.
• 2–3 успішні кейси запуску або масштабування продукту на міжнародні ринки
  (у резюме/супровідному листі опишіть: продукт, ринок, вашу роль та результат).
• Досвід роботи в одній з суміжних сфер: телеком, connectivity, SaaS, mobile app, fintech, travel або інші high-load/масові B2C/B2B2C-продукти.
• Досвід планування та проведення юзер-інтерв’ю, CustDev, глибинних інтерв’ю.
• Практика побудови roadmaps, пріоритизації 
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: базові метрики, воронки, експерименти, A/B-тести.
• Англійська — впевнене B2+ (усна й письмова): ви можете проводити дзвінки, інтерв’ю й обговорювати продукт з іноземними партнерами та користувачами.
• Проактивність і швидкість: не чекати постановки задачі, а приходити з варіантами рішень.

• Готовність працювати в офісі в Києві (після завершення адаптації можна обговорити гібрид).

   

Буде перевагою:

• Досвід у телекомі / мобільних операторах / eSIM / roaming / travel-tech.
• Робота з продуктами, де є підписки, тарифні плани, складне ціноутворення.
• Розуміння технічної частини (API, billing-системи, інтеграції) та досвід роботи з технічними командами.

• Досвід побудови продукт-функції “з нуля” або в маленькому стартапі.

   

Що ми пропонуємо

• Можливість стати ключовою людиною в продукті, який росте на міжнародному ринку.
• Прямий доступ до засновників і швидкі рішення без бюрократії.
• Вплив на roadmap, метрики та стратегію — ми справді прислухаємось і очікуємо ініціативи.
• Конкурентну компенсацію, що переглядається разом із зростанням впливу й результатів.
• Атмосферу адекватності, гумору та фокусу на результат, а не на “відсиджені години”.