Jobs at Djinni

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Локація: Львів, офіс

Зайнятість: Full-time

Мови: українська — вільно; англійська — B2+ бажано (не блокер)

Про нас

DoD Solution — естонсько-українська Defence Tech компанія, яка розробляє AURA: стек автономності для безпілотних систем. Ми робимо бортові обчислювачі та модулі автономного термінального наведення, що дозволяють дронам працювати без GPS і під активним РЕБ. Наші рішення бойово валідовані в Україні та стоять на серійних виробах українських виробників.

Ми ростемо, і разом з нами росте обсяг документації: технічні умови, конструкторська й експлуатаційна документація, пакети на кодифікацію, технічні частини тендерних пропозицій. Зараз це розподілено між інженерами й керівництвом. Ми шукаємо людину, яка забере цей напрям повністю на себе й побудує його як процес.

Чим ви будете займатися

Технічні умови та конструкторська документація

• Розробка та ведення технічних умов (ТУ) на вироби компанії — модулі AURA, бортові обчислювачі, комплекси — відповідно до ДСТУ та ЄСКД

• Формування й підтримка комплекту КД: специфікації, відомості, паспорти, етикетки

• Ведення змін: повідомлення про зміни, версійність, контроль чинних редакцій

• Узгодження документації з інженерною командою, виробництвом та замовником

Кодифікація та допуск до експлуатації

• Підготовка повного пакета документів на кодифікацію в Міністерстві оборони України — від збору вихідних даних від інженерів до отримання номенклатурного номера

• Супровід процедури допуску виробів до експлуатації у ЗСУ: комплектність пакета, відпрацювання зауважень, доопрацювання документів

• Взаємодія з органами кодифікації, представниками замовника та профільними структурами Міноборони

• Оформлення протоколів, актів, каталожних карток і довідок у складі пакетів

Експлуатаційна документація

• Керівництва з експлуатації, паспорти, формуляри, інструкції для операторів

• Короткі памʼятки та навчальні матеріали для підрозділів, які експлуатують наші вироби

• Оновлення ЕД при виході нових апаратних і програмних версій

Документи для закупівель і тендерів

• Підготовка технічних частин пропозицій для Prozorro, ДОТ і прямих контрактів

• Технічні специфікації, довідки про відповідність, комплектування пакетів документів

• Перевірка відповідності тендерних вимог фактичним характеристикам виробів

Внутрішня технічна документація

• Інженерні специфікації, опис інтерфейсів і протоколів, release notes

• Ведення єдиного репозиторію документації та внутрішньої бази знань

• Шаблони, глосарій, єдині стандарти оформлення для всієї компанії

Трекінг і процес

• Ведення реєстру всіх документів і подач: статус, дедлайн, відповідальний, наступний крок

• Контроль строків подач і зворотного звʼязку від державних органів

• Регулярна звітність по статусах керівництву

• Побудова процесу документообігу з нуля — без успадкованої бюрократії

Що ми очікуємо

• 5+ років роботи з технічною документацією в оборонній, приладобудівній або машинобудівній сфері

• Практичний досвід розробки ТУ від чистого аркуша до затвердження

• Досвід проходження кодифікації end-to-end: ви самостійно вели пакет і доводили його до номенклатурного номера

• Знання ДСТУ, ЄСКД і чинної нормативної бази Міноборони щодо кодифікації та допуску до експлуатації

• Технічна освіта або впевнене читання схем, специфікацій і ТТХ — ви маєте розуміти, про що пишете

• Вміння витягувати інформацію з інженерів: ставити правильні питання й перетворювати усні пояснення та сирі дані на формалізований документ

• Висока автономність: ви ведете напрям самостійно, а не чекаєте на постановку задач

• Скрупульозність — у цій роботі кома в позначенні коштує місяця затримки

• Українська мова — бездоганна письмова

Буде плюсом

Найсильніший плюс — досвід роботи на аналогічній позиції в компанії, що займається БпЛА або компонентами для безпілотних систем. Якщо ви вже вели ТУ, кодифікацію й допуск саме для дронових виробів і знаєте специфіку цього ринку — це для нас вирішальний аргумент, і ми готові обговорювати умови окремо.

• Досвід з радіоелектронікою або вбудованими системами

• Розуміння NATO-кодифікації: NCAGE, NSN, NMCRL

• Досвід участі в тендерах Prozorro / ДОТ, робота з АОЗ

• Досвід сертифікації та роботи з ДК 021:2015

• Досвід у роботі з системами документообігу, PLM або версійним зберіганням документації

• Досвід побудови процесу документації в компанії, де його раніше не було

• Англійська B2+ для роботи зі стандартами NATO та експортною документацією

Що пропонуємо

• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди

• Повну власність над напрямом: ви не виконавець у ланцюжку узгоджень, а людина, яка визначає, як це працює в компанії

• Швидкий темп і мінімум бюрократії — рішення ухвалюються за дні, не за квартали

• Пряму участь у продуктах, які працюють на фронті просто зараз

• Роботу напряму із засновниками та інженерною командою

• Офіс у Львові, підтримка релокації за потреби

Процес найму

1. Коротка розмова з рекрутером (30 хв)

2. Технічна співбесіда з керівництвом — розбір вашого досвіду проходження кодифікації

3. Невелике практичне завдання: розбір фрагмента ТУ або складання структури пакета

4. Фінальна розмова та офер

 

Якщо ви вели ТУ й кодифікацію в оборонній компанії й знаєте, як виглядає цей шлях зсередини — надсилайте резюме. Достатньо коротко описати, які вироби ви проводили через кодифікацію.

Шукаємо відповідальну та організовану людину, яка допомагатиме керівнику з організаційними питаннями та щоденними завданнями. Робота повністю віддалена, тому важливі самостійність, уважність і вміння тримати все під контролем.

Обов’язки:

• Бронювання авіаквитків, готелів та організація відряджень.
• Планування зустрічей, ведення календаря та нагадування про важливі події.
• Організація робочих поїздок і вирішення супутніх питань онлайн.
• Пошук необхідної інформації, послуг і підрядників.
• Виконання поточних доручень керівника.
• Контроль домовленостей, термінів і запланованих завдань.

Вимоги:

• Відповідальність, організованість і уважність до деталей.
• Уміння самостійно планувати свій час і виконувати завдання без постійного контролю.
• Хороші комунікативні навички.
• Впевнене користування Google Calendar, Google Docs та іншими онлайн-інструментами.
• Досвід роботи помічником керівника буде перевагою, але не є обов’язковим.

Умови:

• 💻 Повністю віддалена робота — працювати можна з будь-якого міста.
• 🕒 Гнучкий графік із дотриманням робочих домовленостей.
• 💰 Оплата обговорюється індивідуально.
• 🤝 Пряма комунікація з керівником і зрозумілі робочі завдання.
• 📈 Можливість професійного розвитку.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Готові розглянути кандидатури студентів останнього курсу, які прагнуть здобути практичний досвід і розвиватися професійно.

Твої майбутні обов’язки:

• Створення, розвиток і підтримка звітів в Power BI
• Регулярна підготовка та аналіз ключових показників діяльності (KPI), оцінка й прогнозування навантаження (capacityplanning)
• Формування звітності та аналітична обробка даних за напрямами заставного майна і кредитного контролю, зокрема підготовка складних та нестандартних зведених звітів
• Написання SQL-запитів для отримання, об’єднання та перевірки даних
• Супровід бізнес-систем та участь у міграції процесів — як додатковий напрям роботи

Твій досвід та навички:

• Практичний досвід створення та підтримки звітів у Power BI, включно з моделюванням даних, розробкою мір у DAX та підготовкою даних у Power Query
• Практичне знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL: вибірки, JOIN, агрегації, CTE, віконні функції та перевірка коректності даних
• Уміння перевіряти якість даних і правильність розрахунку показників
• Уміння уточнювати бізнес-вимоги та перетворювати їх на зрозумілі звіти й аналітичні показники

Буде перевагою:

• Досвід роботи з даними з Amazon S3 / Data Lake для підготовки BI-звітності
• Знання Python, для автоматизації обробки даних і контрольних звірок
• Досвід у банківській або фінансовій сфері, розуміння кредитних процесів

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Наразі розширюємо відділ і запрошуємо доєднатись у команду Automation QA Engineer на повну зайнятість. На тебе чекає технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом, кастомними рішеннями та можливістю розвивати навички в автоматизації. Ти працюватимеш у проактивній англомовній команді, використовуватимеш сучасні інструменти та AI у роботі й розвитку.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 роки комерційного досвіду в автоматизації тестування на JavaScript; досвід роботи з Java буде перевагою;
• працюєш із фреймворками автоматизації Cypress, Playwright або іншими;
• маєш практичний досвід налаштування та використання CI/CD інструментів (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions або інші);
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (Jira, TestRail, Mantis або аналоги);
• працюєш із системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• володієш англійською мовою на рівні B2 (усно та письмово);
• використовуєш AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);
• проявляєш ініціативу у роботі: самостійно знаходиш можливості для покращення процесів та пропонуєш рішення;
• прагнеш брати участь у командних тестових активностях та комунікувати із замовниками в межах проєкту.

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти для різних проєктів;
• створювати, підтримувати, вдосконалювати та розширювати тестові фреймворки;
• створювати та підтримувати проєктну документацію, готувати тестову звітність;
• інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD пайплайни;
• використовувати AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);

брати участь у плануванні та виконанні командних тестових активностей ((test planning, re-testing, regression testing). 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• цікавий технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом та кастомними рішеннями;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

  
  Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Привіт! Ми створюємо платформу для онлайн-шкіл та експертів.

Наша мета — об'єднати в одному рішенні інструменти, щоб зробити управління онлайн-бізнесом простішим та ефективнішим.

За проєктом стоять підприємці з досвідом створення та масштабування великого освітнього бізнесу, який уже об'єднав понад 100 000 клієнтів. Зараз ми переходимо до нового етапу — комерційного запуску власної технологічної платформи.

Шукаємо людину, яка очолить продуктовий напрям і допоможе перетворити технологічну розробку на прибутковий бізнес.

🎯 Твої основні задачі:

• Дослідження ринку, конкурентів та потреб потенційних клієнтів (CustDev).
• Формування продуктової стратегії, позиціонування та ціннісної пропозиції.
• Визначення Roadmap і пріоритетів розвитку.
• Організація тестування та запуску продукту, залучення перших клієнтів.
• Робота над монетизацією, конверсією та масштабуванням.

• Координація команди та побудова продуктових процесів.

   

🔎 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Project/Product Manager / Product Owner.
• Працював із SaaS-продуктами або IT-стартапами.
• Має досвід запуску цифрового продукту з нуля.
• Розуміє продуктові метрики та монетизацію.
• Вміє проводити CustDev, аналізувати ринок.
• Самостійний, системний, ініціативний та орієнтований на бізнес-результат.

• Буде плюсом досвід у EdTech, LMS, CRM та інструментах автоматизації.

   

💎 Що ми пропонуємо?

• Можливість впливати на ключові бізнес-рішення.
• Пряму взаємодію з власниками.
• Фіксовану оплату на старті + бонуси за результатами.
• Можливість Part-time на початковому етапі.
• Мінімум бюрократії, довіру та свободу у прийнятті рішень.
• Перспективу зростання до операційного керівника бізнесу.

• Можливість сформувати власну команду в міру масштабування проєкту.

   

📈 Твоя перспектива:

Перший етап — дослідження, формування стратегії. Далі — запуск, перші клієнти, комерціалізація та масштабування.

Ми шукаємо не просто виконавця, а майбутнього лідера, який хоче розвивати власний напрям і бачити прямий результат своєї роботи.

Якщо тобі цікаво створювати технологічний продукт із великим потенціалом — надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід! 🚀

Компанія ABC — системний інтегратор із багаторічним досвідом побудови, впровадження та підтримки IT-інфраструктури для бізнесу.

Ми реалізуємо комплексні IT-проєкти для клієнтів міжнародного рівня та співпрацюємо з провідними світовими IT-виробниками: Cisco, Dell, Lenovo, HPE, IBM, Oracle, Microsoft, VMware, Fortinet, Check Point та іншими

У зв’язку з розвитком бізнесу шукаємо Head of Vendor & Partner Management — керівника, який очолить напрямок взаємодії з IT-вендорами, розвиватиме стратегічні партнерства, керуватиме командою та відповідатиме за комерційну й маркетингову ефективність співпраці з виробниками.

У прямому підпорядкуванні: два Vendor Managers та Marketing Specialist.

Основні задачі:

• Управління командою: постановка цілей, розподіл відповідальності, контроль результатів та розвиток співробітників;
• Формування та реалізація стратегії розвитку партнерств із міжнародними IT-вендорами;
• Побудова довгострокових відносин із виробниками та дистриб’юторами, проведення переговорів на стратегічному й комерційному рівнях;
• Розвиток комерційної ефективності партнерств: спеціальні ціни, знижки, бонуси, Rebates та інші партнерські програми;
• Розвиток і підтримка партнерських статусів компанії, контроль сертифікацій та виконання вимог виробників;
• Пошук нових можливостей для збільшення продажів, прибутковості та спільного бізнесу з вендорами;
• Управління партнерським маркетингом: спільні кампанії, LinkedIn, презентації, конференції, виставки та партнерські заходи;
• Планування маркетингових активностей, бюджетів і контроль ефективності використання MDF-фондів;
• Впровадження KPI, системи звітності та ефективних процесів управління напрямком;
• Координація взаємодії з комерційним, технічним, фінансовим та юридичним підрозділами.

Наші очікування:

• Досвід у сфері Vendor Management / Partner Management / Channel Management в IT;
• Досвід управління командою та побудови ефективних бізнес-процесів;
• Практичний досвід роботи з міжнародними IT-вендорами та дистриб’юторами;
• Розуміння специфіки IT-дистрибуції та системної інтеграції;
• Досвід переговорів щодо комерційних умов, знижок, бонусів та партнерських програм;
• Розуміння Deal Registration, Special Pricing, Rebates, MDF та механізмів розвитку партнерських статусів;
• Розуміння принципів B2B та Partner Marketing;
• Досвід роботи з KPI, аналітикою та плануванням;
• Сильні управлінські, комунікаційні та переговорні навички.

Буде перевагою досвід роботи з Cisco, Dell, HPE, Lenovo, Microsoft, IBM, Oracle, VMware, Fortinet та іншими провідними IT-виробниками.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди;
• Графік роботи: пн-чт 9:00—18:00, пт 9:00—17:00;
• Комфортний офіс поруч зі станцією метро «Поштова площа»;
• Корпоративну англійську мову та можливості професійного розвитку;
• Участь у міжнародних партнерських заходах та конференціях;
• Комфортні умови роботи та дружню професійну команду.

Це можливість очолити важливий бізнес-напрямок, впливати на стратегію співпраці з провідними світовими IT-виробниками, розвивати команду та безпосередньо впливати на комерційні результати компанії.

Шукаємо сильного лідера, який вміє будувати системи, домовлятися, розвивати партнерства та досягати результатів через команду!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Запрошуємо до команди Адміністратора інформаційних систем (System Administrator), який забезпечуватиме стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії 

Формат роботи: офіс, м. Одеса

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Маршрутизатори та комутатори: досвід роботи з Mikrotik, Fortigate, Cisco, D-Link, Dell, налаштування VLAN, firewall, NAT, VPN (BGP, L2TP, GRE, IPSec), та STP.
• Windows Server: адміністрування AD, DNS, DHCP, групових політик, ферми термінальних серверів, налаштування Remote Desktop.
• Віртуалізація та резервне копіювання: VMware (ESXi, vSphere), налаштування HA, Veeam backup.
• Хмарні сервіси: бажано досвід з AWS, vCloud Director.
• Linux/Unix системи: глибоке розуміння Debian, Ubuntu, FreeBSD; керування пакетами, адміністрування веб-серверів (Nginx, Apache), моніторинг (Zabbix), балансування (HaProxy), автоматизація (Bash/Python).
• Системи контролю версій та CI/CD: досвід з Git, Bitbucket, GitHub для автоматизації.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка серверів і мережевого обладнання
• забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури
• вирішення технічних проблем
• моніторинг систем та інфраструктури
• виконання резервного копіювання даних
• документація налаштувань та процедур
• взаємодія з користувачами для підтримки їхніх потреб

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• рівень доходу обговорюється на співбесіді

Є тестове завдання

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.
 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;
• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;
• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;
• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;
• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);
• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;
• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 
• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;
• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);
• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);
• Володієш інструментами Google Workspace;

Буде плюсом, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 
• Маєш досвід роботи продажу маркетингових та діджитал послуг.

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

Наш сайт: https://digitalart.ua/

• Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart
•  

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

Вітаємо тебе, дорогий кандидате!)

Ми — Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займаємося побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• Успішний досвід реалізації ІТ-проєктів Національного рівня.

Кого ми шукаємо? Менеджера з продажів, який не боїться багатофункціональності, той, хто готовий плідно працювати і має за ціль заробляти та зростати фінансово в тому числі!

Що ми пропонуємо:

• Високу фінансову мотивацію, на яку Ви самі впливаєте (ставка+%);
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт. з 9:00 до 17:00;
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Корпоративна англійська мова;
• Cприятливі умови професійного розвитку: тренінги, семінари, навчальні курси по продуктам світових виробників ІТ обладнання та розробників програмного забезпечення (проводяться нашими партнерами: дистриб’юторами та вендорами).

Обов’язки:

• Залучення нових клієнтів;
• Активний продаж та виявлення потреб в IT-проектах;
• Організація та супровід презентацій, зустрічей з клієнтами, участь у тендерах;
• Виконання планів продажу;
• Проведення зустрічі в рамках комерційної пропозиції;
• Участь у формуванні ціноутворення та акцій для клієнтів;
• Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтом;
• Взаємодія з керівником проекту, архітекторами / Pre-sales;
• Укладання договорів, супровід первинної документації у проектах;
• Супровід подання пропозицій тендерним відділом.

Наш кандидат:

• Бажання рости і розвиватися у сфері продажів;
• Досвід роботи у продажах та розвитку В2В і В2G у бізнесі;
• Хороші навички володіння MS Office;
• Націленість на результат;
• Навики ведення переговорів — чітке розуміння меж і умов, поза якими будь-яке рішення буде неприйнятним;
• Вміння логічно формулювати свою позицію, аналізувати й намагатися зрозуміти доводи співрозмовника;
• Навички аналізу візиту;
• Навички з’ясування потреб, аналіз потенціалу клієнта;
• Аналітичне мислення;
• Організаційні навички;
• Вміння працювати в команді.

Займаючи посаду і будучи співробітником «ABC», ви отримаєте :

Можливості власного розвитку:

• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від найкращих українських та зарубіжних тренерів;
• Корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
• Участь у профільних конференціях;

Робота в компанії «ABC» це можливість:

• Працювати в цікавих, масштабних, амбітних проєктах у компанії-лідерів в IT-галузі, зокрема брати участь у розвитку компанії;
• Розвинути свій професійний досвід і стати частиною дружньої команди, яка керується принципами взаємоповаги та підтримки.
• Отримати досвід реалізації ІТ-проектів Національного рівня.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ми розширюємо команду рекрутингу та шукаємо РЕКРУТЕРА.
Основна спеціалізація: адміністративні та управлінські вакансії (переважно nоn-IТ).

Основні задачі:

• ведення повного циклу рекрутингу;
• формування профілю кандидата разом із Hiring Manager;
• активний пошук, з залученням різноманітних каналів підбору;
• проведення інтерв'ю, оцінка мотивації та компетенцій;
• формування short list;
• супровід кандидатів до етапу offer;
• ведення вакансій та кандидатів в ATS;
• аналіз ринку та доступності необхідних спеціалістів.

Важливо:

• досвід у recruitment або talent acquisition;
• володіння сучасними sourcing-інструментами;
• вміння працювати з LinkedIn та іншими каналами пошуку;
• розуміння full-cycle recruitment;
• навички проведення структурованих інтерв'ю;
• орієнтація на результат та якість найму;
• вміння працювати з кількома вакансіями одночасно;
• системність у роботі з ATS та даними;
• сильні комунікаційні навички та партнерський підхід до роботи з Hiring Managers.

Компанія пропонує:

• Дійсно конкурентний рівень оплати.
• Офіційне працевлаштування, дотримання вимог КЗпПУ, стабільну співпрацю.
• Можливість бронювання.
• Дистанційний або гібридний формат роботи.
• Робота в великій і професійній рекрутерській команді. Можливості навчання і розвитку.