Jobs at Djinni

Links-Stream — міжнародна агенція лінкбілдингу, digital PR, SERM та AI Visibility. Ми просуваємо бренди в Google, у відповідях ChatGPT, Perplexity, Gemini і Google AI Overviews — і шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який вестиме клієнтські проєкти разом із командою.

У нас проєкти у різних нішах (IT/SaaS, FinTech, EdTech, e-commerce, послуги) і ринках (US, EU, UA), і SEO тут — це стратегія, аналітика та робота на стику класичного пошуку й AI-пошуку. 

Що потрібно робити:

- Вести SEO-напрям на клієнтських проєктах: стратегія, пріоритизація, контроль результату.

- Проводити технічні аудити та аудити структури сайтів, формувати ТЗ на виправлення.

- Збирати семантику, кластеризувати, готувати ТЗ на тексти для копірайтерів.

- Будувати посилальні стратегії (анкор-листи, типи донорів, темп нарощування) — реалізує наша outreach-команда.

- Працювати з напрямом AI Visibility / AEO: GEO-аудити, аналіз видимості бренду в AI-пошуку, ТЗ на контент, який цитують LLM.

- Аналізувати результати (позиції, трафік, згадки в AI), готувати висновки та наступні кроки для клієнта.

- Брати участь в оцінках для комерційних пропозицій (обсяги робіт, пріоритети).

Для нас важливо:

- 2+ роки комерційного досвіду в SEO (агенція або кілька паралельних проєктів — великий плюс).

- Впевнена робота з Ahrefs, Google Search Console, GA4, краулерами (Screaming Frog або аналоги).

- Досвід повного циклу: технічка, семантика, контент, посилання — і розуміння, що з цього дасть результат саме цьому проєкту.

- Розуміння лінкбілдингу: якість донорів, анкори, ризики.

- Інтерес до AI-пошуку (GEO/AEO) — досвід необов'язковий, навчимо, але цікавість обов'язкова.

- Англійська на рівні читання документації та роботи із західними ринками.

- Самостійність: вмієш декомпозувати задачу та відповідати за результат.

Ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота, фултайм.

- Ставка за результатами співбесіди + перегляд після випробувального терміну.

- Реальні проєкти на західних ринках і найактуальніший стек: класичне SEO + GEO/AEO + Reddit + digital PR.

- Робота з AI-інструментами (у т.ч. Claude для команди) — рутину автоматизуємо.

- Команда без бюрократії: рішення ухвалюються швидко, прямий доступ до CEO.

Етапи відбору: відгук і коротке знайомство → практичне тестове завдання (максимум 2 години) → співбесіда з розбором тестового → офер.

Відгукуйся з коротким описом досвіду: з якими проєктами/нішами працював(ла), які інструменти використовуєш і чим можеш похвалитися в результатах.

Fortes Vision шукає спеціаліста з Meta Ads і Google Ads із досвідом просування нерухомості та залучення потенційних покупців для девелоперських проєктів.

Ми працюємо з архітектурою та нерухомістю: створюємо CGI, відео, брендинг, вебсайти й інструменти продажів для девелоперів. Шукаємо людину, яка допоможе перетворювати ці матеріали на рекламні кампанії, що приводять якісні звернення.

Нам важливі розуміння покупця нерухомості, системна робота з аналітикою та вміння пов’язувати рекламні результати з роботою відділу продажів.

Що потрібно робити

• Планувати, запускати й оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads і Google Ads для проєктів нерухомості.
• Аналізувати проєкт, локацію, конкурентів і потенційних покупців; пропонувати стратегію просування та розподіл бюджету.
• Працювати з пошуковою рекламою, лідогенерацією та ремаркетингом відповідно до задач проєкту.
• Формувати гіпотези й завдання на рекламні креативи: CGI, відео, тексти та посадкові сторінки. Тестувати різні повідомлення й формати.
• Налаштовувати та перевіряти відстеження конверсій разом із розробниками: GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel і Conversions API.
• Аналізувати якість звернень за даними CRM і зворотним зв’язком від відділу продажів: кваліфікацію лідів, призначені зустрічі та подальший рух до угоди.
• Контролювати витрати, готувати зрозумілі звіти й пропонувати наступні кроки на основі результатів.

Що для нас важливо

• Практичний досвід реклами нерухомості: житлових комплексів, новобудов, котеджних містечок або інших девелоперських проєктів.
• Підтверджені кейси в Meta Ads і Google Ads із поясненням задачі, бюджету, власної ролі та результатів.
• Розуміння специфіки продажу нерухомості: довгого циклу прийняття рішення, локального попиту, інвестиційних мотивів і різниці між зверненням та кваліфікованим покупцем.
• Впевнена робота з рекламними кабінетами, вебаналітикою та відстеженням конверсій.
• Уміння оцінювати вартість і якість лідів, знаходити причини змін у результатах та аргументувати свої рішення.
• Знання рекламних правил і обмежень, що стосуються просування житла на цільових ринках.
• Самостійність, відповідальне ставлення до бюджету та зрозуміла комунікація.

Досвід роботи з нерухомістю на міжнародних ринках буде перевагою.

Формат роботи

Постійна робота в команді Fortes Vision. Шукаємо спеціаліста для довгострокової співпраці та системного розвитку рекламного напряму. Умови роботи й рівень заробітної плати обговорюємо на співбесіді.

Як відгукнутися

Надішли:

• Коротку інформацію про себе та досвід у рекламі нерухомості.
• 2–3 релевантні кейси: тип нерухомості, країна або місто, рекламні канали, період роботи, бюджет і результати.
• Короткий опис своєї ролі: за що відповідав/-ла особисто.
• За наявності — дані про якість лідів, вартість кваліфікованого звернення, зустрічі або продажі.
• Побажання щодо заробітної плати.
• Інформацію про доступність і можливу дату старту.

Якщо кейси під NDA — можна надати знеособлені приклади.

В Itera Research шукаємо  Project Manager, який вестиме кілька клієнтських проєктів, зокрема у сфері AI та автоматизації.

У цій ролі ти напряму спілкуватимешся із замовниками, розбиратимешся в їхніх бізнес-процесах і разом із командою шукатимеш рішення. Наприклад, якщо клієнт хоче автоматизувати ручний процес, ти допоможеш зрозуміти, як він працює зараз, з чого варто почати і як перевірити, що рішення справді допомагає.

Що ти робитимеш

• Вестимеш кілька клієнтських проєктів паралельно, узгоджуватимеш пріоритети, обсяг робіт і терміни.
• Спілкуватимешся із замовниками, розробниками та менеджментом Itera. Якщо змінюються вимоги чи виникає ризик для термінів, допоможеш усім домовитися про наступні кроки.
• Розбиратимешся в бізнес-процесах клієнта, уточнюватимеш вимоги й разом із командою визначатимеш, як має працювати рішення.
• Використовуватимеш AI-інструменти в роботі й за потреби самостійно пробуватимеш прості сценарії автоматизації.

• Разом із командою перевірятимеш ключові сценарії перед передачею клієнту та збиратимеш зворотний зв’язок після демо.

   

Що для нас важливо

• Досвід ведення проєктів або координації роботи з кількома сторонами. Розглядаємо також досвід поза IT, зокрема у власному бізнесі, якщо ти працював із клієнтами, самостійно ухвалював рішення й відповідав за результат.
• Сильна комунікація. Вмієш поставити уточнювальні запитання, пояснити рішення простою мовою і провести розмову, коли клієнт і команда бачать ситуацію по-різному.
• Самостійність. Помічаєш, коли для руху бракує рішення, і допомагаєш його ухвалити. Можеш тримати в полі зору кілька проєктів і пояснити, чому зараз один із них потребує більше уваги.
• Готовність працювати з AI. Цікаво пробувати інструменти на реальних задачах і перевіряти, де вони дають користь.

Компанія: Finevolution

Формат: віддалено, повна зайнятість

Графік: понеділок–п'ятниця, з 9:00 до 18:00 за українським часом

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle

Оплата: фіксована ставка + бонуси за якість і точність звітності
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно й стратегічно у світі глобальних фінансів:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур • 🇭🇰 Гонконг

Ми супроводжуємо клієнтів у корпоративному, податковому, бухгалтерському та фінансовому комплаєнсі.

Finevolution - це місце, де структура і ясність створюють стабільність.
 

⚙️ ПРО РОЛЬ

Нам потрібен операційний фінансовий менеджер із сильним ownership, а не просто фінансовий аналітик чи бухгалтер.
У нас уже є автоматизована система обліку, аутсорсинг, який технічно вносить дані, та фінансовий директор. Тому нам не потрібна людина, яка будуватиме фінансову систему з нуля або просто формуватиме звіти.

Основна задача — забезпечувати щоденну повноту, коректність та актуальність фінансових даних і самостійно управляти процесом їх отримання.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• Контролювати збір усіх інвойсів, оплат, витрат та інших первинних фінансових даних.
• Перевіряти правильність прив’язки платежів і доходів до клієнтів, проєктів та відповідальних менеджерів.
• Проводити регулярні звірки (reconciliation), виявляти відсутні дані, розбіжності й помилки.
• Самостійно взаємодіяти з акаунт-менеджерами, бухгалтерським аутсорсом та іншими відповідальними особами, отримувати від них необхідну інформацію.
• Контролювати виконання задач і робити follow-up до повного закриття питання.

• Забезпечувати, щоб фінансова інформація була повною, актуальною та придатною для управлінських рішень.

   

📊 KPI

• 100% актуальність даних у фінансовій системі;
• своєчасне проведення оплат;
• точність звітів (без розбіжностей);
• дотримання дедлайнів звітності;
• якісна комунікація з бухгалтерами та підрядниками.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО ти проактивний(а) та відповідальний(а) за кінцевий результат.

Нам не підходить людина, яка бачить відсутні дані й просто повідомляє, що не може підтвердити цифри.
Важливі компетенції:

- досвід операційного фінансового обліку, контролю платежів та звірок;

- розуміння управлінського обліку й логіки фінансових даних;

- системність, уважність до деталей;

- сильні комунікаційні навички та вміння домагатися результату від суміжних команд;

- самостійність, ініціативність, уміння працювати з неповними даними;

- впевнена робота з таблицями та автоматизованими системами.
 
🧭 НАШ ПІДХІД

Finevolution - це компанія, де фінанси працюють як система, а не як хаос.

Ми цінуємо аналітику, передбачуваність і чистоту процесів.

Тут важливо не просто “рахувати”, а бачити картину і тримати її у фокусі.
 

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• віддалений формат;
• роботу з міжнародними структурами та рахунками (EU, USA, UAE, HK);
• структурний онбордінг і підтримку керівника;
• менторинг від топових фінансових і податкових експертів ринку;
• готові таблиці, шаблони, системи обліку — усе впорядковано;
• аналітичну команду, де цінують стабільність і точність.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Зараз ми шукаємо відповідальну людину, яка зможе розвантажити двох керівників, вирішуючи операційні питання. Асистент/асистентка керівників матиме високий рівень довіри та нетривіальні завдання, які допоможуть професійному особистому розвитку.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має високий рівень відповідальності й тайм-менеджменту 
• Вміє розставляти пріоритети та відстоювати їх при роботі зі стейкголдерами
• Вміє швидко знайти найоптимальніше рішення 
• Має грамотну українську мову та прокачану навичку усної комунікації
• Має рівень розмовної англійської від Upper-Intermediate (B2) для узгодження зустрічей з іноземними партнерами
• Має вищу освіту

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Figma, FigJam та ШІ-інструментами

   

Чим ви будете займатися:

• Забезпечувати адміністративний та організаційний супровід керівників компанії, зокрема управління календарем, комунікацію зі стейкголдерами, присутність на зустрічах
• Планувати поїздки та відрядження, включно зі складанням оптимальних маршрутів, бронюванням готелів, квитків, транспорту тощо
• Організовувати та координувати зустрічі керівників, зокрема складати розклад, вести нотатки зустрічей (за потреби)
• Готувати  презентації, документи та інші матеріали для зустрічей
• Виконувати персональні завдання керівників

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: ознайомча співбесіда → тестове завдання → співбесіда з керівниками проєкту →  кадрова перевірка → офер

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Шукаємо VIP Operations Specialist, який допоможе забезпечувати стабільну роботу VIP-відділу, усувати операційні труднощі та впроваджувати покращення, що дозволять команді зосередитися на головному - розвитку відносин із VIP-гравцями.
 

Основні задачі:

• Підтримувати та оптимізувати операційні процеси VIP-напрямку.
• Адмініструвати та розвивати внутрішню CRM-систему відповідно до потреб VIP-команди.
• Аналізувати робочі процеси VIP-менеджерів, виявляти проблемні місця та пропонувати рішення для підвищення ефективності.
• Автоматизувати рутинні завдання, вдосконалювати внутрішні інструменти та впроваджувати новий функціонал.
• Працювати з даними гравців, їхньою активністю, депозитами, бонусами та історією взаємодії.
• Налаштовувати та вдосконалювати інструменти, які допомагають VIP-менеджерам ефективніше працювати з гравцями.
• Взаємодіяти з VIP-командою та іншими департаментами для реалізації операційних покращень.
• Тестувати нові рішення, оцінювати їхню ефективність та вплив на бізнес-показники.
   

Must-have:

• Досвід роботи в iGaming (VIP, CRM, Retention)
• Розуміння специфіки VIP-напрямку, психології гравців, бонусних механік та принципів персоналізованої комунікації.
• Досвід роботи з CRM-системами, аналізом даних та оптимізацією внутрішніх процесів.
• Розуміння ключових VIP-метрик: Retention, LTV, ARPU, депозитна активність та ефективність роботи з гравцями.
• Практичні навички використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude або аналогів) для автоматизації та оптимізації робочих завдань.
• Аналітичне мислення, системність, уважність до деталей та здатність самостійно знаходити й вирішувати проблеми.
• Англійська від B1+.

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із драйверів їхнього розвитку.
 

Зараз шукаємо Senior Product Designer, який хоче впливати не лише на інтерфейси, а й на розвиток продукту, продуктові процеси та бізнес-результат.
 

Якщо для тебе дизайн — це спосіб вирішувати складні продуктові задачі, працювати з даними, формувати нові підходи та впливати на напрямок розвитку продукту, будемо раді познайомитися.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати складні UX/UI рішення для міжнародних продуктів.
• Самостійно вести продуктові ініціативи від дослідження до реалізації.
• Аналізувати поведінку користувачів, продуктові метрики та знаходити можливості для покращення користувацького досвіду.
• Формувати підхід до вирішення складних задач і пропонувати оптимальні дизайн-рішення.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками, розробниками та іншими дизайнерами.
• Розвивати дизайн-систему та покращувати дизайн-процеси команди.
• Проводити дизайн-рев'ю та ділитися експертизою з колегами.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Product / UX/UI Designer у продуктових командах.
• Впевнене володіння Figma.
• Глибоке розуміння UX, UI, продуктового мислення та дизайн-процесу.
• Досвід роботи зі складними цифровими продуктами.
• Вміння приймати дизайн-рішення, спираючись на дані, дослідження та бізнес-цілі.
• Досвід роботи з дизайн-системами.
• Вміння аргументувати рішення та ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
• Проактивність, системне мислення та бажання впливати на розвиток продукту.
   

Що пропонуємо:

• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Складні задачі, де дизайн напряму впливає на конверсію, утримання користувачів і розвиток продукту;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• Свободу приймати рішення та впливати на продуктовий напрям;
• Сильну команду Product Manager, аналітиків, дизайнерів і розробників;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Компенсацію навчання, занять спортом і медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group;
• Комфортний офіс у Києві та атмосферу, у якій хочеться залишатися надовго.
   

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які масштабуються на міжнародних ринках, впливати на ключові продуктові рішення та працювати в команді, де дизайн є стратегічною функцією, — надсилай своє портфоліо.
 

Будемо раді познайомитися. 🙂



 

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Формат роботи: Remote
Сфера: Finance / Trading / Media
Заробітна плата: $800 фіксована ставка + бонуси за результатами залучення користувачів

Шукаємо харизматичну та комунікабельну людину, яка стане обличчям медійного проєкту у сфері фінансів, інвестицій та трейдингу.

Основне завдання — проводити прямі ефіри, взаємодіяти з аудиторією, створювати цікавий відеоконтент та залучати нових користувачів на платформу.

Досвід у фінансах або трейдингу не є обов’язковим — ми забезпечуємо навчання, готові матеріали та підтримку команди.

Основні обов’язки:

• Проведення 4 прямих ефірів в Instagram щодня (по 30 хвилин кожен).
• Можливість об’єднувати два послідовні ефіри в один годинний стрим.
• Запис 4 коротких відеоанонсів перед ефірами.
• Ведення Telegram-каналу: публікація особистого контенту, відеоповідомлень та спілкування з аудиторією.
• Взаємодія з глядачами під час ефірів, підтримання активності та залученості.
• Робота з підготовленими темами та сценаріями.

Вимоги:

• Вільне володіння українською мовою.
• Впевненість перед камерою та грамотне мовлення.
• Харизматичність, комунікабельність та вміння утримувати увагу аудиторії.
• Готовність регулярно проводити прямі ефіри.
• Відповідальність та бажання розвиватися в медійному напрямі.
• Досвід проведення стримів, ведення блогів, створення відеоконтенту або роботи ведучим буде перевагою.

Умови співпраці:

• Довгострокова співпраця та повна зайнятість.
• Повністю дистанційний формат роботи.
• Фіксована оплата — близько $800 + відсоток від результатів залучення користувачів.
• Навчання та підтримка на початку роботи.
• Готові теми, сценарії та допомога в підготовці контенту.
• Монтаж відео та технічна підтримка з боку команди.
• Виплати 1–2 рази на місяць на банківську картку або криптогаманець.

Етапи відбору:

1. Знайомство та обговорення досвіду і формату співпраці.
2. Невелике тестове завдання — запис відео тривалістю 2–3 хвилини для оцінки мовлення, подачі та впевненості перед камерою.
3. Фінальна співбесіда з командою, презентація платформи та обговорення умов співпраці.

Як відгукнутися?

Якщо вам подобається працювати перед камерою, спілкуватися з людьми та створювати контент — будемо раді знайомству!

📍 Remote | Worldwide
🎰 Ніша: Gambling / iGaming
📱 Напрям: Facebook Farm
🕒 Формат: Full-time

Про вакансію

Шукаємо Head of Farm / Farm Team Lead із сильним практичним досвідом у Facebook Farm для Gambling-напряму.

Нам потрібен фахівець, який зможе розвивати farm-напрям, вибудовувати ефективні процеси, підвищувати якість ресурсів і налагоджувати взаємодію між Farm та Buying-командами.

Ви відповідатимете за розвиток напряму, ефективність команди, роботу з внутрішніми й зовнішніми ресурсами та системне покращення результатів.

Основні обов’язки

• Управління Farm-напрямом і розвиток внутрішніх процесів.
• Контроль повного циклу роботи з акаунтами та сетапами.
• Взаємодія із селлерами, зовнішніми постачальниками ресурсів та агентствами.
• Аналіз фідбеку від Buying-команди й системне покращення якості ресурсів.
• Виявлення проблем у роботі напряму та розробка планів їх вирішення.
• Управління командою через Team Leads, підвищення її продуктивності й ефективності.
• Оптимізація взаємодії між Farm та Buying-командами.
• Контроль якості ресурсів і вдосконалення робочих процесів.

Вимоги до кандидата

• Сильна актуальна експертиза у Facebook Farm у Gambling / iGaming.
• Практичний досвід роботи із self-farm та зовнішніми ресурсами.
• Розуміння циклу Buying → Farm → Feedback → покращення якості ресурсів.
• Досвід побудови, систематизації та оптимізації процесів Farm-команди.
• Управлінський досвід і вміння організовувати роботу через Team Leads.
• Навички аналізу проблем і впровадження системних рішень.
• Досвід ефективної взаємодії з Buying-командами та зовнішніми партнерами.
• Самостійність, системне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід автоматизації Farm-процесів.
• Досвід запуску нового напряму з нуля.
• Практичний досвід роботи з TikTok Farm та іншими джерелами трафіку.
• Досвід співпраці з великими Buying-командами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Готову інфраструктуру та команду для роботи з першого дня.
• Можливість впливати на розвиток і масштабування Farm-напряму.
• Підтримку Tech-команди в питаннях автоматизації та внутрішніх розробок.
• Можливість тестувати нові підходи й самостійно впроваджувати рішення.
• Високий рівень відповідальності та впливу на робочі процеси.
• Конкурентну винагороду — обговорюємо індивідуально, залежно від досвіду та експертизи.

Як відгукнутися?

Якщо ви маєте сильний досвід у Facebook Farm, вмієте керувати командою та системно підвищувати якість ресурсів — будемо раді знайомству

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та цифрового маркетингу. Ми не продаємо «абстрактні послуги», а беремо відповідальність за результат: від розробки сайтів до SEO, PPC, SMM та контент-маркетингу.

Зараз ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо Middle SEO Specialist, який зможе самостійно вести клієнтські проєкти: проводити аналіз, формувати стратегію, планувати роботи, ставити задачі команді та контролювати їх реалізацію.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення SEO-проєктів агентства
• Проведення комплексних SEO-аудитів сайтів
• Аналіз ніші, конкурентів, пошукової видачі та поточного стану проєкту
• Розробка SEO-стратегії та плану просування
• Формування щомісячного плану робіт по кожному проєкту
• Збір, кластеризація та регулярне розширення семантичного ядра
• Розробка структури сайтів і посадкових сторінок на основі семантики та аналізу конкурентів
• Підготовка технічних завдань для створення нових сторінок
• Підготовка ТЗ для копірайтерів, редакторів, дизайнерів і розробників
• Перевірка, редагування та SEO-оптимізація текстів
• Публікація та оптимізація контенту на сайтах, зокрема на WordPress
• Самостійне внесення SEO-правок на сайті, якщо вони не потребують залучення розробника
• Оптимізація метатегів, заголовків, URL, структури контенту та внутрішньої перелінковки
• Пошук і усунення проблем з індексацією, скануванням та дублюванням сторінок
• Контроль технічного стану сайтів і постановка задач розробникам
• Робота з редиректами, canonical, robots.txt, sitemap.xml, пагінацією та мультимовністю
• Аналіз і оптимізація швидкості завантаження та Core Web Vitals спільно з розробниками
• Робота з мікророзміткою та контроль її коректної реалізації
• Повноцінний лінкбілдинг: розробка стратегії, пошук і оцінка майданчиків, підготовка анкор-листів, організація та контроль розміщень
• Аналіз посилального профілю сайту та конкурентів
• Контроль позицій, органічного трафіку, конверсій та інших SEO-показників
• Робота з Google Search Console, Google Analytics 4 та SEO-сервісами
• Підготовка регулярних звітів і висновків щодо результатів просування
• Пошук причин падіння позицій або трафіку та підготовка плану відновлення
• Повноцінне ведення проєктів через дошки таск-менеджера: планування задач, пріоритетів, строків і відповідальних
• Контроль виконання задач копірайтерами, розробниками, дизайнерами та іншими учасниками проєкту
• Комунікація з Project Manager та участь у клієнтських обговореннях за потреби

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Брати SEO-напрям клієнтського проєкту під ключ
• Самостійно визначати пріоритетність робіт залежно від їхнього потенційного впливу
• Знаходити точки зростання за межами стандартного плану оптимізації
• Працювати з великими сайтами, інтернет-магазинами та мультимовними проєктами
• Аналізувати не тільки позиції та трафік, а й вплив SEO на заявки та продажі
• Брати участь у розробці сайтів ще на етапі структури, прототипування та дизайну
• Аргументовано пояснювати свої рішення команді та клієнтам
• Працювати з кількома проєктами паралельно без втрати якості
• Покращувати внутрішні SEO-процеси, шаблони та чеклісти агентства
• Допомагати Junior SEO Specialist у складних задачах і перевіряти результати його роботи

Обов’язкові навички

• Комерційний досвід роботи в SEO від 2 років
• Досвід самостійного ведення SEO-проєктів
• Глибоке розуміння внутрішньої, технічної та зовнішньої оптимізації
• Досвід проведення комплексних SEO-аудитів
• Вміння розробляти SEO-стратегію та перетворювати її на конкретний план робіт
• Досвід збору семантики, кластеризації та побудови структури сайтів
• Вміння готувати зрозумілі й технічно коректні ТЗ для копірайтерів і розробників
• Практичний досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics 4
• Практичний досвід роботи з Ahrefs, Serpstat, Semrush або аналогічними сервісами
• Досвід роботи зі Screaming Frog, Netpeak Spider або іншими краулерами
• Практичний досвід лінкбілдингу
• Досвід роботи з WordPress і самостійного внесення базових SEO-правок
• Розуміння HTML на рівні, необхідному для SEO
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel і великими обсягами даних
• Розуміння основ веб-аналітики та відстеження конверсій
• Системність, уважність і вміння працювати без постійного контролю
• Відповідальність за строки та результат своєї роботи
• Грамотна українська мова
• Англійська мова — Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи в digital-агентстві
• Досвід просування міжнародних проєктів
• Досвід роботи з англомовним SEO
• Досвід просування сайтів у конкурентних нішах
• Досвід роботи з WooCommerce та іншими CMS
• Розуміння особливостей JavaScript SEO
• Досвід міграції сайтів і зміни доменів
• Досвід роботи з мультимовними та мультирегіональними сайтами
• Розуміння принципів CRO та UX
• Досвід налаштування подій і конверсій у GA4 та Google Tag Manager
• Досвід роботи з Looker Studio
• Досвід координації роботи Junior SEO Specialist або підрядників
• Досвід участі в пресейлі та оцінці SEO-проєктів

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто виконавця окремих SEO-задач, а спеціаліста, який бачить проєкт цілісно та може відповідати за свій напрям роботи.

Ти маєш розуміти, які саме дії потрібні проєкту, в якій послідовності їх виконувати та як оцінювати результат. Ми очікуємо, що ти зможеш самостійно знайти проблему, запропонувати рішення, поставити необхідні задачі та проконтролювати їх реалізацію.

Ми цінуємо

• Самостійність і здатність приймати обґрунтовані рішення
• Системне мислення та вміння працювати з пріоритетами
• Орієнтацію на результат, а не формальне закриття задач
• Готовність самостійно працювати руками, коли це ефективніше за залучення інших спеціалістів
• Відповідальність за проєкт і дотримання домовленостей
• Здорову ініціативу без необхідності постійного контролю
• Адекватну комунікацію з командою та клієнтами
• Бажання професійно розвиватися та впливати на розвиток SEO-напряму компанії

Ми пропонуємо

• Повноцінне ведення SEO-проєктів і можливість впливати на стратегію
• Роботу з різними нішами, типами сайтів і міжнародними ринками
• Можливість формувати та покращувати внутрішні SEO-процеси
• Роботу в команді розробників, дизайнерів, маркетологів і контент-спеціалістів
• Можливість залучати необхідних спеціалістів для реалізації SEO-задач
• Роботу без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• Прямий контакт із фаундерами та можливість впливати на розвиток компанії
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
• Конкурентну оплату з можливістю перегляду залежно від результатів і рівня відповідальності
• Можливість подальшого росту до Senior SEO Specialist або SEO Team Lead
• Довгострокову співпрацю в компанії, що масштабується

Необхідний досвід

Від 2 років комерційного досвіду в SEO та наявність проєктів, які кандидат самостійно вів протягом тривалого часу.

На співбесіді нам важливо почути не тільки перелік інструментів, якими ти користувався, а й зрозуміти твій підхід до роботи: як ти аналізуєш проєкт, визначаєш пріоритети, плануєш просування, ставиш задачі та оцінюєш отримані результати.

RoGuard Systems — українська DefTech компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль - звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Mechanical Engineer до команди розробки виробів оборонного призначення. Ви працюватимете із системою, яка проходять випробування та впроваджується у серійне виробництво.

Основні обовʼязки:

• Розробка та доопрацювання вузлів і компонентів виробів військового призначення
• Проєктування технологічного та випробувального оснащення
• Інтеграція підсистем у виріб: авіоніка, двигуни, кабельні мережі, корисне навантаження
• Виконання базових механічних розрахунків (міцність, жорсткість, вібрації)
• Ведення конструкторської документації відповідно до ЄСКД
• Супровід виготовлення дослідних зразків та участь у полігонних випробуваннях
• Аналіз результатів випробувань, внесення змін у конструкцію
• Робота з PDM-системами
• Взаємодія з суміжними командами, участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень 

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (машинобудування, авіаційна або ракетно-космічна інженерія, суміжні спеціальності)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 3-х років
• Впевнене володіння SolidWorks
• Досвід оформлення конструкторської документації (креслення, специфікації, BOM)
• Навички виконання базових інженерних розрахунків (міцність, вібрації)
• Знання властивостей металів, полімерів, композитів
• Розуміння виробничих процесів: механічна обробка, зварювання, листові конструкції, 3D-друк, композити
• Базові знання аеродинаміки
• Системне мислення, відповідальність, увага до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи в miltech, авіації або з БпЛА
• Досвід участі у полігонних, статичних, вібраційних або кліматичних випробуваннях
• Знання та досвід роботи з ANSYS / OpenFOAM
• Досвід розрахунків навантажень, центрування, аналізу результатів випробувань
• Розуміння вимог до виробів для експлуатації в жорстких умовах

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати, відпустки, лікарняні
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці (генератор, стабільний інтернет, безпечний простір)
• Графік роботи: фулл-тайм, ПН-ПТ, 9:00-10:00 - 18:00-19:00, за потреби - гібридний формат. 
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства з першого робочого дня
• Роботу в сильній, мотивованій команді інженерів і технічних спеціалістів
• Професійний розвиток і прямий вплив на продукт

Робота в RoGuard Systems - це робота, де твоя експертиза має значення вже сьогодні.
 

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Embedded QA Engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA/QC 5+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
• Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
• Досвід роботи з Linux.
• Досвід побудови або вдосконалення процесів тестування в команді.
• Практичний досвід впровадження контролю якості: визначення критеріїв приймання, контрольних точок і метрик якості на етапах розробки.
• Розуміння життєвого циклу апаратного продукту, від прототипу до серійного виробництва.
• Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
• Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
• Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C тощо).
• Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення тощо).
• Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
• Проактивність, розвинене критичне мислення.

Буде плюсом:

• Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
• Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
• Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
• Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
• Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
• Досвід автоматизації тестування на рівні стендів (HIL, автоматичні перевірки прошивок).
• Знайомство зі стандартами якості (ISO 9001, IPC-A-610 тощо) або досвід вхідного та вихідного контролю на виробництві.
• Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).

Задачі:

• Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
• Побудова та розвиток процесів тестування: вибір підходів, встановлення стандартів, налагодження взаємодії з командами розробки та виробництва.
• Впровадження контролю якості на всіх етапах, від перевірки прототипів до приймання серійних виробів.
• Формування метрик якості та регулярний аналіз їх динаміки для пошуку слабких місць у продукті та процесах.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
• Підготовка звітів тестування.
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
• Участь в аналізі першопричин дефектів та ініціювання коригувальних дій.
• Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
• Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання з перших робочих днів.
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами.
• Професійне навчання та можливість кар’єрного зростання.
• Участь у створенні продуктів, які мають реальний вплив на обороноздатність України.

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

Про роль
Шукаємо технічного лідера, який вестиме розробку хардвар продукту від концепту до підтримки виробництва і керуватиме кросфункціональною командою конструкторів, інженерів, технологів і розробників.

Основні завдання
— Технічно керувати проєктами в ролі Lead Engineer / Tech Lead і ухвалювати ключові технічні рішення.
— Формувати технічні вимоги, концепт і архітектуру виробу з урахуванням аеродинаміки, навантажень та інтеграції силової установки.
— Розробляти PBS і об’єднувати механіку, електроніку та ПЗ в єдину систему.
— Очолювати розробку 3D-моделей та підготовку проєктної документації (ескізний і технічний проєкти, ТУ).
— Проводити технічні огляди, рецензувати документацію, аналізувати причини несправностей.
— Разом із PM налагоджувати процес розробки, розбивати роботу на задачі та контролювати виконання.
— Узгоджувати роботу конструкторів, технологів та інженерів, щоб виріб можна було виготовити й зібрати (DFM/DFA).
— Підбирати команду, менторити спеціалістів і налагоджувати комунікацію між підрозділами.

Наші очікування
— Вища інженерна освіта та від 5 років досвіду в авіації, БпЛА або космічній галузі.
— Досвід керівництва інженерними командами від 5 осіб.
— Системна інженерія та конструювання на рівні Senior.
— Інтеграція електроніки та ПЗ на рівні Middle/Senior, практичний досвід прототипування та випробувань.
— Розуміння FEA, CFD, Thermal і Trajectory Simulation на рівні, достатньому для постановки задач і оцінки результатів.
— SolidWorks і/або CATIA на рівні Middle/Senior.
— Лідерство через експертизу, вміння вирішувати конфлікти й чітко пояснювати складні речі.
— Системне мислення, швидке ухвалення рішень, самостійність і відповідальність.

Буде плюсом
— Досвід розробки швидкісних апаратів.
— Досвід роботи з композитами, розрахунків на флатер і льотних випробувань.
— Знання авіаційних стандартів (ЕСКД, MIL-STD, ARP4754).

Компанія пропонує:

— Конкурентну заробітну плату.

— Бронювання з перших робочих днів.

— Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами.

— Професійне навчання та можливість кар’єрного зростання.

— Участь у створенні продуктів, які мають реальний вплив на обороноздатність України.

Ми — міжнародний iGaming-холдинг, що динамічно розвивається та об’єднує власні продуктові розробки,трафік-експертизу й операційні сервіси.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо SSC Project Manager.

Вам належить стати ключовою точкою координації для топ-менеджменту: перетворювати стратегічні ініціативи C-level у чіткі роадмапи, вибудовувати процеси з нуля, розрулювати блокери між Tech, Operations, HR і Legal та тримати під контролем єдиний портфель проєктів холдингу.

Чим ви будете займатися:

• Управління портфелем проєктів SSC: збір ініціатив, пріоритизація, побудова прозорого роадмапу та контроль завантаження команд.
• Робота з C-level: декомпозиція стратегічних цілей від CTO, COO, HRD та Head of Legal на конкретні проєкти й завдання із закріпленими овнерами, термінами та критеріями успіху.
• Крос-функціональна координація: супровід запусків на стику відділів (нові юрособи, платіжні інтеграції,внутрішні спільні продукти/інструменти, масштабний найм та онбординг).
• Контроль та звітність: регулярний моніторинг статусів, щотижневі апдейти для керівництва, своєчасна ескалація ризиків і блокерів.
• Фасилітація та синхронізація: організація планінгів, регулярних синків, ретроспектив; фіксація домовленостей і жорсткий follow-up за рішеннями.
• Організація процесів: побудова та регламентація операційних процесів SSC з нуля, розробка шаблонів,фіксація SLA між департаментами.
• База знань і документація: систематизація та актуалізація знань у компанії, збереження проєктної спадщини.

• Підрядники: постановка завдань зовнішнім партнерам, контроль дедлайнів та якості результату.

   

Наш ідеальний кандидат:

• 5+ років досвіду в проєктному управлінні, з яких від 2 років на позиції Senior PM, Program Manager або PMO.
• Досвід ведення декількох паралельних проєктів одночасно у різних функціональних напрямках.
• Досвід прямої партнерської роботи із власниками бізнесу та топ-менеджментом (C-level): уміння аргументовано відстоювати пріоритети, переприоритизовувати та фасилітувати спільні рішення.
• Глибоке володіння методологіями управління: Agile (Scrum/Kanban), Waterfall; уміння обирати підхід під конкретну мету.
• Знання фреймворків пріоритизації (RICE, MoSCoW, Eisenhower), практики ризик-менеджменту й управління залежностями.
• Розуміння внутрішньої кухні тех-команд (етапи розробки, релізи, оцінка трудовитрат).
• Базове розуміння юридичних, HR та фінансово-операційних процесів (структурування юросіб, договори,платіжні флоу) на рівні координації.
• Інструменти:
  • Таск-трекери (Jira, Asana або аналоги) на рівні проєктування воркфлоу, кастомних полів та автоматизацій.
  • Бази знань (Notion, Outline, Confluence).
  • Slack, Google Workspace (просунуті Google Sheets), Miro.
  • Активне та впевнене використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи в iGaming, Affiliate / арбітражі трафіку, FinTech / Payments, Web3/Crypto.
• Досвід у холдингах, SSC або групах компаній із кількома юридичними особами та продуктами.
• Досвід запуску проєктного офісу (PMO) або впровадження трекерів/баз знань з нуля.
• Навички автоматизації процесів через Zapier, Make, n8n.

Особисті якості, які для нас важливі:

• Проактивність: ви не просто фіксуєте проблему, а приходите до стейкхолдерів із готовими варіантами рішень.
• Системність: здатність бачити повну картину верхньорівнево й водночас не губити деталі серед десятків паралельних потоків.
• Дипломатичність та впевненість: уміння конструктивно балансувати між інтересами різних C-level керівників і гасити конфлікти між департаментами.
• Стійкість до невизначеності: комфортна робота в умовах високої динаміки та змінних ввідних.
• Висока відповідальність та дотримання конфіденційності: розуміння чутливості юридичної,корпоративної та фінансової інформації.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість кар'єрного та професійного зростання.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація на результат.
• Можливість впливати на процеси та впроваджувати нові рішення.
• Роботу із сучасними AI-інструментами й автоматизацією.
• Надаємо усі необхідні софти та ресурси для роботи