Jobs at Djinni

Привіт! 👋Ми — ВАРТО, агенція стратегічних комунікацій, яка вже понад 20 років створює кампанії для найсильніших брендів, державних структур та міжнародних організацій.

https://www.warto.com.ua/

Місія ВАРТО: надавати стійкому бізнесу могутній публічний вплив і доносити цінності брендів до сердець мільйонів. Ми віримо, що зміцнюючи бізнес, ми зміцнюємо й економіку країни.

Кращим результатом своєї роботи ми бачимо: ефективні інструменти маркетингу та PR, впроваджені вчасно, з високою експертизою та залученістю, що вирішують бізнес-задачі клієнта.

Чому ВАРТО:

• Ми — одна з найбільш ефективних комунікаційних агенцій України.
• Маємо нагороди «EFFIE Awards» (золото і срібло у 2019, фіналісти у 2022 та 2024 роках).
• Ми вже реалізували понад 1480 медіа-, комунікаційних та рекламних кампаній як на регіональному, так і на національному рівні.
• Під час війни ми не зупинились, вистояли та зростаємо.
• Ми — незламна команда, яка підтримує одне одного й надихає.

Наші клієнти: https://www.warto.com.ua/clients/

Для початку, швидкий «check» на нашу сумісність:

• Чи було в тебе в досвіді управління командою й наскільки комфортно ти почуваєшся в ролі ментора?
• Наскільки впевнено ти проводиш брифінги та захист стратегій?
• Чи вмієш ти показувати результати роботи в цифрах (KPI, звіти, аналітика) і вдосконалювати кампанії на основі даних?

Пройшов? Йдемо далі і пропонуємо:

• Амбітні проекти з топовими національними брендами, які відмічені міжнародними нагородами.
• Свобода для креативу: експерименти, нові формати, інфлюенсер-кампанії, тренди, які створюємо ми.
• Постійний розвиток: навчання, прокачка навичок і підтримка лідерського зростання.
• Команда однодумців: ми творимо, дискутуємо, надихаємо одне одного і ростемо разом.
• Стабільність: 20 років стійкості й системності компанії.
• Структурність, чіткість, зрозумілі задачі й дедлайни: в нас добре організовані процеси і овертайм — це «дуже рідкій гість».
• 5-денне стажування, після якого ми визначаємося щодо співпраці.
• Прозора система бонусів за результати: твій вклад видно й оцінюють.
• Гібридний формат роботи: 3 дні офіс / 2 дні дистанційно.
• Офіс з вайбом: стильний простір біля м. Голосіївська (7 хвилин пішки).
• Офіційне працевлаштування і всі необхідні гарантії.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Стратегічне планування. Розробка SMM-стратегій для ключових клієнтів і бренду агенції, включаючи аналіз ринку та конкурентів.
• Управління командою. Менторство та управління SMM middle — спеціалістами та координація робочих груп SMM проектів: дизайнери, таргетологи, копірайтери, модератори та інших учасників команди. Подальша розбудова SMM відділу.
• Інфлюенс-маркетинг. Планування, запуск та повний супровід інфлюенсер-кампаній. Це критично важливий пункт, оскільки більшість наших проектів включають співпрацю з лідерами думок.
• Креатив та контент. Генерація новаторських ідей та контенту для різних платформ (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), що не лише відповідає трендам, а й створює їх.
• Презентації та комунікація з клієнтами. Участь у перемовинах, презентація стратегій та результатів роботи, а також підготовка та проведення ефективних брифінгів.
• Аналітика та оптимізація. Вміння вимірювати результати роботи в цифрах. Постійний моніторинг ефективності проектів реалізованих командами, аналіз даних, контроль звітів та впровадження змін для досягнення поставлених KPI.

Цінний ключовий продукт твої діяльності: дієві SMM-стратегії, які дають клієнтам вимірювані результати: зростання охоплення, залученості, ефективність контенту та рентабельність інвестицій.

Що ВАРТО мати в бекграунді:

• Досвід. Мінімум 3−5 років роботи в SMM, обов’язково в агенції. Досвід управління командою або менторства буде великим плюсом.
• Експертиза в інфлюенс-маркетингу. Маєш успішні кейси запуску інфлюенсер-кампаній, розумієш, як підбирати лідерів думок, вести переговори та аналізувати результати.
• Знання та допитливість. Ти знаєш алгоритми соціальних мереж, розбираєшся в оновленнях і вмієш використовувати ці знання для досягнення бізнес-цілей клієнтів.
• Проактивність. Готовий брати на себе відповідальність, шукати нестандартні рішення і пропонувати ініціативи, що допоможуть команді та клієнтам.
• Сильні комунікативні навички. Вмієш чітко формулювати думки, переконувати, вести переговори як з командою, так і з клієнтами.
• Мова. Грамотна українська мова. Англійська — буде перевагою.

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, яка створює цифрові продукти, бренди та сайти для компаній з усього світу. Працюємо переважно в доменах Fintech, Edtech, Mental Health, SaaS та eSports. З 2016 року ми реалізували понад 100 проєктів для стартапів і бізнесів з різних куточків світу.

Ми прагнемо створювати кращий досвід — для користувачів, бізнесу і кожного з команди. Від ідеї продукту до комунікації, від процесу до делівері — для нас важлива якість взаємодії на кожному етапі.
 

Ми шукаємо Product Manager’а, який мислить стратегічно й бачить продукт ширше — як цінність одночасно для користувача й бізнесу. Людину, здатну самостійно приймати рішення і брати відповідальність за результат. Того, хто вміє узгоджувати різнорівневі питання з фаундерами та перетворювати бачення на конкретні показники.
 

🎯 Твоя місія на цій ролі

Взяти відповідальність за розвиток продукту від бачення до результату, ведучи команду до створення максимальної цінності для користувачів і бізнесу.
 

Ти матимеш високий рівень автономії, прямий вплив на продукт і процеси та можливість рости до ролей Head of Delivery або PMO.
 

💼 Що ти будеш робити

• Формувати бачення та продуктову стратегію
• Вести backlog, пріоритизацію, управляти скоупом
• Координувати Discovery-фази (user research, journey mapping, гіпотези)
• Співпрацювати з дизайнерами, аналітиками, розробниками
• Супроводжувати команди від Discovery до MVP і Scale
• Комунікувати зі стейкхолдерами клієнта (CEO, Founders, CPO)
• Формувати продуктовий roadmap, KPI, аналітику, метрики
• Підтримувати фокус команди на цінності для користувача та бізнесу
   

🧠 Для цього тобі знадобиться

• Знання методик Discovery, JTBD, Value Proposition Canvas
• Вміння створювати BRD, PRD, user flow, roadmap
• Досвід роботи з продуктами типу SaaS / EdTech / HealthTech / MarTech
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками (AARRR, DAU, Retention)
• Впевнене володіння Notion, Jira/Linear, Figma
   

✅ Ми очікуємо, що ти маєш

• 3+ роки досвіду на позиції Project або Product Manager в IT
• Досвід роботи з кількома клієнтами / продуктами паралельно (аутсорс / аутстаф)
• Вільна англійська (Upper-Intermediate+) для роботи з клієнтами
• Практика збору вимог і запуску продуктів з нуля
• Розуміння веб і мобільної архітектури, логіки delivery
• Досвід роботи з бюджетами, ресурсами, плануванням
• Сильні комунікаційні навички: презентація, узгодження, фасилітація
   

💫 Чому Googface agency

• Ми зацікавлені в твоєму кар’єрному розвитку всередині компанії. При спілкуванні — наведемо реальні кейси
• Ми за прозорість — відкриті плани, цілі, оцінки та бонусна система
• Готові вкладатись в посилення твоїх навичок — до 50% компенсації за курси, щотижнева розмовна англійська
• Ми проти зайвої бюрократії
• В нас цікаві проєкти. Створеними нами продуктами користуються сотні тисяч користувачів
• Наша робота відзначена світовими нагородами — Red Dot 2025
• Для нас важлива репутація та цінності, тому ми співпрацюємо з компаніями, які їх поділяють
• Компанія на щомісячній основі донатить визначену суму і ти можеш запропонувати збір
• Комфортний формат — віддалено, і графік — з гнучким початком робочого дня
• Відпочинок — 24 оплачувані day-off на рік
   

Подальші етапи

• Скрінінг CV
• HR-cпівбесіда
• Cпівбесіда з co-owner — Дмитром
• Тест сильних сторін та перевірка рекомендацій
   

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо General QA (Mobile ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка та підтримка автотестів для мобільних додатків (iOS / Android)
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів, побудова тест-стратегії. Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн
- Ревʼю коду, менторинг молодших спеціалістів
- Співпраця з розробниками, аналітиками та DevOps для покращення якості продукту
- Участь у розробці стратегій регресійного тестування, покриття тестами критичних флоу
- Робота з баг-трекінг та таск-менеджмент системами

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи у сфері тестування від 3х років

- Впевнений досвід з одним із фреймворків для мобільного тестування: Appium (Java/Kotlin/Python)

- Знання патернів проектування автотесті

- Вміння писати читабельний, масштабований та підтримуваний код

- Інтеграція автотестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitrise, або аналогічні).

- Формування звітів про виконання тестів

- Глибоке розуміння SDLC та ролі QA на кожному етапі

- Тест-дизайн техніки (Boundary Values, Equivalence Partitioning, Decision Tables)

- Досвід тестування мобільних додатків на реальних пристроях та емуляторах

- Вміння знаходити дефекти, оформлювати баг-репорти, відслідковувати їх життєвий цикл

- Appium, ADB, XCUITest, Android Studio, Xcode

- Charles/Fiddler, Postman, REST Assured

- Git — впевнене використання в щоденній роботі

- Робота з Docker (базові навички — запуск контейнерів, налаштування середовища для тестів)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

- Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Умови роботи:

• Робота у сучасному офісі в центрі міста, комфортне та зручне робоче місце;
• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Ставка 900$

Основні вимоги:

• Vue.js 3 – Глибокі знання фреймворку, робота з Composition API, оптимізація продуктивності компонентів;
• TypeScript – впевнене використання, написання типізованого коду, використання інтерфейсів та узагальнень;
• Pinia/Vuex – досвід роботи з менеджерами стану, реалізація сховищ та їх підключення до компонентів;
• Axios – налаштування клієнтської частини взаємодії з API, обробка помилок, оптимізація запитів;
• JavaScript (ES6+) – відмінне знання сучасних стандартів мови, робота з модулями, замиканнями, Promise та async/await;
• HTML/CSS – впевнене володіння, досвід верстки адаптивних та кросбраузерних інтерфейсів;
• Робота з таблицями та інтерактивними компонентами – досвід створення складних таблиць, включаючи сортування, фільтрацію, зміну розмірів колонок;
• API – розуміння принципів побудови API, досвіду створення, документування та тестування API, у тому числі REST.
   

Бажані навички: 

• Інструменти збирання – досвід налаштування Webpack, Vite або аналогів;
• TailwindCSS/SCSS – знання методологій та бібліотек для стилізації;
• Проактивність і вирішення проблем – вміння самостійно пропонувати поліпшення та знаходити нестандартні рішення для складнощів, що виникають;
   

Основні завдання:

• Розробка інтерфейсів: Реалізація адаптивних інтерфейсів з урахуванням макетів. Оптимізація коду для підвищення продуктивності та читання;
• Робота зі станом програми: Налаштування та використання сховища даних (Pinia/Vuex). Реалізація кешування даних та робота з підписками;
• Інтеграція з API: Підключення клієнтської частини до backend через Axios. Реалізація пагінації, фільтрів, сортувань;
• Розробка інтерактивних компонентів;
• Оптимізація продуктивності: Аналіз та оптимізація додатків для підвищення продуктивності.
   

Запрошуємо до плідної співпраці!

Ми — Leadbolid, професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі залучати клієнтів по всьому світу.
Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу.
Маючи потужні внутрішні ресурси у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми створюємо якісний трафік і допомагаємо нашим партнерам масштабуватися.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager (crypto) — спеціаліста, який зможе продавати трафік, будувати ефективні відносини з клієнтами у сфері крипти та допомагати їм досягати результатів.
Ваші задачі:
 

• Продаж готового трафіку у вертикалі crypto / FX.
• Пошук і залучення нових клієнтів (біржі, брокери, агентства).
• Проведення переговорів, узгодження умов співпраці, укладення угод.
• Підтримка поточних клієнтів, розвиток партнерських відносин.
• Аналіз результатів та пропозиції щодо покращення конверсії.
• Ведення CRM, формування звітності.

Ми очікуємо:
 

• Досвід роботи в affiliate / performance / digital-маркетингу.
• Розуміння моделі CPL / CRG
• Уміння комунікувати з крипто-рекламодавцями, агентствами, брокерами.
• Сильні навички продажів і ведення переговорів.
• Активність, самостійність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:
 

• Full remote.
• Повний робочий день (10:00–19:00).
• Ставка + бонуси - заробіток залежить від твоїх результатів.
• Оплачувані відпустки та дей-офи.
• Можливість працювати з топовими крипто-компаніями з 20+ країн.
• Сильну команду професіоналів, готову ділитися досвідом.

 Якщо ти розумієш, як продавати трафік у крипто-сфері — чекаємо твоє резюме 

Приєднуйся до команди, що щодня масштабує ринок крипто-маркетингу! 
 

Ми — Leadbolid, професійна digital-компанія, що працює у сфері affiliate-маркетингу, SERM та AI-рішень. Допомагаємо бізнесам у всьому світі масштабуватись і отримувати клієнтів за рахунок сучасних технологій та інноваційних інструментів.

Шукаємо Sales Manager (B2B, Cold Sales) — фахівця, який зможе активно продавати наші рішення:

• SERM + Trustpilot (управління репутацією бренду онлайн)
• AI SALES BOTS TG
• Нові та старі домени + домени з SERM
• Retention bust послуга
• Slicky
• Розробка сайтів

Ваші задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (холодні продажі).
• Побудова довгострокових відносин з бізнесами у digital-сфері.
• Презентація продуктів компанії та формування комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів, ведення CRM.
• Співпраця з маркетингом і менеджментом для покращення процесів продажу.

Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах (digital, маркетинг, IT або подібні сфери).
• Успішний досвід холодних продажів та генерації лідів.
• Розуміння digital-продуктів, сервісів та онлайн-рішень.
• Готовність розвиватися та досягати високих результатів.

Ми пропонуємо:

• Full remote або офіс — на вибір.
• Повний робочий день (10:00—19:00).
• Ставка + бонуси
• Оплачувані відпустки та вихідні.

• Професійний розвиток у команді, що створює продукти майбутнього.

   

📩 Якщо ти готовий продавати, впливати на результат і заробляти відправляй своє резюме, твій успіх починається тут 🚀

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют.

Наразі ми в пошуку Head of Sales B2b/Temlead B2b sales. Ми шукаємо сильного керівника, який має досвід саме у digital-маркетингу або арбітражі трафіку. Нам потрібна людина, яка розуміє специфіку роботи з баєрами, офферами, вертикалями, і може будувати ефективні продажі в цій ніші.

Ваші задачі:

• Формування та розвиток відділу продажів під наші продукти (трафік, SERM, AI-рішення Sales Bo, розробка сайтів).
• Здійснення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів у ніші digital та арбітражу.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами зі сфери арбітражу та digital.
• Розробка скриптів, KPI та планів продажів.
• Контроль та навчання команди.
• Впровадження нових підходів і стратегій для збільшення конверсії.

Ми очікуємо:

• Досвід у продажах у сфері арбітражу трафіку, affiliate або digital-маркетингу.
• Розуміння специфіки продукту та потреб баєрів/партнерів.
• Сильні навички управління командою та побудови процесів.
• Орієнтація на результат і масштабування.

Зі свого боку пропонуємо

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним, проте якщо все ж тебе цікавить можливість працювати в офісі то це бажання ми також можемо задовільнити.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• У нас найкраща бонусна сітка на ринку — що дає можливість збільшувати свій прибуток до необмежених масштабів.
• ЗП — ставка + бонуси

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

Очікуємо на твоє повідомлення 

І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Команда LeaSoft шукає досвідченого Middle Backend Game Developer для роботи над захопливими проєктами в галузі iGaming! Якщо ви маєте глибокий досвід у бекенд-розробці та прагнете розвивати свої навички в динамічній ІТ-компанії, ця вакансія створена для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною інноваційних проєктів, що змінюють індустрію ігор.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments eCommerce та GameDev. Ми пишаємося нашими досягненнями у галузі Game Dev та вже створили власний успішний продукт. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ми це робимо?
Наш проект пропонує унікальну можливість для тих, хто прагне працювати з передовими технологіями та брати участь у розробці онлайн-казино ігор нового покоління. Спільно з великою шведо-британською компанією, що входить до списку NASDAQ, ми створюємо відеослоти та розробляємо інноваційні рішення в ігровій індустрії. Наша команда складається з досвідчених розробників, які працюють під керівництвом технічного архітектора з 15-річним досвідом.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.
 

Про проєкт:

Наш проєкт - це інноваційна платформа для iGaming, яка використовує сучасні технології для створення високоякісних ігрових продуктів. Ви будете працювати в команді професіоналів, використовуючи передові технології для розробки функціональних та ефективних рішень.
 

Що робити у проєкті?

Ми шукаємо Backend Game Developer'а, який допоможе нам розвивати ігрові продукти 🎮
У вас буде можливість працювати з сучасними технологіями, створювати нові фічі, розв’язувати цікаві задачі та робити внесок у розвиток геймплею.
 

Основні задачі:

• Розробка і підтримка серверної частини ігор (на Node.js / TypeScript).
• Робота з ігровою логікою, інтеграція з клієнтською частиною.
• Участь у плануванні нових функцій і вдосконалення поточних рішень.
• Написання охайного, підтримуваного коду.
• Взаємодія з командою — у нас дружня атмосфера, де завжди можна звернутись за порадою 😊
   

Які технології ми використовуємо?

• Node.js
• TypeScript
• PHP (опціонально — буде плюсом)
   

Переважний професійний рівень:

Middle+/Senior
 

Які професійні навички нам важливі?

• Досвід комерційної розробки від 2 років.
• Досвід з Node.js та TypeScript — хоча б від 6-12 місяців.
• Базове розуміння PHP — буде плюсом, але не обов’язково.
• Вміння працювати в команді та бажання розвиватися.
• Уважність до деталей та відповідальне ставлення до задач.
• англійська від Pre-Intemediate.
   

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов’язкова. Рівень Intermediate і вище.
 

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення.
• Відкритість до нового.
• Проактивність.
• Прагнення розвитку.
• Автономність.
• Допитливість.
• Відповідальність.
   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Можливість зростання до рівня Senior Engineer.
 

Розмір та структура команди?

Команда складається з Backend та Frontend розробників, тестувальників, та інших спеціалістів.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

За умовами:

Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? – Є. 1 місяць.

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. (якщо ви з Харкову) Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
  Також розглядаємо і повний ремоут для цієї позиції.
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можлива релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoftLeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Про компанію LeaSoftLeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проєктів запрошуємо досвіченого Creative Marketing Manager, який допоможе підвищити ефективність рекламних креативів для мобільних застосунків  та веб-воронки (підписна модель). Ти будеш тісно співпрацювати з UA-командою, керувати креативним продакшном (motion та graphic designer) та активно використовувати сучасні AI-інструменти для генерації відео.

Ключове завдання — перетворювати тренди та інсайти на креативи, що стабільно показують результат за ключовими показниками (CAC/ROAS) та масштабуються.

Інші задачі:

• Координувати повний цикл створення креативів — від ідеї до запуску тесту в рекламних акаунтах (основне джерело трафіку — Meta Ads).
• Досліджувати тренди та адаптовувати їх під Health & Fitness вертикаль.
• Формулювати гіпотези, писати сценарії та раскадровки.
• Ставити завдання дизайнерам, контролювати якість і терміни.
• Використовувати AI-видеогенерацію (Runway, Veo, Sora та ін.) для прискорення продакшну.
• Співпрацювати з UA Manager: планування тестів, аналіз результатів, ітерації.
• Збільшувати відсоток успішних креативів і пришвидшувати запуск нових гіпотез.

Від тебе:

• Від 2 років досвіду в креативному продакшені для performance marketing (перевага — Health & Fitness, підписні продукти).
• Практичний досвід роботи з Meta, TikTok та веб-воронками.
• Вміння працювати зі спай-сервісами для аналізу креативних стратегій конкурентів (AdHeart, Tyver).
• Досвід розробки UGC креативів, а саме пошук акторів, написання для них брифа, прийом роботи, редагування, постановка завдань на розробку UGC креативів дизайнерам.
• Володіння інструментами AI-відеогенерації.
• Розуміння performance-метрик (CTR, CAC, ROAS, LTV) та принципів креативного тестування.
• Вміння чітко структурувати ідеї, будувати креатив навколо ключових елементів (хук, тригер, CTA).
• Хороший візуальний смак, надивленість та відчуття темпу ринку.
• Командність, швидкість у роботі та прагнення покращувати результат.

Ми пропонуємо:

• стабільну виплату винагород з можливістю впливати на рівень свого доходу (шляхом бонусів за виконанні KPI);
• оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• гнучкий графік, п'ятиденний робочий тиждень;
• комфортний офіс, можливість віддаленої роботи чи гібридний графік.

Робота у нас це

• Простір для експериментів з AI та креативними форматами — без зайвої бюрократії.
• Чіткі процеси та підтримка сильної UA-команди.
• Прозорі KPI (відсоток виграшних креативів (CAC/CTR), швидкість продакшну та запуску нових гіпотез)та реальний вплив на зростання продукту.
• Перспективи професійного розвитку та масштабування ролі.

Щоб отримати job-offer:

• Надішліть резюме з очікуванням щодо заробітної плати.
• Пройдіть співбесіду з рекрутером.
• Виконайте тестове завдання.
• Зустріньтеся з UA Team Lead та Product Manager.
• Отримайте пропозицію 

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.
 

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. 
 

Зараз ми в пошуку Backend Developer, який буде займатись розробкою бекенд частини наших апп та веб продуктів.
 

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js у середовищі Serverless AWS Lambda
• Проєктування та реалізація REST API
• Забезпечення продуктивності, надійності та безпеки сервісів
• Дизайн і прийняття технічних рішень у межах задач (без глибокої архітектури)
• Пошук і впровадження покращень у коді, процесах і рішеннях
• Написання та підпримка тестів (unit / integration / load)

Для нас важливо:

• Мінімум 2 роки досвіду на релевантній позиції
• Досвід роботи з реляційними БД (MySQL/PostgreSQL/SQLite)
• Досвід роботи з нереляційними БД (MongoDB/DynamoDB)
• Досвід проектування REST API і розуміння підходу
• Впевнені знання NodeJS і HTTP протоколу
• Вміння працювати з third-party сервісами, підключати API

Буде плюсом:

• Базові знання serverless і AWS lambda
• Досвід роботи з Docker, CI/CD
• Досвід роботи з Postman і Swagger
• Розуміння SSE, WebSockets
• Розуміння gRPC / GraphQL

Як ми попіклуємось про тебе:

Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проектах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли мені в особисті повідомлення або на пошту:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом — наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру, стиль мислення — а отже, краще зрозуміти тебе як кандидата.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета — допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо тебе одразу в «продакшен» — ти поступово будеш долучатись до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це — бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 10 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємось до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо тебе у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ти отримаєш підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратись у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ти зможеш долучатись до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проекті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:

• QC/QA Engineer - QC/QA Lead / Senior QA Engineer / QA Automation - QA Manager.

   

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення — зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї — ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Про компанію LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Ми шукаємо спеціаліста, який допомагатиме створювати тексти за допомогою штучного інтелекту.

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш досвід використання інструментів штучного інтелекту (AI) у роботі від півроку;
• володієш грамотною українською мовою;
• не лякаєшся нових цифрових інструментів і швидко вчишся працювати з ними;
• розумієш сучасні тренди цифрового контенту.

Буде перевагою:

• завершені курси зі штучного інтелекту чи роботи з AI-інструментами;
• знання  англійської мови на рівні Pre-Intermediate+;
• навички роботи в CRM або Google Workspace.

Що ти будеш робити: 

• генерувати тексти за допомогою ШІ згідно з нашим контент-планом, включаючи матеріали на ігрову тематику;
• перевіряти зміст та стиль згенерованих текстів, вносити правки;
• підбирати теми і приклади для написання нових статей чи якісного рерайту існуючих;
• оптимізувати написані статті під ключові слова, щоб вони зайняли топові позиції в пошуковій видачі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• 8-годинний робочий день (початок робочого дня може коливатись в діапазоні від 08:00 до 10:00, відповідно його завершення - 17:00-19:00);
• комфортний офіс або роботу у повністю віддаленому форматі;
• круту команду, де ти отримаєш не лише знання та навички роботи з AI-технологіями, а й постійну підтримку менторів, які допоможуть швидко адаптуватися та досягати нових професійних вершин.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 
 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

👉🏻 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

👉🏻 Що потрібно буде робити:

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
   

👉🏻 Ми пропонуємо:

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
    
    Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.

    
    Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють? Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 
 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.
 

    Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

     Що потрібно буде робити:

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
  
  Ми пропонуємо:

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$

Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.
 

Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють?
Тоді давай знайомитись!