Jobs at Djinni

Ми шукаємо Android-розробника, який хоче розвиватися у сфері мобільних ігор та працювати з невеликими, але креативними проєктами. Основний стек — Kotlin/Java, розробка міні-ігор під Android, інтеграція SDK та робота з аналітикою.

Вимоги:

• Комерційний або pet-досвід у розробці Android-додатків (від 6–12 місяців)
• Знання Kotlin (Java буде плюсом)
• Базовий досвід з Android SDK, ViewBinding/Jetpack Compose
• Розуміння принципів ООП та базових патернів (MVVM / MVP)
• Навички роботи з Git
• Вміння швидко розбиратися у чужому коді

Буде плюсом:

• Досвід розробки простих ігор (Android, Unity, LibGDX, Cocos2d)
• Знання Firebase (Analytics, Remote Config, Crashlytics)
• Навички роботи з рекламними SDK (AdMob, AppLovin, Unity Ads)
• Розуміння монетизації мобільних ігор (IAP, rewarded ads)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка міні-ігор під Android
• Інтеграція сторонніх SDK (реклама, аналітика, пуші)
• Оптимізація продуктивності (щоб додатки "жили" в сторі мінімум місяць)
• Участь у брейнштормах по геймплею та механікам
• Публікація додатків у Google Play

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш: 

• Знання польської мови (від Upper intermediate і вище).
• Знання ПК лише на рівні впевненого користувача.
• Уміння працювати з великими обсягами інформації та готовність навчатися;
• Комунікабельність;
• Готовність працювати в позмінному форматі: 2 денні зміни з 7:00-19:00, 2 вихідні, 2 нічних зміни  19:00-7:00, 2 вихідні.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Надання кваліфіковано консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів із використанням каналів комунікації: онлайн чат, телефон.
• Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів в інші департаменти.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (60 хвилин).
• Language test (45 хвилин)
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

• Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

   

• Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

   

• Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

   

• Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки (враховуючи позмінний графік)
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Можливість впливати на свій графік та висловлювати побажання по змінам.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!  

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Наразі ми у пошуку FB Senior Media Buyer, який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів у збільшенні якісного трафіку на наших продуктах.

Що ти будеш робити: 
1. Удосконалювати та налаштовувати існуючу систему ремаркетингу.
2. Працювати над покращенням трафіку, створювати нові воронки та сегментувати кампанії за групами користувачів і моделями поведінки.
3. Регулярно проводити A/B тест.
4. Створювати високоякісну аналітику для максимізації результатів.
5. Досягати поставлених цілей на основі запланованих показників.

Що тобі знадобиться для цього: 
1. 2+ роки досвіду на продукті в FB (в ніші iGaming від 1 року).
2. Досвід з Tier 1 (AU - обовʼязково, CA, DE, АТ).
3. Досвід з PWA, OneLink і клоакінг. 
4. Розуміння як побудована воронка та як її вдосконалити.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview
Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю з хедом, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими продуктами.

3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats:)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!

Шукаємо PPC-спеціаліста, який вміє ефективно запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google.
 

Очікування від кандидата:
 

• досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Video, Performance Max);
• практичні знання GA4: налаштування подій, конверсій та аудиторій;
• вміння працювати з Google Tag Manager, UTM-розміткою та перевіряти коректність трекінгу;
• аналітичні навички: робота з великими масивами даних, формування гіпотез, підготовка рекомендацій;
• стратегічне мислення: уміння масштабувати кампанії та прогнозувати результати;
• досвід у підготовці технічних завдань для креативів;
• впевненe користування Excel / Google Sheets та Looker Studio (Google Data Studio);
• уважність до деталей, організованість та здатність працювати в команді.
   

Буде плюсом:
 

• досвід у сфері iGaming / беттінгу та розуміння політик Google Ads у цій тематиці;
• базові знання Facebook Ads, TikTok Ads або інших платформ;
• навички А/В-тестування оголошень та креативів;
• сертифікації Google (Ads, GA4).

Ключові обов’язки:
 

• підготовка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads;
• робота з Google Analytics 4 (GA4) та Google Tag Manager;
• аналіз статистики та розробка стратегії щодо оптимізації та масштабування кампаній;
• підготовка креативів (опис технічних завдань для дизайнерів та копірайтерів);
• складання звітів щодо результативності та презентація результатів команді.

Умови, які пропонує компанія:
 

• Офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• Full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• Дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

UI/UX Designer

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда знаходить вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів🔥

 

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду UI/UX Designer, яка підсилить нашу команду дизайну⚡️ 

🔹Для нас важливо:

- 2+ роки досвіду в продуктовій компанії

- Володіння Figma та базове розуміння HTML та CSS

- Розуміння сучасних принципів і методологій дизайну UX

- Відмінні комунікативні, організаторські та аналітичні здібності

- Бажання постійно навчатися та професійно розвиватися

- Англійська А2+ 

🔸Буде крутезним плюсом:

- Досвід роботи з ілюстраціями

- Досвід роботи в команді дизайнерів

- Досвід створення анімації

🔹Чим же займатися?

- Аналіз бізнес-вимог до дизайну

- Проведення діскавері фази (аналіз конкурентів, персоналій тощо)

- Створення та підтримка дизайн-систем і робота з компонентами, щоб знайти інноваційні та креативні рішення проблем

- Співпраця з кросфункціональними командами (UX-райтери, Продакт-менеджери, Маркетинг-менеджери тощо) для надання високоякісного UX

- Удосконалення наявних дизайнів на основі фідбеку клієнтів і UX-тестів

🎯 Ми пропонуємо:

- Досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів

- Очікувану оплату своєї праці

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % вартості курсів та семінарів для вашого професійного зростання

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування та оплачувані  лікарняні.

- Час на відпочинок: 20 днів на рік для відпочинку, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % витрат).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи один одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні! 

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянутий і, якщо досвід навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду DevOps Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡  Для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3 років 

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)

- Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI/CD
- 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes 
- 3+ роки досвіду роботи з Docker
- Практичний досвід з Ansible та Helm
- Знання TCP/IP, DNS
- Досвід роботи з моніторинговою системою Grafana
- Уміння слухати та враховувати думки команди
- Аналітичне та системне мислення, здатність швидко знаходити рішення
- Адаптивність, стресостійкість, організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
- Рівень англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) і вище

- Досвід з highload-проєктами

🔍 Чим же займатися?

- налаштуванням:

✅ інфраструктури (контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями);

✅ бекапу продукту (оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу);

✅ реплікації;

✅ автоматизації доставлення коду (CI/CD);

- пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей;

- пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації;

- створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам;

- оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує;

- виявленням та виправленням проблем продуктивності;

- реагуванням на виняткові/аварійні ситуації.

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Проєкт
Стартап, що розробляє масштабовану платформу з акцентом на дані, мережевий ефект та ML-складову.

Тривалість
Довгостроково, клієнт з Європи.

Responsibilities

• Участь у системному дизайні та плануванні архітектури.
• Проєктування та оптимізація дата-схем (у т.ч. під ML pipelines).
• Розробка та підтримка backend і frontend систем (Next.js, Express, GCP).
• Побудова надійних, безпечних REST API.
• Моніторинг, підтримка продакшену, усунення інцидентів.
• Співпраця з продуктом та бізнесом, внесення ідей.

Requirements

• 5+ років досвіду розробки.
• Сильний бекенд-бекграунд, досвід у системному дизайні.
• Досвід з JavaScript/TypeScript, бажано GCP.
• Оптимізація БД, побудова продуктивних REST endpoint.
• Базовий досвід з React/Next.js.
• Вітається досвід із event-driven системами та ML.

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку DevOps.

Вимоги (must-have)

• 1–1,5 року досвіду або сильні pet-проєкти/лаби.
• Linux (bash, systemd), базові мережі (TCP/IP, DNS, HTTP, TLS).
• Docker (Dockerfile, multi-stage — базово).
• Ansible/ Grafana/ ELK /Jenkins (базово)
• Розуміння Kubernetes (Pod/Deployment/Service, ресурси, probes).

• Базові знання AWS (EC2, S3, IAM, VPC) — або готовність швидко підтягнути.

   

Буде плюсом

• Helm, Terraform
• NGINX/Ingress-контролери (AWS ALB), сертифікати ACM/Let’s Encrypt.
• RDS (PostgreSQL/MySQL), Redis, RabbitMQ.
• Знання вимог PCI DSS (на рівні «що це і навіщо»)

Що ми пропонуємо:

• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
• Обов'язкове медичне страхування;
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

#діджитал маркетолог

зп 50к

#дистанційний формат

З головних критеріїв 

потрібен досвід з "сірими нішами"

вміння працювати з трекерами - аджаст, кейтаро

обов’язки:

  Розробка та впровадження ефективних маркетингових стратегій.

  Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google, Meta, TikTok.

  Аналіз трафіку та ефективності каналів просування.

  Підготовка звітності, пошук точок зростання.

  Тестування нових джерел залучення клієнтів.

Вимоги:

  Досвід у digital-маркетингу від 1 року.

  Досвід у сірих нішах буде перевагою.

  Розуміння воронки продажів та веб-аналітики.

  Володіння інструментами GA4, GTM.

  Вміння працювати з бюджетами та рахувати ROI/CPA/LTV.

  Базові навички копірайтингу або постановки ТЗ для дизайнерів/смм.

Ми пропонуємо:

  💰 Зарплата 40 000 — 50 000 грн.

  💻 Виплати зручним способом — на гаманець 1 раз на місяць.

  🔓 Неофіційне працевлаштування (гнучкий формат).

  🚀 Можливість швидкого зростання та реалізації власних ідей.

  ✨ Роботу з цікавими проєктами у сфері fintech/crypto.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Junior Operations Manager до нашої команди у Варшаві.
 

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін
   

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
   

Ми — команда, яка за два роки стала найбільшою компанією у світі та утримує лідерство серед  команд в Україні.

Команду підтримують власні технічні рішення, що допомагають швидко знаходити зв’язки, уникати спаю та знижувати ціну ліда.

У нас великий штат дизайнерів і цілодобовий manager та технічний відділи, які забезпечують максимальну швидкість та якість роботи.

Ми створюємо середовище, де кожен баєр може рости у навичках і прибутку, працювати без обмежень і отримувати чесні виплати вчасно.

формат роботи: офіс Київ

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми активно розширюємо проєкти та масштабуємо присутність брендів у соцмережах. Тому шукаємо SMM Manager, яка зможе допомогти вибудувати якісну комунікацію з аудиторією, підтримувати tone of voice бренду та створювати контент, що буде «чіпляти» користувачів.

Must-have:

• 2–4 роки досвіду ведення Facebook/Instagram для комерційних брендів; кейси запуску з нуля або «реанімації».
• Вміння побудувати контент-стратегію і 6–8 тижневий контент-план на кожен бренд (стовпи, рубрики, частота, формати, tone of voice).
• Крос-брендове ведення: чітко розділяти ToV/гайди різних брендів; базова адаптація під особливості платформи.
• Ком’юніті-менеджмент: оперативні відповіді в коментарях/DM, ескалація до саппорту за SOP.
• Брифінг і продакшн: ставити завдання SMM-дизайнеру (формати/меседжі/дедлайни), контролювати якість і таймінги, запускати A/B варіації.
• Аналітика та гіпотези: розуміння ER, Reach, Impressions, CTR, Saves/Shares; постановка гіпотез → короткі тести → висновки.
• Самостійність, проактивність, готовність працювати у швидких ітераціях.
• Мова: робоча англійська (B2+) або налагоджений процес з нативним копірайтером (бриф → правки → публікація).

Буде плюсом:

• Базове розуміння Performance/Ads і координація з медіабаїнгом.
• Досвід кризових комунікацій (FAQ/скрипти).
• Орієнтація в US prime-time і вміння покривати пікові вікна (графік/чергування).
• Робота з UGC/інфлюенсерами, проведення конкурсів/механік взаємодії.

Інструменти в роботі:

• Meta Business Suite, інструменти модерації інбоксу; Notion/Jira (беклог, календар), Google Sheets.
• Аналітика: вбудована Meta, UTM/Bitly, базовий GA4; щотижневі дайджести й щомісячні репорти з висновками/наступними кроками.
• Робота з хмарними бібліотеками активів: неймінг, версіонування, SLA на віддачу макетів.

Якість та стандарти:

• Стабільний контент-календар (орієнтир: 3–4 пости/сторіз на бренд/тиждень, підлаштовується під стратегію).
• A/B-дисципліна: 2–3 варіанти на гіпотезу, короткий тест, рішення за метриками.
• SOP модерації: таймінги відповіді, ескалація платіжних/технічних звернень, чутливі теми.

Що надіслати з відгуком:

• 2–3 посилання на реальні акаунти з коротким «було/стало» і прикладами гіпотез.
• Зразок контент-календаря на 2 тижні (будь-який з попередніх проєктів або пробний для багатобрендової сітки).
• (Опційно) коротке міні-завдання: 1 тиждень плану для 2 брендів + 3 гіпотези та спосіб вимірювання.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

🔥 Шукаємо талановитого Motion Designer до нашої креативної команди! 🔥

Команда Media Buyer, що впевнено працює у Crypto. 
Нам потрібен дизайнер, який мислить нестандартно й вміє перетворювати ідеї на креативи, що реально конвертують. 

🚀 Твої майбутні задачі:

• Створювати стильні динамічні креативи з 0 для соцмереж і рекламних кампаній
• Швидко реагувати на запити баєрів і генерувати свіжі ідеї
• Працювати над відео (mp4) та статиками, які приваблюють і утримують увагу

• Створювати  діпфейки 

   

💎 Що важливо для нас:

• Досвід у створенні креативів для арбітражу трафіку (Crypto — величезний плюс)
• Досвід у створенні діпфейками
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects
• Відчуття стилю та здатність працювати без детального ТЗ
• Креативність,  вміння доводити ідеї до результату

💼 Ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід і фінансову стабільність
• Команду професіоналів, які цінують якісний дизайн
• Лояльне керівництво та комфортний офіс у Києві (пн–пт, 10:00–18:00)
• Можливість впливати на результат і рости разом із компанією

📩 Надсилай портфоліо — і давай створювати креативи, що заряджають і працюють на результат!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо людину, яка допоможе нам шукати найкращих людей у команду. Саме тому у нас відкрита позиція рекрутера (із функціями HR)
 

🎁 Ми пропонуємо:

• Англійська НЕ ПОТРІБНА;
• Повністю віддалений формат — можна працювати з будь-якої точки світу та наймаємо також віддалених співробітників;
• Гнучкий графік — 8-годинний робочий день з можливістю узгодження часу з командою;
• Конкурентну оплату у $ без затримок;
• 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США;
• 5 оплачуваних лікарняних;
• Ми не обмежуємо лише рекрутерськими функціями, пропонуємо розвиток та навчання до посади HR manager.
   

💡 Твої задачі:

• Шукати кандидатів, які підходять нам і за навичками, і за особистістю;
• Спілкуватися з потенційними кандидатами в соцмережах і професійних спільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram);
• Переглядати анкети кандидатів, виходити на зв’язок із найкращими та планувати дзвінки;
• Проводити співбесіди з відібраними кандидатами;
• Збирати й передавати інформацію про кандидатів директору та керівнику;
• Вигадувати нові підходи й канали для ефективного пошуку талантів;
• Брати участь в онбордингу та адаптації новачків;
• Долучатися до додаткових HR-ініціатив у команді.
   

🤝 Ця роль тобі підійде, якщо ти:

• Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 1 року;
• Вмієш мислити без обмежень — усе у світі змінюється занадто швидко, та багато галузей уже давно використовують штучний інтелект, чат-ботів та інші сучасні технології. Тому рекрутер має бути в темі та не відставати від прогресу;
• Знаєш, де шукати таланти та завжди цікавишся сучасними методами, новими джерелами та способами пошуку;
• Завжди намагаєшся знайти саме «того» кандидата, без страху пошуку та роботи з холодною базою кандидатів;
• Ефективно організовуєш простір навколо себе — файли, резюме та тонни інших адміністративних документів приходять щодня, тож рекрутер має вміти обробляти такий обсяг інформації.
  
  Якщо вас зацікавила ця пропозиція — надсилайте своє резюме. Найближчим часом познайомимось!

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати та впроваджувати структуру, політику та найкращі практики забезпечення якості, адаптовані до правил та дотримання вимог, щодо гемблінг індустрії;
• Керувати та розвивати команди QA та тренерів у різних регіонах відділу підтримки клієнтів;
• Впроваджувати навчання інструментам, методологіям та стандартам відповідності, що стосуються азартних продуктів;
• Забезпечувати ретельне тестування платіжних шлюзів, бонусних систем, ігрової механіки та шляху користувача;
• Ефективно розподіляти ресурси між проектами (казино, букмекерські контори, платежі, CRM тощо);
• Забезпечувати відповідність тестування та стандартів якості нормативним вимогам (наприклад, сертифікація генератора випадкових чисел (RNG), відповідальна гра, процеси AML/KYC);

• Моніторити охоплення тестами та забезпечувати відстеження, пріоритезацію та виправлення дефектів перед випуском.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у сфері підтримки клієнтів/забезпечення якості;
• 2+ роки досвіду в управлінні персоналом (обов'язково);
• Досвід у створенні та вдосконаленні структур, процесів та стандартів комунікації забезпечення якості для команд підтримки;
• Досвід адаптації та навчання агентів служби підтримки клієнтів, включаючи розвиток м’яких навичок та знань про продукти;
• Практичний досвід моніторингу CSAT, систем оцінювання якості та досягнення вимірних покращень у задоволеності клієнтів;

• Володіння англійською мовою (письмово та розмовно) на рівні Upper-Intermediate та вище.

   

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікативні навички: здатність будувати довіру, швидко спілкуватися з людьми та чітко передавати відгуки чи ідеї;
• Лідерство та коучинг: надихає команду, підтримує зростання та створює культуру якості та відповідальності;
• Автономність та самоорганізація: приймає впевнені рішення та ефективно керує пріоритетами;

• Проактивність та стратегічне мислення: привнесення нових ідей, визначення покращення та впровадження інноваційних рішень в процеси.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Define and implement QA frameworks, policies, and best practices tailored to gambling regulations and compliance;
• Lead, mentor, and grow a team of QA and trainers across multiple regions in the customer support department;
• Provide training on tools, methodologies, and compliance standards relevant to gambling products;
• Ensure thorough testing of payment gateways, bonus systems, game mechanics, RNG fairness, and user journeys;
• Allocate resources effectively between projects (casino, sportsbook, payments, CRM, etc.);
• Ensure testing and quality standards meet regulatory requirements (e.g., RNG certification, responsible gaming, AML/KYC flows);

• Monitor test coverage and ensure defects are tracked, prioritized, and resolved before release.

   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience specializing in Customer support/Quality Assurance;
• 2+ years of experience in people management (must have);
• Strong background in setting up and improving QA frameworks, flows, and communication standards for support teams;
• Expertise in onboarding and training programs for customer support agents, including the development of soft skills and product knowledge;
• Hands-on experience with CSAT monitoring, QA scorecards, and driving measurable improvements in customer satisfaction;

• At least Upper-intermediate level of English (written and spoken).

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication skills: able to build trust, connect with people quickly, and clearly convey feedback or ideas;
• Leadership and coaching: inspires the team, supports growth, and creates a culture of quality and accountability;
• Autonomy and self-organization: works independently without micromanagement, makes confident decisions, and manages priorities effectively;
• Proactivity and strategic mindset: brings new ideas, identifies improvements, and drives innovative solutions into processes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.