Jobs at Djinni

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Ads Operations & Account Manager»

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

 

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Про проєкт:

Rozetka.ua™ — це онлайн-ритейлер, що втілює маленькі мрії і грандіозні плани мільйонів людей. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору чого завгодно в інтернеті, єдиним місцем, де можна знайти все.
І щоб продавці могли ефективно просувати свої товари, ми активно розвиваємо наш рекламний кабінет ROZETKA Ads — інструмент, який допомагає бізнесам ставати помітнішими, залучати більше покупців і збільшувати продажі.
У цій ролі ти поєднаєш продажі рекламних продуктів та операційну підтримку продавців, які запускають кампанії на нашій платформі. Ти працюватимеш із продавцями різного масштабу — від невеликих бізнесів до великих партнерів — допомагаючи їм обирати відповідні рекламні рішення, налаштовувати кампанії та отримувати максимальний результат.

Що для цього потрібно:

• Мати досвід роботи у продажах або клієнтському сервісі (B2B, digital, SaaS або робота з рекламодавцями/селлерами — буде перевагою).
• Бути здатним самостійно вести повний цикл роботи з клієнтом: від першого контакту та презентації продукту — до супроводу, аналізу результатів та пропозиції покращень.
• Мати відкритість до нових рішень, допитливість, уміння відстежувати тренди в digital-рекламі та інструментах маркетплейсів.
• Демонструвати ініціативність у пропозиції нових підходів, рекламних рішень і форматів співпраці для продавців.
• Мати розуміння особливостей remote-комунікацій і онлайн-продажів: дзвінки, CRM, Zoom-презентації, обробка запитів.

Чим потрібно займатися:

• Проводити дзвінки продавцям маркетплейса з пропозиціями нових рекламних продуктів та сервісів (cross- і up-sales).
• Створювати інформаційні та презентаційні матеріали, брати участь у Zoom-зустрічах для демонстрації можливостей рекламного кабінету.
• Надавати операційну підтримку:
  • допомога у створенні й модерації банерів,
  • налаштування рекламних кампаній (зокрема Google Shopping),
  • контроль коректності та якості відображення реклами.
• Вести акаунти ключових продавців: аналізувати бюджети, відстежувати ефективність, давати рекомендації щодо оптимізації.
• Збирати зворотний зв’язок, фіксувати потреби селлерів і передавати пропозиції продуктовій та маркетинговій командам.
• Використовувати сучасні інструменти продажів, аналітики та підтримки, пропонувати інноваційні рішення для покращення рекламних кампаній.
• Працювати у командному середовищі за принципами Scrum: регулярні синки, спільне планування, обговорення бізнес-ідей, де кожна думка має значення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламними кабінетами (Google Ads, Meta Ads або будь-які інші performance-платформи).
• Розуміння CI/CD у контексті digital-процесів — тобто автоматизація, шаблони банерів, стандартизовані процеси запуску кампаній.
• Навички автоматизації рутинних задач через Google Sheets, скрипти, шаблони, API (не обов’язково технічно — але бажання спростити процеси вітається).

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

 

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Наш клієнт  — компанія, що активно розвивається та прагне вивести свої соціальні мережі на якісно новий рівень. Шукаємо SMM-менеджера, який стане ключовою частиною команди та в майбутньому очолить SMM-напрям і отримає можливість масштабувати його.
 

Формат співпраці

Спочатку — проєктна зайнятість, part-time, після успішної співпраці — перехід на повний робочий день із можливістю керування SMM-відділом та розширенням зони відповідальності.
 

Обов’язки

• Створення фото- та відеоконтенту відповідно до форматів різних платформ (пости, сторіз, Reels, TikTok).
• Публікація контенту та підтримка активності в соцмережах.
• Обробка зворотного зв’язку: відповіді на коментарі та повідомлення або передача їх відповідальним особам.
• Проведення аудиту поточного стану соцмереж.
• Розробка та впровадження SMM-стратегії.
• Формування рубрикатора та контент-плану з урахуванням особливостей кожної платформи.
• Аналіз конкурентів та пропозиція власних ідей щодо покращення контенту та комунікацій.
• Створення точкових ТЗ іншим спеціалістам (дизайн, монтаж, таргет).
• Розробка та публікація ситуативного контенту.
• Налаштування й систематизація нових процесів у межах напрямку.
• Ведення обліку результатів виконаної роботи та регулярне звітування.
  
   

Необхідні навички та досвід

• 2+ роки досвіду роботи SMM-менеджером.
• Впевнене володіння інструментами фото- та відеоредагування.
• Креативність, почуття стилю та візуальної композиції.
• Висока самоорганізація та вміння працювати системно.
• Навички планування, пріоритезації та дотримання дедлайнів.
• Допитливість і вміння знаходити потрібну інформацію.
• Ініціативність та здатність презентувати свої ідеї команді.

Компанія пропонує

• Навантаження на початкових стадіях 20-25 годин на тиждень, з можливим переходом на повну зайнятість
• Офіційне працевлаштування 
• Зручний графік (орієнтовно 09:00–18:00, можливий гнучкий підхід).
• Відсутність таймтрекерів.
• Підтримку ініціатив: можливість впроваджувати сміливі ідеї, залучати потрібні інструменти, сервіси та спеціалістів.
• Сприятливе середовище, де цінується відповідальність, незалежність у рішеннях і результат.

Англійська

Не обов’язкова.
 

Етапи відбору

1. Аналіз резюме та портфоліо.
2. Коротка онлайн-розмова.
3. Тестове завдання (невеликого обсягу).
4. Фінальна співбесіда та узгодження умов співпраці.

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наш підхід:
▪️ обираємо ніші з реальним потенціалом росту
▪️ підбираємо кофаундерів, здатних у цих нішах запускати успішні продукти
▪️ надаємо систему, ресурси й бек-офіс, щоб фаундери могли рухатися швидше та уникати критичних помилок

Ми забезпечуємо повний спектр підтримки — від стратегічних фреймворків і структур до щоденного операційного драйву.

Щоб усе це рухалося як єдиний живий механізм, CEO має тримати у фокусі десятки потоків одночасно. Тому ми шукаємо Chief of Staff — людину, яка стане правою рукою СЕО, візьме на себе частину операційки, синхронізує команду й допоможе тримати CLUST у високому темпі.

Chief of Staff у CLUST — це не про just paper work та meeting scheduling. Це про те, щоб CEO будував бізнеси, а не тонув у рутині. Швидкість, структурність і здатність навести порядок там, де інші бачать хаос — саме так ми бачимо цю роль.

Ми точно заметчимось, якщо ви:

▪️ розумієте, як ухвалюються бізнес-рішення
▪️ готові працювати з нестандартними задачами й шукати неочевидні рішення
▪️ знаєте, як приборкати навіть великий хаос
▪️ створюєте структуру там, де її ще немає
▪️ можете швидко зібрати контекст і запропонувати рішення під ключ

Чим ви будете займатись:

1. Допомагати CEO тримати фокус на головному

— формувати щотижневі пріоритети й фокуси
— готувати матеріали перед зустрічами
— фільтрувати операційний шум і підсвічувати справді важливе

2. Брати участь у ключових зустрічах і доводити рішення до реалізації

— фіксувати саммарі, рішення та наступні кроки
— організовувати фолоу-апи
— контролювати виконання задач без мікроменеджменту

3. Закривати операційні задачі «під ключ»

Від термінових дрібниць (знайти офіс, підготувати документ тощо) до складних кросфункціональних задач із командами, партнерами та підрядниками.

4. Вибудовувати «повну картину» бізнесу

— відстежувати прогрес команд
— помічати блокери між людьми та процесами
— допомагати CEO ухвалювати швидкі й точні рішення

5. Працювати в нових нішах і проєктах

— збирати дані та робити короткі аналітичні рісерчі
— готувати структуру й презентації
— формувати матеріали для фаундерів, інвесторів і партнерів

6. Тримати під контролем бізнес-рутину CEO

— документи, нотатки, дашборди, оперативні запити
— внутрішня комунікація з командами

Це «операційне серце» ролі й CLUST — фокус на швидкості, якості та мінімумі бюрократії.

Від вас очікуємо:

— 4+ роки досвіду в ролі Chief of Staff / Operations Manager / COO etc.
— Досвід у середовищі зі швидкою динамікою (стартапи, продукт, консалтинг)
— Вміння ставити пріоритети CEO та командам
— Сильну ділову комунікацію: чіткі листи, короткі зустрічі, правильні питання
— Аналітичний склад розуму: цифри як інструмент для рішень
— Самостійність та ініціативність: ви — партнер у прийнятті рішень, а не просто виконавець
— Високу відповідальність та етику в роботі з чутливою інформацією
— Business-mindset: важливий результат і реальний рух бізнесу вперед
— Англійська мова B2+ (листи та дзвінки з партнерами)

Буде перевагою:
— Досвід запуску власних проєктів або участь у створенні стартапів з нуля
— Досвід систематизації процесів, робота з Notion/Atlassian/дашбордами
— Вміння швидко перемикатись між задачами та тримати пріоритети

Зі свого боку пропонуємо:

— Конкурентну фінансова компенсація
— Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі
— Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності
— Команду однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями»

У нашій команді немає випадкових людей — ми всі обʼєднані бажанням будувати бізнеси, що змінюють правила гри.
 

Якщо вам близькі наш темп, мислення та амбіції — будемо раді бачити вас у команді!

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наш підхід:
▪️ обираємо ніші з реальним потенціалом росту
▪️ підбираємо кофаундерів, здатних у цих нішах запускати успішні продукти
▪️ надаємо систему, ресурси й бек-офіс, щоб фаундериі могли рухатися швидше та уникати критичних помилок

Ми забезпечуємо повний спектр підтримки — від стратегічних фреймворків і структур до щоденного операційного драйву.

Зараз ми шукаємо Business Assistant — людину, яка буде поруч із CEO у щоденному темпі, триматиме порядок у бізнес-процесах, допомагатиме з організацією операційки та зніматиме з CEO десятки дрібних задач, щоб звільняти час для роботи над стратегічними цілями.

Це роль для тих, хто знає, як приборкати хаос та організувати роботу — й отримує задоволення від того, коли все працює як треба.

Ваші задачі:

1. Допомагати CEO тримати фокус

— вести календар і адженду
— готувати короткі брифінги й матеріали
— підсвічувати головне серед десятків дрібних задач
— підтримувати порядок в інформації та документах

2. Супроводжувати ключові мітинги

— робити чіткі нотатки
— фіксувати рішення та наступні кроки
— розкладати домовленості на задачі
— запускати фолоу-апи й тримати їх у полі зору

3. Закривати операційні задачі швидко і самостійно
Можуть бути задачі на кшталт:
— підготувати приміщення / документи / матеріали
— знайти підрядника або контакт
— організувати зустріч чи активність
— уточнити, зв’язати людей, нагадати, зібрати інформацію

4. Координувати комунікації

— передавати контекст від CEO до команд
— уточнювати статуси задач
— готувати короткі меседжі/нагадування
— підтримувати чіткість і порядок у потоці інформації

5. Підтримувати CEO у нових напрямах

— робити швидкі аналітичні рісерчі
— збирати дані та структурувати їх
— готувати чернетки презентацій і документів
— формувати первинні матеріали для фаундерів і партнерів

6. Тримати операційку в чистоті

— вчасно оновлювати Notion / ClickUp / документи / таблиці / дашборди
— вести структуровані нотатки
— оновлювати дашборди
— обробляти внутрішні операційні запити

Від вас очікуємо:

— 3+ роки в ролі Business Assistant / Operations Assistant 
— досвід у динамічних бізнесах (стартапи, продукт, агенції)

— уміння тримати порядок там, де інші губляться

— сильну комунікацію: ви знаєте, як говорити/писати коротко, чітко, по суті

— структурне мислення та уважність до деталей 
— самостійність — самі тримаєте все під контролем, вам не потрібні уточнення та мікроменеджмент

— відповідальність у роботі з інформацією

— mindset «рухаю бізнес уперед», а не «просто виконую задачу»

— англійська B2+ для листів і дзвінків

Буде перевагою:

— досвід запуску/участь в запуску проєктів

— робота з цифровими інструментами (Notion, Trello/Atlassian, дашборди)

— уміння впорядковувати процеси й інформацію

— досвід роботи в режимі «багато всього — треба обрати головне»

— швидке навчання новим інструментам та контекстам

Зі свого боку пропонуємо:

— конкурентна фінансова компенсація

— кафетерій бенефітів для розвитку, спорту, здоров’я, хобі

— середовище без бюрократії, де важливий результат і темп

— команда однодумців, які працюють не «в компанії», а «над компаніями»

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.
 

Якщо вам близький наш темп та формат — будемо раді познайомитись 😉

Про проєкт:

Шукаємо Machine Learning Engineer (Generative NLP, AI Agents, Prompting) в проєкт Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Технології, які ми використовуємо:

Frontend: JavaScript (ES6+), React, Redux, GraphQL, Styled Components, Webpack

Backend: Python 3, aiohttp, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, MongoDB, S3 Compatible Storage

Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes, Docker.

Для даної ролі важливо:

● Досвід роботи з AI моделями: Досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR).

● Досвід роботи з даними: Вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL.

● Досвід роботи з Python: Володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Істотною перевагою буде досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.

● Інженерія підказок (Prompt engineering): Досвід у створенні ефективних підказок для покращення якості відповідей AI моделей.

● Бажання розвиватися: Відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.

Буде істотною перевагою:

● Досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.

● Досвід побудови й оптимізації NLP-моделей.

● Досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків.

● Знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок.

● Досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM.

● Практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone.

● Досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.

Задачі:

●  Розробка та інтеграція AI-рішень: Створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти.

●  Обробка даних: Аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей.

●  Пошук та впровадження нових рішень: Відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту.

●  Розвиток технічного стеку: Підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.

Ми пропонуємо:

● Можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.

● Професійний розвиток: Сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.

● Інноваційні проекти: Робота з новітніми AI технологіями у масштабному проекті державного значення.
● 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду.

● Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців.
 

CreativeByte запрошує до своєї команди професіоналів! Ми — міжнародна IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager (Middle/Senior), який допоможе нам вийти на новий рівень у сфері маркетингу.

Що потрібно буде робити:

Пошук та підключення in-app партнерів
— Пошук нових джерел трафіку: афіліати, in-app сітки, партнерські програми
— Ведення переговорів, укладання домовленостей по CPA та Revenue Share

Запуск та масштабування рекламних кампаній
— Налаштування кампаній під різні оффери та цілі
— Масштабування робочих партнерів та відключення неефективних

Аналітика трафіку та оптимізація
— Моніторинг ключових метрик
— Налаштування та контроль трекінгу через MMP (AppsFlyer, Adjust, AppMetrica)
— Побудова та аналіз воронок, виявлення слабких ланок у ланцюжку залучення

Робота з фродом
— Аналіз якості трафіку, виявлення підозрілих активностей
— Робота з антифрод-сервісами (Fraudscore, Protect360)
— Ведення чорних списків, фільтрація за IP/Device/Geo

A/B тестування
— Тест гіпотез
— Порівняльний аналіз та впровадження успішних рішень

Управління бюджетом та планування закупівель
— Робота з внутрішніми лімітами, планування та перерозподіл бюджетів
— Підготовка прогнозу за витратами та результатами

Звітність та взаємодія з командою
— Підготовка регулярних звітів за партнерами, каналами та офферами
— Робота з внутрішніми таблицями, BI та системами трекінгу
— Узгодження дій з тімлідом, маркетологами та аналітиками

Ринок та тренди
— Відстеження трендів в in-app закупівлі, фішок у сітках та payout-моделях
— Впровадження нових підходів, які дають ріст

Кого шукаємо?

— Від 2 років в закупівлі in-app трафіку (CPA, CPI, RS)
— Робота з AppsFlyer, Adjust, AppMetrica
— Побудова воронок, аналітика постбеків
— Пошук і запуск нових партнерів
— A/B тестування гіпотез
— Англійська мова на рівні B1 (для переписки з партнерами)
— Знання та володіння Google Sheets, Excel, BI-системами, інтерфейсами партнерських сіток

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Job Offer.

Чому тобі сподобається у нас?

— Конкурентна зарплата в доларах
— Повний ремоут — працюй звідки зручно
— Гнучкий графік (з 09:00/10:00 до 18:00/19:00)
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Додаткові Day Off за рахунок компанії
— Прогресивне керівництво та дружня атмосфера
— Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень
— Персоналізовані привітання з важливих приводів
— Класні тімбілдинги
— Компенсація спорту або інших активностей
— Підтримка від HR-відділу та керівництва
— Компенсація ментального здоров’я
— Можливість відвідувати профільні конференції

Ми український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. Шукаємо Head of Procurement, який займе ключову позицію у масштабуванні та розвитку компанії, очоливши команду закупівельників.
 

На цій посаді ви очолите команду закупівель, налагодите ефективні процеси, розвиватимете партнерські відносини та будете відповідальні за стратегічну співпрацю з постачальниками.

Робота з офісу у Львові.

Обов’язки:

• формування та реалізація стратегії закупівельної діяльності компанії, від визначення потреб до контролю виконання контрактів;
• встановлення та розвиток партнерських відносин з іноземними виробниками та постачальниками;
• проведення стратегічних переговорів для досягнення найвигідніших умов співпраці для компанії;
• організація та контроль безперебійності та продуктивності щоденних логістичних процесів;
• організація та контроль безперебійності та продуктивності щоденних логістичних процесів;
• побудова та координація роботи відділу закупівель, розподіл задач і контроль результатів;
• контроль поставок: якість, терміни, повнота замовлень;
• формування плану та бюджету на закупівлі, підготовка аналітики та звітності.
   

Вимоги:

• вища освіта (економіка, логістика, менеджмент або суміжні напрями);
• досвід роботи на керівних посадах у сфері закупівель або логістики — від 5 років;
• практичний досвід організації повного циклу закупівель;
• впевнений досвід ведення переговорів та укладання договорів із вітчизняними та міжнародними постачальниками (Європа, Азія тощо);
• вміння будувати та керувати командою, ставити цілі, контролювати результати та мотивувати працівників;
• розвинене стратегічне мислення, аналітичні здібності та орієнтація на ефективність;
• впевнений користувач Excel / ERP-систем / CRM (досвід впровадження або оптимізації буде перевагою);
• рівень англійської мови — не нижче Intermediate, для ведення переговорів і роботи з іноземними партнерами;
• перевагою буде досвід роботи з Prozorro та розуміння принципів закупівельного законодавства;
• високий рівень відповідальності, самостійності у прийнятті рішень і навичок кризового менеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;
• можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень;
• жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату;
• неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.

044 agency — медіабаінгова компанія з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається в affiliate marketing. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо HR Admin / HR Assistant, який допоможе підтримувати наші внутрішні процеси та буде рости разом із командою.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та можливість професійного розвитку ;
• Роботу в команді з налагодженими процесами й сильним внутрішнім нетворком;
• Можливість професійно розвиватися в HR та отримувати реальний досвід;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Офісний або гібридний формат роботи (комфортний офіс у центрі Києва, оплачувані обіди);
• Налаштовану внутрішню інфраструктуру, швидку комунікацію;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, навчання, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Ведення Hurma: оновлення даних, контроль коректності інформації;
• Операційні HR-процеси: контроль відпусток та вихідних, оновлення даних у системах;
• Налаштування та підтримка внутрішніх матеріалів у Notion;
• Організаційні задачі: замовлення подарунків, підготовка привітань співробітникам, координація дрібних внутрішніх запитів;
• Допомога HR-команді в інших адміністративних процесах;
• Робота з кадровим діловодством.

Ми очікуємо від вас:

• Базовий досвід у HR/кадрах або проходження профільного навчання;
• Досвід роботи з документами;
• Структурованість, вміння працювати з інформацією та підтримувати порядок у системах;
• Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости.

Готові зростати разом із нами та впливати на культуру компанії? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток існуючих сайтів.
• Розробка плагінів і тем.
• Верстка сторінок з урахуванням адаптивності, кросбраузерності та гнучкості.
• Оптимізація швидкості завантаження та SEO-структури.
• Впровадження інтеграцій (CRM, Esputnik, аналітика та ін.).

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з WordPress.
• Впевнені знання PHP, HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з ACF Pro та Gutenberg редактором.
• Практичний досвід з адаптивною та кросбраузерною версткою.
• Навички SEO- та performance-оптимізації.
• Базові знання Git.
• Досвід роботи з Gulp: компіляція стилів, оптимізація, watch.

Буде плюсом:

• Знання ООП.
• Досвід роботи з WP Multisite.
• Налаштування процесів CI/CD.
• Знання WP‑CLI.
  
   

Про переваги роботи у «Вчасно» :

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

Медичне страхування після адаптаційного періоду

Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

Спортзал на території офісу

Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют. Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник — той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.

Обов’язки:

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling
• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

Наша позиція передбачає виконання тестового завдання. 

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Zviger LLC — американська компанія з українським серцем 💙. З 2017 року допомагаємо клієнтам обирати та доставляти авто зі США. Зараз активно розвиваємо IT-напрям та шукаємо спеціаліста, який підтримає техніку та забезпечить базову кібербезпеку в компанії.
 

Що ти будеш робити:

• Підтримувати та адмініструвати корпоративні ПК та ноутбуки.
• Діагностувати та усувати технічні несправності обладнання.
• Налаштовувати та підтримувати локальні мережі та віддалений доступ (RDP, TeamViewer, AnyDesk).
• Впроваджувати базові заходи кібербезпеки: MFA, антивірусний захист, білi списки застосунків, обмеження хмарних сховищ.
• Підтримувати системи відеоспостереження та адмініструвати Active Directory, PowerShell та трекери Yaware.
• Вести облік обладнання, ліцензій та корпоративних ресурсів.
   

Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на подібній посаді.
• Знання Windows 10/11, Active Directory, базових мережевих налаштувань та керування доступами.
• Базові навички PowerShell, робота з антивірусами/EDR, MFA.
• Досвід з відеоспостереженням та CRM/Wazzup.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних.
• Англійська — достатня для читання технічної документації.
• Уважність, відповідальність, ініціативність та стресостійкість.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату💲
• 20 днів оплачуваної відпустки + 5 лікарняних🌴
• +3 дні на особливі події 🎉
• Компенсацію навчання та сертифікацій 📚
• Часткову компенсацію спорту 🏋
• Тімбілдинги та корпоративні бонуси 🎁
• Дружню та професійну команду 🤝
   

Впізнаєш себе в більшості пунктів? 🤔 Надсилай резюме! 📩

Шукаємо Junior Project Manager який допоможе нам реалізовувати масштабні проєкти та програми, що змінюють бізнес-процеси компанії.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Управління проєктами.
• Планування, запуск та контроль реалізації проєктів/програм (електронний документообіг, HR-платформи, SAP напрямок).
• Формування та управління проєктною командою.
• Управління підрядними організаціями та координація зовнішніх ресурсів.
• Ведення проєктної документації, бюджетування, контроль термінів та якості.
• Моніторинг виконання проєктів, регулярна звітність по прогресу.
• Взаємодія з представниками бізнесу, спонсорами, стейкхолдерами.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• Досвід управління проєктами/програмами у великих системних компаніях від 1 року.
• Досвід успішної реалізації проєктів. Досвід впровадження комплексних проєктів «під ключ».
• Досвід оцінки виконання робіт, вирішення ресурсних конфліктів. 
• Досвід обґрунтування та захисту проєктів, розуміння економіки проєктів. 
• Навички та досвід управління командою.
• Досвід ведення переговорів з представниками замовника, спонсорами та стейкхолдерами, змога спілкування з бізнес-партнерами мовою бізнесу.
• Навички розробки та ведення презентацій для замовників.
• Вміння працювати з MS Project Server/MS Project Online або аналог.
• Англійська: Upper intermediate (B2). 

| МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Ми формуємо команду кібербезпеки світового рівня, яка захищає критичну інфраструктуру України. Наш відділ Threat Intelligence - це передова лінія оборони, що виявляє та аналізує найскладніші кіберзагрози, щоб запобігти атакам ще до їх реалізації.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам бути на крок попереду кіберзлочинців. Наша клієнтоцентричність проявляється у захисті мільйонів українців від цифрових загроз. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, ділячись знаннями для посилення кіберстійкості країни. Доброчесність та наполегливість - це наші ключові принципи у щоденній боротьбі з кіберзагрозами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

У фокусі роботи:
– збір та аналіз індикаторів компрометації (IoC) з різних джерел;
– робота з передовими інструментами Threat Intelligence;
– проведення глибокого аналізу кіберзагроз, актуальних для України та світу;
– верифікація та збагачення розвідувальних даних для підвищення їх достовірності;
– тісна співпраця з командою T2 для створення ефективних правил виявлення загроз;
– розробка та впровадження процесів автоматизації для оптимізації роботи з артефактами.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері Threat Intelligence або суміжних областях;
– готовність працювати в офісі для тісної взаємодії з командою;
– глибоке розуміння життєвого циклу кібератак (Cyber Kill Chain) та тактик APT-груп;
– експертні знання про типи кіберзагроз та шкідливого програмного забезпечення;
– досвід атрибуції кіберзагроз та зв'язування індикаторів з конкретними хакерськими групами;
– практичний досвід роботи з інструментами Threat Intelligence;
– відмінні аналітичні навички та здатність працювати з великими обсягами даних.

Буде плюсом:
– досвід роботи в SOC або CERT команді;
– знання фреймворку MITRE ATT&CK;
– навички програмування для автоматизації процесів (Python, API інтеграції).

Ми шукаємо талант, який:
– має стратегічне мислення та здатність передбачати майбутні кіберзагрози;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів та інструментів Threat Intelligence;
– вміє ефективно комунікувати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії;
– постійно самовдосконалюється та слідкує за останніми трендами у світі кібербезпеки.

Ми пропонуємо:
– можливість захищати критичну інфраструктуру країни та впливати на національну кібербезпеку;
– роботу з передовими технологіями та інструментами у сфері Threat Intelligence;
– професійний розвиток та участь у міжнародних конференціях з кібербезпеки;
– команду висококласних фахівців та можливість обміну досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто аналітика, а кіберзахисника, готового стояти на передовій цифрової безпеки України. Якщо ви готові щодня протистояти найскладнішим кіберзагрозам та захищати мільйони співвітчизників - приєднуйтесь до нашої команди!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
Приєднуйся до нас у ролі FrontEnd Software Engineer

Hiring process:
Знайомство та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• найсучасніший стек: Angular 18+ (RxJs, NgRx), NestJs.
Крім того, в компанії використовується: Kubernetes, AWS, GitOps (Argo CD).
• максимальна залученість у випуску нового продукту екосистеми Uklon
• можливість впливати на вибір технологій, рішень та архітектури
• розробка високонавантаженого продукту зі складними інженерними рішеннями на базі мікросервісів
• стати частиною самодостатньої команди професіоналів та отримати можливість розвивати продукт на етапі інтенсивного зростання
• брати участь у кросскомандних взаємодіях
• регулярний performance та salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• брати участь у розробці нового продукту з нуля
• аналізувати причини та шукати рішення інцидентів з production
• оптимізовувати роботу наявних систем на основі аналітичних даних
• брати участь в командних code review
• безпосередньо впливати на командні метрики
• брати участь в обговоренні та декомпозиції поточних та майбутніх бізнес-рішень
• впливати й залучатись до технічних інновацій
• мати бажання обмінюватись експертизою

Челенджі на три місяці:
• адаптація в команді
• ознайомитись з бізнес доменом
• дотримуватись узгоджених code standards і стилю проєкту, надавати пропозиції з покращення коду
• брати активну участь у воркшопах, пропрацюванні бізнес рішень
• демонструвати стабільну самостійність, відповідальність за власні задачі, ефективну комунікацію з backend/mobile

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід роботи у ролі FrontEnd Engineer від 3-х років
• впевнені знання Angular 16+ (SSR)
• досвід впровадження принципів SEO-оптимізації для SSR-додатків (Angular Universal), налаштування структурованих даних, мікророзмітки та оптимізації індексації у Google
• впевнені знання TypeScript (JavaScript), HTML5, CSS3, ES6
• досвід роботи з NodeJs: (NestJs/аналоги)
• досвід покриття функціоналу тестами (unit/component)
• моніторинг продуктивності та аналізу Core Web Vitals (LCP, FID, CLS, INP) з використанням Lighthouse, WebPageTest, Google Search Console чи аналогів

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід впровадження та перевірки доступності (WCAG 2.1 AA)
• досвід розробки під Responsive Design - adaptive та cross-browser верстка

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо User Acquisition Manager, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

UAM у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер