Jobs at Djinni

US Company is searching for a couple of Senior C# / React.js full-stack developers into a complex, enterprise-level project - SaaS, which allows multiple functions for safety and health insurance on high-risky industries (oil and gas gathering, chemical, energy etc). Interesting project with cutting edge technologies, distributed team, full-time, an official contract. Remote work, flexible schedule.

Brief project description:

• The product is SaaS, which allows multiple functions for sustainability & operational risk management.

Key areas of responsibility:

• Full-stack development across all layers from desktop clients, backend services and data layer, to API development and user interface
• Develop functionality, services, and applications in C# and React.js
• Improve software quality by addressing issues identified by QA or customers
• Modularize applications and help to define and implement interfaces in our internal APIs.
• Refactor modules to address the most relevant weak spots.
• Analyze requirements, suggest concepts, and assess development efforts.
• White box testing and development of unit tests
• Technical system documentation (source code documentation, external documentation, bug-tracking system etc.)
• 3rd-level support

Required skills (at least one or more for each category):

• C#, React.js, Rest API
• Fluent in English.

Skills considered a plus:

• Domain expertise in life-cycle assessment, or a strong passion for the field
• Experience in building web/cloud applications
• Azure experience
• Experience with linear algebra problems and tools
• TDD experience
• Delphi

Work conditions:

• Distributed team, remote work.
• Kanban or scrum approach, 5-6 team members / team.
• Full-time (40 hours per week).
• Official contract: salary, sick-leave days, holidays, vacations.

Hiring process:

• Step 1 - preliminary interview (main questions) - 30 mins
• Step 2 - internal tech interview (tech questions) - 40-50 mins
• Step 3 - tech interview with team leader and architect - 1 hour

Tango is a successful, market leader, a live-streaming Platform with 450+ Million registered users, in an industry projected to reach $240 BILLION in the next couple of years. 

The B2C platform, based on the best-quality global video technology, allows millions of talented people around the world to create their own live content, engage with their fans and monetize their talents.

Tango live stream was founded in 2018 and is powered by 300+ global employees operating in a culture of growth, learning, and success!

The Tango team is a vigorous cocktail of hard workers, creative brains, energizers, geeks, overachievers, athletes, and more. We push the limits to bring our app from “one of the top” to “the leader”. 

The best way to describe Tango's work style is not to use the word “impossible”. And we believe that success is a thorny path that runs on sleepless nights, corporate parties, tough releases, and of course our users' smiles (and as we are a LIVE app, we truly get to see our users all around the world smiling right in front of us in real-time!).  

Responsibilities

• Stakeholder Collaboration: Act as the central point of communication between stakeholders and technical teams, ensuring alignment and clear understanding of goals.
• Proactive Initiative Management: Identify opportunities for product improvements, spearhead initiatives, and drive projects from ideation to execution.
• Production-Focused Execution: Adopt a "ship-to-production" mindset, prioritizing speed and efficiency in delivering features to live environments while maintaining high-quality standards.
• Product Strategy: Define and execute product roadmaps, ensuring alignment with business objectives and user needs.
• Data-Driven Decisions: Leverage data insights, user feedback, and industry trends to inform product decisions and enhance the user journey.
• Feature Ownership: Oversee the development lifecycle for new features, including ideation, prioritization, specification, and go-to-market planning.
• Performance Monitoring: Define success metrics, track performance, and iterate on features to optimize outcomes.

Requirements

• At least 5-6 years of proven experience in product management within the mobile app and/or web app. 
• Exceptional communication skills, with the ability to collaborate effectively across diverse teams and stakeholders.
• Demonstrated proactive approach in identifying opportunities and driving initiatives.
• Experience managing projects with a focus on fast delivery to production environments.
• Strong analytical skills and ability to use data to drive decisions.
• Proficiency in project management tools and methodologies. 
• At least Upper-Intermediate level of English.

What we offer:

• International company with several offices in different locations : Tel-Aviv, Kyiv, Warsaw, Limassol.
• Granting an Option;
• A professional environment with great people to work with;
• Competitive salary, performance review;
• Flexible working hours, no one here tracks your work time because our culture is built on trust and cooperation;
• Social and welfare packages;
• 20 working days paid vacation and 100% sick leaves coverage;
• Opportunities to make a difference, to develop and grow;
• Regular corporate celebrations, team buildings and fun activities;
• Comfortable office close to the metro station. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place. Hybrid mode.

ML learning and Computer Vision company is looking for a Embedded Developer to join our team.

Requirements:

Strong knowledge of circuitry and the base of electronic components

Knowledge of microcontrollers

Familiarity with single board computers (Nvidia Jetson/Raspberry Pi), hardware interfaces

Understanding of embedded communication protocols

Soldering and hands-on experience with electronics

Installation skills, including SMD elements

Understanding of power circuits and ability to work with them

Diagnostic skills, ability to find the hardware problem and troubleshoot it

Essential knowledge of Python and Linux system administration, to be able to deploy software and provide technical support

Ability to read technical documentation and communicate with the team

Knowledge of industrial safety standards.

A bit about DeepX

DeepX is an R&D intensive and innovation - driven consortium that provides.

Artificial intelligence-powered Computer Vision solutions for businesses.

Please take a look to find out more about us

https://deepxhub.com/

We at King Group are engaged in the development and promotion of entertainment products for users around the globe. Having successfully launched and scaled to profitability a number of new products within the last two years, we are on the constant run for new highs. Due to the rapid development of the emerging business segment of social gaming for Tier-1 countries, our team is looking for a talented and enthusiastic User Acquisition Manager to join our Paid Search team.

Working with us, you will have a wide freedom of action and space for your growth, spanning from full control over the acquisition, to unlimited budgets, as well as working with Tier-1 GEO with an audience of 300+ million people. 

Key responsibilities:

• Creation, management and optimization of advertising campaigns in Google Ads, Bing Ads, encompassing both search and non-search campaigns (Performance, DemandGen, UACs etc.)
• Working with and managing a number of projects with 6-figure monthly budgets
• Analytics of key indicators in all channels: CAC, ROMI/ROAS, CRs, LTV, etc.
• Ongoing testing of keywords, messages, various funnels and strategies
• Participation in building a marketing and communication strategy for the brands together with the team.
   

Key requirements:

• At least a year of experience with Paid Search traffic sources (Google Ads, Bing Ads) with B2C products preferably aimed at Tier1 countries
• Deep understanding of digital marketing and lead generation domain
• Ability relentlessly execute your ideas to get things done, to tackle problems on your own as well as being a team player
• Strong analytical skills: experience working with data and metrics as well as data-driven decision-making
• Upper-Intermediate English.
   

You'll want to work with us because we:

Care about your health:

• Health insurance;
• 17 calendar days of vacation;
• Compensation for sick days;
• 50-75% payment for a healthy lifestyle.

We charge with inspiration thanks to:

• A friendly team of like-minded colleagues who are always ready to help and support in the most difficult times;
• Absence of bureaucracy;
• Opportunities for professional and career growth;
• High competitive salary.

We create comfort with the help of:

• Effective organization of workflow and quick decision-making;
• Office format of work with the ability to work remotely 1 day a week: we have a new modern work space with uninterrupted Internet and charging stations, as well as a stylish terrace, a relaxation area where you can distract yourself playing PS5, table football, darts or just relax in a massage chair;
• Convenient office location within walking distance from the Lybidska or Druzhby Narodiv metro stations;
• Compensation for corporate lunches.

We at King Group are engaged in the development and promotion of entertainment products for users around the globe. Having successfully launched and scaled to profitability a number of new products within the last two years, we are on the constant run for new highs. Due to the rapid development of the emerging business segment of social gaming for Tier-1 countries, our team is looking for a talented and enthusiastic User Acquisition Manager to join our Facebook Ads team.

Working with us, you will have a wide freedom of action and space for your growth, spanning from full control over the creatives to be launched, to unlimited budgets, as well as working with Tier-1 GEO with an audience of 300+ million people. 

Key responsibilities:

• Creation, management and optimization of advertising campaigns in Meta Ads, encompassing full cycle of user acquisition management
• Testing of new Paid Social and other performance channels and technologies
• Working with and managing a number of projects with 6-figure monthly budgets
• Analytics of key indicators in all channels: CAC, ROMI/ROAS, CRs, LTV, etc.
• Ongoing testing of creatives, various funnels and strategies
• Participation in building a marketing and communication strategy for the brands together with the team.
   

Key requirements:

• At least a year of experience with Paid Social traffic sources (Meta Ads) with B2C products preferably aimed at Tier1 countries
• Deep understanding of digital marketing and lead generation domain
• Ability to research, replicate and come up with new creative ideas and funnels for traffic generation
• Ability relentlessly execute your ideas to get things done, to tackle problems on your own as well as being a team player
• Strong analytical skills: experience working with data and metrics as well as data-driven decision-making
• Upper-Intermediate English.

You'll want to work with us because we:

Care about your health:

• Health insurance;
• 24 calendar days of vacation;
• Compensation for sick days;
• 50-75% payment for a healthy lifestyle.

We charge with inspiration thanks to:

• A friendly team of like-minded colleagues who are always ready to help and support in the most difficult times;
• Absence of bureaucracy;
• Opportunities for professional and career growth;
• High competitive salary.

We create comfort with the help of:

• Effective organization of workflow and quick decision-making;
• Office format of work with the ability to work remotely 1 day a week: we have a new modern work space with uninterrupted Internet and charging stations, as well as a stylish terrace, a relaxation area where you can distract yourself playing PS5, table football, darts or just relax in a massage chair;
• Convenient office location within walking distance from the Lybidska or Druzhby Narodiv metro stations;
• Compensation for corporate lunches.

We’re searching for a talented Product Designer who thrives on creating intuitive, thoughtful, and visually stunning interfaces. We’re looking for someone who doesn’t just design but truly understands the art and science behind user experience. If you’re ready to take on exciting challenges, influence features from the ground up, and create designs that leave a lasting impression, we’d love to hear from you 🚀

💪 YOUR QUEST-LINE: 

• Create an attractive, well-thought-out design that is easy to use and clear to the user;
• Collaborate with the team and take an active role in thinking about the feature and don't be afraid to offer multiple design options;
• Think ahead about different states, happy/unhappy paths, and transitions;
• Maintain, refine, and utilize a unified design system;
• Validate solutions implemented by developers before release;
• Suggest improvements, and participate in hypothesis generation and testing;
• Conduct user research and analyze feedback to inform design decisions;
• Create wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups to communicate design ideas and deliver prototypes effectively;
• Develop and maintain design to ensure consistency across the products, updating components;
• Willingness to constantly update knowledge in current domain trends, psychology of user behavior, and new best practices.

👨‍🚀 YOUR IN-GAME SKIN: 

• 2-3 years in UX/UI design within product teams;
• Showcase at least 3 projects demonstrating effective web and mobile interface designs that meet business objectives;
• Proficient in creating wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups using tools like Figma, FigJam;
• Solid understanding of typography, visual hierarchy, color theory, and design patterns;
• You are skilled in using components, managing libraries, and utilizing plugins;
• You are proficient in vector graphics, including creating icons and simple illustrations;
• You have conducted user research and usability testing and applied findings to enhance web and mobile designs;
• Understanding the basics of web development and SDLC processes;
• You know how to work within established guidelines;
• Eagerness to learn and apply new design trends and technologies;
• Good communication skills, proactivity, and curiosity in your field.
• You demonstrate initiative and a keen interest in the design field;
• You have a strong feeling of being self-organized and responsible for results.
   

🚀  WILL BE YOUR BOOST:

• Familiarity with the Steam trade system and skins market;
• Gaming experience (CS2, Dota2, Rust) would be a big advantage;
• Domain experience in GameDev, Fintech or iGaming companies;
• Basic knowledge of HTML, CSS, and JavaScript;
• Ability to analyze user behavior and metrics to inform design improvements, with experience using analytics tools in at least 2 projects.
   

🥷 YOUR POWER-UPS SOURCE:

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

If you read everything carefully and exclaimed: «Oh, yeah, I'm good at everything and I want to do cool things together!», then we are already looking forward to your resume and portfolio! 

Send them as soon as possible! 🚀

We are a ZOMRO company is an international hosting company offering a full range of services, from shared hosting, Cloud VPS, and dedicated servers to domain registration and additional hosting solutions. Founded in 2014 in Ukraine, we’ve since expanded across the globe. Today, thousands of customers trust our years of expertise to power reliable systems and deliver efficient solutions for challenges of any complexity. 

We’re growing our professional team and invite you to help us shape the future of hosting.

Responsibilities:

• Providing technical support to users, troubleshooting and resolving issues.
• Administering and maintaining Linux and Windows operating systems.
• Advising clients on the use of hosting company services, including hosting and domain setup.
• Monitoring and analyzing OS performance, identifying and addressing malfunctions.

Mandatory Requirements:

• Integrity and a responsible approach to duties.
• Motivation to work and the ability to quickly acquire new knowledge.
• Proficiency in Ukrainian.

Candidates who meet at least one of the following criteria are encouraged to apply:

• Final-year students specializing in IT.
• IT education but no prior work experience in IT.
• No IT education but relevant IT work experience.
• Experience installing Linux and working with the command line.
• Familiarity with various CMS platforms and installation skills.
• Experience transferring websites between servers or platforms.
   

Preferred Qualifications:

• Technical (IT) education.
• English proficiency at a pre-intermediate level.
• Knowledge or experience with Linux and Windows operating systems.
• Basic understanding of DNS, Apache, Nginx, MySQL, FTP, POP3, SMTP, and SSH principles.
• Familiarity with computer networks, including LAN, WAN, and routing.
   

If you are eager to work and grow as an IT specialist, submit your resume and join us for an interview!

We Offer:

• A modern, well-equipped office in an IT company.
• Competitive salary plus regular performance-based bonuses.
• Timely salary payments twice a month.
• Official employment with transparent payment terms, without "envelope" salaries.
• Net salary is paid directly to your bank account after taxes are covered by the company.
• Salary tied to the USD exchange rate.
• Transportation to and from work via taxi.
• Office perks: tea, coffee;
• A sports corner with a table tennis setup, pull-up bar, weights, and darts for physical activity and stress relief.
• Relaxation area featuring a PlayStation 5, VR headset, and board games.

Work Conditions:

• Modern and comfortable workstations equipped with all necessary technology.
• Opportunities for training and professional development.
• Five-day work week with a fixed schedule.
• Eight-hour workday with a lunch break.
• Annual paid vacation.
• Sick leave compensation.
• Flexible work schedule with adjustments for personal matters.
• Reservations are possible in accordance with applicable law and the company's internal procedures and based on the selection results.

We are open to candidates with minimal experience who are quick learners.

We are looking for a SEO Specialist. The role focuses on keyword research, on-page SEO optimization, and supporting SEO content production. The person will work closely with the SEO and content teams to help scale organic growth through structured SEO processes and content optimization.

SEO Skills (Must-Have)

• A high level of English proficiency (both spoken and written), at least B2.
• Basic understanding of SEO principles
• Experience with keyword research and search intent
• Familiarity with on-page SEO optimization
• Ability to follow structured SEO briefs and processes
• Comfortable working with SEO tools
   

Experience with tools such as:

• SurferSEO
• Ahrefs / SEMrush
• Google Search Console

Big Plus

• Native or near-native German
• Experience working with SEO content teams
• Hands-on experience with SurferSEO
• Strong attention to detail
• Ability to follow clear processes and documentation

Ми шукаємо  SEO Specialist. Роль зосереджена на дослідженні ключових слів, оптимізації on-page SEO та підтримці створення SEO-контенту. Кандидат працюватиме у тісній співпраці з командами SEO та контенту, допомагаючи масштабувати органічне зростання через структуровані SEO-процеси та оптимізацію контенту.

Навички SEO (обов’язкові):

• Високий рівень володіння англійською мовою (усною та письмовою), не нижче B2.
• Базове розуміння принципів SEO
• Досвід дослідження ключових слів та аналізу наміру пошуку
• Знання оптимізації on-page SEO
• Вміння слідувати структурованим SEO-брифам та процесам
• Комфортна робота з SEO-інструментами

Досвід роботи з такими інструментами:

• SurferSEO
• Ahrefs / SEMrush
• Google Search Console

Великий плюс:

• Рідна або близька до рідної німецька мова або досвід роботи на ринок Німеччини
• Досвід роботи з командами SEO-контенту
• Практичний досвід роботи з SurferSEO
• Увага до деталей
• Здатність дотримуватися чітких процесів та документації

Main Responsibilities

 

• Generate new business by creatively expanding Softprom’s 3D/CAD portfolio
• Evaluate and prepare account and business plans for each assigned account. This involves evaluating the customer profile, creating value messaging, and targeting key steps needed to execute the account plans
• Develop important and effective relationships within the account including Key Executives and translate customer challenges into unique business value
• Deliver Business Value to the accounts to drive customer business results and makes continuous improvement in moving Softprom’s 3D/CAD portfolio to trusted customer
• Manage accounts through entire sales process; Outside field sales position, physically at customer location for business development, prospecting, and specifications through contract negotiations, signing, and post-sales support
• Deliver an accurate weekly, monthly & quarterly forecast of business
• Partner collaboratively with channel partners to understand their business, creatively adopt programs to drive new revenue, and expand business partner relationships
• Reach out and provide regular customer feedback to the product, industry & strategic marketing teams to help identify product strengths and areas of improvement
• Negotiate deals and contracts at various levels within the targeted account, with primary focus/importance on enterprise level negotiations
• Be a Trusted Adviser for customers and identify win/win situations
• Help customers and the company develop success reference stories

Minimum Qualifications

 

• Proven experience (3+ years) of managing and growing a portfolio of accounts offering complex business solutions
• Strong executive selling and relationship management experience
• Software selling in to an Engineering environment is a must, Architecture, Engineering and Construction OR Manufacturing industry is ideal
• Demonstrable track record in account planning

Type of employment: full time.

Contract with the Austrian company FOP

Salary - rate + bonus from sales (according to the results of the interview)

🔥Не клієнтське SEO, а робота над власними продуктами.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

Зараз ми розширюємо внутрішню команду та шукаємо SEO Specialist’а, який працюватиме з продуктами Netpeak.

Це інхаус позиція — без клієнтських проєктів і постійного перемикання між різними нішами. У фокусі — розвиток і масштабування сайтів екосистеми Netpeak (Netpeak, RadASO, Base) на глобальних ринках.

Ми вже маємо побудовану SEO-інфраструктуру: процеси, аналітику та внутрішні команди. Ти впливатимеш на стратегію, пріоритети та результат — не просто виконуватимеш задачі.

🔥Що робить цю позицію особливою:

• in-house формат — фокус на власних продуктах, без агентської мультизадачності;
• робота з великими сайтами та міжнародними ринками (US/UA/KZ);
• готова SEO-система: процеси, шаблони, аналітика, support команд;
• реальний вплив на продукт і можливість приймати рішення;
• чіткі KPI та простір для професійного росту.

👤Це точно для тебе, якщо:

1. Маєш від 3 років досвіду в SEO.
2. Володієш англійською від B1+.
3. Впевнено працюєш з великою семантикою (збір, кластеризація, пріоритизація).
4. Знаєш технічне SEO (швидкість сайту, індексація, перелінковка)
5. Вмієш працювати з Google Spreadsheets, GA4 та GTM.
6. Маєш досвід роботи з англомовними проєктами (особливо — USA).
7. Вмієш підбирати якісних донорів, працював з різними типами лінкбілдингу.
    

💻У фокусі твоєї роботи:

1. Внутрішня оптимізація: оптимізація сторінок до/після релізів, робота з великою семантикою, формування ТЗ і рекомендацій щодо контенту й внутрішньої перелінковки.
2. Технічне SEO: проведення технічних аудитів, виявлення та усунення помилок індексації, постановка задач девелоперам і контроль впровадження.
3. Контент і взаємодія з командами: створення SEO-завдань для копірайтерів, формування контент-планів, участь у розробці контенту та перевірка його якості.
4. Аналітика: підготовка звітів і прогнозів трафіку, аналіз ефективності сторінок та контенту, робота з GA4, GTM і SEO-інструментами.
5. Конкурентний аналіз: моніторинг активності конкурентів, оцінка їхніх технічних, контентних і семантичних стратегій та формування рекомендацій.
6. Процеси та документація: актуалізація SEO-процесів, ведення документації, фіксація типових помилок і впровадження покращень.
    

✨Що ми пропонуємо :

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Поговоримо, познайомимось — без формальностей, але з фокусом на спільні цінності.

Interr.io — продуктова AI-компанія, що створює дизайн інтер’єрів. Ми розробляємо продукт, який перетворює фотографії порожніх приміщень на фотореалістичні дизайнерські концепти на основі текстових запитів користувачів.
 

Наша мета — створити найрозумнішого автоматичного дизайнера на ринку. І ми шукаємо Backend Engineer, який стане технічним фундаментом цього продукту.
 

🎯 Твоя місія

Побудувати надійну, масштабовану та швидку backend-архітектуру для AI-продукту, яка дозволить:

• Обробляти великі обсяги даних і працювати зі складними ML-модулями
• Забезпечити 99.9% uptime
• Швидко запускати нові інструменти і фічі для клієнтів
• Стати драйвером масштабування backend-частини продукт

🛠 Головні задачі

• Проєктування архітектури backend-сервісів (modular, scalable, fault-tolerant)
• Розробка core-функціоналу: API, сервіси, інтеграції
• Розробка та оптимізація data-pipelines (взаємодія з ML-сервісами)
• Робота з базами даних: проєктування схем, оптимізація queries, performance tuning
• Інтеграція зовнішних API, сервісів та AI-модулів
• Код-рев'ю та менторство молодших розробників
• Розгортання сервісів (CI/CD), участь в DevOps-процесах.
• Забезпечення безпеки, логування, моніторингу
• Технічне рішення складних задач, участь у продуктових плануваннях
   

✅ Що потрібно

Must have:

• 5+ років у backend-розробці
• Досвід роботи з high-load системами або SaaS-продуктами.
• Досвід побудови архітектури
• Сильний досвід з .NET (C#) / ASP.NET Core
• Впевнена робота з Azure (деплой/експлуатація сервісів)
• Досвід з Azure Service Bus (queues/topics, retries, DLQ, idempotency)
• Знання PostgreSQL
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід розробки REST API
• Навички роботи з Docker + CI/CD
• Вміння працювати з async та проводити performance optimization
• Знання SOLID та базових архітектурних патернів

Твої софт-скіли:

• Ownership: самостійність і відповідальність за результат
• Проактивність: пропонуєш рішення, а не просто чекаєш задач
• Сильна комунікація (включно з англійською)
• Системність та увага до деталей
• Вміння працювати швидко в стартап-ритмі без мікроменеджменту

Буде великим плюсом:

• Досвід у ML-проєктах, робота з LLM-модулями
• Знання Kubernetes
• Досвід з AWS/GCP архітектурою
• Розуміння ETL pipelines
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Досвід менторства або техлід роля
   

⚡ Що пропонуємо

• Можливість створювати AI-продукт з нуля — твій вплив на архітектуру, стек, технічні рішення
• Робота поруч із сильними ML-інженерами, швидкий ріст до tech-ліда
• Міжнародний ринок, high-load сценарії, робота з LLM
• Прямий вплив на продукт і пріоритети розвитку
• Динамічний стартап, багато свободи та швидке професійне зростання
• Remote-формат роботи
   

Чекаємо на твоє резюме!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

В департаменті Prod Automation ми розробляємо різноманітний софт, який керує контролем якості на виробництві, забезпечує прошивку, тестування та калібрування пристроїв, зберігає і надає доступ до всіх повʼязаних даних і в цілому забезпечує функціонування наших виробництв в різних локаціях, а також окремі процеси RnD. Цим займається декілька команд по різним напрямках: Cloud та Web технології, Python Desktop, DevOps, ML/CV.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який візьме на себе відповідальність за розвиток software ecosystem в Automation департаменті. Ця роль передбачає проведення технічного аудиту існуючих систем і процесів, формування єдиного бачення архітектури та стандартів розробки, а також підвищення зрілості інженерних практик у командах.

Ви будете працювати на стику кількох напрямків (Cloud, Desktop, DevOps, ML/CV) і допомагати командам рухатися в сторону більш масштабованих, стабільних і узгоджених рішень, які підтримують виробництво та RnD процеси компанії.

Зони відповідальності:

• Проведення аудиту існуючих систем (desktop, web, backend, DB, API) та визначення зон для оптимізації
• Розвиток архітектури високонавантажених систем, включаючи обробку подій та роботу з виробничими даними
• Впровадження та розвиток best practices (CI/CD, тестування, code review, observability)
• Підвищення якості коду та зниження технічного боргу
• Стандартизація підходів до розробки між командами

• Менторинг тім-лідів та розвиток інженерної культури

   

Необхідні навички:

• Досвід на позиції Tech Lead / Engineering Manager 3+ років
• Досвід роботи з командами (10–30 інженерів, напряму або через лідів)
• Досвід проєктування складних distributed systems (API, DB, event-driven)
• Досвід роботи з high-load або production-critical системами
• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, code review процесів
• Комерційний досвід розробки desktop систем (Python, .net, java, C++) - 5+ років
• Досвід роботи з інтеграції REST API сервісів в десктоп застосунки - 2+ роки
• Досвід побудови архітектури системи: контроль етапів впровадження, роботи аплікацій, стандартизація розробки
• Досвід написання документації, створення/впровадження процесів і правил розробки
• Організація прозорої і швидкої системи рев'ю (15+ розробників)
• Досвід роботи з linux-системами
• Досвід роботи з AWS

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware / embedded / IoT
• Досвід у виробничих системах (MES, SAP Digital Manufacturing чи аналоги)
• Досвід з ML/CV
• Досвід інтеграції з enterprise системами (SAP тощо)

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Tech4You - українська marketing ecosystem з глобальними проєктами. Ми працюємо в нішах EdTech, E-commerce та Affiliate на міжнародних ринках. Зараз ми трансформуємо клієнтський сервіс і шукаємо Growth Partner - людину, яка буде стратегічним партнером для клієнта та драйвером його масштабування.

Фокус ролі:

• Основна задача: повний супровід та стратегічний розвиток клієнта з акцентом на масштаб.

• Scale-менеджмент: ініціація збільшення бюджетів через доведену ефективність.

• Ownership: відповідальність за життєвий цикл клієнта (LTV) всередині агентства.

Пропонуємо:

• ЗП: $950–1400  (за результатами співбесіди) + прогресивний % (розглянемо також ваші ЗП побажання)

• Повна віддалена робота (або гібрид, якщо ти у Варшаві)

• Графік: 09:00–18:00 (Київ), 5/2

• Робота з бюджетами від $200k+ та великими міжнародними кейсами

• Сильна команда, де цінують ініціативу та відсутність бюрократії

Наш ідеальний кандидат:

• 2+ роки досвіду на позиціях Growth Partner, Client Strategic Partner або Senior Performance AM (Affiliate, EdTech, E-commerce).

• Релевантний досвід у Performance Marketing: розуміння воронки продажів та методів скейлінгу.

• Практичні знання роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads та Snapchat.

• Глибоке розуміння KPI: ти знаєш, як впливати на ROI, ROAS, LTV та CAC.

• Досвід управління бюджетами від $30,000 - $50,000 на місяць.

• Навички аудиту рекламних кампаній для пошуку точок росту.

• Англійська мова на рівні B2+ (вільний розмовний рівень): ти легко ведеш переговори та будуєш неформальні стосунки з партнерами.

• Командний гравець: вмієш ефективно взаємодіяти з усіма відділами задля результату клієнта, зберігаючи інтереси нашого бізнесу

Твої завдання:

• Повний супровід та стратегічний розвиток проєктів (Ownership).

• Онбординг та перетворення нових клієнтів на довгострокових партнерів.

• Пошук точок росту та ініціювання масштабування бюджетів (Scale & Upsell).

• Контроль бюджетів і ініціювання масштабування

• Оперативне вирішення проблемних ситуацій

Буде перевагою:

• Проживання у Варшаві (для живих зустрічей з командою та партнерами).

• Глибоке розуміння технічної частини (атрибуція, трекінг, креативні стратегії).

• Досвід роботи в агентському бізнесі з міжнародними ринками.

Надсилай CV - будемо раді знайомству, давай скейлити великі проєкти разом! 

bodo шукає head of recruitment для формування з нуля відділу (2-3 senior рекрутера), що буде закривати складні вакансії прямим пошуком для наших проєктів:

• bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим розвитком в форматі міжнародної франшизи.
• travel.bodo.ua — туроператор пригодницьких експедицій до найдивовижніших місць планети.
• bodocard.ua — мультибрендові сертифікати для корпоративних клієнтів.
• ще декілька поки секретних )

В кожному проекті свої виклики та стратегія розвитку, які потребують підсилення команди senior та c-level колегами.

bodo — це lovemark та лідер ринку вражень і сьогодні ми знаходимося в моменті нашої трансформації. Після 16 років лідерства ми робимо рестарт маркетингової та бізнесової моделі:

• переходимо від «збору попиту» (Search) до «створення бажання» (Content-first & Social Commerce)
• розширюємо наш продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час та значущі події
• починаємо самі створювати унікальні враження (екскурсії, імерсивний досвід тощо)
• плануємо розвивати міжнародну франшизу

bodotravel за 10 років реалізував більше 300 подорожей (в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду) і сьогодні перезапускає свою продуктову (нові формати подорожей) та маркетингову стратегію (живий, емоційний та «трушний» контентом).

bodocard трансформується з b2b бізнесу з фокусом на мультибрендові сертифікати, які спрощують оперційку, логістику та облік, в технологічну продуктову компанію з своєю екосистемою продуктів.

Якщо ти мрієш зосередитись на якості закриття вакансій, а не кількості — тобі до нас.

Приклади вакансій, які треба закривати в найближчі місяці:

• cmo в bodo
• product manager
• product marketing manager
• головний бухгалтер проекту
• керівник відділу кадрів
• head of smm & influence
• influence менеджер
• керівник іт-відділу
• cmo в bodocard
• b2b маркетолог в bodocard
• директор з розвитку бізнесу
• провідний менеджер з корпоративних продажів enterprise клієнтам
• senior php developer
• flutter developer
• ui-ux дизайнер
• турлідер в bodotravel
• операційний директор

Чому у нас прикольно:

1. Ми відкрито пишемо про фінансові умови у вакансіях та аутріч повідомленнях кандидатам. У нас велика кількість плюшок (читай список нижче). А ще ми записуємо подкасти про вакансію.
2. Ми розуміємо кого ми шукаємо і у нас високі вимоги: деталізовані профілі вакансій з цілями на випробувальний термін, прописані очікування і компетенції та способи їх оцінки, тестові завдання (звісно, оплачувані).
3. Одночасно у рекрутера в роботі не більше 1-2 вакансій в залежності від складності.
4. Масовий найм і надалі будуть здійснювати керівники відповідних відділів. Від head of recruitment ми очікуємо функціональне управління, покращення інструментів, навчання та наставництво.
5. Для нас якість важливіша за швидкість закриття вакансії. Хайринг менеджери пишуть профіль разом з рекрутерами, допомагають сформувати лонг ліст кандидатів і бачать серед кого ми взагалі обираємо, знаходять час на співбесіди, оперативно надають зворотний зв’язок.
6. У нас не буває вакансій на вчора.
7. У нас є бюджет на платні акаунти в linkedin та відповідну автоматизацію grinfi.
8. Нових співробітників чекають та зустрічають — є плани адаптацій і навчання, бази знань, щоденні зустрічі з керівником.

Що ми пропонуємо:

1. Зарплата: щомісячна ставка 120.000 грн, квартальний бонус 120.000 грн, річний бонус 480.000 грн
2. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус в розмірі однієї ставки разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
7. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
8. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
11. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
14. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
15. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім’єю
24. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім’ю та друзів
25. Командні враження як святкування результатів кварталу
26. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень
27. Клуб вражень і подорожей — об’єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
29. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
30. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
31. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори
32. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії

Наші очікування:

1. Маєш досвід на посаді head of recruitment від 3 років у динамічних компаніях нової економіки (продуктові компанії, стартапи, ecommerce тощо).
2. Досягав/ла результатів у побудові системи найму за допомогою прямого пошуку.
3. Будуєш роботу відділу за допомогою ats та інших автоматизацій.
4. Маєш великий досвід та залюбки закриваєш складні вакансії особисто (c-level, tech та non-tech ролі).
5. Створював/ла реальні робочі інструменти та можеш їх показати (звичайно зберігаючи конфіденційність).
6. Маєш високий рівень емоційного інтелекту та системне мислення.
7. Самостійно пишеш круті та детальні описи вакансій та шаблони повідомлень кандидатам.
8. Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).
9. Тобі подобається і ти готовий/а до гібридного або офісного формату роботи та не шукаєш онлайн-альтернатив.

Ми прагнемо знайти своїх людей, які підхоплять наш темп та розділять наші цінності: ефективність, якість, розвиток. Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про одну з наших вакансій — HR-директора

https://youtu.be/RzhVjpQ1gts

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Farm Support Manager — активну, уважну до деталей людину, яка любить налаштовувати процеси та знаходити рішення навіть у складних ситуаціях. 
 

Роль передбачає щоденну підтримку Farm/Support-процесів команди: роботу з Jira, ботом і CRM-системами, а також взаємодію з акаунт-менеджерами та внутрішніми командами.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Уважність до деталей, дисциплінованість та вміння чітко працювати за інструкціями;
• Онлайн-готовність: стабільний інтернет і надійне живлення (у разі потреби компанія компенсує витрати на коворкінг);
• Наявність власного ПК або ноутбука;
• Володіння українською мовою на вільному рівні та англійською на базовому рівні (для читання документації та короткого листування).
  
  🔱 Твої майбутні задачі:
• Прийом звернень, створення/оновлення задач у Jira, встановлення правильних статусів та своєчасне ескалювання;
• Генерація ключів для додатків на запит розробників;
• Налаштування додатків у Facebook;
• Придбання та налаштування доменів (за інструкцією);
• Робота з Telegram-ботом;
• Оновлення простих інструкцій/гайдів та підготовка коротких щоденних звітів.
  
  🔱 Буде плюсом:
• Розширені навички роботи з Google Sheets та Jira (таск-менеджер);
• Розуміння черг та пріоритизації задач;
• Досвід у фармінгу (Google, FB), роботі з проксі та антиками.
  
  🔱 Що ми пропонуємо:
• Віддалену роботу;
• Приємну фінансову мотивацію;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
• І найголовніше — круту професійну команду та своє місце в компанії, яка мотивує працювати на результат.