Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior Project Manager до департаменту digital-маркетингу.

На цій позиції Ви будете залучені до координації внутрішніх проєктів та взаємодії з командами Marketing, Analytics, Support, Traffic та іншими напрямами. Основний фокус ролі — допомагати організовувати робочі процеси, контролювати виконання задач та супроводжувати проєкти на різних етапах їх реалізації.

Шукаємо організовану та відповідальну людину, якій цікаво працювати з процесами й командами, розвивати управлінські навички та поступово занурюватися у сферу digital-маркетингу.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи з Google Sheets або Microsoft Excel;
• організованість, відповідальність та системний підхід до роботи;
• аналітичне мислення та здатність працювати з великим обсягом інформації;
• вміння планувати роботу, визначати пріоритети та вести декілька задач паралельно;
• розвинені комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою;
• готовність навчатися, опановувати нові інструменти та розвиватися у digital-маркетингу.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana, Trello або іншими таск-менеджерами;
• базове розуміння digital-маркетингу;
• попередній досвід участі у проєктах або координації задач і процесів.

Чим Ви будете займатися:

• координувати внутрішні проєкти та відстежувати виконання поставлених задач;
• взаємодіяти з різними командами та допомагати синхронізувати їхню роботу;
• планувати задачі, контролювати строки виконання та актуальність пріоритетів;
• супроводжувати проєкти на всіх етапах та стежити за актуальністю статусів;
• працювати зі звітністю та даними в Google Sheets / Excel;
• аналізувати отриману інформацію, формувати висновки та пропонувати можливі рішення;
• долучатися до вдосконалення внутрішніх процесів та пошуку більш ефективних підходів до роботи.

Що пропонує компанія:

• навчання та підтримку ментора на старті з можливістю поступово розширювати свою зону відповідальності;
• перспективи професійного та кар’єрного розвитку всередині команди;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розвиватися у Project Management, працювати з різними командами та отримати практичний досвід у digital-маркетингу — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про позицію і команду!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає R&D Project Manager до департаменту інтернет-маркетингу.

У цій ролі Ви будете відповідати за пошук і розвиток нових рішень у напрямах performance marketing та media buying: досліджувати ринок, знаходити перспективні можливості, формувати на їх основі гіпотези та організовувати їх перевірку на практиці.

Основний фокус позиції — побудувати системну роботу з новими ідеями: від первинного дослідження та планування тесту до аналізу отриманих даних, масштабування результативних рішень та їх інтеграції у робочі процеси команд.

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати ринок, конкурентне середовище та актуальні тенденції у digital marketing;
• шукати перспективні GEO, продукти, джерела трафіку, рекламні механіки та формати креативів;
• досліджувати нові технології, сервіси, AI-інструменти та можливості для автоматизації процесів;
• перетворювати знайдені можливості на конкретні гіпотези та формувати план їх перевірки;
• організовувати спільну роботу аналітиків, маркетологів, дизайнерів, media buyers та технічних спеціалістів;
• ставити задачі, визначати пріоритети та контролювати строки й якість їх виконання;
• аналізувати результати проведених тестів та приймати подальші рішення на основі отриманих даних;
• систематизувати інформацію щодо гіпотез, проведених експериментів, результатів та ключових висновків;
• переводити успішні експерименти у повноцінні робочі рішення та допомагати масштабувати їх на інші команди;
• напряму взаємодіяти з CEO та CMO щодо поточних досліджень, результатів і подальших напрямів розвитку.

Що для нас важливо:

• від 2 років практичного досвіду на аналогічній або суміжній позиції;
• досвід у Project Management, R&D, Marketing Research, Product Management або performance marketing;
• розуміння того, як формуються, тестуються та оцінюються гіпотези;
• поєднання сильного аналітичного та креативного мислення;
• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets та аналітичними даними;
• здатність паралельно вести декілька проєктів і правильно визначати пріоритети;
• досвід координації спеціалістів із різних напрямів та вміння доводити задачі до конкретного результату;
• системність, самостійність, відповідальність та уважність до деталей;
• інтерес до нових технологій, інструментів, трендів та постійного пошуку нових можливостей.

Буде значною перевагою:

• практичний досвід у media buying, mobile apps або affiliate marketing;
• розуміння рекламної аналітики та досвід роботи з відповідними даними;
• досвід впровадження AI-рішень та автоматизації у робочі процеси.

Що пропонує компанія:

• можливість безпосередньо впливати на запуск і розвиток нових напрямів усередині компанії;
• необхідні ресурси для дослідження, тестування та реалізації перспективних гіпотез;
• високий рівень самостійності та можливість працювати напряму з C-level;
• сучасний офіс, обладнаний генератором та Starlink;
• графік роботи: пн–пт, 10:00–19:00, офісний формат у Києві;
• конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально;
• повний соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building;
• перспективу професійного та кар’єрного розвитку до Head of R&D.

Якщо Вам цікаво досліджувати нові можливості, перевіряти нестандартні ідеї на практиці та перетворювати успішні експерименти на повноцінні бізнес-рішення — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка розширює департамент інтернет-маркетингу та шукає Project Manager-ів одразу до декількох команд.

Наразі PM-позиції відкриті в різних напрямах департаменту, серед яких Analytics, Marketing Research, Marketing Tests та Research & Development (R&D). Конкретну команду готові визначати з урахуванням Вашого попереднього досвіду, сильних сторін та професійних інтересів.

Шукаємо спеціалістів, які готові не лише координувати поточні задачі, а й брати відповідальність за робочі процеси, командну взаємодію та досягнення конкретних бізнес-результатів.

Чим Ви будете займатися:

• організовувати роботу команди: розподіляти задачі, визначати пріоритети, контролювати дедлайни та якість виконання;
• вибудовувати, структурувати та вдосконалювати внутрішні процеси команди;
• працювати з результатами та показниками, готувати звітність і на основі даних пропонувати подальші покращення;
• виявляти проблемні місця та неефективні процеси, знаходити рішення для їх системного усунення;
• шукати можливості для автоматизації, впроваджувати AI-інструменти та нові підходи до роботи;
• долучатися до формування команди, наймання нових спеціалістів та їх подальшого розвитку;
• підтримувати регулярну робочу комунікацію з C-level та синхронізуватися щодо результатів, пріоритетів і подальших планів.

Що для нас важливо:

• від 2 років досвіду на позиції Project Manager, Operations Manager, Team Lead або в іншій релевантній управлінській ролі;
• практичний досвід управління командою та паралельної роботи з великою кількістю задач;
• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets, зокрема формулами, зведеними таблицями та аналізом даних;
• розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей;
• самостійність, системний підхід до роботи та орієнтація на вимірюваний результат;
• сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними командами й типами людей.

Буде значною перевагою:

• досвід у digital marketing, медіабаїнгу, CRM, creative production або R&D;
• знання Power BI, Looker Studio, SQL чи інших інструментів для роботи з даними;
• досвід використання Firebase, OneSignal, Customer.io або інших push-платформ;
• досвід роботи у fintech, e-commerce чи affiliate marketing;
• портфоліо або приклади успішно реалізованих проєктів.

Що пропонує компанія:

• можливість працювати безпосередньо з C-level та бути залученим до прийняття важливих рішень у межах свого напряму;
• можливість розвивати та вдосконалювати процеси команди й безпосередньо впливати на її результати;
• сучасний офіс із генератором та Starlink;
• графік роботи: пн–пт, 10:00–19:00, офісний формат у Києві;
• конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально;
• повний соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building;
• можливості для подальшого професійного та кар’єрного розвитку до Head of напряму, а в перспективі — до C-level, залежно від команди, зони відповідальності та результатів.

Якщо Ви маєте сильний управлінський досвід, любите структурувати процеси, працювати з даними та бачити конкретний результат своєї роботи — надсилайте резюме. Ми розглянемо Ваш досвід та визначимо, в якій із команд SoftSvit він може бути найбільш релевантним.

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка розвиває міжнародні продукти для ринків України та Tier-1. 20+ брендів, 1000+ спеціалістів і мільйони користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Junior Product Manager, який приєднається до продуктової команди та допомагатиме розвивати наш iGaming-продукт.

На цій позиції ти працюватимеш із продуктовими фічами, користувацькими сценаріями та метриками, братимеш участь у формуванні й перевірці гіпотез, аналізуватимеш поведінку користувачів та допомагатимеш команді покращувати продукт.

Для нас важливі аналітичне мислення, ініціативність, уважність до деталей та бажання розвиватися у Product Management та iGaming.

Вимоги:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Junior Product Manager /  Business Analyst / Project Manager або на суміжній позиції в будь-якій сфері
• Аналітичне та системне мислення
• Розуміння ролі Product manager в продуктовій IT компанії
• Базове розуміння процесів розробки продукту
• Вміння формулювати проблематику, гіпотезу по цій проблематиці та очікуваний результат
• Базове розуміння продуктових метрик та принципів роботи з ними
• Вміння аналізувати user flow та знаходити потенційні проблеми у взаємодії користувача з продуктом
• Базове розуміння принципів UX/UI
• Вміння чітко формулювати та документувати вимоги до фіч

Обов'язки

• Оперування закріпленим за співробітником функціоналом
• Щоденний аналіз метрик
• Ідеї до покращення метрик закріпленого за співробітником функціоналу
• Виявлення проблематик і робота над їх покращеннями
• Брати участь у розвитку продукту та окремих продуктових напрямків
• Аналізувати поточний функціонал та знаходити можливості для його покращення
• Аналізувати поведінку користувачів
• Допомагати формувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Працювати разом із командами: розробки, QA, дизайну, аналітики, креативу
• Описувати ТЗ і контролювати процес розробки реалізації власних гіпотез

Буде плюсом

• Досвід роботи в сфері iGaming / Betting / Gambling
• Знання стандартних дисциплін спорту / кіберспорту (Правила, топ події, команди, "зірки" і т.д.)
• Розуміння основних продуктових метрик: GGR, NGR, RTP, Reg2Dep, ARPU, PayOut, Daily active, LTV, Retention
• Знання основних casino або betting механік: бонус, джекпот, турнір, прогнози, загальна гейміфікація

Що пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Стабільність компанії, яка понад 13 років розвиває власні продукти.
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні, відпустка та додаткові вихідні.
• Компенсацію зовнішнього навчання та внутрішні воркшопи.
• Компенсацію абонемента в спортзал або спортивну секцію.
• Компенсацію 75% вартості корпоративних обідів.

Якщо хочеш розпочати кар'єру в PM, навчатися у сильній команді — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися! 🚀

Ми шукаємо Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

PRICER24 - продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів - Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, чіткі цілі,, зрозумілі процеси, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси ролі

🔹 Це роль для самостійної людини
Ми даємо свободу в прийнятті рішень, але очікуємо повну відповідальність за результат. Ти самостійно ведеш угоди від першого контакту до закриття.

🔹 Ми продаємо через розуміння бізнесу і цінність рішення для бізнес-задач
PRICER24 - про вищу лігу бізнесів, які вміють зростати і бити конкурентів.. В основі продажу - сильний discovery, аналітичне мислення і вміння говорити з клієнтом мовою професійного бізнесу.

🔹 Робота з decision-makers
Ти комунікуєш з топ-менеджерами та ключовими стейкхолдерами, розумієш, як працює середній і великий бізнес, його процеси та больові точки.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

Європейський ринок (основний фокус):

• Робота з теплими вхідними лідами, кваліфікація клієнтів та самостійний пошук через LinkedIn, холодний аутрич (email + дзвінки);
• Ведення угод особисто - від першого контакту, discovery-дзвінків і демо до закриття;
• Розробка підходу до виходу на EU: сегменти, позиціювання, тестування каналів залучення;
• Формування комерційних пропозицій та sales-матеріалів, придатних для подальшого масштабування;
• Координація з маркетингом і продуктом щодо адаптації пропозиції під європейського клієнта;

Український ринок (паралельно):

• Опрацювання теплих вхідних лідів і доведення до угоди;
• Підтримка відносин з існуючими клієнтами;

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• Досвід повного sales-циклу в B2B SaaS, включно з самостійним закриттям угод;
• Досвід залучення клієнтів : LinkedIn, аутрич, холодні дзвінки, досвід залучення клієнтів з виставок також великий плюс;
• Розуміння специфіки європейського B2B-ринку, з підтвердженими кейсами роботи з EU-клієнтами;
• Вільна українська мова та англійська - Upper-Intermediate і вище (усна та письмова).

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта
  Вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами
  Розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Вміння поєднувати стратегічне мислення з готовністю до практичної реалізації: від перших гіпотез до перших угод;
• Сильні переговорні навички
  Уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність
  Ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість
  Довгі sales-цикли, “ні” і паузи — частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

• Full-time та full remote. Ця роль також може передбачати участь у виставках (фізично, offline) 
• Фіксована ставка + бонусна частина
• Прозорі процеси і чітка зона відповідальності
• Повна підтримка від маркетингу

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які працюють із реальними бізнес-кейсами і цінують якісний, етичний продаж.

Якщо тобі близький такий підхід, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV - і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.

Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Ми шукаємо Support Agent, який стане першою точкою контакту для гравців онлайн-казино. Ваша задача — швидко, уважно та з емпатією допомагати користувачам у будь-яких питаннях: від реєстрації та депозитів до бонусів і виплат, щоб кожен гравець отримав зрозумілу відповідь і позитивний досвід взаємодії з продуктом.

Обов'язки:

• Опрацювання звернень гравців у чатах відповідно до внутрішніх стандартів і SLA
• Консультування щодо реєстрації, входу в акаунт, депозитів, виплат, бонусів, промоакцій та правил продукту
• Визначення суті проблеми, уточнювальні запитання та надання повної й зрозумілої відповіді
• Перевірка інформації в адміністративних системах перед відповіддю гравцю
• Супровід складних звернень до повного вирішення без кейсів, що залишились без результату
• Передача питань до Payments, VIP, CRM, Product або Technical Team, якщо потрібна додаткова перевірка
• Коректна фіксація результатів комунікації: теги, інформація щодо кейсу
• Робота зі скриптами, макросами та базою знань, повідомлення про неточності чи відсутню інформацію
• Виявлення повторюваних проблем, помилок у продукті та слабких місць у процесах
• Участь у навчанні, перевірках якості та вдосконаленні процесів підтримки

Вимоги:

• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate); 
• Вміння вести 3–5 чатів одночасно з дотриманням SLA;
• Розуміння основних процесів онлайн-казино або готовність швидко в них розібратися: реєстрація, депозити, виплати, бонуси, wagering, верифікація;
• Грамотна письмова комунікація: вміння ставити уточнювальні запитання та пояснювати складне простими словами;
• Уважність до деталей і впевнене володіння ПК: перевірка даних в адмін-системах перед кожною відповіддю;
• Відповідальність за результат: доведення кожного кейсу до вирішення та зворотного зв'язку гравцю;
• Розуміння зони своєї відповідальності та моменту, коли питання потрібно передати іншій команді;
• Системність і акуратність у фіксації кейсів, роботі з тегами, скриптами та внутрішніми політиками (KYC, бонусні умови, Responsible Gambling);

• Аналітичне мислення: вміння помічати повторювані проблеми та помилки в продукті.

   

Буде перевагою:

• Досвід у клієнтській підтримці (live chat / email) в iGaming, fintech, e-commerce або іншому digital-продукті;
• Німецька мова від B2 (для німецькомовного департаменту);
• Досвід роботи з Intercom або аналогічними helpdesk-системами;
• Розуміння KYC/верифікації, платіжних флоу та wagering-умов;

Наші бенефіти:

• Заробітна плата з привʼязкою до USD;
• Графік 2/2: 12-годинні денні та нічні зміни, remote;
• Можливість розвитку до QC Manager, Team Lead або суміжного напряму;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Прозора комунікація без мікроменеджменту.

Запрошуємо до нашої команди Tech lead Mechanical Design Engineer, який відповідатиме за розробку механічних конструкцій і корпусів електронних пристроїв, технічні рішення та супровід виробів і розвиток команди від концепції до серійного виробництва.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта та досвід роботи інженером-конструктором від 3 років.
• Впевнене володіння SolidWorks та іншими CAD-системами.
• Досвід проєктування механічних конструкцій, корпусів електронних пристроїв і виробів із пластмас.
• Знання технологій металообробки, лиття пластмас під тиском (ШТ і ТПА) та 3D-друку (FDM/SLA).
• Знання стандартів розробки конструкторської документації (ЄСКД/ДСТУ/ISO).
• Розуміння принципів DFM/DFA та вміння обирати й обґрунтовувати конструктивні рішення, матеріали й технології виробництва.
• Аналітичне мислення, системність, ініціативність, уважність до деталей і вміння працювати в команді.

Що треба робити:

• Проєктувати корпуси електронних пристроїв, вироби з пластмас і механічні конструкції.
• Планувати та супроводжувати повний цикл розробки — від концепції до серійного виробництва.
• Розробляти й перевіряти конструкторську документацію, здійснювати авторський нагляд і вносити необхідні зміни.
• Оптимізувати конструкції для виготовлення, складання, контролю якості й ремонту.
• Взаємодіяти з виробництвом, технологами, відділом закупівель та іншими суміжними фахівцями.
• Наставляти молодших і середніх спеціалістів, контролювати якість їхньої роботи та сприяти розвитку команди.
• Аналізувати й удосконалювати R&D-процеси, впроваджувати інструменти автоматизації та підвищення ефективності роботи.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Rhinoceros 3D, CorelDRAW, 1С.
• Практичний досвід роботи з 3D-принтерами та знання Bambu Studio і PrusaSlicer.
• Портфоліо реалізованих проєктів.
• Базові знання електроніки та розуміння принципів роботи оптичних систем.

Що ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00, сучасний офіс з укриттям. За потреби можливе погодження тимчасової роботи з дому.
• Конкурентну заробітну плату з виплатою двічі на місяць та офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки та додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження й важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов’язаних із першого робочого дня.
• Корпоративне навчання, курси англійської мови, професійну бібліотеку та підтримку наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Про нас:

З 2024 року наша компанія впевнено розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія).

Ми створюємо унікальні проєкти з енергією та амбіціями. Ми не просто слідуємо трендам — ми їх задаємо.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи — починай свій день комфортно та плануй його під себе( 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему — ми цінуємо твій внесок

• Демократичний менеджмент — ти не просто виконавець, а повноцінний партнер, чию думку чують і підтримують

   

Що потрібно буде робити:

• Розвивати партнерську мережу — шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами та партнерами

  (бурж партнери)

• Працювати з трафіком — моніторити обсяги та якість, аналізувати результати та підвищувати ефективність
• Оптимізувати процеси — покращувати результати партнерських програм і впроваджувати best practices

• Планувати та досягати — ставити амбітні цілі та виконувати їх

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 6 місяців на позиції affiliate manager
• Власну базу вебмайстрів(бурж) — як перевагу для швидких запусків
• Сильні навички хантингу — вміння знаходити та залучати найкращих
• Проактивність і орієнтацію на результат

• Англійській від B1

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші нутри

   

Надсилай своє резюме та дізнайся більше про можливості 🚀

Шукаємо Media Buyer у Nutra-напрямок.

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв'язки, масштабувати кампанії та хочеш впливати на свій дохід через результат, будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння специфіки роботи з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
• Навички аналізу показників та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння тестувати нові підходи та знаходити прибуткові зв'язки.

Чим будеш займатися

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads.
• Аналізувати результати та покращувати показники ефективності.
• Будувати та оптимізувати маркетингові воронки.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези.
• Працювати з креативами, лендингами та аналітикою.
• Шукати точки росту та масштабування.

Що пропонуємо

• Бонусну систему без верхньої межі доходу.
• Велику свободу у тестуванні нових підходів та гіпотез.
• Готову інфраструктуру та підтримку команди.
• Реальну можливість вирости до Team Lead.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Києві та гібридний або віддалений  формат роботи.

Якщо ти хочеш працювати в команді, де результат напряму впливає на дохід і є можливість масштабуватися разом із бізнесом — будемо раді поспілкуватися.

MyHomeGuardian — це інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті нерухомості від критичних загроз: від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від стихійних лих.
 

Ми шукаємо COO для оптимізації LeadGen, налаштування ефективної воронки та максимізація прибутку від існуючої моделі.

 

Майбутні задачі:

• P&L та unit economics: повна відповідальність за маржинальність лідген-напрямку: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
• Воронка та конверсія: оптимізація всіх етапів воронки: від кліку до підтвердженого ліда. Разом з CMO - налаштування та контроль наскрізної аналітики.
• Управління постачальниками лідів: побудова відносин з партнерами та трафік-джерелами, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
• Управлінська модель: розробка бюджетів, прогнозів, із фокусом на операційні метрики лідген-напрямку.
• Технологічна інфраструктура: оптимізація роботи в CRM та платформах аналітики, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.

• Команда та процеси: формування структури лідген-команди, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та маржинальності.
   

   

Очікування компанії:

• 5+ років в операційному управлінні (B2C perfomance marketing, Marketplace,  LeadGen, E-commerce) на позиції Head/Director of Operations, GM або COO.
• Досвід побудови бізнесу “з нуля”: вміння створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно їх масштабувати.
• Фінансова грамотність: глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей лідогенерації.
• Управлінський досвід: успішний досвід формування та управління командами від 50+ осіб.
• Англійська мова: рівень B2–C1 для вільної комунікації з партнерами та командою.

• Готовність до відряджень: США, ЄС, Азія.
   

   

Що пропонує компанія:

• Глобальний вплив: робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
• Гнучкість: повністю дистанційна робота з можливістю закордонних відряджень.
• Компенсація: фікс + бонусна частина, безпосередньо прив'язана до показників P&L.
• Соціальний пакет: компенсації медичного страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: оплата професійних курсів, конференцій та навчання.

Привіт!
 

Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.
 

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1
• 22М+ юзерів користуються нашим продуктом
• 700K+ прочитаних епізодів на день
   

Шукаємо в команду Data Engineer, який/яка допоможе нам будувати надійну та масштабовану data-інфраструктуру для аналітики та бізнесу.
 

Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт, процеси та бізнес-результати.

Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.
 

Build.

Тебе очікує на цій ролі:

• Побудова, моніторинг і оптимізація ETL/ELT пайплайнів;
• Підключення нових джерел даних (API, бази, файли, події);
• Вигрузка даних із рекламних кабінетів (Meta, Google Ads та інші), їх обробка та підготовка для аналітичних звітів;
• Оптимізація витрат на Data Warehouse;
• Налаштування data quality процесів, що забезпечують точність і надійність даних;
• Співпраця з аналітиками у щоденній роботі та в межах окремих задач.
   

Own.
 

Тобі потрібно для досягнення результату:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або суміжних ролях.
• Впевнене володіння Python та SQL.
• Досвід побудови ETL/ELT-процесів з будь-яким з інструментів: Dataform / Airflow / DBT / Prefect.
• Практичне розуміння роботи з Git.
• Вміння бачити бізнес-контекст задачі: розуміти, як дані використовуються в роботі бізнес-юнітів.
   

Буде плюсом:

• Досвід вигрузки даних з рекламних кабінетів (Meta Ads, Google Ads);
• Робота з Google Cloud або BigQuery;
• Використання AI агентів для оркестрації і оптимізації дата пайплайнів;
• Англійська на рівні Intermediate та вище.
   

Grow.
 

Твої зони відповідальності та зростання:

• Розвиток та оптимізація data-інфраструктури;
• Підвищення надійності та стабільності пайплайнів;
• Оптимізація вартості інфраструктури;
• Підвищення швидкості реалізації data-задач;
• Розвиток процесів data quality та моніторингу;
• Можливість поступово перебрати ownership за Data Engineering-функцію.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.
 

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

VRS — міжнародна SEO-команда, яка розвиває власні iGaming-проєкти на західних ринках.

Зараз шукаємо Middle / Middle+ SEO Specialist, який хоче не просто виконувати задачі за готовою стратегією, а самостійно впливати на розвиток проєктів, запускати сайти з нуля та тестувати нові SEO-підходи.

Працюємо з різними GEO та мовами, форматами сайтів — reviews, slots, monobrands.

🚀 Що потрібно робити

• Розвивати існуючі та запускати нові SEO-проєкти з нуля.
• Аналізувати конкурентів, збирати семантику та будувати SEO-структуру.
• Формувати контентну та link building стратегії, ставити задачі команді.
• Працювати з on-page, technical та off-page SEO.
• Шукати, оцінювати та купувати drop / expired domains, у т.ч. через аукціони.
• Використовувати AI та автоматизацію для оптимізації процесів.

• Тестувати нові SEO-підходи, аналізувати результати та знаходити точки росту.

   

🧩 Що важливо

• 1+ рік SEO-досвіду із західними Tier-1 / Tier-2 GEO + успішні кейси.
• Досвід запуску сайтів з нуля на нових доменах / EMD.
• Впевнене знання On-page / Off-page SEO, базовий HTML / CSS.
• Практичний досвід з WordPress та Cloudflare.
• Знання SEO-інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, SpamZilla, ExpiredDomains тощо.
• Досвід з AI / автоматизацією SEO-процесів.
• Розуміння оцінки drop domains та досвід роботи з конкурентними запитами.

• Готовність постійно тестувати нові гіпотези та шукати ефективні рішення.

   

💻 Що пропонуємо

• Remote, full-time, 5/2, графік 9–10 до 18–19.
• Фікс за результатами співбесіди + бонуси після випробувального терміну.
• Бонус залежить від результатів проєктів: кращий результат → вищий бонус.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Доступ до всіх необхідних SEO-сервісів, підрядників і типів посилань.
• Постійна комунікація з Team Lead та різноманітні проєкти, GEO й типи сайтів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на результат.
• 20 днів відпустки + державні свята.

🔥 Якщо тобі цікаво

Якщо ти вже самостійно ведеш SEO-проєкти, розумієш не тільки «що зробити», а й «чому саме це має спрацювати», любиш тестувати нові підходи та хочеш працювати з різними GEO — будемо раді познайомитися.

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

Шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи над проєктами у висококонкурентних нішах із підвищеними ризиками просування.

Розглядаємо кандидатів із досвідом у різних напрямах Grey Hat / Black Hat SEO, зокрема в affiliate-проєктах, adult, streaming, entertainment та інших суміжних нішах.

Ця позиція для фахівця, який розуміє специфіку просування в умовах високої конкуренції, вміє працювати з нестандартними SEO-підходами та швидко адаптувати стратегію до змін алгоритмів Google і дій конкурентів.

Ми цінуємо практичний досвід, самостійність та ініціативність. З нашого боку забезпечуємо необхідні інструменти, ресурси й підтримку для реалізації робочих стратегій та перевірки нових гіпотез.

Основні обов'язки:

• Повне ведення SEO-напряму на проєктах: від розробки стратегії до її реалізації.
• Розробка та впровадження SEO-стратегій для зростання органічного трафіку у висококонкурентних нішах.
• Пошук, аналіз та використання дроп-доменів.
• Побудова, розвиток і підтримка PBN та інших інфраструктур для лінкбілдингу.
• Формування лінк-планів, анкор-листів і реалізація стратегій масового лінкбілдингу.
• Проведення keyword research, аналіз конкурентів і пошук нестандартних точок зростання.
• Технічна SEO-оптимізація, робота з On-Page та Off-Page SEO.
• Розробка контент-стратегій, підготовка ТЗ і використання AI для масштабування контентного виробництва.
• Моніторинг позицій, органічного трафіку, індексації та стану доменів.
• Аналіз впливу апдейтів Google, виявлення причин падіння позицій і розробка планів відновлення.
• Робота з SEO-ризиками, зокрема скаргами, abuse-репортами та зовнішніми атаками на проєкти.
• Автоматизація SEO-процесів за допомогою скриптів, спеціалізованого софту та AI-інструментів.
• Аналіз результатів, ведення статистики та підготовка звітності.

Що очікуємо від кандидата:

• Від 2 років практичного досвіду в SEO, бажано у високоризикових або висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід застосування Grey Hat / Black Hat SEO-методів.
• Досвід роботи з PBN, дроп-доменами та масовим лінкбілдингом.
• Глибоке розуміння технічного SEO, On-Page та Off-Page оптимізації.
• Досвід роботи з апдейтами Google, падінням позицій, проблемами індексації та ризиками для доменів.
• Розуміння принципів клоакінгу та практичний досвід його впровадження за потреби.
• Досвід використання SEO-інструментів для аналізу ключових слів, посилального профілю, конкурентів і результатів просування.
• Навички автоматизації SEO-процесів, роботи з великими масивами даних та AI-інструментами для створення контенту.
• Аналітичне мислення, самостійність, ініціативність і вміння швидко знаходити рішення.
• Готовність експериментувати з нестандартними підходами та відповідати за результати своєї роботи.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та навичок.
• Бонуси за результатами роботи.
• Віддалений формат співпраці та гнучкий графік.
• Доступ до необхідних інструментів і ресурсів.
• Можливість працювати над складними SEO-проєктами у висококонкурентних нішах.
• Свободу в тестуванні гіпотез, пошуку нових підходів та реалізації власних ідей.

• Підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

   

Зацікавила вакансія?

Якщо маєш практичний досвід Grey Hat / Black Hat SEO, вмієш працювати з PBN, дроп-доменами та масштабними стратегіями лінкбілдингу й готовий розвивати проєкти у складних нішах — будемо раді познайомитися!

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з PBN, дроп-доменами, лінкбілдингом і SEO-автоматизацією.