Jobs at Djinni

Операційний директор / Mobile Apps (Subscription)
 

Ми шукаємо операційного директора, який зможе будувати та масштабувати mobile-продукти (subscription apps) на Tier-1 ринках.
 

Це роль для людини з сильним бізнес-мисленням, яка розуміє, як запускати продукти, тестувати гіпотези та перетворювати їх у прибутковий бізнес.
 

Основні задачі:

• Запуск і масштабування mobile-додатків (subscription-модель)
• Побудова та управління операційною моделлю продуктів
• Формування продуктової стратегії та roadmap
• Аналіз ринку, пошук нових ніш і можливостей
• Впровадження систем швидкого тестування гіпотез (креативи, onboarding, paywall)
• Управління командами (product, marketing, tech, creative)
• Контроль ключових метрик (LTV, CAC, ROI, retention)

• Оптимізація процесів і масштабування бізнесу

   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в mobile-додатках
• Досвід роботи з subscription-моделлю (платні підписки)
• Досвід запуску та масштабування продуктів
• Розуміння unit-економіки (LTV, CAC, ROI)
• Досвід роботи з AI та автоматизацією (для тестування гіпотез і масштабування)
• Розуміння зв’язки: продукт + маркетинг + креатив
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд

• Досвід роботи в продуктових mobile-компаніях, орієнтованих на Tier-1 ринки, буде значною перевагою

   

Важливо:

Ми шукаємо не класичного операційного менеджера,
а людину, яка мислить як підприємець і вміє будувати прибуткові продукти.

Що ми пропонуємо:

• Можливість запускати продукти з нуля
• Повний вплив на продукт і бізнес-рішення
• Роботу з ресурсами та бюджетами для масштабування
• Сильну команду та інфраструктуру
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Це позиція для тих, хто хоче будувати mobile-бізнес і масштабувати продукти, а не просто керувати процесами.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємось зупинятись у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо проактивного та досвідченого Product Managerʼа, який допоможе нам зростати.

Чому тобі сподобаєтсья працювати з нами?

• 🙌 Ти сам формуєш підхід до роботи — тут немає мікроменеджменту та жорстких рамок. Твої ідеї почують й дадуть можливість їх реалізувати.
• 🧠 Справжні експерти поруч — команда, яка не просто знає свою справу, а вміє досягати амбітних цілей.
• 📊 Рішення приймаються на основі даних — у тебе буде сильна аналітична підтримка, щоб спиратися у своїх рішеннях на реальні цифри.
• 🌍 Масштаб і амбіції — наші продукти працюють на Tier 1 ринки, де є реальний вплив і великі можливості для зростання.

Ти наш ідеальний Product Manager, якщо:

• Маєш 2+ років досвіду роботи на позиції Product Manager в B2C продуктах (must have).
• Приймаєш рішення на основі даних та добре розумієш ключові продуктові метрики.
• Маєш досвід формування, пріоритизації та валідації продуктових гіпотез через A/B-тестування.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш payment processing flow (nice to have).

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Дослідження ринку та користувачів — систематичний аналіз для виявлення вузьких місць та точок росту.
• Розробка та перевірка гіпотез — пріоритизація ідей та A/B-тестування для прийняття дата-дрівен рішень.
• Управління розробкою фіч — повний цикл від ідеї до запуску в продакшн.
• Підвищення цінності платформи для користувача через релевантний контент: навігацію сайтом, пошук, систему нотифікацій.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше року.

Гібридний формат роботи.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Шукаємо досвідченого PHP Developer (Middle/Senior), який приєднається до команди розробки маркетингової автоматизаційної платформи.
Проєкт — enterprise-grade backend із модульною архітектурою, багатоканальною системою повідомлень та високим навантаженням. Важлива глибока експертиза у backend-розробці, розуміння сучасних підходів та вміння працювати з існуючим кодом і складними системами.

Стек:

• Backend: PHP 8.4+, Yii 2, Symfony Components (EventDispatcher, HTTP Client, Mailer).
• База даних: PostgreSQL 17 (master-slave реплікація), Redis Sentinel.
• Черги: RabbitMQ (AMQP), Redis Queues.
• Інфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, Sentry, Grafana.
• Зберігання: AWS S3.
• Тестування: PHPUnit 11, PHPStan, Rector.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP 8+ від 5 років.
• Впевнене знання PostgreSQL: оптимізація запитів, індекси, робота з JSONB, розуміння master-slave реплікації.
• Досвід роботи з чергами повідомлень (RabbitMQ/AMQP або аналоги) та асинхронною обробкою задач.
• Досвід з Redis (кешування, черги, Sentinel/кластер).
• Досвід роботи з Highload: розподіл навантаження, конкурентна обробка воркерів, стійкість до відмов.
• Досвід написання автотестів (PHPUnit), розуміння підходів до тестування.
• Розуміння Event-driven архітектури та патернів: Service Layer, Repository, DTO, Factory.
• Відмінне розуміння ООП, SOLID.
• Досвід з Docker та CI/CD пайплайнами.
• Знання Git (branching strategies, merge/rebase workflow).
• Орієнтування в Linux-системах.

Буде плюсом:

• Досвід із Yii 2 фреймворком.
• Досвід із Symfony-компонентами (EventDispatcher, Mailer, HTTP Client).
• Досвід інтеграцій з зовнішніми сервісами: AWS SES, Twilio, Firebase, SendGrid.
• Розуміння багатоканальних систем доставки (Email, SMS, Push, Telegram, WhatsApp, Viber).
• Досвід з PHPStan/Rector для статичного аналізу та рефакторингу.
• Досвід з моніторингом та observability (Sentry, Grafana, ECS logging).
• Розуміння PHP Enums, Attributes та інших можливостей PHP 8.1–8.4.

• Вміння працювати з сучасними AI-інструментами для розробки.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр із курсами для співробітників.

#16783902

Фіксована ставка + % від прибутку команди Чим сильніша команда — тим більше заробляєте ви. Ріст доходу нічим не обмежений.

Ми не шукаємо людину «на місце» — ми шукаємо того, хто захоче побудувати щось своє всередині успішного проєкту.

Проєкт уже працює і генерує прибуток. Є трафік, є інструменти, є підтримка. Не вистачає однієї людини — яка збере під себе команду, вибудує процеси і масштабує результат. Саме від цієї людини напряму залежатиме, скільки заробляє вся структура — і вона сама.

Що отримаєте

• Ставка + % від прибутку команди
• Повністю remote, графік 09:00–18:00
• Команду формуєте і прокачуєте самі
• Повний інструментарій: AI, трекери, спай-сервіси, якісні акаунти, внутрішні тулзи

Чим будете займатись

• Найм, онбординг і розвиток команди media buy-спеціалістів
• Побудова процесів: аналітика, якість трафіку, KPI, масштабування
• Аналіз даних, пошук точок зростання, тестування гіпотез
• Використання AI для креативів, автоматизації рутини та аналізу
• Взаємодія з маркетингом, аналітикою та продактом, звітність

Що важливо для нас

• Досвід управління командою 3+ осіб у digital або performance-маркетингу
• Facebook Ads + TikTok Ads — впевнено, з реальними результатами
• Розуміння лідогенерації та вміння читати великі масиви даних
• Досвід зі спай-сервісами та ринковою аналітикою
• AI у щоденній роботі — не як модна фраза, а як реальний інструмент

Ця роль для вас, якщо — Хочете будувати своє всередині готового, прибуткового проєкту — Хочете заробляти більше, коли команда дає кращий результат — Втомилися «виконувати задачі» і готові нести відповідальність за цифри — Вмієте приймати рішення на основі даних, а не відчуттів — Розумієте: сильна команда — найкоротший шлях до особистого зростання

Product Owner / Project Manager (Affiliate Marketing)
 

Ми шукаємо Product Owner / Project Manager з досвідом в сфері  Affiliate Marketing, який зможе не просто керувати процесами, а будувати та масштабувати продукти з нуля.
 

Це роль із фокусом на бізнес, запуск нових напрямків і операційне управління, з перспективою росту до операційного директора.
 

Основні задачі:

• Запуск нових продуктів (зокрема проєкти по заливу трафіку на додатки)
• Аналіз ринку: пошук перспективних ніш, продуктів та підходів
• Формування бізнес-планів та фінансових прогнозів
• Побудова структури команди (баєри, технічні спеціалісти та інші ролі)
• Найм ключових спеціалістів разом із рекрутинг-командою
• Управління операційними процесами та масштабування проєктів

• Контроль результатів та оптимізація під бізнес-метрики

   

Наші очікування:

• Досвід роботи в арбітражі трафіку (вертикаль не принципова)
• Розуміння специфіки Media Buying та ключових метрик
• Досвід роботи з продуктами (запуск / розвиток / масштабування)

• Розуміння технічної частини:

  • трекери
  • CRM-системи
  • домени, вайти
  • джерела трафіку
  • креативи та їх вплив на результат

   

Важливо:
Ми шукаємо не технічного PM, який керує розробниками, а спеціаліста з бізнес-мисленням, який розуміє, як будувати прибуткові проєкти.
 

Що ми пропонуємо:

• Роботу з новими продуктами та повний вплив на їх розвиток
• Можливість будувати проєкти з нуля та масштабувати їх
• Сильну команду (баєри, техи, дизайн, інфраструктура)
• Доступ до ресурсів і бюджетів для реалізації ідей
• Перспективу росту до операційного директора

Це позиція для тих, хто хоче не просто керувати процесами, а створювати та масштабувати прибуткові бізнеси в арбітражі.

Твоя місія Перетворити масовий найм на передбачуваний процес, який масштабується разом з компанією.

Це роль для людини, яка:
— мислить воронкою, а не кандидатами 
— бачить де процес дає збій — і знає що змінити 
— керує командою через метрики, а не відчуття

Що отримаєш на цій ролі 
— Масштаб і вплив — кожен викладач напряму впливає на зростання продукту, яким користуються тисячі дітей по всьому світу 
— Автономія і довіра — є простір для власних рішень, експериментів і змін 
— Технологічність — це не класичний масс-рекрутинг. Автоматизація, AI-інструменти, data-driven підхід — сучасна операційна роль із фокусом на системи та аналітику 
— Міжнародне середовище — щоденна англійська, робота з кандидатами з різних країн і культур, розвиток у глобальному контексті

Твій профіль 
— 2+ роки на позиції Recruitment Lead / Senior Recruiter у масовому наймі або досвід керування саппорт- чи sales-командою 
— Навички People Management: вмієш мотивувати, розвивати і контролювати команду 
— Працюєш з даними — бачиш в цифрах проблему і знаєш що змінити 
— Використовуєш AI-інструменти в роботі та готовий(-а) автоматизувати процеси 
— Англійська B2+ 
— Проактивність, гнучкість, не боїшся змін

Твої задачі 
— Управління командою — постановка цілей, контроль KPI, проведення 1:1 та командних зустрічей 
— Якість найму — контроль SLA та якості оцінки кандидатів на кожному етапі; фінальні зустрічі з кандидатами англійською мовою 
— Масовий підбір — пошук і тестування нових каналів залучення кандидатів; рішення в ситуації дефіциту: реферальні програми, розсилки, нові сорси; співпраця з маркетингом та операційною командою
— Автоматизація та оптимізація — розвиток процесів у Recruitee ATS, робота з AI-інструментами; збільшення конверсії між етапами воронки 
— Аналітика — аналіз ефективності найму та звітність керівництву

Що отримаєш в компанії 
— Гнучкий графік і 100% remote 
— 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята 
— До 65% покриття медичного страхування в Україні, частково за кордоном;
— Фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини 
— 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
— Безкоштовне навчання для твоїх дітей на платформі All Right, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom
— Внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання 
— Збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон
— Підтримка під час блекаутів

Процес відбору

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтерв'ю з Head of Teacher Operations
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч та Job offer

Привіт! Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а технологічні рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Ми розвиваємо власні software та hardware-продукти й шукаємо Full Stack Developer, який долучиться до створення сучасної екосистеми сервісів та функціоналу для наших продуктів.

Тут ти працюватимеш із реальними задачами, впливатимеш на технічні рішення та бачитимеш результат своєї роботи.

Що ти будеш робити:

— Розробляти fullstack-рішення (React + Node.js).
— Проєктувати та реалізовувати новий продуктовий функціонал.
— Створювати та підтримувати REST API, GraphQL-сервіси та інтеграції.
— Працювати з аутентифікацією та безпекою систем.
— Підтримувати та покращувати існуючий функціонал, API, бази даних та інтеграції.
— Взаємодіяти в екосистемі з трьох продуктів: web-додаток та мобільні застосунки (Android/iOS).
— Брати участь у командних зустрічах: дейлі, планування, ретроспективи.
— Працювати з реляційними та NoSQL базами даних.
— Покращувати стабільність, масштабованість та кібербезпеку backend/frontend систем.
— Взаємодіяти з mobile-командами для створення спільного функціоналу.
— Створювати та підтримувати технічну документацію.
— Моніторити стабільність роботи систем та швидко реагувати на технічні виклики.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Node.js від 2 років.
— Досвід роботи з React від 2 років.
— Глибокі знання React та TypeScript.
— Досвід роботи з GraphQL від 2 років.
— Розуміння Clean Architecture та досвід роботи з PostgreSQL.
— Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних.
— Навички роботи з API та real-time технологіями: websocket, web worker, offline mode, WebRTC тощо.
— Досвід інтеграції сторонніх сервісів через API.
— Досвід роботи з Firebase від 1,5 років.
— Вміння працювати в команді та брати відповідальність за свій функціонал.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Hasura.
— Досвід роботи з Google Cloud Platform (Cloud Functions, App Engine, Cloud Run).
— Розуміння принципів scalable architecture.
— Досвід роботи з JWT Token та Firebase Authentication.
— Досвід використання MUI.

Наш стек:

— React
— TypeScript
— Node.js + Express
— GraphQL
— Hasura
— PostgreSQL
— Firebase
— Cloud Functions
— App Engine / Cloud Run
— JWT Authentication
— MUI

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній українській компанії з власними продуктами та виробництвом.
— Можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення.
— Графік 5/2.
— Стабільну заробітну плату без затримок (2 рази на місяць).
— Офіційне працевлаштування та оплачувані лікарняні.
— Відпустку та додаткові вихідні (день народження, важливі події).
— Бронювання для військовозобов'язаних.
— Команду сильних спеціалістів та відкриту комунікацію.
— Сучасний підхід до розробки та можливість реалізовувати власні ідеї.
— Навчання, розвиток і підтримку з першого дня.

Залиш своє резюме — протягом 3 робочих днів ми з тобою зв’яжемось.

Ми з повагою ставимось до кожного кандидата. Твій відгук для нас — це не просто резюме, а можливість знайти людину, яка стане важливою частиною команди NETRONIC.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Empeek — IT компанія, яка 11 років займається розробкою програмного забезпечення і вже обʼєднала більше 140 спеціалістів. Ми створюємо передові ІТ продукти у таких напрямах як телемедицина, діджиталізація медичних бізнес-процесів, тощо.

Розширюємо відділ фінансистів (ви будете другим менеджером, також у команді є бухгалтер) у зв’язку зі зростанням завантаженості.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку;
• Досвід роботи на схожій або аналогічній позиції від 2-х років;
• Досвід роботи з управлінськими звітами;
• Досвід взаємодії з аудиторами та фінансовими установами;
• Досвід роботи з платіжними системами;
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets;
• Аналітичне, системне мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова — рівень Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях;

• Вміння користуватися AI-інструментами.

   

Обовʼязки:

• Підготовка управлінської звітності;
• Бюджетування: планування та контроль фактичних показників;
• Контроль дебіторської/кредиторської заборгованості;
• Підготовка, ведення та структурування документації (договори, інвойси, фінансові документи);
• Відображення всіх фінансових операцій у внутрішній системі;
• Підготовка необхідної інформацію для фінансової звітності та аудиту;
• Робота з міжнародними платіжними системами, банками. Проходження процедури KYC;
• Підготовка та виплата заробітної плати;
• Проведення розрахунків;
• Автоматизація звітності та покращення процесів роботи з даними;
• Підготовка та подання звітності по КІК;
• Оптимізація фінансових процесів та підвищення операційної ефективності;
• Вдосконалення фінансової моделі.

Що ми пропонуємо:

• Доступ до внутрішніх та зовнішніх тренінгів, компенсація сертифікацій;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 оплачуваних державних свят та до 10 оплачуваних лікарняних;
• Компенсація курсів англійської + безкоштовний speaking club;
• До $180/рік на спортивні заняття;
• Сильну культуру обміну знаннями з сеньйорними експертами, від яких можна реально вчитися;
• Надання обладнання;
• Додаткові бонуси: страховий фонд, сезонні подарунки, святкування та командні компенсації;
• Психологічно безпечне та підтримуюче середовище;
• Активну соціальну відповідальність та постійну підтримку Збройних Сил.

Molfar – агенція з конкурентної розвідки, яка веде розслідування, робить фактчекінг, шукає інформацію та проводить аналітику. Шукає інформацію про компанії, збирає приховані зв‘язки між людьми, аналізує нові ринки. Використовує спеціалізований OSINT-софт та власні скрипти для дата-майнінгу.

Від початку повномасштабного російського вторгнення Molfar працює над кампейнами, що допомагають Україні. І ця місія обʼєднала довкола Molfar найбільшу в Україні OSINT-спільноту, яку підтримує та розвиває в соціальних мережах. Про розслідування Molfar писали The Times, New Your Times, The Economist, Independent, The Telegraph та топові українські медіа.

Наразі компанія Molfar надає послуги приватної розвідки у 39 країнах світу, зокрема у, США, Великій Британії, країнах ЄС.

Вимоги (hard skills)

• від 1 року досвіду у B2B продажах;
• розуміння, що таке win-win для всіх сторін;
• уміння вибудовувати довготривалі партнерські стосунки з клієнтами та трансформувати їх у взаємовигідну співпрацю;
• розвинуті комунікаційні навички: здатність знаходити спільну мову з різними типами людей;
• гнучке, стратегічне та креативне мислення, що дозволяє ефективно вирішувати задачі та адаптуватися до змін;
• вміння презентувати цінність та переваги продукту, акцентуючи увагу на потребах клієнтів;
• системний підхід до роботи з високою орієнтацією на досягнення результатів;
• англійська від B2;
• самоорганізованість, відповідальність і дотримання дедлайнів;
• високі етичні стандарти та готовність працювати з суспільно значущими проєктами.

Задачі (обов'язки) 

• супроводження повного циклу продаж, від першого контакту з клієнтом і до закриття угоди;
• участь в офлайн та онлайн конференціях для пошуку нових клієнтів;
• залучення нових клієнтів у сегменті B2B на українському ринку;
• підтримка та розвиток відносин з існуючими клієнтами;
• проведення переговорів, презентацій продуктів та укладання договорів;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка стратегій для збільшення обсягів продажу;
• виконання планів продажу;
• ведення документації та звітності по роботі з клієнтами.

Що пропонує компанія?

• гібридний формат роботи;
• затишний офіс у самому центрі Києва;
• регулярний перегляд зарплати;
• безкоштовні курси з OSINT;
• 50% компенсації курсів іноземної мови, спорту, психологічних консультацій та медстрахування;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• фінансова підтримка при створенні сім’ї та народженні дитини.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння французською для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Product/Web Analyst».

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua.

Чим потрібно займатися:

• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та командою розробки у вирішенні аналітичних задач;
• Формувати гіпотези та проводити A/B тести — від постановки гіпотез до оцінки результатів;
• Складати технічні завдання щодо впровадження системи метрик для розробників;
• Працювати з ключовими продуктово-маркетинговими метриками (KPI), включно з ROI, LTV, CAC, conversion rate, атрибуцією тощо;
• Проводити аналіз ефективності маркетингових кампаній і каналів з використанням моделей атрибуції;
• Аналізувати товарну видачу, включно з вартістю позицій у продуктових блоках та ефективністю аукціонів;
• Налаштовувати та автоматизовувати регулярну звітність;
• Проводити моніторинг продуктових метрик та будувати інтерактивні дашборди;
• Вивчати нові інструменти веб-аналітики, працювати з технічною документацією.

Що для цього потрібно:

• Самостійність і проактивний підхід в роботі над завданнями;
• Бажання розвиватися в області аналітики;
• Мати розвинуте системне мислення та аналітичні здібності;
• Досвід роботи з Google Analytics і розуміння принципу збору даних та основних метрик;
• Досвід роботи з BigQuery, Looker Studio і знання SQL;
• Мати рівень англійської Intermediate (для читання профільної документації).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах;
• Досвід роботи з Big Data, зокрема з ClickHouse або іншими колоночними базами даних.

Основні технології:

• Google Tag Manager (GTM);
• Google Analytics 4 (GA4);
• BigQuery;
• Firebase;
• Looker Studio;
• ClickHouse.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.