Jobs at Djinni

Рolikam Hi-Tech — українська B2B-компанія у сфері рекламного виробництва та виставкових рішень. Ми працюємо на ринках України та Європи, маємо власне виробництво та понад 15 років успішного досвіду. Наша команда — це фахівці, які будують процеси, а не просто виконують задачі.

 Чому ця позиція цікава

• Широкий і різноплановий функціонал
• Міжнародний досвід — регулярна комунікація з британськими бухгалтерами щодо діяльності UK-філії
• Сучасні інструменти: BAS, M.E.Doc, Вчасно, а також корпоративна підписка на онлайн-сервіс «Експертус» 

Зона відповідальності:

 1. Облік юридичних осіб

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ і двох ФОПів
• Своєчасне відображення операцій, контроль первинної документації
• Ведення реєстрів отриманих і виданих податкових накладних
• Облік основних засобів: надходження, введення в експлуатацію, списання
• Облік розрахунків із покупцями та замовниками
• Оформлення накладних, актів, рахунків; ведення ділової документації

 Виробництво та склад

• Управлінський облік виробничого підприємства (позаказне виробництво)
• Калькуляція собівартості, робота з калькуляційними картами
• Списання матеріалів, інвентаризації, контроль руху товарів по складу

 Зарплата та кадрові виплати

• Нарахування заробітної плати (до 50 осіб) у BAS
• Формування відомостей на виплату авансу та зарплати
• Оформлення та облік відряджень

 ЗЕД та міжнародні операції

• Робота з інвойсами, оформлення валютних платіжних доручень
• Взаємодія з британськими бухгалтерами щодо операцій UK-філії (листування англійською)

 Звітність та контроль

• Складання та подання звітності до контролюючих органів
• Супровід податкових та аудиторських перевірок
• Моніторинг змін у податковому законодавстві та їх оперативне впровадження

 Що важливо для нас

• Профільна вища освіта; досвід головним бухгалтером від 5 років
• Досвід обліку на виробничому підприємстві — перевага
• Впевнене володіння BAS (Бухгалтерія / Підприємство), M.E.Doc, Вчасно, MS Office
• Досвід роботи з ФОПами та ЗЕД-операціями
• Англійська мова: базовий рівень для ділового листування
• Уважність до деталей, системність, вміння вести кілька юросіб паралельно

 Умови роботи

• Офіційне оформлення згідно з КЗпП України
• Конкурентна заробітна плата — обговорюється індивідуально за результатами співбесіди
• Графік: пн–пт, 9:00-18:00
• Офіс на Подолі (метро Тараса Шевченка)
• Офіс, облаштований усім необхідним для комфортної безперебійної роботи

Ми шукаємо Business Operations Director (COO),MKGroup який допоможе масштабувати компанію, зробити операційну систему сильнішою та перетворювати стратегію на вимірюваний результат.

Якщо вам подобається будувати процеси, знаходити вузькі місця, автоматизувати операційну діяльність та створювати середовище, у якому команди працюють швидше й ефективніше, — нам точно буде цікаво поспілкуватися.

Про компанію

MK:translations — міжнародна компанія з локалізації, яка допомагає бізнесам виходити на глобальні ринки.

Ми локалізуємо продукти, сайти, документацію, маркетингові матеріали та цифровий контент більш ніж 80 мовами світу. За останні роки компанія виросла у 4 рази, реалізувала понад 500 міжнародних проєктів і продовжує масштабуватися.

Серед наших клієнтів — Samsung, SkyUp, Uklon, Mailtrap, Interpipe, Cloudfresh, Save the Children, Rozfood, MC.today.

Зараз ми переходимо до наступного етапу розвитку, де сильна операційна система стає ключовою конкурентною перевагою.

Які виклики на вас чекають

Ви станете людиною, яка відповідає за те, щоб компанія працювала швидко, прогнозовано та масштабовано.

Основні напрями роботи:

• розвиток та оптимізація операційної моделі компанії;
• побудова і вдосконалення бізнес-процесів між Sales, Marketing, Production та Support;
• управління змінами та впровадження нових підходів;
• розвиток керівників команд та операційної культури;
• побудова системи KPI, OKR та управління ефективністю;
• автоматизація процесів та інтеграція AI-рішень у щоденну роботу;
• аналіз показників бізнесу та пошук нових точок зростання;
• участь у стратегічному розвитку компанії разом із CEO.

Ми очікуємо, що COO не лише підтримуватиме існуючі процеси, а й постійно ставитиме питання: "Як зробити це швидше, простіше та ефективніше?"

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви маєте:

• 5+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті;
• досвід масштабування бізнесу або окремих напрямів;
• сильні навички побудови бізнес-процесів;
• досвід управління кросфункціональними командами;
• системне мислення та data-driven підхід;
• досвід роботи з KPI, OKR та операційною аналітикою;
• практичний досвід використання AI-інструментів у менеджменті;
• англійську на рівні B2+.

Буде перевагою досвід роботи у сервісному бізнесі, IT, SaaS або компаніях, що швидко зростають.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію (ставка + бонуси за результат);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний або повністю віддалений формат роботи;
• високий рівень автономності у прийнятті рішень;
• можливість реально впливати на розвиток міжнародної компанії;
• команду, відкриту до експериментів, автоматизації та AI;
• навчання, корпоративну англійську, книжковий клуб, внутрішні й зовнішні програми розвитку.

Як проходить відбір

1. Знайомство з HR.
2. Інтерв'ю з CEO.
3. Кейс або стратегічна розмова.
4. Фінальна зустріч та офер.

Невелике завдання :)

Разом із резюме дайте відповідь на одне запитання:

Яким був останній prompt у ChatGPT, який реально зробив вашу роботу або життя кращими?

Любимо людей, які вміють використовувати сучасні інструменти не заради хайпу, а для результату.

Якщо вам близький такий підхід — будемо раді знайомству.

Polikam Hi-Tech — українська B2B-компанія, яка з 2011 року працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами та реалізуємо проєкти, де важливі точність, швидкість і якість виконання.

Зараз шукаємо Project Manager, який буде координувати проєкти, тримати процес під контролем і допомагати команді доводити задачі до результату.

 

Що потрібно буде робити:

Планування та координація проєктів

• вести проєкти самостійно або під супроводом Account Group
• координувати всі етапи реалізації проєкту
• працювати з задачами в Worksection
• формувати проєктні плани, таймлайни та контролювати дедлайни
• оперативно коригувати план відповідно до змін

Адміністративна підтримка

• вести проєктну документацію (брифи, чек-листи, звіти)
• готувати матеріали до зустрічей
• контролювати документообіг (договори, рахунки, доповнення)
• працювати з підрядниками: пошук, комунікація, контроль виконання

Комунікація

• взаємодіяти з внутрішніми командами (виробництво, закупівлі, Account manager)
• координувати задачі між учасниками проєкту
• підтримувати регулярний контакт із клієнтом
• забезпечувати своєчасний фідбек

Звітність

• готувати підсумкові звіти по проєктах
• аналізувати результати та пропонувати покращення

Кого ми шукаємо:

• досвід роботи від 6-12 місяців у проєктному менеджменті / акаунтингу / координації буде плюсом
• розуміння базової логіки ведення проєктів
• вміння працювати з кількома задачами одночасно
• уважність до деталей і відповідальність
• сильні комунікаційні навички
• базові навички роботи з Excel / Google Sheets/ Notion
• буде плюсом: досвід роботи з CRM або таск-менеджерами (Worksection, Trello, Asana тощо)

Що ми пропонуємо:

• роботу в офісі в Києві (м. Тараса Шевченка)
• підтримку з боку команди
• можливість навчання та розвитку в проєктному менеджменті
• роботу з реальними B2B-проєктами та міжнародними клієнтами
• офіційне працевлаштування
• стабільну заробітну плату (виплати без затримок)
• графік: ПН–ПТ, 9:00–18:00

Це позиція для тих, хто хоче:

• зайти в проєктний менеджмент або систематизувати свій досвід
• працювати з реальними виробничими процесами, а не “віртуальними задачами”
• розвиватись у B2B середовищі

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

Шукаємо досвідченого Growth-маркетолога в продуктову медіабаїнгову команду i-Gaming холдингу, що швидко росте.
 

Що ми вже маємо:

• 9 успішних брендів (+3 цього літа)
• Великі (>$1,000,000 monthly) маркетинг бюджети
• Укомплектована команда медіабаїнгу: 7 баєрів, 2 тех. спеціаліста, PM, QA, дизайнери. 
• Налаштована інфраструктура: Keitaro, PowerBI та кастомна CRM із прозорою лайв-аналітикою у розрізі кожного крео: від CPM від ROAS.
   

Чим ти займатимешся: 

Твоя головна мета - підвищити ROAS внутрішнього баїнгу з боку дизайну, паралельно з тимлідом баїнгу. Тімлід відповідає за те, як і куди ллється трафік. Ти за візульну складову: креатив, преленд, PWA, посадкова - весь шлях користувача. Це повний ownership за результат з правом впливати на будь-який етап воронки.

• Аналітика та моніторинг воронки. Системно стежити за метриками click2install → install2reg → reg2dep (надалі → transition to 2nd dep) у розрізі потоків (баєри, підходи, кути, крео), знаходити слабкі місця та формулювати експерименти під конкретну метрику.

   

• Володіти системою експериментів. Ти єдиний owner тестування (баєри, продукт-виконавці)
• Комплексно розвиватиме креатив. Хуки, візуал, копірайт, бонуси; постійний аналіз конкурентів та ринку; регламенти для дизайнерів та баєрів; розвиток дизайн-ресурсу (статика, моушн, ​​AI – інхаус та аутсорс).
• Тримати стандарти якості у всіх точках контакту з користувачем: крео, CTA, формулювання бонусів, описи в PWA, назви фанпейджів, заголовки, іконки. Не через ручний контроль кожної одиниці, а через регламент та вибірковий аудит.
• Вибудовувати процес "баєр-дизайнер": як ставиться ТЗ, як трекається швидкість, як іде робота з фідбеком.
   

Кого шукаємо:

Нам потрібна не "людина, яка робить креативи", а маркетолог із продуктовим мисленням, який бачить воронку цілком і вміє системно рухати її метрики. 

• Досвід у perfomance/growth-маркетингу, бажано в i-Gaming або суміжній performance-вертикалі

   

• Розуміння аквізишна цілком – від крео до депозиту – і того, як кожен її елемент впливає на конверсію.
• Вміння працювати з даними: читати метрики, декомпозувати проблему, формулювати та валідувати гіпотези
• Надивленність і смак у креативах: хуки, копірайт, offer consistency
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам та продуктовим командам
• Системне мислення: перетворювати разові знахідки на регламенти та best practices

Формат роботи та плюшки:

• Full-time

   

• Full Remote
• Перспектива стати Head of Growth всього холдингу!
• Робота напряму з СМО групи
• Можливість будувати процеси під себе та проявитися на всі 100!

Привіт, привіт! Шукаємо креативника (відео формат) в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу (відео)
• Робота з різними інструментами (Canva, CapCut, VN, InShot, , AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо ASO Specialist, який(-а) відповідатиме за розвиток і масштабування ASO для портфеля мобільних застосунків. У цій ролі ти працюватимеш над оптимізацією сторінок застосунків, тестуванням нових підходів та аналізом ринку, щоб забезпечити стабільне зростання органічного трафіку та ключових продуктових показників.

Чим ти будеш займатися?

• Повний цикл ASO-оптимізації застосунків в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення та розвиток портфеля з 30+ мобільних застосунків.
• Розробка та оптимізація текстових метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Short/Long Description) на основі аналізу ефективності та пошукових запитів.
• Постановка технічних завдань дизайнерам на створення та оптимізацію ASO-креативів (іконки, скріншоти, промоматеріали).
• Робота з ASA та мотивованим трафіком для тестування та підвищення ефективності ASO-гіпотез.
• Управління рейтингом та репутацією застосунків: організація закупівлі оцінок і відгуків, контроль їх якості та ефективності.
• Аналіз ринку, конкурентів та поточних трендів App Store і Google Play, пошук нових перспективних брендів і продуктових зв’язок.
• Генерація, тестування та впровадження ASO-гіпотез, спрямованих на зростання органічного трафіку та ключових продуктових метрик.
• Моніторинг результатів, підготовка звітності, презентація підсумків роботи та виявлення зон зростання.
• Участь у командних зустрічах, обговоренні стратегії, обміні експертизою.

Що ми очікуємо від тебе?

• Повний цикл ASO-оптимізації в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення 30+ застосунків.
• Робота з текстовими метаданими в App Store та Google Play.
• Постановка технічних завдань дизайнерам (буде перевагою досвід тестування різних підходів до графіки та можливість поділитися результатами).
• Робота з мотивованим трафіком.
• Робота з ASA.
• Закупівля оцінок і відгуків.
• Пошук нових брендів/зв’язок та відстеження поточних трендів в App Store та Google Play.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічне інтерв’ю.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

finerd шукає Motion-дизайнера, який створює відео за допомогою AI швидше, ніж інші встигають відкрити After Effects.

finerd – це найзадротніший фінансовий облік у світі. Продукт для людей, чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування: мультивалютність, бізнес упереміш з особистим, сімейні фінанси, активи, рахунки. Наш користувач – це контрол фрік, який не засне, якщо суми не сходяться на пару центів. 

Ми говоримо з користувачами просто, з гумором і по суті. Наші креативи мають бути такими ж. 

Заціни сайт як приклад: https://finerd.ai/

Чому ця позиція варта уваги

• Працюватимеш з командою, яка створила Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України
• Потрапиш у продукт на ранній стадії і побачиш, як він росте з нуля
• Підхопи наш AI-пайплайн продакшену відео і прокачай його. Без легасі підходів з 2020. 
• Меми в креативах вітаються, корпоративна безлика банальність – ні
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс у Києві або Одесі. Важливий лише результат
   

Головна ціль на цій позиції
Покрити finerd відео: щоб кожна фіча мала зрозуміле пояснення, кожен креатив працював і залучав користувачів з усього світу.

Хто нам потрібен: 

• Досвід у motion-дизайні для digital-маркетингу;
• Впевнена робота з AI-інструментами. Claude, GPT, Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs – це база;
• Досвід генерації відео сучасними моделями: Veo, Kling, Seedance тощо;
• Обов'язково: технічні навички роботи з Figma;
• Обов'язково: After Effects і Premiere Pro. Photoshop буде плюсом;
• Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово»;
• Англійська від B2 і вище.

Що треба робити:

• Створювати відео-креативи для всього, де живе фінерд: реклама на Reddit, промо фічей, пояснювальні відео для YouTube, відео для веб та App Store сторінок.
• Керувати продакшеном через AI-інструменти. Одне відео треба адаптувати під Україну, США та ~15 європейських мов. Руками це місяць роботи, з AI це день.
• Збирати креативи на основі наших дизайнів у Figma. Всі продуктові макети живуть там
• Малювати статичні креативи, коли треба: банери, картинки для постів і реклами. 
• Ітерувати за фідбеком: подивились метрики, зрозуміли, що чіпляє, зробили наступну версію

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний зріст - твій кар'єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.
   
   Процес відбору:
   Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з CEO → Офер.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Business Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• бажаєте працювати над власним продуктом, на результат, який можна виміряти;
• маєте досвід у бізнес-аналізі та впровадженні ІТ-проєктів від 1 року;
• розумієте процес управління розробкою нових продуктів: WEB, Android та iOS, бажано Smart TV та Android TV додатків;
• маєте досвід написання структурованої проектної документації: знаєте, що таке системні вимоги, USE CASE, декомпозиція;
• маєте досвід моделювання процесів в UML, BPMN;
• вмієте працювати з інструментами візуалізації та проведення презентацій команді щодо змін або створення нових фічей;
• розумієте процеси розробки по Agile;
• володієте інструментами JIRA та Confluence.

Буде перевагою :

• базові знання SQL запитів та баз даних;
• досвід роботи зі Swagger;
• знання принципів роботи REST API (вміння поставити задачу на розробку нового API або зміни існуючого, документування API);
• досвід роботи з Kibana;
• досвід та знання принципів мануального тестування;
• рівень знання англійської мови Pre-Intermediate+.

Разом з командою Ви будете займатись:

• збирати та документувати первинну інформацію та проєктні вимоги (комунікувати з замовниками, командою продуктів, розробниками);
• аналізувати отриману інформацію, визначати умови та залежності реалізації, декомпозувати бізнес-вимоги до рівня окремих задач розробникам;
• супроводжувати розробку рішень на усіх етапах SDLC від формалізації вимог до тестування та передачі у супровід;
• створювати детальні вимоги, а саме: специфікації до API з урахуванням наявних ІТ-технологій, вимоги до інтерфейсів, описувати логіку взаємодії систем з урахуванням поточних та потрібних методів, формалізувати технічні вимоги у вигляді User Story, Use Case;
• створювати UML (sequence) діаграми, інші схеми та документи, потрібні для розробки;
• аналізувати дані з БД та логів, що потрібні в процесі підготовки ТЗ та підтвердження результатів розробки;
• допомогати розробникам і тестувальникам зрозуміти проблему, яку планується вирішити, або функціонал, який потрібно створити;
• займатись підготовкою технічної документації або внесенням змін після реалізації в продукті за підтримки команд QA та розробників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Netpeak шукає Media Planner у медійну команду 💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Media Planner, який посилить команду в плануванні, запуску та аналізі медійних кампаній для брендів національного масштабу.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з комплексними медіастратегіями, сильними кейсами, великими клієнтами та командою, яка розвиває медійний напрям всередині Netpeak.

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з брендами, які формують ринок. Ти будеш працювати з великими клієнтами та проєктами національного масштабу: Puma, BROCARD, Gradus, INTERTOP, Планета Кіно, COMFY, ПУМБ, UNITED24 та іншими.
2. Можливість долучитися до розвитку медійного напряму. Медійна команда в Netpeak росте, а процеси та підходи продовжують розвиватися. Тут можна не просто виконувати задачі, а впливати на якість планування, стандарти звітності, post-buy аналітику та підхід до роботи з клієнтами.
3. Робота на перетині planning та buying. Базово ми шукаємо сильного планера, але буде класно, якщо тобі цікаво не лише планувати, а й розуміти, як кампанії запускаються, закуповуються, контролюються та аналізуються після завершення.
4. Вплив на команду та розвиток молодших спеціалістів. У команді є junior-спеціалісти, яких потрібно буде залучати до проєктів, координувати та допомагати їм рости. Це можливість не тільки закривати власні задачі, а й посилювати команду навколо себе.

Що для нас важливо:

1. Досвід медіапланування від 2 років.
2. Досвід підготовки та самостійного захисту медіапланів / медіастратегій перед клієнтом.
3. Практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta, TikTok Ads.
4. Розуміння логіки медіапланування, закупки, запуску кампаній та post-buy аналізу.
5. Досвід підготовки медіапланів, план-факт звітів та post-buy звітності.
6. Базове розуміння трекінгу й аналітики: CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки рекламних кабінетів із GA4 / AppsFlyer.
7. Вміння працювати з кількома проєктами та пріоритетами одночасно.
8. Уважність до деталей: цифри, бюджети, формули, звіти та логіка розрахунків мають бути під контролем.
9. Сильні комунікаційні та презентаційні навички: важливо вміти спокійно пояснювати клієнту логіку плану, метрики, результати й наступні кроки.

Буде плюсом:

1. Досвід не лише планування, а й запуску / ведення кампаній у рекламних кабінетах.
2. Досвід участі в тендерах і підготовці стратегій для потенційних клієнтів.
3. Досвід роботи з offline media planning: TV, OOH, radio, OTT тощо.

Що буде потрібно робити:

1. Вести повний цикл медійної рекламної кампанії: від опрацювання брифу, підготовки медіаплану та захисту рішень перед клієнтом до запуску, контролю виконання й фінальної post-buy звітності.
2. Готувати медіаплани для брендів національного масштабу, працювати з бюджетами, прогнозними показниками, план-факт аналізом та пояснювати логіку рішень клієнту.
3. Запускати та супроводжувати кампанії в Google Ads, Meta, TikTok Ads, DV360, а також брифувати локальних партнерів і контролювати якість реалізації медіаплану.
4. Налаштовувати рекламну та аналітичну інфраструктуру на старті проєкту: акаунти, трекінг у CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки з GA4 / AppsFlyer та теги через GTM.
5. Аналізувати результати кампаній, готувати проміжну й фінальну звітність, post-buy звіти та рекомендації для подальшої оптимізації.
6. Координувати молодших спеціалістів, залучених до проєктів, і долучатися до підготовки стратегій та тендерних завдань.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Інженера з налаштування FPV-дронів.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• маєте від 2 років практичного досвіду налаштування FPV-дронів;
• працювали з Betaflight (або маєте сильний досвід з ArduPilot/INAV та готові швидко перейти на Betaflight);
• самостійно налаштовували FPV-платформи: PID, фільтри, rates, ESC, ELRS, VTX;
• маєте досвід роботи з Blackbox, аналізом логів та пошуком причин нестабільної поведінки борта;
• розумієте, як впливають мотори, пропелери, вага та компонування на поведінку дрона;
• вмієте діагностувати oscillation, propwash, resonance, desync та інші проблеми польотної динаміки;
• готові регулярно виїжджати на полігон для тестування та налаштування платформ;
• вмієте працювати самостійно та приймати технічні рішення.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• використовували PIDToolbox, Blackbox Explorer, BLHeliSuite, AM32;
• маєте досвід роботи з ArduPilot, INAV або PX4;
• працювали в R&D або виробництві FPV-дронів;
• маєте водійське посвідчення категорії B.

Вашими задачами будуть:

• налаштування FPV-дронів на базі Betaflight;
• PID tuning, filter tuning та оптимізація польотної динаміки;
• аналіз Blackbox-логів і пошук причин нестабільної роботи платформи;
• налаштування ESC, систем живлення та силової частини;
• оптимізація поведінки дрона під різні конфігурації та навантаження;
• тестування платформ на полігоні та аналіз результатів польотів;
• побудова стабільних tuning presets для серійного виробництва;
• взаємодія з командами R&D та виробництва для покращення продукту.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо ArduPilot / Firmware Embedded Developer.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід у DefTech / MilTech UAV;
• маєте від 2 років досвіду роботи з ArduPilot;
• добре розумієте архітектуру ArduPilot, принципи роботи EKF3, sensor fusion, PID, failsafe;
• маєте досвід кастомізації прошивок, інтеграції сенсорів та периферії;
• працюєте з C++, Python, MAVLink, SITL;
• користуєтесь Mission Planner / QGroundControl та вмієте аналізувати польотні логи;
• маєте досвід роботи з flight controllers, GPS/GNSS, IMU, компасом, барометром, optical flow;
• володієте англійською на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• розуміння PX4, ROS / ROS2, MAVROS;
• досвід з DroneKit, UAVCAN, custom MAVLink messages;
• розуміння MCU bare-metal / RTOS;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під конкретні платформи;
• налаштування навігації, режимів польоту та failsafe-сценаріїв;
• інтеграція сенсорів і периферії;
• аналіз польотних логів та діагностика проблем;
• збірка кастомних прошивок;
• участь у польових випробуваннях;
• ведення технічної документації.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Ми шукаємо Mobile developer, який захоплений розробкою мобільних додатків для iOS і Android. Ідеальний кандидат матиме сильний досвід роботи з Vue.js або React, а також досвід створення візуально привабливих і адаптивних mob-додатків.

Ваші професійні якості:

- хороші знання нативної або гібридної мобільної розробки на React Native;

- хороші знання розробки на Vue.js або React;

- великий досвід з Mac OS XCode та Android Studio на рівні впевненого користувача;

-хороший досвід з веб-технологіями, такими як REST API, WebSockets і JSON.

Буде великим плюсом:

- досвід створення додатків з 0 та публікації їх в App Store, розуміння принципів проходження модерації.

Додаткові вимоги:

- досвід втілення дизайн-макетів і прототипів у робочі проєкти додатків;

- бажано портфоліо з проєктом, доступним для перегляду вихідного коду (публічний репозиторій або посилання на архів з вихідним кодом);

- досвід роботи в команді.

Що потрібно буде робити?

- працювати над створенням нових і цікавих мобільних застосунків;

- надалі підтримувати у вдосконалювати створенні проєкти;

- тестувати та впроваджувати нові фічі у проєкти;

- тісно співпрацювати із Development Team (тестувальники, дизайнери, ПМ, розробники).

Наш клієнт — miltech-компанія, яка розробляє та виробляє складні системи захисту неба. Її рішення вже є частиною оборонної інфраструктури України та країн ЄС, а портфель включає 4+ сертифікованих продукти, що пройшли шлях від R&D до серійного виробництва та бойового застосування.

Ми шукаємо Process Analyst, який допоможе формувати та вдосконалювати бізнес-процеси компанії, забезпечуючи їх прозорість, керованість та масштабованість.

Ви будете працювати з керівниками та командами різних функцій, аналізувати поточні процеси, виявляти вузькі місця та допомагати впроваджувати зміни, які підвищують ефективність роботи компанії.

Ваші зони відповідальності:

• Аналіз та опис поточних бізнес-процесів (AS IS) та розробка цільових моделей (TO BE).
• Проведення інтерв’ю зі стейкхолдерами для виявлення проблем та точок покращення.
• Моделювання процесів у BPMN та підготовка регламентів, SOP і RACI-матриць.
• Опис та оптимізація процесів виробництва, логістики, закупівель, сервісу та інших функцій.
• Визначення KPI та метрик ефективності процесів.
• Формування вимог до автоматизації процесів у Jira, ERP та інших корпоративних системах.
• Супровід впровадження нових процесів та контроль їх ефективності.
• Аналіз операційних даних і підготовка рекомендацій щодо покращення діяльності компанії.
• Участь у розвитку системи операційного управління компанії.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком, процесним або операційним аналітиком від 3 років.
• Практичний досвід опису та оптимізації бізнес-процесів.
• Володіння BPMN, UML або аналогічними інструментами моделювання.
• Досвід роботи з великою кількістю стейкхолдерів.
• Системне та аналітичне мислення.
• Високий рівень самоорганізації та структурованості.
• Вміння працювати в умовах швидких змін та невизначеності.
• Базове розуміння принципів роботи ERP, CRM, Jira та інших корпоративних систем.

Буде перевагою:

• Сертифікації BPMN, CBAP, PMI-PBA або аналогічні.
• Курси з бізнес-аналізу та процесного управління.
• Досвід роботи у виробничих, логістичних, оборонних або технологічних компаніях.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними та масштабними проєктами.
• Високий рівень автономності та впливу на процеси компанії.
• Можливість будувати процеси та операційну систему практично з нуля.
• Конкурентний рівень компенсації — винагорода, що відповідає досвіду та очікуванням кандидата.
• Відрядження по запиту замовника.
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; бронювання за наявності військово-облікових документів.
• Формат роботи: гібридний (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Зараз шукаємо ML Engineer / Applied AI Engineer, який допоможе нам в створенні рішень для персоналізації та пошуку товарів на базі штучного інтелекту для нашої e-commerce платформи.

Наша головна мета - перейти від класичних товарних рекомендацій до персоналізації, орієнтованої на конкретні цілі користувача (goal-oriented personalization). 

Зараз хочемо розробити AI/ML рішення, які здатні розуміти наміри клієнта (customer intent), поєднувати їх із контекстом користувача та даними про товари, і у відповідь повертати релевантні добірки продуктів або сценарії супроводу покупки, а не просто рекомендації окремих позицій.

Ця роль меншою мірою зосереджена на розробці самих моделей, і більшою - на збиранні повного технічного пазлу: data pipelines, ML-інфраструктура на базі AWS, model serving, інтеграція LLM, оркестрація, моніторинг, fallback-логіка та стабільність системи у продакшені.
 

Що треба робити:

• Будувати ML/AI інфраструктуру для персоналізації, пошуку, рекомендацій та підбору товарів.
• Впроваджувати data та ML-пайплайни з використанням сервісів AWS.
• Працювати з даними про поведінку клієнтів, історію замовлень, каталоги, ціни, залишки на складах та промо-акції.
• Розробляти логіку для розпізнавання намірів користувача (intent understanding), ранжування, рекомендацій та формування кошика.
• Інтегрувати компоненти на базі LLM там, де вони допомагають структурувати наміри клієнта та/або покращити процес пошуку товарів.
• Моніторити якість моделей, затримку (latency), витрати (cost) та стабільність у продакшені.
• Взаємодіяти з командами Product, Backend, Data Engineering, Data Science та Analytics для створення end-to-end рішень.
• Підтримувати проведення A/B тестування та вимірювати вплив рішень на бізнес-показники.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в ML Engineering, MLOps, Applied AI, Data Science або суміжних ролях.
• Грунтовні знання Python та SQL.
• Сильний практичний досвід роботи з AWS (S3, Athena, SageMaker, Lambda, EventBridge, CloudWatch) або аналогами.
• Практичний досвід в MLOps: ML-пайплайни, деплой, моніторинг, версіонування та підтримка продакшену.
• Практичний досвід в таких напрямках: рекомендаційні системи, пошук/релевантність, системи пошуку інформації (retrieval systems), моделі ранжування або платформи персоналізації.
• Практичний досвід побудови готових до продакшену ML/AI рішень, особливо для сценаріїв: запит користувача → парсинг наміру за допомогою LLM → структуровані параметри → пошук/retrieval → ранжування/рекомендація → персоналізована добірка товарів.
• Розуміння специфіки даних та бізнес-метрик.
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в крос-функціональних командах.
• Шукаємо людину, яка вільно спілкується українською (це наша внутрішня мова)
   

Яким бачимо кандидата:

Прагматичний ML/Applied AI інженер, який вміє об'єднувати дані, моделі, інфраструктуру та потреби продукту в стабільні продакшн-рішення.
 

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

CBDO - smplfy 2.0

Хтось піде зі своєю компанією до фінішу старої моделі. А хтось вже шукає, дебудувати наступну. Ти в якій когорті?

Привіт, ми - SMPLFY.

8 років на ринку, близько сотні проектів у різних нішах, від fashion до mil-tech. В

основному - веб та мобільні додатки.

Ми думаємо, що AI перепакує індустрію - і ми робимо це у себе, не чекаючи, поки за

нас це зробить ринок.

І для цього - шукаємо CBDO, який очолить новий напрям.

Якщо ти втомився продавати «сніг взимку», бачиш, куди несеться ринок з AI, і вже не

один раз самостійно проводив компанію через скейл - читай далі.

Що ми пропонуємо

Можливість створити нову модель з нуля.

Творити нову модель - це точно виклик не для всіх. Але це буде захоплююче.

Повна свобода в реалізації задуманого.

Ми звикли довіряти своїм. Ти вестимеш напрям цілком.

Готова рамка.

На момент входу отримаєш наш концепт бачення напрямку, описані послуги,

сформовані маркетингові матеріали, ресурс для запуску та теплі ліди.

Команда на старті.

У твоєму розпорядженні рекрутер, sales-manager, CTO. Решту команди

доформуємо під твоїм керівництвом.

Плюшки компанії-резидента Дія.Сіті

Працевлаштування по ТКУ, бронювання, дистанційна робота, можливість

відряджень за кордон.

Гонорар:

фіксована база + квартальний бонус-частка від net revenue "твого" напрямку.

Конкретні цифри обговорюємо на фінальній співбесіді.

Що буде у полі твого зору перші 90 днів?

Побудова сейлз-процесів під новий напрям.Найм ключових співробітників для реалізації цілей.

Проектування delivery-моделі для напрямку (разом із CTO).

Розробка моделі ціноутворення.

Побудова аналітики досягнення цілей.

Вибудовування системи розвитку і обміну знаннями команд.

Чого тут НЕ буде

Не буде ілюзії, що ти приходиш у готовий процес. Процес ти будуєш сам - у тому ж і

виклик.

Не буде «корпоративного бачення», бюрократичних процедур і політик, що

гальмують.

Не буде роботи, заради роботи.

Не буде CEO, який забуває домовленості чи змінює свою думку «під настрій».

Не буде звинувачень у проблемах, причина яких - рівнем вище :)

Не буде узгоджень кожного кадрового рішення із трьома стейкхолдерами.

Якщо ти зараз думаєш «нууууу, давайте поговоримо :)»

Якщо ти знаєш когось такого, як описано вище - рекомендуй і одноразовий бонус у

вигляді місячного гонорару після проходження кандидатом випробувального терміну

тобі гарантовано.