Jobs at Djinni

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

 Ключові обов'язки: 

• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розробка від концепції до готового дослідного зразка з проведенням подальших випробувань.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі із сильним продуктовим мисленням:

• Маєш профільний технічний бекграунд (радіотехніка, радіоелектроніка, телеком, embedded, РЕР/РТР тощо)
• Добре розумієш складні технічні системи, спілкуєшся однією мовою з інженерами
• Працював (-ла) з RF/EW/SIGINT/ELINT або суміжними напрямками
• Бажаєш перейти у продуктову роль та впливати не лише на реалізацію, а й на розвиток продукту

2. Ти — Product / Technical Product Manager:

• Маєш досвід роботи Product Manager / Technical Product Manager / Product Lead від 2 років
• Працював (-ла) зі складними B2B, hardware/software або engineering-продуктами
• Розумієш як будуються продуктові roadmap та продуктовий цикл
• Вмієш працювати з requirements, пріоритетами та stakeholder management
• Вмієш балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів

Також важливо для нас:

• Розуміння продуктового підходу та життєвого циклу продукту
• Вміння працювати з продуктовою стратегією та roadmap
• Досвід збору та формалізації вимог
• Сильні комунікаційні навички та stakeholder management
• Вміння аналізувати потреби користувачів і пріоритезувати функціональність
• Досвід взаємодії з engineering-командами
• Розуміння Agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Англійська — Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід роботи у defense tech, telecom, RF або embedded-напрямках
• Розуміння ринку SIGINT / EW / ELINT
• Досвід роботи зі складними hardware + software продуктами
• Досвід взаємодії з military users або enterprise customers
• Знання продуктів компаній на кшталт Rohde & Schwarz, Keysight Technologies, TCI International

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток продуктового бачення і roadmap
• Аналіз ринку, користувачів та конкурентного середовища
• Визначення продуктових пріоритетів відповідно до бізнес-цілей
• Збір та управління вимогами до продукту
• Комунікація з користувачами, партнерами та внутрішніми командами
• Співпраця з engineering-командами щодо реалізації продукту
• Участь у плануванні MVP, нових функцій та запусків продуктів
• Оцінка ефективності продукту та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях продукту, демонстраціях та customer discussions
• Підтримка процесу виведення нових продуктів на ринок

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства з 1-го робочого дня
• Справді унікальні проєкти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20)
• Віддалений формат роботи в межах України
• Роботу в стабільній компанії
• Компенсація професійного навчання
• Курси англійської мови (A1-B2.2) та тематичні speaking clubs
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд
• 18 робочих днів відпустки, вихідні на деякі державні та професійні свята, 2 day-off, покриття лікарняних та медичне страхування
  
  Шановні кандидати, ми розглянемо ваші резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з вами. Якщо ви не отримали від нас зворотний зв’язок, то, на жаль, наразі ми не готові запропонувати вам дану посаду. Дякуємо за розуміння!

SEO Specialist (AdSense / Content Projects)
Про компанію
Ми — digital-компанія, що розвиває власні контентні проєкти та працює в напрямку пошукової монетизації. Будуємо масштабовану інфраструктуру сайтів у Google-екосистемі та фокусуємося на довгостроковому зростанні якісного органічного трафіку.
Зараз розширюємо команду та шукаємо SEO-спеціаліста з досвідом роботи з AdSense та запуску контентних сайтів.
________________________________________
Основні задачі
•        Підготовка сайтів до відповідності вимогам Google AdSense 
•        Супровід процесу подачі сайтів на модерацію 
•        Аналіз причин відмов та впровадження покращень 
•        SEO-оптимізація сайтів (технічна та on-page) 
•        Робота зі структурою сайтів і контентом 
•        Контроль відповідності політикам Google 
•        Робота з Google Search Console та аналіз індексації 
•        Участь в оцінці та відборі сайтів для розвитку портфеля 
•        Аналіз якості трафіку та базових поведінкових метрик 
________________________________________
Вимоги
•        Практичний досвід роботи з AdSense (подання сайтів / проходження модерації) 
•        Розуміння політик Google для вебмайстрів та паблішерів 
•        Досвід у SEO (технічна оптимізація, on-page SEO) 
•        Досвід роботи з CMS (WordPress або інші) 
•        Впевнене володіння Google Search Console 
•        Розуміння базових принципів якості контенту та трафіку 
Буде перевагою:
•        Досвід роботи з контентними сайтами або search-driven проєктами 
•        Досвід аналізу та купівлі сайтів 
•        Розуміння монетизації трафіку та ключових метрик ефективності 
________________________________________
Ми пропонуємо
•        Конкурентний рівень оплати (обговорюється індивідуально) 
•        Бонусну систему за успішні результати 
•        Роботу в зростаючому міжнародному digital-напрямку 
•        Можливість впливати на процеси та розвиток продукту 
•        Повністю віддалений формат роботи 
•        Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти

Про нас:

З 2024 року наша компанія впевнено розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія).

Ми створюємо унікальні проєкти з енергією та амбіціями. Ми не просто слідуємо трендам — ми їх задаємо.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи — починай свій день комфортно та плануй його під себе( 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему — ми цінуємо твій внесок

• Демократичний менеджмент — ти не просто виконавець, а повноцінний партнер, чию думку чують і підтримують

   

Що потрібно буде робити:

• Розвивати партнерську мережу — шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами та партнерами

  (бурж партнери)

• Працювати з трафіком — моніторити обсяги та якість, аналізувати результати та підвищувати ефективність
• Оптимізувати процеси — покращувати результати партнерських програм і впроваджувати best practices

• Планувати та досягати — ставити амбітні цілі та виконувати їх

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 6 місяців на позиції affiliate manager
• Власну базу вебмайстрів(бурж) — як перевагу для швидких запусків
• Сильні навички хантингу — вміння знаходити та залучати найкращих
• Проактивність і орієнтацію на результат

• Англійській від B1

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші нутри

   

Надсилай своє резюме та дізнайся більше про можливості 🚀

Хочеш заробляти на продажах — і реально зростати?

Ми  дистриб'юторська компанія, яка постачає товари до ресторанів, кав'ярень і торгових центрів по всьому Києву. Шукаємо людину з енергією та бажанням заробляти більше, ніж написано в описі. Досвід  від 1 року. Решта навчимо
 

Що тебе чекає
 

• Зарплата без стелі
• Ставка + % від продажів. Більше продаєш  більше отримуєш.
• Отримаєш готову клієнтську базу з першого дня але ти маєш і будувати свою партнерську мережу для ще більшого доходу
• Менторство
   

Що ти будеш робити
 

1. Знаходити нових клієнтів виробництва, офіси, медичні заклади, як додатковий сегмент: ресторани, кав'ярні, фуд корти, торгові центри
2. Проводити зустрічі й укладати угоди — живе спілкування, а не просто дзвінки
3. Розвивати постійних клієнтів — вони вже є, тобі лише потрібно підтримувати і нарощувати
4. Аналізувати ринок і пропонувати ідеї — твій голос тут справді чують
    

Ти підходиш, якщо
 

• Маєш від 1 року досвіду в продажах
• Не боїшся першим зробити крок  холодний дзвінок чи зустріч
• Комунікабельний/а і вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Є права кат. B великий плюс, але не обов'язково
  
  Перевага жінки або чоловіки з бронюванням так як потроба у вільному пересуванні

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Керівника виробничо-технологічного напрямку R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, інженерні спеціальності).
• Від 1 року досвіду роботи бригадиром або керівником дільниці на серійному чи дослідному виробництві в MilTech.
• Розуміння принципів та досвід роботи з конструкторською і технологічною документацією.

• Досвід роботи з ERP-системами для контролю виробництва.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи на виробництві у відділі контролю якості.
• Досвід розробки документації: створення інструкцій, технологічних карт, процедур перевірки якості готових вузлів чи виробів. 

• Досвід проектування та виготовлення оснащення для оптимізації процесів. 

   

Над чим ви будете працювати:

• Керівництво виробничо-технологічним відділом R&D, планування процесів та контроль виконання завдань. 
• Тісна співпраця з виробничим департаментом для оперативного вирішення поточних питань.
• Контроль за розробкою інструкцій, технологічних карт та виготовленням необхідного оснащення.
• Робота з технічною документацією: паспорти виробів, рекламаційні акти, протоколи випробувань.
• Організація та контроль вхідної перевірки покупних комплектуючих виробівдля завдань R&D. 

• Розробка та впровадження стратегій для постійного підвищення якості продукції. 

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.

• Реальний внесок у оборону України.

   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

bodocard шукає провідного Business development officer (менеджер з корпоративних продажів) з особистим нетворком в ТОП-1000 компаній в Україні.

Продаємо мультибрендові сертифікати як інструмент мотивації співробітників та стимулювання збуту. Контактними особами є HR, Директори з маркетингу, Директори з продажів, CEO. Річний бюджет клієнтів може доходити до 30 млн грн. Зустрічі з клієнтами проводимо переважно фізичні. Не продаємо в холодну, лише через рекомендації.

Запрошуємо переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів: https://www.youtube.com/watch?si=-KWht-68_xLooTcT&v=vIMPQ2RZrNI&feature=youtu.be

Що у нас є:

1. Загальний дохід: 140 000 — 200 000 грн (ставка + бонуси + % від продажів):
   • Прозора система виплат: фіксована ставка + квартальний бонус за виконання KPI + додатковий % від продажів.
   • Стабільний старт: гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи для комфортної адаптації + Sign-up бонус.
2. Масштаб бізнесу: продажі компанії в 2025 році склали 250 млн грн. Загальний розмір ринку корпоративних подарункових сертифікатів в Україні — понад 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
7. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
8. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
9. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
10. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
11. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
12. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
13. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень.
2. Має широкий нетворк в ТОП-1000 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.
5. Ти поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення.
4. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
5. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
6. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
7. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
8. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer   для підсилення юніту.
Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Вимоги до кандидата:
досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище (twitter). 
повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі 
розуміння того, які креативи працюють. 
Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.
розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та системним підходом до роботи й розвитку бізнесу.

Зараз ми активно вибудовуємо digital стратегію і шукаємо сильного Head of Traffic/ Digital Marketing, який допоможе нам: — збільшувати кількість цільових лідів; — масштабувати трафік; — вибудувати сильну маркетингову команду та процеси.

Ми шукаємо не просто «керівника маркетингу», а людину, яка вміє будувати прогнозовану систему та впливати на бізнес через цифри й результат.

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив на розвиток маркетингу та бізнесу компанії;
• Свободу в ухваленні рішень та можливість швидко реалізовувати свої ідеї;
• Команду без зайвої бюрократії: у нас цінують результат, а не складні процеси;
• Конкурентну оплату послуг + бонуси за результат;
• Повністю віддалений формат співпраці (9:00−18:00), без трекерів;
• Можливість побудувати сильний маркетинговий відділ та масштабувати напрям;
• Оплату навчання, курсів та професійного розвитку;
• Роботу в компанії, де цифри та ефективність важливіші за «гарні звіти».

Твої задачі:

• Побудова та розвиток ефективної lead generation команди: найм, адаптація, управління внутрішніми спеціалістами та підрядниками.
• Розробка digital-marketing стратегії, контроль виконання задач і забезпечення результативної взаємодії між напрямками.
• Управління маркетинговими метриками та аналітикою: оцінка ефективності рекламних кампаній, воронок, каналів трафіку та конверсій.
• Планування, запуск і масштабування комплексних маркетингових кампаній із фокусом на результат та ROI.
• Управління бюджетом маркетингових напрямків: розподіл, контроль витрат та оптимізація використання ресурсів.
• Тестування нових гіпотез, рекламних зв’язок і воронок продажів, проведення A/B тестувань та впровадження ефективних рішень.
• Розвиток digital-напрямків компанії: робота із сайтами, аналітичними інструментами, SEO, контентом та технічними підрядниками.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Досвід від 3 років на позиції Head of Traffic/ Head of Digital Marketing;
• Досвід управління маркетинговою командою та процесами;
• Практичний досвід масштабування digital-маркетингу;
• Сильні навички роботи з аналітикою та маркетинговими метриками;
• Вміння ухвалювати рішення на основі цифр;
• Досвід оптимізації маркетингових процесів та побудови системи;
• Лідерство, системність, проактивність та високий рівень відповідальності;
• Готовність брати ownership за результат, а не просто «вести маркетинг».

Якщо тобі близький підхід «цифри > процеси», ти любиш порядок у хаосі та хочеш реально впливати на масштабування бізнесу — будемо раді знайомству.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Інженера-електроніка (серійне виробицтво), який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи з Altium Designer (від 3 років);
• Досвід розробки аналогової та цифрової електроніки, силових схем;
• Досвід проектування багатошарових плат та розуміння технологічних особливостей їх виготовлення;
• Практичний досвід з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори).
   

В основні обов’язки буде входити:

• Внесення змін в існуючі серійні вироби;
• Розробка тестових стендів, їх наладка та запуск (пошук несправностей);
• Участь в автоматизації виробничих систем.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook
Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

Шукаєш роботу, де SMM — це не просто пости за контент-планом, а реальний вплив на бренд і комʼюніті?

Тоді тобі до FIRST 🚀
Ми команда, яка змінює ринок iGaming в Україні чесно, відкрито й з драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес — це люди, ідеї та енергія, які рухають бренд уперед.
Зараз ми шукаємо SMM Specialist’а — людину, якій справді не байдуже, яка любить креатив, розуміє аудиторію та хоче будувати сильну присутність бренду в соцмережах.

Що з тебе?

• Ти можеш відвідувати офіс 2-3 рази на тиждень в Києві
• Бомбічне креативне резюме та портфоліо, де ти хвалишся всім найкрутішим, що у тебе було;
• Досвід від 2 років в СММ і найголовніше — любов до ведення пабліків і не тільки;
• Розуміння iGaming індустрії , трендвочінг і ресерч ринку для пошуку нових унікальних ідей;
• Високі хардскіли: креативність, планування, реалізація контент плану, менеджмент процесів, пошук нових воронок масштабування, грамотність і ось це ось усе;
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, найкращих практик та сучасних тенденцій;
• Постійно аналізувати діяльність конкурентів;
• Розробляти та впроваджувати тактику генерації високоякісних лідів через канали соціальних мереж;
• Стратегія та контроль сторінок нашого бренду на ключових соціальних платформах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube.com, та інших;
• Залучення нових підписників до наших соціальних мереж та підтримувати і збільшувати залученість у наших канали;
• Аналізувати, звітувати та структурувати результати роботи;
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ, вміння формулювати брифи, для дизайнерів та продакш команди;
• Розробка сценаріїв для Reels та TikTok
• Розвинуті софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим.
   

Що з нас:

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;

• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.

   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;

• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.

   

Що далі? Наш з тобою to do list:

1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;

2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;

3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

Що з нас:

— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісної роботи)

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

Наш клієнт розширює команду та шукаємо Керівника команди рекрутингу, який очолить напрям підбору офісних спеціалістів, керівників та C-level фахівців.

Ми шукаємо лідера, який допоможе будувати сучасну функцію рекрутингу, розвивати команду та залучати найкращих фахівців для реалізації амбітних завдань компанії.

У цій ролі ви будете працювати безпосередньо з керівниками функцій та топменеджментом, впливаючи на формування команд, які створюють технології, що мають значення для безпеки та майбутнього України.

Ваші основні задачі

🔹 Управління командою рекрутерів та координація її роботи.

🔹 Організація повного циклу підбору персоналу на офісні, управлінські та C-level позиції.

🔹 Самостійне ведення пошуку ключових керівників, експертів та унікальних спеціалістів.

🔹 Проведення Talent Mapping, Market Mapping та Executive Search проєктів.

🔹 Формування та розвиток ефективних процесів рекрутингу.

🔹 Побудова партнерських відносин із hiring managers та керівниками функцій.

🔹 Планування ресурсів команди та контроль виконання рекрутингових KPI.

🔹 Розвиток інструментів пошуку, автоматизації та рекрутингової аналітики.

🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій залучення талантів.

🔹 Наставництво, розвиток та підтримка команди рекрутерів.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви

✔ Маєте успішний досвід управління командою рекрутингу або Talent Acquisition.

✔ Маєте практичний досвід Executive Search та прямого пошуку керівників.

✔ Успішно закривали складні управлінські, експертні та C-level вакансії.

✔ Володієте сучасними інструментами сорсингу, Talent Mapping та рекрутингової аналітики.

✔ Вмієте будувати ефективну взаємодію з бізнесом та керівниками різних рівнів.

✔ Маєте сильні комунікаційні, управлінські та організаційні навички.

✔ Орієнтовані на результат та постійне вдосконалення процесів.

Що пропонуємо

✅ Конкурентний рівень винагороди.

✅ Офіційне працевлаштування.

✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудовго законодавства.

✅ Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.

✅ Високий рівень автономії та впливу на розвиток рекрутингової функції.

✅ Можливість будувати сильні команди та працювати з ключовими бізнес-рішеннями.

✅ Професійний розвиток та роботу з сучасними інструментами рекрутингу.

✅ Команду однодумців, які створюють технології, що мають значення для майбутнього України.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Інженера-конструктора.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2 років) у роботі зі збірками, листовим металом та деталями для механообробки.
• Розуміння ЄСКД / ISO, досвід створення креслень, специфікацій (BOM), а також глибоке розуміння допусків і посадок.
• Знання принципів DFM та DFA. Вміння проєктувати з урахуванням технології виготовлення (мінімізація часу циклу) та зручності серійного складання.

Над чим ви будете працювати:

• Доопрацювання конструкції відповідно до плану оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології складання чи виробництва).
• Впровадження нових продуктів та адаптація прототипів під можливості й обмеження серійного виробництва.
• Розробка технологічного оснащення: кондукторів, стапелів, затискних пристроїв, позиціонерів (наприклад, для зварювання) та калібрів для контролю якості.
• Оперативне реагування на проблеми в цеху, аналіз причин браку та внесення коригувань у конструкцію.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
  Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
  
  Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до Frontline Robotics!

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.