Jobs at Djinni

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. № 1 серед європейських та американських компаній у ніші.

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувачів_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.
 

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Graphic Designer
 

Твоя місія:

• Працювати разом із продуктовими дизайнерами, допомагаючи втілювати їхні концепти у візуальні матеріали.
• Створення сучасних обкладинок для продукту MyDrama.
• Генерація різноманітного графічного контенту для продукту — від креативів для стора до іконок мобільного додатку.
• Ведення бібліотек графічного контенту: своєчасне оновлення та структуризація.
• Повна відповідальність за весь продуктовий візуальний контент MyDrama.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння дизайн-софтом: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma
• Розуміння типографіки та вміння ефективно працювати зі шрифтами
• Редагування та обробка фото
• Дизайн макетів і вміння гармонійно компонувати елементи
• Досвід роботи з AI-інструментами: Stable Diffusion, Krea, ChatGPT
• Скетчинг та візуалізація ідей
• Візуальна чутливість і відчуття кольору
• Знання принципів композиції
• Комунікація: вміння чітко доносити свої ідеї та розуміти потреби команди/клієнта
• Креативність: генерувати оригінальні й привабливі рішення
• Тайм-менеджмент: встигати у дедлайни, навіть працюючи над кількома задачами
• Увага до деталей: від шрифтів до відтінків кольору
• Адаптивність та відкритість до нового
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови включно з українською.
• Офіс / ремоут / релокейт. Можеш працювати з дому, з нашого офісу на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж з-за кордону — маємо кілька офісів і там.
• Техніка та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. Тут немає «форматів» — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Масштаб і швидкість. Понад 50 млн інсталів, щорічне зростання компанії х3,5 рази, експансія в США, Європі й не тільки.
• Сильне середовище. Ми частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
  
   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

 

Хочеш більше про HOLYWATER? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

 

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Важливо для нас:
• Досвід роботи з CMS WordPress;
• Досвід розробки сайтів і шаблонів з нуля (не лише встановлення готових рішень);
• Знання PHP, JavaScript, HTML, CSS, SQL;
• Відмінні навички відладки та вміння розбиратися в чужому коді;

Обов’язки:
• Розробка та підтримка проєктів на WordPress (backend, створення тем і шаблонів з нуля);
• Забезпечення швидкого часу відгуку та оптимізація;
• Встановлення та налаштування плагінів;
• Підтримка та розвиток існуючих проєктів.

Особисті якості:
• Серйозне ставлення до роботи;
• Уміння грамотно розпоряджатися своїм часом і планувати робочий день;
• Уважність до деталей та акуратність у коді.

Вітаємо! 

Ми — ITEAM, українська IT-компанія, що працює з клієнтами з Австралії, США, Естонії, Італії, Німеччини та інших країн. Наша основна спеціалізація — фронтенд-розробка з використанням сучасних технологій.

Шукаємо React розробника (Middle), який хоче розвиватися, працювати над цікавими міжнародними проєктами та стати частиною дружної команди.

🔧 Необхідні знання та досвід:

• React: компоненти, хуки, роутинг
• Next.js: базовий досвід або готовність швидко розібратися (проєкт будується саме на Next.js)
• HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
• Git: робота з гілками, pull requests, code review
• Англійська B1+ для комунікації з клієнтами

• Базові знання Node.js, Express/Nest.js

   

  💡 Ми відкриті до кандидатів, які готові підтягнути знання Next.js — головне, щоб було бажання навчатися та розвиватися.

   

  Також готові розглянути студентів та людей з інвалідністю навіть без комерційного досвіду

   

   

💼 Умови:

• Робота в офісі біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет)
• Повний робочий день, графік: 10:00–19:00
• Наставництво та підтримка команди
• Постійний професійний розвиток та індивідуальний перегляд зарплати
• Дружня атмосфера, настільний теніс, корпоративи та тімбілдінги

• Довгострокова співпраця та можливість впливати на продукт

   

Якщо ти хочеш розвиватися в крутій команді й працювати над реальними продуктами — відгукнись! 🚀

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що входять у рейтинги ТОП-стартапів України, займають перші місця в AppStore та створюють продукти для мільйонів користувачів по всьому світу. Про нас пишуть TechCrunch, Wired та інші провідні медіа.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

🚀 Про команду Marketing

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

✍️ Ми шукаємо UX/UI Designer

Який не просто малює, а розв’язує бізнес-виклики дослідженням, ідеями й результативним дизайном.

Які виклики чекають:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

Що для нас важливо:

— Від півтори року роботи у сфері веб-дизайну;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Ти можеш розраховувати на:

— Офіс у Варшаві / Києві з приємними бонусами (обіди, снеки, кава …);
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Компенсація конференцій/мітапів/курсів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport.

🌍 Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен дизайн одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Долучайся 🚀

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами. У зв'язку з активним розширенням відділу DevOps шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.
 

 Необхідні навички:

• Добре знання адміністрування Linux, бажано Debian;
• Досвід роботи з Cloud-платформами, зокрема AWS (Kubernetes/EKS, Networking, EC2, ALB, NLB, CloudFormation);
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з Helm;
• Досвід програмування скриптовими мовами (bash/shell/python);
• Досвід роботи з Terraform;
• Досвід роботи з Puppet або Ansible;
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI/ArgoCD);
• Досвід роботи з системами моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, Alert Manager);
• Знання технологій контейнеризації Docker/Containerd/LXC;
• Досвід адміністрування web-сервісів (nginx, mysql, memcached, redis);
• Досвід роботи з базами даних (Percona pxc / mongodb / Redis / PostgreSQL;
• Знання технологій віртуалізації KVM/XEN;

• Знання мережевих технологій TCP/IP.

   

  Обов’язки:

• Підтримка і покращення, а також написання нових: Helm-charts; CI/CD для Gitlab; Puppet модулів; 
• Підтримка, своєчасне оновлення High-load систем: Percona Xtradb Cluster for Mysql, Redis Sentinel, MongoDb, RabbitMq, Memcached.
• Підтримка і своєчасне оновлення допоміжних систем: Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka, Postgresql, Openstack Swift Storage, Prometheus.
• Підтримка і своєчасне оновлення Kubеrnetes кластерів: AWS EKS, Bare-Metall K8S.
• Дизайн Grafana Dashboards, налаштування правил Alert Manager
• Пошук, дослідження і впровадження сучасних інструментів для вдосконалення інфраструктури.
• Сетап нових серверів.
• Aвтоматизація завдань, що повторюються.

    Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

WOW Ялинка — національний бренд натуральних новорічних ялинок із Данії. Ми створюємо екологічну альтернативу штучним деревам і вже 5 років змінюємо ринок святкових декорацій в Україні. Компанія активно росте та розвиває франшизу по всій країні.

Зараз шукаємо керівника відділу продажів, який зможе взяти на себе стратегічний розвиток напрямку.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в управлінні продажами (B2B та B2C);
• досвід керівництва командою сейлів;
• навички розробки та впровадження стратегій продажів;
• вміння працювати з CRM-системами;
• сильні аналітичні здібності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• побудова та реалізація стратегії продажів;
• управління командою відділу продажів;
• аналіз ринку та конкурентного середовища;
• контроль виконання планів та KPI;
• планування бюджету та моніторинг результатів;
• підтримка стратегічного розвитку компанії.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування (КЗпП);
• ставка 30 000 грн + KPI;
• бонуси за результат;
• корпоративне навчання та розвиток;
• кар’єрні можливості до керівника операційного напрямку чи комерційного директора.

📌Важливо: до свого резюме просимо надати список ваших досягнень.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Customer Support для підсилення нашої команди.

Про роль Customer Support

Ми шукаємо уважного та проактивного фахівця, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу трейдингових систем і сервісів, підтримку трейдерів у щоденній роботі та управління інцидентами.

Ця роль передбачає швидке реагування на запити, роботу з тікетами, участь у вирішенні проблем, моніторинг інфраструктури, створення та ведення бази знань, а також пропозиції щодо покращення процесів.

Графік роботи:

 • стандартний робочий час — з 10:00 до 18:00 у гібридному форматі (офіс 3 рази на тиждень, решта — віддалено);

 • не раніше ніж через пів року роботи можливі нічні зміни: орієнтовно раз на місяць тижневий блок у графіку з 17:30 до 01:00.

Функціонал:

 1. Підтримка трейдерів та систем

• Опрацювання тікетів і запитів від трейдерів.

• Надання консультацій щодо продуктів і інтерфейсів.

• Контроль SLA і якості вирішення звернень.

 2. Аналіз та оптимізація процесів

• Виявлення неефективностей у роботі трейдингової інфраструктури.

• Участь у вдосконаленні спільних процесів з іншими командами.

• Підготовка пропозицій щодо оптимізації.

 3. Інциденти та база знань

• Моніторинг роботи систем, своєчасне інформування відповідальних.

• Участь у вирішенні інцидентів, ескалація та супровід до закриття.

• Наповнення та актуалізація бази знань, документації, написання мануалів.

 4. Комунікація та взаємодія

• Прозора та своєчасна комунікація з трейдерами й іншими командами.

• Тісна взаємодія з командою розробки: передача фіч-реквестів та баг-репортів, відтворення багів на своїй стороні та передача детальної інформації девелоперам.

• Збір та аналіз фідбеку, ініціювання покращень.

• Участь у кросфункціональних задачах та вирішенні конфліктних кейсів.

 5. Problem Management

• Аналіз повторюваних проблем.

• Ініціювання превентивних заходів.

• Участь у пост-мортемах та впровадженні змін.

Для цієї ролі буде корисним:

• Досвід роботи у сфері Operations / Support від 1 року.

• Практичний досвід у середовищі з високим навантаженням (швидка реакція, багатозадачність).

• Знання англійської мови на рівні B2.

• Досвід роботи з Jira, Confluence та іншими Atlassian-продуктами.

• Розуміння принципів інцидент-менеджменту та клієнтської підтримки.

• Базові знання трейдингу та роботи фінансових систем.

• Навички комунікації, аргументації та роботи в команді.

Що ми пропонуємо:

• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі в Ларнаці на Кіпрі, в Дубаї в ОАЕ.

• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.

• Безплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону.

• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.

• Компенсація зовнішнього профільного навчання.

• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

Кажуть, у маркетингу головне — цифри. Я думаю, що головне — люди, і те, як вони відчувають. Позиція для тих, хто хоче зануритися у світ digital-маркетингу, навчатися новому та розвиватися на реальних проєктах. Це не класичне стажування — це можливість всебічно отримати досвід у сферах IT, UX/UI та customer experience.

Формат
 

• Формат роботи: віддалено, сінк-зустрічі в Google Meet
• Офлайн зустрічі: раз на 1-2 тижні у коворкінгу – обговорити ідеї та задачі. Коли співпраця стане на рейки – офлайн зустрічі опційно.
• Локація: Київ / Чернігів
• Графік: part-time, 50-80 год на місяць (з потенціалом збільшувати к-ть годин)
• Співпраця: довгострокова
• Позиція передбачає роботу і асистування одразу в кількох проєктах, не лише в одному.
• Немає вимог по досвіду в роках – вимога по наявності мінімального досвіду з наведеними нижче задачами і тулзамм, розуміння сфер IT outsource, UX/UI Design Outsource.

Основні to-do
 

• Копірайтинг: писати англійською описи на сайт, короткі пости, тематичні статті
• Додавати контент у WordPress
• Готувати прості візуальні матеріали у Figma (за готовими шаблонами)
• Налаштування емейл кампаній
• Нашатування і оптимізація рекламний кампаній
• Досліджувати ринок та збирати інсайти

Які інструменти знадобляться в роботі
 

*Basic knowledge required

• Email-маркетинг (SendPulse, Mailchimp, Snovio)
• Робота з аналітикою (Google Analytics, Google Tag Manager, HotJar)
• CRM (HubSpot чи Pipedrive)
• Пошукова реклама (Google Ads, Microsoft Ads)
• SMM-кампанії (LinkedIn, Meta, X)

☝️ Важливо
 

• Вільна англійська — must have
• Креативність та вміння знаходити нестандартні рішення
• Енергія, легкість у комунікації та бажання вчитись
• Цікавий погляд на індустрію IT, дизайн та digital-маркетинг
• Вміння працювати з рутинними задачами

Цінності & beliefs
 

• Work-life balance
• Хто гарно працює, той гарно відпочиває
• Будь-яка задача має рішення, завжди можна знайти відповідь – у Google, у ChatGPT etc.
• Якщо чогось не вмієш, головне бажання вчитись. Решта приходить з досвідом.
• Спочатку ти працюєш на репутацію, потім вона на тебе.
• Прозорість. Чесність. Відповідальність. Розуміння. Довіра. Людяність.

Шукаю не просто людину «на завдання». Важливий конект, спільний вайб і бажання рости. Це про партнерство, де робота стає кроком до досвіду та знань.

📩 Як відгукнутися

📝 Надсилай CV та кілька речень мотивації — чому тебе зацікавила ця позиція, що ти шукаєш/прагнеш/вмієш і взагалі все, що вважаєш варто сказати.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Trainee QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес.

Основні домени — це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:
— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання — регулярні огляди продуктивності для підтримки кар’єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено — на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— планування, виконання та керування тест-кейсами та скриптами для різних етапів тестування, зокрема функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
— проведення ручного тестування для перевірки функціональності програмного забезпечення;
— створення, оновлення та ведення повної тестової документації, включаючи тест-кейси, результати тестування та процедури;
— тісна співпраця з розробниками та командою QA для розуміння вимог, ефективної комунікації та досягнення цілей щодо якості програмного забезпечення;
— аналіз зворотного зв’язку від користувачів для виявлення можливих багів або проблем з юзабіліті.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— завершені курси з тестування — обов’язкова вимога;
— глибокі знання теорії тестування, підходів та методологій;
— гарне розуміння процесу розробки програмного забезпечення;
— знання принципів створення та ведення тестової документації (тест-кейси, баг-репорти, чек-листи);
— ознайомленість із SDLC/STLC;
— відмінні навички презентації та комунікації;
— рівень англійської — Intermediate або вище.

Буде перевагою:
— досвід роботи з API-тестуванням (Postman/Swagger);
— базові знання баз даних (вміння писати SQL-запити для перевірки даних у процесі тестування);
— базове розуміння архітектури клієнт-серверних додатків;
— базове розуміння методології Agile/Scrum;
— досвід роботи з Jira.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: talent acquisition specialist проаналізує CV;
2-й етап: відібраним кандидатам буде відправлено невелике test task;
3-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
4-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом (до 60 хвилин);
5-й етап: english test;
6-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

📊 Вакансія: Бізнес-аналітик (Архітектор бізнес-аналітики)

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

⸻

🔎 Основні завдання:

🔹Аналіз та аудит

 • Дослідження існуючих бізнес-процесів і джерел даних.

 • Аналіз наявної звітності (CRM, Google Sheets, Zoho Analytics тощо).

 • Виявлення слабких місць та можливостей оптимізації.

 🛠 Проєктування архітектури звітності

 • Розробка єдиної моделі даних у Power BI.

 • Відтворення та оптимізація наявних звітів.

 • Створення стандартів і структури нової звітності.

🔗 CRM та інтеграція

 • Налаштування процесів збору й оновлення даних.

 • Визначення інтеграційних вимог у CRM.

 • Опис логіки передачі даних із CRM у Power BI.

📈 Реалізація

 • Створення нових дашбордів для продажів, маркетингу та фінансів.

 • Узгодження KPI й побудова єдиної логіки звітів.

 • Забезпечення точності розрахунків.

📝Документація та навчання

 • Підготовка описів архітектури та карт відповідальності.

 • Навчання команди роботі з новою звітністю.

⸻

✅ Вимоги:

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

 • Досвід роботи з Power BI або аналогами.

 • Практичний досвід інтеграції CRM-систем (Zoho CRM буде перевагою).

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

⸻

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

 • Налаштування в Zoho та Power BI виконуватимуть безпосередньо фахівці з цих програм

Потрібен SEO TL для iGaming-проекту. 

Робота - від швидких тестів до масштабування працюючих рішень. Багато свободи й відповідальності. Можна зібрати свою міні-команду (райтери, лінкбілдери) і вибудувати процес під себе. Важливо: ми працюємо у високому темпі й очікуємо такого ж ритму від вас.

Основні вимоги
 

• Контент: ставити ТЗ авторам, перевіряти якість, підключати AI для масового виробництва, але з контролем якості.
• Лінки: «білі», сірі та масові тактики; досвід масштабування (10 000+ посилань).
• WordPress: техоптимізація, швидкість, індексація, плагіни, контент-операції.
• Команда: постановка задач, дедлайни, простий QA, прозора звітність.
• Семантика: збір ключів, кластеризація, анкор-плани, структура сайту.
• Багатосайтовість: вести багато сайтів із різним рівнем ризику та стратегіями.
• Результати: кейси швидкого зростання (до топів ~за місяць).
• PBN/GSA/сірі мережі: розумієте ризики та правила безпеки.
• Конкуренти: аналіз підходів (cloaking, redirect chain, футпрінти) і вміння зробити краще.
• Тексти: можете швидко підправити/дописати матеріал під SEO-цілі.
• AI-інструменти:
  • робота з ChatGPT/Gemini/Claude для ТЗ, бріфів, чернеток, кластеризації, анкор-планів;
  • побудова простих AI-процесів: шаблони промтів, чек-листи, автоперевірки якості;
  • базова автоматизація (Google Sheets/Apps Script/но-код) для прискорення рутини.
• Темп/ритм: вмієте працювати в високій швидкості, тримати дедлайни, швидко переключатися між задачами.

Кваліфікація
 

• Від 1,5 року на ролі SEO Team Lead або близькій керівній позиції.
• Практичне розуміння технічного, контентного та зовнішнього SEO.
• Досвід у  iGaming 2+ роки
• Самостійність у щоденних задачах і нормальна взаємодія з контентом, девом, дизайном, аналітикою.
• Дослідження: збір ключів, оцінка складності, перевірка гіпотез, аналіз конкурентів.
• Комунікація: чіткі ТЗ, короткі звіти, конструктивний фідбек.
• Готовність швидко тестувати і міняти підхід після апдейтів алгоритмів.
• Досвід практичного використання AI у роботі (приклади бажані).

Обов’язки
 

• Запуск і масштабування SEO-проєктів в iGaming із різними рівнями ризику.
• Побудова end-to-end SEO-стратегії: контент → лінки → техніка, включно з сірими/спам-тактиками де доречно.
• Повний цикл контенту: постановка ТЗ райтерам, AI-генерація, редактура.
• Масштаб лінкбілдингу: >10 000 посилань, робота з PBN, GSA, сірою мережею.
• Конкурентний аналіз: стратегії, cloaking, redirect chains, футпрінти.
• Глибока семантика: кластеризація, анкорні структури, пріоритизація.
• WordPress: технічна оптимізація, впровадження SEO-рішень, контент-операції.
• Формування та лідинг власної SEO-команди: OKR, постановка задач, QA, розвиток.
• Постановка гіпотез, швидкі експерименти, реакція на апдейти алгоритмів.
• Крос-взаємодія: контент, дев, дизайн, pbn, аналітика.
• Ведення внутрішньої бази знань: шаблони, гіди, SOP.
• Постійний моніторинг KPI: позиції, трафік, конверсії, money-метрики.

 
Що ми пропонуємо
 

• Зарплата, прив’язана до USD, і прозорі бонуси за результат.
• Зростання всередині: реальні кейси переходу в керівні ролі.
• Оплачувана відпустка.
• Віддалено
• Бенефіт бонуси.
• Вплив на рішення: ідеї швидко потрапляють у продакшн.
• Гнучкий старт (09:00–11:00), плаваюча перерва.
• Онбординг: план на перший місяць, швидка адаптація.
• Можливість змінювати фокус усередині команди (контент/техніка/лінки).
• Онлайн-тімбілдинги.
• Реферальна програма.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо ви хочете приєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Ми шукаємо досвідченого/досвідчену інженера/інженерку технічної підтримки, який/яка приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших систем і задоволеність клієнтів та клієнток.

Наша команда шукає людину, яка:

• Знає основи мови SQL і має досвід роботи з базами даних, зокрема з PostgreSQL
  
   
• Орієнтується в інтерфейсі та функціоналі PgAdmin або аналогічних інструментів адміністрування БД
  
   
• Розуміє принципи міжсервісної взаємодії, зокрема REST API
  
   
• Має навички технічного аналізу та системного мислення
  
   
• Орієнтується в принципах ефективної командної роботи й може працювати самостійно
  
   
• Вміє чітко та доступно пояснювати технічні аспекти нетехнічній аудиторії
  
   
• Орієнтується на потреби користувачів, уважна до деталей
  
   
• Розуміє важливість документування рішень і оновлення технічних інструкцій
  
   
• Вміє працювати в умовах багатозадачності, ефективно перемикатися між процесами, оперативно реагувати на зміну пріоритетів

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ElasticSearch
• Знання принципів роботи WebSockets
• Досвід використання Grafana, Prometheus або інших моніторингових систем

Чим ви будете займатися:

• Розслідувати інциденти й усувати технічні проблеми користувачів і користувачок на другій лінії підтримки
• Працювати з базами даних PostgreSQL: аналізувати, писати й оптимізувати SQL-запити
• Взаємодіяти з REST API та мікросервісною архітектурою
• Моніторити і аналізувати системну інформацію за допомогою інструментів Grafana, Prometheus
• Працювати з журналами логів, ElasticSearch
• Використовувати WebSocket-з’єднання
• Готувати технічну документацію, інструкції, бази знань
• Ескалювати складні інциденти до L3 — за потреби
• Взаємодіяти з командами розробки, QA, продукту

Що потрібно буде робити перші два місяці:

• Повністю розібратися в процесах роботи команди підтримки та її взаємодії з командою розробки Мрії
• Розібратися в архітектурі поточної реалізації по висновку команди розробки
• Розібрати хоча б один складний випадок по висновку команди підтримки

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців; далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів і професіоналок, які змінюють освітню систему
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → кадрова перевірка → офер

Якщо ця вакансія вам не підходить, але ви знаєте людину, яка стане ідеальним кандидатом або кандидаткою, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

📌 Remote | Full-time

🚀 M3 — компанія з 7-річним досвідом у просуванні мобільних додатків (white-hat проєкти) шукає свого першого HR Generalist-а.

Це можливість стати правою рукою керівника, з нуля вибудувати HR-напрямок та зрости до HR BP / HRD.

👉  Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у HR / рекрутингу від 6 місяців.
• Розуміння структури та процесів у Digital Marketing або IT-компаніях.
• Проактивність, ініціативність, самостійність.
• Готовність швидко вчитись і розвиватись у напрямку HR BP.

• Англійська — бажано від рівня B1.

   

Буде великим плюсом:

• Досвід побудови HR-напрямку з нуля.
• Досвід роботи з вакансіями ASO-спеціалістів / медіабаєрів.

👉 Що потрібно робити:

• Побудова HR-процесів у компанії.
• Підтримка команди: адаптація нових співробітників, онбординг, 1-to-1, тімбілдінги.
• Рекрутинг та участь у розширенні команди (основний фокус на наймі команди маркетингу).

• Співпраця з керівником (C-level) у стратегічних питаннях.

   

👉  Що пропонує компанія:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Лояльне керівництво, яке підтримує розвиток команди.
• Можливість працювати напряму з С-level.
• Перспективу зростання до позиції HR BP / HRD.

📩 Хочеш приєднатись до команди та будувати HR-напрямок з нуля? Відгукуйся 😉

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

У нас ти знайдеш :

- Можливість генерувати та реалізовувати власні ідеї, котрі матимуть вплив на бізнес результати.

- Відсутність мікро-менеджменту.

-  Remote.

Від тебе ми очікуємо :

- Досвід роботи за методологією Agile.

- Уміння вибудовувати workflow командних процесів, формувати документацію щодо процесів та контролювати їх дотримання.

- Навички побудови діаграми Ганта, roadmap, систем контролю та моніторингу.

- Досвід розширення команди.

- Досвід роботи з мотивацією команди та управлінням конфліктами.

- Навички роботи з Jira та Confluence.

- Досвід роботи з бюджетами.

Знаходимось у пошуку спеціаліста за кордоном!

Що ти будеш робити :

- Управління командами розробки мобільних застосунків.

- Розподіл навантаження команд.

- Координація та налагодження комунікації між командами.

- Оптимізація процесів, підходів, сервісів.

- Формування документації та ведення її в Confluence.

- Створення roadmap, побудова систем контролю та моніторингу команд.

- Найм необхідних спеціалістів.

- Піклування про емоційний стан команд.

- Налаштування jira під оновлені процеси, автоматизація.

- Відстеження ризиків та формування плану їх уникнення, або мінімізації наслідків.

- Бюджетування, оптимізація витрат.