Jobs at Djinni

Шукаємо General QA Engineer для роботи над веб-застосунком.

Роль передбачає близько 70% manual testing та 30% test automation. На старті основний фокус — ручне тестування, аналіз функціональності та тестова документація, з подальшим розширенням UI та API automation coverage.

Обов’язки:

• Функціональне та нефункціональне тестування веб-застосунку протягом усього SDLC.
• Проведення regression, integration, exploratory та release testing.
• Тестування REST API та взаємодії між мікросервісами.
• Аналіз вимог, виявлення ризиків та неоднозначностей до початку розробки.
• Створення та підтримка test plans, checklists, test cases та іншої тестової документації.
• Оформлення bug reports та первинний аналіз дефектів за допомогою DevTools, logs, network requests тощо.
• Аналіз ручних тестів і визначення сценаріїв для автоматизації.
• Підтримка та розширення UI/API automation, включно з E2E-сценаріями.
• Взаємодія з розробниками та командою для забезпечення якості продукту.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Manual QA / General QA / QA Engineer.
• Досвід тестування web applications та розуміння SDLC/STLC, типів і рівнів тестування.
• Практичний досвід API testing: REST API, HTTP methods, status codes, authentication, request/response payloads.
• Postman або аналоги.
• Досвід створення та підтримки тестової документації.
• Досвід test automation на JavaScript/TypeScript або Python.
• Досвід роботи з Playwright, Cypress або Selenium.
• Розуміння підходів до побудови UI automation.
• Git, Jira/Xray або аналогічні bug tracking та test management системи.
• Базові знання SQL.
• Впевнене використання browser DevTools для аналізу DOM, console, network, cookies/local storage.
• Розуміння HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS, proxy та client-server communication.
• Досвід використання сучасних AI-інструментів у QA або software development workflow.

Буде плюсом:

• Досвід тестування IoT / Embedded systems.
• Досвід тестування інтеграцій із зовнішніми сервісами або пристроями.
• CI/CD та запуск automated tests у pipeline.
• Docker.

Ми пропонуємо:

• Робота в офісі: пн-пт з 9:00 до 18:00 (віддаленого чи гібридного графіку НЕМАЄ)
• Сучасний офіс зі зручним розташуванням.
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді
• Високу заробітну плату із прив’язкою до USD
• Роботу у затишному та сучасному офісі (Київ) з крутою плейзоною
• Корпоративні заходи
• Бухгалтерський супровiд.

Очікуємо, що кандидат на дану посаду:

• Має досвід роботи на посадi Рекрутера і вміє за потреби знайти будь-кого і будь-де на потрібні вакансії!
• Добре та легко працює з великими обсягами інформації
• Має розвинені комунікативні навички
• Готовий працювати з офісу повний робочий день
• Володiє англiйською мовою (розмовний та письмовий)

Задачі:

• Закриття вакансій різного рівня із врахуванням дедлайнів
• Різноманіття методів пошуку кандидатів 
• Нестандартний підхід до вирішення поставлених задач, креативність
• Участь у розвитку корпоративної культури в компанії
• Мотивацiя персоналу, онбординг

Ми чекаємо на тебе, не зволікай, надсилай своє резюме!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ми шукаємо Junior Рекрутера на виробничий напрямок в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто прагне розпочати або прискорити кар'єру в HR/рекрутингу, бачити прямий вплив своєї роботи на результат, розвивати People-напрямок та зростати разом із компанією, яка швидко масштабується.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід: у лідогенерації, call-центрах, продажах, клієнтській підтримці, фінансовому консультуванні або на позиції диспетчера.
• Вже робиш перші кроки в Recruitment: закінчив/ла тематичні курси або маєш мінімальний досвід (буде перевагою).
• Володієш комунікаційними навичками: вмієш слухати, грамотно вибудовувати діалог і готовий до великої кількості дзвінків.
• Працюєш системно: вмієш опрацьовувати великі обсяги інформації та дотримуватися скриптів і чек-листів.
• Відповідальний, орієнтований на результат та маєш бажання розвиватися у сфері рекрутингу.

Що ти будеш робити:

• Закривати виробничі та адміністративні ролі: технологи, оператори ЧПК, складальники, комплектувальники, монтажники РЕА та приладів, економісти, аналітики тощо.
• Активно шукати кандидатів через sourcing, outreach та альтернативні канали.
• Розвивати напрями: робота з реферальною програмою та внутрішніми рекомендаціями.
• Керувати даними: побудова бази талантів та ведення talent pipeline.
• Працювати на результат: швидко, якісно та з урахуванням бізнес-потреб.

Вже на старті в тебе буде:

• Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси.
• Офіційне працевлаштування та оплата вже на етапі навчання.
• Бронювання 100% військовозобов'язаних (за наявності актуальних документів).
• Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни.
• Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного.
• Офіс на правому березі Києва.
• Вся необхідна техніка та ресурси для роботи
• Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн.

Після успішного проходження стажування:

• Гнучкий старт робочого дня та 1 день на тиждень віддалено.
• Медичне страхування та підтримка корпоративного психолога.
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на твій День народження.
• Доступ до навчальних програм, вебінарів та лекцій від команди L&D та зовнішніх експертів.
• Корпоративна бібліотека та курси англійської мови.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в рекрутингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!

Ми - Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Team Lead Performance для одного з наших клієнтів.
 

Наш клієнт - digital-агенція повного циклу, яка працює на стику комунікації, performance та IT. Команда фокусується на довгострокових партнерствах, системному зростанні та відповідальності за результат. Середній термін співпраці з клієнтами - понад 3 роки.

Про роль

Це ключова експертна та лідерська роль із сильним впливом на бізнес-результат.

На цій позиції ти:

• відповідаєш за performance-стратегію проєктів;
• працюєш із ROAS, LTV, CAC та масштабуванням;
• координуєш команду до 5 спеціалістів;
• ведеш 2-3 ключових проєкти (глибоке занурення, без перевантаження кількістю);
• виступаєш стратегічним партнером для клієнтів і внутрішніх команд;
• за потреби, підключаєшся до тактичних задач у Meta Ads та Google Ads. 

Основні задачі

Стратегія та економіка:

• формування growth & performance-стратегії для e-commerce проєктів;
• участь у прийнятті рішень на рівні юніт-економіки;
• планування масштабування та контроль ефективності. 

Performance & аналітика:

• контроль напрямків Meta / Google / Shopping;
• аналіз даних у GA4, GTM, теплових картах;
• робота з фідами, post-purchase метриками та retention-логікою;
• повне розуміння того, що відбувається в рекламних акаунтах.

Команда та координація:

• постановка задач таргетологам і PPC-спеціалістам;
• контроль якості запусків, тестів і відповідності кампаній бренду;
• синхронізація з IT, дизайном та комунікаційною командою;
• участь у формуванні та уточненні ТЗ для креативів. 

Клієнти та розвиток:  

• участь у пресейлі та стратегічних сесіях;
• комунікація з клієнтами щодо результатів;
• підготовка та презентація звітності;
• підтримка високого рівня довіри та NPS. 

Нам важливо: 

• досвід у performance-маркетингу (e-commerce / subscription);
• системне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння growth-підходу та точок зростання;
• досвід роботи з бюджетами та масштабуванням;
• досвід запуску медійних кампаній.

Що пропонує компанія: 

Сильні проєкти та вплив

• e-commerce, D2C бренди та можливість реально впливати на результат;

Довгострокова співпраця

• фокус на якості та глибокому зануренні в проєкти, а не потоці задач;

Комфортні умови роботи

• офіс із автономністю або ремоут;

Розвиток і підтримка

• компенсація навчання, спорту, healthcare;
• регулярні ревʼю та обмін експертизою;

Цінності та соціальна відповідальність

• компанія активно залучена у волонтерські ініціативи. 

Формат співпраці: 

• конкурентна фіксована ставка + %;
• відкритий діалог щодо компенсації та зростання. 

Ми шукаємо досвідченого тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:
 

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.

Необхідні знання та навички:
 

• Ступінь бакалавра з електротехніки, електроніки або суміжної технічної спеціальності.
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом. 
• Ґрунтовні знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Досвід розробки електроніки - pet проектів.

• Уміння розробки й ведення технічної документації та увага до деталей.

  
  Буде плюсом:
   

• Досвід роботи з послідовними протоколами (UART, SPI, I²C) та поширеними інтерфейсами рівня друкованих плат (USB, Ethernet, CAN).
• Знання побудови релейних матриць і маршрутизації сигналів для багатоточкового тестування.
• Досвід взаємодії з вимірювальним обладнанням за допомогою програмного інтерфейсу (SCPI команди, VISA інтерфейс та подібні).
• Досвід розробки вбудованих систем, включно з роботою з мікроконтролерами, низькорівневим програмуванням, периферією та інтеграцією апаратного й програмного забезпечення.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) для керування тестовими програмами.
• Досвід складання звітів покриття тесту (Test Coverage Report).
• Досвід участі в DFT‑аналізі та співпраці з командами розробників. 
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими,
• прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій

технологічній галузі країни.

Ми шукаємо тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, електротехніки
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом.
• Знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Розуміння технічної документації та увага до деталей.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

І саме зараз ми шукаємо Junior+/Middle Embedded Developer, який долучиться до розробки реальних безпілотних систем — від програмування мікроконтролерів до інтеграції автопілота та телеметрії — і стане частиною команди, що створює технології, які мають значення.

Що буде входити в обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого програмного забезпечення для embedded-систем.
• Інтеграція та налаштування автопілотних рішень на базі ArduPilot або PX4.
• Робота з протоколом MAVLink: інтеграція, налаштування обміну даними, обробка телеметрії.
• Використання Mission Planner або QGroundControl для конфігурації, тестування та валідації систем.
• Розробка, налагодження та оптимізація програмного забезпечення для мікроконтролерів STM32, AVR, ESP32.
• Участь у тестуванні, аналізі помилок та підвищенні стабільності роботи систем.
• Взаємодія з hardware-інженерами та суміжними командами для забезпечення коректної інтеграції програмно-апаратних рішень.

Свого колегу бачимо таким:

• Впевнене знання C/C++ (знання C# буде перевагою).
• Практичний досвід роботи з Mission Planner або QGroundControl.
• Досвід роботи з ArduPilot або PX4.
• Досвід розробки під STM32, AVR або ESP32.
• Розуміння архітектури та принципів роботи протоколу MAVLink
• Базове розуміння принципів роботи embedded-систем: пам’ять, периферія, інтерфейси UART/SPI/I2C.
• Буде перевагою досвід роботи з GNU Radio, SDR, libiio.
• Знання в області цифрової обробки сигналів: FFT, фільтрація, синхронізація, детектування сигналу, модуляція.
• Досвід роботи з радіомодулями або системами бездротового зв’язку.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Приєднуйся до нашої дружньої та професійної команди!

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Шукаємо UBT-спеціаліста для роботи з TikTok та Instagram 🚀

Вимоги:

• досвід роботи в UBT від 6 місяців;
• розуміння технічної частини заливу;
• наявність реальних кейсів та підтверджених результатів;
• розуміння специфіки роботи з TikTok та Instagram.

Що пропонуємо:

• конкурентну фіксовану ставку;
• мотивуючу бонусну сітку — % від результатів заливу;
• усі необхідні інструменти та ресурси для роботи;
• можливість напряму впливати на свій дохід результатами.

За деталями — пиши в особисті 📩

Ми — early-stage AI-компанія. Шукаємо бізнес-асистента/Junior Project Manager, який створюватиме структуру, зменшуватиме хаос і допомагатиме команді рухатися швидше. Це вхід у сферу IT та AI й трамплін до ролі Project / Operations Manager.

Формат: full-time, віддалено.

 Випробувальний — 3 місяці, повністю оплачуваний.

Що робити:
— Календар і час: зустрічі, дзвінки, deep work блоки, тижневі ритми, координація між часовими поясами
— Адмін-підтримка бек-офісу: внутрішня документація, реєстри, доступи, робочі простори, регулярні звіти
— Координація проєктів (trainee-рівень): трекінг задач і дедлайнів у таск-трекерах, нотатки з дзвінків, перетворення домовленостей на задачі та контроль виконання
— Фінансова підтримка: базовий облік, таблиці, рахунки, прості зведення
— Документообіг: договори, NDA, шаблони
— Бізнес-комунікація: листи, follow-up, самарі, короткі презентації (UA/EN)
— Систематизація: чеклісти, прості SOP, покращення інструментів (CRM, таск-трекери, бази знань), ідеї для автоматизацій

Що очікуємо:
— Від 1 року в ролі асистента, бізнес/персонального асистента, офіс- або адмін-менеджера
— Досвід в IT, стартапах, агенціях або продуктових компаніях — суттєвий плюс (координація проєктів, івентів, волонтерських чи студентських організацій теж зараховуємо)
— Дисципліна й надійність: домовленість = зобов'язання, швидка реакція в робочих каналах, жодних «зниклих» задач
— Ownership і проактивність: взяв — довів до кінця, ставиш питання, пропонуєш покращення
— Сильне організаційне мислення, увага до деталей, відмінна письмова та усна комунікація
— Комфортна робота в динамічному середовищі early-stage компанії
— Google Workspace на впевненому рівні; Notion / ClickUp / CRM — досвід або готовність швидко освоїти; Slack — плюс
— Інтерес до AI-інструментів та автоматизацій — суттєва перевага
— Англійська Intermediate+ (письмова та усна), українська вільна, російська — плюс

Що пропонуємо:
— Прямий доступ і менторство від досвідченого CEO та підприємця
— Реальну залученість у міжнародний AI-бізнес із самого початку
— Зрозумілий шлях росту до Project / Operations / Delivery Manager
— Високий рівень автономії та довіри, повагу до вашого часу й меж
— Сучасне цифрове середовище та щоденну роботу з AI-інструментами

Успіх після 3 місяців: комунікація зі стейкхолдерами швидка й структурована, задачі здаються вчасно, трекінг проєктів тримається без нагадувань, запропоновано кілька покращень чи автоматизацій.

Один із найбільших банків України шукає Jira Tech Lead, що допоможе розвивати внутрішню Atlassian-екосистему та формувати єдині інженерні стандарти для масштабного середовища. Формат співпраці — віддалений. 

Це роль для спеціаліста, який поєднує глибоку експертизу в екосистемі Jira/Atlassian із досвідом технічного лідерства. Він відповідатиме за розвиток Jira-платформи, проєктування масштабованих рішень, автоматизацію процесів і формування технічних підходів для команди. 

Банк з іноземним капіталом, який понад 30 років працює на українському ринку та входить до міжнародної банківської групи. У компанії працює понад 5 000 фахівців, серед яких одна з найбільших продуктових IT-команд в Україні — понад 900 спеціалістів. Щодня команда розвиває банківські продукти й сервіси, якими користуються понад 2,5 млн клієнтів. 

🎁Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки; 
- можливість гібридного формату роботи, а офіси забезпечені укриттями та генераторами, сучасною технікою; 
- медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж; 
- доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. 

🎯Вимоги:
- досвід розробки/адміністрування Jira і/або Atlassian продуктів; 
- досвід як зі звичайною, так і з хмарними версіями; 
- досвід розробки стандартів і підходів до написання коду в команді.

Запрошуємо до команди відділу захисту інформації!

Наразі шукаємо СТАЖИСТА ІНЖЕНЕРА. 

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Обробка та класифікація запитів\інцидентів (контролі доступу) користувачів, результатів контролю інформаційної безпеки    
• Виконує заходи з розслідування інцидентів інформаційної безпеки по керуванню доступом, базова робота з порушниками
• Узгоджує або відхиляє запит на доступ для критичних повноважень, перевіряє ризики надання доступу та відповідність обґрунтування
• Обслуговує та налаштовує матрицю доступу (візіювання) в експлуатованих системах
• Здійснює проведення регулярних перевірок по перегляду існуючого доступу та повноважень
• Консультує в базових питаннях керування доступом

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Повну вищу освіту в сфері ІБ / ІТ / електроніки / електротехніки або у процесі здобуття диплому (студент)
• Розглядаємо студентів, кандидатів без досвіду
• Базові знання сервісів Microsoft і способів їх взаємодії (AD, GPO, System Center, Exchange і ін.)
• Базові знання сучасних технічних рішень у сфері ІТ, організації інтегрованої системи інформаційної безпеки в організації
• Загальні знання та навички в області виявлення, аналізу та реагування на інциденти ІБ
• Загальне розуміння принципів функціонування систем надання і контролю повноважень
• Англійська: Pre intermediate (A2)

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D-центру
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Шукаємо Anti-Fraud Specialist у команду продуктового iGaming-проєкту.

Задачі:
• Моніторинг та аналіз фінансових операцій
• Виявлення підозрілої активності та нестандартної поведінки користувачів
• Аналіз fraud patterns та розслідування ризикових кейсів
• Робота з alerts, risk indicators та Anti-Fraud системами
• Аналіз payout-запитів і прийняття рішень щодо подальших дій
• Взаємодія з KYC, Support та суміжними командами
• Підготовка аналітики та рекомендацій для покращення risk-процесів

Наш кандидат:
• Від 1 року досвіду в Anti-Fraud / Risk / Payments / iGaming
• Розуміння основ fraud detection та transaction monitoring
• Досвід роботи з KYC або Anti-Fraud платформами буде перевагою
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
• Англійська — Intermediate+

⭐ Буде плюсом:
• Досвід роботи з PSP / payment providers
• Практичний досвід з chargebacks
• Розуміння bonus abuse та multi-accounting
• Досвід оптимізації Anti-Fraud процесів

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Computer Vision Engineer.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• розробка, тренування і оптимізація моделей
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.
• Співпраця з командою розробників, дата-сайєнтистів та інженерів вбудованих систем.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.
• Рівень англійської — читання технічної документації.

Буде плюсом:

1. Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.
2. Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Супервайзер контакт-центру

Супервайзер працюватиме у тісній взаємодії з керівником контакт-центру: відповідатиме за звітність, моніторинг KPI, підтримку операторів та контроль якості обслуговування клієнтів.

Роль передбачає щоденну взаємодію з командою, роботу з показниками та звітністю, розбір складних кейсів і контроль якості комунікації з клієнтами.

Основні завдання

• Готувати аналітику та звітність: щоденні та щотижневі звіти за ключовими показниками
• Моніторити KPI: конверсію, швидкість відповіді, кількість пропущених звернень
• Підтримувати операторів: допомагати у нестандартних ситуаціях та розбирати складні кейси
• Контролювати якість обслуговування: аналізувати дзвінки та чати, надавати операторам зворотний зв’язок
• Працювати з воронкою: відстежувати етапи та виявляти точки втрати клієнтів

• Вести робочі таблиці та актуалізувати внутрішні регламенти

   

Вимоги до кандидата

Обов’язково

• Досвід роботи оператором контакт-центру — від 6 місяців
• Розуміння KPI та досвід роботи зі звітністю
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Комунікабельність та стресостійкість
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets

Буде перевагою

• Досвід роботи тімлідом або старшим оператором
• Досвід роботи з CRM-системами та IP-телефонією
• Досвід у фінтех- або банківській сфері

Ми пропонуємо

• Заробітна плата: 1 800–2 000 USD / місяць
• Повністю віддалений формат роботи або релокація на Кіпр
• Участь у побудові контакт-центру з нуля
• Пряма взаємодія з керівництвом та мінімум бюрократії
• Навчання від партнерів із досвідом роботи на ринку Іспанії
• Реальна можливість професійного та кар’єрного зростання до керівної позиції
• Участь у запуску бренду BIB Credit на ринку Південної Африки