Jobs at Djinni

Привіт!

Ми компанія 7eminar — найбільші та затребувані платформи для бухгалтерів та кадровиків України. Кожен день наші платформи 7eminar та Kadroland допомагають бухгалтерам та кадровикам залишатися в курсі всіх новацій у законодавстві. Ми маємо впевнену позицію лідера на ринку! 

Ми шукаємо уважного та відповідального Project manager/Product manager! Сподіваємося, що це саме ТИ!

Наш кандидат:

• Має успішний досвід запуску проєктів від двох років. Зокрема надаємо перевагу досвіду з ІТ проєктами (розробка та запуск сайтів, інтеграція діджитал сервісів).
• Володіє основами Jira (ClickUp, Redmine), Google Analytics, Clarity, MySQL та HTML.
• Знає, вміє та любить використовувати ШІ в роботі і не тільки.
• Цілеспрямований на результат та дотримання дедлайнів.
• Розуміє задачі front-end та back-end розробки.
• Вміє планувати етапи та задачі в трекері (свої та команди).
• Може чітко вести документацію по проєкту (писати ТЗ та зрозумілі задачі учасникам проєкту).

• Уважний та вміє тестувати проєкт перед запуском.

   

Що треба робити:

• Збирати вимоги та матеріали для запуску проєкту.
• Готувати, планувати та узгоджувати ТЗ.
• Ставити та перевіряти завдання команди (макети, програмування).
• Готувати проєкт до запуску, публікувати релізи.
• Супроводжувати роботу з оновлень на сайті.

Ми пропонуємо:

• Безцінний досвід, який дозволить тобі стати профі у своїй справі.
• Безмежні можливості для креативу.
• Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів.
• Стабільність! Ми гуру бухгалтерії, тому не знаємо, що таке затримки ЗП.
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю.
• Затишний та сучасний офіс біля ст. м.«Дорогожичі» або можливість працювати віддалено.
• Молодий, драйвовий колектив та жодного дрес-коду :)

Також, крім зазначених вище переваг, ще одна наша принципова позиція — це щомісячні донати на ЗСУ! Наразі наша компанія задонатили вже понад 6 000 000 грн і ми точно знаємо, що будемо допомагати й надалі! Крім того, ми також підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомогу.

Наша компанія постійно розвивається і ми прагнемо знайти колегу, яка підхопить наше бажання створювати найкращий бухгалтерський/кадровий контент.

Якщо тебе зацікавила вакансія, будь ласка, надішли своє резюме!

P.S Бажаємо мирного дня та чудового настрою! 

Ми - команда з 10+ років досвідом у Affiliate Marketing, масштабуємо Dating відділ і шукаємо сильного PPC/FB Media buyer, який вміє стабільно тримати ROI та працювати з великими бюджетами.
Ти отримаєш HQ-джерела трафіку, інхаус-воронки, топові dating-продукти та повну свободу в масштабуванні.
 

Вимоги

• 1,5+ роки досвіду з PPC-трафіком в Dating-вертикалі
• Глибока експертиза в Google Ads / Bing / Yahoo
  (Search, Display, Discovery)
• Системний досвід роботи з comparison / review websites
• Управління бюджетами від $50 000+ / місяць
• Підтверджений стабільний профіт $20 000+ / місяць
• Розуміння політик, апрувів та обходу обмежень у Dating-ніші
• Вміння будувати та масштабувати кампанії з нуля
   

Обовʼязки

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній
• Контроль якості трафіку, ROI, LTV та ключових перформанс-метрик
• Побудова та тестування воронок, GEO, стратегій
• Генерація та валідація гіпотез
• Тісна робота з продуктом, аналітикою та розробкою
   

Ми пропонуємо

• Remote-first формат роботи
• Перформанс-орієнтовану компенсацію
• Необмежений кеш-флоу під підтверджений результат
• Повний доступ до інхаус-трекингу та аналітики
• Вплив на стратегію та масштаб напрямку
• Можливість виходу в інші вертикалі 

Привіт! Ми — crypto-нетворк, що активно зростає та шукає сильного Affiliate Manager. Працюємо на результат, масштабуємо проєкти й постійно підсилюємо команду. Якщо тобі близький динамічний темп і розвиток — будемо раді знайомству 🚀

Для кого ця позиція?

* Якщо ти медіа байєр, який втомився заливати трафік і хочеш спробувати нову роль — відгукуйся. 
* Або ти вже працюєш на позиції Affiliate Manager у будь-якій вертикалі, шукаєш сильну команду однодумців, і хочеш зростати — ми вже чекаємо на тебе!
 

⚡️Що ми від тебе очікуємо:
- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager у будь-якій вертикалі від 1 року;
- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;
- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:
- Наявність власної бази.

⚡️Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи або гібрид в Києві;
- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + %;
- Можливість кар'єрного росту;
- Участь у топових конференціях за рахунок компанії як за кордоном, так і в Україні.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly – це фешн-тех бізнес в рамках венчур білдера SKELAR. Ми створюємо додаток, що робить вибір одягу легким, цікавим та індивідуальним, допомагаючи кожній людині знайти свій унікальний стиль і відчути впевненість у собі. Ми об'єднуємо передові AI-технології та досвід кращих фешн-креаторів і стилістів, щоб створювати персоналізовані образи для кожного користувача на основі його кольоротипу, типу фігури та аутфіт скорингу.

Лише за останній місяць наша дизайн-команда поповнилась 6-ма професіоналами і ми не плануємо зупинятись!

Ми не просто створюємо продукт — ми будуємо майбутнє фешн-індустрії, де кожен зможе висловити свою унікальність через стиль. Якщо ти мрієш про можливість змінювати світ моди разом із новітніми технологіями, у тебе є шанс стати частиною нашої команди на самому початку цього великого шляху.
 

Must-have:

• 6+ місяців досвіду у графічному та моушн дизайні (талановитих випускників курсів також запрошуємо до себе;)
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma.
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту.
   

Nice-to-have:

• Досвід використання AI-інструментів: ChatGPT/Gemini, Nano Banana/Seedream, Higgsfield/Kling або іншими.
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення креативного відео та статичного контенту для просування нашого продукту на різних платформах, з основним фокусом на Meta Ads/TikTok ads.
• Постійний пошук свіжих ідей та розробка нових креативних концепцій.
• Аналіз результатів креативних концептів і створення варіацій успішних креативів для покращення їхньої ефективності.
• Адаптація відео та статичного контенту під різні платформи і локалізація його для інших регіонів.
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд
SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Нумо разом будувати the next big everything!

Elit-Web — одна з найбільших digital-агенцій в Україні. Уже понад 10 років ми допомагаємо бізнесам зі всього світу зростати онлайн.

За цей час ми реалізували 2 500+ проєктів, а в нашій команді вже 140+ професіоналів: SEO, PPC, Target, Project, SMM, Partnership, Sales тощо.

Шукаємо трафік-менеджера у внутрішню маркетинг-команду для побудови та масштабування лідогенерації клієнтів для агенції через performance-канали.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
• Аналіз ефективності трафіку в GA4, GSC, GTM
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок
• Формування та тестування оферів, A/B-тести
• Управління рекламними бюджетами, медіапланування
• Робота з UTM, атрибуцією, аудитами сайтів
• Побудова звітності та дашбордів у Looker Studio
• Постановка ТЗ дизайнерам, копірайтерам, SEO/PPC-команді
• Участь у розробці маркетингової стратегії та квартальних планів

Вимоги:

• Досвід B2B-лідогенерації / роботи в агенції
• Глибоке розуміння performance-маркетингу
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads
• Впевнений аналіз даних у GA4
• Розуміння SEO (on-page, technical, контент) та digital-інструментів
• Робота з метриками LTV, CAC, ROAS, ROMI
• Системне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• In-house роль з впливом на результат
• Реальні бюджети та можливість масштабування
• Сильну команду та професійний розвиток
• Віддалений формат роботи (remote-friendly команда).
• Гнучкий графік: 8:00−17:00, 9:00—18:00 або 10:00−19:00.Трафік-менеджер / Performance Marketing Manager (in-house)
• Гнучкість, мінімум бюрократії та адекватний менеджмент.
• Дружня атмосфера та підтримка колег.

Готовий (а) стати частиною Elit-Web? — Чекаємо твоє резюме! 🚀 

📍 Про нас: https://new.elit-web.ua/ua 

Опис вакансії:

Ми шукаємо Middle Fullstack Software Engineer (Laravel/Vue.js), який приєднається до нашої команди для роботи над різноманітними західними проєктами — від підтримки існуючих до створення нових із нуля.
Ми цінуємо якість, відповідальність і увагу до деталей. Якщо ви прагнете професійного розвитку та хочете реалізовувати себе в команді, що дбає про репутацію та клієнтів — будемо раді бачити вас серед нас.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Laravel та Vue.js, або React
• Розуміння основ: HTML, CSS, JavaScript, знання TailwindCSS
• Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL, оптимізація запитів
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API

• Досвід роботи з Docker, Git, Composer

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Знання AWS, Redis
• Досвід з CMS-платформами (OpenCart, Shopify)
• Знання Node.js
• Досвід створення плагінів або розширень
   

Ваші обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на Laravel (PHP)
• Створення високоякісного фронтенд-коду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та розробці унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності додатків
• Співпраця з командою розробників, дизайнерами та менеджерами проектів
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дружню, професійну команду
• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільну оплату праці з можливістю зростання
• Професійний розвиток і навчання
   

Поширені запитання:

Чи передбачений випробувальний термін?
Так, випробувальний термін становить 3 місяці (це максимальний термін, може бути і менше).
 

Який графік роботи?
Повний робочий день: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00 (година перерви).
 

Скільки днів відпустки та лікарняних?

• 17 оплачуваних робочих днів відпустки
• 10 днів лікарняних
   

Процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда із СЕО компанії
    

Використовуємо в роботі:

• Slack — для комунікації
• Asana — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу

Примітка: Відгук щодо результатів розгляду резюме буде надано лише в тому випадку, якщо ми вирішимо продовжити розгляд вашої заявки. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі даних, і ми зв'яжемося з вами, якщо з'явиться відповідна вакансія. Процес розгляду займає до 10 робочих днів.

Опис вакансії

Ми шукаємо Senior Fullstack Developer (React + Node.js), який приєднається до нашої команди для роботи над сучасними веб-додатками для західних клієнтів. Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей, ініціативність і вміння мислити як продуктова людина. Якщо ти хочеш впливати на результат і зростати в середовищі, де цінують професіоналізм і командну роботу — будемо раді бачити тебе серед нас.

Вимоги

Фронтенд

• 4+ років комерційного досвіду у React / TypeScript
• Глибоке розуміння React, Context API
• Досвід роботи зі Styled Components, TailwindCSS або MUI
• Досвід роботи зі state-management: Redux Toolkit / Zustand / Recoil
• Практика побудови складних UI та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з REST API та GraphQL
• Розуміння принципів побудови дизайн-систем
   

Бекенд

• 4+ роки досвіду роботи з Node.js
• Впевнене володіння Express або Nest.js (.TS)
• Проєктування та реалізація складних REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL
• Володіння ORM (Prisma, TypeORM, Sequelize)
• Досвід роботи з кешуванням: Redis, in-memory стореджі
• Розуміння архітектурних підходів:
  • модульна архітектура
  • мікросервіси (перевага)
  • подійно-орієнтовані системи
     

Загальні вимоги

• Впевнене розуміння Git Flow
• Досвід з Docker, CI/CD
• Досвід роботи із зовнішніми сервісами (payment providers, email services, integrations)
• Англійська — Intermediate
   

Буде перевагою

• Досвід з Next.js (SSR/ISR)
• Робота з message brokers: RabbitMQ / Kafka
• Досвід з AWS / GCP / DigitalOcean
• Досвід написання unit, integration, e2e тестів (Jest, Playwright, Supertest)
• Менторинг команди, участь у формуванні технічної стратегії
   

Ваші обов’язки

• Активна участь у формуванні стратегії

Фронтенд

• Розробка складних інтерфейсів на React
• Оптимізація продуктивності та UX
• Участь у побудові компонентної архітектури

Бекенд

• Проєктування та побудова серверної частини продукту
• Реалізація REST API та інтеграцій з зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії, безпеки та масштабованості

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Роботу з сучасним технологічним стеком
• Можливість безпосереднього впливу на технічні рішення
• Участь у міжнародних проєктах
   

Процес найму

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда зі СЕР
    

Інструменти в роботі

• Slack — комунікація
• Asana / Jira — управління завданнями
• Hubstaff — трекінг часу

Примітка: Відгук щодо результатів розгляду резюме буде надано лише в тому випадку, якщо ми вирішимо продовжити розгляд вашої заявки. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі даних, і ми зв'яжемося з вами, якщо з'явиться відповідна вакансія. Процес розгляду займає до 10 робочих днів.

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Ми — перформанс-орієнтована команда, яка працює з Google Ads (UAC) у Gambling-вертикалі. Масштабуємо трафік на глобальні GEO, працюємо з великими бюджетами та будуємо стабільні рекламні системи, а не разові запуски.
 

Шукаємо спеціаліста, який вміє доводити UAC у плюс, працювати з цифрами та брати відповідальність за результат.
 

Вимоги:

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads (UAC) у вертикалі Gambling
• Підтверджений досвід стабільного перформансу з профітом від $5 000 / міс
• Вміння формувати перформанс-план виходу в плюс у погоджені терміни
• Розуміння, які типи застосунків ефективно працюють у зв’язці з UAC
• Досвід роботи з афілійованою інфраструктурою (агентства, фарми, сторонні сервіси)
• Глибоке розуміння специфіки UAC для iOS та Android
• Розуміння вимог до розробки та оптимізації додатків під UAC
• Вміння оцифровувати та описувати успішні зв’язки (UAC + GEO + офер) за останні 6 місяців
   

Що буде плюсом:

• Наявність власних зв’язок (UAC iOS / Android + GEO + офер)

• Досвід швидкого масштабування кампаній без втрати ROI

   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами та глобальними GEO
• Повний фокус на перформанс без мікроменеджменту
• Команду з сильним експертним рівнем
• Конкурентну фінансову мотивацію (обговорюється індивідуально)
• Remote-формат/ hybrid / office
   

📩 Пиши, якщо маєш реальний досвід з UAC у Gambling і готовий показати результат цифрами.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт активно розширюється, а разом із цим зростає кількість напрямків, гіпотез і паралельних ініціатив. Саме тому ми шукаємо Project Manager (Growth & E-commerce), який візьме на себе управління мультипроєктним середовищем та стане ключовою фігурою у запуску, тестуванні й масштабуванні growth-проєктів у e-commerce та маркетплейсах.

Ця роль — для сильного проджекта, який вміє працювати з великим обʼємом задач, швидко приймати рішення та мислити бізнес-результатом.

Ваші задачі:

• управляти 5+ паралельними проєктами (від невеликих експериментів до великих запусків);
• формувати, запускати та тестувати growth-гіпотези (повторні продажі, e-commerce, маркетплейси);
• будувати верхньорівневі плани проєктів: ресурси, дедлайни, ризики, аутсорс;
• координувати кросфункціональну команду (маркетинг, технічні спеціалісти, дизайн, аналітика);
• оптимізувати воронки продажів, unit-економіку та ключові бізнес-метрики;
• приймати управлінські рішення на основі даних та бізнес-пріоритетів;
• взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами / консультантами;
• запускати та розвивати e-commerce і marketplace-напрямки як бізнес-проєкти;
• готувати статуси та апдейти для стейкхолдерів.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager’ом або суміжною роллю з відповідальністю за результат від 2 років;
• практичний досвід управління кількома різнопрофільними проєктами одночасно;
• досвід роботи з e-commerce, повторними продажами або growth-проєктами;
• уміння самостійно пробріфувати запит, формувати план дій і пропонувати рішення;
• досвід кросфункціональної взаємодії з маркетингом, технічними командами та продуктом;
• розуміння unit-економіки та ключових e-commerce-метрик;
• високий темп роботи, структурне мислення та готовність працювати в умовах невизначеності;
• сильні комунікаційні навички та бізнес-орієнтоване мислення;
• знання англійської мови від рівня B2 (читання, переписка, сервіси).

Буде плюсом:

• досвід запуску або розвитку продажів на маркетплейсах;
• досвід роботи з LATAM / Mercado Libre;
• знання іспанської мови.

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш.
Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись.

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

Шукаємо інженера, який відповідатиме за розробку внутрішньої конструкції пристрою: розміщення батареї, дисплея, плати, резервуара з рідиною та нагрівального елемента, створення 3D-моделей і підготовку продукту до виробництва.

Обов’язки:

• Розробка внутрішньої архітектури пристроїв (вейпів).
• Створення 3D-моделей у CAD
• Спільна робота з дизайнерами над концепцією девайсу.
• Компонування: акумулятор, дисплей, нагрівальний елемент, картридж, плата.
• Підготовка технічної документації.
• Взаємодія з інженерами заводу в Китаї.

Вимоги:

• Володіння CAD-системами та принципами 3D-моделювання корпусів.
• Розуміння роботи акумуляторів, нагрівальних елементів, базової електроніки.
• Уміння працювати з виробничою документацією.

Буде перевагою:

• Навички роботи з 3D-принтерами та швидким прототипуванням.
• Розуміння процесів лиття пластмас і складання виробів.

Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Можливість професійного розвитку та навчання; Дружню атмосферу та підтримку з боку команди; Комфортний та сучасний офіс; Графік роботи 10:00—19:00 (м.Олімпійська); Стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається. 

Якщо ви готові стати частиною нашої крутої команди, надсилайте своє резюме. Чекаємо саме на вас!

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Retention Marketing департаменту шукаємо Senior Email Marketing Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• управління e-mail-комунікаціями продукту: імплементація комунікаційної стратегії та маркетингового плану;
• робота з каналами direct-комунікації: SMS, Web Push, on-site та in-app notifications, месенджери;
• розробка та впровадження тригерних та омніканальних комунікацій відповідно до затвердженої стратегії;
• реалізація A/B-тестування: планування, запуск, оптимізація та аналіз результатів;
• управління контентом: постановка ТЗ для дизайну та копірайтингу, верстка, узгодження та підтримка шаблонів;
• аналітика ефективності та оптимізація комунікацій на основі ключових метрик каналів;
• впровадження стратегій зростання релевантної підписної бази та розширення покриття комунікаціями;
• управління репутацією каналів: моніторинг показників, покращення deliverability та вирішення операційних питань;
• формування та підтримка документації з карти комунікацій продукту;
• підготовка регулярної звітності за результатами виконаної роботи;
• налаштування, прогрів та контроль доменної інфраструктури;
• контроль виконання та досягнення ключових KPI комунікацій у всіх каналах.

💪 Твої скіли:

• платформи direct-комунікацій (Email, SMS, Web Push, On-site / In-app notifications): практичний досвід побудови омніканальних сценаріїв у межах одного customer journey;
• досвідчений користувач — ESP-платформи для автоматизованих розсилок, управління контактами та аналітики (наприклад: Smartico, FastTrack, Customer.io, Braze, Iterable);
• інструменти дизайну (Figma, Страйпо): робота з дизайн-системами, адаптація макетів під email-обмеження;
• робота з поштовою інфраструктурою: домени, сабдомени, SPF / DKIM / DMARC, прогрів доменів, deliverability;
• автоматизація кампаній: побудова lifecycle- та тригерних сценаріїв, сегментована відправка, календарні кампанії;
• досвідчений користувач — HTML/CSS, email frameworks (amp for email, mjml, etc.);
• робота з ключовими email-метриками (OR, CTR, CR, Unsubscribe rate, Spam rate, Deliverability);
• досвід A/B- та multivariate тестування (контент, таймінги, механіки, офери) Інтерпретація даних та формування гіпотез на основі поведінки користувачів;
• побудова персоналізованих і динамічних листів (контент, офери, рекомендації);
• робота з шаблонами та масштабування контенту без втрати якості;
• вміння працювати в крос-функціональних командах (дизайн, аналітика, продукт, retention);
• документування процесів: карти комунікацій, сценарії CJM, гайдлайни.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з платформою Smartiko або FastTrack;
• досвід в Email Marketing або Retention в iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Україна (виїзний формат роботи; поїздки на військові бази та полігони БпЛА)

Про компанію та роль

У Lendurai ми забезпечуємо роботу безпілотних літальних апаратів (БпЛА) незалежно від глобальних навігаційних супутникових систем та наявності радіоканалу, використовуючи технології комп’ютерного зору та машинного навчання. Ми співпрацюємо з низкою виробників БпЛА, надаючи ефективні та доступні рішення для сектору безпеки і оборонного. Ядро працівників нашої команди має значний досвід в аерокосмічній інженерії та розробці застосунків комп’ютерного зору в Європі, зокрема в компаніях Bolt (EE), Open Cosmos (UK) та Starship Technologies (EE). Lendurai має офіси в Естонії та Україні.

Як Інженер з випробувань та інтеграції БпЛА в Україні, ти працюватимеш у національній UAV-екосистемі: безпосередньо з військовими користувачами, з виробниками, які інтегрують рішення Lendurai у свої платформи, а також на полігонах під час випробувань. Ти станеш ключовою ланкою між військовими загонами (користувачами), українськими виробниками БпЛА та нашими віддаленими інженерними й продуктовими командами.

Ваші завдання

• Працювати з військовими технічними колмандами для розв’язання технічних, конфігураційних та інтеграційних питань на FPV- і мультироторних платформах із використанням рішень Lendurai.
• Підтримувати українських виробників БпЛА під час інтеграції програмного та апаратного забезпечення Lendurai у їхні платформи й наземні системи управління.
• Планувати, проводити та документувати полігонні випробування та тестові польоти спільно з оборонними замовниками й партнерами.
• Інтегрувати та тестувати радіоканали й відеолінки на платформах БпЛА, зокрема MILERLS, аналогові та цифрові відеосистеми, ретранслятори та наземні станції.
• Налаштовувати, прошивати та оптимізувати прошивки MILERS / MILBETA.
• Виконувати PID-налаштування та іншу оптимізацію параметрів контролера для мультироторних і літакових (fixed-wing) платформ відповідно до конкретних місійних профілів.
• Діагностувати та усувати механічні, електричні, радіо- й програмно-апаратні (firmware) несправності на місці; підтримувати платформи БпЛА та наземні станції в робочому стані для тестів і демонстрацій.
• Збирати, структурувати й передавати логи, телеметрію та відеоматеріали з польотів; надавати інженерним та продуктовим командам дані для вдосконалення алгоритмів і досвіду роботи з системою.
• Навчати кінцевих користувачів (пілотів БпЛА, техніків, інструкторів) налаштовувати, експлуатувати й обслуговувати системи на базі рішень Lendurai.
• Тісно співпрацювати з віддаленими інженерними командами (Естонія/інші країни): відтворювати виявлені проблеми, перевіряти працездатність запропонованих виправлень та передавати інформацію про реальні обмеження роботи системи й нетипові сценарії (edge cases).

• Працювати з пріоритетом безпеки поблизу бойових зон (не передова): проводити оцінку ризиків, підтримувати чітку комунікацію з командирами підрозділів і дотримуватися дисциплінованих процедур роботи на місці.

   

Кого ми шукаємоОбов’язкові вимоги

Практичний досвід роботи з FPV у бойових або наближених до бойових умовах:

• Підтверджений досвід керування FPV-дронами в ручних режимах (Acro), бажано під час бойових завдань або реалістичних тренувальних місій.

Глибока експертиза в конфігурації радіосистем і прошивок:

• Просунуті навички налаштування та прошивки MILERS і MILBETA.
• Досвід інтеграції та усунення несправностей різних радіостеків (відео, управління, телеметрія, ретранслятори) на FPV- і мультироторних платформах.

Досвід роботи з контролерами польоту та налаштуванням:

• Досвід PID-налаштування та оптимізації пов’язаних параметрів для мультироторів.
• Впевнена робота з поширеними стек-контролерами (Betaflight / INAV / Ardupilot / PX4 або аналогами).

Мова та місце роботи:

• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно й письмово).
• Проживання в Україні та готовність регулярно виїжджати на бази БпЛА та полігони для тестів.

Спільнота та взаємодія:

• Активність або налагоджені зв’язки в українській спільноті розробників військових БпЛА (підрозділи, волонтери, OEM-виробники, інтеграційні лабораторії, R&D-команди).
• Готовність працювати у близькості до бойових зон (не на передовій) і щоденно взаємодіяти з військовими кінцевими користувачами.
• Здатність ефективно співпрацювати з віддаленими інженерними командами через дзвінки, чати та структурований зворотний зв’язок.

Бажані плюси

• Досвід участі у військових або волонтерських R&D-проєктах у сфері БпЛА (розробка індивідуальних рам, корисних навантажень або місійних профілів).
• Досвід створення та обслуговування наземних станцій і ретрансляторних рішень для FPV великої дальності.
• Навички Python або написання скриптів для швидкого аналізу логів, обробки телеметрії чи розробки допоміжних інструментів.
• Досвід роботи з оборонними чи безпековими структурами або з виробниками (OEM) у ролі технічного інженера на виїздах.
• Досвід військової служби або еквівалентний практичний операційний досвід.

Що ми пропонуємо 

• Місячна заробітна плата до оподаткування €2,700–3,300 - залежно від досвіду та внеску в результат.
• Можливість безпосередньо впливати на те, як передові технології автономності застосовуються реальними підрозділами в бойових умовах.
• Тісна співпраця з досвідченою та сфокусованою інженерною командою.
• Робота з реальними користувачами, передовими технічними платформами та завданнями, що мають прямий вплив на обороноздатність.
• Компанія надає працівникам бронювання від військової мобілізації на період роботи в компанії відповідно до вимог чинного законодавства.

Приєднуйся до Lendurai, щоб разом розвивати сучасні технології автономності та навігації для підрозділів, які працюють на захист України.

HR Generalist (Affiliate / Gambling)

досвід в гемблі must have***
 

Ми — медіабаїнгова команда з високими темпами зростання та чіткими цілями. Ми масштабуємо affiliate-проєкти в ніші iGaming. Зараз шукаємо HR Generalist, який стане партнером для бізнесу та візьме відповідальність за повний цикл HR та рекрутинг процесів.

Якщо системність, відповідальність і бажання швидко розвиватися — це про тебе, читай наш оффер👇

Вимоги:

• Досвід роботи HR Generalist від 1 року;
• Розуміння affiliate-сфери (gambling);
• Розуміння та навички побудови HR-процесів;
• Досвід проведення співбесід, one-to-one, onboarding та offboarding;
• Практика супроводу випробувального терміну (30-60-90);
• Впевнена робота з Google Sheets, таск-менеджерами, HR-сервісами (Hurma або аналоги);
• Навички активного пошуку кандидатів в affiliate-ніші.

Зони відповідальності:

• Рекрутинг медіабаєрів (FB, Google), дизайнерів і технічних спеціалістів;
• Формування та ведення бази кандидатів, хедхантинг;
• Супровід адаптації новачків і контроль випробувального терміну;
• Участь у створенні оферів, бонусної та мотиваційної системи;
• Організація performance review;
• Контроль графіків, відпусток, лікарняних;
• Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

Буде плюсом:

• Досвід в інших affiliate-вертикалях;
• Досвід відвідування профільних конференцій;
• Знання англійської.

Ми пропонуємо

• Можливість росту до тімліда або керівника HR-напрямку;
• Роботу з основним масштабним проєктом;
• Оплату професійного навчання;
• Корпоративи, тімбілдинги та інші бенефіти від команди;
• Комфортні умови роботи (офіс зі світлом 24/7 у Києві, або ремоут).

Уявили себе на цій позицій? Відгукуйтесь!

🧭 Про компанію

Elit-web — одна з найбільших digital-агенцій України. Ми вже понад 10 років створюємо ефективний інтернет-маркетинг для бізнесів по всьому світу 🌍
У портфоліо — понад 2 500 успішних проєктів, а в команді — 140+ фахівців у різних напрямах digital.

💡 Кого шукаємо

Шукаємо досвідченого рекрутера, який допоможе нам рости далі — підбирати найкращих digital-фахівців і формувати сильну команду. Ти будеш частиною HR-команди, яка активно впроваджує сучасні підходи у рекрутингу та брендінгу роботодавця.

⚙️ Твої обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки до онбордингу кандидата.
• Активний пошук спеціалістів у digital-напрямках (SEO, PPC, SMM, Targeting, маркетинг, продажі).
• Використання сучасних каналів і методів сорсингу (LinkedIn, Djinni, Telegram, спільноти).
• Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів на відповідність вимогам і корпоративній культурі.
• Взаємодія з керівниками команд для узгодження процесу найму.
• Ведення бази кандидатів та звітності в ATS.

• Участь у HR-проєктах та розвитку бренду роботодавця.

   

🧠 Вимоги

• Досвід роботи від 2 років у повному циклі рекрутингу (бажано у digital або IT-сфері).
• Знання сучасних інструментів пошуку та залучення кандидатів.
• Уміння вести кілька вакансій одночасно.
• Розуміння специфіки підбору digital-спеціалістів.

🌿 Особисті якості

• Відмінні комунікаційні навички та відкритість.
• Самостійність і відповідальність.
• Організованість і проактивність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Гнучкість і орієнтація на результат.
• ливість впливати на команду та розвиток HR-напряму.
• Гнучкий формат роботи: офіс або remote.
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00
• Професійний розвиток і навчання за рахунок компанії.
• Дружню команду професіоналів.

• Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально).

   

📩 Якщо ти любиш рекрутинг, людей і драйв від результату — надсилай своє резюме! Ми дуже хочемо познайомитися 😊