Jobs at Djinni

В команду для побудови DWH та пов’язаних з ним сервісів групи компаній Епіцентр потрібен Системний аналітик

 Про проект

Проект забезпечує групу компаній Епіцентр (торговельна мережа ЕпіцентрК, ЕпіцентрАгро, Epicentr Ceramic Corporation, Epicentrk.ua, Маркетплейс Епіцентр) швидкою, точною та зручною аналітичною інформацією. В задачі проекту входить:

·         Побудова DWH, розробка ETL-процесів, API

·         Розробка та підтримка аналітичних кубів

·         Розробка та підтримка сервісу MDM

·         Розробка звітності з використанням Power BI

·         Розробка і підтримка системи звітності для зовнішніх контрагентів

Необхідні навички

·         Знання та навики використання JIRA+Confluence

·         Вміння побудови BPMN, UML та ERD діаграм

·         Розуміння Scrum, Agile

·         Розуміння та досвід роботи з БД корпоративного рівня, розуміння принципів побудови сховища даних та ETL-процесів

·         Знання T-SQL

·         Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

 Буде плюсом

·         розуміння технології OLAP

·         досвід побудови обмінів з використанням RabbitMQ, API

·         досвід розробки або роботи з MDM-системами

·         Досвід роботи, підтримки або розробки BI систем

·         Знання DAX

 Пропонуємо

Участь в довготривалому та цікавому проекті з побудови аналітичних систем для групи компаній Епіцентр.

 Обов'язки

·         Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

·         Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH, моделювання DWH

·         Моделювання ETL-процесів

·         Розробка процесів та специфікацій обміну інформацією з використанням RabbitMQ, API

·         Постановка задачі розробникам і управління вимогами в Jira

·         Контроль реалізації вимог розробниками

·         Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням)

·         Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

·         Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів 

Обов'язки:

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

3+ роки в ролі Business Analyst/System Analyst;

Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

Вмння аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Впевнений досвід роботи з SQL (запити)

Досвід роботи з API

Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Формат: Remote / Hybrid
 Проект: Маркетплейс з мікросервісною архітектурою
 Домен: E-commerce / B2B

🚀 Про проект

Ми створюємо великий B2B-маркетплейс із сучасним стеком та високим навантаженням. Архітектура — мікросервіси, CI/CD, десятки інтеграцій та систем. Ми шукаємо QA, який хоче не просто тестувати, а впливати на якість продукту, культуру команди та процеси.

🎯 Що ти будеш робити

• Аналізувати вимоги та брати участь у плануваннях (grooming, planning)
• Розробляти тестову документацію (чек-листи, кейси, трасабіліті)
• Тестувати Web-платформу (функціонально, API, регрес, smoke)
• Перевіряти інтеграції між мікросервісами, логіку бекенду та клієнтську частину
• Працювати з логами, моніторингом, документацією
• Брати участь в покращенні процесів тестування та загальної технічної культури
   

🛠 Технічний стек проекту

• Frontend: Angular
• Backend: PHP, Symfony
• БД: PostgreSQL, MSSQL
• Інфраструктура: Kubernetes, Redis, RabbitMQ
• CI/CD: GitLab, Jenkins, Nexus, Rancher
• Моніторинг: Grafana, Prometheus
   

✅ Що очікуємо від тебе

• 3+ років у веб та бекенд тестуванні
• Глибоке розуміння SDLC та ролі QA
• Досвід API тестування (Postman, Swagger або ін.)
• Знання клієнт-серверної архітектури, мікросервісів
• Впевнене володіння TestRail / Zephyr / Jira
• Досвід з GIT: робота з гілками, мерджі, збірка білдів
• Уміння працювати з логами (Graylog, Kibana тощо)
• Глибокий Досвід з БД: PostgreSQL або MongoDB
• Досвід з Agile (Scrum/Kanban)
• Вміння писати чіткі та структуровані баг-репорти
• Досвід з Flagr, SendPulse, Lambda
• Знання інструментів CI/CD: Jenkins, GitLab pipelines

💎 Буде плюсом

• Досвід в автоматизованому тестуванні (Cypress, JS, Page Object)
• Load/Security тестування (JMeter, k6, Burp)
• Робота з мобільними застосунками / трафік-перехоплювачами (Charles, Fiddler)
   

🌟 Чому з нами

• Вплив: твоє слово має вагу — зможеш впливати на процеси
• Розвиток: робота з сучасним стеком + розширення зони відповідальності
• Команда: дружня, досвідчена, з високим рівнем самоорганізації
   

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Епіцентр Маркетплейс — це цілий світ онлайн-торгівлі, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців знаходять усе, що тільки можна уявити.

Кожного дня ми щось масштабуємо, оптимізуємо й вигадуємо нове для мільйонів товарів, сотень тисяч замовлень і тисячі партнерів.

І зараз шукаємо Project Manager, який зможе тримати цю динаміку під контролем — без зайвої бюрократії, але з максимальною ясністю.

Ти будеш тим, хто з хаосу перетворює все на план. Той, хто знає, що “дедлайн — це святе”, але водночас розуміє, що за кожною задачею стоїть людина, не робот.

Що доведеться (і захочеться) робити

координуватимеш команди (деви, аналітики, дизайнер, QA, техрайтер) і допомагатимеш їм рухатись синхронно;

тримати команди в тонусі: без мікроменеджменту, але з дисципліною.

плануватимеш проєкти, спринти та релізи, контролюватимеш терміни, ризики й пріоритети, прописуватимеш OKR / KPI ;

допомагатимеш команді тримати фокус — що саме важливо сьогодні;

тісно співпрацювати з Head of Product і CTO, узгоджуватимеш очікування, фіксуватимеш зміни;

триматимеш під контролем цілі та забезпечуватимеш прозорість роботи команди триматимеш у порядку Jira, документацію та звіти (без фанатизму, але з любов’ю до структури);

підключатимешся, коли потрібно розрулити складні моменти або синхронізувати всі сторони.

оптимізувати процеси, які так потрібні зростаючій команді

Що треба знати (уміти), щоб не розгубитися

3+ роки досвіду у ролі Project / Delivery Manager ;

знання PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, SDLC, Safe;

впевнено працюєш із з Jira / Confluence / Figma;

вмієш структурувати процеси, планувати і перекласти “давайте зробимо круто” у roadmap із дедлайнами

розумієш логіку продуктової розробки, технічні терміни, базові інтеграції

маєш сильний характер і можеш сказати «ні», коли це потрібно

уміння навести лад у хаосі задач, зробити Jira структурованою

прагнеш результату, а не просто виконання задач

вміння бути лідером: вимогливим, але справедливим

Буде плюсом:

Досвід в e-commerce / маркетплейсі.

Сертифікація PMP, Scrum Master або аналогічна.

Досвід ведення кількох команд одночасно.

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку 24 дні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

⸻

Що ви будете робити:

• • Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• • Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• • Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• • Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• • Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

⸻

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:

• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.



💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.

• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах



⸻



🎁 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

⸻

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер



Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії.

Шукаємо 5-ох людей, тож будемо раді рекомендацій. За успішну рекомендацію пропонуємо бонус 100$

Надсилайте резюме (з Telegram-нікнеймом).

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банку. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.


Шукаємо ініціативного Middle  SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming.У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.


Що ти робитимеш
 

• Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
• Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
• Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
• Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
• Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
• Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.

Це метч, якщо в тебе є
 

• 2–3+ роки комерційного SEO (Middle рівень).
• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
• Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
• Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процес відбору:
 

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead
• Фінальна з Head of SEO (за потреби)
• Пошук рекомендацій
• Job offer.

Чекаємо на твоє резюме :)

 

TemaBit — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для бізнесів Fozzy Group. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   

А ще експериментуємо й піклуємося про команду та гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Шукаємо Cloud NetOps Engineer до команди, яка відповідає за підтримку та розвиток cloud-інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво працювати з AWS та Azure, будувати стабільну взаємодію між cloud і on-premise інфраструктурою датацентрів та впливати на надійність і масштабованість сервісів — ця роль для тебе.

Основні обов’язки:

• Адміністрування AWS/Azure мережевої інфраструктури (VPC, TGW, VPN, NACLs, routing). 
• Проєктування та оптимізація хмарної інфраструктури.
• Автоматизація інфраструктури за допомогою Terraform.
• Моніторинг та управління продуктивністю мережі.
• Забезпечення безпеки та відповідності стандартам.
• Інтеграція CI/CD процесів в Cloud мережі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 3-х років досвіду на позиціях Cloud NetOps Engineer, Cloud Engineer або суміжних ролях.
• Впевнено працюєш з AWS та Azure: вмієш будувати, налаштовувати та підтримувати масштабовану cloud-інфраструктуру.
• Маєш практичний досвід роботи з Terraform та підходом Infrastructure as Code (IaC): створення модульних і повторно використовуваних конфігурацій.
• Добре розумієш мережеві технології у хмарних середовищах: VPN, балансувальники навантаження, мережеву безпеку та взаємодію cloud/on-premise інфраструктури.
• Володієш інструментами моніторингу та troubleshooting (CloudWatch, Azure Monitor) і вмієш швидко реагувати на інциденти.
• Розумієш принципи CI/CD та маєш досвід інтеграції інфраструктурних і мережевих рішень у delivery-процеси.

• Маєш рівень англійської Intermediate (B1) або вище.

   

Буде перевагою:

• Сертифікація Terraform Associate.
• AWS Certified Solutions Architect – Associate.
• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір.
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Нам потрібна людина, яка візьме ownership за розвиток соцмереж як повноцінного маркетингового каналу: organic social, контент-стратегія, tone of voice, відео, UGC, інфлюенс-маркетинг, робота з експертним медичним контентом і підтримка продуктових запусків.

Це роль не про «вести сторінки», а про побудову системної SMM-комунікації для медичної освітньої платформи, яка працює з лікарями, доказовою медициною, БПР, курсами, підпискою, майстер-класами та професійною спільнотою.

Основні задачі

1. SMM-стратегія

• розробляти та реалізовувати SMM-стратегію Progress Platform;
• визначати роль каналів: Instagram, Facebook, YouTube, Telegram та інші;
• планувати контентні пріоритети на місяць / квартал;
• синхронізувати SMM із маркетинговими та продуктовими запусками;

• будувати комунікацію навколо ключових продуктів

   

2. Контент-система

• формувати місячні та тижневі контент-плани;
• будувати рубрикатор для різних типів контенту;
• адаптувати складний медичний / освітній контент у зрозумілі social media формати;
• ставити ТЗ дизайнерам, редакторам, контент-кріейторам, монтажерам;

• контролювати якість постів, сторіс, Reels, каруселей, відео та анонсів.

   

3. Tone of voice

Важливо, щоб Progress у соцмережах звучав:

• професійно, але доступно;
• доказово, але не сухо;
• сучасно, але не поверхнево;
• структурно і по суті;

• без клікбейту, перебільшень і агресивних продажних гачків.

   

4. Відео-напрям

• розвивати відео для Reels / Shorts / YouTube / Telegram;
• адаптувати фрагменти лекцій, вебінарів, інтерв'ю та матеріали спікерів;
• ставити ТЗ експертам на короткі відео;
• пропонувати сценарії та формати;
• аналізувати ефективність відео.

Важливо: у нас немає великого офлайн-продакшену, тому потрібно вміти працювати з доступними матеріалами — записи лекцій, тези спікерів, презентації, короткі експертні коментарі, UGC.

5. UGC та інфлюенс-маркетинг

• розвивати систему збору UGC від лікарів, учасників, спікерів і партнерів;
• збирати відгуки, сторіс, згадки, скріни, відео-враження;
• упаковувати UGC у пости, сторіс, Reels, каруселі;
• шукати релевантних лікарів, експертів, медичних блогерів і лідерів думок;
• готувати брифи для інтеграцій;

• аналізувати результативність інфлюенс-активностей.

   

6. Робота з експертним контентом

• взаємодіяти з редакторською командою та медичними редакторами;
• адаптувати статті, програми, презентації та лекції в SMM-формати;
• формувати ТЗ для спікерів;

• контролювати, щоб контент залишався доказовим, професійним і коректним.

   

7. Процеси та аналітика

• вести контент-календар;
• ставити задачі команді та підрядникам;
• контролювати дедлайни;
• організовувати процес погодження контенту;
• аналізувати охоплення, залучення, переходи, кліки, реєстрації, ефективність рубрик, відео, UGC та інфлюенс-активностей;

• готувати висновки: що працює, що масштабувати, які гіпотези тестувати далі.

   

Що не входить у роль

SMM Lead не відповідає за:

• самостійне налаштування таргетованої реклами;
• повну performance-стратегію;
• продуктове позиціонування замість PMM;
• медичну верифікацію складного контенту без редакторської перевірки;
• прямі продажі;
• створення всіх текстів, дизайнів і відео власноруч;
• великий офлайн-продакшен.

Але SMM Lead відповідає за те, щоб SMM-комунікація була якісною, системною, продуктовою і пов’язаною з бізнес-цілями.

Очікуємо від кандидата

• досвід у SMM від 3 років;
• досвід на позиції Senior SMM Manager / SMM Lead / Head of SMM або близькій ролі;
• досвід побудови контент-стратегії;
• розуміння organic social growth;
• досвід роботи з Instagram, Facebook, Telegram, YouTube;
• досвід роботи з відеоконтентом;
• досвід або розуміння інфлюенс-маркетингу;
• вміння працювати з експертним контентом;
• сильне відчуття tone of voice;
• вміння писати, редагувати і ставити якісні ТЗ;
• аналітичне мислення;
• вміння працювати з командою та підрядниками;

• готовність брати ownership, а не чекати покрокових інструкцій.

   

Буде перевагою

• досвід в EdTech, MedTech, healthcare, education або професійних спільнотах;
• досвід роботи з експертами, лекторами, спікерами;
• досвід запуску UGC-механік;
• досвід розвитку амбасадорських програм;

• досвід роботи з продуктами, де важливо не просто продавати, а будувати довіру.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу, яка має сенс і впливає на якість медичної допомоги в Україні.
• Сильний менеджмент, підтримку керівника та навчання;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з будь-якого куточка України.
• Графік роботи — 5/2 з 10.00 до 18.00.
• Стабільну зарплату.

• Робота з лікарями (можливість консультації з членами команди-лікарями різного профілю щодо твоїх особистих питань).

   

Кому підійде ця роль

Ця позиція підійде людині, яка хоче не просто вести соцмережі, а розвивати SMM як частину маркетингової системи.

Нам важливо, щоб ви могли працювати зі складним експертним контентом, бачити сильні social media формати, розуміти продуктову логіку, пропонувати рішення, аналізувати результат і розвивати соцмережі як канал довіри, залучення та зростання бренду.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє безпілотні системи повного циклу: від ідеї до реального застосування. Працюємо з технологіями, які мають практичну цінність, тому шукаємо людей, готових працювати з реальними продуктами і відповідальністю за результат.

Зараз посилюємо напрям випробувань і шукаємо пілота-тестувальника БпЛА, який буде займатись не бойовим застосуванням, а саме тестуванням, обльотами і перевіркою систем.

Що буде у фокусі ролі:

• пілотування БпЛА літакового типу (тестові та перевірочні польоти)
• проведення pre-flight перевірок
• участь у випробуваннях у реальних умовах
• робота з автоматичними та ручними режимами керування
• фіксація результатів польотів і передача фідбеку інженерам
• дотримання процедур безпеки
• базове обслуговування і дрібний ремонт апаратів

👉 Це роль про тестування, стабільність і якість продукту, а не про бойові задачі.

Що для нас важливо:

• досвід польотів на БпЛА літакового типу
• робота з ArduPilot / Skyline
• знання Mission Planner
• досвід базових налаштувань БпЛА
• розуміння підготовки апарата до польоту
• сертифікат навчального центру (крила)
• уважність до деталей і дисципліна

Умови:

• офіційне працевлаштування
• бронювання з першого дня
• офіс у Києві (правий берег, є укриття)
• базовий графік: пн-пт, 09:00−18:00
• переробки та робота у вихідні оплачуються відповідно до законодавства (подвійна ставка)
• 24 дні відпустки + лікарняні

Що важливо про роботу:

• це не «симулятор» — ви працюєте з реальними апаратами
  багато практики: обльоти, тестування, польові виїзди
  прямий вплив на якість продукту

Процес відбору:

• короткий дзвінок з HR (10−15 хв)
• технічна співбесіда з керівником і CTO (офлайн)
• поліграф
• оффер

Якщо вам близький формат роботи з технікою, тестуванням і відповідальністю за результат — будемо раді познайомитись!

Ми шукаємо в команду людину, яка допоможе нам створювати відеоконтент, що чіпляє з першої секунди. Твій основний фокус — органічний контент: TikTok, Instagram, Youtube. Ти будеш працювати в команді з маркетологом і допомагати у всьому, що стосується контенту: від ідеї та сценарію до монтажу.

Що ти робитимеш

• Генерувати ідеї для вірусного контенту та слідкувати за трендами.
• Писати сценарії та "хуки" для відео разом з маркетологом.
• Монтувати Reels, TikTok та відео для органічного просування.
• Знімати та з’являтися у кадрі 

Що нам важливо

• Ти не боїшся камери і готовий/а з'являтися у кадрі.
• Розумієш, що робить органічний контент вірусним — алгоритми, хуки, утримання.
• Вмієш працювати з відеоредакторами (CapCut, Premiere Pro або аналогічними).
• AI-грамотність: досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту буде перевагою, але головне — твоя відкритість та бажання активно опановувати нові технології для покращення якості відео.
• Вмієш писати живі, людські тексти — без шаблонів і кліше

Привіт! Ми, команда talanovyti, шукаємо Head of Manufacturing в 🇺🇦miltech-стартап, який розробляє системи для безпілотних літальних апаратів: computer vision, навігацію та мехатроніку. В команді — інженери з досвідом роботи у стартапах і каліфорнійських tech-компаніях.
 

Наш ідеальний кандидат може трансформувати виробництво в системну та масштабовану функцію. Це не лише про операційне управління, а про побудову процесів, структури та виробничих стандартів — із фокусом на повторюваність, контроль якості та простежуваність на кожному етапі.
 

На старті роль передбачає глибоке занурення в поточні процеси: прямий менеджмент виробничої ділянки, взаємодія з інженерами та налагодження щоденної операційки. Надалі — розвиток повноцінної виробничої ділянки під серійний випуск продукту. Горизонт: через 4−6 місяців після онбордингу — розбудова окремої ділянки під комерційне серійне виробництво.
 

Кого шукаємо:

1. Досвід побудови виробничих процесів з нуля або низького рівня до системи.
2. Бекграунд у мультикомпонентному технологічному виробництві — електроніка, авто, БПЛА, оборонна галузь або подібне.
3. Розуміння виробничого планування, контролю якості, трасування компонентів і багатоетапних циклів виробництва.
4. Готовність на старті включитись в операційку та hands on.
5. Стратегічне мислення — вміння самому намалювати структуру, найняти правильних людей і вибудувати підрозділ.
6. Комфорт із невизначеністю — це стартап, де немає готових процесів, зате є простір для власних рішень.

Буде плюсом: досвід впровадження ERP або систем автоматизації виробництва.
 

Що потрібно робити:

1. Прийняти під управління існуючу R&D-виробничу ділянку — розібратися в людях, процесах, задачах.
2. Налагодити планування виробництва, задати стандарти якості та порядку.
3. Побудувати структуру виробничого підрозділу — найняти команду під себе.
4. Спроектувати та розбудувати окрему ділянку під серійне виробництво — з нуля до повноцінного процесую.
5. Довести виробничі процеси до системного рівня — автоматизація, планування, ERP у перспективі.
6. Взаємодіяти з R&D-командою щодо зручності складання, тестування та масштабування продукту.
    

Компанія пропонує:

1. Можливість бронювання.
2. Офіс у Києві (метро Видубичі), формат переважно office-based через специфіку роботи з hardware.
3. Гнучкий графік без фіксованих годин, головне результат.
4. Оформлення через ФОП або у штат.
5. Техніку надають за потреби.
6. Мінімум бюрократії та звітності, максимум довіри.
7. Горизонтальна команда, де всі напряму комунікують із CTO/CEO та фаундерами.
8. Можливість побудувати та масштабувати виробництво високотехнологічного продукту.
9. Вплив на створення виробничої культури, процесів і команди з раннього етапу.
10. Роботу з продуктом, де якість, повторюваність і надійність напряму мають значення.
11. Конкурентну компенсацію.

Міжнародна компанія шукає Marketing Manager (віддалено), який зможе не просто запускати кампанії, а впливати на бізнес-результат і системно будувати маркетинг. Це роль для людини з сильним PPC бекграундом і продуктовим мисленням, яка звикла працювати з метриками, гіпотезами та лідами.

Що потрібно робити

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію
• Запускати та оптимізувати PPC кампанії
• Розвивати канали генерації лідів (MQL/SQL)
• Аналізувати ефективність маркетингу та якість лідів
• Генерувати та тестувати гіпотези
• Працювати з підрядниками (PPC, SEO, контент)
• Взаємодіяти з керівництвом щодо розвитку маркетингу

Ви будете єдиним маркетологом у команді з повною відповідальністю за результат.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у digital / B2B маркетингу
• Сильна експертиза в PPC (must-have)
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000+
• Глибоке розуміння маркетингової аналітики та метрик
• Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU/Asia)
• Англійська від B2+

Плюсом буде: SEO / Email marketing / досвід у консалтингу або агенціях

Ми не шукаємо

• SMM-спеціаліста з фокусом на контент
• Людину з поверхневими знаннями “по всьому потроху”

Умови

• Віддалена робота
• Оформлення: ФОП
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом

Бенефіти

• Медичне страхування
• Курси англійської
• Оплата навчання
• 24 дні відпустки + додаткові day off
• Техніка від компанії за потреби

Якщо ти звик(-ла) мислити цифрами, впливати на результат і хочеш будувати системний маркетинг, ця роль для тебе.

Ми шукаємо візуального експерта, який створює дизайн креативів для Meta у Figma. Твій фокус — статичні банери, каруселі та підготовка візуальних елементів для відео. Ти працюєш у тісній зв’язці з маркетологом: ідеї та структуру ми розробляємо спільно, а ти втілюєш їх у сильний дизайн, який зупиняє скролінг і конвертує.

Що ти робитимеш

• Дизайн у Figma: створювати статичні креативи (банери, каруселі) для Instagram Ads та TikTok Ads.
• Відео-підготовка: створювати візуальні елементи для відеокреативів (обкладинки, графічні плашки, ілюстрації, текстові елементи), які потім будуть використовуватись у монтажі.
• Розуміння відеоконтенту: розуміти структуру (хук-офер-CTA) та принципи динаміки для участі у розробці відеокреативів.
• Адаптувати креативи під різні плейсменти, дотримуючись єдиного візуального стилю бренду.
• Брати участь у тестуванні візуальних гіпотез і швидкій оптимізації рекламних матеріалів.

Що нам важливо

• Інструменти: професійне володіння Figma (обов'язково) та Adobe (Photoshop / Illustrator).
• Маркетингове мислення: розуміння того, що робить рекламу ефективною (хук, ієрархія, CTA, психологія кольору).
• Швидкість і вміння швидко адаптувати дизайн під правки.
• AI-грамотність: досвід використання AI-інструментів для генерації візуалів чи прискорення роботи буде великою перевагою.
• Розуміння основ performance-маркетингу та медіапланування.