Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Brand Management & PR департаменту шукаємо Middle PR Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудова та підтримка довгострокових відносин із журналістами, галузевими медіа та партнерами;
• ініціювання та реалізація співпраць, спонсорств і медіаінтеграцій;
• представлення бренду в ключових індустріальних подіях;
• планування та запуск PR-кампаній і ініціатив для підвищення впізнаваності бренду;
• організація активностей для залучення аудиторії (конкурси, спецпроєкти, колаборації);
• управління календарем галузевих премій і подій;
• підготовка заявок на участь у нагородах;
• координація участі команди у конференціях та івентах;
• тісна співпраця з командами продукту, контенту, SMM та influencer marketing для реалізації комплексних кампаній;
• відстеження результатів PR-активностей;
• аналіз ефективності кампаній та підготовка звітів;
• оптимізація підходів для досягнення кращих результатів у майбутньому.

💪 Твої скіли:

• 2+ років досвіду на позиції PR Manager або схожій ролі (бажано в iGaming, IT або динамічних digital-сферах);
• вміння ефективно керувати кількома задачами та пріоритетами одночасно;
• здатність швидко та впевнено діяти в кризових ситуаціях;
• досвід роботи з інструментами вимірювання ефективності PR та підготовки звітності.

🤞 Бажано, але не критично:

• креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. Ми активно ростемо та масштабуємося, тому шукаємо для посилення нашої команди Фінансового аудитора/контролера!

Основні задачі, з якими ви працюватимете:

• Перевірка коректності проведення операцій в обліковій системі
• Перевірка коректності залишків в обліковій системі
• Перевірка дотримання внутрішніх норм та бізнес процесів фінансового відділу
• Проведення банківських звірок та актів звірок
• Участь в інвентарізаціях.

За якими критеріями ви нам підходите:

• Від 1 року досвіду на аналогічній посаді в ІТ/онлайн бізнесі;
• Advanced Excel/Google Spreadsheets;
• Маєте знання BAS.

Плюс, якщо ви маєте:

• Досвід володіння методами та техніками статистичного аналізу даних;
• Маєте знання стандартів фінансового обліку та звітності.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

     Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

     У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

     Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
Запрошуємо в команду SEO Specialist (Middle/Senior), досвід у gambling не обов’язковий.

Обов’язки

— Розміщення посилань та робота з донорами
— Outreach і комунікація з майданчиками
— Робота з біржами посилань
— Сабміти, каталоги, крауд
— Підтримка SEO-проєктів
— Ведення звітності

Вимоги

— Досвід у лінкбілдингу / SEO від 1 року
— Розуміння принципів посилального просування
— Досвід роботи з біржами
— Відповідальність та адекватність
— Російська або українська мова

Умови

— Ринковий рівень зарплати 

— Віддалена робота
— Full-time
— Крута команда професіоналів
— Можливість кар'єрного росту
 

🔥 Через 3–4 місяці — участь у revenue share.

   Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

   У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

   Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
   Шукаємо початківця в SEO-команду (можна без досвіду, навчимо). Гарна можливість отримати практичний досвід і швидко вирости.

Обов’язки

— Допомога у розміщенні посилань
— Робота з базами сайтів
— Сабміти та прості SEO-задачі
— Підготовка звітів
— Виконання задач за чек-листами

Вимоги

— Базове розуміння SEO (буде плюсом)
— Бажання навчатися
— Уважність і відповідальність
— Російська або українська мова

Можна без досвіду — навчаємо.
 

Умови

— Віддалений формат роботи
— Наставництво та крута команда
— Швидкий ріст у компанії

🔥 У перспективі — revenue share
 

Шукаємо Motion Designer (Gambling)
 

Якщо ти вмієш робити креативи, які реально конвертять - тобі до нас 
 

Формат: погодинна оплата, Віддалено

Що важливо:
— Досвід у gambling / iGaming (обов’язково)
— Вміння створювати динамічні відеокреативи під рекламу
— Розуміння, що таке CTR, hook та утримання
— Робота з трендами та швидкий продакшн
 

Що будеш робити:
— Створювати відеокреативи під FB / TikTok / In-App
— Тестувати різні підходи та гіпотези
— Працювати у зв’язці з баїнгом
 

Зі свого боку даємо:
— Стабільний потік задач
— Швидку комунікацію без бюрократії
— Роботу з сильною командою

AFFPRO шукає Middle / Senior BizDev (Gambling) 
 

Хочеш працювати з топовими iGaming-партнерами та впливати на масштабні угоди? Тоді це для тебе 

Кого шукаємо:

Middle / Senior BizDev у Gambling

Досвід від 1 року у ніші

Розуміння affiliate / iGaming ринку

Англійська від B2 (письмова та усна)
 

Формат роботи:

100% remote — працюй з будь-якої точки світу
 

Умови співпраці:

Повністю індивідуальні

Ставка + бонуси (без жорстких рамок, усе обговорюється)

Відвідуй конференції по всьому світу

Що отримаєш:

Роботу з сильним брендом AFFPRO

Реальний вплив на розвиток бізнесу

Гнучкість, свободу та адекватний підхід до результатів
 

Зацікавило?
Пиши в лс або надсилай CV — обговоримо деталі 

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Ми шукаємо досвідченого фронтенд розробника для роботи над UI критичної інфраструктури мережі терміналів самообслуговування. Ти розроблятимеш інтерфейси, що забезпечують роботу терміналів для обміну валют, поповнення та зняття готівки, оплати мобільного зв'язку та інших банківських послуг.

Мова та технології

React  ·  Redux  ·  ReduxSaga  ·  RTK  ·  Next  ·  TypeScript   ·  Modern CSS (variables, nesting, grid, CSS Modules)

Твої обов’язки:

Розробка нових функцій користувача з використанням React і Typescript, підтримка раніше створених інтерфейсів

Переклад проектів та макетів у високоякісний код

Створення повторно використовуваних компонентів та бібліотек

Участь у код ревью 
Кросфункціональна взаємодія з C#-командою для узгодження інтеграцій між UI та бекенд-компонентами терміналів

Вимоги:

Досвід розробки програмного забезпечення від 4-х років

Впевнене володіння JavaScript, обов'язково TypeScript

Гарне знання React, Redux (rtk) та figma

Досвід роботи RTK , Next js, TypeScript

Досвід роботи  з Modern CSS (variables, nesting, grid, CSS Modules)

Досвід створення програм з нуля

Уміння працювати в команді та хороший рівень комунікабельності

Розуміння особливостей розробки для обмежених або вбудованих браузерних середовищ (обмежена підтримка API, відсутність кешу, продуктивність першого завантаження) — буде перевагою, але не обов'язково 

Добре мати:

Досвід комерційної розробки 
Досвід роботи у fintech або banking domain

Досвід роботи з Jira

Досвід роботи з redux-saga

react-hook-form + Zod

Storybook
Playwright або інші e2e інструменти

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Перехід з 1С / BAS → Microsoft Dynamics 365 Finance

Про роль

OntargIT — Microsoft Gold Partner, який понад 15 років впроваджує ERP-рішення для клієнтів у Європі, Північній Америці та на Близькому Сході.
Ми розширюємо команду ERP-консультантів з фінансів і відкриті до спеціалістів, які мають досвід впровадження 1С / BAS та хочуть перейти у сучасну екосистему Microsoft Dynamics 365 Finance.

Якщо ви працювали з 1С як консультант / аналітик / впроваджувач і розумієте фінансові та облікові процеси — цей перехід буде для вас логічним і швидким.

Що ви будете робити

• Аналізувати фінансові й облікові процеси клієнтів (GL, AP, AR, FA, taxes, cost accounting)
• Переносити бізнес-логіку з legacy ERP (1С / BAS) у Microsoft Dynamics 365 Finance
• Брати участь у впровадженні ERP-рішень: від збору вимог до запуску
• Працювати з користувачами: консультації, навчання, підтримка
• Брати участь у воркшопах і зустрічах з клієнтами разом з командою проєкту

Наші очікування

• Комерційний досвід роботи з 1С / BAS (консалтинг / впровадження / бізнес-аналіз), особливо у фінансових модулях
• Розуміння бухгалтерського та фінансового обліку
• Досвід участі у впровадженнях ERP-систем
• Аналітичне мислення та вміння працювати з вимогами бізнесу
• Готовність навчатися та переходити у Microsoft Dynamics 365 Finance
• Англійська — від Intermediate (достатньо для роботи з документацією та командою)

❗ Досвід роботи саме з Dynamics 365 не є обов’язковим — ми навчаємо.

Буде плюсом

• Досвід міграцій або переходів з однієї ERP на іншу
• Досвід спілкування з клієнтами та ведення воркшопів
• Знання податкового або управлінського обліку

• Досвід роботи в консалтингових проєктах

   

Що ми пропонуємо

• Структурований онбординг і навчання Microsoft Dynamics 365 Finance
• Перехід з застарілої ERP у міжнародну, сучасну ERP-платформу
• Реальні проєкти для клієнтів з США та Європи
• Карʼєрний ріст: Consultant → Senior → Lead / Solution Architect
• Конкурентну зарплату + бонуси
• Повністю віддалений формат або офіс у центрі Києва
• Курси англійської мови
• Медичне страхування
• Сильна команда ERP-консультантів та менторство

Про компанію:

MIEX.ONE — це FinTech застосунок (web + mobile), який об'єднує всі ключові інструменти для роботи з криптовалютою в одному продукті.

Криптогаманець, криптокарта для оплати в реальному житті, lite-trading і стейкінг — все в одному місці. Наша мета: зробити використання криптовалюти простим, зрозумілим і повсякденним.

Ми на старті активного зростання — і шукаємо людей, які будуватимуть процеси разом з нами.

Про роль:

Ти будеш першим профільним саппортом у команді — з відповідальністю не просто «закривати тікети», а закладати фундамент підтримки: процеси, базу знань, ескалаційні флоу.

Що будеш робити:

• Обробляти звернення через тікет-систему: транзакції, статуси платежів, робота платформи
• Консультувати користувачів по KYC-верифікації — пояснювати відмови, наступні кроки
• Збирати повну інформацію по складних кейсах і грамотно оформляти ескалації
• Фіксувати повторювані патерни → поповнювати FAQ і базу знань
• Виявляти підозрілу поведінку і передавати в AML-команду

Що ми очікуємо:

• 1+ рік у підтримці: фінтех, платіжні сервіси або крипто-платформи
• Розуміння криптовалютних операцій: гаманці, мережі, комісії
• Розуміння платіжних флоу: on-ramp, off-ramp, P2P, карткові платежі
• Базове знання KYC: рівні верифікації, ліміти, причини відмов
• Досвід роботи в ZenDesk, Freshdesk або Intercom
• Грамотна письмова українська + англійська B2+
• Вміння глибоко розібратися в проблемі і чітко її описати

Буде плюсом:

• Знайомство з SumSub або іншими KYC-провайдерами
• Досвід написання FAQ / Help Center статей
• Розуміння фіатних операцій: рефанди, чарджбеки, диспути
• Технічний бекграунд — для грамотної ескалації до dev-команди
• Особистий досвід з криптою: купівля, обмін, P2P

Що пропонуємо:

Повна зайнятість/ графік з 9 до 18

Офіс: Київ 

Команда DreamX шукає Middle Project Manager, який(а) буде вести проєкти та забезпечувати стабільний delivery у сервісній IT-компанії.
Роль передбачає повну відповідальність за планування, координацію команд (UX/UI, Development, QA), контроль scope, термінів, ризиків та комунікацію з клієнтами.

Для нас важливо:

• Досвід 1+ року на позиції Project Manager в IT (досвід у сервісній компанії / агенції буде значною перевагою);
• Практичний досвід одночасного ведення 1-4 активних проєктів із різним рівнем складності;
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні B2-C1 (регулярна комунікація з міжнародними клієнтами);
• Глибоке розуміння та практичне застосування Agile-підходів: Scrum, Kanban, Hybrid delivery models;
• Досвід фасилітації ключових процесів: Sprint Planning, Daily Standups, Retrospectives, Demos, Grooming;
• Розуміння end-to-end delivery процесу (Discovery - Planning - Development - QA - Release - Support);
• Практичний досвід управління scope, timeline та ресурсами в умовах змін та невизначеності;
• Розуміння процесів change management та risk management;
• Досвід взаємодії з UX/UI, Development та QA командами на рівні координації delivery;
• Сильні комунікаційні та управлінські навички: системність, відповідальність, проактивність, вміння працювати з ескалаціями та складними ситуаціями;
• Зрілість у прийнятті рішень, орієнтація на результат та якість delivery.

Основні задачі:

• Керування 1-4 паралельними проєктами на всіх етапах життєвого циклу;
• Формування, підтримка та оптимізація delivery-процесів у межах проєктів (Scrum / Kanban / Hybrid);
• Планування та контроль проєктних таймлайнів, ресурсів, завантаження команди та ключових залежностей;
• Фасилітація всіх регулярних процесів: Sprint Planning, Daily Standups, Retrospectives, Demos, релізні синки;
• Ведення регулярної комунікації з клієнтом: статус, прогрес, ризики та узгодження очікувань;
• Активне управління scope: контроль змін, оцінка impact, погодження змін із клієнтом та командою;
• Проактивне виявлення, аналіз та управління ризиками з фокусом на їх запобігання;
• Координація роботи UX/UI, Development та QA команд для забезпечення стабільного delivery;
• Контроль якості результатів перед демо та релізами, забезпечення відповідності очікуванням клієнта;
• Підтримка ефективної міжкомандної комунікації та усунення блокерів у delivery процесі;
• Оперативне вирішення ескалацій та складних ситуацій із клієнтами;
• Онбординг нових членів команди в рамках проєктів та забезпечення їх швидкої інтеграції в процеси;
• Участь у релізному плануванні та забезпечення стабільного release flow;
• Взаємодія із Sales командою щодо потенційних upsell / cross-sell можливостей та розширення scope проєктів.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована заробітна плата – 1000–1500$;
•  Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
  
   

Етапи відбору: Скринінг  — Інтерв'ю з CEО.

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити зростання бізнесу за рахунок ефективного операційного управління, глибокої адаптації маркетингової стратегії під специфіку локального ринку, а також побудови синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR та підтримка клієнтів тощо.
 

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white/grey/black hat).
• Веде сітки проектів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-мети, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. (від white до black hat методів)
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове керування (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming/Crypto/Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих та нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички devops.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.

• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

   

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої IT-команди шукаємо junior PHP developer

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• Досвід роботи на релевантній посаді від пів року 
• HTML/CSS/JS (ES6) — базові навички та вміння;
• PHP 7+ — базові знання та вміння на рівні спеціалізованих курсів по PHP; ООП (розуміння)
• SQL — вміти писати прості запити;
• REST API — розуміння як з ним працювати;
• Обробка запитів GET/POST/PUT/DELETE;

• Рівень англійської не нижче B1

   

Буде круто, якщо ти:

• Відповідальний та дисциплінований
• Ініціативний
• Відкритий та комунікабельний
• Спрямований на постійне навчання та розвиток

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• Підтримка / розробка власних компонентів для CRM;
• Підтримка / розробка логіки модулів CRM;
• Ведення документації;
• Адміністрування CRM-системи;
• Підтримка / розробка бізнес-процесів (налаштування);
• Розробка скриптів імпорту / експорту даних;
• Інтеграція нових сервісів по запиту;
• Допомога в автоматизації процесів під запит проекту/команди/клієнта.

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації
• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

❤️‍🔥Нематеріальна

• дистанційна робота
• чітко прописану, прозору карту кар'єрного зростання
• адекватний і приємний колектив
• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

Якщо вам відгукується вакансія, тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо вашого відгуку!

P.S. Буде супер, якщо з резюме ви будете надсилати невеличкий супровідний лист. Ми їх всі читаємо і це чудова можливість заочно та ще до контакту коротко познайомитись☺️

Main Details

Ми шукаємо DevOps / Infrastructure Engineer в інфраструктурну команду для підтримки сучасних контейнеризованих середовищ і хмарної інфраструктури. Роль сфокусована на експлуатації Kubernetes (включно з k3s на bare-metal), on-prem віртуалізації (Proxmox), та розвитку CI/CD і GitOps-процесів. Ви працюватимете з реальними production-системами у кількох середовищах, забезпечуючи стабільність, масштабованість і автоматизацію.
 

What You Will Do

• Підтримувати та розвивати кілька Kubernetes-кластерів: k3s на bare-metal та керовані кластери (DigitalOcean Kubernetes / DOKS).
• Деплоїти, оновлювати та troubleshoot’ити сервіси у production і development середовищах.
• Адмініструвати та оптимізувати Proxmox: життєвий цикл VM, LXC, мережі, бекапи.
• Будувати та підтримувати CI/CD пайплайни на GitLab CI із self-hosted runners.
• Впроваджувати та підтримувати GitOps-підхід (Flux або ArgoCD).
• Налаштовувати моніторинг і алертинг: Prometheus, Grafana та суміжні observability інструменти.
• Підтримувати ingress (Traefik або HAProxy), TLS та сертифікати через cert-manager і Let’s Encrypt.
• Брати участь в інцидент-менеджменті та root cause analysis.
• Вести технічну документацію щодо інфраструктури та деплойментів.
   

Expertise Required

• 2+ роки комерційного досвіду у ролі DevOps / SRE / Infrastructure Engineer.
• Практичний досвід Kubernetes (k8s) та k3s або інших lightweight-дистрибутивів (експлуатація, оновлення, troubleshooting).
• Досвід деплою та операційної підтримки Kafka на Kubernetes, зокрема Strimzi.
• Досвід експлуатації ClickHouse та/або інших stateful-сервісів у Kubernetes.
• Базовий scripting (Bash + Python або Go).
   

Will be a plus

• Cilium CNI та WireGuard (мережеве шифрування).
• HashiCorp Vault та External Secrets Operator.
• Terraform або OpenTofu.
• Backup-стратегії: Proxmox Backup Server, Backblaze B2 або аналогічні рішення.
• ELK stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Практичний досвід з DOKS.
• Інтерес/досвід з AI / LLM інфраструктурою.
   

Benefits

• Робота у швидкому та технологічному середовищі з production-навантаженням.
• Можливість впливати на архітектуру інфраструктури та рішення, що масштабуються.
• Сучасний стек, інструменти й сильна внутрішня експертиза.
• Гнучкий підхід до реалізації задач і свобода у виборі технічних рішень.
• Енергопідтримка для співробітників в Україні: $100/місяць після випробувального терміну.
• Можливість відвідати офіс у Варшаві (за потреби/можливості).

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager у команду Affemity Group, яка створює продукти та технології, що допомагають людям вимірювано покращувати якість життя.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: побудова сильного B2C-продукту у сфері mental and relationship wellness, який забезпечує вимірювану користь користувачам, демонструє високе утримання та залученість, а також має здорову юніт-економіку.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Сформована чітка product-модель: система метрик, дашборд та регулярний ритм рішень
• Вибудувана стабільна експериментальна система: безперервний пайплайн тестів, частина з яких дала вимірюваний uplift
• Є позитивна динаміка якості продуктового досвіду, що підтверджується метриками: зниження churn, зростання ARPU
• Delivery-команда працює системно й прогнозовано

Твої майбутні задачі:

• Визначити North Star, ключові драйвери зростання (activation, engagement, retention, monetization), побудудувати product KPI tree й проводити регулярні weekly product review
• Аналізувати, проєктувати та впроваджувати retention loops та оптимізувати paywall та pricing-моделі з фокусом на користувацьку цінність і прозорість
• Формувати, пріоритизувати перелік гіпотез та займатись дизайном експериментів
• Проєктувати user flows, формувати чіткі acceptance criteria і Definition of Done та планувати і координувати delivery разом з інженерами
• Налаштувати роботу з командою
• Тісно співпрацювати з командами маркетингу, Growth, аналітики

Що для нас важливо в цій ролі:

• 4+ роки досвіду у продукті, з них щонайменше 2+ у B2C subscription або продукті з платіжною моделлю та retention-відповідальністю
• Досвід роботи в умовах швидкого delivery (стартапи, growth-команди)
• Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних
• Базова експертиза в product analytics: робота з когортами, сегментацією, базове володіння SQL або аналогічними інструментами, досвід роботи з Amplitude / Mixpanel / GA4
• Розуміння experiment design: метрики, інтерпретація, статистична грамотність на практичному рівні
• Досвід product discovery: інтерв’ю, JTBD, формулювання проблеми, value proposition
• Навички product delivery: user flows, roadmap, оцінка та пріоритизація гіпотез
• Базове технічне розуміння web-продуктів
• Високий рівень ownership, системності та швидкості
• Вміння чітко та ефективно комунікувати
• Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус

Буде плюсом:

• AI-орієнтованість: активний інтерес і практичне використання AI-інструментів (Claude, Gemini, GPT, Cursor, OpenClaw)
• Досвід у доменах mental wellness / coaching / education / habit-forming products
• Практичний досвід роботи з AI assistant / LLM-фічами: UX-дизайн, evaluation, prompt engineering, safety-підходи
• Досвід people management або побудови ефективної delivery-пари
• Англійська мова на рівні B2+ впевненої роботи з US-ринком

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Tech Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.