Jobs at Djinni

Rikka Khust Thermal Resort — сучасний термальний курорт Закарпаття з розвиненою готельно-ресторанною та SPA-інфраструктурою.
 

Шукаємо IT-менеджера, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури комплексу, технічну підтримку команди та розвиток внутрішніх технологічних рішень.
 

 Локація: Хуст, Закарпатська область
 Формат: тільки офлайн на локації
 Графік: Пн–Пт, 09:00–19:00
 Зарплата: за результатами співбесіди

Що потрібно робити:

• адмініструвати серверну та мережеву інфраструктуру;
• підтримувати LAN, Wi-Fi, VPN, VLAN, DHCP, DNS, NAT;
• налаштовувати та обслуговувати мережеве обладнання;
• адмініструвати системи відеоспостереження та контролю доступу;
• забезпечувати технічну підтримку співробітників;
• підтримувати Windows 10/11, принтери, МФУ та POS-обладнання;
• забезпечувати роботу PMS, систем бронювання та ресторанної автоматизації;
• контролювати резервне копіювання та відновлення даних;
• забезпечувати базовий рівень інформаційної безпеки;
• взаємодіяти з підрядниками та постачальниками;
• вести технічну документацію та планувати розвиток IT-інфраструктури;
• оперативно реагувати на критичні технічні ситуації.
   

Наш кандидат:

• має 2+ роки досвіду роботи IT-менеджером, системним адміністратором або IT-спеціалістом;
• має досвід підтримки IT-інфраструктури компанії;
• добре розуміє мережеві технології TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT;
• має практичний досвід роботи з Windows Server;
• знайомий з Cisco / MikroTik / Ruijie / Ubiquiti;
• має досвід роботи з Hikvision / Dahua або аналогами;
• розуміє принципи резервного копіювання та кібербезпеки;
• вміє швидко діагностувати та усувати технічні проблеми;
• готовий працювати в офлайн-форматі в Хусті.
   

Буде перевагою: Linux, PowerShell або Python, досвід роботи з Opera / Servio / R-Keeper, IP-телефонією, системами контролю доступу, а також досвід роботи в HoReCa.
 

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну зарплату за результатами співбесіди;
• графік Пн–Пт, 09:00–19:00;
• безкоштовне 2-разове харчування;
• проживання для іногородніх;
• 4 безкоштовні відвідування SPA на місяць;
• 30% корпоративну знижку на послуги комплексу;
• можливість реалізовувати та розвивати IT-проєкти;
• професійний розвиток у сучасному курортному комплексі.
   

Сайт: https://rikka-khust.com/

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Analytics Team в GG.BET — це ті, хто перетворює хаос у структуру. Цифри — це наша мова бізнесу, а дані — основа наших рішень. Ми будуємо культуру аналітики в компанії, впроваджуємо метрики, шукаємо інсайти та розкладаємо складне по поличках. 

Ми шукаємо Web Analyst, який допоможе нам трансформувати дані про поведінку користувачів у чіткі стратегії розвитку нашого цифрового продукту. Ви будете налаштовувати наскрізну аналітику, досліджувати воронки конверсій та надавати командам маркетингу й продукту інсайти для оптимізації сайту та підвищення ROI.

Якщо тебе драйвить аналітика, цифри й реальний вплив — долучайся на роль Web Analyst! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на посаді Web Analyst від 2 років;
• Досвід Google Analytics 4: впевнене володіння інтерфейсом, розуміння подійної моделі (event-based model), налаштування конверсій;
• Досвід Google Tag Manager: розуміння структури dataLayer, вміння самостійно налаштовувати тригери, змінні та теги;
• Вмієш писати прості SQL запити, для агрегації та первинної обробки сирих даних GA4;
• Маєш базові знання HTML / CSS / JavaScript.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Налаштуванні та підтримці трекінгу: складання ТЗ для розробників на впровадження dataLayer, налаштування подій та тегів у GTM;
• Перевірці коректності передачі подій через GTM Preview/DebugView, пошук та усунення причин розходжень;
• Створенні кастомних параметрів і метрик (Custom Dimensions/Metrics);
• Базовій роботі із сирими даними: вивантаження даних із GA4 до BigQuery та написання простих SQL-запитів для кастомних розрахунків.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин);
• Test Task;
• Technical Interview (1 година); 
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Наш клієнт — велика українська компанія з масштабною клієнтською базою та розвиненою інфраструктурою. Компанія проходить важливий етап цифрової трансформації - запуск власного мобільного застосунку для клієнтів. Ключове завдання — залучити клієнтів до нового продукту, сформувати звичку користуватися застосунком та розвивати його як основний цифровий канал.

Digital Marketing Manager відповідатиме за Digital, Growth та Performance Marketing: розвиток мобільного застосунку, сайту, чат-ботів, клієнтських комунікацій та програми лояльності.

На першому етапі це буде самостійна роль із високим рівнем автономності. У перспективі функція розширюватиметься до команди, яку спеціаліст потенційно зможе сформувати та очолити.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати стратегію Digital, Growth та Performance Marketing.
• Розвивати мобільний застосунок як ключовий цифровий канал компанії та залучати до нього існуючих і нових користувачів.
• Формувати та реалізовувати стратегію переходу клієнтів із традиційних каналів у мобільний застосунок.
• Розвивати сайт, чат-боти, push-, email-, SMS та інші цифрові канали комунікації.
• Розвивати програму лояльності та нові механіки залучення й утримання клієнтів.
• Генерувати, тестувати та впроваджувати нові маркетингові ідеї та гіпотези.
• Аналізувати поведінку користувачів та ефективність маркетингових активностей, знаходити нові можливості для зростання.
• Співпрацювати з продуктовою, ІТ та комерційною командами.

• У перспективі — формувати та розвивати команду Digital Marketing.

   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду у цифровому маркетингу, бажано у Digital / Growth / Performance Marketing.
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками.
• Досвід залучення, активації та утримання користувачів.
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній у digital-каналах.
• Досвід роботи з Google Analytics, Firebase, Adjust або аналогічними інструментами.
• Розуміння роботи з push-, email-, SMS та іншими цифровими комунікаціями.
• Висока самостійність, проактивність, аналітичне мислення та здатність генерувати нові ідеї.

• Буде перевагою досвід розвитку програми лояльності або роботи з великою клієнтською базою

   

Що ми пропонуємо

• Роботу у великій та стабільній українській компанії.
• Можливість долучитися до запуску нового масштабного цифрового продукту та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Високий рівень автономності та можливість самостійно формувати маркетинговий напрям.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Професійний та кар'єрний розвиток разом із розвитком цифрового напряму компанії.

• Можливість бронювання.

   

Якщо вам цікаво запускати новий цифровий продукт, генерувати та реалізовувати власні ідеї, працювати з Growth та Performance і розвивати новий напрям практично з нуля — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт.

Про компанію

SK Industries - індустріальна корпорація, що допомагає виробничим підприємствам зростати через цифрову трансформацію. Наш консалтинговий продукт DT - це комплексний підхід до впровадження змін на базі техніко-економічного обґрунтування, чітких методологій та повної залученості команди в результат клієнта.
Зараз шукаємо Project Manager, який вестиме проєкти на виробничих підприємствах України.

Чим займатимешся

• Вести 2+ проєкти цифрової трансформації та впровадження ERP
• Координувати роботу інтеграторів, клієнта та внутрішньої команди
• Будувати та контролювати план проєкту: терміни, бюджет, етапи, ризики
• Комунікувати зі стейкхолдерами з боку клієнта (власники, керівники підрозділів, ІТ)
• Забезпечувати дотримання стандартів роботи та методології DT
• Працювати в середовищах клієнта, розуміти їх бізнес-процеси та переводити їх у цифрову логіку
• Відповідати не лише за процес, а й за досягнення результату проєкту
   

Що для нас важливо

• Досвід ведення проєктів з ERP / автоматизації / інтеграції систем
• Досвід роботи з інтеграторами
• Розуміння середовищ та логіки роботи виробничих підприємств
• Контроль термінів, бюджету, етапів
• Досвід комунікації з різними рівнями стейкхолдерів
• Системність і структурність мислення
• Високий рівень відповідальності за результат
• Сильні комунікаційні навички та вміння «тримати» складних стейкхолдерів

Буде плюсом:

Досвід у виробничій сфері

 

Ми — команда, яка розробляє та вдосконалює сучасні безпілотні системи для defense-tech напрямку. Шукаємо Пілота-тестувальника БпЛА, який буде відповідати за тестові польоти, перевірку працездатності дронів та взаємодію з інженерною командою для покращення якості й стабільності виробів.

Якщо Вам цікава сфера БпЛА, Ви маєте практичний досвід пілотування та хочете працювати з сучасними технологіями — будемо раді бачити Вас у команді. 

Ми шукаємо спеціаліста, який:

• маєте досвід керування БпЛА (FPV / літакового типу / мультироторні системи);
• розумієте базові принципи роботи безпілотних систем та електроніки;
• впевнено виконуєте зліт, посадку та стабільний політ у ручному або напівавтоматичному режимі;
• уважні до деталей та відповідально ставитесь до безпеки польотів;
• готові працювати як самостійно, так і у взаємодії з інженерами та операторами;
• досвід роботи від 1 року буде перевагою;
• буде плюсом досвід роботи у defense-tech або бойового застосування БпЛА. 

Що входитиме у Ваші обов’язки:

Підготовка БпЛА до тестування

• перевірка технічного стану БпЛА перед польотами;
• тестування систем зв’язку, відеопередачі, GPS, акумуляторів та телеметрії;
• налаштування польотних параметрів і підготовка чеклистів перед запуском.

Проведення тестових польотів

• виконання тестових запусків FPV-дронів;
• перевірка стабільності польоту та коректної роботи систем;
• контроль поведінки БпЛА під час випробувань і виявлення можливих відхилень.

Аналіз результатів та вдосконалення систем

• фіксація результатів тестувань та ведення базової звітності;
• виявлення технічних несправностей і передача фідбеку інженерній команді;
• участь у вдосконаленні конструкцій, компонентів і процесів тестування.

Взаємодія з командою

• співпраця з командами R&D, інженерами та виробництвом;
• участь у польових випробуваннях та внутрішніх тестуваннях;
• допомога у впровадженні нових технічних рішень і протоколів тестування

Ми пропонуємо:

• роботу в сучасній defense-tech компанії;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку у сфері БпЛА;
• роботу з інноваційними технологіями та реальними продуктами;
• дружню команду та відкриту комунікацію;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• бронювання працівників (за наявності умов компанії).

Ми — команда, яка займається розробкою та виробництвом сучасних безпілотних систем для defense-tech напрямку. Шукаємо Інженера-збиральника FPV, який допомагатиме у складанні, налаштуванні та підготовці дронів до тестувань і роботи.

Розглядаємо кандидатів як із досвідом, так і без нього — для нас важливі уважність, бажання навчатися та інтерес до сфери БпЛА. 

Що для нас важливо:

• інтерес до сфери FPV-дронів та безпілотних систем;
• базове розуміння електроніки буде перевагою;
• уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи;
• готовність навчатися та працювати руками;
• акуратність у роботі з компонентами та інструментами;
• досвід пайки або збірки електроніки буде плюсом, але не є обов’язковим;

Чим Ви будете займатися:

Збірка та підготовка FPV-дронів

• складання FPV-дронів та комплектуючих;
• монтаж електронних компонентів та базова пайка;
• встановлення камер, антен, моторів, FC, ESC та інших модулів;
• перевірка якості зібраних систем перед тестуванням.

Налаштування та тестування

• базове налаштування дронів і перевірка працездатності систем;
• тестування відеосигналу, живлення та роботи компонентів;
• підготовка БпЛА до внутрішніх тестувань;
• допомога у виявленні та усуненні технічних несправностей.

Робота з командою

• взаємодія з інженерами, тестувальниками та виробничою командою;
• участь у вдосконаленні процесів збірки;
• підтримання порядку на робочому місці та дотримання технічних інструкцій;
• допомога у підготовці дронів до польових випробувань. 

Ми пропонуємо:

• навчання та підтримку команди на етапі адаптації;
• можливість розвитку у сфері FPV та defense-tech;
• роботу з сучасними технологіями та реальними продуктами;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• комфортні умови роботи та професійну команду;

Про компанію

Ми — defense-tech команда, яка розробляє безпілотні авіаційні комплекси власної конструкції: від концепту та прототипу до серійного виробу. Наша R&D команда об'єднує інженерів-конструкторів, розробників ПЗ та льотно-випробувальну групу. Шукаємо інженера-випробувача БпЛА, який стане ключовою ланкою між інженерним задумом і реальним польотом.
Це не роль «пілота за чеклістом»: ми очікуємо, що Ви будете повноцінним учасником розробки — оцінюватимете поведінку платформи в повітрі, пропонуватимете зміни конструкції, налаштувань і прошивок, а частину покращень зможете вносити самостійно. Якщо Вам цікава сфера БпЛА, Ви маєте практичний досвід пілотування, технічну жилку та хочете впливати на те, яким буде виріб — будемо раді бачити Вас у команді.
 

Чим Ви будете займатися

Підготовка БпЛА до випробувань

• обслуговування та підготовка бортів до польотів: збірка, перевірка технічного стану, калібрування сенсорів;
• налаштування польотних контролерів на базі ArduPilot та Betaflight: прошивка, конфігурація польотних режимів, failsafe, PID-тюнінг;
• написання та адаптація Lua-скриптів для автоматизації польотних функцій і тестових сценаріїв;
• налаштування наземних станцій керування (Mission Planner, QGroundControl);
• тестування систем зв'язку, відеопередачі, GPS, акумуляторів та телеметрії;
• участь у розробці та вдосконаленні методик льотних випробувань і чек-листів передпольотної підготовки.

Проведення льотних випробувань

• льотні випробування прототипів та серійних зразків БпЛА (FPV / літакового типу / мультироторних платформ) за програмами випробувань;
• огляд нових конструкцій, оцінка льотних характеристик, керованості та стабільності платформи;
• тестування нових версій польотних контролерів, прошивок, автопілота, систем зв'язку та корисного навантаження;
• контроль поведінки БпЛА під час випробувань і виявлення відхилень.

Аналіз результатів та вдосконалення виробу

• фіксація результатів польотів: ведення льотних журналів, збір телеметрії та логів, підготовка звітів про випробування;
• аналіз польотних логів для виявлення несправностей і причин нештатних ситуацій;
• структурований письмовий зворотний зв'язок інженерній команді щодо поведінки платформи, ергономіки керування та виявлених дефектів;
• ініціювання та обґрунтування пропозицій щодо змін конструкції, компонентної бази, налаштувань і прошивок за результатами випробувань;
• самостійне внесення покращень у межах своєї компетенції: тюнінг параметрів польотного контролера, доопрацювання Lua-скриптів, заміна та підбір компонентів, дрібні конструктивні доробки — з подальшою верифікацією в польоті;
• участь у вдосконаленні конструкцій, компонентів і процесів тестування.

Взаємодія з командою

• робота в R&D команді та співпраця з виробництвом;
• участь у польових випробуваннях та внутрішніх тестуваннях;
• допомога у впровадженні нових технічних рішень і протоколів тестування;
• дотримання вимог безпеки польотів та внутрішніх регламентів компанії.

Що для нас важливо

• практичний досвід керування БпЛА (FPV / літакового типу або мультироторні системи); досвід ручного пілотування без стабілізації — суттєва перевага;
• впевнене виконання зльоту, посадки та стабільного польоту в ручному або напівавтоматичному режимі;
• впевнене налаштування польотних контролерів на базі ArduPilot та Betaflight (прошивка, калібрування, конфігурація параметрів, PID-тюнінг); робота з PX4 або пропрієтарними системами буде перевагою;
• вміння писати Lua-скрипти для автоматизації польотних функцій та розширення можливостей польотного контролера;
• впевнена робота з наземними станціями керування (Mission Planner, QGroundControl або аналоги);
• розуміння аеродинаміки, принципів роботи польотних контролерів, сенсорики та радіозв'язку;
• вміння читати телеметрію і логи польотів, аналізувати причини нештатних ситуацій;
• технічна грамотність: базові навички роботи з інструментом, пайкою, налаштуванням електроніки;
• вміння користуватись векторним аналізатором антен та іншою супутньою вимірювальною технікою (або готовність з нею розібратись);
• інженерне мислення та проактивність: вміння не лише зафіксувати проблему, а й запропонувати та обґрунтувати рішення, довести його до реалізації;
• уважність до деталей, дисциплінованість, готовність працювати за процедурами та відповідальне ставлення до безпеки польотів;
• готовність працювати як самостійно, так і у взаємодії з інженерами та операторами;
• готовність до відряджень на полігони та роботи у важких польових умовах;
• досвід роботи від 1 року буде перевагою.

Буде плюсом

• досвід участі в льотних випробуваннях або роботи в R&D/виробництві БпЛА;
• досвід роботи у defense-tech або бойового застосування БпЛА;
• налаштування радіоканалів керування (ExpressLRS, TBS Crossfire) та відеолінків (аналогові й цифрові системи відеопередачі);
• аналіз польотних логів (Blackbox, dataflash logs) для діагностики проблем;
• розуміння роботи в умовах дії засобів РЕБ та політ без GPS (GPS-denied);
• досвід польотів у складних умовах (ніч, вітер, обмежена видимість) та роботи з тепловізійними камерами;
• досвід роботи з фото/відео корисним навантаженням, гіростабілізованими підвісами;
• базові навички скриптингу (Python) для обробки логів;
• базові знання протоколів MAVLink, CRSF, SBUS;
• знання основ авіаційного законодавства України щодо експлуатації БпЛА;
• базове знання 3D-друку;
• технічна англійська (читання документації);
• посвідчення водія категорії B (виїзди на полігони).

Ми пропонуємо

• роботу в сучасній defense-tech компанії;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку у сфері БпЛА;
• роботу з інноваційними технологіями та реальними продуктами;

Група технологічних компаній ADVIN GLOBAL та VRNOW LAB шукає SMM-менеджера / Content-кріейтора рівня Middle / Strong Middle, який відповідатиме за створення та реалізацію контенту для корпоративних, продуктових і персональних соціальних мереж.

Про компанії:

ADVIN GLOBAL створює AR-, VR-, 3D- та інтерактивні рішення для українських і міжнародних брендів.

VRNOW LAB — MedTech R&D-компанія, яка розробляє медичні продукти на основі віртуальної та доповненої реальності. Її флагманський продукт VRNOW використовується у медичній реабілітації.

Це можливість створювати контент не про абстрактні технології, а про реальні продукти, міжнародні проєкти, медичні інновації та рішення із соціальним впливом.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для ADVIN GLOBAL, VRNOW LAB, продуктових напрямів і персонального бренду засновника.
• Створювати контент для LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok і корпоративних сайтів.
• Самостійно готувати ідеї, сценарії, тексти, фото- та відеоматеріали.
• Організовувати й проводити зйомки в офісі, медичних установах, на конференціях, презентаціях і партнерських заходах.
• Монтувати Reels, Shorts, TikTok-відео, інтерв'ю, експертні й репортажні матеріали.
• Адаптувати контент для української та міжнародної аудиторії.
• Використовувати AI-інструменти для підготовки сценаріїв, візуалів, монтажу, субтитрів, озвучення та автоматизації контент-продакшену.
• Аналізувати ефективність контенту та пропонувати нові формати.
• Брати участь у створенні спільних контентних і PR-приводів із партнерами, брендами, лікарнями та іншими організаціями.

Основний фокус позиції — створення фото- та відеоконтенту, ведення соціальних мереж і наскрізна реалізація контентних рішень. PR, медіакомунікації та партнерські колаборації є додатковим напрямом, а не окремою повноцінною функцією.

Наші очікування

• Релевантний досвід у SMM та контент-продакшені.
• Практичні навички відеозйомки та монтажу.
• Досвід створення контенту для Reels, TikTok, Shorts, LinkedIn та інших платформ.
• Вміння писати структуровані тексти українською мовою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для підготовки й адаптації контенту для міжнародної аудиторії.
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для контенту.
• Розуміння специфіки B2B-, технологічних і продуктових комунікацій.
• Самостійність, системність, ініціативність і відповідальність за результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з технологічними, медичними або B2B-компаніями.
• Досвід розвитку персонального бренду засновника чи керівника.
• Досвід у PR, корпоративних комунікаціях або роботі з медіа.
• Реалізовані колаборації з іншими брендами та спільні інформаційні приводи.
• Власна техніка для зйомки.

Формат роботи

• Повна зайнятість.
• Робота в комфортному офісі в центрі Києва.
• Виїзні зйомки в межах України та закордон для участі у профільних заходах.
• Робота безпосередньо із засновником і командами ADVIN GLOBAL та VRNOW LAB.
• Для окремих задач можуть залучатися дизайнери, розробники, профільні експерти та зовнішні підрядники.
• Компанія забезпечує ресурси для запланованих корпоративних і продуктових зйомок.

Ми пропонуємо

• Стабільну щомісячну заробітну плату та конкурентну фінансову мотивацію відповідно до досвіду кандидата.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Корпоративні заходи, дружню атмосферу та відкриту командну культуру.
• Роботу з технологіями у сферах AR, VR, 3D, AI та MedTech.
• Участь у створенні контенту для українського й міжнародного ринків.
• Можливість працювати над унікальними технологічними продуктами, соціальними та комерційними проєктами.
• Доступ до реальних технологічних кейсів, медичних установ, конференцій, партнерств і міжнародних подій.
• Можливість впливати на контент-стратегію та публічне позиціонування компаній.

Як податися

Для участі у відборі обов’язково надішліть:

• резюме з описом релевантного досвіду;
• портфоліо з прикладами створеного контенту;
• посилання на сторінки соціальних мереж, які ви вели або розвивали;
• приклади відео, текстів, Reels, Shorts, інтерв'ю або інших контентних форматів, які ви самостійно знімали та монтували.

Заявки без портфоліо, прикладів робіт і підтвердженого релевантного досвіду не розглядатимуться.

Про компанію

Є-лізинг — це український фінансово-технологічний стартап, що впевнено розвивається у сфері лізингових рішень нового покоління. Ми створюємо інноваційні сервіси, які роблять лізинг простим, прозорим і доступним для бізнесу будь-якого масштабу.
 У нас — молода, драйвова команда, атмосфера довіри та натхнення, де кожен може реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.

 

🔧 Твої основні задачі

• Розробка нових функціональних блоків в системі Creatio, згідно наданих специфікацій (функціональних вимог, технічних завдань).
• Проектування бізнес-процесів та інтерфейсу користувача для їх реалізації.
• Інтеграції (веб — сервіси, сервіси роботи з даними Odata/DataService), API.
• Проектування бізнес-процесів та інтерфейсу користувача для їх реалізації

💡 Ми шукаємо того, хто

• Досвід реалізації функціоналу на платформі Creatio Terrasoft (CRM, Low-code/No-code).
• Знання принципів та нотацій моделювання бізнес процесів (UML, BPMN).
• Досвід роботи з платформою .NET та мовою C#.
• Досвід програмування на Java Script.
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MS SQL/Oracle).
• Досвід роботи з Web Services (SOAP, REST).
• Досвід роботи з системами контроля версій GIT.
   

🌱 Культура та переваги:

•  Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
•  Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
•  Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
•  Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
•  Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
•  24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Не шукаємо людину, яка просто натискає кнопки.

BAZU —  IT-компанія, де ми швидко створюємо й запускаємо різні продукти: геймдев, mobile, web, backend, AI та інші.

Нам потрібен QA, який не просто знаходить баги.

Нам потрібна людина, яка розуміє, що саме зараз важливо, відсіює шум, тримає якість у голові та може сказати: «це можна випускати» або «ні, цей реліз небезпечний».

І так — іноді тобі доведеться душити інших до останнього.

Що треба буде робити

• Тестувати web, mobile та інші продукти на різних етапах розробки.

• Самостійно розбиратися з новими фічами, навіть коли документація неповна або її майже немає.

• Шукати не тільки очевидні баги, а й проблеми в edge cases, логіці, UX та взаємодії між частинами системи.

• Перевіряти критичні користувацькі флоу перед релізом і визначати release readiness.

• Відтворювати проблеми, ізолювати їх причину та формулювати баги так, щоб розробник міг швидко взяти їх у роботу.

• Регресійно перевіряти те, що вже працювало, після змін.

• Будувати й підтримувати тест-кейси там, де вони справді потрібні, а не заради красивої таблиці.

• Взаємодіяти з Product, Design та Development і не боятися сперечатися, коли бачиш ризик.

• Автоматизувати те, що постійно доводиться перевіряти вручну — але без релігії навколо automation.

Що для нас важливо

Дотошність

Ти не закриваєш задачу після першого happy path.

Ти думаєш: «А що буде, якщо натиснути двічі? А якщо інтернет зникне? А якщо повернутися назад? А якщо користувач зробить це в іншому порядку?»

Не заради кількості багів. Заради розуміння системи.

Вміння відсікати шум

У нас не буде можливості тестувати абсолютно все до стану математичної досконалості.

80% часто достатньо.

Але ти маєш розуміти, де саме ці 80% достатньо, а де — ні.

Не кожен pixel misalignment блокує реліз. Зламаний checkout, реєстрація або втрата даних — блокує.

Ownership

Ми не хочемо чути:

«Я все перевірив, вирішуйте самі».

Ти маєш мати власну позицію.

Можна релізити — скажи, чому.
Не можна — скажи, що саме блокує і який ризик ми беремо.

QA у нас не перекладає відповідальність. QA допомагає команді прийняти правильне рішення.

Здорова принциповість

Тобі не потрібно погоджуватися з Manager'ом тільки тому, що він Manager.

Наш ідеальний кандидат

• Маєш комерційний досвід у Manual QA.

• Вмієш тестувати web / mobile-продукти.

• Добре розумієш основи тестування: test design, boundary values, equivalence classes, negative scenarios, regression, smoke та exploratory testing.

• Вмієш читати логи, дивитися network requests і хоча б базово розуміти, що відбувається під капотом.

• Можеш самостійно розібратися в незнайомій системі без покрокової інструкції.

• Вмієш нормально описувати баги: проблема, кроки, expected / actual result, environment та необхідний контекст.

• Не боїшся ставити незручні питання.

• Вмієш відрізняти критичну проблему від шуму.

• Готовий брати відповідальність за власне рішення.

• І головне — тобі не байдуже, чи працює продукт насправді.

Буде плюсом

• API testing, Postman, SQL.

• Розуміння CI/CD та release processes.

• Досвід з тасктрекерами, TestRail або аналогічними інструментами.

• Будь-який досвід automation.

• Технічний бекграунд або здатність читати код.

Як ми працюємо

Ми не будуємо процес заради процесу.

Не вимагаємо написати 700 test cases перед тим, як дозволити натиснути кнопку Release.

Пріоритет — користувач і швидкість.

Ми хочемо випускати швидко, але не хочемо випускати сміття.

Тому твоя роль — не бути людиною, яка знаходить найбільше багів.

Твоя роль — допомогти команді зрозуміти, що з продуктом відбувається насправді і чи готовий він виходити до користувача.

Як зайти в команду

Надсилай CV та кинь найкращий свій документ (не важливо що саме це буде)

Ми шукаємо Technical Writer, який допоможе команді перетворювати складну технічну інформацію на зрозумілу, структуровану та актуальну документацію.

У цій ролі ти тісно взаємодіятимеш з інженерами та командами розробки, щоб забезпечити повний пакет документації для передачі продукту в серійне виробництво.

Що потрібно робити:

• готувати та редагувати технічну документацію, необхідну для передачі продукту в масове/серійне виробництво;
• розробляти та актуалізувати технічні умови (ТУ) на продукти;
• створювати та оформлювати паспорти, гарантійні талони, сертифікати та іншу супровідну документацію;
• працювати з інженерами та збирати необхідну технічну інформацію;
• підтримувати документацію в актуальному стані відповідно до змін у продукті;
• аналізувати та покращувати існуючу документацію, структуру та процеси її ведення;
• готувати та оформлювати технічні завдання;
• забезпечувати єдиний стандарт, логіку та якість технічної документації.

Що важливо:

• досвід роботи Technical Writer / Documentation Engineer / Documentation Specialist або на суміжній позиції;
• досвід підготовки технічної документації для реальних продуктів;
• розуміння процесів розробки та передачі продукту у виробництво;
• досвід роботи з інженерними командами;
• уважність до деталей та сильні навички роботи з технічною інформацією;
• здатність структурувати великий обсяг інформації та робити документацію зрозумілою для різних користувачів.

Буде плюсом:

• досвід роботи з ТУ та нормативно-технічною документацією;
• досвід у hardware / manufacturing / engineering / defense tech;
  розуміння життєвого циклу продукту та процесів NPI.

Що ми пропонуємо

• Можливість безпосередньо впливати на технічну архітектуру та ключові рішення.
• Простір для реалізації інженерних ідей і професійного розвитку.
• Роботу в сильній команді та динамічному середовищі.
• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Бронювання для військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства.
• Компенсацію житла для кандидатів, які готові переїхати до Києва.

Опис
Ми шукаємо людину, яка зайде в нашу SEO-команду і зніме з неї рутину. Ти будеш автоматизувати робочі процеси, швидко збирати нові внутрішні сервіси за допомогою AI-інструментів (vibe coding - Cursor, Claude Code тощо), підтримувати вже наявну інфраструктуру та закривати поточні технічні задачі - від налаштування доменів до інтеграцій між сервісами.

Вимоги

• Досвід 1-2+ роки в автоматизації.
• Впевнена робота з AI-інструментами для розробки (Cursor, Claude Code, Copilot або аналоги) - вмієш поставити задачу, перевірити результат і довести код до продакшену.
• Базове розуміння Python та/або JavaScript - достатнє, щоб читати, відлагоджувати й правити код, який згенерував AI.
• Досвід роботи з доменами і DNS, хостингом, SSL, Cloudflare Workers & Pages.
• Розуміння REST API, вебхуків, роботи з JSON; досвід інтеграцій між сервісами.

Обов'язки

• Автоматизувати повторювані процеси SEO-команди: збір і обробку даних, звітність, парсинг, масові операції з контентом і посиланнями.
• Створювати нові внутрішні сервіси, скрипти й боти під задачі команди (через AI-асистовану розробку), доводити їх до робочого стану.
• Підтримувати поточну інфраструктуру: сервери, хостинги, скрипти, інтеграції, cron-задачі; оперативно виправляти те, що зламалось.
• Працювати з доменами: реєстрація, перенесення, налаштування DNS, SSL, редиректів, підключення до хостингу/CDN (Cloudflare тощо).
• Інтегрувати між собою сервіси та API (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Google Sheets, Telegram, n8n/Make та ін.).

Буде плюсом

• Досвід роботи з CMS WordPress
• Досвід парсингу та роботи з великими обсягами даних.
• Робота з no-code/low-code платформами (n8n, Make, Zapier).

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Для нашого партнера ми шукаємо Casino Manager (UA Licence)
 

Про роль

Ми шукаємо проактивного та комерційно орієнтованого Casino Manager, який відповідатиме за розвиток казино-продукту та представлятиме інтереси оператора у взаємодії з ігровими провайдерами.

Це роль на перетині casino product management, комерції, партнерств та операційної координації. Основна мета — забезпечити зростання GGR і прибутковості казино через сильний контент, вигідні умови співпраці з провайдерами, ефективні промоактивності та системну роботу з ключовими продуктовими метриками.

Формат роботи: Hybrid, Kyiv
Напрям: Online Casino
Підпорядкування: CEO & COO

Основні задачі

Робота з Game Providers

• Розвиток партнерських відносин з існуючими та новими провайдерами.
• Переговори щодо royalty, комісій, маркетингових бюджетів та інших комерційних умов.
• Покращення контрактних умов і зниження вартості контенту для оператора.
• Узгодження спільних промокампаній, турнірів, джекпотів, branded content та спеціальних розміщень.
• Координація підключення нових провайдерів разом із Product і Tech-командами.
• Контроль виконання погоджених умов і партнерських домовленостей.

Управління казино-продуктом

• Формування та реалізація контентної стратегії казино.
• Управління казино-лобі, категоріями, навігацією та позиціонуванням ігор.
• Формування game mix з урахуванням популярності, маржинальності та поведінки гравців.
• Аналіз ефективності провайдерів, ігор і категорій.
• Планування запуску нових ігор, провайдерів і продуктових механік.
• Розвиток слотів, Live Casino, crash games та інших напрямів.

Promotions, CRM & Retention

• Формування Promo & Content Calendar.
• Планування та запуск турнірів, місій, free spins, cashback, jackpot і сезонних кампаній.
• Спільна робота з CRM та Marketing над retention, reactivation і персоналізованими пропозиціями.
• Контроль Bonus Cost, ROI та результативності кожної активності.
• Участь у розвитку VIP-напряму та пропозицій для high-value players.

Commercial Performance & Analytics

• Аналіз і покращення ключових показників:
  • GGR;
  • NGR;
  • ARPU / ARPPU;
  • Retention;
  • Conversion;
  • LTV;
  • Bonus Cost;
  • RTP;
  • Provider та Game Performance.
• Формування гіпотез для зростання бізнес-показників.
• Проведення A/B-тестів та продуктових експериментів.
• Підготовка регулярної звітності для CEO, COO та C-level.
• Ініціювання змін у Product, CRM, Marketing, BI та Tech на основі даних.

Technical Coordination, Anti-Fraud & Compliance

• Координація інтеграцій провайдерів з боку бізнесу.
• Розуміння provider onboarding, API-інтеграцій і технічних обмежень.
• Постановка задач Tech-команді та контроль їх реалізації.
• Спільна робота з Anti-Fraud щодо bonus abuse, аномальної активності та ігрових обмежень.
• Контроль ризиків у Live Casino та бонусних механіках.
• Урахування вимог регулятора, сертифікації контенту та Responsible Gaming.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду на позиції Casino Manager, Casino Product Manager, Gaming Manager або в аналогічній ролі.
• Практичний досвід роботи в online casino.
• Досвід прямої комунікації та переговорів з ігровими провайдерами.
• Розуміння royalty-моделей, комерційних умов і економіки казино.
• Досвід запуску промокампаній, турнірів, бонусів або gamification-механік.
• Розуміння casino lobby, game mix, retention і бонусної економіки.
• Практичний досвід роботи з GGR, NGR, Retention, LTV, Bonus Cost, RTP та ROI.
• Розуміння процесу інтеграції провайдерів і базове розуміння API.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets і досвід роботи з BI-інструментами.
• Англійська мова на рівні, достатньому для переговорів із міжнародними партнерами.

Особисті компетенції

• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Комерційне мислення й орієнтація на результат.
• Проактивність і здатність самостійно знаходити точки зростання.
• Високий рівень ownership.
• Data-driven підхід до прийняття рішень.
• Уміння поєднувати комерційні, продуктові та технічні задачі.
• Сильні навички кросфункціональної взаємодії.

Буде перевагою

• Досвід запуску казино з нуля або участі у pre-launch проєкті.
• Досвід роботи на регульованому ринку.
• Налагоджені контакти серед ігрових провайдерів.
• Досвід покращення комерційних умов або зниження royalty.
• Досвід розвитку Live Casino чи VIP-напряму.

Що ми пропонуємо

• Можливість впливати на запуск і розвиток нового ліцензійного iGaming-проєкту.
• Високий рівень автономності в межах казино-напряму.
• Пряму взаємодію з CEO, COO та C-level.
• Реальний вплив на продуктову стратегію та комерційні результати.
• Швидке прийняття рішень і мінімум зайвої бюрократії.
• Конкурентну винагороду.
• Офіційне працевлаштування або співпрацю за договором про надання послуг.
• Роботу в офісі в Києві.

Ми у пошуках ініціативного дизайнера з гострим оком на деталі, який не чекає вказівок, а сам бачить, де можна зробити краще. Якщо вас захоплює складна анімація, сильний візуал і креативний підхід до UI — ми чекаємо на ваше портфоліо.

Кого ми шукаємо
 

Нам потрібна людина із сильним візуальним чуттям та креативним підходом до UI: вміння створювати дизайн зі складними анімаціями і розуміння того, як їх реалізувати на практиці. Окремо цінуємо досвід або щирий інтерес до UX/UI дизайну ігор.

Що потрібно вміти

• Вільне володіння Figma — це базова вимога.
• Готовність підхопити вже існуючі проєкти, вникнути в контекст і самостійно покращувати їх.
• Вміння будувати дизайн-системи з нуля або розвивати наявні.
• Активне використання AI-інструментів та вайбкодінгу у щоденній роботі — не просто цікавість, а вже вбудований у процеси робочий інструмент.
• Вміння створювати прототипи, візуалізації та продумані користувацькі сценарії.
• Навички роботи з анімацією в дизайні.
   

Що пропонуємо

• Можливість розвиватися в різних напрямках дизайну: мобільні додатки, великі продукти, крипто-проєкти, ігри, креативні лендінги зі складними анімаціями.
• Конкурентоспроможну заробітну плату, що виплачується своєчасно.
• Перегляд зарплати залежно від результатів роботи.
• Гнучкий робочий графік.
• Сучасне обладнання для ефективної роботи.
• Корпоративну культуру з регулярними корпоративними заходами.