Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення People департаменту шукаємо Talent Sourcer.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• використання різних інструментів і платформ (LinkedIn, GitHub, X-Ray search тощо) для пошуку потенційних кандидатів;
• робота з ATS для ведення бази кандидатів, автоматизація та пришвидшення hiring процесу;
• перший контакт з кандидатами, ведення комунікації, оцінка їхнього інтересу до вакансії та вміння зацікавити на первинному етапі hiring процесу;
• визначення відповідності та потенціалу кандидатів на основі їхніх профілів, досвіду та навичок відповідно до вимог вакансії;
• використання активного та пасивного пошуку для наповнення пайплайну релевантними кандидатами;
• створення і підтримка професійних звʼязків, активний нетворкінг на форумах та в соціальних мережах;
• тісна співпраця з TA спеціалістом для закриття вакансій відповідно до вимог бізнесу;
• аналіз ринку для пошуку додаткових джерел кандидатів та розуміння переваг і недоліків конкурентів;
• координація інтервʼю з рекрутером і надання кандидатам зворотного звʼязку;
• використання та впровадження різних джерел і інструментів для покращення та пришвидшення процесу пошуку кандидатів.

💪 Твої скіли:

• 2 роки досвіду на позиції Talent Researcher, Researcher або IT Sourcer;
• глибоке розуміння інструментів та технік пошуку;
• сильні аналітичні навички: вміння знаходити, структурувати та візуалізувати дані;
• досвід роботи з різними пошуковими каналами: LinkedIn, GitHub, Boolean search, X-Ray, соціальні мережі, спеціалізовані платформи та канали;
• розуміння як працює candidate journey та вміння утримувати інтерес кандидатів, доносячи value proposition компанії;
• досвід побудови та ведення talent maps / talent pipelines.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Teamtailor та HiBob.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

В Spaceberry AI ми розробляємо інтелектуальних агентів, інтегруємо AI в бізнес-процеси, створюємо контент за допомогою AI-інструментів і перетворюємо складність штучного інтелекту на конкурентну перевагу для бізнесу. 

Обов’язки:

• Шукати цікавий контент для цільової аудиторії клієнта (Youtube, інші платформи);
• Генерувати ідеї контенту та тестувати гіпотези;
• Обробка контенту через AI-інструменти типу Opus Pro та інших допоміжних інструментів, монтаж у CapCut;
• Публікація створеного контенту у ТікТок та поширення в інші соціальні мережі;
• Комунікувати з командою та допомагати за потреби;
• Ведення аналітики та підтримка організованості/порядку в робочих інструментах.

Бажаний досвід та навички:

• Навички роботи із Google Workspace;
• Вміння монтувати;
• Робота з AI-інструментами (Chat GPT, Nano Banana Pro, Kling AI, Veo3, ElevenLabs, Opus Pro, інші);
• Генерація ідей, дослідження контенту, аналітика;
• Базовий рівень знання англійської мови;
• Додатковою перевагою буде досвід з УБТ.

Ми навчаємо, підказуємо, підтримуємо і дуже цінуємо твою відкритість до нового. Якщо тобі цікаво вивчати AI-інструменти, досліджувати можливості технологій і застосовувати їх у реальних проєктах, тоді залишай відгук.

Шукаємо Country Manager
ЗП до 7 000 USDT + бонуси
Обов’язковий досвід: iGaming на ринку LATAM.

Про нас:
• 2 активні продукти на LATAM
• Команда — 40+ людей
• Фокус на ріст і прибутковість
Обов’язки:
• Розвиток продукту на LATAM
• Запуск маркетингових активностей та локалізація
• Аналіз ринку, конкурентів і KPI
• Робота з локальними партнерами

iGaming / Gambling | офіс, Варшава

Ми шукаємо PR Manager, який стане архітектором публічного образу бренду в iGaming.
Твоя зона впливу — не просто контент, а репутація, впізнаваність і позиціонування на ринку.

Проєкт працює з Tier-1 ринками та активно масштабується. Команда базується у Варшаві, тому вакансія передбачає роботу в офісі та повну залученість у життя проєкту. Тут цінують ініціативу, системний підхід та вміння перетворювати ідеї на результат.

Твоя місія

Зробити бренд помітним, шанованим та впізнаваним у індустрії через сильні публічні канали та продуману PR-стратегію.

Зони відповідальності

• Повне управління та розвиток YouTube, Instagram та Telegram проєкту
• Створення та реалізація PR-стратегії відповідно до цілей бізнесу
• Формування контент-плану та управління його реалізацією
• Робота з підрядниками та внутрішніми командами (дизайн, відео, копірайтинг)
• Аналіз метрик, збільшення охоплень, залученості та впливу бренду
• Підтримка та розвиток репутації у iGaming / Gambling-середовищі

Що ми очікуємо

• Реальний досвід у PR або бренд-комунікаціях
• Впевнена робота з YouTube, Instagram, Telegram
• Розуміння, як будується публічний образ бренду, а не лише SMM
• Самостійність, системність, орієнтація на результат
• Вміння мислити стратегічно, а не тільки тактично

Буде перевагою

• Досвід розвитку YouTube-каналів з нуля або масштабування
• Робота у iGaming / Gambling / Affiliate
• Знання польської мови

Що пропонуємо

• Дохід від $1500 + бонуси, прив’язані до результату
• Робота в офісі у Варшаві
• Графік: 5/2
• Вплив на бренд та комунікаційну стратегію
• Ріст разом із швидкозростаючим iGaming-проєктом

Хочеш впливати на репутацію бренду в iGaming, а не просто вести соцмережі?

Відкликайся — будемо раді познайомитися.

Ніша: Health, Nutrition & Lifestyle | Міжнародний проєкт

Про проєкт:
Ми розвиваємо експертний бренд у сфері здоров’я та харчування для міжнародної аудиторії, включно з ринком Ізраїлю. Наш експерт — кваліфікований дієтолог із глибокою практичною базою.
Мета проєкту — трансформувати експертні знання у зрозумілий, цінний і конверсійний контент, який привертає увагу, формує довіру та приводить заявки на освітні та консультаційні програми.

Про роль:
Ми шукаємо Content Producer / Marketing Creative, який створює ідеологію та зміст контенту, а не просто виконує технічні завдання.
Ця роль для людини, яка:

• мислить стратегією та сенсами;
• розуміє механіку уваги та довіри в соцмережах;
• перетворює складну експертну інформацію на захопливий і продаючий формат.

Основні завдання:

• Контент-стратегія: розробка стратегій для Instagram, TikTok, YouTube Shorts; адаптація під ринок Ізраїлю та міжнародну аудиторію.
• Контент-лінійки: формування вірусного, експертного, прогріваючого та продаючого контенту.
• Креатив і тексти: написання хуків (1–3 сек), сценаріїв коротких відео, концепцій форматів; адаптація під формат «експерт без акторської гри».
• Взаємодія з командою: постановка технічних завдань AI-креативщику та монтажеру, контроль відповідності контенту стратегії та цілям воронки продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи з коротким відеоконтентом (Reels, TikTok, Shorts);
• Розуміння психології аудиторії та маркетингових тригерів; storytelling, конфлікту, утримання уваги;
• Вміння писати коротко, чітко та зрозуміло;
• Досвід або комфортна робота з експертами (лікарі, дієтологи, коучі);
• Усвідомлення, що контент — це частина воронки продажів, а не просто відео.

Переваги:

• Досвід роботи з ринком Ізраїлю;
• Розуміння культурних відмінностей у споживанні контенту;
• Знання англійської, івриту та інших мов — як плюс.

Ми пропонуємо:

• Роботу з сильним експертним брендом;
• Можливість впливати на стратегію та розвиток проєкту;
• Свободу у створенні форматів і тестуванні гіпотез;

• Довгострокову співпрацю в міжнародному проєкті.

   

  Готові створювати контент, який продає та надихає? Приєднуйтесь до нашої команди вже сьогодні!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.

Ми шукаємо Head of Affiliates, який/яка керуватиме affiliate-напрямком, масштабуватиме трафік і розвиватиме співпрацю з ключовими партнерами.

Чому у нас буде цікаво:

• Фаундери компанії вже побудували 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг;
• працюємо в ринками Tier1, без СНГ;
• робота з власними продуктами з гарною конверсією;
• формат роботи — full remote;

• ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Ведення P&L affiliate-напрямку, бюджетування та ефективний розподіл бюджету за типами та обʼємами трафіку.
• Організація фінансових процесів affiliate-напрямку: нарахування, звітність, контроль виплат.
• Розвиток і підтримка affiliate-програми: налаштування Affilka, контроль трекінгу, логіки та маршрутизації трафіку.
• Залучення, розвиток і супровід ключових affiliate-партнерів, ведення переговорів та укладання контрактів.
• Контроль якості та відповідності трафіку: попередня перевірка партнерів, виявлення фроду, робота з ризиковими кейсами.
• Менеджмент команди: постановка задач, KPI, розвиток процесів і людей.
• Кросфункціональна взаємодія з продуктом, фінансами, лігал, аналітикою та сапортом.

• Представлення та просування affiliate-програми на ринку (конференції, публічні активності).

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на посаді Head of Affiliates або в суміжних ролях від 1 року в iGaming.
• Щонайменше 2 роки менеджерського досвіду і підтверджений досвід розбудови відділу/команди.
• Глибоке розуміння моделей співпраці (CPA, RS, Hybrid, CPC, Fixed Fee) та ключових маркетингових метрик (CPA, ROAS, ROMI, LTV, cohorts тощо).
• Практичний досвід роботи з affiliate-платформами та аналітичними інструментами: Affilka / ReferOn / MyAffiliates / CellExpert / Income Access, Keitaro або Binom, Power BI / Tableau / Looker Studio, а також CRM-системами.
• Досвід масштабування affiliate-трафіку з різних джерел (SEO, PPC, FB, ASO, UAC, Social, Media, Influence) та оптимізації його ефективності на дистанції.
• Сильні навички переговорів та укладання контрактів з афіліатами, контроль відповідності трафіку до комплаєнсу цільових юрисдикцій.
• Досвід виявлення фроду, оцінки якості трафіку та проактивної роботи з неякісними джерелами.
• Вміння стратегічно планувати роботу affiliate-напрямку (місяць / квартал / пів року), досвід бюджетування та ведення PnL.
• Розуміння екосистеми affiliate-ринку, наявна база контактів та досвід роботи з джерелами трафіку.
• Обовʼязковий досвід роботи з Tier 1 ринками, зокрема CA та DACH, а також участь у міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Володіння англійською мовою на рівні C1. 
  ​
  ​З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Шукаємо талановитого YouTube продюсера для розвитку каналу.

Що доведеться робити:

• Розробка та реалізація стратегії YouTube каналу
• Планування контент-календаря та організація зйомок
• Координація процесу монтажу та постпродакшну відео
• Зростання підписників, залученості та переглядів
• Просування контенту через рекламу та колаборації
• Пошук медійних облич для зйомок, написання сценаріїв
• Опрацювання існуючих форматів та запуск нових

Обов’язки:

• Налаштування та актуалізація каналу
• Аналіз аудиторії та конкурентів
• Розробка та ведення контент-календаря
• Публікація та оптимізація відео (теги, ключові слова, підказки, кінцеві заставки, перелінкування)
• Підготовка текстових описів
• Модерація каналу (видалення спаму, робота з коментарями)
• Залучення нових підписників та утримання аудиторії
• Планування та запуск рекламних кампаній на YouTube та TikTok
• Взаємодія з партнерами, рекламодавцями та адміністрацією платформ
• Привертання зовнішнього трафіку через таргет, контекст та партнерські розміщення
• Відстеження та аналіз рекламних метрик

Ми шукаємо кандидата, який:

• Має досвід ведення та просування YouTube каналів
• Розуміє тонкощі YouTube SEO та оптимізації контенту
• Може самостійно організувати зйомки та постпродакшн
• Володіє інструментами аналітики та просування
• Креативний та вміє створювати нові формати

 Якщо ти готовий/готова розвивати канал та створювати крутий відеоконтент — приєднуйся до нас і давай творити разом!

Ми розвиваємо високонавантажену Web-платформу в ніші Social/Online Casino, яка постійно масштабується, розвивається та трансформується. Це проект, де 24/7 доступність — не просто слова, а критична бізнес-вимога.

Ми шукаємо не просто виконавця, а Product-Minded Engineer. Людину, яка розуміє: за кожним SQL-запитом стоїть ігровий досвід тисяч користувачів, а за кожним налаштованим параметром конфігурації — стабільність великого бізнесу. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду (в ОФІС).

Твій технологічний майданчик:

• Інфраструктура: Працюємо на TOP-овому серверному залізі з високошвидкісними NVMe дисками, де проблема часто вже не в ресурсах, а в обмеженнях PostgreSQL та операційної системи.
• Бази даних: PostgreSQL 12/14 (готуємо стрибок на v17).
• Масштаб: Десятки терабайтних баз, що працюють під постійним навантаженням.
• Аналітика: Google BigQuery (та майбутнє впровадження високопродуктивного Real-time OLAP рівня для миттєвої обробки великих масивів даних).
• Стек моніторингу: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix.

Твої ключові виклики та проекти:

1. Evolution до PostgreSQL 17: Безшовне оновлення версій на всіх проектах з мінімальним Downtime. Твоя мета — витиснути максимум із нових фіч версії без закупівлі нового заліза.
2. Битва за мілісекунди: Оптимізація «важких» запитів в умовах постійного росту трафіку. Коли заліза достатньо, але запити тривають 2-3 секунди — в гру вступаєш ти. Глибокий аналіз планів запитів та тюнінг параметрів ОС/DB.
3. Data Pipeline Optimization: Покращення синхронізації з BigQuery для точної бізнес-аналітики.
4. Архітектура майбутнього: Побудова з нуля Real-time аналітичного шару (OLAP) — від ідеї до впровадження в інфраструктуру. Ми шукаємо архітектурне рішення, яке витримає масштабування в рази

Чому це важливо для бізнесу та тебе?

Дані — це серце нашого продукту. Кожна мілісекунда, яку ти виграєш під час оптимізації, безпосередньо конвертується у Business Value.

• Для бізнесу: Це стабільність та прибуток.
• Для тебе: Повний карт-бланш на впровадження ідей. Ми шукаємо того, хто скаже нам, як зробити краще, а не просто чекатиме на тікет.

Ми очікуємо від тебе:

• Deep PostgreSQL Knowledge: 2+ роки досвіду адміністрування або розробки, розуміння нутрощів (архітектура компонентів).
• High Load Experience:  Знаєш, як поводяться бази 1TB+ у режимі 24/7 і як їх обслуговувати.
• High Availability: Практичний досвід з реплікацією, Backup/Restore
• Performance Tuning: Ти знаєш, як знайти «вузьке місце» в плані запиту та як його «вилікувати»
• Infrastructure Skills: Впевнена робота з UNIX, Bash, регулярними виразами та системами моніторингу.
   

Буде значним плюсом: 

• Знання Python для автоматизації
• Розуміння принципів побудови аналітичних сховищ
• Досвід роботи з колоночними базами даних (Column-oriented DB) та побудови ETL/ELT процесів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстра вихідні (при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Опендатабот  — це набагато більше, ніж платформа з відкритими даними. Наша місія зробити українське бізнес середовище прозорішим та безпечнішим. Ми допомагаємо компаніям легко перевіряти партнерів і конкурентів, економлячи час та ресурси. У нас вже тисячі корпоративних клієнтів, серед яких банки, холдинги, телеком-гіганти і навіть державні установи. Ми постійно розширюємо можливості платформи та пишаємося тим, що наші продукти вже стали невід'ємною частиною щоденних бізнес-процесів у країні. Приходь до нас, щоб разом рухати індустрію вперед і бути серед тих, хто формує сучасний український бізнес-світ.

Кого шукаємо?

Sales Manager-а (API продукт), котрий прагне досягти високих результатів у сегменті B2B-продажів, співпрацюючи з провідними українськими компаніями. Якщо ти відчуваєш у собі суперсилу вести переговори з великим бізнесом і банківськими whale-клієнтами то вітаємо на борту🤝

Що треба робити:

• Закривати угоди з вхідними (теплими) лідами та працювати з уже існуючими клієнтами;
• Підбирати custom-рішення від Опендатабот під бізнес-потреби замовників;
• Проводити презентації та супроводжувати процес укладання угод (через договір або оферту).
• Тримати процес продажу під контролем, оперативно оновлювати дані в CRM.

Які хард-скіли важливі:

• Обов’язковий досвід у B2B-продажах від 2 років;
• Продаж IT-рішень (SaaS, e-commerce, data продуктів та інші);
• Базове розуміння API, JSON (на рівні структури даних, без програмування);
• Ідеальне знання української мови (презентації, переписки);
• Вміння швидко онбордитись у нові технології та великий обсяг інформації.

Важливі для нас софт-скіли:

• Системне та аналітичне мислення;
• Бізнес та технічна комунікація;
• Самостійність і відповідальність за результат;
• Командна взаємодія;
• Тайм-менеджмент.

Що пропонуємо:

• Пропонуємо стабільний оклад, % з кожної успішної угоди та приємний бонус за виконання плану;
• Офіційне працевлаштування;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
• MacBook та все необхідне для результативної роботи;
• Ми працюємо з 9:30 до 18:30 (Пн-Пт), але твоя основна мета — результат, тож можеш коригувати початок і завершення робочого дня (ми за work-life balance);
• Комфортний робочій простір у Дніпрі (вул. Мечнікова 10Б) зі всіма плюшками й зручностями (офлайн-формат роботи);
• Отримаєш можливість розвитку в IT-продажах: від глибокого розуміння API-рішень до ведення масштабних угод із великими банками й корпораціями;
• Подарунки на річниці, свята та день народження😊

Шукаємо Customer Support Specialist до Guru Apps, який(а) допоможе робити наші мобільні застосунки ще кращими для мільйонів користувачів.

Ця роль — не про «відповідати по шаблону», а про реальний вплив: від щоденної комунікації з користувачами до участі в покращенні продукту разом із Product Manager-ами та QA.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify.

• 100+ млн завантажень по всьому світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• 6+ продуктів в портфелі бізнесу.
• Продукти входять в Топ у своїх нішах.🏆 У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.
  🏆 А вже у 2025 році цей успіх повторив інший наш продукт — Visify.
• Власна R&D лабораторія, яка створює нові продукти та допомагає бізнесу масштабуватись.

Наша суперсила — швидкість, автоматизація і масштабування. Ми швидко запускаємо експерименти, ухвалюємо рішення на основі даних та активно інтегруємо AI у продукти.

А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з мобільними застосунками, якими користуються мільйони людей по всьому світу
• Отримати практичний досвід у продуктовому сапорті: Zendesk, App Store, соцмережі, взаємодія з QA та PM
• Бути частиною remote-команди без мікроменеджменту та тайм-трекінгу
• Розвивати аналітичне мислення: бачити патерни у зверненнях і впливати на покращення продукту
• Мати стабільну, зрозумілу роль із чіткими процесами та очікуваннями

Основні зони відповідальності:

• Обробка звернень користувачів у Zendesk, App Store, на пошті (питання щодо підписок, функціоналу, технічні проблеми)
• Модерація коментарів і повідомлень у соцмережах продуктів (Meta / Instagram, TikTok)
• Фіксація багів та технічних проблем, передача їх QA та продуктовим командам
• Аналіз звернень і відгуків для виявлення повторюваних проблем та інсайтів.
• Комунікація з продуктовою командою щодо покращень, сценаріїв користувачів, скарг

Що очікуємо від кандидата:

• Англійська B2+ — сильна письмова, без проблем із граматикою
• Від 6 місяців досвіду у відділі підтримки англомовних клієнтів або на позиціях редактора, райтера, перекладача
• Наявність власного iPhone для тестування застосунків — обовʼязково
• Власний ноутбук, стабільний інтернет та можливість працювати віддалено
• Базові навички роботи з Google Sheets / Excel
• Уміння використовувати ChatGPT як робочий інструмент
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати з рутинними задачами
• Проактивність, вміння знаходити потрібну інформацію та пояснювати складне простими словами, лаконічність
• Інтерес до мобільних застосунків і бажання розбиратися, як вони працюють

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

ми в пошуку SEO Specialist на фріланс зайнятість

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми відкриті до найшаленіших твоїх ідей, які можуть принести результат
- тебе завжди почують та нададуть простір для реалізації
- можливість росту і розвитку

наші очікування від тебе:
- досвід у сфері gambling від 1,5 року
- досвід роботи з tier-1 ринками
- вміння працювати з органічним трафіком гугла в сірій ніші (black hat) з підходом крос-брендового відливу, але відкриті до інших робочих підходів
- глибоке розуміння гайдлайнів Google, щодо оцінки якості результатів пошуку, включаючи принципи E-E-A-T
- вміння адаптувати AI-промпти під SEO-метрики (релевантність, семантика, форматування, авторитетність)
- розуміння AI-орієнтованих процесів автоматизації створення контенту
- досвід швидкого масштабування посилальної маси
- знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів
- розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain
- досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 2 місяців)
- просунутий рівень технічного SEO, а саме:
         - оптимізація структури сайтів
         - robots.txt, sitemap
         - canonical, hreflang
         - schema markup 
         - аналіз логів

буде плюсом:
- англійська рівня B1
- вміння формувати бюджети та SEO-стратегії для проєктів
- досвід масштабного лінкбілдингу та роботи з великими обсягами посилань (аудит, побудова, підтримка)

- перевага кандидатам з досвідом у конкурентних/ризикових SERP та вмінням працювати в умовах підвищених ризиків (апдейти, деіндексація, зміна офферів)

твоя зона відповідальності:
- налагодження інфраструктури з нуля під seo-арбітраж
- побудова та реалізація SEO-стратегій
- запуск відповідних оферів, контроль їхніх показників та якості
- тісна співпраця з відділами біздеву, фарму та продакшену
- пошук точок зростання та покращення продукту
- підготовка та ведення звітності за ключовими SEO та бізнес-метриками
- проактивність, дружелюбність та прагнення ділитись досвідом
- бізнес орієнтованість та націленість на довгостроковий результат

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV


 

Ми шукаємо Promo Designer з досвідом в iGaming!

Обов’язки:

• Створення привабливих банерів з глибоким розумінням мети та вимог завдання
• Розробка креативних і актуальних візуальних дизайнів
• Аналіз продукту та його брендингу для створення візуальних елементів під конкретні фічі
• Розставлення візуальних пріоритетів і акцентів відповідно до поставлених цілей
• Аналіз стилів конкурентів і відстеження останніх трендів у дизайні

Вимоги:

• Впевнені знання типографіки, теорії кольору та композиції
• Базове розуміння освітлення і тіней, вміння працювати з об’ємними / 3D-елементами
• Практичний досвід роботи з Photoshop та Illustrator
• Досвід роботи в індустрії iGaming

Інструменти, які використовує команда:

• Photoshop
• Illustrator
• Базові знання Figma
• AI-інструменти (MidJourney)
• Базові знання Blender

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік
• Конкурентну заробітну плату, регулярні performance-рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — 2–3 етапи
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 лікарняних на рік
• Сильну команду, яка активно ділиться знаннями та експертизою
• Ми не просто наймаємо лідів — ми вирощуємо їх усередині команди
• Бюджети та ресурси для реалізації ваших ідей
• Прозорі процеси з мінімумом бюрократії
• Дружню та комфортну спільноту: ми граємо, відвідуємо конференції, нетворкаємося і просто класно проводимо час разом!

Про продукт — sweepstakes casino, орієнтований на ринок США. Стартап. 

Ціль вакансії: розробити та масштабувати ефективну retention-стратегію для онлайн-казино, зосередившись на максимізації життєвої цінності (LTV) гравців. Стратегія має охоплювати мультиканальну комунікацію (емейл, пуш, SMS, месенджери) через систему автоматизацій, A/B тестування та глибокий аналіз даних для досягнення ключових бізнес-показників.

Обов'язки: 
- Стратегія та автоматизація: Розробляти та впроваджувати end-to-end CRM-стратегії, зокрема автоматичні онбординг-серії, ланцюги для депозитних стриків та системи реактивації (AWOL/Churn) в Customer.io.
- Аналітика та оптимізація: Щоденно аналізувати поведінку гравців та результати кампаній. Проводити A/B тестування (теми листів, пропозиції, CTA, час відправки) для постійного покращення KPI (Open Rate, CTR, конверсія в депозит).
- Персоналізація та пропозиції: Створювати персоналізовані пропозиції та бонусні механіки для різних сегментів (від новачків до high-rollers) з метою підвищення LTV.
- Робота з каналами: Налаштовувати та оптимізовувати мультиканальну комунікацію (емейл, push-сповіщення, SMS), контролювати технічну здоров'я каналів (репутація домену, деліверабіліті).
- Планування та звітність: Вести щотижневе планування промо-активностей (стріки, турніри) та забезпечувати регулярну, зрозумілу звітність про результати та ROI для керівництва.
- Внутрішня комунікація: Чітко формулювати вимоги до розробки, аналітики та дизайну для реалізації CRM-ініціатив.

Необхідний професійний досвід: 
- 2+ роки практичного досвіду в CRM-маркетингу або retention, з яких мін. 1 рік в iGaming/betting на ринках Tier-1.
- Глибоке, практичне знання Customer.io на рівні створення складних автоматизацій, динамічних сегментів та проведення A/B тестів.
- Доказовий досвід побудови та оптимізації тригерних кампаній: онбординг (welcome series), депозитні стрики, реактивація (AWOL, Churn).
- Робота з даними: вміння аналізувати результати кампаній, формулювати гіпотези для покращення KPI (Open Rate, CTR, конверсія в депозит).
- Досвід роботи з щотижневими промо-активностями (наприклад, стріки, турніри) в iGaming.
- Розуміння технічних аспектів електронної пошти: репутація домену, налаштування DKIM/SPF, робота з Postmaster (Gmail, Yahoo).
- Робота з Stripo (бажано) для верстки листів. 
- Створення конверсійного контенту: Вміння писати чіткі, переконливі тексти для email, push та інших каналів, що допомогають зростанню ключових показників (CTR, конверсія в депозит).

Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 

— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 300 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

• Фокус на критичних операційних зонах бізнесу: швидка діагностика проблем, стабілізація та доведення до контрольованого стану.
• Проведення операційних аудитів процесів та систем (Delivery, Planning, Reporting, Analytics, cross-team взаємодія), формування roadmap покращень та контроль їх реалізації.
• Розробка, впровадження, підтримка та масштабування операційних процесів, підходів і стандартів, які забезпечують стабільність, передбачуваність і керованість роботи команд.
• Побудова та підтримка єдиної бази знань бізнес-юнітів (playbooks, SOPs, templates, governance rules, onboarding-матеріали).
• Усунення операційних неефективностей: bottlenecks, хаотичного планування, rework, розмитих зон відповідальності, неконтрольованих залежностей.
• Забезпечення ефективної крос-функціональної взаємодії між Product, Tech, Analytics, QA, Operations та іншими командами.
• Впровадження та контроль planning & reporting cadence, прозорого статус-трекінгу, ризиків та ескалацій.
• Підтримка та контроль Agile / delivery practices як інструменту керованості (SDLC, DoR/DoD, ceremonies).
• Робота з менеджерами та лідами команд: вирівнювання очікувань, пріоритетів, відповідальностей та decision-flows.
• Збір та аналіз даних для проведення регулярного Performance Management в компанії.
• Передача стабілізованих напрямків у “run-mode” з чіткими правилами, метриками та ownership.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Сильне розуміння end-to-end SDLC / Delivery flow та операційних моделей у продуктових командах.
• Вміння швидко діагностувати проблеми (root cause analysis, симптоми vs системні причини).
• Побудова та оптимізація процесів, cadence, governance, а не просто їх опис.
• Досвід операційних аудитів і впровадження змін у живих командах.
• Високий рівень stakeholder-management: робота з продуктовими, технічними та операційними лідерами.
• Здатність фасилітувати складні обговорення, вирівнювати конфліктні інтереси
• Вміння заходити в “гарячі зони” без руйнування довіри команд.
• Практичний досвід роботи з повним життєвим циклом розробки ІТ продукту (SDLC) 
• Практичний досвід з Agile / Scrum / Kanban як інструментами управління потоком роботи.
• Здатність адаптувати методології під контекст бізнесу, а не слідувати їм догматично.

Бажані навички: 

• Досвід фасилітації зустрічей: ретроспектив, воркшопів, брейнштормів.
• Знання основ стратегічного планування за OKR-фреймворком та вміння застосування цих знань на практиці 
• Досвід роботи в продуктовій компанії або з крос-функціональними командами.
• Професійні сертифікації (Project Management, Operations Management, SCRUM Master)

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером (1 година)
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО, 1 година)
• Збір рекомендацій
• Job offer

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Product Lead

iOS • Web2App • Subscriptions • Funnels • Metrics • Ownership

Ми - продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.
Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

• мобільні ігри

• утиліти

• розважальні застосунки

• AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

• трендові та експериментальні digital-продукти

За час роботи компанія розробила та опублікувала 40+ продуктів, багато з яких утримувалися в Top-100 App Store у своїх нішах.

🎯 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ми шукаємо Product Lead, який:

• володіє продуктом як бізнес-юнітом

• відповідає за якість продукту, а не просто за фічі

• розуміє, як продукт заробляє гроші

• вміє приймати рішення і нести за них відповідальність

Це не Junior PM

і не Head of Product,

а сильний продуктовий лідер одного продукту (або 1–2).

🧠 ДОСВІД (MUST-HAVE)

• 4–7+ років досвіду в Product Management

• Досвід ведення продукту end-to-end

• Досвід роботи з:

• iOS-застосунками

• web2app-воронками

• підписочною моделлю

• Реальний досвід зростання метрик:

• CR

• LTV

• Retention

• Досвід A/B тестів та експериментів

🧱 HARD SKILLS (КЛЮЧОВІ)

🧩 Product Core

• Проєктування user journeys (app + web)

• Опрацювання onboarding і paywall

• Проєктування subscription-флоу

• Формування продуктової логіки та правил доступу

📊 Data & Metrics

• Робота з:

• CR

• Retention

• LTV

• Churn

• Аналіз воронок і точок відпадання

• Формування вимог до аналітики

• Робота з аналітичними дашбордами

🧪 Experiments

• Формування гіпотез

• Пріоритизація експериментів

• Постановка A/B тестів

• Інтерпретація результатів

• Масштабування успішних рішень

🧩 PRD та комунікація

• Написання PRD

• Опис user flows

• Формування acceptance criteria

• Чітка комунікація з Tech / Design / QA

🧠 ПРОДУКТОВЕ МИСЛЕННЯ

Ідеальний кандидат:

• мислить грошима, а не фічами

• бачить продукт цілісно

• розуміє реальну поведінку користувача

• думає системно, а не тактично

• здатний сказати «ні»

🤝 SOFT SKILLS (КРИТИЧНО)

• Відповідальність за результат

• Самостійність

• Упевнена, доросла комунікація

• Уміння аргументувати рішення

• Стійкість до тиску

• Увага до деталей

🧭 МИСЛЕННЯ, ЯКЕ НАМ ПОТРІБНЕ

✅ «Як це вплине на CR та LTV?»

✅ «Що користувач реально побачить?»

✅ «Які ризики ми створюємо?»

❌ «Давайте просто спробуємо»

❌ «Подивимось після релізу»

📌 РІВЕНЬ

Product Lead (Senior PM+)

• самостійний власник продукту

• без мікроменеджменту

• відповідає за результат, а не процес

🎯 ПІДСУМОК

Нам потрібен Product Lead,

який відповідає за продукт як за бізнес,

а не просто керує беклогом.