Jobs at Djinni

Опис
Шукаємо уважного, комунікабельного та проактивного фахівця, який відповідатиме за пошук власників GPC через різні канали, налагодження співпраці, перевірку лідів та ведення актуальної бази контактів. Якщо вам подобається досліджувати ринки, працювати з інформацією та комунікувати з людьми — ця позиція для вас.

Вимоги

• англійська рівня A2+;
• уважність до деталей, аналітичне мислення;
• впевнені навички пошуку інформації;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розвинені комунікативні навички, ініціативність.

Обов'язки

• пошук власників GPC через різні канали (форуми, біржі і тд.);
• відправка пропозицій щодо співпраці та встановлення контактів;
• підтримка відносин із власниками GPC;
• верифікація лідів та перевірка достовірності інформації про консоль;
• ведення та регулярне оновлення бази контактів і статусів (робота з таблицями);
• аналіз ефективності каналів залучення.

Буде плюсом

• досвід роботи з GPC

Умови роботи

• повна зайнятість, гнучкий графік
• віддалена робота

Шукаємо сильного фінансового контролера/аналітика. Роль про повний фінансовий контроль, управлінську аналітику та репортинг, виявлення ризиків і зон неефективності, а також побудову фінансових процесів з нуля (включно з витратами департаменту розробки мобільних додатків). Ви будете напряму працювати з Head of Unit та product owner’ом, впливаючи на фінансові рішення та дисципліну витрат.

What You Will Do

1) Фінансовий репортинг та аналітика (core)

• Готувати тижневу та місячну управлінську звітність юніту.
• Вести P&L юніту та окремих байерів, аналізувати динаміку показників.
• Робити звіти у різних форматах під різні аудиторії (Head of Unit / продукт / бек-офіс).
• Виявляти відхилення, ризики, неефективні зони; формувати фінансові інсайти та рекомендації.

2) Контроль та алокація витрат бек-офісу

• Контролювати витрати бек-офісу, що відносяться до UAC та споживаються командами/байерами.
• Забезпечувати коректне віднесення витрат на команди та байерів (cost allocation).
• Підтримувати фінансову прозорість у витратах, що «розмазуються» між функціями.

3) Побудова та оптимізація процесів у розробці

• Повністю зануритися у фінансовий цикл витрат розробки мобільних додатків.
• Перебудувати та оптимізувати:
  • життєвий цикл заявки на витрати,
  • форми заявок/підзаявок,
  • категоризацію проєктів та витрат.
• Забезпечити:
  • чітке відокремлення витрат по кожному мобільному додатку,
  • коректну алокацію витрат розробки між командами UAG.
• Розраховувати вартість споживання ресурсів розробки.

4) Контроль, погодження та оптимізація витрат

• Контролювати заявки на витрати від бек-офісу та команди UAC.
• Брати участь у погодженні витрат за категоріями MUST / NICE / OPTIONAL.
• Ескалювати до Head of Unit сумнівні витрати або рішення про перенос/скасування платежів.
• Ініціювати оптимізацію: знаходити надлишкові або неефективні витрати.

5) Комунікація та фінансовий супровід юніту

• Проводити щотижневі фінансові мітинги з Head of Unit.
• Презентувати звітність, ключові зміни/тренди, ризики, проблемні зони.
• Проактивно підсвічувати критичні фінансові моменти для бізнесу.

6) Робота з Power BI та даними

• Аналізувати щоденну фінансову звітність у Power BI.
• Виявляти розбіжності, контролювати коректність даних (зокрема на основі 1С).
• Комунікувати з розробниками Power BI щодо логіки звітів, уточнень і коригувань.

• Підтримувати користувачів звітності (фінансовий саппорт).

   

Expertise Required

Must-have

• Вища освіта: фінанси / економіка / облік.
• 3–5 років досвіду: financial controller / financial analyst / business analyst.
• Практичне розуміння P&L та Cash Flow.
• Досвід управлінської звітності (weekly / monthly).
• Досвід контролю та оптимізації витрат.
• Excel / Google Sheets — Advanced (критично):
   
  • великі масиви даних,
  • VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS/COUNTIFS, IF, INDEX+MATCH,
  • pivot tables, швидкий репортинг.
• Досвід побудови процесів з нуля:
  • заявки на витрати, апруви,
  • категоризація витрат,
  • відповідальні та правила,

  • cost allocation між командами.

     

Soft skills (критично)

• Проактивність та ініціативність.
• Висока відповідальність і уважність до деталей (вміння ловити аномалії).
• Орієнтація на результат і бізнес-вплив, а не «просто звіти».
• Вміння аргументовано комунікувати з хедами.

• Здатність працювати автономно як самостійна функція.

   

Nice-to-have

• Power BI / інші BI-системи.
• ERP / 1С.
• Досвід у IT / digital / product / affiliate / marketing середовищі.

Ми шукаємо талановитого/у та амбітного/у Digital marketing manager, який/яка допоможе масштабувати наш маркетинг, підвищувати ефективність рекламних кампаній та досягати вимірюваних результатів.

Що входитиме в твою роль:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta, TikTok, Google Ads та YouTube.
• Робота з аналітикою: Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, CRM.
• Налаштування та перевірка трекінгу: Meta Pixel і TikTok Pixel через Google Tag Manager та CRM; визначення та контроль ключових конверсій.
• Тісна співпраця з командами маркетингу, продакшину, продажів та IT.
• Підготовка аналітичних звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Публікація контенту в соціальних мережах.

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи Performance Manager / Targetolog від 1–2 років.
• Впевнений досвід роботи з Meta, TikTok, Google Ads, GTM та Google Analytics.
• Досвід роботи з гео Європи та багатомовними рекламними кампаніями.
• Розуміння digital-аналітики, атрибуції та побудови воронок продажів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

• Досвід у сфері нерухомості - велика перевага.

   

Умови роботи:

• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00.

• Формат: повністю дистанційно.

   

Процес найму:

1. Надішли своє CV.
2. Інтерв’ю - обговоримо досвід, очікування та кейси.
3. Офер - у разі взаємної відповідності.

Наш партнер — амбітна маркетингова компанія, яка активно зростає в iGaming-індустрії та медіа-напрямках із SEO-фокусом. Вони завжди прагнуть до результату, і це місце, де сміливі ідеї знаходять свою реальну реалізацію завдяки глибокому аналізу даних та стратегічному підходу.

Компанія в пошуках SEO Specialist middle/senior рівня!

🧩 Ключовий досвід для цієї ролі

• від 3 років досвіду в SEO.
• Практичний досвід у сфері iGaming.
• Вміння виводити сайти на ТОП-1–3 за non-branded запитами та будувати ефективні лінкбілдинг-стратегії.
• Успішне управління кількома проєктами в різних гео-регіонах.
• Знання та вміння застосовувати White Hat і Black Hat стратегії.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо.
• Англійська мова на рівні B1+ : для роботи з контентом та міжнародними ринками.

🏆 Якості спеціаліста, якого ми шукаємо:

• Вміння будувати масштабні SEO-стратегії — особливо для Tier 1/2 ринків, з чітким розумінням конкурентного середовища;
• Сильна аналітична база — постійно тестуєте нові SEO-гіпотези;
• Адаптивність — комфортно почуваєтесь у динамічному середовищі, вмієте приймати рішення швидко та впевнено;
• Вміння комунікувати — вмієте слухати та аргументувати;
• Організованість та пріоритизація — легко розставляєте задачі за пріоритетами, щоб рухатися до цілей без зайвих відволікань.

😎Компанія пропонує наступні бенефіти:

• Віддалений формат роботи з гнучким початком (між 08:00–10:00).
• Конкурентну зарплату + бонуси.
• Команду сильних спеціалістів, обмін досвідом і зростання.
• Повний соцпакет: оплачувані лікарняні, відпустки, офіційне оформлення по ФОП.

Етапи інтерв'ю:
- Інтерв'ю з рекрутером
- Інтерв'ю знайомство з СЕО
- Тестове завдання

Ми шукаємо амбітного, націленого на результат SMM-менеджера для нашого клієнта - компанії Aurora Group.

Aurora Group - великий гравець на ринку e-commerce США, чиї товари у ніші Health & Beauty є Best Sellers на Amazon і успішно конкурують зі всесвітньовідомими брендами. Вони підкорили алгоритми Amazon, і тепер їх мета - вийти на новий рівень поза маркетплейсом. 

Вони шукають амбітного SMM-менеджера, який зможе перетворити соцмережі на потужний канал продажів та впізнаваності на ринку США. Якщо ви хочете розвиватись і досягати результатів на висококонкурентному ринку - цей виклик для вас.

Робота в невеликій команді з чіткими зонами відповідальності та дружньою атмосферою. Розпланований поступовий онбордінг і підтримка. Команда зацікавлена у вашому розвитку, зростанні та досягненні результатів не менше за вас.

Основні обов’язки:
- Сформувати та реалізувати SMM-стратегію бренду
- Формувати контент-план, писати ТЗ і контролювати процес створення контенту
- Публікувати контент у соцмережах
- Налагодити швидку і регулярну роботу з коментарями і приватними повідомленнями на сторінках бренду
- Працювати з інфлюєнсерами та контент-кріейторами
- Аналізувати конкурентів і тренди
- Аналітика ефективності - відстеження основних метрик

Необхідні навички та досвід:
- Рівень англійської — Upper-Intermediate
- Досвід особистого ведення Instagram, Facebook та TikTok. Розуміння специфіки та особливостей кожної соцмережі. Вміння працювати з Meta Business Suite
- Досвід побудови або участі у розробці контент- чи SMM-стратегії
- Вміння створювати продаючі сценарії для відео, розуміння того, який контент «чіпляє» та «продає»
- Досвід або розуміння ринку США (особливості роботи з американською аудиторією)
- Аналітичний склад розуму
- Проактивність
- Відповідальність
- Вільне користування ПК, загальна діджитальність

Умови роботи:
- Можливість працювати, як в офісі у гібридному форматі (Київ, м.Лівобережна), так і віддалено
- Заробітна плата вище ринкової (ставка + бонуси)
- Графік роботи 10.00 - 19.00 (9:00 - 18:00)
- Можливість кар’єрного та фінансового зростання

Етапи відбору:
1. інтерв’ю з рекрутером
2. зустріч із СЕО компанії

Ми гарантуємо:

• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Стабільну роботу у провідній Fintech компанії;
• Медичне страхування для тебе та твоєї родини;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Обов’язки:

Постановка цілей і завдань для співробітників відділу, контроль їх виконання та оцінка результатів.
Набір, навчання, адаптація та розвиток співробітників відділу.
Складання та подання звітів та їх вплив на фінансову стійкість компанії.
Моніторинг кредитного портфеля, аналіз рівня дефолту і прибутковості, розробка і впровадження заходів щодо їх поліпшення.
Співпраця з іншими підрозділами для мінімізації ризиків.
Розробка, підтримка і поліпшення системи кредитного скорингу, контроль за її актуальністю.
Оцінка ефективності роботи систем автоматизації та СППР (Система підтримки прийняття рішень), регулярне оновлення та вдосконалення алгоритмів.
Відстеження змін на ринку та впровадження сучасних інструментів автоматизації, аналітики та моделей прогнозування.
Розробка візуалізації даних (дашборди, звіти) для ефективного представлення інформації.
Розробка і контроль метрик для оцінки ефективності роботи відділу (зниження рівня дефолту, час опрацювання заявок, мінімізація помилок під час роботи із заявками тощо).

Вимоги:

• Досвід у банках і фінансових структурах (бажано)
• Навички роботи в Excel
• Навички Data Science і ML (дуже бажано)
• Аналітичний склад розуму
• Уміння працювати в команді
• Стресостійкість і високий рівень аналітичних навичок
• Проявляти ініціативність, здатність самостійно приймати рішення
• Або дистанційна робота в Україні, або релокейт в офіс по ЄС (за рахунок компанії)

Ми чекаємо на тебе! Надсилай своє резюме або зв’яжися з нами у телеграмі, і ми з радістю відповімо на всі твої питання!

Ми — молода, динамічна команда BYTE, яка працює в арбітражі трафіку з 2020 року та спеціалізується на Facebook-байінгу з 2023-го. 
Зараз ми активно розширюємося і шукаємо Assistant Media Buyer-a (Помічник баєра)

Формат роботи: повністю віддалено

❗️ Розглядаємо лише кандидатів хоча б з мінімальним досвідом у вертикалі sweepstakes!

Протягом першого місяця ви пройдете навчання та адаптацію. Після успішного онбордингу зможете перейти на позицію Junior Media Buyer і запускати рекламні кампанії самостійно.

 Обов’язки:

- Сетап готових зв’язок у Facebook;

-  Додавання акаунтів в антибраузер;

-  Прогрівання акаунтів;

-  Проходження верифікацій та вирішення банів.

Ми пропонуємо:

-  Своєчасну оплату праці (Спершу ставка, далі — ставка + бонусна система);

-  Навчання та постійну підтримку;

-  Дружню команду та мотивуюче середовище;

-  Усі витратні матеріали — за рахунок компанії (нічого купувати не потрібно!).

 Додатково від нас:

-  Віддалена робота (розглядаємо кандидатів лише з України);

-  Гнучкий графік;

-  Команда професіоналів: Media Buying TL, дизайнер, верстальник, техпідтримка, фінансовий менеджер, COO;

-  Готові інтеграції з більшістю рекламодавців та технічні рішення, які заощаджують час;

-  Постійне навчання, обмін досвідом і підтримка на кожному етапі.
 

 Інфраструктура BYTE:

Tech Department — інтеграції, технічна підтримка, верстка лендінгів;

Media Buying TL — допомога із запуском РК, аналізом креативів та зв’язок;

COO — оптимізація процесів і організація задач;

Фінансовий менеджер — ведення та контроль звітності;

Команда однодумців, яка зростатиме разом із тобою!

🔥 Хочеш стартувати в баїнгу та рости до Media Buyer?

Тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Що потрібно буде робити:

— Розробляти firmware для пристрою з rtos, lіnux, wifi потоковим відео

— Працювати з різними джерелами подій: PIR-сенсором, радаром

— Забезпечувати роботу з низьким енергоспоживанням (sleep режими, wake-up triggers)

— Тісно співпрацювати з hardware-інженерами, тестувальниками та іншими командами

— Пропонувати архітектурні рішення, перевіряти гіпотези на прототипах, оптимізувати під маспрод

Необхідні навички

— Досвід розробки під STM32 або інші MCU з low-power фокусом

— Досвід або сильне бажання розібратись з Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox)

— Впевнене володіння мовою C, знання ARM-архітектури

— Робота з периферією: I2C, SPI, UART, GPIO, PWM, ADC, SDIO

— Знання цифрових та аналогових сенсорів, вміння їх налаштовувати

— Досвід low-power firmware розробки (режими сну, пробудження по події)

— Практика з обробкою сигналів від PIR, радарів, мікрофонів

— Досвід використання RTOS та bare-metal

— Досвід роботи з git та CI/CD для embedded

Буде плюсом

— Досвід роботи з Sub-Ghz radio, Wi-Fi

— Практика з аудіо

— Досвід проєктів де вимагалось тривале живлення від батареї (6+ міс)

— Досвід OTA-апдейтів, шифрування, SecureBoot

Ми пропонуємо

— Реальний продукт, який побачать тисячі користувачів

— Потужну embedded-команду і підтримку на кожному етапі

— Можливість впливати на технічне рішення з перших днів

— Медичне страхування

— Гнучкий графік і комфортні умови праці

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми - команда з 5 розробників, шукаємо Senior Full Stack (PHP+SQL) розробника в систему аналітики ігрових даних. Ти працюватимеш з бекендом на сучасних Symfony компонентах з великими обсягами даних.

Про проект:

• Система збирає дані по API з багатьох внутрішніх та зовнішніх джерел інформації, валідує її та зберігає. Далі це все використовується компанією по складному API та в різних звітах безпосередньо.
• Основний моноліт на PHP 8.4, PostgreSQL 16, Redis 7, VueJS 3.5 (Typescript + composition API), Bootstrap 5.3. Побудована на сучасних Symfony компонентах, QueryBuilder, DI автовайрінг, валідація анотаціями, 2к тестів (юніт, інтеграційні).
• Додаткові мікросервіси сервіси на Bun (typescript), Redis та Rust.
• Окремий сервіс для роботи з сучасними AI та ML алгоритмами (Python 3.10), власні інструменти розмітки та оцінки.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду роботи з PostgreSQL (або MySQL), PHP, TypeScript, Redis, Linux.
• Пріорітет якості над швидкістю.
• Вміння правильно ставити питання.
• Вміння самому розбиратися в предметній частині задач.
• Додаткові знання інших технічних сфер.

Буде великим плюсом:

• Досвід розробки високонавантажених систем.
• Знання сучасних парадигм програмування (асинхронність, event-loop, функціональний стиль, ООП, public API).
• Глибокі знання SQL, композитні ключі, індекси, LATERAL JOIN, JSON path, масиви, хранимі процедури.
• Знання системних мов буде плюсом (C, Go, Rust, Zig).
• Знання компонентів та фреймворків Symfony, Yii, VueJS (composition API).
• Навички по роботі з сучасними LLM-помічниками.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Офісний формат роботи в комфортному просторі біля м. Видубичі.
• 20 робочих днів відпустки, sick days та компенсацію лікарняних.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека.
• План професійного розвитку.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Опис вакансії

Ми шукаємо відповідального та енергійного співробітника на посаду рекрутера. Прекрасна можливість для тих, хто хоче розвиватися в сфері HR та бажає побудувати успішну кар'єру у дружньому колективі.

Обов’язки:

• Пошук та привертання кандидатів на різноманітні вакансії у компанії;
• Проведення співбесід та оцінка потенційних працівників;
• Підтримка та участь у процесі відбору та адаптації персоналу;
• Співпраця з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення потреб у персоналі;

Вимоги:

• Бажання вчитися та розвиватися в галузі рекрутингу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Висока відповідальність та організованість;
• Готовність працювати з великим обсягом інформації;
• Нестримна енергія до роботи;

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст у стабільній компанії;
• Дружній та професійний колектив;
• Можливість здобути досвід у сфері HR та рекрутингу;
• Конкурентну заробітну плату та бонусні винагороди;

Чекаємо на Ваші резюме)

Якщо ви готові долучитися до нашої команди та відкриті для нових викликів, надсилайте своє резюме. Ваша кар'єра починається тут!

Про нас

Привіт, це trendo.me. Ми агенція digital-маркетингу з України, що спеціалізується на трендах цифрового простору. Сьогодні ми об'єднана аутсорс команда PPC та SEO професіоналів, WEB-аналітиків, UX-дизайнерів, контент-менеджерів та девелоперів.

Головна цінність Trendo — це розуміння того, що ворк лайф баланс є надзвичайно важливим. Життя складається не тільки з роботи, тому пропонуємо гнучкий графік, якісний корпоративний відпочинок, багато практики та реально дружню команду.

Чому саме ми?

Ми надаємо можливість навчання та розвитку, маємо гнучкий графік роботи та дотримуємося важливого принципу ворк лайф балансу.

У нас панує атмосфера людей зі спільними інтересами та високими професійними навичками, що сприяє розвитку та навчанню.

Крім того, у нашій компанії є цікаві кейси для роботи та можливість мати вплив на вибір клієнтів та компаній, з якими ми співпрацюємо.

Тож, якщо ви шукаєте компанію, яка надасть вам можливості для розвитку та забезпечить баланс між роботою та особистим життям, ми — те, що вам потрібно.

Шукаємо: комунікабельну, перспективну, кмітливу людину, що вміє з легкістю знаходити спільну мову з людьми, для залучення англомовних проєктів. Працюємо із західним ринком, тому знання англійської на хорошому рівні обов’язкове.

☝️Просимо обов’язково заповнити цю форму. Ви можете не знати всі відповіді на питання там, для нас буде прийнятно якщо ви коректно відповісте хоча б на два питання з цієї форми.

https://forms.gle/w9q7TmwTjujb2Vhu9

Хочемо звернути увагу, що співбесіда буде повністю англійською, тому просимо не подавати заявку, якщо ви розумієте, що не зможете пройти її.

Що потрібно буде робити:

1. обробка вхідних заявок з сайта, email-маркетинга;

2. робота з Inbound заявками на платформах Upwork, Fiverr;

3. підготовка комерційних пропозицій, проведення відео-презентацій, консультацій клієнтів щодо послуг компанії;

Вимоги:

- знання англійської мови (B2);

- сильні презентаційні, комунікативні навички;

- грамотність, вміння чітко формулювати свої думки як усно, так і письмово;

- орієнтація на клієнта, здатність виявляти його потреби та трансформувати їх у завдання.

Перевагою буде:

- знання у сфері digital маркетингу (PPC,SEO,DEV);

- досвід роботи з Upwork;

Особисті якості:

- вміння доводити почате до кінця, поза залежністю від труднощів та перешкод, що виникають на шляху;

- організованість, а також уміння самостійно вчитися та набувати нових навичок;

- вміння завжди ставити собі питання «Нащо?» перш ніж щось робити, коли «хтось попросив зробити»;

- вміння працювати в умовах багатозадачності;

- позитивне мислення, відкритість, відповідальність, стресостійкість та енергійність — це не просто слова у вашому резюме, а характеристики, які дійсно вам притаманні.

Якщо ти реально готовий розвиватись, ми дамо тобі:

👨 професійне зростання за рахунок збільшення рівня та складності проектів;

🧐 кар'єрний розвиток (керівник відділу продажів, керівник департаменту);

🤓 навчання (професійні вебінари та конференції);

🏆 можливість добре заробляти (прив’язка ЗП до USD);

👌🏻перегляди твоєї позиції та зарплати раз на півроку.

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

• Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.
• Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.
• Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв’язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

• Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).
• Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.
• Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

• Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.
• Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.
• Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

• Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.
• Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.
• Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.
• Принциповість та чесність. Ви зможете об'єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.
• Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

• Менторство -робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.
• 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Локація: Львів (допомагаємо з релокейтом).
Формат: офіс, повна зайнятість.
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя).

Про компанію

Ми — аутсорс IT-компанія, що працює з 2017 року. За цей час ми реалізували десятки складних технічних проєктів для міжнародних клієнтів, а сьогодні активно розвиваємо власний продукт у сфері Military Tech — рішення, яке підсилює обороноздатність України через сучасні технології штучного інтелекту, комп’ютерного зору та аналітики.
Наша команда налічує понад 250 фахівців, і ми продовжуємо зростати, формуючи сильну R&D-команду у Львові.

Основний фокус ролі

• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору (object detection, tracking, segmentation).
• Побудова та вдосконалення нейронних мереж для аналізу відеопотоку в реальному часі.
• Оптимізація ML-моделей для роботи на обмежених обчислювальних ресурсах.
• Робота з C++ (modern standards), OpenCV, TensorRT, CUDA, PyTorch / ONNX.

• Тісна співпраця з командою Data Science та Embedded-інженерів.

   

Вимоги

• 4+ років досвіду у Computer Vision / Machine Learning / C++ development.
• Глибоке розуміння алгоритмів CV (обробка зображень, розпізнавання об’єктів, трекінг).
• Досвід з оптимізацією моделей нейронних мереж (quantization, pruning, TensorRT, ONNX Runtime).
• Знання C++17/20, Python (для швидкого прототипування).
• Розуміння принципів реальновчасної обробки відео.

• Буде перевагою досвід роботи з GPU, CUDA, NVIDIA Jetson або подібними платформами.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи.
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації.
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП).
• Стабільна заробітна плата без затримок (2 виплати на місяць).
• Комфортний офіс у м. Львів.
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст.

Локація: Львів, Франківський район
Формат: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Про компанію
Ми — аутсорс IT-компанія, що працює з 2017 року, реалізовуючи складні технічні рішення для клієнтів з усього світу. Наразі активно розвиваємо власний продукт у сфері Military Tech — створюємо системи, що підвищують ефективність розвідки, аналізу даних і ситуаційної обізнаності на полі бою. Команда налічує понад 250 спеціалістів, і ми розширюємо R&D підрозділ у Львові.

Основний фокус ролі

• Теоретичні дослідження у галузі машинного навчання та нейронних мереж
• Розробка нових алгоритмів оптимізації, навчання та узагальнення моделей
• Аналіз, тестування й удосконалення архітектур глибокого навчання
• Співпраця з командами Data Science, Computer Vision та C++ розробки

• Підготовка прототипів і proof-of-concept моделей для інтеграції у продукт

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у сфері Machine Learning або Deep Learning
• Глибоке розуміння математичних основ ML (лінійна алгебра, оптимізація, теорія ймовірностей)
• Досвід дослідження або розробки архітектур нейронних мереж
• Практичні знання Python, PyTorch або TensorFlow
• Досвід публікацій, участь у дослідницьких проєктах або open-source буде перевагою

• Базове розуміння C++ або готовність працювати в мультидисциплінарному середовищі

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільна заробітна плата без затримок, виплата двічі на місяць
• Комфортний офіс у Франківському районі Львова
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст

Локація: Львів, Франківський район
Формат: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Про компанію
Ми — аутсорс IT-компанія, заснована у 2017 році. За цей час ми реалізували низку інженерних рішень для клієнтів у сфері high-tech, defense та automation. Зараз активно розвиваємо власний продукт у напрямку Military Tech, де поєднуємо розробку систем керування, комп’ютерного зору та штучного інтелекту. Наша команда налічує понад 250 фахівців і продовжує зростати.

Основний фокус ролі

• Розробка та оптимізація алгоритмів керування для безпілотних систем (Flight Controller)
• Робота з фільтрами Калмана, алгоритмами стабілізації та орієнтації
• Налаштування та інтеграція autopilot-рішень на базі PX4 або ArduPilot
• Оптимізація low-level коду для роботи на мікроконтролерах (ARM, STM32 тощо)
• Тестування, налагодження та профілювання систем реального часу

• Співпраця з командами Embedded, Computer Vision та R&D

   

Вимоги

• 4+ роки досвіду розробки на C++ (C++14/17/20)
• Досвід роботи з autopilot-платформами (PX4, ArduPilot або подібні)
• Знання принципів роботи Flight Control System, sensor fusion, PID, Kalman filters
• Досвід розробки для мікроконтролерів або RTOS середовищ
• Розуміння принципів low-level оптимізації, роботи з пам’яттю, потоками та hardware-інтерфейсами

• Бажано: досвід у роботі з Python/Matlab для симуляцій або аналізу даних

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільна заробітна плата без затримок, виплата двічі на місяць
• Комфортний офіс у Франківському районі Львова
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст