Jobs at Djinni

Ми — Zmiyar, українська дефенс-тех компанія, яка розробляє та виробляє електроніку для ЗСУ. За рік ми поставили понад 20 000 одиниць продукції на фронт і продовжуємо масштабуватись.

Зараз шукаємо sales менеджера, який візьме на себе продажі одного з наших ключових напрямків — електронних компонентів для безпілотників.

 Що робитимеш:

— Вестимеш повний цикл продажів: від першого контакту до підписання договору
— Працюватимеш із замовниками з оборонного сектору (військові підрозділи, волонтерські організації, інші виробники)
— Розвиватимеш нові канали збуту та партнерства
— Братимеш участь у виставках, тендерах та переговорах
— Тісно взаємодіятимеш з виробництвом та R&D командою

Кого шукаємо:

— Маєш реальний досвід продажів у miltech/defense секторі - це must have
— Розумієш специфіку роботи з військовими замовниками та держзакупівлями
— Вмієш будувати довгострокові відносини з клієнтами
— Не боїшся складних переговорів і вмієш доводити угоди до кінця
— Базово розбираєшся в електроніці — буде плюсом

Що пропонуємо:

— Роботу в команді, яка реально впливає на перемогу
— Конкурентну компенсацію + бонуси від продажів
— Можливість зростання разом з компанією
— Гнучкий графік, можливість працювати віддалено

Ми шукаємо креативного ілюстратора / 2D–3D артиста, який любить створювати персонажів, символи та атмосферні ігрові світи. Якщо тобі подобається працювати з візуалом у геймдеві та бачити, як твої ідеї оживають у слот-іграх — будемо раді познайомитись!
 

 Чим ти будеш займатись:

• Створювати персонажів, символи та об’єкти для слот-ігор
• Малювати великі, деталізовані фони та ігрові композиції
• Готувати арт до анімації (шари, структура, неймінг)
• Доводити графіку до фінального, продакшн-рівня
• Слідкувати за єдиним стилем і візуальною якістю проєктів
• Працювати разом з аніматорами, геймдизайнерами та арт-лідом

Ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду як 2D Artist / Illustrator (геймдев або iGaming — плюс)
• Сильне портфоліо з персонажами, об’єктами та ігровими ассетами
• Впевнене володіння Photoshop, Illustrator та/або Affinity Designer
• Розуміння, як готувати графіку для анімації
• Хороше відчуття композиції, кольору та стилю
• Вміння адаптуватись під різні арт-стилі
• Досвід з UI для ігор або Spine / motion — буде плюсом
• Уважність до деталей та вміння працювати з дедлайнами
   

 Ми пропонуємо:

• Роботу в креативній команді в iGaming індустрії
• Конкурентну оплату та можливості професійного росту
• Свободу для творчості та участь у яскравих проєктах
• Віддалений або гібридний формат роботи (залежно від локації)
  
  Надсилай резюме, давай знайомитись!

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Проектного менеджера, який підсилить R&D команду.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Наші очікування від спеціаліста:

— Досвід роботи PM не менше 3 років, бажано в hardware-проєктах.
— Володіння інструментами планування (Jira, Google Workspace) та баз знань (Confluence, Notion).

Буде плюсом:
Досвід роботи в miltech-компаніях, технічна освіта.


В основні обов’язки буде входити:
1. Знання законодавства та комплаєнс:
— Постійний моніторинг змін у нормативно-правових актах та їх оперативне впровадження в роботу компанії.
— Розробка внутрішньої документації (накази, положення, інструкції):
— Розробка та актуалізація локальних нормативних актів: наказів, положень, програм навчання.
— Написання інструкцій з охорони праці (ОП) та пожежної безпеки (ПБ) згідно з вимогами законодавства та специфікою об’єктів.
2. Проведення інструктажів:
— Проведення вступних інструктажів для всіх категорій працівників та підрядників.
— Організація, контроль та методична допомога керівникам підрозділів у проведенні первинних, повторних та позапланових інструктажів.
— Організація навчання та перевірки знань:
— Організація та проведення внутрішнього навчання працівників з питань ОП та ПБ.
— Формування комісій та проведення перевірки знань (протоколювання результатів).
— Координація зовнішнього навчання у спеціалізованих центрах для посадових осіб та працівників, що виконують роботи підвищеної небезпеки.
3. Атестація робочих місць:
— Організація повного процесу атестації робочих місць за умовами праці (впровадження результатів: підготовка наказів, протоколів).
4. Організація медичних оглядів:
— Проведення попередніх (під час прийняття на роботу) та періодичних медичних оглядів відповідно до Наказу МОЗ № 1393 від 08.09.2025 з усіма погодженнями в державних органах нагляду.
— Взаємодія з медичними закладами та контроль за дотриманням графіків оглядів.
5. Контроль локацій та аудит:
— Регулярні виїзди по локаціях для контролю стану безпеки праці та пожежної безпеки та для допомоги керівникам обʼєктів у організації процесів з охорони праці.
6. Розслідування нещасних випадків:
— Організація та участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань та аварій.
— Підготовка повного пакету документів за результатами розслідувань, взаємодія з контролюючими органами.
7. Забезпечення ЗІЗ:
— Визначення потреб, організація вибору та закупівлі якісних ЗІЗ.
— Контроль за видачею, належним зберіганням та правильним використанням засобів захисту працівниками.
8. Інше (Пожежна безпека та додаткові завдання):
— Забезпечення об’єктів первинними засобами пожежогасіння.
— Взаємодія з державними органами контролю (Держпраці, ДСНС).
— Виконання інших доручень керівництва в межах компетенції.

 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Очікування від кандидата:

• Знання методів і технологій тестування;
• Уміння вести і працювати з тестовою документацією (Test Case/Checklist/Bug Report);
• Знання та досвід роботи з баг-трекінговими системами (JIRA);
• Знання технік тест дизайну та вміння їх застосовувати на практиці;
• Уміння працювати з емуляторами, віртуальними машинами та device cloud-сервісами (Browserstack, LambdaTest etc.);
• Розуміння IT технологій і головних принципів у розробці ПЗ;
• Розуміння циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
• Розуміння принципів Agile, Kanban і знання методології Scrum;
• Рівень англійської мови Intermediate і вище.

Буде плюсом:

• Пройдені спеціалізовані курси з напрямку Тестування програмного забезпечення
• Досвід тестування WEB та мобільних додатків і сервісів;
• Досвід роботи з Test Management-інструментами (наприклад, Atlassian Xray);
• Розуміння моделі взаємодії клієнт-сервер;
• Знання WEB стандартів;
• Досвід тестування REST API;
• Знання SQL;
• Уміння працювати з Git;
• Уміння користуватися UI automation інструментами (Playwright, webdriver.io, Appium або аналоги);
• Володіння мовами програмування (JavaScript).

Ключові завдання:  

• Тестування програмних продуктів;
• Аналіз вимог і специфікації;
• Створення і підтримка тестової документації;
• Складання баг репортів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень білої заробітної плати за результатами співбесіди з можливістю перегляду.
• П’ятиденний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Свята та вихідні згідно з державними святами України.
• Оплачувані овертайми з підвищеним коефіцієнтом.
• Англійську за кошт компанії.
• Фінансову допомогу.
• Декретні виплати зі збереженням робочого місця. Бонуси та премії за досягнення.
• Індивідуальну підтримку: адвоката, юриста, психолога.
• Можливість стати частиною команди патріотів, що прагнуть робити вклад у перемогу країни.

Привіт

MK-Consulting — це компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ-проєктів, які змінюють ландшафт громадських послуг. Наші стейкхолдери — представники держорганів, держпідприємств та міжнародних донорських програм, іноді — великого приватного B2B-сектору.

MK-Consulting — ми розробляємо системи, що мають значення.

Наразі шукаємо Product/Project Manager який буде працювати в наших крос-функціональних командах MK над системними клієнтськими проєктами у домені GovTech та B2B/enterprise. А також, зможе створити прозору й ефективну систему розробки, поєднуючи очікування замовника, мотивацію команд та контроль за фінансовою стійкістю проєкту.
 

Що ти будеш робити:
— Приймати участь у pre-sale стадії проєкту: аналізувати вимоги та формувати оцінки потенційним замовникам;
— Вести зазвичай 1–2 активні клієнтські проєкти паралельно та 40% product / 60% project;
— Вести проєкти та керувати командою розробників, відстежувати статуси проєктів (прогрес, дотримання термінів, можливі проблеми);
— Комунікувати з замовниками та їх підрядниками, тримати їх в режимі up to date;
— Формувати та актуалізувати візію проєкту разом із замовником та Head of Delivery;
— Описувати вимоги, user stories, acceptance criteria, пріоритизувати backlog;
— Планувати спринти / етапи, відслідковувати статуси, ризики, залежності;
— Проводити дискавері тоді, коли це дійсно необхідно, включаючи інтерв’ю з користувачами (держслужбовцями, бізнесом, громадянами тощо);
— Створювати job stories та спостерігати за реальною роботою, а також збирати фідбеки і перетворювати його в продуктові рішення та задачі;
— Керувати очікуваннями замовника, прозоро доносити статуси, обмеження, ризики, а також аргументовано відмовляти від зайвих фіч та відстоювати пріоритети;
— Тісно взаємодіяти з Head of Delivery (прямий репорт), технічними лідерами, аналітиками та стейкхолдерами з боку клієнта.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні компетенції:

Hard skills:
— 3–5 років досвіду на позиції Product Owner / Product Manager / Project Manager у проєктах зі складною бізнес-логікою;
— Досвід роботи з B2B / enterprise / складними продуктовими системами, де потрібно тримати широку рамку та не губити деталі процесів;
— Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, BA);
— Навички бізнес-аналізу (ти вмієш виявляти потреби та проводити додаткове дослідження за необхідності);
— Розуміння повного SDLC та досвід роботи в Agile / Scrum або гібридних моделях (Agile + Waterfall);
— Навички підготовки та проведення зустрічей зі стейкхолдерами;
— Досвід участі у комунікації з клієнтом: презентації рішень, управління очікуваннями, регулярні статус-апдейти;
— Готовність «йти в поле» — робити інтерв’ю, ресерч, спостерігати за роботою користувачів;
— Здатність самостійно оцінювати, чи достатньо наявних артефактів для роботи, та визначати, коли їх бракує та необхідно здійснити додаткові дії;
— Впевнене володіння Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами;
— Англійська: від Intermediate (робота з документацією, інколи — комунікація з міжнародними партнерами);
— Вільна українська мова (усно та письмово).
 

Soft skills:
— Системність і структурованість (вмієш працювати впорядковано, розставляєш пріорітети, структуруєш великі об’єми даних та дотримуєшся принципу «нічого зайвого»);
— Відповідальність (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш «все в свої руки» і не будеш шукати виних);
— Лідерство та вміння вирішувати проблеми;
— Комунікабельність (легко встановлює контакти та підтримує розмову, уміє слухати та чути співрозмовника);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоновати нові нестандартні рішння);
— Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, команди та реальними обмеженнями;
— Вміння працювати з неоднозначністю — коли вимоги розмиті, а рішення потрібно шукати поступово;
— Емпатія до користувача — розуміння реального контексту кінцевих користувачів: держслужбовців, громадян, військових тощо.
 

Буде перевагою:
— Досвід у GovTech / публічному секторі (B2G), розуміння специфіки державних замовників;
— Досвід роботи зі складними продуктовими системами, low-code / no-code або внутрішніми платформами;
— Вміння працювати з неоднозначністю — коли вимоги розмиті, а рішення потрібно шукати поступово;
— Практичний досвід використання AI-інструментів для прототипування або BA-завдань;
— Досвід роботи із замовником у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, акти, звіти).
 

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:
1) Interview знайомство з Recruiter;
2) Interview з PMO та HR;
3) Interview з CEO та Head of Delivery;
4) Job Offer.

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Project Manager у відділі маркетингу для наших парнерів Kormax Trade
 

Шукаємо Project Manager’а, який любить порядок, вміє тримати все під контролем і кайфує, коли процеси працюють як годинник.
Це роль для людини, яка бачить картину цілком і вміє доводити ідеї до результату — спокійно, системно і без зайвої метушні.

Kormax Trade - офіційний дистриб’ютор міжнародних брендів кормів і догляду для тварин (Nature’s Protection, Tauro Pro Line та ін.).
Ми працюємо з B2B-партнерами по всій Україні, розвиваємо власний рітейл BestPet (e-commerce + офлайн) і будуємо сильні, впізнавані бренди.
Любов до тварин для нас — не тренд, а частина ДНК 🐾
 

Що буде у фокусі

• Координація контенту для соцмереж, сайтів і матеріалів брендів
• Постановка ТЗ та комунікація з дизайнерами, копірайтерами, підрядниками
• Контроль дедлайнів і статусів задач
• Участь в організації івентів, виставок і партнерських активностей

• Підтримка порядку в маркетинг-процесах і документах

   

Кого ми шукаємо

• Досвід 2+ роки у маркетингу / digital / проєктному менеджменті
• Організованість, відповідальність і любов до структури
• Вміння чітко комунікувати й доводити задачі до фіналу
• Canva, презентації, базові тексти — комфортний рівень

• Домашня тварина — великий плюс і миттєвий match 🐶🐱

   

Що пропонуємо

• 35 000 грн фіксованої ставки
• Віддалений формат роботи, але інколи виїзд на захід
• Гнучкий графік 10:00–19:00
• Офіційне оформлення та стабільність
• Навчання за рахунок компанії

• Перспектива росту до маркетолога або бренд-менеджера з власним напрямом

   

Якщо тобі близький системний підхід, бренди з характером і командна робота —
будемо раді познайомитись 💛

Про роль

Ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який буде відповідати за залучення нових мерчантів у сфері iGaming та high-risk, розвиток партнерської мережі та зростання доходів компанії на міжнародних ринках.

Обовʼязки

• Пошук та залучення нових мерчантів у сфері iGaming / high-risk
• Ведення клієнта від першого контакту до інтеграції у співпраці з Account Manager
• Побудова, розвиток та підтримка довгострокових відносин із партнерами
• Активна участь у галузевих конференціях та івентах (Європа, Дубай)
• Аналіз ринку, клієнтських потреб та виявлення точок росту
• Виявлення проблем у продажах та ініціювання нових напрямків розвитку
• Досягнення KPI за доходністю та обсягами продажів

Вимоги

• Глибоке розуміння high-risk / iGaming ринку
• Знання платіжних методів та регіональних особливостей (EU, LATAM, MENA тощо)
• Досвід участі у профільних конференціях (SiGMA, iGB, ICE, SBC та ін.)
• Наявність власної бази контактів в індустрії
• Підтверджений досвід залучення та утримання великих клієнтів
• Самостійність, вміння вибудовувати процеси та працювати на результат
• Орієнтація на KPI та фінансовий результат
• Англійська мова — рівень B1+

Буде плюсом

• Досвід роботи з PSP / acquiring / alternative payments
• Розуміння onboarding, compliance та risk-процесів
• Досвід роботи з міжнародними командами

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній міжнародній компанії
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему
• Участь у міжнародних конференціях та івентах
• Вплив на розвиток продукту та стратегії продажів
• Гнучкий формат роботи

Digital Marketing Manager для наших партнерів Kormax Trade

Ми шукаємо Digital Manager, який зможе побудувати системну digital-стратегію для наших B2C і B2B-напрямів.
Тут не треба просто вести соцмережі — потрібен проактивний фахівець, який бачить картину цілком, управляє підрядниками та оптимізує канали так, щоб ROI і LTV росли.

Про нас
Kormax Trade — офіційний дистриб’ютор міжнародних брендів кормів і догляду для тварин (Nature’s Protection, Tauro Pro Line та інші).

• B2B: зоомагазини, мережі, ветклініки, грумінг-салони

• B2C: онлайн та офлайн рітейл BestPet
  Ми цінуємо професіоналізм, системність, ефективність і любов до тварин 🐶🐱

   

Що будеш робити

• Аудит існуючих digital-каналів і розробка системної стратегії
• Постановка KPI і завдань підрядникам (PPC, SEO, SMM, контент)
• Аналіз результатів, оптимізація ROI, LTV, CAC, CTR
• Координація процесів: ТЗ, зйомки, контроль ресурсів і дедлайнів
• Оптимізація UX, контенту і структури сайтів для зростання конверсії

• Пропозиція нових ідей для масштабування брендів

   

Кого ми шукаємо

• 2–3+ роки у digital, e-commerce або FMCG
• Глибоке знання Google, Meta, Email, SMM, аналітики (Google Analytics, дашборди)
• Аналітичність, системність і проактивність
• “Helicopter view” — бачення загальної картини
• Домашній улюбленець — плюс 🐾

• Англійська для читання технічних матеріалів

   

Що пропонуємо

• Віддалений формат
• Графік: 10:00–18:00, можливі гнучкі зміни
• Офіційне працевлаштування
• Навчання, розвиток компетенцій

• Кар’єрне зростання: розширення напрямків і відповідальності

   

Якщо ти хочеш керувати digital-напрямом, працювати з сильними брендами і бачити реальні результати своєї роботи - давай знайомитись! ✨

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.
Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!
Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

-Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
-Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
-Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
-Розробка ETL-процесів з використанням ODI
-Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

Mandatory Skills Description:

-Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
- Досвід розробки DWH
-Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
-Навички системного аналізу
-Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
-Володіння англійською мовою на рівні читання документації
-Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
-Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

Nice-to-Have Skills Description:

-Розуміння RabbitMQ, MongoDB
-Практичний досвід роботи з ODI (створення мапінгів, сценаріїв, пакетів, процедур, планів завантаження) від 2-х років

🔎 Вакансія: Рекрутер (офіс, Варшава)

Клінінгова компанія, що працює на ринку Польщі та спеціалізується на наданні послуг з прибирання. У зв’язку з розширенням команди шукаємо рекрутера в офіс у Варшаві для підбору персоналу.

📌 Обов’язки:

- Пошук та підбір персоналу для клінінгу / прибирання
- Розміщення вакансій на польських job-платформах
- Первинні співбесіди з кандидатами
- Ведення бази кандидатів
- Контроль виходу персоналу на роботу

✅ Вимоги:

- Досвід роботи рекрутером з Польським ринком обовʼязково
- Розуміння локального ринку праці
- Знання польської мови - обовʼязково (не нижче B2)
- Досвід масового підбору - великий плюс
- Відповідальність, системність, комунікабельність
- Готовність працювати в офісі

💼 Умови:

- Формат роботи: офіс, Варшава
- Офіційне працевлаштування
- Зарплата: ставка 3800 злотих + бонуси за закриття вакансії 
- Графік з ПН по ПТ з 10:00 до 18:00
- Стабільна робота в зрозумілій ніші
- Дружня команда та підтримка на старті

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом. Ми працюємо на ринку, що швидко зростає, та будуємо продукт, який має стати однією з ключових платформ у сегменті mobile-first storytelling.

Ми шукаємо першого Product Manager у команду - людину, яка візьме відповідальність за core-продукт, закладе фундамент продуктових процесів і допоможе масштабувати платформу на глобальний ринок.

Це унікальна можливість приєднатися як Product Manager, стати одним із перших членів команди та вирости до Head of Product, взявши на себе відповідальність за ключові напрямки продукту. Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Твої обов’язки:

• Формування продуктового бачення та roadmap для перших ключових релізів і масштабування;
• Управління повним життєвим циклом фіч: від discovery та гіпотез - до релізу та аналізу результатів;
• Аналіз метрик споживання контенту для оптимізації бібліотеки: розуміння, що саме подобається читачам, що підвищує рітеншен, а що варто додати чи прибрати;
• Регулярна аналітика: поведінка користувачів, юніт-економіка, ретеншн, конверсії;
• Побудова та оптимізація onboarding, монетизації, платіжних флоу;
• Тісна співпраця з командами контенту, маркетингу та дизайну для створення цілісного користувацького досвіду;
• Можливість формувати майбутню продуктову команду (Business Analyst / UX / Product Managers). 

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки у продуктових ролях (Product Manager / Product Owner).
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати якість і ефективність контенту на основі даних.
• Досвід у B2C цифрових продуктах та сильне розуміння користувацької поведінки.
• Сильна навичка перетворювати хаос у структуру.
• Здатність працювати самостійно, приймати рішення і не боятися відповідальності.

Буде перевагою:

• Вміння працювати з даними: GA / Amplitude / Mixpanel / SQL (базовий).
• Досвід робти у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок;
• Можливість очолити одну з найважливіших функцій проекту. Бути першим Product у проекті і реально впливати на продукт.
• Можливість вирости до Head of Product у міру розвитку платформи.
• Конкурентна компенсація в одній з провідних валют ($/€);
• Дуже швидкий темп розвитку, без бюрократії та з повною довірою до команди.
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї;
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид);
• Офіси в Києві та Варшаві;

Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.


 

Netpeak шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 

Ми в 3DVisual Studio шукаємо Manual QA інженера, який допоможе нам підтримувати високу якість наших 3D веб-конфігураторів для B2B-клієнтів у сфері будівництва (садові будиночки, контейнери, дахові надбудови тощо).
 

Що важливо:

• 2+ років досвіду в тестуванні Web-додатків
• Досвід створення тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів
• Впевнене володіння Postman, Chrome DevTools
• Базове розуміння HTML/CSS/JS
• Уважність до деталей в UI
• Англійська — Intermediate+
   

Буде плюсом:

• Досвід з 3D або інтерактивними додатками (WebGL, Three.js)
• Знання Figma, Swagger, Jira
• Розуміння логіки параметричних конфігураторів
   

Що тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів і станів + Admin UI
• Роботу інтерфейсу, взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацією
• Візуальні баги, валідацію конфігурацій, кросбраузерність
   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітню плату
• Участь у SaaS-продукті з європейськими клієнтами
• Повністю remote / або гібрид, гнучкий графік
• Команда, яка реально цінує якість

Про компанію

Ми — міжнародний IT-проєкт у сфері платіжної інфраструктури та fintech-рішень для онлайн-бізнесів.

Допомагаємо компаніям з усього світу:

• приймати міжнародні платежі,
• масштабувати обороти,
• будувати стабільні та безпечні платіжні процеси.

Працюємо з нішами E-commerce, SaaS, онлайн-сервіси, підписні моделі, інфобізнес, маркетплейси.

У компанії вже вибудувані процеси: CRM, фінансовий облік, аналітика, регламенти.

Зараз шукаємо Payments Operations Manager (Lead) — ключову людину, яка візьме на себе повне управління операційною частиною платіжного напряму та допоможе масштабувати бізнес.

Ви працюватимете на перетині:

• платіжних систем,
• банків,
• фінансової звітності,
• внутрішніх процесів,
• управління командою.

Основні обов’язки

• Управління операційними процесами, пов’язаними з платіжними системами;
• Робота з фінансовою звітністю, таблицями та аналітикою;
• Контроль оборотів, платежів, комісій, мультивалютних операцій;
• Взаємодія з платіжними системами та банками;
• Обробка операційних інцидентів (блокування, перевірки, апеляції);
• Контроль і супровід процесів прогріву платіжних інструментів;
• Побудова, оптимізація та масштабування внутрішніх процесів;
• Участь у формуванні команди (асистент, операційні ролі);
• Подальше управління співробітниками;
• Пряма взаємодія з власником бізнесу.

Вимоги

• Аналітичне мислення та уважність до цифр і деталей;
• Впевнена робота з таблицями, фінансовими даними та звітністю;
• Системне мислення та відповідальність за результат;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Готовність брати управлінську відповідальність;
• Комунікабельність і вміння працювати з командою та підрядниками;
• Англійська — B1+ (робоча комунікація).

Буде плюсом

• Досвід роботи зі Stripe або іншими платіжними системами;
• Досвід у fintech, банках або платіжних сервісах;
• Розуміння фінансових потоків та операційних процесів;
• Досвід управління людьми або бажання розвиватися як керівник;
• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих проєктах.

Ми пропонуємо (Comp & Benefits)

• Фінансове зростання;
• Повне навчання необхідним hard skills у ніші;
• Кар’єрну траєкторію:
  Payments Operations Manager → Lead → COO
• Пряме підпорядкування власнику компанії;
• Високий рівень автономії та довіри;
• Участь у побудові та масштабуванні міжнародного бізнесу;
• Віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю.

Відгукнись! Ми чекаємо саме на тебе!!!