Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product manager в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє самопочуття.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

У ролі Product manager ти зможеш перетворювати контент на персоналізовані, контекстні рішення у нових форматах. А також інтегровувати відео, курси та будь-який контентний формат у реальне життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:

• Планувати та реалізовувати контентні кампанії як в додатку, так і на App Store / Google Play (promotional events);
• Разом з командою будувати нові напрямки інтеграції продукту на інші носії (Apple watch, Car Play etc);
• Провести комплексне дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту;
• Генерувати гіпотези для того, аби контент завжди був актуальним, реагував на глобальні тренди та відповідав емоційним потребам аудиторії у конкретний момент;
• Досліджувати та оптимізовувати user journey для покращення користувацького досвіду;
• Проводити постійні тестування контенту, щоб покращувати бізнес метрики.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом - розуміння його ролі в продукті, робота з контентними командами;
• Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
• Продуктова орієнтація: вміння перетворювати контентні ідеї на рішення, які дають цінність та впливають на метрики;
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’, керувати пріоритетами та залучати кросфункціональні команди;
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
• Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2).
   

Однозначно буде плюсом:

• Базове розуміння патернів в UX/UI;
• Досвід постановки задач та комунікації з командою розробки, розуміння процесів розробки;
• Досвід управління сезонними кампаніями або event-based контентом.

Ми — Galaktica, українська продуктова IT-компанія, яка створює та масштабує власні онлайн-продукти на найконкурентніших та найплатоспроможніших ринках світу: США, Канада, Велика Британія, ЄС, Австралія.

Наш основний продукт успішно розвивається вже понад 5 років, і сьогодні Galaktica — це стабільний бізнес із сильною внутрішньою експертизою, сучасними технологіями, гнучкою культурою та амбітними планами. Ми не стоїмо на місці: запускаємо внутрішні стартапи в сферах AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні проєкти, підтримуємо благодійні ініціативи.

І саме зараз шукаємо Operations Assistant, який допоможе нам навести лад в операційних процесах, забезпечити прозорість, ефективність і контроль у щоденній роботі команди. Нам потрібна людина, яка стане координатором порядку — супроводжуватиме оновлення KPI/OKR, контролюватиме дедлайни, модеруватиме внутрішні мітинги, документуватиме процеси, створюватиме зрозумілі інструкції та допомагатиме у фінансовому контролі — від звірки витрат до аналізу бюджетів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
– Маєте від 1 року досвіду в операційній, адміністративній, проєктній підтримці, або асистентській ролі;
– Впевнено володієте Google Workspase (Sheets, Docs, Drive, Calendar);
– Вмієте працювати з таск-трекерами, такими як Jira, Confluence;
– Вмієте створювати та підтримувати внутрішню документацію;
– Маєте досвід (навіть базовий) збору та аналізу даних;
– Вмієте структурувати інформацію, дотримуватись дедлайнів та системного підходу.

Буде плюсом, якщо ви:
– Маєте досвід роботи з бюджетуванням або фінансовим аналізом;
– Вмієте користуватися Miro, Notion, Trello, ClickUp та різними AI-tools;
– Розумієте принципи OKR/KPI та вмієте їх структурувати;
– Маєте розуміння LMS / HRIS / CRM систем.

Що буде входити у ваші обов’язки та зони відповідальності:
– Супроводжуватимете виконання задач — контролюючи дедлайни, пріоритети, SLA та виконання  KPI/OKR, а також фіксуючи результати обговорень після внутрішніх нарад;
– Підтримуватимете процес бюджетування — аналізуючи витрати, звіряючи фактичні дані та готуючи базові бюджети;
– Працюватимете над покращенням процесів — досліджуючи, описуючи й оптимізуючи внутрішні операційні механізми;
– Вестимете регулярну звітність і координуватимете інформаційні потоки — щоб усі знали, що, коли і навіщо відбувається;

– Аналізуватимете ефективність команд і процесів — збираючи, структуруючи та візуалізуючи дані, формуючи звіти у Google Sheets і допомагаючи керівництву ухвалювати рішення на основі цифр.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Надаємо компенсацію в розмірі 50% вартості від відвідування індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: Галактика
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Instagram (galakticateam)
• А також у нашій відео-візитці: Galaktica. Візитівка.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Окрім бізнесів ми також розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. У його межах ми створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Зараз ми в пошуку Business Development Associate до Payments Team.

Трохи більше про Paymets team: Це команда, яка створює основу для зростання кожного юнікорна. Ми керуємо всіма процесами, пов’язаними з платежами, і будуємо ефективну платіжну інфраструктуру, що забезпечує розвиток бізнесу.
 

Які виклики на тебе чекають:

• Активна взаємодія з платіжними провайдерами (PSP) та банками у різних юрисдикціях;
• Допомога у відкритті MID (Merchant ID) та банківських рахунків, включно зі збором і подачею необхідних документів;
• Ведення переговорів та укладання партнерських угод, співпраця з зовнішніми консультантами, юристами та внутрішніми командами;
• Супровід onboarding процесу на ключових платформах;
• Аналіз та моніторинг ринку платежів, формування бізнес-орієнтованих висновків;
• Робота з усіма бізнесами холдингу для забезпечення стабільної, прозорої та compliant платіжної інфраструктури.
   

Що ця роль тобі дає 😉

• Співпраця з топовими платіжними провайдерами — безцінний досвід, що дозволяє побачити, як працюють глобальні компанії зсередини;
• Тісна взаємодія з усіма бізнесами SKELAR — можливість зануритися у динамічну стартап-культуру, впливати на розвиток бізнесів і бачити результат своєї роботи;
• Простір для дій та прийняття рішень — ми довіряємо людям і даємо свободу реалізовувати ідеї, ініціативу та власний потенціал;
• Відсутність одноманітності — щодня нові задачі, кейси та виклики, які формують широкий набір навичок корисний для побудови кар’єри у fintech, compliance, strategy, operations чи business development;
• Відчуття смаку перемоги — кожен успішно вирішений кейс стає твоїм особистим досягненням і приводом для гордості.
   

Що для нас важливо:

• Англійська — Upper-Intermediate+: вільне володіння для ведення ділового листування, переговорів та роботи з документацією;
• Любов до спілкування та прагнення розвивати навички ведення переговорів і знаходження взаємовигідних рішень;
• Проактивність і самостійність у вирішенні нестандартних завдань у динамічному середовищі стартапів;
• Готовність занурюватися у нові напрямки, вміння швидко орієнтуватися в новій інформації;
• Здатність ефективно працювати з різними типами задач та брати відповідальність за результат;
• Азарт до челенджів і бажання знаходити рішення там, де інші бачать лише складнощі.
   

Буде великим плюсом:

• Юридична або фінансова освіта;
• Практичний досвід роботи з KYC/KYB, AML;
• Знання платіжних механік і процесів карткового еквайрингу (Visa/Mastercard) та взаємодії з платіжними системами;
• Навички переговорів і нетворкінгу (участь у moot-courts, дебатах чи інших комунікаційних змаганнях);
• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері marketing або b2b sales.

Ця роль дає чудовий старт у світі стартапів і платежів разом із потужним венчур-білдером. Можливо, це - саме твій ідеальний шанс для старту кар’єри або сміливого світчу в нову сферу.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Шукаємо Growth User Acquisition Manager у Dressly, який долучиться до розвитку бізнесу та відповідатиме за зростання UA-напрямку: запуск і розвиток нових каналів, тестування гіпотез, масштабування ефективних рішень і автоматизацію процесів. Це hands-on роль із безпосереднім впливом на зростання бізнесу.

Доєднатись до команди зараз означає:
— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій;
— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії;
— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію;
— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.

У твою зону відповідальності буде входити:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у  AppLovin, Pinterest Ads, Amazon Ads та інших каналах;

— Тестування та розвиток нових платних UA-каналів;

— Генерація та перевірка гіпотез щодо поведінки користувачів, тестування їх через performance-інструменти;

— A/B тестування креативів, аналіз їхньої ефективності та пошук патернів, що впливають на результати;
— Тісна робота з креативною командою: формування ідей, постановка задач, аналіз результатів та надання фідбеку;

— Моніторинг ключових маркетингових метрик (CPI, CAC, CTR, CR, ROAS, ROMI, LTV) та підготовка регулярних звітів;

— Дослідження конкурентів та ринку lifestyle / AI-based mobile & web products;

— Масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, Канада, Австралія, Західна Європа).

Що ми очікуємо від тебе:

— Від 2 років досвіду у performance marketing/user acquisition;

— Практичний досвід роботи з Meta Ads, AppLovin, Pinterest Ads, Amazon Ads

та/або іншими платними UA-каналами;

— Доведений досвід успішного запуску нових каналів з нуля: від першого тесту до стабільного масштабування;

— Глибоке розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, LTV, ROAS, ROMI;

— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Appsflyer, Google Analytics, Tableau / Looker / Power BI або аналогами;
— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез;

— Сильні аналітичні та креативні навички, структурне мислення;

— Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище;
— Готовність працювати у швидкому середовищі, експериментувати та брати на себе ініціативу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо Operations Manager в 6037. Ти займеш ключову роль у продукті Epica - стартапі від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Основна мета цієї ролі — прискорювати зростання Epica, фокусуючись на напрямках із найбільшим потенціалом впливу: драйвити запуск e-commerce операцій у ніші beauty, нових форматів продукту та оптимізацію шляхів монетизації.

Переваги позиції:

• Унікальна можливість бачити прямий вплив своєї роботи на десятки бізнес-метрик.
• Шанс очолити напрямок і вирости до лідерської позиції.
• Свобода втілювати власні ідеї та формувати продукт.

Твоя зона впливу:

• Запуск і масштабування e-commerce операцій: розвиток нових продуктових концептів, запуск нових SKU, координація з виробниками та third-party logistics (3PL), execution від ідеї продукту до доставки клієнту.
• Комунікація з креаторами та інфлюенсерами: постановка задач, контроль продакшину контенту, управління дедлайнами, формування та розвиток пулів інфлюенсерів для запуску продуктів.
• Пошук і тестування growth-інструментів: робота з лендінгами, воронками продажів, оферами та моделями монетизації, аналіз і оптимізація конверсій.
• Ресерч ринку та конкурентів: аналіз трендів, пошук референсів і нових технологій, трансформація інсайтів у продуктові та growth-рішення.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду у менеджменті: координація людей, відповідальність за результат, вміння проявити ініціативу і ownership.
• Strong operational mindset: фокус на досягненні outcome замість формального будівництва процесів, уміння пріоритизувати ключові 20%, що дають 80% результату.
   
• Сильний problem-solving: мислення «немає нічого неможливого» та персистентність у доведенні задач до результату.
• Креативність: здатність генерувати ідеї, писати тексти, формувати меседжі, мислити out of the box.
• Сильні комунікаційні навички українською та англійською.
• Англійська мова на рівні B2+ (усна й письмова).

Буде плюсом:

• Досвід роботи у e-commerce або beauty.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Хто ми

Сервіс із захисту бренду в пошуку: шукаємо домени, які крадуть брендовий трафік клієнтів, та допомагаємо їх видаляти.

Що ти робитимеш

• Вести клієнтів: листування, дзвінки, відповіді на запити.
• Онбордити нових клієнтів: збирати офіційні домени/бренди/партнерів.
• Моніторити пошукову видачу за брендовими запитами.
• Виявляти домени, які маскуються під бренд і крадуть трафік.
• Приймати домени від клієнта, перевіряти їх за простим чек-листом.
• Вести статуси в CRM/таблицях.
• Робити короткі звіти для клієнтів (що знайшли, що видалили, що в процесі).

• Виставляти інвойси та фіксувати оплату.

   

Вимоги

• Досвід акаунт-менеджером / client manager-ом у SEO або digital-маркетинг агенції.
• Базове розуміння SEO та органічного трафіку (брендові запити, SERP, чому “лівий” домен забирає дохід).
• Акуратність у роботі з CRM та Google Sheets / Excel.
• Сильна комунікація й вміння пояснювати складні речі просто.
• Мови:
  • Українська — впевнено,

  • Англійська — для листування та базових дзвінків з клієнтами.

     

Буде плюсом

• Досвід у gambling / fintech / high-competition нішах.
• Досвід ручного аналізу видачі (перевірка доменів, робота з таблицями).
   

Що пропонуємо

• Віддалений формат, робочий час орієнтований на Європу / Київ.
• Прямий вплив на результат: ти бачиш, як пошук очищується від крадіїв трафіку.
• Адекватну комунікацію без бюрократії, можливість впливати на процеси.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 250 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.

Ми запускаємо R&D-команду і шукаємо User Acquisition менеджера, який допоможе нам запустити маркетинг для мобільного застосунку в ніші дейтингу на Tier 1 ринках й особливо США. Це шанс проявити себе та свої навички, а також отримати свободу в прийнятті рішень. Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід у User Acquisition для мобільних додатків мінімум 2 роки, з яких мінімум 1 рік у сфері дейтингу;
• Досвід роботи з додатками за підписочною моделлю (subscription);
• Досвід запуску UA «з нуля» та виходу на Tier-1 ринки й особливо США;
• Досвід інтеграції та роботи з платформами мобільної атрибуції: AppsFlyer / Adjust або аналог;
• Вміння формулювати гіпотези на базі даних, планувати, проводити та аналізувати A/B-тести для оптимізації CAC;
• Досвід взаємодії з креативними командами (бріф, ітерації, тестування);
• Розуміння веб-воронок і принципу консистентності «креатив → продукт», гарне розуміння маркетингу, вміння досліджувати ЦА і конкурентів;
• Базові навички роботи з інструментами для візуального контенту (Figma, Adobe Photoshop) для швидких правок;
• Володіння аналітичними інструментами (Firebase/GA4).

Вашими задачами будуть:

• Проаналізувати ринок та конкурентів в ніші дейтингу, сформувати стратегію для ринку США;
• Реалізувати UA-стратегію: вибір каналів, креативних підходів, бюджетування й прогнозування KPI;
• Запустити, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії у ключових каналах;
• A/B-тестування web funnels та креативів;
• Впровадити системи вимірювання та аналітики разом із технічними командами, створити дашборди і регулярні звіти;
• Побудувати процес роботи з креативами: гіпотези, брифінги, тестування та масштабування;
• Тісно співпрацювати з продуктовою командою та influencer-менеджером для підсилення маркетингової стратегії та покращення продукту.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо спеціаліста на позицію контент-менеджера зі знанням ШВЕДСЬКОЇ мови (рівень А2 та вище)  й розглядаємо як людей з досвідом так і без нього. Якщо ви маєте уявлення про те, що таке комп’ютер, браузер, інтернет та пошукова система Google, то зможете впоратися майже з усіма викликами цієї професії.

Що ми пропонуємо для наших працівників:

• Фіксована ставка у USD;
• Повністю віддалена робота;
• 20 оплачуваних календарних днів відпустки;
• Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
• Повноцінний onboarding з ментором;
• Навчання основам SEO та базовим SEO-процесам;
• Можливості кар'єрного зросту до старшого спеціаліста чи редактора або switch у SEO.   
                                                                                            
  Наш ідеальний кандидат чи кандидатка:
• Ввічливі та пунктуальні;
• Відповідальні та проактивні;
• Люблять читати книжки;
• Вміють відрізняти поганий текст від гарного;
• Завжди аналізують отриману інформацію й перевіряють її джерела;
• Користуються популярними чатботами: ChatGPT, Claude тощо;
• Мають загальне уявлення про те, що таке HTML, CSS, веб-технології;
• Вміють гуглити потрібну інформацію;
• Чули про WordPress або працювали з ним;
• Розуміють шведську мову на базовому рівні A2 та вище;
• Вміють користуватися пошуком, словниками та перекладачами;
• Не лякаються Google-Таблиць та вміють користуватися Google-Документами.
  
  Не хвилюйтеся, якщо вам здається, що ви чогось не знаєте — ми створили ці вимоги як орієнтир, а не як жорсткий чеклист.                     
  Обов’язки контент-менеджера:
• Генерування, редагування та форматування контенту;
• Перевірка інформації до та після публікації;
• Публікація згенерованого контенту на сайтах;
• Виконання базових SEO-завдань (аналіз, збір інформації, створення мета-тегів тощо);
• Створення зображень у вже готових шаблонах Canva (опціонально).   Нам стануть у нагоді якщо ви:
• Володієте додатковими мовами;
• Вже працювали з графічними редакторами;
• Знаєте різницю між бекендом та фронтендом;
• Працювали з сайтами на базі WordPress;
• Розумієте базові принципи SEO та On-Page.

Привіт 👋

Ми - design agency, яка росте на глобальному ринку. Наші клієнти — компанії з усього світу, і ми щодня боремося за їхню увагу у жорсткій B2B-конкуренції. Тут немає місця випадковим постам чи «якось буде» — лише чітка стратегія, швидкість і результат.

Зараз ми шукаємо Marketing Manager, який візьме на себе стратегічний напрям, менеджмент задач та регулярну взаємодію з дизайнерами, sales та фаундерами.

Це не позиція «робити пости» — нам потрібен маркетолог, який розуміє бізнес, стратегічно мислить та будує маркетинг як продукт: з аналізом, тестами, гіпотезами, системністю та драйвом.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• 2+ роки комерційного досвіду в IT-компанії / веб-студії / дизайн-агенції / маркетинг-агенції.
• Створював(-ла) комплексні маркетингові стратегії: цілі, канали, growth-підхід.
• Маєш досвід менеджменту команди: постановка задач, контроль, делегування, комунікація.
• Працював(-ла) з Upwork: профіль, стратегії, просування.
• Вів(-ла) дизайн-платформи Dribbble / Behance.
• Розвивав профіль компанії на Clutch, DesignRush, GoodFirms та інших каталогах.
• Маєш досвід LinkedIn outreach (авторський, founders, компанія).
• Працюєш з аналітикою: GA, HotJar, LookerStudio, Serpstat/Semrush, інші.
• Розумієш основи SEO та принципи GEO-просування.
• Вмієш працювати з AI-інструментами.
• Англійська — не нижче B2.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми:

• Просував(-ла) акаунти на Dribbble/Behance — білими методами.
• Маєш досвід роботи з ринком США.
• Розуміння WordPress admin panel.
• Досвід з таргетованою рекламою / PPC .
• Маєш досвід ведення контенту в Instagram / Facebook / LinkedIn.
• Менеджив(-ла) фрилансерів: копірайтери, дизайнери, researchers.
• Маєш портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) з маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Маєш навички у Figma/Photoshop (замінити текст, обрізати, підчистити банер).
• Робив(-ла) базову анімацію або монтаж відео.
• Користувався(-лась) інструментами для LinkedIn-автоматизації (SalesNavigator/Expandi).
• Розумієш принципи просування проєктів на CSS Design Awards, Awwwards, Red Dot тощо.
• Менеджив(-ла) роботу в ClickUp / Jira.
• І маєш гарне почуття гумору, яке не заважає роботі, а допомагає жити.

За що гроші будемо платити:

• Менеджмент усіх маркетингових активностей компанії: планування, запуск, контроль, оптимізація.
• Ініціатива в розвитку маркетингу: пошук нових підходів, каналів, ідей, експериментів.
• Підготовка задач для дизайнерів.
• Актуалізація портфоліо компанії: вибір проєктів, описи, кейси.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn (компанії та фаундерів).
• Просування компанії на каталогах / рейтингах: Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace.
• Налагодження LinkedIn outreach процесів.
• Аналіз конкурентів, трендів ринку, підготовка аналітичних репортів.
• Ведення блогу компанії
• Співпраця з відділом продажів.
• Координація команди маркетингу (дизайнери, копірайтер, асистент).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Робота з досвідченою командою дизайнерів.
• Участь у глобальних проєктах та реальних продуктах для США та Європи.
• Конкурентна зарплата (за результатами співбесіди).
• Performance review.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка — 15 робочих днів.
• Оплачувані лікарняні.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми активно зростаємо і хочемо підсилити маркетинг-команду людиною, яка:

• допоможе розвинути маркетинг як відділ, а не лише закривати задачі
• мислить стратегічно
• бачить бізнес через аналітику
• може запропонувати нові підходи
• підвищить ефективність просування
• візьме відповідальність за системність

Ми не витрачаємо час на зайві етапи — якщо ти підходиш, процес буде швидким.

Якщо ця вакансія тобі відгукується — надішли CV та посилання на свої профілі / соцмережі.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного SMM-менеджера.

Твоїми задачами буде:

• Будувати бренд у соцмережах — від концепції до результату.
• Створювати контент, який залучає та продає: пости, Reels, каруселі, інфографіки.
• Запустити стартову контент-матрицю: оновлення компанії та інсайти, болі клієнтів, кейси, розбір логістики та ін.
• Оформлювати профіль так, щоб його було неможливо забути (чіткий офер, брендовий візуал, highlights).
• Робити кейси та відео, які будуть зберігати у «Вибраному».
• Створювати історії через обличчя бренду — експерт, який говорить мовою клієнтів (Hook — Біль — Рішення).

• Писати сценарії роликів та робити базовий монтаж.

   

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM від 1 року.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google).

Ринок - США та Західна Європа.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Full-Stack Developer (full-time, remote), який прагне розвиватися у сфері Data-driven продуктів. Якщо вам цікаві проєкти з predictive analytics, data pipelines, рекомендаційними алгоритмами, побудова API на Flask, інтерфейсів на React та інтеграції з зовнішніми сервісами — будемо раді бачити вас у команді!

Необхідні навички:
- Python

- Flask (API)

- React (базове розуміння)

- Бази даних — PostgreSQL; ORM — SQLAlchemy

- Git

- Docker
 

Буде перевагою:

- Google Ads API та Meta Ads

- FastAPI

- Celery/Redis

- React Query/Redux, React Router

- Kafka/RabbitMQ, вебхуки, інтеграції зі сторонніми сервісами

- Pandas/NumPy (базова аналітика даних)

- Парсинг — bs4, Selenium

- Хмари — AWS/Azure/GCP

- Тестування — pytest, Jest/RTL

Умови:
- Повний робочий день з гнучким графіком, віддалено

- Конкурентна зарплата: гарантована ставка + бонус

- Прямий вплив на архітектуру та технічні рішення продукту

- Профрост, трек до Tech Lead/Architect.

Етапи відбору:

- Коротка співбесіда (20–30 хв).

- Тестове завдання (за потреби).

- Фінальний дзвінок.

Якщо бачите себе в нашій команді — надсилайте резюме вже сьогодні, відповімо протягом 24 годин.

Будемо раді спільній роботі!

Шукаємо спеціаліста, який розуміє специфіку роботи з екосистемою Google і хоче розвиватися у фармі бізнес-кабінетів та супутніх сервісів (Ads, Business, Gmail тощо). Працюємо з міжнародними проєктами у висококонкурентних нішах, тому шукаємо людину, яка вміє думати системно

Ваші задачі:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища (антидетект, проксі, унікальні середовища під кожен акаунт)
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

Вимоги:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями
• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Google Business, Gmail, Google Cloud
  Досвід у фармі акаунтів — від 6 місяців
• Навички ведення звітності (Google Sheets / Excel)
• Розуміння повного циклу створення, прогріву та ведення Google-активів (акаунт → прогрів → бойове використання)

Ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільний обсяг задач та чіткі процеси
• Виплати 2 рази на місяць
• Гнучкий графік: 5/2, по 8 годин (full-time, remote)
• Можливість професійного росту всередині компанії (вертикальний розвиток у напрямку Google / Ads / farm-інфраструктури)

Відкрита вакансія на позицію спеціаліста із запуску та підтримки вебсайтів.
Шукаємо надійного системного адміністратора, який буде відповідати за адміністрування Linux-серверів, щоденний запуск готових сайтів на сервери, а також моніторинг і тестування роботи сайтів та серверів.
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів (Linux);
• Щоденне завантаження (деплой) готових вебсайтів на сервери;
• Налаштування сайтів через BrainyCP;
• Робота з DNS, захистом і кешуванням через Cloudflare;
• Робота через SSH та термінал Linux;
• Оновлення та підтримка працездатності вебсайтів;
• Моніторинг стабільної роботи серверів і сайтів, базове тестування після оновлень;
• Робота з кількома проєктами одночасно — запуск сайтів «на потоці»;
• Базова робота з фреймворком Laravel (налаштування середовища, прості зміни).

Вимоги:

• Упевнені знання та досвід роботи з серверами на Linux;
• Досвід роботи з панеллю BrainyCP;
• Досвід роботи з Cloudflare;
• Досвід роботи в SSH;
• Просунуті навички роботи з ПК та мережами;
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.

Буде перевагою:

• Знання фреймворку Laravel або розуміння роботи PHP-застосунків;
• Досвід роботи з автоматизацією (Docker, Ansible тощо);
• Знання Nginx, Apache, MySQL, Git;
• Досвід роботи з CI/CD або масовим розгортанням вебсайтів;
• Досвід роботи в команді.
  
  Ми пропонуємо:
• Стабільне завантаження задачами - план роботи прозорий, задачі зрозумілі, а пріоритети узгоджені всередині команди.
• Робочий день 6–8 годин - зберігайте баланс між роботою та особистим життям і не вигоріти.
• Робота з понеділка по п’ятницю - тільки будні дні, без чергувань у нічні зміни
• Відсутність мікроменеджменту - важливий результат, відповідальне ставлення до задач та своєчасна комунікація.
• Молодий та енергійний колектив - робота команді однодумців, які відкриті до нового, швидко навчаються, діляться досвідом і підтримують одне одного. 
• Своєчасна оплата 2 рази на місяць - чітко розумієте, на що можете розраховувати та коли саме.
• Працевлаштування в офісі в Братиславі - пропонуємо роботу в сучасному офісі в Братиславі, прозорі умови співпраці та можливість професійного розвитку в стабільній компанії.

Компанія FronFrontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська.
І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Інженера-конструктора (серійне виробництво), що очолить відділ тестування в інженерному відділі, та зможе побудувати якісний процес тестування наших продуктів.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наш інженер-конструктор повинен мати:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2років);
• Досвід впровадження продуктів в серійне виробництво, та іх підтримка ;
• Досвід розробки повного комплекта конструкторської документації для виробництва, вміння вести версійність виробів;
• Вільне володіння технологіями 3д друку (SLS та FDM), фрезерування алюмінію;
• Буде плюсом досвід розробки деталей під лиття пластику.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Підтримка ркд в актуальному стані;
• Внесення змін відповідно до вимог виробництва;
• Доопрацювання конструкції з метою оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології зборки або виробництва);
• Регулярна взаємодія з головним конструктором РНД, має бути сінергія і єдині стандарти.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!