Jobs at Djinni

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM 
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації
• Аналітичне, системне та критичне мислення
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту
• Знання принцпипів класичного проектного управління
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури
• Досвід у створенні десктопних застосунків
• Досвід роботи в продуктовій компанії

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань
• Управління змінами та ризиками проекту
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Міжнародна продуктова iGaming компанія шукає досвідченого CRM-менеджера, який готовий побудувати процеси з нуля та стати драйвером розвитку напрямку.

Ми шукаємо сильного, проактивного та відповідального фахівця, який прагне створювати ефективні системи комунікації та впливати на результат.

Необхідні навички:

- Упевнене володіння Google Sheets/Excel (формули, аналітика, структура даних);

- Досвід роботи з Notion (документація, планування);

- Володіння Customer.io чи аналогами ESP (Braze, Optimove, etc.);

- Розуміння тригерних сценаріїв, сегментації, аналітики, user flow;

- Базове розуміння Power BI чи вміння мислити через метрики.
 

Основні задачі:
- Контроль завдань джуна, керування фокусами напрямку;

- Підтримка CRM-фундаменту (ланцюжки, тригери, сегменти, звітність);

- Відстеження ефективності;

- Підготовка аналітики по всіх каналах;

- Щотижневий контроль результатів та тестів;

- Генерація ідей щодо покращення результатів/тестів;

- Виконання завдань з research/ просто задач від хеда.

Пропонуємо:

- Робота у динамічному середовищі;

- Гідний рівень компенсації;

- Повністю віддалена робота;

- Можливості розвитку та росту;

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів;
• Розробка ПЗ для ПК та одноплатників (Orange Pi, Raspberry Pi) у сферах: цифрова обробка сигналів, драйвери, мережеві протоколи, GUI (QML), робота з БД, керування механікою;
• Діагностика та пошук вирішення проблем під час відладки у взаємодії з hardware-розробниками;
• Перевірка та наладка електроніки, зібраного обладнання;
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Вимоги:

• Досвід розробки ПЗ для вбудованих систем від 2 років;
• Впевнене володіння мовами програмування C та C++;
• Наявність досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 та їх аналогами;
• Знання інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN, USB, PWM, ADC/DAC;
• Наявність досвіду роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички низькорівневого програмування: регістри, переривання, DMA;
• Наявність досвід роботи з інструментами Keil, STM32CubeIDE, VS Code + PlatformIO, CMake;
• Розуміння принципів роботи з протоколами Modbus, MQTT, TCP/IP, BLE, LoRa, Wi-Fi;
• Вміння читати електронні схеми, працювати з осцилографом і логічним аналізатором;
• Впевнене користування Git (GitHub, GitLab);
• Наявність досвід роботи в Altium Designer буде перевагою;
• Базові знання антен, вимірювання КСВ буде перевагою;
• Знання мови Python або готовність до її вивчення - буде перевгою;

• Будуть значною перевагою - впевнене користування Linux CLI, Bash, CMake, навички розробки під Linux.

   

   

  Умови:

• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом);
• Виїзди на полігони для випробувань власних розробок;
• Можливе переведення чинних військовослужбовців з тилових частин та переведення НГУ, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення або за згоди командира
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 30 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі;
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби;
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове.
   

Привіт! 👋

Ми у Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів 🚀

Хто ми?

🔹 Qwerty.Software — українська ІТ-компанія, яка понад 10 років створює, оптимізує та просуває власні продукти на ринках США, Канади та Європи. 🌍

🔹 Ми — команда понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.

🔹 Наша ціль — поєднувати інновації та людей, створюючи найкраще середовище для розвитку.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Карʼєрний зріст;
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди;
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям;
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям;
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥;
• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 
  
   

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки (досвід у сірих нішах - бажано) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 

Які будуть обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв'ю.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Ми шукаємо досвідченого та мотивованого Technical Support Specialist в нашу команду. В цій ролі ти будеш використовувати свої діагностичні навички, знання SQL та досвід аналізу логів для вирішення запитів клієнтів або внутрішніх тікетів.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Ефективна комунікація з клієнтами для швидкого вирішення технічних питань;
• Обробка зовнішніх та внутрішніх звернень пов'язаних з налаштуваннями та роботою сервісів компанії;
• Аналіз та пошук помилок по запиту інших команд;
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки у ролі технічного саппорту L3;
• прикладний досвід написання запитів SQL,
• Досвід роботи з API архітектурами на рівні L3 саппорту;
• здатність вирішувати складні задачі які вимагають системного підходу до аналізу проблему;
• відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з клієнтами та іншими продуктовими командами;
• Знаєш англійську на рівні B1 або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами збору конверсії (Google tag manager, Postback);
• Досвід роботи QA або практичні навички отримані на курсах;
• Знання Python для розуміння і написання простих скриптів;

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?
 

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері gambling / iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Gambling, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Evoplay зростає і шукає крутих Media Buyers 🚀

Ми працюємо з iGaming вертикаллю, але відкриті до фахівців із Nutra, Dating, Betting та інших ніш.

Якщо ти кайфуєш від цифр і оптимізації — нам точно буде про що поговорити 😉

Тобі знадобиться наступна експертиза:

• 2+ роки досвіду закупівлі трафіку в In-App рекламних мережах (AppLovin, Unity Ads, Vungle, Chartboost, IronSource, Mintegral, Liftoff тощо);
• Розуміння моделей закупівлі: CPI, CPA, CPM, CPC;
• Уміння читати аналітику — від ROAS, ROI та LTV до retention, cohort-аналізу, payback period;
• Досвід роботи з MMP (Mobile Measurement Partners) — AppsFlyer, Adjust, чи подібними.
• Розуміння фанелу користувача (install → registration → purchase → retention);
• Вміння оптимізувати кампанії під KPI (ROI, CPA, CPI, ROAS).
   

💡 Технічні та аналітичні навички:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивоти, формули, візуалізація даних);
• Базові знання Google Analytics 4 / Firebase / Appsflyer dashboards; (у нас є відділ аналітики, але буде великою перевагою, якщо ви зіштовхувались із нею сам на сам.
• Уміння працювати з креативами (тестування, аналіз CTR, CVR, eCPI);
• Розуміння A/B-тестування та побудови гіпотез;
• Навички звітування та аналізу даних (щоденний/тижневий перформанс, джерела, креативи).

🎯 Чим ти будеш керувати:

• Закупівля трафіку для мобільних застосунків у Play Market та App Store;
• Ведення переговорів та запуск кампаній у In-App сітках;
• Налаштування, оптимізація та контроль ефективності рекламних кампаній;
• Постійний моніторинг метрик і досягнення KPI;
• Пошук і тестування нових джерел трафіку;
• Спільна з командою розробка та впровадження маркетингових стратегій.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!
 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Payroll.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Формування управлінської звітності по секції Payroll;
— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;
— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;
— Управління процесом бюджетування для команд інфраструктури SKELAR;
— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ);
 

Що для нас важливо:
— Досвід від 3+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);
— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички (ACCA в процесі отримання буде плюсом);
— Високий рівень володіння Excel;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;
— Відповідальність та уважність до деталей.

Привіт! Ми, Каріна з talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингової агенції від FRACTAL та Ярина з EdEra 👋🏻

Спільно шукаємо нового Head of PR & Communications — людину, яка очолить комунікаційну функцію EdEra на стратегічному рівні: візьме відповідальність за комунікаційну стратегію бренду, системний PR, баланс між проєктними та репутаційними комунікаціями й розвиток сильної команди. 🇺🇦

EdEra — одна з найвідоміших ed-tech компаній України, що створює онлайн-курси, спецпроєкти, реформи освіти та соціальні кампанії для мільйонів українців: від реформ інформатики до навчальних програм для вчителів, держслужбовців і школярів.

За 10 років команда виросла у велику екосистему, а бренд EdEra став синонімом якісної, сучасної та людяної освіти.

Твоя майбутня команда /Communications Department/ — об’єднаний відділ із 10 людей, який веде одночасно кілька комунікаційних кампаній і в ній вже є  Content Lead, PR-спеціалісти, комунікаційні менеджери, SMM-спеціаліст, копірайтери / контентники та дизайнери.

А ще ти тісно співпрацюватимеш напряму з СЕО — Іллею.

Твої майбутні задачі:

Роль охоплює два напрями — комунікації бренду EdEra (публічність, GR, позиціонування, стратегічні меседжі) та проєктні комунікації (повні кампанії під курси, партнерські чи державні ініціативи).

Основні задачі:

1. Розвиток і координування команди відділу комунікацій: менеджмент команди, планування, пріоритезація задач, координація з іншими відділами, розвиток і коучинг співробітників, впровадження культури делегування.
2. Провести аудит чинної PR- та комунікаційної стратегії.
3. Побудувати системну комунікаційну стратегію бренду та його публічних осіб.
4. Координувати команду PR, контенту й SMM, забезпечуючи єдину логіку комунікацій.
5. Планувати та реалізовувати комунікаційні-кампанії під окремі проєкти (курси, партнерства, програми).
6. Розвивати медіа-присутність бренду: робота з журналістами, інфлюенсерами, блогерами, подієвими форматами.
7. Формувати tone of voice бренду та забезпечувати цілісність комунікацій у всіх каналах.
8. Аналізувати результати кампаній, відстежувати охоплення, цитованість і ефективність PR-активностей.
9. Налагоджувати партнерства з державними, донорськими та освітніми інституціями.
10. Посилювати публічність CEO та ключових спікерів компанії.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років досвіду у PR, стратегічних або бренд-комунікаціях.
2. Досвід управління командою (від 4+ людей) і побудови структурних процесів.
3. Розуміння медіаландшафту України: редакції, журналісти, інфлюенсери, нішеві спільноти.
4. Досвід створення комунікаційних стратегій і реалізації кампаній під різні цільові аудиторії.
5. Розуміння логіки медіапітчингу — як “продавати історію” і куди її пітчити.
6. Data-driven підхід — орієнтація на метрики, охоплення, цитованість, ROI.
7. Готовність до публічності — виступи, лекції, інтерв’ю.
8. Висока ерудиція та відчуття контексту — розуміння інформаційного поля.

9. Лідерство через довіру, а не мікроменеджмент — делегування, підтримка, натхнення.

    

Що компанія запропонує тобі:

1. Локація: Київ, офіс у самому серці — на Бесарабці.
   Формат — гнучкий: без фіксованих днів в офісі, але з періодичними зустрічами з командою.
2. Графік: 11:00–19:00 — але тут цінують результат, а не години.
3. Відпустка: 24 дні, аби встигати й відновлюватись, і подорожувати 🏝️
4. Sick days: безлімітні лікарняні без довідок — просто дай знати, якщо треба день на відпочинок.
5. Медстрахування
6. Розвиток: компанія компенсує профільне навчання, конференції, лекції.
7. Культура: відкрита команда, мінімум бюрократії, максимум довіри й гнучкості 💫

Hiring процес:

1. Знайомство зі мною — Каріною (Netpeak Talent): обговоримо досвід і перші цілі.
2. Інтерв’ю з Яриною Білою — щоб глибше зрозуміти підходи й контекст команди.
3. Фінальна зустріч з Іллею Філіповим, CEO EdEra.
4. Job offer 🎉

💡 Якщо тебе драйвить створювати сенси й формувати суспільні зміни через комунікації — твій наступний виклик у EdEra. Хутчіш відгукуйся і ми з тобою сконтактуємо з тобою ASAP.

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 31 рік «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.

Команда «Південного» — це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Ми шукаємо дослідника/дослідницю користувацького досвіду, який допоможе командам банку створювати продукти, що базуються на глибокому розумінні клієнтів. Ваша роль — перетворювати дані на зрозумілі інсайти та стратегічні рекомендації для продуктових, маркетингових і digital-команд.

Що ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування або компенсація абонементу в спорт зал;
• Роботу у функціональному комфортному офісі з можливістю дистанційної роботи;
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар’єрного росту та розвитку;
• Можливість проходження курсів та навчання;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно буде робити:

• Проведення глибинних користувацьких інтерв’ю, тестувань;
• Аналіз якісних і кількісних даних для формування практичних інсайтів і гіпотез;
• Формування стратегічних рекомендацій для розвитку продуктів і сервісів на основі результатів досліджень;
• Проведення воркшопів із командами банку (Design Thinking, Service Design, Customer Journey Mapping);
• Створення та оновлення користувацьких шляхів та персон;
• Підтримання внутрішньої бази даних досліджень;
• Презентація результатів досліджень і фасилітація дискусій з продуктовими командами;
• Проведення кількісних досліджень (опитування, аналіз аналітичних даних, валідація гіпотез);
• Співпраця з digital-командами над покращенням внутрішніх цифрових продуктів;
• Моніторинг ринкових трендів та нових підходів у дослідженнях.

Що для цього знадобиться:

• Досвід проведення якісних і кількісних досліджень;
• Вміння проєктувати дослідження та обирати відповідні методи для різних цілей;
• Навички роботи з вибірками респондентів та організації рекрутингу;
• Досвід у обробці та інтерпретації даних, виявленні закономірностей, аномалій, кореляцій;
• Високі комунікаційні та презентаційні навички, вміння перекладати дослідницькі висновки у зрозумілі бізнес-інсайти;
• Практичний досвід роботи з методологіями Design Thinking / Human-Centered Design.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банківській або фінтех-сфері;
• Володіння інструментами на кшталт Dovetail, Notion, Figma, Miro, Maze, або аналогічними.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук та дізнавайтесь про деталі.
 

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії!

Приєднуйся до нас у ролі Дизайнера який буде реалізовувати найсміливіші ідеї та креативи.

Ми шукаємо в команду Графічного, UI/UX та Web-дизайнера.

Стек технологій:

• Figma
• Zeplin
• Adobe Photoshoр
• Adobe Illustrator
• Було б добре: Adobe Premier, Adobe After Effects, Principle/Animate in Figma

Обов’язки:

Графічний дизайн (60%) :

• дизайн рекламних та маркетингових матеріалів: листівки, банери, презентації, поліграфія, роздаткові матеріали;
• створення візуального контенту для соціальних мереж, адаптованих до форматів рекламних кампаній;
• розробка внутрішніх матеріалів для комунікації: листівки, шаблони email-розсилок, перепустки, візуалізації фотозон;
• підтримка та розвиток візуального стилю бренду;
• комунікація з менеджерами продажу, PR та HR для забезпечення цілісного візуального представлення компанії.

UI/UX дизайн (40%) :

• UX-дослідження продуктів та конкурентної середовища;
• Проектування інформаційної архітектури та написання UX-текстів;
• Дизайн веб-сайтів компанії, лендінгів та мобільних додатків;
• Розробка респонсивних та адаптивних інтерфейсів;
• Створення прототипів та UI-дизайнів для нових функцій продуктів;
• Співпраця з продукт-менеджерами, проектними менеджерами та front-end розробниками.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років IT/Digital/marketing/UX/UI дизайні
• Вмієш працювати з асоціаціями
• Здатність швидко переключатися між завданнями та працювати в умовах дедлайнів
• Успішний досвід створення Brand Book та розробки стилістики продуктів
• Креативного, уважного, відповідального, з бажанням працювати у команді
• Досвід і портфоліо у сфері IT/Digital дизайну (буде перевагою)

Наші умови:

• Комфортний офіс для роботи в сучасному БЦ Протасов;
• Конкурентна зарплата, яка дозволяє зосередитись на роботі;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком (з 8:00/10:00 до 17:00/19:00), 8-годинний робочий день;
• Оплачувані 24 дня відпустки;
• Корпоративна знижка в Sport Life, знижка в дитячий медичний центр;
• Офіційне оформлення з першого дня;
• Бюджет на навчання — участь у платних конференціях, тренінгах тощо.

Чекаємо твоє резюме з побажаннями щодо заробітної плати та умов.

Зверніть увагу, ми контактуємо тільки з тими кандидатами, які відібрані для наступних етапів співбесіди.

Tech Lead Mentor 
 

Ми шукаємо досвідченого інженера-лідера, який допоможе кільком командам розвиватися технічно, впроваджувати ефективні процеси та підтримувати високу якість коду.
Якщо ти не просто “пишеш код”, а вмієш мислити стратегічно, ділитися знаннями та формувати культуру розробки — ця роль для тебе.

Твоя роль

• Бути технічним ментором для команд — проводити код-рев’ю, допомагати з архітектурними рішеннями, підказувати оптимальні підходи.
• Формувати та реалізовувати інженерну стратегію відповідно до цілей бізнесу.
• Аналізувати й покращувати процеси розробки, впроваджувати єдині стандарти кодування.
• Працювати з новими технологіями, обирати оптимальний стек для проєктів.
• Допомагати інженерам зростати — від Junior до Senior.

Що потрібно

• 4+ років комерційного досвіду у JavaScript + Python.
• 2+ роки досвіду у лід-ролі або менторстві команд.
• Досвід побудови процесів розробки та code review практик.
• Впевнене розуміння архітектурних підходів і принципів якості коду.

Буде плюсом

• Практика з одним або кількома напрямами: React/Vue, Node.js, Django/FastAPI.
• Знання Docker, CI/CD, AWS/GCP/Azure.
• Досвід створення архітектурної документації (ADR, RFC, технічні design-документи).

Умови

• Локація: офіс у Києві (м. Васильківська) — Starlink, укриття, безперебійне світло.
• Графік: старт 9:00–10:00.
• Відпустка: 20 днів + 14 лікарняних із компенсацією.
• Бонуси: паркінг, спортзал, медстрахування.

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 6 місяців (у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу).
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами на місяць.
• Розуміння, які креативи та формати ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської — Intermediate+ (для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями).
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції у змінних умовах ринку.
   

Твої завдання:

• Пошук і залучення нових партнерів / рекламодавців.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз ефективності трафіку, підбір найкращих зв’язок та креативів.
• Моніторинг трендів у трафіку, креативах і форматах.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами та підтримка взаємовигідної співпраці.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси за результат).
• Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — орієнтуємося на результат, а не на години.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного росту у динамічній індустрії.
• Роботу в досвідченій команді фахівців у сфері Crypto & Web3.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки.
Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону.
Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та керувати інформаційними панелями (дашбордами) й звітами для підтримки процесу прийняття рішень;
• Аналізувати маркетингові дані для оцінки ефективності трафіку;
• Здійснювати пошук даних і тлумачити тенденції або закономірності у складних наборах даних;
• Співпрацювати з різними зацікавленими сторонами для визначення ключових бізнес-показників, моніторингу та аналізу KPI;
• Керувати процесами бізнес-аналітики (BI) від початку до завершення (перевірка гіпотез, бізнес-планування тощо);
• Забезпечувати дотримання політик управління даними та безпеки;
• Відповідати за підготовку та презентацію звітів для керівництва вищого рівня;

• Підтримувати запити на разові (ad-hoc) звіти та аналітичні дослідження.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 3+ роки досвіду в аналітиці з розвиненими навичками візуалізації даних;
• Підтверджений досвід роботи з BI-інструментами, такими як Tableau або Power BI;
• Знання підходів до відстеження аналітичних подій;
• Розуміння концепцій і технологій побудови сховищ даних (data warehousing);
• Знання SQL та управління базами даних;
• Бажано володіння Python або SAS;
• Високий рівень компетентності у звітності, аналізі та оптимізації;
• Навички прогнозної аналітики (predictive analytics);

• Досвід роботи з інструментами, моделями та агентами ML/AI.

   

Ми цінуємо:

• Бажання навчатися та залишатися в курсі галузевих тенденцій і технологій;
• Відмінні комунікативні навички (усні, письмові та презентаційні);

• Проактивне мислення, орієнтоване на результат.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Create and manage dashboards and reports to support decision-making;
• Analyze marketing data to assess traffic effectiveness;
• Provide data discovery and interpret trends or patterns in complex data sets;
• Collaborate with various stakeholders to identify key business metrics, perform KPIs monitoring and analysis;
• Manage BI processes from inception to completion (hypothesis testing, business planning etc.);
• Ensure compliance with data governance and security policies;
• Be responsible for preparing and presenting reports to senior management;
• Support ad-hoc reporting and analysis requests.

Experience you’ll need to bring:

• At least 3+ years of experience in analytics with strong data visualization skills;
• Proven experience with BI tools such as Tableau or Power BI;
• Knowledge of analytical events tracking approaches;
• Understanding of data warehousing concepts and technologies;
• Knowledge of SQL and database management;
• Proficiency in Python or SAS is desirable;
• High proficiency in reporting, analysis, and optimization;
• Predictive analytics;
• Experiences with ML/AI tools, models, and agents.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Desire to learn staying up-to-date with industry trends and technologies;
• Excellent communication skills (verbal, written, and presentational);
• Proactive and result-oriented mindset.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.