Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Billing Risk Manager.

Твоїми задачами буде:

• Контролюватимеш та аналізуватимеш поточні та нові правила платіжних схем;
• Генеруватимеш ідеї щодо покращення роботи з чарджбеками, фродами те рефандами базуючись на офіційних правилах;
• Оптимізуєш витрати бізнесу на чарджбеки, рефанди та алерти;
• Контролюватимеш аналітику по чарджбекам;
• Розробиш чарджбек та фрод-превеншн стратегії компанії;
• Напрацюєш правила роботи з ризиковими користувачами;
• Контролюватимеш роботу RDR, Ethoca Alerts, CE 3.0;
• Займатимешся обробкою запитів від провайдера щодо можливого фроду: обробка та оспорювання чарджбеків, рефанди.

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи від 3 років на подібних посадах;
• Працював(ла) з VAMP, CE 3.0 та OI;
• Маєш глибокі знання правил платіжних систем (Visa, Mastercard, інші) щодо оскарження чарджбеків та роботи з фродом;
• Знаєш основні метрики (chargeback ratio, fraud rate, dispute success rate) та трешхолди платіжних систем;
• Маєш досвід роботи з чарджбеками: підготовка доказової бази (документи, дані, скріншоти);
• Маєш досвід підготовки мітігейшн-планів при перевищенні трешхолдів;
• Маєш досвід роботи з чарджбек-превеншн системами: Verifi, Ethoca, Kount тощо;
• Розумієш функціонал Ethoca, працював(ла) зі звітами, інтеграцією та використовував(ла) її для зниження фродових та чб транзакцій;
• Маєш аналітичні навички для виявлення причин чарджбеків, розробки стратегій їх зменшення та моніторингу фродових транзакцій;
• Працював(ла) з платіжними провайдерами: комунікація, отримання звітів та їх аналіз;
• Володієш англійською на рівні Advanced (C1).

Буде плюсом:

• Маєш просунутий рівень роботи з Excel / Google Sheets;
• Працював(ла) з BI-системами (Tableau, Power BI, Looker);
• Будував(ла) дашборди для моніторингу основних метрик (fraud rate, chargeback ratio).

Наша команда Billing використовує такі програми: Excel/Google Sheets, Tableau, Kount, RDR, Ethoca, OI, CE 3.0.
 

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Розвиток і підтримка ІТ-систем контакт центру телеком оператора
• Аналіз та уточнення бізнес-вимог, отриманих від внутрішнього/зовнішнього замовника, з урахуванням технічних обмежень існуючих систем
• Узгодження вимог між замовником, командою розробки та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень (системний дизайн, інтеграції між системами) та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання взаємодії систем та потоків даних (UML), розробка моделі рішення
• Підготовка технічних завдань для розробників, функціональних та нефункціональних вимог, специфікацій API
• Супровід розробки: консультування команди, контроль відповідності реалізації технічному завданню
• Планування та організація тестування рішень замовником, підготовка приймальних критеріїв
• Підготовка технічної та користувацької документації 

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта
• Досвід роботи на посаді системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Досвід підготовки технічних завдань / специфікацій для команд розробки
• Розуміння REST-архітектури, досвід проєктування інтеграцій між системами (REST/SOAP API, черги повідомлень)
• Розуміння реляційних СУБД, впевнене написання SQL-запитів
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Аналітичне мислення, вміння декомпозувати бізнес-вимоги у системні вимоги та формалізувати їх

• Англійська мова (технічна, читання документації)

   

Плюсом стане

• Досвід роботи з системами контакт центру, CRM, Billing

Шукаємо Retention CRM Manager у продуктовий iGaming-проєкт, який відповідатиме за утримання та повторну активність гравців, розвиток CRM-комунікацій і підвищення конверсії у депозити.

Це hands-on роль для самостійного спеціаліста, який може повністю вести CRM-напрям: від розробки стратегії, сегментації та створення контенту до налаштування автоматизацій, запуску кампаній і аналізу результатів. Важливо не лише планувати активності, а й самостійно реалізовувати їх у CRM-системі.

Основні обов’язки

• Розробка retention-стратегії: побудова та оптимізація CRM-комунікацій для всього циклу взаємодії з гравцем — від реєстрації та першого депозиту до десятого депозиту й подальшого утримання.
• Налаштування автоматизацій: самостійне створення та оптимізація welcome-серій, депозитних ланцюгів, тригерних комунікацій і сценаріїв реактивації неактивних гравців у Customer.io.
• Робота з контентом: підготовка текстів для email, push та інших каналів, робота з темами листів, CTA, бонусними пропозиціями й механіками промоактивностей.
• Сегментація та персоналізація: аналіз поведінки гравців, формування сегментів і розробка релевантних комунікацій та пропозицій для різних груп користувачів.
• Промопланування: розробка та реалізація регулярного плану CRM-промоактивностей, зокрема депозитних стріків, турнірів, Letters, Chests, Puzzle та інших механік.
• Аналітика й оптимізація: проведення A/B-тестів, аналіз результатів кампаній і пошук можливостей для покращення конверсії та retention-метрик.
• Email deliverability: контроль доставлюваності листів, моніторинг репутації домену та IP-адреси, робота з технічними налаштуваннями й інструментами моніторингу.
• Звітність: відстеження ключових показників CRM-напряму, підготовка регулярних звітів і документування основних процесів.

Що важливо для цієї ролі

• Від 2 років досвіду в CRM-маркетингу або retention, з яких щонайменше 1 рік — в iGaming / betting на ринках Tier-1.
• Практичний досвід роботи з Customer.io: створення автоматизацій, тригерних ланцюгів, динамічних сегментів і A/B-тестів.
• Досвід побудови onboarding-комунікацій, депозитних воронок і реактиваційних кампаній.
• Розуміння того, як впливати на перехід гравця від першого до наступних депозитів, зокрема до десятого.
• Вміння аналізувати показники кампаній, знаходити причини просідання метрик і перевіряти гіпотези через експерименти.
• Досвід планування та запуску регулярних промоактивностей в iGaming.
• Розуміння email deliverability, репутації доменів, SPF/DKIM і роботи з Postmaster Tools.
• Вміння самостійно писати конверсійні тексти для email та push-комунікацій.
• Уважність до деталей, самоорганізованість і готовність брати відповідальність за реалізацію CRM-ініціатив.

Буде перевагою: досвід роботи зі Stripo для верстки email-листів.

Команда та взаємодія

Ти працюватимеш у взаємодії з CEO, операційною командою, email-маркетологом, дизайнером та іншими спеціалістами за потреби. Водночас очікуємо високого рівня самостійності: спеціаліст має бути здатним власноруч реалізувати повний цикл CRM-кампанії — від ідеї та тексту до налаштування, запуску й аналізу результатів.

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 3 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Wallpanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка спеціалізується на створенні ексклюзивних інтер'єрів преміум-класу. Ми реалізуємо проєкти для клієнтів по всій території США: від дизайнерських стінових панелей і вбудованих меблів до комплексних ремонтів будинків. 

Зараз ми шукаємо Head of Marketing, який зможе побудувати сильну маркетингову стратегію, розвивати бренд компанії та керувати командою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Можливість впливати на розвиток компанії та приймати стратегічні рішення.
• Роботу в міжнародній команді професіоналів.

• Підтримку, можливості для професійного розвитку та реалізації власних ідей.

   

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії.
• Побудова системи залучення лідів та розвитку бренду на ринку США.
• Планування, запуск та оптимізація digital-кампаній (Meta Ads, Google Ads, SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг та інші канали).
• Аналіз ефективності маркетингових активностей, контроль ключових показників (ROI, ROAS, CAC, CPL та інших).
• Управління маркетинговим бюджетом.
• Організація та координація роботи маркетингової команди й підрядників.
• Співпраця з відділом продажів, дизайну та іншими підрозділами для досягнення бізнес-цілей.

• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для масштабування компанії.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи Head of Marketing або Marketing Manager із керуванням командою від 3 років.
• Практичний досвід побудови маркетингових стратегій та масштабування бізнесу.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та сучасних інструментів просування.
• Досвід управління маркетинговим бюджетом та аналітикою.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced).

• Досвід роботи з американським ринком буде значною перевагою.

   

Якщо Ви прагнете реалізовувати масштабні маркетингові проєкти, працювати з преміальним продуктом та впливати на розвиток міжнародної компанії — будемо раді познайомитися.

Google Ads & Gambling: розглянемо сильного PPC Media Buyer в OneMedia

Міжнародний холдинг OneMedia активно розвиває гемблінг-напрямок. Для тих, хто вміє працювати з Google Ads у цій вертикалі й хоче вийти на нові обсяги, є можливість приєднатися до нашої команди як Middle / Senior Google Media Buyer (PPC).
 

Gambling — це про великі об'єми, високі виплати й постійний пошук робочих зв'язок. Якщо у тебе є працюючі сетапи, але не вистачає інфраструктури чи бюджетів для масштабування, можемо це обговорити.
 

Чим потрібно займатися:

• Запуск, аналітика та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (PPC та інші формати).
• Тестування нових гіпотез, підходів, креативів і лендингів.
• Робота з трекерами та глибокою аналітикою.
• Основний фокус: пошук профітних зв’язок та їх масштабування на великих бюджетах.
   

Критерії для знайомства:

• Досвід роботи Google Media Buyer (PPC) у Gambling-вертикалі від 1 року.
• Впевнена робота з інструментами Google Ads та трекінговими системами.
• Чітке розуміння метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, CPC, ROAS.
• Практичний досвід масштабування кампаній та тестування нових зв'язок.
• Орієнтація на результат і бажання рости разом із командою.
   

Умови та ресурси:

• Ресурси: безлімітні бюджети під профітні зв'язки.
• Оффери: приватні рішення від нашого BizDev-відділу.
• Інфраструктура: повне забезпечення акаунтами, трекінгом та лендингами.
• Оточення: сильна команда баєрів для обміну досвідом.
• Розвиток: швидке масштабування вдалих зв'язок та кар'єрне зростання.
   

Готовий до масштабних бюджетів? 

Тисни «Відгукнутися» і доведи на ділі!

Наш клієнт — міжнародна продуктова ІТ-компанія, що спеціалізується на iGaming-індустрії. Заснована у 2014 році, компанія вже понад 11 років успішно працює на ринку, об'єднуючи команду з 390+ професіоналів. Розпочавши як лідер на ринку СНД, компанія зараз активно розширюється на глобальному рівні.
 

Зараз ми шукаємо Senior Media Buyer TikTok для запуску нового напрямку.
 

📋 Основні обов'язки та твій внесок:

• Запуск і розвиток TikTok Ads як нового джерела трафіку у вертикалі iGaming.
• Планування стратегій закупівлі медіа, тестування гіпотез і масштабування прибуткових кампаній.
• Моніторинг ключових метрик, зокрема ROI, CPA, FTD, конверсій і PnL.
• Тестування нових GEO та офферів, пошук прибуткових зв'язок і масштабування успішних кампаній.
• Співпраця з командою дизайну щодо створення та тестування креативів.
• Взаємодія з Support для підтримки інфраструктури та стабільності рекламних акаунтів.
• Координація з командою Resell щодо вибору офферів, KPI та можливостей масштабування.
• Управління рекламними бюджетами, щоденний контроль витрат і забезпечення точної фінансової звітності.
• Аналіз ефективності кампаній, оптимізація результатів і підтримка місячного ROI на рівні щонайменше 20%.
• Тісна співпраця з Team Lead для дотримання стратегії та своєчасного реагування на потенційні ризики.
   

📚 Твоя кваліфікація:

• Щонайменше 1 рік досвіду роботи з TikTok Ads, зокрема самостійний запуск рекламних кампаній з нуля.
• Досвід у вертикалі iGaming як Facebook Media Buyer.
• Досвід управління великими рекламними бюджетами — від $50 000 на місяць.
• Глибоке розуміння ключових метрик ефективності, зокрема ROI, CPA, FTD, конверсій і PnL.
• Підтверджений досвід оптимізації та масштабування рекламних кампаній з фокусом на прибутковість.
• Вміння тестувати рекламні креативи, аналізувати їхню ефективність і масштабувати успішні кампанії.
• Досвід роботи з різними GEO та офферами, розуміння ринків Tier 1, Tier 2 і Tier 3.
• Сильні аналітичні навички та досвід відстеження рекламних витрат, фінансової звірки й моніторингу ефективності трафіку.
• Високий рівень відповідальності, самостійності, аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Вміння ефективно співпрацювати з Team Lead, командами Design, Support і Resell.
   

Бенефіти:
⭐ Дні відновлення: 20 оплачуваних днів відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних.
⭐ Здоров'я та well-being: гнучка кафетерій-система бенефітів, що дозволяє обрати ті переваги, які підходять саме вам — медична підтримка, регулярні чек-апи, послуги ментального здоров'я або доступ до спортзалу.
⭐ Освіта: різноманітні курси іноземних мов на вибір. Ми також відкриті до вашого розвитку — можна обирати різні курси/тренінги для вдосконалення навичок.
⭐ Компенсації: додаткові бенефіти, які можна використовувати згідно з політикою компанії, наприклад, оплачувані відрядження, участь у міжнародних конференціях, компенсація обідів в офісах.
⭐ Робоче місце та техніка: усе необхідне корпоративне обладнання надається, можливість повністю віддаленої роботи, преміальні цифрові інструменти для підвищення продуктивності (наприклад, AI-інструменти, ChatGPT Plus).
⭐ Повна свобода та практична залученість: можливість працювати за кількома напрямками — арбітраж, продуктовий медіабаїнг.

Наш клієнт — міжнародна продуктова ІТ-компанія, що спеціалізується на iGaming-індустрії. Заснована у 2014 році, компанія вже понад 11 років успішно працює на ринку, об'єднуючи команду з 390+ професіоналів. Розпочавши як лідер на ринку СНД, компанія зараз активно розширюється на глобальному рівні.

Наразі ми шукаємо Middle/Senior Media Buyer до команди медіабаїнгу для роботи з масштабованим трафіком у різних ГЕО.
 

📋 Основні обов'язки та ваш внесок:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook у ГЕО Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.
• Повна відповідальність за ефективність трафіку та фінансові результати, включно з відповідальністю за PnL.
• Аналіз та оптимізація ключових показників ефективності: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, PnL.
• Масштабування прибуткових кампаній без штучних обмежень бюджету.
• Тісна співпраця з офферами, креативами, агенціями та внутрішніми командами для підвищення ефективності кампаній.
• Тестування та адаптація стратегій відповідно до змін у ГЕО, офферах, платформах та ринкових умовах.
• Виявлення вузьких місць у воронках і процесах, пропозиція та впровадження рішень для оптимізації.
• Підтримка чіткої комунікації, постановки завдань та зворотного зв'язку в команді.
  
  📚 Ваша кваліфікація:
• 2+ роки досвіду в медіабаїнгу / трафік-арбітражі.
• Глибоке розуміння екосистеми Facebook Ads та механік залучення трафіку.
• Впевнений досвід управління щомісячними бюджетами від $50 000.
• Аналітичне мислення та впевнена робота з показниками ефективності та моделями прибутковості.
• Практичний досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами: Power BI, Google Sheets, Voluum, Binom, Keitaro (або подібні).
• Досвід роботи з офферами, креативами та зовнішніми партнерами (агенціями, вендорами).
• Високий рівень відповідальності за результат та готовність працювати з CRM і PnL-моделями.
• Сильні комунікативні навички, вміння давати та приймати конструктивний фідбек.
• Критичне мислення, ініціативність, гнучкість та адаптивність у швидкозмінному середовищі.
   

Бенефіти:
⭐ Конкурентна base-зарплата + перформанс-бонус до 40% від прибутку, топові та приватні оффери, включно з ін-хаус продуктами.
⭐ Дні відновлення: 20 оплачуваних днів відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних.
⭐ Здоров'я та well-being: гнучка кафетерій-система бенефітів, що дозволяє обрати ті переваги, які підходять саме вам — медична підтримка, регулярні чек-апи, послуги ментального здоров'я або доступ до спортзалу.
⭐ Освіта: різноманітні курси іноземних мов на вибір. Ми також відкриті до вашого розвитку — можна обирати різні курси/тренінги для вдосконалення навичок.
⭐ Компенсації: додаткові бенефіти, які можна використовувати згідно з політикою компанії, наприклад, оплачувані відрядження, участь у міжнародних конференціях, компенсація обідів в офісах.
⭐ Робоче місце та техніка: усе необхідне корпоративне обладнання надається, можливість повністю віддаленої роботи, преміальні цифрові інструменти для підвищення продуктивності (наприклад, AI-інструменти, ChatGPT Plus).
⭐ Повна свобода та практична залученість: можливість працювати за кількома напрямками — арбітраж, продуктовий медіабаїнг, різні ГЕО — без прив'язки до однієї вузької сфери.

Наш партнер — велика європейська affiliate marketing компанія.

Зараз команда шукає сильного Facebook Media Buyer з досвідом у Gambling вертикалі для роботи з T1-T2 ГЕО (переважно Європа).

Вимоги:

• Досвід у Gambling вертикалі від 6 місяців
• Досвід роботи з бюджетами від $10 000
• Досвід Tier-1 (Native EU - великий плюс)

Умови:

• Фікс до $1200 + вiдсотки (до 45%) 
• Робота виключно з Tier-1 GEO (переважно EU)
• Свобода у підходах, тестах та масштабуваннi, анлім бюджети

Хайрiнг процес:

• HR-скрiнінг
• Технічне інтервʼю
• Офер

Працював(ла) соло? Це великий плюс — цінуємо тих, хто закриває цикл від ідеї до профіту самостійно.

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку: системи автоматизації, світлотехніку, зарядні пристрої, стабілізатори напруги та робототехніку. Шукаємо Middle-інженера з програмування мікроконтролерів у відділ R&D, який писатиме прошивки на C за ТЗ і доводитиме їх до роботи на реальному залізі. Ти будеш частиною проєктної команди разом зі схемотехніками, конструкторами та мехатроніками, а результат твоєї роботи піде в серійні вироби.

Обов'язки:

• Розробка прошивок на C для мікроконтролерів (STM32, AVR, PIC, ESP32 та інших — залежно від проєкту) за ТЗ
• Робота з периферією MCU: UART, SPI, I2C, ADC, PWM, таймери
• Реалізація модулів прошивки в межах архітектури, визначеної Senior-інженером / Tech Lead
• Участь у bring-up нових плат разом зі схемотехніками: тестування, допомога в діагностиці апаратних проблем
• Налагодження прошивок на реальному обладнанні (JTAG/SWD, осцилограф)
• Узгодження рішень з конструкторами та мехатроніками в межах проєкту
• Проходження код-рев'ю у Senior / Tech Lead
• Ведення технічної документації та репозиторіїв (Git)

Очікуємо:

• 1,5–2+ роки досвіду розробки на C для мікроконтролерів
• Розуміння периферії MCU: UART, SPI, I2C, ADC, PWM, таймери
• Базове розуміння переривань і роботи з пам'яттю в умовах обмежених ресурсів
• Досвід налагодження прошивок на залізі (JTAG/SWD, осцилограф)
• Базові знання електроніки та вміння читати електричні схеми
• Готовність працювати в команді та узгоджувати рішення з Senior / Tech Lead
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до якості коду

Буде плюсом:

• RTOS (FreeRTOS)
• Досвід bring-up нових плат без сторонньої допомоги
• CAN, Modbus
• Базовий C++
• Досвід самостійного ведення невеликого модуля прошивки від ідеї до впровадження

Що пропонуємо:

• Реальні R&D-проєкти, які йдуть у серійне виробництво
• Різні напрями: від зарядних пристроїв до робототехніки та зеленої енергетики
• Командну роботу зі схемотехніками, конструкторами та мехатроніками
• Професійне зростання поруч із досвідченими колегами та код-рев'ю від сеньйорів
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст, щоб переїзд до Вінниці був простим і без зайвого стресу
• Сучасний офіс у Вінниці

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку: системи автоматизації, світлотехніку, зарядні пристрої, стабілізатори напруги та робототехніку. Шукаємо Senior-інженера з глибокою експертизою в низькорівневому C, який відповідатиме за надійність і ефективність прошивок та задаватиме технічні стандарти embedded-розробки в команді. Твої прошивки йтимуть у серійні вироби, а не в шухляду.

Обов'язки:

• Розробка прошивок на C для мікроконтролерів (STM32, AVR, PIC, ESP32 та інших — залежно від проєкту)
• Робота на рівні регістрів і периферії: UART, SPI, I2C, ADC, PWM, таймери, переривання
• Проєктування архітектури прошивки: модулі, керування пам'яттю в умовах обмежених ресурсів
• Забезпечення роботи в реальному часі, оптимізація коду за швидкодією та енергоспоживанням
• Розробка й доопрацювання бутлоадерів і механізмів оновлення прошивки
• Налагодження на реальному залізі (JTAG/SWD, осцилограф, логічний аналізатор) і виправлення низькорівневих дефектів
• Bring-up нових плат разом зі схемотехніками
• Проведення код-рев'ю та визначення стандартів embedded-коду для команди
• Менторство менш досвідчених інженерів

Очікуємо:

• 4–5+ років комерційної розробки на C для мікроконтролерів
• Глибоке розуміння периферії MCU на рівні регістрів
• Досвід роботи з перериваннями, таймерами, DMA
• Розуміння real-time систем, обмежень пам'яті та продуктивності embedded-платформ
• Навички налагодження через JTAG/SWD, осцилограф, логічний аналізатор
• Базові знання електроніки та досвід bring-up разом зі схемотехніками
• Досвід код-рев'ю та технічного лідерства в команді

Буде плюсом:

• RTOS (FreeRTOS або подібні)
• Бутлоадери та OTA-оновлення
• CAN, Modbus, EtherCAT
• Оптимізація енергоспоживання (low-power режими)
• Підготовка виробів до сертифікації EMC/EMI
• C++ як додаткова мова

Що пропонуємо:

• Розробку прошивок для виробів, що йдуть у серійне виробництво
• Кілька продуктових напрямів: світлотехніку, зарядні пристрої, робототехніку, зелену енергетику
• Тісну співпрацю зі схемотехніками
• Технічне лідерство та розвиток команди через менторство
• Простір для професійного зростання
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст, щоб переїзд до Вінниці був простим і без зайвого стресу
• Сучасний офіс у Вінниці

Ми — провайдер інтерактивних ігрових рішень. Шукаємо досвідченого Sound Designer, який розуміє, як звук формує атмосферу та підсилює взаємодію користувача з продуктом.

Чим ти займатимешся: 

• Створення та дизайн звукового супроводу для інтерактивних ігрових продуктів: ambient-шари, UI-звуки, звукові події та переходи
• Розробка звукової драматургії ігрових сценаріїв — динаміка, наростання, ключові моменти взаємодії
• Створення та опрацювання SFX, обробка, мікс і мастеринг під різні платформи (desktop / mobile)
• Інтеграція звуку в ігровий рушій у тісній співпраці з розробниками

• Оптимізація аудіоресурсів (стиснення, loop-и, формати) без втрати якості

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у Gamedev — обов'язково: підтверджений досвід звукового дизайну для ігрових продуктів
• Впевнене володіння DAW (Ableton Live, FL Studio, Logic Pro, Reaper тощо)
• Розуміння специфіки казуального геймплею та механік залучення користувача
• Досвід інтеграції звуку (Wwise, FMOD або вбудовані аудіосистеми рушіїв — Unity, перевага)
• Уміння працювати з лупами, адаптивним і динамічним звуком
• Портфоліо з прикладами звуку для ігрових продуктів

Умови:

• 📍 Remote.
• 🕐 Проектна співпраця або парт-тайм / фулл-тайм

Промавтоматика (Вінниця) створює електромеханічні вузли для кількох продуктових напрямів: робототехніки, зеленої енергетики, світлотехніки та систем стабілізації напруги. Шукаємо інженера з мехатроніки, який поєднуватиме розрахунки, програмування контролерів і фізичне тестування та вестиме задачу від ідеї до робочого прототипу.

Обов'язки:

• Проєктування й налаштування приводів, поворотних механізмів та актуаторів
• Підбір компонентів (двигунів, редукторів, датчиків) під розрахункові навантаження
• Розрахунок параметрів електромеханічних систем
• Програмування контролерів/ПЛК для керування рухом вузлів
• Розробка алгоритмів автоматичного регулювання залежно від зовнішніх умов
• Проведення стендових і польових випробувань, вимірювання та аналіз електричних і механічних характеристик
• Ведення протоколів випробувань і журналів налаштувань, підготовка рекомендацій щодо доопрацювання конструкції
• Робота разом із конструкторами, схемотехніками, програмістами, світлотехніками та PM на всіх етапах проєкту

Очікуємо:

• 1–3+ роки досвіду на посаді мехатроніка або інженера з автоматизації
• Навички програмування контролерів/ПЛК (обов'язково)
• Розуміння електромеханіки, приводів і систем керування
• Навички розрахунку параметрів електромеханічних систем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням
• Аналітичне мислення й готовність до тестування «в полі»

Буде плюсом:

• Досвід у відновлюваній енергетиці, робототехніці або приводних системах
• Досвід розробки прошивок для мікроконтролерів
• 3D-моделювання (SolidWorks або аналоги)
• Досвід роботи з датчиками положення, енкодерами, системами зворотного зв'язку
• Розуміння принципів роботи електродвигунів
• Розробка або доопрацювання електродвигунів чи генераторів
• Участь у проєктах повного циклу — від ідеї до серійного виробу

Що пропонуємо:

• Різні напрями — від робототехніки до зеленої енергетики, без рутини одного проєкту
• Реальні R&D-задачі, результат яких видно й можна перевірити на практиці
• Тісну роботу з інженерами різних спеціалізацій
• Простір для професійного зростання
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст, щоб переїзд до Вінниці був простим і без зайвого стресу
• Сучасний офіс у Вінниці

Шукаємо інженера-конструктора, який уміє перетворювати технічні вимоги на конструкції, готові до виготовлення. У цій ролі важливо не лише впевнено працювати в CAD-системах, а й розуміти, що відбувається з деталлю після того, як креслення передали у виробництво: як її оброблятимуть, де можуть виникнути складнощі та що можна змінити, щоб отримати якісний результат без зайвих витрат.

Це можливість працювати на металообробному виробництві, де інженерні рішення мають практичне застосування. Потрібно буде поєднувати проєктування, технічні розрахунки та підготовку документації з вирішенням реальних виробничих задач у співпраці з технологами й операторами обладнання.

Що цікавого в роботі:

• Конструювання з урахуванням реальних виробничих умов. Недостатньо створити модель, яка добре виглядає на екрані. Потрібно спроєктувати деталь так, щоб її можна було коректно виготовити, обробити та зібрати з дотриманням необхідних параметрів.
• Прямий зв’язок між інженерними рішеннями та результатом. Можна буде бачити, як креслення реалізуються у металі, отримувати інформацію від виробничої команди й оперативно коригувати конструкції, якщо під час виготовлення виникають проблеми.
• Задачі ширші за 3D-моделювання. Робота охоплює не тільки створення моделей і креслень, а й технічні розрахунки, вибір матеріалів, визначення допусків, підготовку технологічної документації та вдосконалення виробів.
• Можливість впливати на ефективність виробництва. Від правильного вибору конструктивних рішень залежить складність обробки, витрати матеріалів, тривалість виробничого циклу та якість готової продукції.
   

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати деталі та вузли в SolidWorks, AutoCAD або Inventor, готувати складальні креслення, деталювання та специфікації.
• Розробляти документацію, за якою виробництво зможе виготовляти деталі й виконувати складання без неоднозначностей у вимогах.
• Готувати технологічні та маршрутні карти для процесів металообробки й механічної обробки.
• Визначати матеріали, допуски та посадки, виконувати необхідні розрахунки міцності й жорсткості.
• Враховувати особливості токарної та фрезерної обробки, листообробки, зварювання й інших виробничих операцій під час розробки конструкцій.
• Перевіряти, наскільки запропоновані рішення відповідають можливостям обладнання та вимогам до готової деталі.
• Супроводжувати виготовлення виробів, консультуватися з технологами й операторами верстатів із ЧПК та допомагати розв’язувати технічні проблеми.
• Аналізувати невідповідності, що виникають у процесі виробництва, та вносити зміни до моделей і документації.
• Брати участь у перевірці дослідних зразків і готової продукції, а також оптимізувати конструкції для підвищення технологічності та зниження собівартості.
   

Кого шукаємо:

1. Від 2 років досвіду роботи інженером-конструктором або інженером-технологом, бажано у машинобудуванні чи металообробці.
2. Вищу технічну освіту в галузі машинобудування, прикладної механіки, технології машинобудування або суміжній спеціальності.
3. Практичне володіння SolidWorks, AutoCAD або Autodesk Inventor та досвід самостійного створення 3D-моделей і робочих креслень.
4. Розуміння технологій виготовлення металевих деталей і обмежень, які вони накладають на конструкцію.
5. Знання допусків, посадок, розмірних ланцюгів і принципів GD&T.
6. Досвід підготовки конструкторської документації відповідно до стандартів ЄСКД чи ISO 
7. Здатність читати технічну документацію, аналізувати інженерні задачі та знаходити практичні рішення.
8. Уважність до геометрії деталей, розмірів і технічних вимог, відповідальність за коректність документації.
9. Готовність комунікувати з виробничою командою та брати участь у вирішенні питань, які виникають під час виготовлення.
    

Буде плюсом:

• Навички розробки технологічних карт і маршрутів виробництва.
• Досвід роботи з обладнанням із ЧПК та супроводу деталей від креслення до готового виробу.
• Практика оптимізації конструкцій для спрощення виготовлення та скорочення виробничих витрат.
   

Що пропонує компанія:

• Допомогу з оформленням ВНЖ та юридичний супровід.
• Компенсацію вартості житла .
• Роботу в Словаччині в команді українських інженерів.
• Можливість працювати із сучасним обладнанням і безпосередньо бачити результат власних розробок.