Jobs at Djinni

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Developer (Middle / Middle+) у команду, яка працює з американською продуктовою компанією, яка понад 8 років створює рішення для малого ритейлу в США — POS-системи, платіжні інтеграції, аналітику, loyalty-інструменти, репортинг, дискаунти та інше.

Ми шукаємо розробника, який готовий брати відповідальність за частини системи, занурюватися в продукт і разом з командою рухати його вперед.

У нас невелика інженерна команда, тому розробники беруть участь не тільки в реалізації задач, а й у технічних рішеннях, архітектурі та плануванні нових фіч.

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Spring Boot (Java / Kotlin)
• Проєктувати та розвивати REST API для web та mobile застосунків
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: проєктування схем, оптимізація запитів
• Брати участь у технічному дизайні фіч та архітектурних обговореннях
• Інтегрувати backend з frontend та mobile застосунками
• Працювати з інфраструктурою в AWS разом з DevOps командою
• Брати відповідальність за окремі модулі або сервіси системи
• Покращувати стабільність, продуктивність та архітектуру бекенду

Що ми очікуємо

• 3+ роки комерційного досвіду у backend-розробці
• Впевнене знання Java та Kotlin
• Досвід роботи з Spring Boot
• Хороший досвід роботи з SQL базами даних (PostgreSQL / MySQL)
• Розуміння принципів побудови REST API
• Досвід роботи з AI
• Вміння самостійно розбиратися в задачах і доводити їх до результату


Важливо для нас

• відповідальність за свою роботу і результат
• бажання занурюватися в продукт, а не тільки виконувати задачі
• вміння пропонувати технічні рішення
• комфортна робота в команді та технічних обговореннях

Буде плюсом

• Базове розуміння або досвід роботи з frontend чи mobile технологіями (React, Angular, Android)
• Досвід роботи з POS або payment-related системами

Формат роботи

• віддалена робота
• робота з реальними продуктами для ринку США
• невелика команда, швидкі рішення, мінімум бюрократії
 

Якщо тобі цікаво працювати з продуктовими системами, брати відповідальність за частини бекенду і впливати на розвиток продукту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо талановитого та креативного Graphic Designer / Artist.
 

Чому саме ми:

• Високоякісний 2D GameDev - створюйте графіку, яка стає частиною реальних ігрових продуктів.
• Сильна команда професіоналів - працюйте поруч із досвідченими художниками та спеціалістами інших напрямів.
• Простір для творчості - не просто виконуйте задачі, а впливайте на те, як виглядатиме продукт.
• Відчуйте весь процес створення гри - Ваша робота тісно пов'язана з Art, Game Design та Development командами.

Чого ми очікуємо від Вас:

• Навички малювання від руки (скетчинг), здатність швидко візуалізувати ідеї та концепти;
• Володіння основними дизайнерськими інструментами: Photoshop, Figma;
• Добре розуміння композиції, теорії кольору та типографіки;
• Навички створення логотипів та інших графічних елементів;
• Досвід у розробці адаптивного дизайну;
• Знання навігаційних шаблонів та принципів UX/UI буде перевагою;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Організованість, відповідальність, увага до деталей.

В обов'язки буде входити:

• Редагування та ретушування зображень;
• Підготовка ігрових іконок у різних роздільних здатностях;
• Створення промо-матеріалів для просування ігор;
• Підтримка інших команд у їхніх графічних потребах.

Формат роботи: FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (5 хв) від метро Васильківська.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня — обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс у Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Без тестового завдання.
2 етапи: скринінг → фінальне з арт-директором.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

Відгукнутися

Локація / Формат: Remote, Full-time

Про нас та команду

Ми — сильна Media Buying компанія у сфері iGaming та будуємо процеси так, щоб баєр не витрачав час на рутину, а фокусувався на аналітиці, зв'язках та генерації чистого профіту.

Що ми пропонуємо та чому з нами вигідно:

• Найвищі виплати та ставки на ринку: Завдяки ексклюзивним контрактам з топ-офферами, ми маємо найвищі CPA-ставки на ринку. Вища ставка = значно вищий твій особистий профіт і підсумковий чек.
• Власний потужний Фарм-відділ: Тобі не потрібно шукати якісні акаунти у сторонніх селерів. Ми маємо власне In House-виробництво акаунтів, яке постійно адаптується під поточні шторми Google Ads.
• Повна інфраструктура: За роки роботи ми побудували зрозумілу інфраструктуру для комфортної роботи та надаємо всі розхідники для комфортної роботи. 
• Бюджети: Знайшов робочий підхід або зв’язку? Ми дамо бюджет під масштабування.
• Прозора та висока мотивація: Стабільний % від чистого профіту без затримок і прихованих зрізів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у Google Ads (Gambling): Від 1 року стабільного заливу саме у вертикалі iGaming.
• Підтверджений результат: Стабільний чистий профіт від $5,000/місяць протягом останніх 3 місяців. На першому етапі обов'язкова демонстрація кейсів або статистики (скріншоти з Keitaro або інших трекерів).
• Власні робочі зв'язки: Наявність працюючих підходів під гео Європи (Tier-1/2) або Арабський регіон (MENA).

• Глибока експертиза: Розуміння обходу банів, роботи з семантикою, оптимізації та вибору правильних посадникових сторінок/прил.

  Задачі:
  Аналітика та KPI: Досягнення високого ROI та оптимізація метрик від кліка до депозиту (CPC $\rightarrow$ Reg $\rightarrow$ FTD).Виконання цільових планок команди по чистому профіту (орієнтир — від $10,000+ профіту на місяць).
  Запуск та масштабування: Робота з Search (PPC)  під офери iGaming.
  Створення воронок: Тестування гіпотез, підбір семантики та розробка конвертуючих промо-матеріалів.
  Проходження модерації: Створення та оптимізація White-pages, робота з клоакінгом та обходом обмежень Google.
  Технічний сетап: Управління акаунтами, платіжними рішеннями, проксі та трекінгом (Keitaro та внутрішня CRM). 
  
  Надсилай резюме та доєднуйся до команди!

“Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 4 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Зараз ми шукаємо Compensation & Benefits Manager (Менеджера з оплати праці та винагород), який/яка допоможе нам розвивати та вдосконалювати систему оплати праці, компенсацій і мотивації працівників.

Основні задачі:

• ведення повного циклу Payroll: заробітна плата, премії, доплати, відпустки, лікарняні та інші виплати;
• розрахунок виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та взаємодія з ФОП;
• підготовка, подання та контроль податкової і payroll-звітності;
• контроль своєчасності, правильності виплат та відповідності payroll-процесів вимогам законодавства;
• адміністрування систем мотивації, бонусних програм, грейдів та участь у розробці політики винагород;
• розрахунок, аналіз та бюджетування повної вартості персоналу (Total Cost of Employment);
• контроль відповідності вимогам Дія.City (середня винагорода, кадрові критерії та payroll compliance);
• участь у підготовці компанії до аудитів, перевірок та внутрішніх контролів;
• розробка, автоматизація та впровадження контрольних процедур у payroll-процесах;
• взаємодія з бухгалтерією, HR, фінансами та керівниками підрозділів;
• підготовка аналітики та рекомендацій для директора щодо фонду оплати праці, податків і витрат на персонал.

Що для нас важливо:

• вища освіта за напрямом: бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка, економіка праці або суміжні спеціальності;
• досвід роботи від 5 років у бухгалтерії, ділянці заробітної плати, Payroll, Compensation & Benefits або економіці праці;
• практичний досвід розрахунку заробітної плати, підготовки та подання податкової і payroll-звітності;
• розуміння оподаткування виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та ФОП;
• досвід роботи з M.E.Doc, Вчасно, Мастер-Бухгалтерія (буде перевагою) або іншими сучасними системами автоматизації payroll та електронного документообігу;
• досвід підготовки до аудитів, перевірок та взаємодії з аудиторами;
• розуміння особливостей роботи компаній-резидентів Дія.City буде великою перевагою;
• бажаний досвід роботи у виробничій компанії;
• впевнений користувач Excel;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід;
• здатність самостійно будувати, покращувати та контролювати процеси, а не лише виконувати окремі операційні задачі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ 9−18;
• можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень;
• комфортно та сучасно обладнане робоче місце в офісі (м.Київ).
• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• участь у побудові сучасної фінансової функції компанії;
• можливість впливати на систему винагород та payroll-процеси;
• роботу у професійній команді з прямою взаємодією з CFO;
• можливість професійного розвитку та реалізації власних ініціатив у сфері Payroll, Compensation & Benefits та фінансового комплаєнсу.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Ти сильний Senior Graphic Designer, маєш класне портфоліо та хочеш наступного професійного кроку? Ти працюєш із брендингом, добре розумієш, що робить дизайн сильним та вже відчуваєш, що хочеш не лише створювати круті проєкти, а й ділитися досвідом, менторити колег та впливати на розвиток команди.

Нам важливо твоє бажання розвиватися, брати на себе більше відповідальності та допомагати команді ставати кращою. А ми зі свого боку підтримаємо тебе на цьому шляху, поділимося досвідом та допоможемо поступово увійти в роль Team Lead.
 

Про нас:

— 9 років на міжнародному ринку
— 600+ реалізованих проєктів у 50 країнах
— 70 нагород, включно з Best of Behance
— 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї

Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію, де якість дизайну масштабується через сильні команди, зрілі процеси та реальний вплив на бізнес клієнтів.
 

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

—  Впевнено працюєш з усіма етапами проєкту — від пошуку ідеї та формування концепції до її реалізації, розуміючи логіку та цілі кожного з них.

— Допомагаєш іншим дизайнерам: даєш фідбек, менториш, допомагаєш знаходити рішення та ділишся своїми підходами.

— Вже проявляєш себе як лідер у команді — береш ініціативу, підтримуєш колег та допомагаєш їм розвиватися.

— Не чекаєш готових рішень, а сам помічаєш, що можна покращити, пропонуєш ідеї та доводиш їх до реалізації.

— Готовий брати більше відповідальності та поступово переходити від роботи над власними проєктами до розвитку команди.

— Маєш досвід роботи з міжнародними клієнтами та/або сильними брендинг-проєктами.

— Володієш англійською на рівні Intermediate або вище.

Досвід управління командою буде плюсом, але не є обов’язковим.

Найважливіше для нас — твоя експертиза, потенціал до лідерства та бажання розвиватися в цьому напрямі.
 

Що ти будеш робити:

— Працювати над брендинг-проєктами для міжнародних клієнтів.
— Допомагати забезпечувати високий рівень якості дизайну на всіх етапах — від брифу до запуску.
— Брати участь у рев’ю та давати фідбек іншим дизайнерам.
— Допомагати команді знаходити сильніші дизайн-рішення та ділитися власною експертизою.
— Поступово долучатися до розподілу задач та оцінки завантаження команди.
— Брати участь у наймі та технічних співбесідах дизайнерів.
— Покращувати дизайн-процеси та допомагати формувати єдині стандарти якості.
— Працювати разом із Design Director та іншими Team Lead над розвитком Graphic-напряму.
— Згодом — повністю брати на себе розвиток команди з 4 графічних дизайнерів.
 

Що ми пропонуємо:

— Реальний вплив на розвиток Graphic-напряму.
— Сильну команду дизайнерів, готову до розвитку та експериментів.
— Фокус на дизайні — щоденну комунікацію з клієнтами ведуть Project Managers.
— Підтримку Design Director та інших Team Lead.
— Можливість працювати з брендингом для компаній з Європи та США.
— Можливість подавати проєкти на міжнародні конкурси та професійні фестивалі.
— Відпрацьовані процеси, які дозволяють фокусуватися на якості роботи.
— Повністю віддалений формат роботи.
— Середовище, де сильні ідеї впливають на рішення незалежно від посади.

Залишай відгук — можливо, саме з цього почнеться твій новий професійний етап разом із League.
 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо Senior Sales Manager з B2B платформою, який допоможе розширювати партнерську мережу та залучати новий бізнес на Tier-1 ринках.
Формат роботи: віддалено

Ваші основні обов'язки:

• Пошук і залучення нових Tier-1 партнерів у сфері iGaming (оператори, агрегатори, партнери).
• Використання власної професійної мережі та персональної бази контактів в iGaming-індустрії.
• Повне ведення sales cycle: від пошуку потенційних партнерів і першого контакту до переговорів, укладання контракту та запуску партнерства.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими decision-makers в iGaming.
• Розвиток існуючих партнерств і пошук нових бізнес-можливостей.
• Представлення Netgame Entertainment на міжнародних iGaming-конференціях.
• Тісна співпраця з внутрішніми командами для успішного онбордингу нових партнерів.
   

Наші очікування:

• Підтверджений досвід у Sales / Business Development в iGaming.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Значний досвід роботи з Tier-1 ринками та партнерами.
• Наявність сформованої професійної мережі та власної бази контактів в iGaming.
• Вже налагоджені контакти парнерами.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Проактивність, комерційне мислення та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість безпосередньо впливати на міжнародне зростання.
• Роботу з провідними iGaming-компаніями та Tier-1 ринками.
• Повністю оплачені поїздки на ключові міжнародні iGaming-конференції: ICE, SiGMA та iGB.
   
• Професійний розвиток у стабільній та досвідченій компанії.

Якщо у вас є сильна професійна мережа, досвід роботи з Tier-1 ринками та підтверджені результати в iGaming Sales - будемо раді поспілкуватися!

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 
Що буде в роботі:
-Управління невеликою командою (до 5 бізнес аналітиків)
-Паралельне ведення 5–6 проєктів (по одному на кожного ВА в команді)
-Контроль строків і якості впровадження
-Планування задач і допомога команді з пріоритизацією
-Комунікація з командою та з клієнтами
-Виявлення ризиків і ескалація проблем
-Підтримка команди: допомогти, підказати, розрулити
-Участь у декомпозиції задач і формуванні ТЗ
-Участь в оцінці строків виконання ТЗ

Must-have:
-Досвід у бізнес-аналізі / впровадженні / IT-проєктах
-Розуміння API (як мінімум на рівні читати/писати запити/тестувати)
-Базові знання SQL і роботи з реляційними БД
-Досвід роботи з таск-трекерами (Jira або аналогами)
-Вміння структурувати задачі і тримати строки
-Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:
-Мінімальний досвід управління людьми (або сильне бажання цьому навчитися)
-Розуміння інтеграцій між системами
-Базове розуміння архітектури ПЗ
-Досвід написання технічних завдань
-Досвід ручного тестування

Яку людину шукаємо:
-Не боїться брати відповідальність
-Вміє сказати «є проблема» і не ховати її
-Швидко думає і не губиться в нових задачах
-Може організувати себе і інших
-Хоче рости в менеджмент

У нас:
-Невелика команда без зайвої бюрократії
-Багато свободи і відповідальності
-Можна впливати на процеси (і потрібно)
-Швидкий розвиток
-Помилки — ок, якщо ти їх виправляєш

Що ми пропонуємо: 
-Реальний досвід управління командою і проєктами
-Можливість рости
-Різні проєкти (не буде нудно)
-Пряму комунікацію без «10 рівнів погодження» 

Також:
• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Віддалено | Європа / США / Україна

Про компанію

Ми – QPM, SaaS-платформа для геймдев-компаній та розробників програмного забезпечення. Наш продукт допомагає командам відстежувати зміни у термінах, оптимізувати робочі процеси та легко інтегруватися з наявними інструментами. Ми активно зростаємо і шукаємо Senior Sales Manager, який допоможе нам залучати та закривати ключових клієнтів.

Обов’язки

• Шукати та залучати середні та великі геймдев і софтверні компанії (outbound-продажі).
• Визначати ключових осіб, які ухвалюють рішення (продюсери, project/delivery-менеджери) та будувати з ними довгострокові відносини.
• Проводити демонстрації продукту, виявляти потреби клієнтів та ефективно презентувати рішення.
• Вести повний цикл продажів – від першого контакту до підписання угоди.
• Працювати з CRM (HubSpot/Salesforce/Pipedrive), вести воронку продажів та покращувати конверсію.
• Розробляти та тестувати стратегії outbound-аутрічу (LinkedIn, email, холодні дзвінки).
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів і передавати його до продуктової команди.
• Тісно співпрацювати з маркетингом для оптимізації генерації лідів.
• Виконувати та перевищувати KPI за кількістю демо, закритими угодами та MRR.

Вимоги

• 5+ років досвіду у B2B SaaS-продажах (бажано в суміжній сфері).
• Успішний досвід outbound-продажів: LinkedIn-проспектинг, холодні листи, дзвінки.
• Глибоке розуміння геймдев-індустрії або ІТ-сфери (ролі, структура команд, pain points ринку).
• Досвід роботи з LPR (продюсери, PM, CTO, Delivery Managers, Operations).
• Доведений досвід закриття угод від $5K+ MRR, розуміння довгих циклів продажів.
• Відмінні переговорні навички, вміння продавати цінність продукту, а не лише функціонал.
• Досвід роботи з CRM і аналітикою продажів (HubSpot, Pipedrive, Salesforce).
• Вільне володіння англійською (C1+) для роботи з клієнтами у США та Європі.
• Самостійність, ініціативність, готовність працювати у стартапі.

Буде плюсом

• Досвід роботи з геймдев-компаніями або ІТ-стартапами.
• Знання додаткових мов (німецька, французька, іспанська).
• Володіння інструментами Sales Navigator, Apollo, Outreach, Reply.io.
• Досвід роботи з ABM-стратегіями та мультиканальними продажами.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну базову зарплату + високий відсоток від закритих угод.
• Автономність та можливість впливати на стратегію продажів.
• Роботу з унікальним продуктом, що не має аналогів.
• Кар’єрне зростання: можливість стати Head of Sales.
• Гнучкий графік, повністю віддалена робота.
• Доступ до всіх необхідних інструментів для продажів.

Якщо ти досвідчений B2B SaaS sales-професіонал і готовий закривати великі угоди у геймдеві та ІТ, ми хочемо почути тебе!

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Ми шукаємо не просто SEO-спеціаліста. Ми шукаємо інженера трафіку на стику SEO та Vibecoding.

Ми поділяємо просту філософію: 1 скіловий SЕО-шник, озброєний командою AI-агентів та скриптів, набагато сильніший за цілий відділ олдскульних спеціалістів, які роблять все руками. Якщо ти теж так вважаєш, не любиш рутину і звик делегувати її нейронкам — нам по дорозі.

💡 Що потрібно буде робити (і як):

• Vibecoding робочих процесів: Ти не обов’язково Senior Developer, але ти вмієш відкрити Claude Code чи аналоги і «навайбити» робочий код, парсер чи мікросервіс для своїх SEO-задач.
• Максимальна автоматизація: Побудова систем, які працюють 24/7. Автоматизований пошук і перехоплення дропів, масове розгортання та наповнення сайтів.
• Лінкбілдінг без болі: Налаштування автоматичних воронок для простановки лінків (крауд, багаторівневі Tier-мережі та інше).
  Масштабний контент-двіж: Генерація якісного контенту в промислових масштабах за допомогою кастомних промптів, API OpenAI/Anthropic та автоматичного паблішингу.

• Створення власної «команди АІ»: Налаштування та оркестрація AI-агентів, які будуть виконувати щоденні задачі замість джунів.

   

⚙️ Хто ти:

• Маєш міцну базу в SEO (ти розумієш, як працюють пошуковики, що таке траст, семантика та якісний профіль посилань).
• Маєш mindset «лінивого інженера»: якщо щось потрібно зробити більше двох разів, ти пишеш скрипт або створюєш агента.
• Регулярно юзаєш LLM не просто як чат, а як інструмент для написання коду та автоматизації.
• Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації (Python, Make/Zapier, BAS, Zennoposter або просто вмієш швидко піднімати рішення через API).
• Знаєш, як працювати з дропами, PBN і масовим створенням сайтів.

🔥 Що ми пропонуємо (наша екосистема):

• Зарплата + Опціони (Co-founder status): Ми пропонуємо не просто фіксу. Крім гідної зарплати, у нас діє опціонна система — фактично ти стаєш кофаундером проекту, який напряму зацікавлений у його зростанні та ділить його фінансовий успіх. Монетизація х2-х5: У нас одна з найсильніших команд монетизації в ніші. Ми вміємо витискати максимум і заробляємо на трафіку в 2−5 разів більше там, де конкуренти задовольняються крихтами. Твій трафік не пропаде даремно.
• Потужна інфраструктура та синергія: Тобі не доведеться робити все самому. У нас сильна команда аналітики, власний інхаус лінкбілдінг-відділ та AI-розробники для постійного обміну досвідом. Плюс — доступ до цілого арсеналу наших внутрішніх самописних тулзів.
• Безліміт на інструменти: Бюджети на API, проксі, сервери, Claude Code, будь-які підписки та софт, який зробить тебе ще ефективнішим.
• Повна свобода дій: Нас не цікавить, скільки годин ти сидиш за монітором. Нас цікавить трафік, ліди та ROI. Як саме твої роботи це зроблять — вирішувати тобі.

• Бюджети без бюрократії: Ресурси на лінки, дропи та експерименти, які не доведеться випрошувати чи узгоджувати місяцями. Тільки швидкі тести, гіпотези та масштабування успішних зв’язок.

   

  Відчуваєш метч? Надсилай своє портфоліо/кейс, де ти автоматизував те, що інші роблять руками. Розкажи про свого улюбленого AI-агента або найкрутіший скрипт, який ти «навайбив» останнім часом!

Ми в пошуку Trainee/Junior Full Stack Developer, який прагне розвиватися у сучасному стеку технологій та брати участь у реальних проєктах. Якщо ти хочеш отримати практичний досвід, працювати в команді професіоналів і поступово зростати як спеціаліст — будемо раді знайомству!

Розглядаємо кандидатів тільки у Запоріжжі! 
 

Вимоги:

• базові або впевнені знання JavaScript та TypeScript
• розуміння принципів роботи React і Next.js
• знання основ frontend-розробки (component-based підхід, hooks, state management)
• базове розуміння backend (API, клієнт-серверна взаємодія)
• досвід роботи або знайомство з Redux / Zustand буде плюсом
• розуміння різниці між локальним і глобальним станом
• рівень англійської — не нижче B1

Буде перевагою:

• базовий досвід з Node.js (наприклад, Express або NestJS)
• розуміння REST API
• досвід роботи з базами даних (PostgreSQL або інші)

Ми пропонуємо:

• участь у реальних комерційних проєктах
• підтримку та менторство від більш досвідчених розробників
• комфортну атмосферу в команді
• можливість швидкого професійного розвитку

Якщо ти хочеш розпочати або прокачати свою кар’єру в розробці — надсилай своє резюме 🚀

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за портфоліо продуктів у ніші Utilities, включно з актуальними AI-напрямками на ринки Tier 1. 

Чому це цікаво?

• Продукти на різних стадіях розробки: від стабільних продуктів-мільйонників до MVP
• Відкритість до нових гіпотез і стартап-ідей
• Вплив на стратегічні рішення, зростання разом із продуктом і командою, швидкі експерименти і креативна свобода

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Запускати продуктовий discovery, аналізувати ринок, конкурентів і тренди, шукати growth-hacks та валідувати гіпотези
• Генерувати беклог, будувати і захищати roadmap для кожного продукту — балансуючи між швидкими перемогами та стратегічними ставками
• Відстежувати і оптимізувати ключові продуктові та ризик-метрики, працювати з Amplitude та Tableau
• Координувати і керувати командами продактів, розробки, дизайну, маркетингу та аналітики
• Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг, зміцнювати культуру фідбеку й обміну знаннями

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)
• Leadership досвід — здатність вести команду до результату, приймати рішення та брати відповідальність за напрямок
• Досвід менторства або people management

Буде плюсом:

• Розуміння монетизаційних моделей: рекламна, підписочна, in-app
• Досвід роботи з рекламними кабінетами та маркетинговою аналітикою

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Це медіабаїнґова компанія з 3-річним досвідом на affiliate-ринку, яка спеціалізується на якісному та масштабованому трафіку.

Сьогодні команда налічує 120+ професіоналів
• Частина великого холдингу → потужна інфраструктура та один із найсильніших bizdev-відділів на ринку з приватними оферами та ексклюзивними умовами
• Власна iOS-розробка — топ-1 на ринку за обсягом і швидкістю запуску застосунків
• Власна PWA-розробка, що дозволяє швидко тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки
• Сильний дизайн-відділ і постійна робота з креативами — це наш ключовий драйвер росту
• Чіткий розподіл ролей: баєри фокусуються на воронках, аналітиці та масштабуванні
• Робота через асистентів — допомагаємо будувати систему та масштабувати результат

Публікуємо більше 400 додатків на місяць у Google Play. Шукаємо досвідченого ASO спеціаліста для роботи з ними задля отримання позицій по багатьом високочастотних ключах

Формат роботи
Remote — робота з будь-якої точки світу
Офіс — власний офіс у Варшаві
Гібрид — співпраця з коворкінгами в Києві

Географія роботи (GEO)
LATAM, Німеччина, Італія, Велика Британія, Франція, Нідерланди, Казахстан, Індія

Конкурентні переваги 
🔹 Інфраструктура
Інхаус-додатки: Android / iOS / PWA
Готові технічні рішення для швидкого старту та масштабування
Завжди є що лити — широкий вибір оферів у роботі
🔹 Умови по оферах
Прямі домовленості з рекламодавцями
Вищі за ринок умови — +20–30% до стандартних ставок
Офери без KPI у великій кількості
Можливість вибивати анкап за умови якісного трафіку
Працюємо навіть з нестандартними підходами (у т.ч. plinko) — є рекламодавці, які приймають такий трафік
Спенди (вище ринку)
Спенди формуються індивідуально з рекламодавцями, але в середньому майже вдвічі вищі за ринок.

 

Стабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Head of Data Science / Head of Credit Risk Analytics.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.

Роль відповідає за побудову, розвиток та ефективність системи прийняття кредитних рішень, скорингових моделей і операційне управління кредитним ризиком. Забезпечує якість кредитного портфеля через розвиток моделей, аналітики та автоматизацію процесів прийняття рішень.

Обов'язки:

• Побудова, розвиток та підтримка автоматизованої системи прийняття кредитних рішень (Decision Engine);
• Розробка, імплементація, моніторинг та оптимізація скорингових моделей із використанням Machine Learning;
• Розробка, тестування та оптимізація Risk Rules, cut-off та лімітних політик;
• Аналіз кредитного портфеля, рівня дефолтів, ефективності скорингових моделей та ключових ризик-показників;
• Проведення Champion/Challenger та A/B тестування для оцінки ефективності моделей;
• Розробка та автоматизація аналітичної звітності для моніторингу кредитного ризику;
• Управління якістю даних та розвиток Data Warehouse;
• Інтеграція, оцінка та моніторинг ефективності зовнішніх джерел даних;
• Постановка технічних завдань команді розробки, тестування та контроль впровадження змін;
• Формування рекомендацій щодо оптимізації кредитної політики, підвищення якості портфеля та покращення бізнес-результатів;

• Взаємодія з Chief Risk Officer щодо впровадження затверджених ризик-політик у систему прийняття кредитних рішень.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід побудови та розвитку скорингових моделей;
• Досвід роботи у fintech, МФО або банківському секторі;
• Впевнене володіння Python;
• SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Практичний досвід використання Machine Learning;
• Досвід аналізу кредитного портфеля та управління кредитним ризиком;
• Знання статистики та методів аналізу даних;
• Досвід роботи з Decision Engine;
• Досвід розробки та підтримки Risk Rules;

• Досвід побудови аналітичної звітності та роботи з великими масивами даних.

   

Буде перевагою:

• Deep Learning;
• Excel Advanced;
• Power BI або Tableau;
• MLOps;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних та antifraud-рішеннями.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Ми шукаємо Tech Lead, який/яка доведе технічну реалізацію продукту від ідеї до стабільного польоту — і розбудує навколо цього повноцінну інженерну команду.

Це роль для людини, яка любить брати літак у руки й перевіряти гіпотези в польоті, а не місяцями шліфувати план перед першим тестом.

Ми працюємо в defence-tech секторі, тому кожен доведений до стабільного польоту зразок, кожна вчасна ітерація за результатами тестів з військовими напряму впливає на те, наскільки ефективно підрозділи виконують бойові задачі.
 

Що буде твоїм фокусом:

• Технічна реалізація — компонування планера, підбір компонентів, доведення зразка до стабільного польоту;
• Налаштування й обльот — робота з ArduPilot, тюнінг, обльот нових бортів, операційні тестові польоти;
• Embedded і автоматизації — механізм ретрака, бортові автоматизації, інтеграція камери й інших сенсорів;
• Ітераційний цикл з військовими — спільні тести, легкі експерименти, переведення побаченого в полі в наступну ітерацію продукту;
• Інженерна команда — розбудова технічної гілки команди;
   

Будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти:

• Створював пінопластовий літак з нуля і навчав його літати;
• Маєш досвід налаштування БпЛА літакового типу та знаєш усі тонкощі налаштування бортів з нуля;
• Вмієш налаштувати й облітати борт: підбір і налаштування моторів, весь процес обльоту;
• Інтегрував нестандартне залізо — щонайменше камеру;
• Маєш базовий embedded-досвід і знаєш Sine або маєш досвід роботи з подібними системами;
• Віддаєш перевагу легким експериментам замість довгих планів і тривалих перевірок;
• Готовий до тісної роботи з військовими та сприймаєш помилки на тестах як нормальну частину процесу;
   

Буде перевагою:

• Розуміння коду ArduPilot та досвід роботи з ним, зокрема з GPS-ін’єкцією;
   

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Конкурентну та прозору заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Бронювання 100% співробітників;
• Роботу над продуктами, що посилюють обороноздатність України;
• Участь у повному циклі розробки — від інтеграції до льотних випробувань;
• Роботу в команді сильних інженерів і можливість професійного розвитку;
• Сучасне обладнання та все необхідне для роботи;
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення технічних рішень.
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з тобою.