Jobs at Djinni

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі:
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту:

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток.
Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти.
Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва.
Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку.
18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси.
Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

• Швидкий та прозорий процес найму— лише 3 етапи.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

🌐 TEAM LEAD PROXY MANAGER🌐
Шукаємо лідера для управління та масштабування проксі-інфраструктури медіахолдингу

🌍 Формат: Remote

📅 Зайнятість: Full-time

⚙️ ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Управління командою сапортів: графіки, навантаження, SLA, навчання;

• Операційний контроль видачі, продовження, ротації та якості проксі (GEO, пули, типи);

• Робота з селерами: моніторинг цін, пошук нових постачальників, знижки на об'єми;

• Облік витрат, аналітика собівартості, планування закупівель і звітність;

• Синхронізація з баїнгом і фарм-відділами щодо потреб та аптайму;

• Розвиток власних проксі: розбудова мобільних/серверних ферм та зниження залежності від ринку;

• Автоматизація операційки у зв'язці з розробниками.

🎯 ВИМОГИ:

• Релевантний досвід Team Lead / Proxy Manager в Affiliate Marketing / Media Buying або у проксі-сервісах;

• Розуміння архітектури мобільних/резидентських проксі, антидетект-браузерів, софту для ферм;

• Напрацьована база перевірених селерів і вміння домовлятися про найкращі умови;

• Досвід управління людьми та системний підхід до обліку (Google Sheets/CRM);

• Ініціативність та прагнення автоматизувати рутину.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Business Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• бажаєте працювати над власним продуктом, на результат, який можна виміряти;
• маєте досвід у бізнес-аналізі та впровадженні ІТ-проєктів від 3 років;
• розумієте процес управління розробкою нових продуктів: WEB, Android та iOS, бажано Smart TV та Android TV додатків;
• маєте досвід написання структурованої проектної документації: знаєте, що таке системні вимоги, USE CASE, декомпозиція;
• маєте досвід моделювання процесів в UML, BPMN;
• вмієте працювати з інструментами візуалізації та проведення презентацій команді щодо змін або створення нових фічей;
• розумієте процеси розробки по Agile;
• володієте інструментами JIRA та Confluence.

Буде перевагою :

• базові знання SQL запитів та баз даних;
• досвід роботи зі Swagger;
• знання принципів роботи REST API (вміння поставити задачу на розробку нового API або зміни існуючого, документування API);
• досвід роботи з Kibana;
• досвід та знання принципів мануального тестування;
• рівень знання англійської мови Pre-Intermediate+.

Разом з командою Ви будете займатись:

• збирати та документувати первинну інформацію та проєктні вимоги (комунікувати з замовниками, командою продуктів, розробниками);
• аналізувати отриману інформацію, визначати умови та залежності реалізації, декомпозувати бізнес-вимоги до рівня окремих задач розробникам;
• супроводжувати розробку рішень на усіх етапах SDLC від формалізації вимог до тестування та передачі у супровід;
• створювати детальні вимоги, а саме: специфікації до API з урахуванням наявних ІТ-технологій, вимоги до інтерфейсів, описувати логіку взаємодії систем з урахуванням поточних та потрібних методів, формалізувати технічні вимоги у вигляді User Story, Use Case;
• створювати UML (sequence) діаграми, інші схеми та документи, потрібні для розробки;
• аналізувати дані з БД та логів, що потрібні в процесі підготовки ТЗ та підтвердження результатів розробки;
• допомогати розробникам і тестувальникам зрозуміти проблему, яку планується вирішити, або функціонал, який потрібно створити;
• займатись підготовкою технічної документації або внесенням змін після реалізації в продукті за підтримки команд QA та розробників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

ARKNET GROUP — міжнародна компанія, яка працює у сфері affiliate marketing та спеціалізується на performance marketing і закупівлі трафіку.
Ми працюємо з різними рекламними джерелами, GEO та форматами контенту. Постійно тестуємо нові підходи, креативи та AI-інструменти, тому зараз шукаємо Junior Video Editor, який допоможе створювати якісний та ефективний відеоконтент для наших рекламних кампаній.

Що потрібно буде робити

• Монтувати відео для рекламних кампаній та різних форматів контенту.
• Працювати зі звуком, переходами, ефектами та іншими візуальними елементами.
• Створювати динамічний та змістовний відеоряд.
• Працювати з готовою озвучкою та синхронізувати відео з голосом.
• Розбивати сценарій на смислові блоки та підбирати відповідний візуал під кожен фрагмент.
• Самостійно знаходити якісні стокові фото та відеоматеріали відповідно до тематики та сценарію.
• Створювати та монтувати довгі відеоролики — від 20 хвилин і більше.
• Працювати з AI-інструментами для створення та обробки відео, зокрема AI-аватарами та синтетичним відео.
• Тестувати нові AI-сервіси та інструменти для покращення якості та швидкості роботи.
• Самостійно працювати над візуальною частиною ролика — від ідеї до готового результату.

Що очікуємо від кандидата

• Базовий або практичний досвід роботи з відеомонтажем.
• Впевнене користування хоча б одним відеоредактором.
• Розуміння основ монтажу, композиції, роботи зі звуком та динамікою відео.
• Бажано мати досвід роботи з Deepfake / AI-аватарами / AI-відео.
• Уміння знаходити та підбирати релевантний візуальний контент.
• Готовність самостійно освоювати нові AI-інструменти та сервіси.
• Уважність до деталей та хороший візуальний смак.
• Креативність та бажання пропонувати власні ідеї.
• Самостійність у роботі — важливо не чекати покрокових інструкцій, а вміти самостійно знаходити необхідні матеріали, інструменти та способи реалізації задач.
• Готовність тестувати нові підходи та швидко адаптуватися до змін.

Буде великим плюсом

• Практичний досвід роботи з Deepfake та AI-аватарами.
• Досвід створення синтетичного відео.
• Досвід роботи з різними AI-сервісами для генерації відео, зображень або голосу.
• Досвід монтажу довгих відеороликів від 20 хвилин.
• Досвід створення простих односторінкових лендингів.
• Розуміння структури продаючого лендингу та принципів його адаптації під конкретну аудиторію чи рекламну задачу.

Кого ми шукаємоНам потрібен Junior Video Editor, який хоче розвиватися та поступово ставати сильним спеціалістом у напрямку AI Video.
Для нас важливо, щоб ти не просто виконував/виконувала готове ТЗ, а:
 

• цікавився/цікавилася сучасними AI-технологіями;
• не боявся/не боялася тестувати нові інструменти;
• міг/могла самостійно знаходити рішення;
• пропонував/пропонувала власні ідеї;
• уважно ставився/ставилася до якості результату;
• був/була готовий/готова швидко вчитися та розвиватися.

Умови

• Формат роботи — remote.
• Повна зайнятість (full-time).
• Повна залученість у робочий процес та орієнтація на результат.
• Ставка — залежно від досвіду та рівня навичок.
• Після успішного проходження випробувального терміну передбачена додаткова мотиваційна частина — можливість отримувати бонус за якісне виконання роботи, сильні результати та успішні кейси.
• Робота з сучасними AI-інструментами та можливість поступово брати на себе більш складні та цікаві задачі.

Якщо тобі цікаві відеомонтаж, AI-технології та створення контенту, хочеться розвиватися та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися! 🚀

Pricer24 — українська продуктова компанія. Ми створюємо SaaS-платформу для e-commerce, якою користуються Rozetka, Comfy, Епіцентр, Kingston, Philips та інші великі бізнеси.

Наш продукт допомагає клієнтам аналізувати ринок, контролювати конкурентів і приймати рішення на основі даних.

Щоб клієнт побачив результат, недостатньо просто підключити акаунт. За кожним запуском стоїть технічна команда, яка налаштовує платформу, забезпечує якість даних і допомагає клієнту швидко отримати цінність від продукту.

Ми ростемо й запускаємо третю команду матчингу. Саме для неї зараз відкриваємо позицію Team Lead.

_____________________________________________________________

Нам потрібна людина, яка зможе координувати команду, тримати в руках процес і при цьому добре розумітися на технічній стороні роботи.

Це не роль класичного керівника, який тільки розподіляє задачі й контролює дедлайни. І не роль технічного спеціаліста, який працює тільки зі своєю ділянкою.

Ти будеш людиною, яка розуміє, що відбувається в команді, може розібратися в технічному питанні, поставити правильні питання та допомогти знайти рішення.

Для нас важливо, щоб ти:

• вмів організувати роботу команди та розподілити навантаження;
• бачив, де виникають проблеми, і не чекав, поки вони стануть критичними;
• міг розібратися в технічному питанні на достатньому рівні, щоб зрозуміти суть проблеми;
• приймав рішення на основі фактів і даних;
• не боявся ставити питання, якщо щось не зрозуміло;
• міг пояснити складне просто — команді, колегам або клієнту;
• брав відповідальність не тільки за виконання задач, а за результат команди.

Якщо тобі комфортніше самостійно виконувати задачі, ніж координувати роботу інших людей — ця роль навряд чи буде цікавою.

_____________________________________________________________

🚀 Що буде в роботі

Ти працюватимеш із власною командою матчерів і поступово станеш основною людиною, яка відповідає за її результат.

У фокусі роботи:

• організація роботи команди: розподіл задач, пріоритетів і навантаження;
• проведення регулярних 1-on-1, розвиток людей та зворотний зв'язок;
• запуск нових клієнтів - від налаштування акаунта до першого стабільного релізу;
• контроль якості матчингу та повноти покриття асортименту;
• взаємодія із Sales, Support та іншими командами;
• пошук вузьких місць у процесах і пропозиції щодо їх покращення;
• підтримка порядку в задачах, дедлайнах і комунікації.

Не очікуємо, що ти з першого дня будеш знати, як працює matching у Pricer24.

Очікуємо, що ти зможеш розібратися в новому для себе домені, зрозуміти логіку процесу та поступово стати людиною, яка добре знає свою ділянку продукту.

_____________________________________________________________

🧠 Що для нас важливо

Must-have

• досвід управління або координації команди від 5 людей;
• англійська B2+;
• досвід розподілу задач, пріоритизації та контролю дедлайнів;
• технічний бекграунд у розробці, QA, системному адмініструванні, технічній підтримці, 1С, інтеграціях або суміжних напрямах - від 2х років;
• здатність самостійно розібратися в технічній проблемі, новій системі чи процесі;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• критичне й системне мислення, самостійність та проактивність;
• орієнтація на результат команди, а не просто виконання задач.

Буде плюсом

• досвід роботи з API, інтеграціями або e-commerce;
• розуміння парсингу / scraping, товарних фідів;
• досвід роботи з великими обсягами даних;
• SQL / PostgreSQL.

_____________________________________________________________

Чому Pricer24?

Команда у нас невелика, тому тут немає бюрократії, нескінченних погоджень і мікроменеджменту.

Є довіра, відповідальність і можливість реально впливати на те, як працює команда.

Ти працюватимеш поруч із Head of Delivery, який допоможе зануритися в продукт і процеси, але водночас матимеш достатньо простору для самостійних рішень у межах своєї команди.

Якщо тобі подобається не просто координувати людей, а допомагати команді працювати краще - тут тобі буде комфортно.

💼 Що пропонуємо

• конкурентну компенсацію (фіксовану ставку);
• full remote;
• офіційне оформлення через Дія.City;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• пряме підпорядкування Head of Delivery;
• можливість вирости разом із командою та продуктом.

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе - надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

Зараз ми шукаємо у відділ аудиту фахівця на посаду юриста. Вакансія передбачає гібридний формат роботи в Києві або офісний на Кіпрі.

Обов’язки:
• Аналіз та погодження договорів з урахуванням юридичної, фінансової та податкової складової, КІК, ТЦУ та потенційних ризиків під час аудиту. 

• Аналіз відповідності договорів і документів фактичній суті операцій; підготовка рекомендацій щодо зміни договорів, первинних та супровідних документів і документообігу. 

• Аналіз діючих та нових бізнес-моделей компаній з точки зору податкових, фінансових, операційних та аудиторських ризиків, підготовка пропозицій щодо їх мінімізації. 

• Контроль виконання договорів; участь у підготовці відповідей на запити податкових органів та взаємодія із зовнішніми консультантами щодо податкових і регуляторних питань. 

• Юридичні дослідження законодавства, ліцензійних та регуляторних вимог у сфері iGaming різних юрисдикцій (ЄС, Кюрасао, Кіпр тощо), моніторинг змін у законодавстві, підготовка консультацій. 

• Перевірка повноти пакетів документів, необхідних для підтвердження операцій та їх відображення в обліку; за необхідності — підготовка/коригування первинних документів спільно з внутрішніми аудиторами. 

• Аналіз нестандартних та інвестиційних угод, операцій з нематеріальними активами, ліцензійних договорів та інших нетипових операцій. 

• Участь у корпоративних питаннях, реєстрації торгових марок та ліквідації компаній.

Вимоги:
- 2+ роки професійного досвіду в IT, IP (розробка програмного забезпечення для комп'ютерних/мобільних платформ), корпоративне право/M&A, міжнародне договірне право;
- обов'язковий рівень володіння англійською мовою (впевнений B2-C1);
- бізнес-орієнтований проактивний підхід;
- глибокі знання українського та міжнародного оподаткування;
- глибокі знання господарського, корпоративного, інтелектуального, договірного, трудового права;
- базові знання принципів бухгалтерського обліку, правил трансфертного ціноутворення та злиття та поглинання.

Ми пропонуємо:

- Медичне страхування, робочу візу (для Кіпру);

- Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
- Вихідний у день народження;
- Подарунки на річниці;
- L&D центр з курсами для співробітників.

Привіт!

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми створили продукт у Mental Health ніші — мобільний застосунок та онлайн-платформу для людей, які прагнуть віднайти внутрішній баланс, впоратися зі стресом та повернути відчуття енергії й натхнення. Ми допомагаємо користувачам щодня працювати над своїм емоційним станом за допомогою персоналізованих практик, АІ-компаньйона, експертних матеріалів та інтерактивних інструментів для саморефлексії й підтримки.

 

Ми розширюємо команду та шукаємо Creative Marketing Team Lead, який/а допоможе сформувати сильну креативну стратегію й масштабувати наш маркетинг разом із продуктом. Ми очікуємо проактивну людину із візією, яка готова експериментувати, брати відповідальність за креативний напрям і будувати процеси в умовах швидкого росту. 

У нас багато простору для реалізації своїх ідей та реальний вплив на розвиток продукту й бренду. 🚀

 

Що ти будеш робити:
— Організовувати роботу креативної команди та підтримувати мотивацію тіммейтів

— Покращувати процеси та ініціювати їх автоматизацію там, де це потрібно

— Формувати й реалізовувати креативну стратегію та відповідати за її результати

— Генерувати ідеї рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok

— Досліджувати цільову аудиторію та працювати разом із маркетинг і продукт-командами над донесенням цінності продукту

— Аналізувати результати креативів, визначати що працює, а що ні, та давати команді зрозумілий фідбек

Що нам важливо:

— 2+ роки досвіду в Performance marketing/Creative Marketing та маєш 

— Досвід менеджменту команд бажано
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг

— Тобі подобається бути менеджером і працювати над роботою команди

— Ти відповідальна та амбітна людина, що прагне розвитку та крутих результатів

— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко знаходиш рішення
— Маєш рівень англійської не нижче Upper Intermediate 

Що ми даємо:
— Можливість будувати креативний напрям і напряму впливати на розвиток продукту та бренду

— Роботу над сенсовним продуктом, який реально допомагає людям

— Швидкий темп росту компанії та участь у масштабуванні на глобальні ринки

— Доступ до рекламної аналітики й можливість тестувати сміливі креативні гіпотези

— Підтримку у розвитку: курси, менторство та обмін досвідом

— Віддалений формат роботи

— Компенсацію спорту, медичного страхування, англійську та теплі командні події ✨

Чому це справді класна можливість:
— Ти будеш формувати креативний напрям у продукті та напряму впливати на ключові рішення

— Можливість масштабувати команду та будувати процеси під себе

— Швидкий темп розвитку: зростання ролі разом із ростом продукту 

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉Test Task 👉 Final interview 👉 Job Offer

Привіт!
Ми — Applyft, українська продуктова компанія. Раніше ми створили GeoZilla — додаток, яким користуються мільйони людей у всьому світі.
А зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми розробляємо продукт у сфері ментального здоров’я — продукт, що допомагає людям віднайти баланс, впоратися зі стресом і знову відчути себе живими та натхненними.
Ми вже отримали перші успішні результати та готові до нового виклику — масштабування.

Наразі ми розширяємо креативну команду — і шукаємо Creative Marketing Manager.
Навіть якщо ти лише починаєш кар’єру — ми всьому навчимо. Нам важливо не твій досвід, а те як ти думаєш. Ми шукаємо кмітливу та амбітну людину, яка прагне розвиватись та рости разом із нами.

Що ти будеш робити:
— Вивчати тренди у ніші ментального здоров’я, саморозвитку, тощо
— Придумувати ідеї для рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok
— Розробляти сценарії для креаторів та акторів (навчимо як)
— Працювати з аналітикою — і аналізувати, що працює, а що ні
— Брейнштормити разом із командою, обговорювати, покращувати, реалізовувати

Що нам важливо:
— 1+ рік досвіду в ролі Creative Marketing Manager
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг
— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко навчаєшся
— Хочеш розвиватися у сфері креативного маркетингу
— Маєш рівень англійської не нижче Intermediate+ (бо реклама буде англомовною)

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.
 

Вже три роки ми активно пропонуємо SEO-послуги і потребуємо SEO-спеціаліста, який разом із командою зможе впроваджувати операційні завдання в межах SEO-стратегій для різних проєктів і ніш.
 

Що потрібно буде робити:

• Брати участь у зборі статистики з різних інструментів і сервісів та складати звітність.
• Займатися розширенням структури, складанням мета-тегів, аналізом даних з інструментів для розробників, збором і кластеризацією семантичного ядра і підбирати донорів для нарощування посилальної маси.
• Робити аналіз конкурентів, часток ринку і сезонності.
   

Що нам важливо в кандидаті:

• Англійська: мінімальний рівень — В1+.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років (бажано в агенціях).
• Базові знання HTML, CSS та досвід роботи с різними CMS.
• Впевнений користувач Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Netpeak Spider, Screaming frog.
• Досвід роботи з великими обсягами даних в Excel або Google таблицях.
   

Умови:

• Гнучкий графік: працюй з будь-якої точки світу.
• Оплата за проєкти або погодинна (залежно від обсягу роботи).
• Довгострокову співпрацю з регулярними проєктами.
   

Що потрібно, щоб податися на вакансію:

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Приклади Keywords Research та ТЗ для копірайтерів, які доводилося робити.
3. Приклад SEO аудити або технічного аудиту, який ви робили.

Очікування щодо оплати обговоримо індивідуально, враховуючи твій досвід та обсяг роботи. Чекаємо на твоє повідомлення! 🚀

Ми ростемо і продовжуємо розширювати команду! 
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core або payment команди.
 

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Твій бекграунд:

• 3-4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде плюслм, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.

Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Продавайте те, що вже купують Royal Canin, Nestle і Samsung

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin.

Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє.

Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 250+ корпоративних клієнтів, 200+ тис користувачів застосунку.

Чому це сильна вакансія для сейлза

Ви заходите на чистий аркуш. Відділу продажів ще немає, продажі веде співзасновник. Ви перша людина в цій функції, тому процес, playbook і воронку ми будуємо разом, під вас, а не підганяємо вас під чужий регламент. Через півроку це може стати вашим відділом.

Повний контроль над своєю воронкою. Вам не роздають чужі ліди з форми на сайті. Ви самі обираєте, з якими компаніями працювати, самі виходите на потрібних людей і самі доводите угоду до підписання.

Великі чеки і дорослі переговори. Клієнти це середній і великий бізнес, цикл угоди 2-4 місяці, за столом комерційний директор, маркетинг, фінанси і юристи. Це та школа, яку не отримати на швидких транзакційних продажах.

Вас будуть вчити, а не кинуть. Перший місяць це щоденні 30 хвилин із фаундером, який сам закрив 30 клієнтів за минулий рік: розбір ваших дзвінків, воронки, коригування на ходу. Плюс готові скрипти, сіквенси, презентації, кейси і клієнти, які дають референси.

Що робити

• вести повний цикл: від пошуку компанії до підписаного пілоту
• працювати вузьким списком цільових акаунтів у форматі ABM
• виходити на ЛПР: дзвінки, LinkedIn, месенджери, партнерські інтро
• проводити discovery, презентації та демо продукту
• вести кілька осіб з боку клієнта до спільного рішення
• вести CRM прозоро: етапи, наступні кроки, коментарі

• разом із фаундером описувати playbook

   

Куди ви прийдете за пів року

Через місяць у вас пройдене навчання і перші зустрічі з ЛПР. Через три місяці стабільний потік зустрічей і перші пілоти, які ви вели самі. Через пів року свій портфель клієнтів і можливість очолити напрямок.

Кого шукаємо

• від 3 років у B2B-продажах зі складним продуктом: SaaS або послуги
• досвід угод, де рішення ухвалює кілька людей
• вміння самому тримати свій ритм і доводити розпочате до кінця
• CRM для вас робочий інструмент, а не звітність для керівника
• комфорт там, де не все описано, зате є простір впливати
• сильна усна і письмова українська

Плюсом буде досвід продажів виробникам, дистриб'юторам, у trade marketing, loyalty чи retail, а також досвід побудови процесу разом із фаундером.

Умови

• ставка 30 000 ₴ + бонус за показники до 20 000 ₴ + 10 000 ₴ за кожного залученого клієнта
• перші три місяці бонус за показники виплачуємо повністю, поки ви розганяєтесь: гарантовані 50 000 ₴
• очікуваний дохід після виходу на показники: 80 000 – 90 000 ₴

• віддалено, 09:00-18:00

   

Відбір

Коротка розмова, інтерв'ю з фаундером, невелике оплачуване практичне завдання на 2-3 години і рекомендація від попереднього керівника. Весь процес займає до тижня, ми не тягнемо з відповідями.

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз розширюємо UAC-напрям і шукаємо Media Buyer, який вміє не просто запускати кампанії, а аналізувати результат, знаходити робочі зв’язки та масштабувати те, що приносить ROI.

З нашого боку є власні застосунки, офери під різні GEO, інфраструктура та ресурси для тестів. З твого боку потрібен практичний досвід UAC, сильна робота з цифрами та бажання рости разом із результатом 🚀

🎯 Що буде у фокусі

• створення, запуск та ведення UAC-кампаній;
• тестування нових гіпотез та масштабування робочих зв’язок;
• контроль ключових показників трафіку та бюджетів;
• аналіз ефективності кампаній і регулярна оптимізація;
• пошук точок росту для покращення ROI та обсягів;
• постановка ТЗ для creative-команди та тестування нових креативних підходів;
• аналіз результатів і ведення звітності по кампаніях.

✅ Що для нас важливо

• від 1 року практичного досвіду заливу UAC-трафіку на Gambling-офери;
• актуальні кейси / статистика за останні 3 місяці;
• готовність детально розповісти про свої кампанії, підходи та результати;
• практичний досвід клоакінгу;
• впевнене розуміння основних performance-метрик та вміння приймати рішення на основі цифр;
 

📈 Що ми пропонуємо

• власні застосунки та готову інфраструктуру для роботи;
• широкий вибір оферів під різні GEO;
• можливість постійно тестувати нові підходи та зв’язки;
• бюджети без жорстких лімітів, якщо кампанії показують ROI+;
• підтримку команди та ресурси для масштабування;
• прямий вплив результату на фінансове зростання;
• можливість професійного розвитку та росту до Team Lead.

Full Remote 🌍

Можна працювати з будь-якої точки світу.

Якщо у тебе є сильний досвід в UAC, актуальні кейси і хочеться працювати там, де успішні кампанії можна реально масштабувати, а не впиратися в ліміти, будемо раді познайомитися 🔥

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Зараз ми шукаємо Treasury Team Lead, який відповідатиме за управління грошовими потоками, міжнародними платежами та розвиток Treasury-процесів.

Основні задачі:

• Керувати Treasury-напрямом та розвивати команду.
• Планувати Cash Flow і контролювати платіжний календар.
• Організовувати операційні виплати, Payroll та інші платежі.
• Управляти банківськими рахунками, PSP та міжнародними операціями.
• Координувати B2B-операції, KYC та фінансовий моніторинг.
• Оптимізувати та автоматизувати фінансові процеси.
• Взаємодіяти з CFO, Legal, Reporting та Budgeting командами.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Finance, Treasury або суміжному напрямі.
• Досвід управління командою або менторства від 1 року.
• Розуміння Cash Flow, платежів та банківських операцій.
• Практичний досвід роботи з Payroll та PSP.
• Розуміння KYC, фінансового моніторингу та crypto payments.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Системність та уважність до деталей.
• Англійська — B1+.

Буде плюсом: 

• Досвід у iGaming або crypto.
• Досвід роботи з мультивалютними операціями.
• Досвід автоматизації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити Treasury-напрям міжнародної продуктової компанії.
• Роботу з міжнародними платежами та мультивалютними операціями.
• Гібридний формат: Київ, офіс 1–2 рази на тиждень.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом за результатами роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо хочете розвивати Treasury-функцію міжнародної продуктової компанії та впливати на фінансові процеси — будемо раді познайомитися.