SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate який зможе:

Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?

В компанії два сильних продукти ми точно знаємо як скейлити оффери

Можливість розвивати та розширювати сильну команду

Можливість впливати на процеси та продукт 

Вимоги

5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у IGaming.

1+ рік на аналогічній управлінській посаді.

Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid

Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate

Досвід роботи з трекерами ( Affise, Afilka), аналітикою

Високі переговорні навички та знання у IGaming

Управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду партнерів

Обов'язки

Побудова affiliate-стратегії для бренду

Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)

Управління та розширення команди (3-6 людини на старті)

Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)

Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів

Тісна взаємодія з відділом продукту, аналітики та маркетингу

Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів
 

Технічні знання:

Досвід роботи з трекінг платформами (Affise, BI)

Перевагою буде особистий бренд: Розвинута мережа контактів у ніші igaming/affiliate.

Що ми пропонуємо:

Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії

Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями

Оплачувана відпустка та  лікарняні

Медичне страхування

Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
Безкоштовні курси англійської мови

Гнучкий графік роботи

Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

Web Content QA Specialist (Beehiiv Platform)

Location: Remote
📄 Type of contract: B2B / Full-time
Seniority: Mid-level

🧠 About the Project

We’re building a fast-scaling network of newsletters powered by Beehiiv — one of the top publishing platforms in the U.S.
Your mission: ensure flawless technical performance, smooth setup, and consistent user experience across multiple accounts.

This hybrid position combines manual QA, platform operations, and light technical troubleshooting — ideal for a detail-oriented professional who thrives in dynamic, data-driven environments.

🎯 Key Responsibilities

Quality Assurance & Testing

• Review and test newsletter pages, custom pages, and published posts.

• Conduct manual testing for UI/UX consistency, responsiveness, and navigation.

• Verify layouts, links, embeds, and formatting before and after updates.

• Identify, document, and communicate bugs clearly and precisely.

• Validate email previews and ensure proper rendering across devices.

Operations & Troubleshooting

• Manage multiple Beehiiv accounts and configurations.

• Perform periodic health checks.

• Monitor analytics for structural or technical anomalies.

• Troubleshoot minor website, formatting, or design issues.

• Collaborate with design and content teams to resolve inconsistencies.

🧩 Requirements

Must-Have:

• 3+ years of manual QA or platform testing experience.

• Strong grasp of usability testing and responsive design principles.

• Familiarity with CMS tools (WordPress, Webflow, WooCommerce, etc.).

• Confident testing across browsers and devices.

• Excellent attention to detail and documentation.

• Organized and able to manage multiple accounts simultaneously.

Nice-to-Have:

• Basic HTML/CSS knowledge.

• Experience with newsletter/email platforms (Beehiiv, Substack, Mailchimp).

• Understanding of SEO fundamentals.

• Figma interpretation or UI understanding.

• Awareness of email deliverability concepts.

💡 Soft Skills

• Clear and structured communicator.

• Process-driven and systematic thinker.

• Proactive mindset with strong ownership.

• Thrives in a fast-paced, multi-account environment.

🚀 What We Offer

• Work directly with LaunchOps — an elite unit within EPC Network driving innovation across media and AI projects.

• Dynamic, result-oriented environment with zero bureaucracy and maximum ownership.

• Access to world-class tools and internal growth opportunities.

• International team culture and cross-department collaboration.

• Competitive B2B compensation and performance-based bonuses.

• 21 paid vacation days + 14 sick days.

• Freedom to propose ideas and see them implemented fast.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішенняМи будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Розширюємо команду та шукаємо досвідченого Senior Business Analyst D365 F&O.

Що робитимеш як Senior Business Analyst D365 F&O:
- Глибокий аналіз поточної системи (As-Is).
- Моделювання цільових процесів (To-Be).
- Виявлення прогалин (Gap Analysis).
- Розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників та взаємодія з командою розробки.
- Документування інтеграційних рішень.
- Налаштування основних елементів у D365 FO, що стосуються PayRoll.
- Підтримка актуальності задач у системі Jira.
- Розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності).
- Координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT).
- Розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів).
- Участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо).
- Надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.

Обов'язки сфокусовані на взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами. 

Nice-to-have:
- Наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365.
- Наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
  Наступний крок за тобою.
  Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
  
  Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

• Участь у проекті впровадження MS Dynamics 365 F&O.
• Підтримка та розвиток наявних впроваджень системи (включно зі старою версією AX 2012).
• Розробка кастомних (спеціалізованих) модулів та рішень на платформі D365 F&O.
• Автоматизація бізнес-процесів.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Вища технічна освіта.
• Знання мови програмування X++.
• Досвід роботи від 1 року у розробці D365 F&O (або від трьох років у AX 2012).
• Володіння англійською мовою на рівні A2/B1 (читання документації, відеоуроки).

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наразі ми шукаємо досвідченого Senior React Native розробника, який приєднається до проєкту нашого клієнта та візьме участь у розробці сучасного мультиплатформного SDK для перевірки особистості та запобігання шахрайству. Проєкт передбачає створення інноваційних, безпечних і високопродуктивних мобільних рішень, що допомагають глобальним компаніям забезпечувати відповідність стандартам і захищати свої сервіси від кіберзагроз.

Вимоги

• Від 4 років досвіду розробки мобільних застосунків для iOS та Android;
• Від 3 років досвіду роботи з React Native (компоненти, бібліотеки, production-рішення);
• Практичний досвід створення React Native SDK для мультиплатформних проєктів;
• Впевнене володіння TypeScript та сучасними патернами React (hooks, context, Suspense);
• Глибокі знання React Native New Architecture або досвід створення/підтримки native-модулів;
• Сильні навички розробки для iOS (Swift/Obj-C) та Android (Kotlin/Java);
• Досвід з Jest, react-native-testing-library, unit-тестуванням;
• Розуміння роботи з npm workspaces та досвід налаштування процесів збірки для Android/iOS;
• Розуміння принципів REST, HTTP, TCP/IP;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Styled Components;
• Практичні навички CI/CD (GitHub Actions), автоматизації релізів і мультипакетних репозиторіїв.

Обов’язки:

• Розробка React Native SDK з нуля для iOS та Android;
• Розробка, тестування та підтримка високопродуктивних, безпечних і стабільних компонентів SDK;
• Написання документації та технічних специфікацій для інтеграції SDK у сторонні продукти;
• Оптимізація продуктивності мобільних додатків і забезпечення сумісності з різними версіями ОС;
• Впровадження CI/CD-процесів для автоматизації збірки, тестування та релізу SDK;
• Активна участь у code review, технічних обговореннях і прийнятті архітектурних рішень;
• Підтримка найкращих практик безпеки та забезпечення стабільності коду;
• Співпраця з технічною командою клієнта, участь у плануванні, інтеграції та узгодженні архітектурних рішень.

Про проєкт:
Наш клієнт — міжнародна компанія, що спеціалізується на перевірці особистості та запобіганні шахрайству, має багаторічний досвід у сфері контролю особи в аеропортах та на кордонах. Її власна технологія забезпечує швидку та точну ідентифікацію, допомагаючи провідним світовим брендам залишатися захищеними.

Платформа інтегрує вимоги відповідності KYC, AML, вікових ідентифікаційних регуляцій, дозволяючи клієнтам дотримуватися стандартів у масштабі. Компанія зосереджена на інноваціях, створюючи рішення рівня enterprise для боротьби з новими загрозами безпеці.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

EN

We are currently looking for a Senior React Native Developer to join our client’s project and contribute to the development of a cutting-edge multi-platform SDK used for identity verification and fraud prevention. The project involves building innovative, secure, and high-performance mobile solutions that help global enterprises streamline compliance and protect against emerging digital threats.

Requirements:

• At least 4+ years of experience developing production-grade mobile apps for iOS and Android;
• At least 3+ years of proven experience with React Native (components, libraries, production systems);
• Hands-on experience building multi-platform React Native SDKs;
• Strong proficiency in TypeScript and modern React patterns (hooks, context, Suspense);
• In-depth understanding of React Native New Architecture or native module development;
• Strong native development skills: iOS (Swift/Obj-C) and Android (Kotlin/Java);
• Experience with Jest, react-native-testing-library, and native unit testing;
• Familiarity with npm workspaces, Android/iOS build settings;
• Solid understanding of REST, HTTP, TCP/IP;
• English Upper Intermediate (spoken is a must).

Will be a plus:

• Experience with Styled Components;
• Hands-on experience with CI/CD (GitHub Actions), automated release pipelines, and multi-package repositories.

Key responsibilities:

• Develop a React Native SDK from scratch for iOS and Android;
• Design, test, and maintain secure, scalable, and high-performance SDK components;
• Create and maintain comprehensive technical documentation and SDK integration guides;
• Optimize app performance, ensuring compatibility across platforms and OS versions;
• Implement and maintain CI/CD pipelines for automated builds, testing, and releases;
• Participate in code reviews, technical discussions, and architectural decision-making;
• Ensure adherence to best security and quality practices throughout development;
• Collaborate closely with the client’s engineering team on architecture design, planning, and integration.

About the Project:

Our client is a global identity verification and fraud-prevention company with roots in airport and border-control identity intelligence. Its proprietary technology enables fast, accurate onboarding and protects leading global brands. The platform embeds compliance for KYC, AML, age, and identity regulations, helping customers meet standards at scale. The company focuses on continuous innovation to stay ahead of emerging threats with enterprise-grade solutions.

Why us:
We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

• Створення якісного і сучасного дизайну;
• Розробка і вдосконалення дизайн-системи продукту, налаштування дизайн процесів;
• Проведення дизайн досліджень та побудова прототипів;
• Побудова та підтримка загального UX флоу.

• Від 1 року досвіду роботи в продуктовому або UI/UX дизайні;
• Обов'язкова наявність портфоліо;
• Досвід розробки гайдлайнів, паттернів, дизайн-систем та інтуїтивної навігації у Figma;
• Розуміння принципів та практичний досвід у створенні візуального дизайну (композиції, сіток, типографіки, колористики, іконографії та базової анімації);
• Розуміння життєвого циклу продукту, вміння аналізувати потреби користувачів та бізнесу для створення ефективних рішень.

• Роботу в амбітній команді над суспільно важливими продуктами. Відчути нашу атмосферу в команді можна в Instagram та TikTok;
• Гнучкий графік роботи — з 9:00 до 11:00 ми починаємо робочий день;
• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи;
• Можливість працювати гібридно в Києві на Подолі (м. Контрактова площа) з безкоштовними сніданками та ланчем; 
• Турботу про співробітників — 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем;
• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ти зможеш підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis;
• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступи до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів. Ми підтримуємо прагнення колег до навчання та розширення своєї експертизи.

About iSpeedToLead

• We are the #1 lead marketplace in the USA.We created an entirely new category: a marketplace where businesses can shop for future customers just like they would for products in e-commerce. You see all the information about a lead before you buy — full transparency, control, and predictable results.
• Unlimited ambition.We started in real estate, but our goal is to expand into every high-ticket vertical: solar, roofing, home renovations, business sales, and more. We are building the infrastructure that helps businesses grow and generate more revenue.
• A powerful ecosystem.iSpeedToLead is a two-sided marketplace connecting lead suppliers and buyers. Managing such a model is complex — and that’s exactly what makes us unique and hard to copy. We’ve already outpaced the competition and continue to widen that gap.
• AI at the core.We’ve integrated AI into every process: recruiting, sales, product, analytics. Our Chief AI Officer empowers every department to move faster, test hypotheses, and increase efficiency. Every new tool becomes a product that solves real business problems.
• A warrior culture.We built this company during the war in Ukraine, under shelling and constant blackouts. The team worked with generators and Starlinks — and this has become part of our DNA. We believe a strong culture can transform ordinary people into warriors who overcome any challenge.
• Inspired by the best.We learn from Amazon, Uber, and Airbnb — companies that built new markets from scratch. We aim to become «customerscom»: the ultimate store where businesses buy their future customers.
• We’re not here to help you spend — we’re here to help you dominate.We turn every dollar into a powerful force for scaling revenue, capturing market share, and crushing the competition.

• Own the entire lead generation strategy and execution across multiple acquisition channels (Paid Ads, PPC, SEO, Social, Affiliates, Partnerships, Email, etc.).
• Design, implement, and continuously optimize lead funnels for maximum conversion and cost efficiency.
• Oversee and manage internal lead gen teams, external agencies, and vendor partners.
• Analyze and optimize ad spend, cost per acquisition (CPA), lead quality, and lead conversion metrics.
• Build and scale outbound marketing strategies in collaboration with the outbound sales and SDR teams.
• Collaborate with the Product, AI, and Data teams to leverage AI tools for lead scoring, filtering, and qualification.
• Develop A/B testing frameworks, conversion optimization experiments, and creative testing processes.
• Report on lead generation performance to C-level management; provide clear forecasting, insights, and recommendations.
• Stay ahead of market trends, new traffic sources, and emerging digital acquisition tactics.
• Recruit, coach, and develop top-performing lead generation specialists.

• 5+ years of experience in lead generation, performance marketing, or digital customer acquisition, preferably in SaaS, marketplaces, or PropTech.
• Proven success in managing large paid advertising budgets (Google Ads, Facebook/Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, and others).
• Experience managing multiple channels and building full-funnel lead generation systems.
• Strong knowledge of attribution models, analytics, tracking, data management, and CRM integrations.
• Hands-on experience with AI-powered ad optimization tools or willingness to actively implement AI in lead acquisition processes.
• Strong analytical and data-driven mindset; excellent command of lead funnel metrics.
• Exceptional leadership and cross-functional collaboration skills.
• Ability to thrive in a fast-paced, rapidly scaling startup environment.
• Experience in real estate, PropTech, or high-ticket lead generation markets is strongly preferred.

• Conduct full audit of existing lead generation channels, funnel performance, cost structure, and lead quality.
• Deliver actionable recommendations and begin implementing quick-win optimizations.
• Build strong alignment with Sales, Product, Data, and AI teams.

• Launch new acquisition channels and optimize existing ones for improved volume and lead quality.
• Lower cost per qualified lead by 15-20% while maintaining lead volume.
• Deliver consistent high-quality lead pipeline aligned with sales growth targets.

• Fully own and operate a scalable lead generation machine with multiple predictable acquisition channels.
• Build and lead a fully functional, data-driven lead generation team.
• Deliver measurable growth in platform revenue directly tied to lead generation improvements.
• Implement AI-enhanced lead filtering, scoring, and predictive targeting models.

• Join one of the fastest growing PropTech marketplaces in the U.S. real estate industry.
• Have full ownership of the entire lead generation machine powering company growth.
• Work directly with C-level leadership and cross-functional product and AI teams.
• Operate at the intersection of marketing innovation, AI adoption, and high-growth SaaS marketplace dynamics.
• Remote-first, globally distributed team with ambitious growth targets.

As a Senior Data Analyst, you will play a key role in shaping our business by providing actionable insights, building advanced analytics, and supporting key decisions across teams. You will have real influence on product direction, business strategies, and operational improvements.
You’ll work closely with founders and cross-functional teams to build dashboards, monitor key metrics, and help drive the company’s growth. This is a hands-on role for someone passionate about using data to make an impact.

Key Responsibilities:

• Build, maintain, and optimize dashboards and reports to support decision-making.
• Analyze large datasets to identify trends, anomalies, and actionable opportunities.
• Partner with cross-functional teams to define metrics and build analytical frameworks.
• Automate recurring reporting processes to improve data accessibility and efficiency.
• Present findings and recommendations to senior leadership with clarity and impact.
• Support data governance and quality initiatives.
• Create one executive dashboard with real time updates

• 8+ years of experience in data analytics or a similar field
• Strong expertise with BigQuery, Looker and Power BI
• Expert-level SQL; proficient in at least one scripting language (Python)
• Strong understanding of data modeling, ETL, and analytics
• Experience working in fast-paced startup environments is a plus
• Excellent communication and storytelling skills
• Familiarity with marketing, product, or operations analytics.
• English proficiency (both spoken and written)

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship - fast - and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
•  15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.
•  Paid access to courses, books, and growth resources.
•  Real decision-making power and ownership of your results.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 5 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee. 

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Project-based cooperation for our client

📅 Project Duration
01 January 2026 — 30 June 2026

⏱ Workload
~94 working days within the project period

🌍 Location
Remote

 Project Language
English

 Project Description

Our client is implementing new customs requirements in ZONS — the Customs Messaging System used for declaring non-EU shipments.

The developer will work on implementing new functionalities based on user stories, integrating various interfaces, ensuring communication between microservices, and supporting the team with ongoing bug fixes and system enhancements.

 Responsibilities

• Implement requirements from user stories and bug tickets

• Develop backend components using Java 21 and Spring Boot

• Integrate REST and SFTP interfaces with external systems

• Connect microservices using Kafka topics

• Work with MongoDB for data storage

• Create JUnit tests, including mocks

• Analyze and resolve bugs

• Participate in refinements: clarify and estimate user stories

• Present implemented functionalities during sprint reviews
                                                                                                                                                                                  Requirements

• Strong experience in Java backend development

• Excellent knowledge of Spring Boot

• Familiarity with Kafka, MongoDB, REST/SFTP integrations

• Experience working in agile teams (Scrum)

• Solid experience with JUnit and test mocks

• Good English communication skills
                                                                                                                                                                                                   Team & Process

• Agile environment (Scrum)

• Working closely with developers, product owners, and QA

• Regular refinements, sprint reviews, active communication

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо TypeScript розробника рівня Middle, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на TypeScript;
• Підтверджений досвід розробки ігрових рушіїв для слотів або інших ігрових систем;
• Професійне розуміння механіки слотів та математичної архітектури ігор;
• Професійне розуміння системного дизайну, оптимізації продуктивності та високонавантаженої архітектури;
• Досвід інтеграції систем RNG та реалізації логіки обробки результатів;
• Знання Git’а та CI/CD workflows;
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та прагнення до якості;
• Знання англійської мови: Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з функціональним стилем у JavaScript/TypeScript та розуміння ключових FP-концепцій;
• Знання статистичної валідації ігрових моделей («RTP-тестування», балансування волатильності).

Обов’язки:

• Архітектура, реалізація та масштабування серверної ігрової логіки з використанням Node.js та TypeScript, забезпечення чистоти та зручності обслуговування кодової бази;
• Розробка ігрової механіки слотів (наприклад, ліній виплат, вайлдів, скатерів, мультиплікаторів, безкоштовних обертань, респінів) відповідно до математичних і функціональних специфікацій;
• Інтеграція та управління механізмами RNG, а також реалізація логіки математичної обробки для кожного ігрового раунду;
• Тісна співпраця з математиками, геймдизайнерами, фронтенд розробниками та художниками для створення бездоганних, високопродуктивних ігор;
• Написання чистого, ефективного, безпечного та тестованого коду;
• Оптимізація продуктивності ігрового сервера, забезпечення мінімальної затримки та високої надійності.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are looking for a Middle Backend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• 3+ years of development experience with TypeScript;
• Proven experience developing slot game engines or other real-money gambling systems;
• Solid understanding of slot mechanics and math-based game architecture;
• Strong grasp of system design, performance optimization, and high-load architecture;
• Experience integrating RNG systems and implementing outcome resolution logic;
• Familiarity with Git and CI/CD workflows;
• Excellent problem-solving and communication skills;
• Strong sense of ownership, responsibility, and attention to quality;
• English proficiency: Intermediate or higher.

Will be a plus:

• Experience using functional programming style in JavaScript/TypeScript and understanding of core FP concepts;
• Familiarity with statistical validation of game models (RTP testing, volatility balancing).

Responsibilities

• Architect, implement, and scale server-side game logic using Node.js and TypeScript, ensuring a clean and maintainable codebase;
• Develop slot game mechanics (e.g. paylines, wilds, scatters, multipliers, free spins, respins) according to mathematical and functional specifications;
• Integrate and manage RNG engines and implement math resolution logic for each game round;
• Collaborate closely with mathematicians, game designers, client developers, and artists to deliver seamless, high-performance games;
• Write clean, efficient, secure, and testable code;
• Optimize game server performance, ensuring minimal latency and high reliability.

Why us:
We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino, and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Your responsibilities will include:

• Managing full accounting support for 80–100 FOPs, including bookkeeping, tax payments, and monthly distribution of acts and invoices;
• Creating payroll-related documents, including invoices and acts for employees during salary payments;
• Preparing and processing payment orders for salary payouts and current operational payments;
• Managing distributed accounts in Monobank and PrivatBank for salary payments;
• Communicating with employees and FOPs regarding payments, tax questions, and documentation;
• Entering and managing payments via Wise and Payoneer;
• Handling physical documentation in the office when required, including printing and sending documents, as well as preparing and distributing R&D document packages;
• Supporting day-to-day financial operations in collaboration with the finance team;
• Working effectively in conditions of uncertainty, handling new and evolving tasks as they arise;
• Demonstrating strong teamwork, communication, and reliability in daily workflows.

What we expect from you:

• Proven experience (2+ years) in accounting and operational support for FOPs;
• Experience managing a high volume of FOPs (up to 80-100);
• Strong understanding of monthly tax payments and documentation processes for FOPs;
• Experience with salary payments and distributed account management;
• Ability to communicate clearly and professionally with contractors and employees;
• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously;
• Experience working with payments via Wise / Payoneer.

It will be useful if you have:

• Experience with Google Docs, Slack, Notion;
• Experience working with foreign legal entities;
• Understanding of management reporting and experience using it;
• Experience working with crypto accounts;
• Experience with QuickBooks.
  
  

We offer:

• The opportunity to join a fast-growing IT company and support key financial operations;
• A collaborative team environment with like-minded professionals;
• Involvement in dynamic and meaningful financial processes;
• Flexible work conditions with partial office presence for documentation tasks;
• Minimal bureaucracy and direct communication;
• Paid vacation and additional benefits after a trial period;
• Opportunities for professional development within the finance team.

Sharkscode is seeking a highly skilled Senior QA Manual Engineer to join the team building a new Back Office platform. You will be responsible for ensuring the quality and reliability of complex web applications, validating business logic, and maintaining detailed test documentation. The role requires deep QA expertise, experience with payment systems, and confidence working with API integrations and high-load environments.

Key Responsibilities

• Perform functional, acceptance, and regression testing for web applications.
• Conduct REST API testing, including validation of high-load and data-intensive scenarios.
• Analyze product requirements to identify inconsistencies, risks, and missing details.
• Estimate the effort required to complete testing tasks and plan QA activities.
• Create and maintain test cases, checklists, and other test documentation.
• Prepare bug reports and Test Summary Reports.
• Validate integrations with external providers and third-party services.
• Work with MySQL and MongoDB for data verification.
• Provide timely and clear updates on testing progress and risks.

• A chance to influence processes and make a visible impact on company growth.
• Competitive compensation, growing with your achievements.
• 17 paid vacation days + paid sick leave.
• Medical insurance.
• Budget for conferences, workshops, and professional training.
• Free English courses.
• Flexible working hours and a healthy work-life balance.
• A modern office in central Kyiv with free parking and a cozy work environment.