Jobs at Djinni

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди ми шукаємо T&D Manager. Ця роль сфокусована на розкритті потенціалу внутрішніх талантів через створення чітких шляхів розвитку, підвищення лідерських компетенцій та формування культури безперервного навчання в командах.

Ключові обов'язки: 
 

• Розробка та впровадження структурованого, стратегічного підходу до розвитку талантів.
• Запуск навчальних ініціатив, орієнтованих на результативність: 85% — відповідно до бізнес-цілей, 15% — на саморозвиток та підтримку актуальності знань відповідно до галузевих трендів (конференції, мітапи тощо).
• Підтримка трансформації бізнесу через інноваційні та адаптивні навчальні рішення.
• Розробка кар’єрних шляхів та learning journeys, включаючи competency matrix за ролями та roadmap розвитку.
• Впровадження та підтримка Personal Development Plans (PDPs) і Performance Improvement Plans (PIPs), інтегрованих у загальну систему performance review.
• Управління обов’язковими сертифікаціями та зовнішніми навчальними програмами із забезпеченням відповідності вимогам ролей і стандартам compliance.
• Розробка та координація навчальних ініціатив, зокрема development-програм для Sales-команди, тренінгів з managerial та leadership skills, onboarding-програм для нових співробітників і внутрішніх переходів.
• Побудова корпоративної екосистеми knowledge sharing.
• Моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм. Аналіз ключових метрик, таких як ROI, training KPIs та вплив на бізнес-результати, з метою постійного вдосконалення L&D-ініціатив.
• Розвиток автоматизації та digitalisation навчальних процесів і learning platforms.
• Розробка та проведення програм розвитку soft skills для команд.

Необхідний досвід та навички:

• Практичне знання принципів та підходів Instructional Design.
• Досвід роботи з Learning Management Systems (LMS) та learning analytics.
• Сильна експертиза у career development planning, включаючи впровадження PDPs і PIPs та створення структурованих development roadmaps.
• Аналітичне мислення та здатність визначати потреби в навчанні й оцінювати ефективність навчальних ініціатив.
• Щира зацікавленість у розвитку талантів та формуванні культури співпраці й безперервного навчання.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з внутрішніми стейкхолдерами.
• Досвід розробки та проведення навчальних програм і контенту для різних груп співробітників.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище (усно та письмово).

Буде перевагою:

• Досвід побудови та розвитку L&D-напрямку з нуля, включаючи програми з hard skills, soft skills, mentoring та management development.
• Розуміння HR-процесів та інтеграції навчальних ініціатив у загальну стратегію управління талантами.
• Досвід проведення soft skills training у ролі корпоративного тренера або внутрішнього коуча.

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Шукаємо ASO Specialist з практичним досвідом у ніші iGaming / Gambling, який вміє не просто «крутити ключі», а системно впливати на зростання інсталяцій та конверсій.

Формат:

• Remote або офіс (Європа)
• Гнучкий графік

 Основні задачі:

• ASO-просування додатків у Google Play та App Store
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів
• Генерація та тестування гіпотез
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок
• Ведення бази знань і тестів

 Вимоги:

• Підтверджений досвід в ASO (iGaming / Gambling)
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців
• Розуміння алгоритмів Google Play та App Store
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Сильна аналітика та робота з даними
• Наявність референсів успішних додатків
• ASA (Apple Search Ads) — буде плюсом

 Важливо:

• Вміння швидко тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки
• Орієнтація на результат, а не процес
• Готовність працювати з великими обсягами тестів і бюджетами

Умови:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)
• Бонусна система за результатами
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Додаткові бенефіти ($100/місяць)
• Відпустка — за домовленістю

 Якщо маєш релевантний досвід і кейси — відгукуйся на Djinni  разом із прикладами результатів.

Шукаємо сильного Team Lead Android, який зможе ефективно керувати командою та відповідати за розробку і запуск мобільних продуктів у гемблінг-ніші.

Локація: віддалено або офіс у Варшаві

Що важливо:

• 2+ роки досвіду управління командою розробки
• Досвід запуску мобільних додатків (обов’язково у 2025-2026)
• Готовність надати посилання на опубліковані додатки саме у гемблінг-ніші або скріншоти таких додатків (без цього кандидатів не розглядаємо)
• Сильні лідерські та організаційні навички

Технічний стек:

• Kotlin / Java
• Unity, Flutter, Xamarin
• C#
• React Native

Що пропонуємо:

• Віддалений формат або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація від $2000+ (обговорюється індивідуально)
• Реальний вплив на продукт і процеси
• Робота з сильною командою

Надсилайте резюме разом із посиланнями на додатки  давайте знайомитись і рухатись далі!

Про роль

Ми будуємо управлінську структуру в Tier-1 регіоні та запускаємо кілька незалежних бренд-проєктів у сфері iGaming.

Кожен бренд очолює локальний CEO, відповідальний за операційну діяльність на своєму ринку.
Зараз ми шукаємо сильного стратегічного лідера, який очолить цей кластер і буде керувати портфелем проєктів на рівні регіону.

Це не операційний CEO одного бренду — це роль управління всією екосистемою.

Зона відповідальності

Управління регіональними CEO

• Керування 3–6 локальними CEO
• Допомога у формуванні та коригуванні стратегій запуску і масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Аналіз звітності та ключових метрик
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону

• Формування єдиної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та форматів запуску (in-house / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по проєктах
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Бюджетування та прогнозування
• Робота з інвестиційною моделлю

Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Формування сильних управлінських команд

Hiring & leadership

• Участь у наймі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Знання:
  • локального ліцензування
  • платіжних рішень
  • маркетингових моделей
  • конкурентного середовища
• Досвід управління кількома юнітами або регіонами
• Розуміння різниці між in-house платформами та white label моделями

Це роль для людини, яка мислить категоріями портфеля бізнесів, а не одного продукту.

Мови:

• Українська або російська
• Англійська — вільна (робота з міжнародною командою)

Умови

• Фікс: до $10 000
• % від результатів усіх проєктів у регіоні (мультибрендова модель)
• Дохід формується з портфеля, а не одного продукту
• Можливість масштабувати дохід через запуск нових брендів

Фактично — це роль керівника інвестиційного кластера.

Формат роботи

• Перший рік — активна стартап-фаза
• Висока динаміка та багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії

• Максимум впливу та відповідальності

  Цікаво? Відгукуйтесь

Remote | Full-time | Crypto Casino

Міжнародний crypto iGaming проєкт шукає сильного CRM-спеціаліста, який зможе побудувати retention-напрям з нуля та самостійно вести CRM-функцію на старті проєкту.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати CRM/Retention-стратегію
• Налаштовувати та керувати CRM-флоу в Smartico
• Запускати та оптимізувати multi-channel кампанії:
  Email, Push, Telegram, Pop-up, In-app Inbox
• Працювати із сегментацією, тригерами, lifecycle journeys та бонусною механікою
• Самостійно створювати CRM-контент англійською мовою
• Керувати deliverability, прогрівом доменів та репутацією IP
• Аналізувати retention-метрики, LTV, ARPU, churn, reactivation
• Налаштовувати звітність та A/B тестування
• Взаємодіяти з Product, Marketing, BI та Tech командами

Що важливо

• Досвід в iGaming — обов’язковий
• Досвід у crypto-проєктах від 2 років
• Практичний hands-on досвід роботи зі Smartico
• Розуміння retention-механік та бонусної економіки
• Досвід роботи з Email deliverability та domain warm-up
• Англійська — достатня для самостійного написання CRM-контенту
• Готовність працювати руками, а не лише на стратегічному рівні

Буде плюсом

• Досвід у crypto casino
• Робота з Looker Studio або аналогами
• Досвід побудови CRM-функції з нуля
• Розуміння abuse prevention та бонусної економіки

Умови

• Full-time
• Remote
• Salary: $4,000–7,000 + KPI bonus
• Можливість побудувати CRM-напрям у зростаючому crypto iGaming продукті

Якщо у вас є релевантний досвід у crypto iGaming та Smartico — будемо раді познайомитися.

Шукаємо досвідченого Google Publisher Team Lead в арбітражну команду. Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом роботи Google Publisher або Team Lead Google Publisher від 1 року саме в арбітражних командах.

 Формат роботи: Remote
 Заробітна плата: від 1200$ (готові обговорювати індивідуально за результатами співбесіди)

Основні задачі:

• Контроль та ведення великої кількості Google Play додатків
• Управління релізами, статусами застосунків та дотриманням політик Google Play
• Організація та контроль роботи publisher-команди
• Аналіз статистики та підготовка структурованих звітів
• Робота з документацією та внутрішніми процесами
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Комунікація всередині команди

Наш ідеальний кандидат:

Системна та уважна до деталей людина, яка вміє працювати з великим потоком інформації, не втрачати фокус у рутинних задачах та ефективно працювати в багатозадачному режимі.

Важливо:

• досвід роботи Google Publisher / Team Lead Google Publisher від 1 року
• досвід саме в арбітражній команді
• вміння вести паралельно багато застосунків
• самостійність та відповідальність
• стресостійкість

Soft Skills:

• Уважність до деталей та акуратність
• Комунікативні навички
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Hard Skills:

• Англійська — рівень B1+

Буде перевагою:

• Досвід листування англійською мовою
• Досвід управління невеликою командою publisher-спеціалістів

Якщо у вас є релевантний досвід у Google Publishing та арбітражі  надсилайте своє резюме 

Проєкт: Crypto Casino

ПРО РОЛЬ

Ми шукаємо Brand Manager (Senior/Lead рівня) для нового Crypto Casino проєкту, орієнтованого на Tier 1 ринки.
Бренд-стратегія та позиціонування вже визначені — ключове завдання цієї ролі перетворити їх у сильну, впізнавану та консистентну присутність бренду у всіх каналах.

Це execution-first роль з високою часткою креативу, сторітелінгу та hands-on роботи.

ОСНОВНІ ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

• Social Media & Content: контент-стратегія, tone of voice, контент-план
• Brand Assets: брендбук, презентації, партнерські матеріали, guideline-документи
• Influencer / KOL / Community (брендова частина, не performance)
• Узгодження бренду з командами Growth, CRM, Affiliates, Creative
• Побудова цілісного brand presence на всіх платформах

КЛЮЧОВІ KPI

• Brand Awareness (згадки, PR, зовнішні публікації)
• Brand Perception (дослідження та відповідність позиціонуванню)
• Engagement у соцмережах (ріст, взаємодія, охоплення)
• Ріст ком’юніті (соцмережі, crypto community активність)

КОМПАНІЯ ТА УМОВИ

• Формат: Contract (B2B)
• Формат роботи: Remote
• Графік: Mon–Fri, 10:00–19:00 
• Команда: ~20 людей (маркетинг — 4 спеціалісти)
• Звітність: CEO / Founders
• Етап: early-stage startup, запуск продукту — 2026

КОГО МИ ШУКАЄМО

Must-have:

• 3+ роки досвіду як Brand Manager / Brand Lead
• Досвід iGaming / crypto / fintech / high-competition digital індустрій
• Сильне відчуття візуалу та brand aesthetics
• Досвід створення бренд-матеріалів з нуля (guidelines, decks)
• Hands-on підхід (не тільки стратегія, але й execution)
• Англійська: Upper-Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід crypto casino / betting продуктів
• Запуск бренду з нуля
• Робота з Tier 1 ринками (US, UK, CA, AU)
• Досвід роботи з KOL / стрімерами / crypto community
• Сильне портфоліо бренд-кампаній

ВАЖЛИВО

Ця роль НЕ про performance marketing.
Ми шукаємо brand builder-а, який вміє не тільки думати, а й робити.

УМОВИ

• Конкурентна ставка (обговорюється індивідуально)
• Можливість росту до Head of Brand

Якщо ти вмієш будувати бренди, які помічають, обговорюють і запам’ятовують — давай поспілкуємось.

Віддалений формат роботи (якщо ви у Варшаві — також можливий гібрид)
 Графік:10:00–19:00 5\2 (Варшава)

Про проєкт — high-risk платіжний провайдер, що працює з міжнародними проєктами та платіжними рішеннями.

Чим доведеться займатися:

• Облік вхідних та вихідних платежів
• Вивантаження та консолідація звітності з платіжних платформ
• Аналіз Cash Flow та P&L
• Розрахунок виплат контрагентам та заробітних плат
• Підготовка щомісячної управлінської звітності
• Аналіз витрат і підготовка пропозицій щодо їх оптимізації

Ми очікуємо:

• Високий рівень уважності до деталей і системний підхід до роботи
• Фінансове мислення та аналітичні навички
• Уміння працювати з великими обсягами даних і звітності
• Стресостійкість і розвинені комунікативні навички
• Англійська мова від рівня B1

Відгукуйтесь або надсилайте рекомендації — релевантних кандидатів розбирають швидко.

Remote
Графік: 10:00–19:00 (Варшава)

Про проєкт — унікальний high-risk платіжний провайдер, що працює зі складними вертикалями та високоризиковими нішами.

Обов’язки:

• Рев’ю та аналіз платіжних операцій
• Оркестрація та супровід мерчант-акаунтів
• Обробка запитів від партнерів і клієнтів
• Підготовка та супровід документації, включно з роботою з чарджбеками
• Робота з антифрод-системами та алгоритмами платіжних платформ
• Аналіз платіжних показників і пошук точок для оптимізації процесів

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в платіжних системах та PSP
• Розуміння принципів роботи платіжних алгоритмів та антифрод-систем
• Системний підхід до роботи та уважність до деталей
• Стресостійкість і вміння працювати в режимі багатозадачності
• Англійська мова — від рівня B1

Буде перевагою:

• Досвід роботи зі Stripe, Revolut, Adyen, Airwallex
• Досвід роботи з high-risk напрямками 

 Відгукуйтесь або надсилайте рекомендації  сильні фахівці в цій ніші швидко отримують оффери.

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Software Engineer (Computer Vision), який долучиться до команди фахівців з розробки сучасних defense tech систем.

Вимоги: 

• Досвід розробки у сфері Computer Vision від 3 років
• Досвід програмування на Python та C/C++
• Практичний досвід роботи з OpenCV і GStreamer
• Розуміння лінійної алгебри та алгоритмів обробки сигналів/зображень
• Досвід роботи з GPU (CUDA) буде перевагою

Обов’язки:

• Розробка та підтримка інфраструктурних компонентів для систем Computer Vision
• Інтеграція та оптимізація алгоритмів обробки зображень і відео
• Побудова та підтримка відеопайплайнів на GStreamer
• Оптимізація продуктивності (CPU/GPU) для роботи в реальному часі
• Налагодження, тестування та аналіз якості роботи алгоритмів
• Взаємодія з командою для інтеграції CV-рішень у загальну систему

Що ми пропонуємо:

• Бронювання та офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Робочі дні ПН-СБ
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Coordinator, з яким/ою у нас буде справжній match!
 
 

Що ти робитимеш?

• координуватимеш комунікацію між клієнтом та командою;
• організовуватимеш зустрічі, фіксуватимеш домовленості та контролюватимеш їх виконання;
• вестимеш документацію, історію комунікації та звітність;
• контролюватимеш актуальність інформації щодо робіт та своєчасне оновлення даних у внутрішніх системах;
• допомагатимеш команді з плануванням робіт та контролем дедлайнів;
• працюватимеш з договорами, рахунками та іншою адміністративною документацією;
• контролюватимеш фінансовий облік та коректність трекінгу часу;
• створюватимеш задачі, фіксуватимеш домовленості та підтримуватимеш порядок у системах;
• координуватимеш отримання необхідної інформації від команди та клієнта;
• братимеш участь у покращенні внутрішніх процесів та документації.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш відмінні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з людьми;
• відповідальний/а та проактивний/а;
• уважний/а до деталей та любиш порядок у документації, задачах і процесах;
• маєш системний підхід до роботи та вмієш працювати з великою кількістю інформації і не губишся серед задач;
• впевнено працюєш із Google Docs, Sheets, Calendar та іншими інструментами для організації роботи;
• володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище і не боїшся спілкуватись нею.
   

Ми пропонуємо:

• стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік) та побудовою індивідуальних PDP для твого розвитку;
• доступ до безкоштовних курсів від Panem;
• підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Готові також розглянути повністю дистанційний формат співпраці.
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідами → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Продуктова компанія у пошуку Senior DevOps Engineer (MySQL Database Infrastructure) для роботи віддалено. 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії Fluent Trade Technologies. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні: досвід DevOps в Linux системами, досвід з on-premise, досвід і готовність адмініструвати MySQL бази даних.

ОГЛЯД 

Вакансія передбачає роботу на Сили Оборони і для Сил Оборони. Ви візьмете участь в проєкті, присвяченому автоматизації обліку ресурсів в ЗСУ на платформі SAP. Для зміни процесів ключову роль в команді відіграє аналітик бізнес-процесів, тому запрошуємо до команди.

ОБОВ’ЯЗКИ

• проведення глибинних інтервʼю із замовниками
• дослідження, аналіз та опис бізнес-процесів AS IS та TO BE
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN
• реінжиніринг існуючих процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації.
• постановка задачі на підрядника і консультантів в межах процесної експертизи
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами
• формування внутрішньої документації по змінам у процесах
• актуалізація існуючих або створення нових регламентуючих документів до бізнес-процесів.

ВИМОГИ

• досвід опису і аналізу процесів від 3ьох років
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою
• вміння шукати і знаходити рішення
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою
• знання нотації bpmn 2.0 та досвід проєктування процесів із її застосуванням
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою
• розуміння основних принципів та методів оптимізації бізнес-процесів
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів (Visio, ARIS, Fox Manager, Bizagi, Business Studioта інші)
• досвід у роботі зі складними процесами і великою кількістю учасників
• досвід організації зустрічей стейкхолдерів та комунікація з ними у процесі погодження процесів
• досвід роботи з нормативно-правовими документами, законодавчою базою
• бажання брати участь у проєкті змін при Міністерстві оборони України

МИ ПРОПОНУЄМО

• роботу у важливому проєкті та з націленою на результат командою
• роботу в офісі в Києві 
• робочі дні з понеділка по пʼятницю, бізнес-години

Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.
   

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Middle AI/ML Engineer з понад 3 роками досвіду розробки реальних корпоративних AI-рішень, який поєднує глибоку практичну експертизу, сильне продуктове мислення та здатність працювати в умовах lean startup-середовища. Ви будете проєктувати та впроваджувати ML- і agentic AI-системи повного циклу — від швидких прототипів і перевірки гіпотез до масштабованих production-рішень, якими користуються реальні клієнти.

Ви будете тісно співпрацювати з продуктовими, дизайнерськими та бізнес-стейкхолдерами, а також матимете перспективу зростання до ролі керівника команди AI/Software Engineering та відповідатимете за трансформацію складних AI-архітектур у зрозумілий та зручний користувацький досвід.

Чим ти будеш займатися?

• Проєктувати, розробляти та впроваджувати AI/ML-рішення корпоративного рівня — від формування вимог і архітектури до запуску та масштабування.
• Співпрацювати з продуктовими та бізнес-командами для перевірки гіпотез, створення MVP і впровадження AI-рішень, які мають вимірюваний бізнес-ефект.
• Розробляти та виводити в production Agentic AI-рішення, multi-agent системи та ML-моделі для задач персоналізації, прогнозування, класифікації та виявлення шахрайства.
• Проєктувати масштабовані AI-архітектури та розвивати платформні AI-рішення, які можуть використовуватись різними командами та продуктами компанії.
• Працювати з сучасними AI-фреймворками та інструментами (LangChain, LangGraph, CrewAI, Claude Code тощо) для прискорення розробки та підвищення ефективності рішень.
• Менторити команду AI Engineers, формувати технічні стандарти та розвивати культуру інновацій, експериментів і високої якості розробки.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Експертний рівень володіння Python та ґрунтовні знання software engineering (тестування, якість коду, Git, CI/CD).
• Практичний досвід роботи з deep learning та проектуванням ML-систем із використанням алгоритмів машинного навчання, PyTorch та/або TensorFlow, особливо для задач e-commerce, прогнозування, класифікації або виявлення шахрайства.
• Досвід створення та інтеграції REST API (наприклад, FastAPI) для AI/ML-сервісів.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічна співбесіда.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.