Jobs at Djinni

Шукаєш місце, де робота — це більше, ніж просто будні?
Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні: чесно, відкрито та з драйвом. Для нас геймінг — це не просто бізнес, а пристрасть, яка рухає вперед.

Зараз ми в пошуку Head of Retention, який стане драйвером розвитку retention-напрямку та візьме на себе повну відповідальність за цей блок.

Якщо ти любиш працювати з продуктом і користувачем, мислиш через метрики, вмієш будувати стратегії утримання і хочеш мати реальний вплив на результат — тобі точно до нас.

Долучайся, щоб разом масштабувати продукт, тестувати нові підходи та будувати сильну експертизу в одній з найдинамічніших ніш 🚀

Що робити:

• Керувати Customer Retention стратегією в рамках міжнародних проектів (Gamling/betting);
• Встановлювати цілі ретеншину та забезпечувати їх виконання;
• Удосконалювати політику використання бонусних коштів і контролювати її дотримання;
• Шукати та відпрацьовувати інфоприводи для нових кампаній;
• Оптимізувати поточні кампанії;
• Розбудовувати та покращувати тулбокс ретеншин маркетингу;
• Відповідати за показники конверсії, активації, реактивації та LTV користувачів;
• Працювати у зв’язці з контент-командою, формувати чіткі ТЗ для дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та маркетологів.

Що з тебе:

• Останній рік на позиції Lead/Head of Retention;
• Працював у Retention маркетингу від 3 років у вертикалі Gambling;
• Маєш досвід стратегічного планування;
• Володієш інструментами CRM (Customer.io, SendPulse);
• Знаєш продуктові метрики та аналітичні інструменти, розумієшся на звітності кампаній та оптимізації життєвого циклу клієнтів;
• Маєш досвід побудови та управління командою в 5+ осіб;
• Структуровано мислиш та здатен приймати бізнес-рішення на основі даних.

Буде плюсом:

• Знання Customer.io, SendPulse чи аналогічних сервісів;
• Досвід у gambling / betting / crypto індустріях;
• Досвід керівництва командою.

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Командні тімбілдінги двічі на рік;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Tech interview with СОО and CEO
• Offer

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня 🔥
 

🚀 Хочеш стартувати кар'єру в AI та технологічному стартапі, де твоя робота реально впливає на продукт?

Ми — media-tech стартап, який будує платформу для автоматизації створення та публікації AI-контенту в соціальних мережах. Наша система самостійно знаходить контент, генерує відео та публікує їх на сотнях акаунтів у різних країнах. Щодня ми працюємо на стику AI, автоматизації, аналітики та social media.

Зараз шукаємо Junior Technical Project Manager / Project Coordinator, який допоможе команді тримати процеси під контролем і рухати задачі до результату.

Що ти будеш робити

• Координувати потік задач у Monday та стежити, щоб нічого не губилося.
• Працювати з Google Sheets та підтримувати актуальність операційних даних.
• Збирати статуси від backend, DevOps, контент-команди та операційних команд, перетворюючи "майже готово" на конкретні дедлайни та наступні кроки.
• Контролювати виконання задач і робити follow-up до фактичного результату.
• Фіксувати інциденти та баги, визначати пріоритетність і передавати їх відповідальним людям.
• Підтримувати порядок на робочих бордах і слідкувати, щоб інформація відповідала реальному стану справ.
• Співпрацювати з командами аналітики та внутрішніх інструментів.

Ми будемо раді, якщо ти

🔹 Любиш порядок і системність.

🔹 Не втрачаєш задачі та контролюєш дедлайни.

🔹 Вмієш самостійно знаходити потрібну інформацію.

🔹 Швидко освоюєш нові сервіси та інструменти.

🔹 Чітко комунікуєш і не боїшся ставити уточнюючі питання.

🔹 Залишаєшся спокійним навіть тоді, коли навколо багато руху.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з automation-процесами або digital/media-проєктами.

➕ Базове розуміння API та автоматизації.

➕ Досвід використання AI-інструментів.

➕ Розуміння екосистеми соціальних мереж.

➕ Досвід координації розподілених команд.

Що ти отримаєш

✨ Роботу в команді, яка активно будує AI-продукт.

✨ Можливість швидко вирости до Middle Project Manager.

✨ Реальний досвід взаємодії з розробкою, DevOps, автоматизацією та аналітикою.

✨ Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.

✨ Простір для ініціативи та власних ідей.

Якщо тобі цікаво розбиратися в технологіях, координувати процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Operations Manager до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Analyst до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія спеціалізується на розробці передових систем радіозв’язку у сфері Defense Tech / RF Electronics, шукає досвідченого інженера для створення, проєктування та тестування високочастотних пристроїв і RF-модулів.

Будь ласка, зверніть увагу на умови подачі заявки, зазначені нижче.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи у проєктуванні RF або мікрохвильових систем;
• Глибоке розуміння ліній передачі, хвильових процесів, S-параметрів, узгодження імпедансу активних і пасивних RF-компонентів;
• Практичний досвід проєктування RF frontend — фільтри, малошумні підсилювачі (LNA), підсилювачі потужності (PA), змішувачі, генератори тощо;
• Впевнене володіння інструментами PCB-дизайну та базовими RF-симуляціями (для ліній/узгодження/трас);
• Практичний досвід роботи з лабораторним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, осцилографи);
• Досвід створення моделей/бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляцій (S-parameter, SPICE/моделі виробників);
• Навички діагностики та усунення проблем, пов’язаних з RF-продуктивністю, EMI/EMC, нестабільністю, самозбудженням, невідповідністю вимогам;
• Уміння створювати технічну документацію, специфікації та звіти з тестування;

• Технічна англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

   

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та доведення радіочастотних ланцюгів і RF frontend-модулів;
• Створення схемних рішень і розведення RF PCB (мікросмужкові лінії, контроль імпедансу, переходи/екранування, терморегулювання підсилювачів);
• Підбір компонентів, робота з даташитами, формування BOM, підготовка вимог до виробництва/монтажу;
• Проведення RF-вимірювань і тестування прототипів (S-параметри, КСХ, втрати, лінійність, спури/гармоніки, характеристики модуляції — за потреби);
• Аналіз та усунення проблем у RF-системах (узгодження, нелінійність, втрати, EMI/EMC, стабільність);
• Оптимізація конструкцій для підвищення ефективності, зменшення габаритів, вартості та споживання енергії;

• Підготовка технічних звітів, документації, специфікацій.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Сучасну RF-лабораторію та роботу з професійним обладнанням
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів
• Можливості професійного та технічного розвитку

• Бронювання співробітників

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Інженера БпЛА (ArduPilot)

Основні задачі:

• Налаштування та прошивка БпЛА на базі ArduPilot
• Тестування нових технічних рішень, аналіз помилок у роботі систем і врахування зворотного зв’язку від бойового застосування
• Конфігурація та оптимізація бортових систем БпЛА: телеметрії, відеоканалу, алгоритмів стабілізації та навігації (в тому числі без GPS)

• Підготовка та впровадження методик автоматизації прошивки й налаштування БпЛА для серійного виробництва Участь у льотних випробуваннях, аналіз результатів та доопрацювання налаштувань систем

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з ArduPilot
• Розуміння налаштування режимів польоту: RTL, Failsafe, AUTOTUNE тощо
• Розуміння теорії керування та принципів стабілізації
• Базове розуміння схемотехніки та електроніки
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи БпЛА

• Вміння керувати БпЛА літакового типу або квадрокоптерами

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

ХОЧЕШ КЕРУВАТИ SMM-НАПРЯМКОМ БРЕНДІВ — ЛІДЕРІВ, ЯКІ ВЖЕ МАЮТЬ ІСТОРІЮ, РЕПУТАЦІЮ ТА ДОВІРУ СПОЖИВАЧІВ, СТВОРЮЮЧИ КОНТЕНТ ВІД ЯКОГО ЗАХОПЛЮЄ ПОДИХ? Тоді це твій шанс! GLOBAL BEVERAGE TRADE шукає SMM-менеджера до своєї команди! GLOBAL BEVERAGE TRADE — українська компанія з понад 29-річною історією та потужним портфелем алкогольних брендів, серед яких — бренд лідер алкогольного ринку AZNAURI. У нас є все: якісний та впізнаваний продукт, велика аудиторія споживачів, крутий та дружній колектив — бракує лише тебе — SMM-менеджера, який не просто «постить», а бачить діджитал як інструмент побудови емоційного зв’язку з брендом, слідкує за трендами, не боїться пробувати щось нове, кайфує від великої швидкості та естет по своєї суті!

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати соцмережі наших брендів (Instagram, Facebook)
• Розробляти SMM-стратегії
• Організовувати та координувати фото та відеозйомки. Писати брифи на створення контенту для партнерів
• Розробляти та узгоджувати медіа план
• Готувати контент план на щомісячній основі
• Налаштовувати та запускати рекламу
• Збирати аналітику, формувати звіти й оптимізувати кампанії на щомісячній основі
• Керувати бюджетами з просування
• Працювати з блогерами та лідерами думок
• Комунікувати з агентствами та підрядниками
• Організовувати тендери по вибору партнерів
• Бути медійною частиною бренд-присутності на виставках, форумах, концертах, фестивалях і подіях при підтримці бренду

Що тобі точно стане в нагоді:

• 2+ роки досвіду в SMM
• Досвід роботи у FMCG-компаніях
• Досвід організації брендових фото та відео зйомок
• Досвід роботи з SMM, продакшн та блогер агенціями
• Впевнене користування PowerPoint, Excel, Word
• Копірайтерські скіли, почуття візуального стилю
• Розуміння алгоритмів Instagram / Facebook/Tik Tok
• Навички складання звітів, проведення аналітики та довгострокового планування
• Володіння фото та відео редакторами
• Самоорганізація, відповідальність і сміливість робити щось нове
• Грамотне усне та письмове молення

Що ти отримаєш від нас:

• Роботу у сильній та дружній команді з менторингом на старті
• Поле для креативу — ми віримо, що сміливі ідеї рухають бренд уперед
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та 25 днів відпустки
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) 
• Абонемент до спортзалу — ми піклуємося про здоров’я наших співробітників
• Безперебійне світло, інтернет і бомбосховище — усе для твоєї безпеки
• Конкурентну ЗП — обговорюється на співбесіді

Якщо все це про тебе — надсилай резюме з очікуваним рівнем доходу та скоріше приєднуйся до нашої команди. Давай створювати контент, який не просто збирає лайки, а реально «розлітається» в стрічках і робить потужний вплив на людей. І робити це разом — у команді, яка кайфує від процесу, але якій важливий результат, підтримує одне одного, де кожен голос має значення, а хороша ідея — шанс на реалізацію.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

​Про роль:
Ми активно розвиваємося та масштабуємося, тому шукаємо Treasury Manager!
Вас оточуватимуть системні, розумні і технічно сильні спеціалісти, адже ми ретельно формуємо наш фінансовий департамент. Ваш аналіз та рішення справді будуть цінними для компанії. Ми шукаємо людину, яка щодня прагне ставати кращою, буде на хвилі сучасних фінансових рішень, і для якої постійний розвиток — один із головних пріоритетів!

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Будете щоденно актуалізовувати баланси за рахунками в обліковій систем;
• Виконаєте оплати (SEPA, SWIFT, ACH, CRYPTO), валютообмінні операції, внутрішньогрупове фінансування;
• Візьмете на себе спілкування з банками з питань ведення рахунків, операцій та дотримання вимог;
• Відкриватимете рахунки у банках та платіжних системах;
• Будете вести обліку первинної документації на довіреній ділянці (виписки та інвойси);
• Займетесь взаємодією з підрозділами компанії та зовнішніми партнерами з питань оплат (legal, fin, managers);
• Проаналізуєте наявні процеси з метою їх оптимізації та автоматизації.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Вища освіта (фінанси, економіка, облік та аудит, юриспруденція);
• Досвід від 2-ох років на суміжній позиції;
• Маєте впевнені навички роботи з BaaS (банківські та касові операції, звітність та аналіз, обробка даних, робота з первинними документами);
• Працюєте з Excel та Google sheets (документи, формули та функції, робота з даними, форматування, обробка даних та спільне використання даних);
• Маєте впевнене розуміння принципів виконання платежів (swift, sepa, ach), а також комплаєнс та регуляторні вимоги до клієнтів фін. установ (aml, kyc, etc.);
• Маєте досвід управління грошовими потоками, займалися грошовим аналізом і прогнозуванням та працювали з банківськими продуктами;
• Володієте англійською мовою на рівні В2.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Senior Farmer нашої компанії.

Твоя зона відповідальності:

• Пошук постачальників послуг і погодження вигідних умов співпраці — витратні матеріали, платіжні рішення, телефонія
• Актуалізація та своєчасне поповнення всіх сервісів для створення акаунтів
• Аналіз ефективності використовуваних сервісів і пошук заміни за потреби
• Закупівля витратних матеріалів для акаунтів
• Подача документів для створення акаунтів
• Генерація та тестування гіпотез для збільшення кількості створюваних акаунтів
• Постановка задач фармеру
• Відстеження ринку та тенденцій щодо використовуваних акаунтів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має  від 1+ року досвіду роботи фармером
• Знає специфіку роботи з акаунтами FB в black-hat нішах

• Вміє працювати в аntidetect браузерах.

   

Ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• Оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• Грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• Зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• Участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• І як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Етапи відбору:

• Онлайн-знайомство 
• Фінальна співбесіда.

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Middle SEO Specialist нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・просування сотен affiliate-сайтів в Google
・робота з портфоліо сайтів, де десятки проектів одночасно знаходяться в фазі активного росту
・пошук точок зростання трафіку та конверсій (аналіз ключів та видачі для запуску/оптимізації сайтів, аналіз контенту та шаблонів для покращення CR і т.д.)
・участь в тестуванні гіпотез (домени, контент, посилання)
・збір, аналітика та звітність по даним сайтів (індексація, видимість, трафік, конверсії і тд)
・робота з HTML-JS-CSS сайтів для їх покращення (оптимізація контенту, технічні доопрацювання, переїзди та інше)
・активна участь в розвитку платформи та суміжних сервісів проекту (інструменти по створенню контенту, роботи з посиланнями та інше).

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи в iGaming, або дотичних нішах
・володієш принципами SEO в Google (Core Updates, EEAT, link signals)
・вмієш аналізувати конкурентів та знаходити тактики, які реально працюють
・можеш якісно аналізувати кластери/ключі (конкурентність, наявність/відсутність реального трафіку)
・маєш досвід з оn-page SEO: роботою з великою кількістю сайтів, роботою з контентом
・маєш досвід з оff-page SEO: linkbuilding в affiliate-нішах, підклейки, переїзди.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтервʼю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Привіт. Ми - Fatobject, невелика UX/UI дизайн-агенція, яка вже реалізувала понад 70 веб та мобайл проєктів для клієнтів з Європи, Америки та Австралії.

Зараз шукаємо Lead Generation Manager / SDR, який(а) допоможе нам побудувати стабільний пайплайн лідів через LinkedIn та Upwork.

Це роль для людини, яка хоче не просто робити outreach, а взяти відповідальність за напрямок лідогенерації: шукати релевантних клієнтів, тестувати підходи, вести CRM, аналізувати результати й доводити потенційних клієнтів до дзвінка з sales-менеджером.

Що входить до основних задач:

• Шукати потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork.
• Формувати ICP, сегментувати лідів.
• Створювати outreach-повідомлення та follow-up ланцюжки для LinkedIn.
• Працювати з Upwork: знаходити вакансії, готувати proposals, тестувати різні підходи.
• Вести комунікацію з лідами до моменту бронювання дзвінка або надсилання оферу.
• Передавати qualified leads / booked calls sales-менеджеру.
• Вести Notion CRM, трекати ключові метрики.
• Аналізувати результати й пропонувати покращення для outreach-стратегії.

Що очікуємо:

• 2+ років досвіду в outbound-лідогенерації / SDR ролі в IT.
• Досвід роботи з LinkedIn та Upwork.
• Вміння шукати, аналізувати та сегментувати лідів.
• Досвід ведення CRM і структурованого pipeline.
• Англійська B1+ для письмової комунікації.
• Проактивність, системність і фокус на результаті.

Буде перевагою:

• Розуміння UX/UI design, SaaS-продуктів або роботи дизайн / development агенцій.
• Досвід побудови lead generation процесу з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію: фіксована ставка + бонуси.
• Пряму роботу з фаундерами та sales-менеджером.
• Швидкий фідбек, просту комунікацію та мінімум бюрократії.
• Потенційний ріст у sales-роль.
• 20 робочих днів відпустки на рік + 5 лікарняних.

Чому ця роль може бути цікавою

У Fatobject ти не будеш просто виконувати шаблонний outreach. Твоя задача - допомогти побудувати стабільний канал залучення клієнтів для агенції.

Ти напряму впливатимеш на те, з якими компаніями ми працюємо, які проєкти беремо в роботу і як розвивається наш sales-напрямок.

Наша команда - лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Щороку кількість внутрішніх та зовнішніх проєктів нашої компанії зростає, зʼявляються нові можливості і виклики і саме зараз ти можеш стати частиною нашої команди розробки. 

У зв’язку з масштабуванням команди ми шукаємо Team Lead Farm, який допоможе масштабувати процес фарму Apple Developer акаунтів та вивести проєкт на новий рівень ефективності. 

Що потрібно буде робити:

• Масштабувати процес фарму Apple Developer акаунтів.
• Будувати та оптимізувати робочі флоу.
• Виявляти та усувати блокери в процесах.
• Шукати нові рішення для підвищення стабільності та продуктивності фарму.
• Працювати з автоматизацією процесів (скрипти, боти, таблиці, хмарні рішення тощо).
• Взаємодіяти з командою для досягнення поставлених цілей проєкту.

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері арбітражу трафіку або мобільних застосунків від 1го року.
• Практичний досвід побудови та масштабування фарм-процесів.
• Досвід роботи з Apple Developer акаунтами.
• Розуміння платіжних рішень та пов'язаних процесів.
• Досвід автоматизації робочих процесів.
• Ініціативність та вміння самостійно вирішувати складні завдання.
• Системність та структурований підхід до роботи.
• Досвід управління командою.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік
• Стабільну оплату без затримок
• Сильну команду
• Чіткі процеси та зрозумілі задачі
• Можливість впливати на результат і швидко рости
   

🔍Що для нас важливо:

• 3-4 роки комерційного досвіду на позиції QA Engineer
• Впевнені знання в тестуванні Rest API
• Досвід роботи з базами даних SQL та NoSQL класів (Postgres, Redis)
• Досвід тестування десктоп-застосунків
• Досвід роботи з GitHub та Git
• Досвіт кросплатформенного тестування
• Досвід використання AI-інструментів у тестуванні (Claude, LLM-assisted QA etc.)
• Досвід роботи з логами та роботи з інструментами моніторингу (Grafana, Loki, Kibana)
• Можливість тестувати як на macOS, так і Windows
  
  💡 Буде плюсом:
• досвід роботи в скрам-командах

• робота у стартапах
   

  🧩 Що ти будеш робити:

• Регулярне тестування десктоп-застосунку для виявлення багів
• Регресійне тестування для перевірки стабільності
• Перевірка нових функцій на зручність та коректну роботу
• Співпраця з командою для уточнення вимог

• Ведення документації

   

• 🎁 Що ми пропонуємо:
• 20 днів відпустки + 10 днів лікарняних
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Бюджети на спорт, терапію з психологом та медичне страхування
• Покриття витрат на навчання та курси англійської
• Круті тімбілдинги та брендований мерч
• PDP

Шукаємо досвідченого Project Manager, який очолить запуск та розвиток нових проєктів з імплементуванням штучного інтелекту. Якщо ти вмієш тримати процеси під контролем, не боїшся динамічного середовища та готовий впроваждувати АІ-технології в нові проєкти, тоді ознайомлюйся з вимогами нижче і залишай своє резюме!

Вимоги:

• досвід роботи Project Manager в IT від 2-х років;
• практичний досвід роботи з ШІ-інструментами. Розуміння принципів роботи АІ-агентів та архітектури їхньої взаємодії;
• досвід управління розробкою мобільних додатків В2С сегменту, розуміння специфіки публікації та модерації додатків в App Store та Google Play;
• вміння трансформувати бізнес-ідею у зрозуміле, структуроване ТЗ для розробників, дизайнерів, тощо;
• відмінні комунікативні навички, організаторські здібності та вміння знаходити спільну мову з абсолютно різними департаментами.

Задачі:

• повний супровід процесів розробки та масштабування проєкту;
• синхронізація роботи команд Web and Mobile розробки, маркетингу, контенту, тощо;
• формування чітких ТЗ для суміжних відділів та контроль їхнього виконання в дедлайн;
• готовність за потреби підстрахувати команду на стику задач, бути гнучким та проактивним лідером;
• досліджувати, тестувати та інтегрувати інструменти штучного інтелекту в операційні процеси компанії;
• робота з АІ-агентами: проектування, створення та налаштування мережі автономних ШІ-агентів для автоматизації рутинних та комплексних завдань компанії.
   

Ми пропонуємо:

• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• стабільну оплату, бонуси, премії;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• уроки англійської мови та заняття з медитації;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off за рахунок компанії;
• допомогла з релокейтом при переїзді.

Про BRDO та проєкт

BRDO — Офіс ефективного регулювання — незалежний експертно-аналітичний центр, який працює над якісними змінами в державному управлінні, цифровізації, регуляторній політиці та розвитку ефективних державних рішень.
У межах напряму цифрової трансформації та підтримки критично важливих державних і оборонних продуктів ми шукаємо Technical Writer / Documentation Specialist для роботи з Delta Wiki.
DELTA — це цифрова система, що використовується в секторі безпеки й оборони України та допомагає працювати з даними, координацією і ситуаційною обізнаністю. Для таких продуктів якісна документація є не менш важливою, ніж сам функціонал: користувачі мають швидко знаходити відповіді, розуміти логіку роботи системи, коректно виконувати сценарії та працювати за єдиними стандартами.
Ми шукаємо людину, яка збиратиме інформацію від розробників, технічної підтримки та інших команд і перетворюватиме її на зрозумілі інструкції, wiki-статті, release notes, технічні описи та іншу документацію для користувачів і адміністраторів.

 

Основні обов’язки

• Створювати та підтримувати актуальність користувацької документації: wiki-статей, інструкцій, FAQ, release notes та інших матеріалів.
• Розвивати і підтримувати опис технологічного стандарту продукту.
• Оновлювати наявну документацію, покращуючи її точність, читабельність, структуру та відповідність реальним сценаріям користувачів.
• Готувати супровідну технічну документацію для аудиту систем: описи архітектури, інструкції адміністраторів, технічні довідки тощо.
• Тісно співпрацювати з командою технічної підтримки, щоб краще розуміти проблеми, запити та потреби користувачів.
• Взаємодіяти з командами розробки для збору інформації про нові функції, зміни у продуктах та покращення існуючого функціоналу.
• Узгоджувати документацію із релізним циклом продукту.
• Дотримуватися стандартів оформлення, структури та стилю документації відповідно до її типу.
• Допомагати формувати єдину логіку побудови Delta Wiki: структуру розділів, шаблони статей, правила оновлення та підходи до якості контенту.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду роботи технічним письменником / technical writer у сфері розробки програмного забезпечення.
• Досвід створення користувацької документації для IT-продуктів.
• Розуміння сучасних підходів до написання технічної документації.
• Досвід роботи зі style guide, шаблонами, tone of voice або стандартами оформлення документації.
• Добре знання норм українського правопису та вміння писати просто, структуровано й точно.
• Англійська мова на рівні Upper Intermediate або вище.
• Досвід роботи з MS Word.
• Досвід роботи з інструментами для створення технічної документації: Confluence, Notion, GitBook або аналогічними.
• Досвід роботи з таск-менеджментом: Jira, Trello або подібними системами.
• Уміння швидко розбиратися у складних продуктах, ставити правильні запитання технічним спеціалістам і перетворювати відповіді на зрозумілі матеріали.
• Уважність до деталей, системне мислення та готовність працювати з документацією як з живим продуктом, який постійно оновлюється.

Буде перевагою

• Досвід роботи з docs-as-code та headless CMS.
• Досвід створення документації для складних програмних продуктів, систем із багатьма ролями користувачів або критичних цифрових продуктів.
• Досвід роботи з військовими, оборонними, безпековими або державними цифровими продуктами.
• Досвід роботи аналітиком або координатором на ПУАР/БУАР.
• Досвід із розподіленими embedded-системами, промисловою автоматизацією, енергетикою, автоматизацією логістики, флоту, fleet management в automotive або виробничими системами.
• Базові навички роботи з Figma: підготовка простих схем, робота з макетами, використання візуальних матеріалів у документації.
• Досвід написання сценаріїв для навчальних відео, відеоуроків, оглядових роликів або user onboarding materials.
• Досвід побудови структури бази знань або wiki з нуля.
• Розуміння принципів інформаційної архітектури, таксономії та навігації в документації.

Які задачі будуть у перші місяці

• Ознайомитися з продуктом, ключовими користувацькими сценаріями та поточною структурою Delta Wiki.
• Провести аудит наявної документації: що застаріло, що дублюється, чого бракує, що складно знайти або зрозуміти.
• Узгодити з командами розробки та підтримки пріоритетні розділи для оновлення.
• Описати або оновити ключові користувацькі інструкції.
• Налаштувати базові шаблони для wiki-статей, release notes, інструкцій адміністратора та технічних описів.
• Побудувати регулярний процес оновлення документації після релізів і змін у продукті.

Кого ми шукаємо простими словами

Нам потрібна людина, яка вміє занурюватися у складний IT-продукт, говорити з розробниками та підтримкою, витягувати з них потрібну інформацію і перетворювати її на зрозумілу, структуровану та корисну документацію.
Це не роль копірайтера чи редактора текстів. Це роль спеціаліста, який допомагає користувачам правильно працювати з продуктом, а команді — зберігати знання, стандарти й технічну логіку в актуальному вигляді.

 

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктом, який має реальний вплив на цифрову спроможність сектору безпеки й оборони України.
• Команду, яка працює зі складними, важливими та змістовними задачами.
• Можливість впливати на структуру документації, стандарти та якість бази знань.
• Співпрацю з командами розробки, технічної підтримки, продукту та доменними експертами.
• Гнучкий формат співпраці.
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду кандидата.

Формат роботи

• Повна зайнятість.
• Формат співпраці: ФОП 3/ офіційне працевлаштування.
• Надаємо бронювання.
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid, офіс у центрі Києва (Майдан Незалежності, 2).