Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Designer (Web Funnels) того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти приєднаєшся до Chillio — wellbeing-платформи, що допомагає формувати здорові звички, тримати фокус, працювати зі своїм емоційним станом та досягати цілей без тиску, а через турботу. Основна задача — створення ефективних веб-воронок: від UX-архітектури до UI-рішень і A/B тестування. Це про дизайн, що впливає на бізнес. У тебе буде автономія, підтримка сильної команди та можливість реалізовувати гіпотези у середовищі, де дизайн — не “обслуговуюча роль”, а ключ до зростання продукту.

Твої задачі:

• Проєктувати ефективні веб-воронки та створювати user-flows для цільових сторінок.
• Генерувати UX/UI гіпотези та перевіряти їх через A/B тести.
• Аналізувати досвід конкурентів і шукати інсайти для підвищення конверсії.
• Працювати з Figma (компоненти, автолейаути, бібліотеки) для побудови системного дизайну.
• Використовувати AI-інструменти (Midjourney, DALL·E тощо) для створення візуальних рішень.
• Взаємодіяти з командою маркетингу, продактів і розробки для створення дизайн-рішень, що базуються на даних.
• Створювати адаптивні UX-рішення для різних сегментів користувачів.

• Формувати дизайн, який поєднує бізнес-мету та емоційний вплив на користувача.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у UX/UI дизайні веб-продуктів від 6 місяців або сильний бекграунд у суміжних ролях (графдизайн, контент).
• Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаути, бібліотеки — твій базовий інструментарій.
• Розуміння психології користувача та здатність перетворювати це на ефективні UX-рішення.
• Практика створення лендингів, воронок або гібридних маркетинг-продуктів.
• Уміння формулювати та перевіряти гіпотези через дизайн і A/B тести.
• Навички генерації візуальних концептів за допомогою AI-інструментів.
• Базові знання Illustrator для роботи з іконками та SVG-графікою.
• Сильні софт-скіли: ініціативність, адаптивність, допитливість, відкритість до фідбеку.

Буде перевагою:

• Досвід у мобільному дизайні.
• Базові навички анімації або досвід роботи з motion-дизайнерами.
• Співпраця з продуктовою командою із чітким фокусом на результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Вплив на продукт із мільйонною аудиторією, де твої рішення напряму впливають на зростання.
• Реалізацію гіпотез у середовищі без бюрократії — швидко, якісно, з підтримкою команди.
• Команду, яка допоможе рости: з менторством, обміном досвідом і відкритою комунікацією.
• Доступ до сучасних AI-інструментів і бюджет на розвиток.
• Участь у продуктовій історії, що змінює підхід до ментального добробуту.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Product Designer та CEO
• Баррейзинг — CEO та CMO.
   

Якщо ти хочеш не просто робити екрани, а створювати дизайн, що веде користувача до себе, фокусу та реального покращення життя — let’s launch the future together.

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 

Зараз ми шукаємо Manual Software QA/QC Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є ключовою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді Manual QA/QC інженера з фокусом на програмне забезпечення.
• Досвід тестування десктопних застосунків та інших програмних рішень.
• Розуміння методологій тестування ПЗ та досвід написання тестової документації.
• Здатність чітко документувати результати тестувань та описувати виявлені проблеми.
• Готовність бути на зв’язку (on-call) у разі критичних ситуацій або запитів, які потребують оперативного втручання.
• Готовність до навчання нових інструментів для тестування ПЗ, платформ і підходів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1.
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді в умовах динамічного середовища.

• Відмінні комунікативні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування.
• Базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів.

Обов`язки:

Розробка процесів тестування

• Створення стратегій, планів і процесів тестування програмного забезпечення.
• Налаштування та підтримка масштабованих робочих процесів для тестування.
• Створення, оновлення та ведення повної бази тест-кейсів.
• Визначення та оптимізація повторюваних сценаріїв тестування для оновлень ПЗ.
• Стандартизація процесів звітування про баги та зворотного зв’язку в команді.
• Підтримка технічної документації: інструкції, FAQ, нотатки з усунення помилок.
• Участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування.

Ручне тестування

• Проведення ручного тестування десктопних застосунків.
• Розробка та підтримка чек-листів і тест-кейсів для ПЗ.
• Тестування програмних компонентів: десктопні програми, мережеві рішення, відеострімінг, IoT-системи.
• Детальна реєстрація багів і ведення логів тестування.
• Перевірка виправлень, участь у регресійному тестуванні.

Технічна підтримка

• Участь у технічній підтримці першого та другого рівня (L1 і L2), надання допомоги користувачам і вирішення технічних запитів.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

RozetkaPay – платіжний сервіс, що робить покупки простими, а розрахунки швидкими, зручними та безпечними. Ми створюємо фінтех-рішення, які працюють і онлайн, і офлайн, щоб користувачі могли оплачувати товари та послуги без зайвих кроків.

Сервіс входить до екосистеми EVO-Rozetka, яка об’єднує найвідоміші маркетплейси країни. Нашими продуктами вже користуються Rozetka, Prom, Bigl, Shafa, Vchasno, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші платформи.

Ми розвиваємо платіжну інфраструктуру, яка щодня підтримує економіку – від малого бізнесу до великих компаній. Зараз шукаємо Методолога процесів за напрямом інформаційної безпеки (ІБ) та інформаційних технологій (ІТ), який/яка допоможе зробити наші процеси прозорими, зрозумілими й ефективними.

Що чекає на цій ролі:

• Документувати й описувати бізнес-процеси за напрямками ІБ та ІТ в платіжній установі, щоб усі учасники розуміли свої ролі, дії та зони відповідальності.
• Розробляти й оновлювати внутрішні документи за напрямками ІБ та ІТ: політики, положення, процедури, інструкції, блок-схеми та описи процесів тощо.
• Підтримувати документи в актуальному стані з урахуванням змін у законодавстві, внутрішніх процесах та/або появи нових продуктів.
• Співпрацювати з командами ІБ, ІТ, комплаєнсу, юристів та ризиків у процесі підготовки внутрішніх документів та їх погодження.
• Допомагати вибудовувати зрозумілу систему внутрішнього контролю процесів: визначати ключові точки контролю, створювати чіткі процедури взаємодії під час здійснення заходів контролю.
• Надавати методологічну підтримку колегам щодо опису процесів, розробки  внутрішніх документів відповідно до встановленого в Платіжній установі процесу

Що важливо:

• Досвід роботи в банку або небанківських надавачах фінансових послуг не менше 3-х років за напрямком документування бізнес-процесів, в підрозділі методології, в підрозділі інформаційних технологій/інформаційної безпеки.
• Знання нормативних вимог НБУ та законодавства України у сфері ІТ та ІБ небанківських надавачів фінансових платіжних послуг.
• Досвід розробки/супроводження внутрішніх документів – політик, положень, процедур, регламентів.
• Розуміння принципів побудови та функціонування процесів у сфері ІТ та ІБ.
• Вміння структурувати процеси, визначати ролі, зони відповідальності та точки контролю.
• Аналітичне мислення, здатність формулювати чіткі й зрозумілі тексти.
• Уважність до деталей та системне бачення.
• Здатність працювати в команді з власниками процесів під час їх побудови/опису/змін.
• Вміння притримуватись дедлайнів при виконанні поставлених задач.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в платіжній установі
• Розуміння міжнародних стандартів у сфері інформаційної безпеки (PCI DSS, ISO).
• Досвід методологічного супроводу команд ІТ або ІБ.

Наш офер-лист:

• Fintech-середовище. Робота в fintech-компанії, де будуються сучасні платіжні сервіси. Можливість застосувати експертизу з банківського сектору у динамічнішому середовищі, де рішення реалізуються швидко й мають прямий вплив на продукт.
• Масштаб і вплив. У цій ролі видно весь ланцюг процесів – від продуктового задуму до технічної реалізації. Є доступ до команд, баз знань і можливість впливати на те, як організація працює системно.
• Зростання й розвиток. Перспективна роль, що передбачає розвиток у межах fintech-напрямку. Підтримка навчання, менторські й коучингові сесії, внутрішня бібліотека знань.
• Дружнє професійне середовище. Робота в команді, де поєднуються фахівці з методології, ІТ, інформаційної безпеки, комплаєнсу та продукту. Відкрита культура, взаємоповага й готовність допомагати – основа співпраці.
• Гнучкий формат. Повна зайнятість, можна працювати віддалено або в офісі в Києві – він енергонезалежний, сучасний і комфортний.
• Стабільність і турбота. Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування та підтримка корпоративного психолога.
• Ком’юніті та цінності. Ми об’єднані бажанням створювати продукти, які змінюють ринок. У компанії цінують відкритість, ініціативність і готовність діяти – без зайвої ієрархії.

Після відгуку на вакансію очікує: інтерв’ю з рекрутером – > технічна співбесіда -> зустріч з менеджерами.

Якщо хочеться зануритись у fintech, бачити всі процеси зсередини й розвивати системність у масштабі – чекаємо на відгук!

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 

Зараз ми шукаємо Manual Hardware QA/QC Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є ключовою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді Manual QA/QC інженера з фокусом на апаратне забезпечення або embedded-рішення.
• Розуміння підходів до ручного тестування пристроїв, складання тестових процедур для hardware.
• Здатність чітко фіксувати результати апаратного тестування та повідомляти про виявлені проблеми.
• Готовність бути на зв’язку (on-call) у разі критичних ситуацій або запитів, які потребують оперативного втручання.
• Готовність до навчання нових технологій, протоколів та інструментів для hardware-тестування.
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1.
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді в умовах динамічного середовища.

• Відмінні комунікативні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування.
• Базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів.

Обов`язки:

Розробка процесів тестування

• Створення стратегій, планів і процесів для тестування апаратних рішень.
• Налаштування та підтримка робочих процесів для тестування обладнання.
• Визначення та оптимізація повторюваних сценаріїв тестування нових пристроїв.
• Стандартизація процесів звітування про несправності апаратного характеру.
• Підтримка технічної документації для апаратної частини: інструкції, тести, чек-листи.
• Участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування.

Ручне тестування

• Проведення практичного тестування апаратних компонентів: контролери, сенсори, спеціалізована електроніка.
• Розробка та підтримка чек-листів і тест-кейсів для hardware.
• Детальна реєстрація несправностей, ведення логів апаратного тестування.
• Перевірка виправлень і участь у регресійному тестуванні.

Технічна підтримка

• Участь у технічній підтримці першого та другого рівня (L1 і L2), надання допомоги користувачам і вирішення технічних запитів.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади та ін. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми шукаємо Junior PPC спеціаліста, який прагне розвиватись у сфері digital-маркетингу та отримати практичний досвід у професійному середовищі.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Грамотно володієш письмовою українською мовою;
• Маєш англійську на рівні Intermediate або вище;
• Маєш досвід налаштування Google Ads кампаній від 6 місяців;
• Розумієш основи роботи з Search і Display кампаніями;
• Вмієш налаштовувати цілі, конверсії, ремаркетинг у Google Analytics / GA4;
• Маєш навички збору та кластеризації семантичного ядра;
• Вмієш писати якісні та унікальні оголошення;
• Відповідальний (-а), уважний (-а) до деталей і дотримуєшся дедлайнів;
• Комфортно працюєш у команді, маєш бажання навчатися і зростати.

Буде перевагою: досвід роботи з GTM, Google Ads Editor, Merchant Center.

Що потрібно робити:

• Налаштування та ведення рекламних кампаній у Google Ads
• Підбір ключових слів, написання оголошень, налаштування таргетингу
• Оптимізація ставок, структур кампаній і рекламних груп
• Аналіз показників ефективності, підготовка звітів

• Робота з Google Analytics: відстеження цілей, створення аудиторій

   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти, які дадуть реальну можливість розвитку
• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова або повна компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;

• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та навчання, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Також відкриті до повністю дистанційної співпраці.

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з HR → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

🔹 Основна роль
Відповідальний за архітектуру, продуктивність і надійність бекенд-сервісів, які керують торговими ботами для криптовалютних бірж. Забезпечує стабільну інтеграцію мікросервісів, обмін даними та високошвидкісну обробку ордерів.

🔹 Основні задачі
Розробка та доопрацювання API — створення REST-ендпоінтів, інтеграція з біржами, внутрішні сервіси.
Оптимізація продуктивності ботів — зменшення latency, оптимізація запитів до БД та асинхронних черг.
Розробка нових фіч — додавання нових стратегій, логіки управління ордерами, аналітики.
Підтримка мікросервісної архітектури — взаємодія між сервісами через RabbitMQ.
Моніторинг і логування — налаштування метрик у Grafana/Prometheus, аналіз продуктивності.
Робота з базою даних (Postgres) — оптимізація індексів, запитів, проєктування схем.
Контейнеризація і деплой — робота з Kubernetes, CI/CD пайплайнами.
Безпека — захист API, ключів доступу до бірж, обробка помилок.
Code Review і менторство — перевірка PR, допомога Middle/Junior розробникам.
Тестування і стабільність — написання unit/integration тестів, fault tolerance систем.
🔹 Додаткові можливі ролі
Архітектор сервісу — проєктування структури мікросервісів, обміну даними, fault-tolerance.
DevOps-участь — участь у деплої, скейлінгу, моніторингу контейнерів.
Аналітик торгових стратегій — технічна інтеграція логіки стратегій, підключення нових джерел даних. 

🔹 Технічні навички
Node.js / TypeScript / NestJS — глибоке знання фреймворку, розробка високонавантажених REST API.
PostgreSQL — оптимізація складних запитів, проєктування структур даних, індексація.
RabbitMQ / Message Brokers — робота з чергами, асинхронна взаємодія між сервісами.
Мікросервісна архітектура — дизайн, взаємодія та масштабування сервісів.
Kubernetes / Docker — контейнеризація, деплой, скейлінг.
Highload оптимізація — розуміння performance bottlenecks, кешування, профілювання.
Моніторинг і логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або аналогами.
Основи безпеки у FinTech — робота з API-ключами, шифрування, контроль доступу.
React (базово) — розуміння, як бекенд взаємодіє з фронтендом.
CI/CD — налаштування пайплайнів, автоматизація деплою.

🔹 Досвід 
5+ років у бекенд-розробці (бажано Node.js).
Досвід роботи з FinTech або трейдинговими системами буде великим плюсом.
Практичний досвід побудови високонавантажених або низьколатентних систем.
Робота в середовищі мікросервісів з чергами повідомлень.
Досвід у командній розробці, code review, менторстві.

🔹 Soft skills
Відповідальність за стабільність системи.
Вміння самостійно приймати технічні рішення.
Командна робота та ініціативність.
Орієнтація на результат і продуктивність.


 

NFLU — міжнародне агентство інфлюенсер-маркетингу, яке працює у вертикалях gambling, betting, crypto та fintech. Ми реалізуємо кампанії з блогерами на Instagram, TikTok, YouTube та Twitch у різних гео (LATAM, ЄС, США).

Зараз ми відкриваємо новий напрямок CPA (Cost per Action) і шукаємо Affiliate Team Lead, який зможе з нуля побудувати відділ, сформувати команду та запустити ефективну систему роботи з інфлюенсерами по CPA-моделі.

Основні завдання:

• Запуск і розвиток нового CPA-напрямку в агентстві.
• Формування та управління командою affiliate-менеджерів.
• Розробка стратегії залучення блогерів по CPA / Hybrid / RevShare моделях.
• Аналіз і оптимізація результатів за ключовими метриками (FTD, ROI, CR, EPC).
• Співпраця з діючим фікс-прайс відділом для обміну досвідом і масштабування найкращих практик.
• Побудова системи звітності, планування KPI, впровадження трекінгу ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи у CPA / affiliate / influencer marketing від 2 років.
• Практичний досвід управління командою або запуску відділу.
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid.
• Знання ключових показників (FTD, CTR, ROI, CR, EPC).
• Вміння аналітично мислити, планувати, вести переговори.
• Англійська — рівень Intermediate+ (інші мови будуть плюсом).

Умови:

• Фіксована ставка + % від прибутку відділу.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість побудувати напрямок “з нуля” і впливати на стратегію компанії.
• Робота з міжнародними ринками (LATAM, ЄС, США).
• Оплачувана відпустка та лояльний підхід до графіку.

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!
 

🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).
 

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.
 

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію, Іспанію, Казахстан, Мексику та США. І це лише початок! 🚀
 

Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо амбітних професіоналів, які готові зростати разом із нами. Зараз шукаємо до маркетинг-команди Senior SMM Specialist який/яка допоможе побудувати масштабувати соц. мережі як у підписниках, так і бізнес результатах 🚀
 

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• Маєш 2+ роки досвіду у SMM і можеш показати результати
• У портфоліо є реальні кейси побудови й запуску SMM-стратегій, які впливали на бізнес-результати: ліди, продажі
• Добре розумієш, як працюють алгоритми соцмереж, і вмієш використовувати тренди на користь бренду
• Володієш сильними навичками копірайтингу й сторітелінгу
• Знаєш що таке тон і голос бренду (tone of voice) і як його використовувати в соц мережах
• Працював з відео- та UGC-кріейторами, розумієш принципи динамічного монтажу, структуру коротких відео та що «чіпляє» у перші секунди
• Розумієш воронки маркетингу й бачиш, як SMM впливає на залучення й конверсії користувачів
• Маєш досвід із таргетованою рекламою (для просування контенту) або співпраці з performance-командою
• Працював у Figma або Photoshop, щоб швидко створювати контент відповідно дизайн-системі
• І головне: ти вмієш зробити так, щоб бренд відчувався живим і справжнім
   

🔥 Що ти будеш робити:

• Будувати та реалізовувати SMM-стратегію, яка напряму впливає на бізнес-результати (визначати цільові аудиторії, аналізувати їхні вподобання, досліджувати тренди)
• Формувати бюджети та плани для SMM каналу, контролювати їх виконання відповідно до цілей
• Формувати контент-план і створювати контент (reels, пости, сторіс тощо), розповсюджуючи його через різні платформи
• Створювати систему аналітики та звітності, що відображає ефективність SMM-активностей.
• Моніторити ринок, конкурентів та аудиторію, аналізувати тренди
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.
• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)
   

📩 Як потрапити в команду?

Якщо відчуваєш, що позиція тобі відгукується — надсилай CV у зручному форматі. Ми зв’яжемося з тобою та розповімо про наступні кроки відбору.

Привіт!   

Ми —  E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.  

Наразі шукаємо DevOps Engineer, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.  

А ще - ми ламаємо стереотипи, що ритейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.  

Що у нас зараз в роботі:  

• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо; 

• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO 

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.  

Що ти будеш робити?

• Розвивати і обслуговувати поточну інфраструктуру;
• Адмініструвати системи, що входять до інфраструктури;
• Впроваджувати нові сервіси;

• Приймати участь у розробці нових продуктів.

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи від 4-х років в ролі DevOps Middle/Senior;
• Практичні знання: AWS, Linux, K8S, Helm, PostgresDB (бажано, але не обов’язково), Terraform, Ansible (опціонально), моніторинг (Prometheus + Grafana, VictoriaMetrics — опціонально), ELK Stack, Networking;

• Бажано: будь-які інші хмарні провайдери (GCP, Azure тощо), Python, Sentry, Cloudflare, Advanced Networking.

   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• Можливість впливати на рішення;
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;
• Добровільне медичне страхування;
• Знижки для співробітників мережі;
• Коньєрж сервіс для працівників;

• Віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze. 

   

Проте, наразі в цілях безпеки, ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Давай знайомитись — ми NGM Agency.
Ми — український хаб SEO експертів, копірайтерів та девелоперів, які спеціалізуються на full-cycle SEO-проєктах у сфері iGaming. Ми не просто просуваємо продукти в топ, а будуємо власні рішення, які дають реальні результати на конкурентних ринках.

Зараз ми в пошуках Lead Drop/PBN спеціаліста, який/яка підсилить нашу команду і допоможе маштабувати запуск сайтів на дроп-доменах.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PBN / Drop-домен спеціаліста;
• Високий рівень розуміння SEO-принципів, скорингу доменів та оцінки посилальних профілів
• Знання White Hat / Black Hat SEO-методів
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах (iGaming, Nutra, Crypto тощо
• Навички роботи з CMS WordPress (від налаштування до публікації контенту)
• Практичний досвід пошуку дроп-доменів на аукціонах (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch)
• Знання інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Search Console
• Досвід у генерації контенту за допомогою AI-інструментів
   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та придбання дроп-доменів за заданими параметрами
• Моніторинг аукціонів та відповідних сервісів
• Конфігурація доменів (DNS, Cloudflare, хостинг)
• Ведення й оновлення бази доменів
• Тісна співпраця з SEO-командою

• Розробка та впровадження ефективних PBN-стратегій

   

Що ми пропонуємо:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care — гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review 
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)
   

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?

Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!

Команда Telesens у пошуках Middle System Analyst.

Кваліфікаційні вимоги:
- вища технічна освіта: спеціалізації - телекомунікації, електронні комунікації та радіотехніка, тощо;
- досвід роботи: загальний комерційний проєктний досвід - від 3 років в площині системного аналізу;
- знання методологій: розуміння Agile, Scrum, Waterfall, Kanban, приклади побудови роботи цих методологій в команді;
- основи проєктування баз даних, знання SQL на рівні написання запитів (SELECT - як обов'язковий мінімум);
- досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами, теоретичне розуміння протоколу обміну повідомленнями SOAP;
- досвід тестування за допомогою Postman, Swagger;
- досвід створення специфікацій (Use Cases, User Stories, UML);
- вміння аналізувати та описувати бізнес-процеси з використанням нотацій UML для візуалізації процесів, в тому числі, діаграми для ілюстрації графіку робіт (діаграма Ґанта);
- розуміння роботи систем, архітектури, взаємодії;
- вміння ефективно працювати з різними стейкхолдерами;
- вміння користуватися стандартами та нормативними документами;
- навички роботи з програмами спільної роботи (Google Drive, Confluence, Jira);
- розуміння проєктної відповідальності та високий рівень професійного залучення;

Ключові обов'язки:
- проєктна залученість в якості System Analyst на одному з продуктових телеком-рішень, тісна робоча взаємодія з тестувальниками та взаємодія з Project Manager-ом та аутсорс стейкхолдерами;
- супровід команди від аналізу потреб замовника до тестування та впровадження продукту, впровадження високонавантажених проєктів (в телеком домені);
- розробка ТЗ, планування та контроль виконання проєктів, забезпечення їх своєчасного завершення;
- виявлення та документування бізнес-вимог, формування концепцій рішень, написання технічної документації (BRD, FRD, SRS, User Stories);
- стандартизація та оптимізація внутрішніх процесів бізнес-аналізу, впровадження кращих практик, передача (шерінг) знань з іншими системними аналітика рівня trainee|junior (забезпечення безперервного процесу підвищення професійного рівня команди бізнес-аналітиків);
- комунікація з зацікавленими сторонами, управління їх очікуваннями та узгодження вимог;
- проведення презентацій, координація з клієнтами та з іншими учасниками проєктів;
- аналіз та моделювання бізнес-процесів;
- підтримка в актуальному стані бази знань департаменту (Confluence);
- декомпозиція та пріоритизація узгоджених задач в Jira та їх постановка команді розробки, тестувальників;

Буде плюсом:
- розуміння специфіки телеком бізнес-процесів;
- розуміння та використання основ менеджменту, включаючи планування, делегування та контроль виконання завдань;
- розуміння основ управління змінами та адаптації команди до нових умов роботи.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

🎯 Шукаємо досвідченого Creatio-розробника Team Lead, який не лише впевнено працює з платформою, а й має досвід керування командою, взаємодії з бізнесом і збору вимог від замовників. Ви будете частиною команди, яка створює та підтримує стабільні B2B-рішення на основі Creatio.

🧩 Основні задачі:

• Розробка та налаштування бізнес-логіки в Creatio.
• Кастомізація стандартного функціоналу: сторінки, об'єкти, процеси.
• Робота зі скриптами, web-сервісами, бізнес-процесами.
• Інтеграції з іншими системами через API (REST/SOAP).
• Участь у проєктуванні архітектури рішень та оптимізації логіки.
• Повна побудова та підтримка бізнес-процесів у BPMN 2.0 (самостійно, без допомоги аналітиків).
• Збір і аналіз вимог безпосередньо від бізнес-замовників.
• Декомпозиція задач і координація роботи команди.
• Тестування та супровід впроваджених рішень.

🛠️ Вимоги:

• 5+ роки комерційного досвіду з платформою Creatio (BPM).
• Практичний досвід з JavaScript, C#, SQL, HTML/CSS.
• Впевнене володіння інструментами Creatio Studio / Section Wizard / Process Designer.
• Глибоке розуміння архітектури Creatio, подійної моделі.
• Досвід самостійного проєктування та реалізації бізнес-процесів у BPMN 2.0.
• Досвід розробки інтеграцій через web-сервіси (REST/SOAP).
• Досвід управління командою (дуже бажано).
• Досвід комунікації з бізнесом і збору вимог від замовників (від 2 років).
• Вміння декомпозувати задачі та планувати роботу.
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат.

➕ Буде плюсом:

• Досвід впровадження Creatio у B2B-компаніях.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

зараз шукаємо Project Manager, який зможе тримати цю динаміку під контролем — без зайвої бюрократії, але з максимальною ясністю.

Ти будеш тим, хто з хаосу перетворює все на план. Той, хто знає, що “дедлайн — це святе”, але водночас розуміє, що за кожною задачею стоїть людина, не робот.

Що доведеться (і захочеться) робити

координуватимеш команди (деви, аналітики, дизайнер, QA, техрайтер) і допомагатимеш їм рухатись синхронно;

тримати команди в тонусі: без мікроменеджменту, але з дисципліною.

плануватимеш проєкти, спринти та релізи, контролюватимеш терміни, ризики й пріоритети, прописуватимеш OKR / KPI ;

допомагатимеш команді тримати фокус — що саме важливо сьогодні;

тісно співпрацювати з Head of Product і CTO, узгоджуватимеш очікування, фіксуватимеш зміни;

триматимеш під контролем цілі та забезпечуватимеш прозорість роботи команди триматимеш у порядку Jira, документацію та звіти (без фанатизму, але з любов’ю до структури);

підключатимешся, коли потрібно розрулити складні моменти або синхронізувати всі сторони.

оптимізувати процеси, які так потрібні зростаючій команді

Що треба знати (уміти), щоб не розгубитися

3+ роки досвіду у ролі Project / Delivery Manager ;

знання PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, SDLC, Safe;

впевнено працюєш із з Jira / Confluence / Figma;

вмієш структурувати процеси, планувати і перекласти “давайте зробимо круто” у roadmap із дедлайнами

розумієш логіку продуктової розробки, технічні терміни, базові інтеграції

маєш сильний характер і можеш сказати «ні», коли це потрібно

уміння навести лад у хаосі задач, зробити Jira структурованою

прагнеш результату, а не просто виконання задач

вміння бути лідером: вимогливим, але справедливим

Буде плюсом:

Досвід в e-commerce / маркетплейсі.

Сертифікація PMP, Scrum Master або аналогічна.

Досвід ведення кількох команд одночасно.

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку 24 дні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!м

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Рекрутинг — одна з ключових функцій Futurra Group, тож ми шукаємо Talent Sourcer’a / Recruiter’a, який (-а) допоможе нам залучати найкращих талантів.

Що чекає на тебе:

• Найм спеціалістів tech та non-tech напрямків, від Junior до С-level рівня на ринку України: 
  → Повний цикл ведення позицій рівня Junior — від kick-off зустрічі до job offer;
  → Сорсинг кандидатів на позиції рівня Middle і вище. 
• Комунікація з кандидатами та проведення інтерв’ю.
• Тісна співпраця з членами рекрутинг команди та Hiring Managers.
• Використання різноманітних інструментів, методів та платформ для пошуку найкращих талантів. Ми завжди підтримуємо будь-які ініціативи, які покращують найм, тому ти зможеш сміливо втілювати свої найамбітніші ідеї :)
• Робота з ATS для відстеження коректної аналітики по вакансіях та покращення Candidate Journey Map.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 1 року досвіду роботи в ІТ-рекрутингу на позиції Talent Sourcer або Recruiter.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.
• Англійська на рівні Intermediate.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Рекрутинг інтерв'ю.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.
• Фінальна зустріч.
• Якщо це метч — робимо офер.

У нас команда, що рухається як стартап, але з ресурсами справжнього гіганта. І у нас не просто “робота”, а місце, де можна впливати на продукт. Ти знаєш, як це буває — коли твої ідеї, чи навіть твої “а що, якщо зробити так…” запускають процес, який потім бачать тисячі продавців по всій країні.

Якщо тебе драйвить технологічний розвиток, автоматизація, системне мислення й можливість бачити результат своїх дій — тобі точно до нас.

Кого шукаємо (і чому саме тебе):

Шукаємо System/Business Analyst, який уміє чути і перекладати “бачення” мовою систем, даних і процесів.

Того, хто ставить правильні запитання, не боїться копати глибше і кайфує, коли з хаосу народжується логіка. А ще не боїться викликів і любить, коли все чітко — дані, процеси, дедлайни.

Будеш спілкуватися з бізнесом, технарями і звітуватимеш власнику продукту, але матимеш високий рівень автономії.

Що доведеться (і захочеться) робити

збирати, аналізувати й структурувати вимоги по фічах і проєктах;

формувати AS IS / TO BE, PRD, use cases, acceptance criteria, user stories, API специфікації;

узгоджувати формати REST API, webhook-ів, payload-ів, черг RabbitMQ та механізмів обробки подій;

допомагати команді розуміти що і навіщо ми робимо (PBR, грумінги, спринт-пленінги);

оптимізувати процеси, щоб усе було швидше, простіше й без “ой, забули це в ТЗ”;

контролювати якість реалізації — від ідеї до продакшну;

іноді перекладати бізнес на мову девелоперів і навпаки 😄

Що треба знати, щоб не розгубитися

маєш досвід у бізнес- або системній аналітиці від 3 років;

знаєш, як виглядає ідеальне ТЗ по IIBA  (і як зробити, щоб його всі прочитали);

Jira / Confluence / Figma / SQL — твої інструменти;

знаєш, як сформувати PRD, BRD чи SRS;

розумієш різницю між PUT і GET, користуєшся Swagger чи Postman;

тебе не лякає опис інтеграцій — зовнішні/внутрішні (API, CRM, 1с, аналітика, push-сервіси):

можеш описати подію в json для RabbitMQ (буде перевага) ;

живеш за принципами SDLC і мислиш за agile-ритмом.

Ця роль — не твоє, якщо:

очікуєш від керівника чітких і простих тасочок «зверху»

хочеш, щоб тобі продиктували, що саме має бути в задачі

не любиш швидкого темпу роботи

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку  24 дні календарні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!