Jobs at Djinni

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій на GPT/AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

Трохи про нас: Ми — Tonti Laguna Group, венчурна студія, яка створює діджитал-продукти для світового ринку. Один із наших напрямків — Asolytics — платформа, яка допомагає розробникам і маркетологам просувати мобільні застосунки в App Store і Google Play.

У нас амбітні плани та сильна команда, і зараз ми шукаємо контент-менеджера, який/яка підтримає наш продукт якісним та ефективним контентом.

Ми пропонуємо:

• Оплата — фіксована ставка.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Що будеш робити:

• Створювати та публікувати engaging контент для блогу, лендінгів, соціальних мереж і Reddit для ASO-сервісу Asolytics та інших діджитал-продуктів.
• Розробляти технічні туторіали та гайди для користувачів.
• Розробляти та втілювати контент-стратегії.
• Аналізувати ефективність контенту та регулярно репорити.
• Власноруч планувати контент та шукати нові можливості підвищувати конверсії за рахунок контенту.

Що важливо:

• Досвід у контенті або копірайтингу (від 1 року)
• Англійська B2+: зможеш сам/а писати тексти
• Розуміння digital-маркетингу, SEO, базова аналітика
• Самостійність, ініціативність, креативність

Плюсом буде:

• Писав/ла контент для софтів чи SaaS-продуктів.
• Розумієш принципи ASO або маєш досвід із мобільними застосунками.
• Вмієш працювати з Agile-інструментами (спринти), WordPress, Notion, Figma.
• Бажано — розуміння SEO, ASO або digital-просування продуктів.
• Маєш досвід роботи з генеративним ШІ для створення контенту.

Це не просто вакансія — це можливість створювати змістовний контент і бачити, як він впливає на продукт.

Надсилай резюме й портфоліо з 3+ кейсами — давай створювати сильний контент разом!

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Запрошуємо приєднатись до команди MS SQL Database Administrator.

Твої задачі:

● адміністрування MS SQL Server 2016–2022: інсталяція, введення в експлуатацію; 

● установка, налаштування і обслуговування кластерів SQL Server (Failover Clustering);
● настроювання і оптимізація роботи MSSQL серверів;

● проведення регламентних робіт на MSSQL серверах для підтримки їх продуктивності, організація резервного копіювання та відновлення, контроль резервних копій;
● надання доступу до СУБД;
● вирішення проблем користувачів, консультації з написання запитів, оптимізація запитів.

Необхідні навички:

● досвід адміністрування MS SQL Server 2016-2022;

● досвід в налаштуванні і обслуговуванні кластерів SQL Server (Failover Clustering); 

● досвід роботи з рішеннями високої доступності (DB Mirroring, Log Shipping, AlwaysOn High Availability Group);

● знання T-SQL (написання запитів, процедур), вміння читати та розуміти чужий код;

● розуміння рольової моделі та рівнів доступу до СУБД;

● знання англійської для вільного читання технічної документації.

Буде плюсом:

● досвід роботи з AWS, Azure;

● досвід роботи з рішеннями високої доступності (DB Mirroring, Log Shipping, Always On High Availability Group);

● досвід роботи із реплікацією даних (Replication, CDC, Change Tracking).

Ми пропонуємо: 

● можливість віддаленої роботи; 

● медичне страхування і ризикове страхування життя; 

● підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group; 

● психологічна підтримка; 

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Netpeak Agencies Group шукає Junior Digital Media Buyer в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Ми шукаємо Junior+ спеціаліста в команду, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Наше агентство працює з 2006 року, і за цей час допомогло тисячам бізнесів з України та світу масштабуватись за допомогою маркетингу. І саме ти можеш стати частиною цього впливу.

Що на тебе чекає?

• Робота над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Співпраця з топовими фахівцями у команді.
• Ведення рекламних кампаній у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштування рекламних кампаній відповідно до медіаплану.
• Виконання та відстеження KPI.
• Підготовка звітів і презентацій для команди й клієнтів.
• Налаштування аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).

Кого ми шукаємо?

• Досвід роботи з DV360 — від 6 місяців.
• Досвід роботи з Campaign Manager — від 6 місяців.
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) — від 6 місяців.
• Базові навички медіапланування.
• Досвід роботи з Google Spreadsheet і PowerPoint.
• Вміє планувати задачі та дотримуватися дедлайнів.
• Швидко навчається та вміє працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, Google Analytics.

Що ти отримаєш?

• Можливість брати відповідальність за проєкти з медійної реклами.
• Досвід роботи з топовими рекламними системами (DV360, Campaign Manager, Meta Ads).
• Швидке професійне зростання завдяки роботі з великими бюджетами та комплексними проєктами.
• Підтримку куратора і команди — тебе навчать всьому, що потрібно для якісного результату.
• Гнучкий графік і формат роботи remote.
• Конкурентну заробітну плату з переглядом після випробувального терміну.

Що ми пропонуємо?

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

Привіт!

Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

З 2022 року в екосистемі компанії працює власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Team Lead-а до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну комунікацію та вплив. Наша місія — привернути найкращих експертів та забезпечити їх успіх в нашій команді.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Створення і реалізація практичного плану досягнення цілей по трафіку отриманих від HoD за валідацією з HoS.
• Створення і організація роботи команди SEO-спеціалістів: постановка і контроль виконання задач, відслідковування навантаження, контроль наявності необхідних ресурсів для виконання поставлених задач.
• Human-Менеджмент команди SEO-спеціалістів: Оцінка і грейдинг спеціалістів, відслідковування перфоменса. Виділення сильних і слабких сторін членів команди і на базі цього формування PDP. Безпосередньо навчання команди.
• Декомпозиція цілей поставлених Head of Direction на action plan для команди для забезпечення органічного зростання проєктів.
• Разом з SEO спеціалістами на проєктах, підготовка і подальша координація реалізації SEO-стратегій.
• Формування і контроль реалізації бюджету на SEO.
• Проведення конкурентного аналізу для формування SEO-стратегії та ухвалення ефективних рішень.
• Разом з продукт менеджером пошук нових шляхів залучення трафіку та пропозиції щодо підвищення конверсії наявного.
• Формування гіпотез і контроль виконання тестів, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів і формування інсайтів, впровадження best practices.
• Формування плану дій у кризових ситуаціях (раптові алгоритмічні зміни, значне падіння трафіку).
• Залучення і менеджмент фріланс ресурсів у команді (за потреби).
• Відповідальність за збір і контроль метрик (KPI) всередині своєї команди.
• Запуск нових проєктів.

Що ми очікуємо від Вас?

• Досвід управління командою SEO-спеціалістів: як на рівні таск-менеджменту, так і на рівні human resourses.
• Висока організованість і навички проджект менеджменту в декомпозиції цілей на задачі для команди.
• Досвід глибокого аналізу ринку та ніші, володіння відповідним аналітичним інструментарієм.
• Досвід в iGaming або розуміння ніші як плюс.
• Досвід в просуванні локальних проєктів та\або кроссдоменних сіток сайтів.
• Data driven підхід до розробки комплексних SEO-стратегій і приклад успішної їх реалізації.
• Досвід роботи з Tier 2-3 ринками. Tier 1 також буде плюсом.
• Досвід розвитку сайтів «з нуля» під SEO цілі, розуміння всього циклу розробки «сайту як проєкту».
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Досвід роботи з нестандартними методами лінкбілдингу (отримати посилання там, де класичні методи вже вичерпали себе).
• Досвід розв’язання складних SEO-проблем (негативні наслідки пошукових апдейтів, стагнація проєктів, тощо).
• Історія регулярного проведення SEO-експериментів і відповідні успішні кейси.
• Досвід автоматизації процесів.
• Досвід монополізації видачі по фокусним ключам за рахунок масштабування проєктів.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: технічне інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: бар-рейзінг.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Опис вакансії

Ми шукаємо керівника першої лінії технічної підтримки. Команда налічує понад 10 спеціалістів у підпорядкуванні.

Технічна підтримка компанії Viyar обслуговує понад 4000 внутрішніх клієнтів. Маємо парк техніки з номіналом, понад 35000 одиниць.
Наші філії розміщені в 17 містах України та маємо філію у Польщі

Головна мета керівника технічної підтримки підтримувати, покращувати та створювати нові процеси. 

Функціональні завдання

• Керувати командою технічної підтримки;
• Підтримувати, покращувати та створювати процес технічної підтримки;
• Забезпечувати безперервного функціонування першої лінії підтримки (Service Desk);
• Контроль за дотриманням SLA;
• Формування та дотримання регламентного обслуговування оргтехніки;
• Впровадження та дотримання актуальності бази знань;
• Формувати звіти по основних показниках роботи технічної команди підтримки;
• Формування графіку чергувань та відряджень команди з 10+ людей;
• Координувати роботу регіональних системних адміністраторів;

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді 5+ років;
• Досвід управління командою 10+ людей;
• Вміння управляти колективом та розподіляти час/обов'язки;
• Вміння аналізувати проблеми та швидко їх вирішувати;
• Досвід роботи з: Jira (або інший Service Desk), AD, адміністрування Windows;

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV;
• Рекрутинг інтервʼю;
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі);
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер;
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш;
• Можливості для особистого росту;
• Сучасна та потужна робоча техніка;
• Комфортний та сучасний офіс;
• Кар’єрний ріст;
• Оформлення з першого робочого дня;
• Прозора та своєчасна оплата;
• Знижки на продукцію компанії;
  
   

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 16 (full time in office)

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
 
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/
 
Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо людину на напрям продукту (Дошкілля), де ключовий виклик — вирішувати задачі в стані невизначеності та перетворювати рішення на зручний інтерфейс, готовий до розробки. 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має високий рівень UI та best practices/smart patterns. Ми очікуємо, що спеціаліст/-ка вміє генерувати декілька рішень і швидко сканує дизайн-рішення, наявні на ринку
• Має 3+ роки досвіду в продуктовому та/або UX/UI дизайні
• Вміє працювати в рамках невизначеності та перетворювати її на чіткі пункти до виконання
• Автономно працює над своєю зоною відповідальності, при цьому також хороший/хороша team player
• Має досвід роботи над продуктами і в кооперації з Product Owner/Product manager
• Добре працює з командою розробки
• Має вищу освіту

Чим ви будете займатися:

• Працювати у full cycle дизайн-процесі від генерування ідей до розробки
• Через користувацькі дослідження та smart patterns пропонувати і захищати вирішення проблем
• Проєктувати інтерфейси мобільної та вебверсії застосунку
• Проводити грумінг-мітинги з командою розробки спільно з PO та супроводжувати їх під час розробки
• Підтримувати та покращувати дизайн-систему

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR (30 хв) → тестове → технічна співбесіда з Design Head (60 хв) → кадрова перевірка → фінальна співбесіда (15 хв)

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Про продукт:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами “Вчасно” користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про проєкти:

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 

«Вчасно.Каса» — програмний РРО для видачі чеків бізнесу навіть без світла та інтернету.

«Вчасно.КЕП» — сервіс захищених електронних підписів.

«Вчасно.EDI» — сервіс для створення та обміну документами онлайн для ритейлу, логістики, банківської сфери.

«Вчасно.ТТН» — надійний помічник тисячі перевізників та постачальників. Спрощує облік товарів та цифровізує обмін ТТН.

«Вчасно.Кадри» — сервіс для кадрового обліку без паперів і турбот.

«Вчасно.Звіт» — сервіс, який спрощує роботу з ФОП. Ведення бізнесу, відправлення звітів у податкову, підпис документів, керування банківськими рахунками та кадровими документами – все в одному місці.

Що важливо для даної ролі:

• від 5 років роботи у маркетингу (з них від 2-х років на посаді team marketing lead/marketing head);
• досвід роботи в B2B (SaaS-компанії) чи продуктовій компанії;
• досвід у побудові процесів з нуля або досвід реструктуризації команд, аудиту та зміни існуючих процесів у команді;
• досвід роботи з екосистемними продуктами буде перевагою.

Технічні / Професійні навички

1. Побудова та оптимізація маркетингових процесів (workflow, planning, звітність)
2. Знання ключових інструментів B2B та SaaS-маркетингу (email, SEO, PPC, контент, веб-аналітика)
3. Вміння читати й аналізувати маркетингові метрики (CAC, CPL, ROMI, MQL, SQL, LCR, LVR, Marketing contribution to revenue)
4. Робота з task management системами (Trello, Jira)5. Навички формування go-to-market стратегій для SaaS-продуктів
5. Вміння формувати крос-продуктові/екосистемні маркетингові ініціативи
6. Базове розуміння ABM-підходу буде перевагою

Етапи відбору:

• попередній відбір рекрутером;
• інтерв'ю з HR BP та рекрутером (фокус на кар'єрі та досвіді);
• інтерв'ю з керівником (фокус на навичках);
• тестове завдання;
• перевірка рекомендацій (за потреби).

Що ми пропонуємо:

Цифровізація документообігу та процесів, повʼязаних з цифровою трансформацією бізнесу, знаходиться лише в початковій стадії. Вчасно вже займає суттєву долю ринку (в залежності від продукту), але має ще величезний потенціал для росту. Ідеальне місце для людей, які шукають ритм стартапу, але водночас цінують системну роботу з процесами. 

Цінно займатись маркетингом продуктів, які роблять життя людей приємнішим. 

Про переваги роботи у «Вчасно»: 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

- Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Product Owner до команди Delivery

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• долучитись до команди інноваційного продукту, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні 
• управління повним циклом розвитку продукту (аналіз потреб користувачів, формування product value proposition, пошук product market fit, формування road map та управління SDLC, формування стратегії залучення користувачів до продукту)
• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT рішень
• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon
• оперативний зворотний зв’язок від юзерів продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розвивати продукт Delivery, шукати зони росту
• формувати та реалізовувати стратегію розвитку продукту
• аналізувати роботу конкурентів
• координувати та пріоритезувати product backlog
• пропрацювання продуктових рішень (ініціативи) для досягнення цілей
• відстежувати impact реалізованої фічі та метрики продукту й бізнесу

Челенджі на три місяці:
• ознайомитись з внутрішніми процесами в компанії

• ознайомитись з поточним продуктовим планом, метриками, проблематиками продукту Delivery
• залучення до формування стратегії по основних напрямках Delivery 
• пропрацювати беклог гіпотез для досягнення бізнес цілей 
• пропрацювання фічі (гіпотези) з поточного беклогу

Челенджі на півроку:
• підготувати Road map розвитку продукту, підкріпленого з боку розробки оцінками та термінами реалізації на основі загальної стратегії по напрямку
• підготувати та захистити квартальний план

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 3-х років досвіду запуску, управління та розвитку нових продуктів 
• досвід роботи з мобільним продуктом 
• навички дослідження та аналізу потреб користувачів
• навички аналізу ринку і конкурентів
• досвід формування стратегії розвитку продукту
• досвід роботи з метриками та сегментацією цільової аудиторії
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:

• досвід роботи в В2В проєктах буде перевагою
• досвід роботи з API

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 
 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Ми шукаємо досвідченого DevOps-інженера для підтримки та розвитку наших внутрішніх корпоративних сервісів. Ідеальний кандидат повинен мати глибоке розуміння інфраструктури, бути орієнтованим на постійне вдосконалення та покращення наявних рішень, а також уміти формувати план і стратегію покращень сервісів та інфраструктури.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 4 років на позиції системного інженера або схожій.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (GCP).
• Досвід роботи з CI/CD (ArgoCD).
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Впевнене володіння системами управління конфігурацією, наприклад, Puppet або Ansible.
• Досвід з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Terraform.
• Розуміння принципу роботи SAML/OIDC SSO та практичний досвід роботи з одним із провайдерів.

Буде перевагою:

• Практичний досвід підтримки та розвитку Matrix Element, GitLab, FreeIPA, OwnCloud, OnlyOffice, Jitsi, Atlassian (Jira & Confluence).
• Досвід роботи з великими корпоративними сховищами даних.
• Досвід із корпоративними системами бекапів (Veeam Backup тощо). 

Основні обов'язки:

• Підтримка, розгортання та розвиток інфраструктури внутрішніх корпоративних сервісів.
• Автоматизація рутинних завдань, написання скриптів.
• Планування та узгодження робіт щодо оновлення корпоративних сервісів.
• Написання та підтримка Terraform-маніфестів для AWS, GCP.
• Налаштування та моніторинг інфраструктури, розробка дашбордів у Grafana та правил в Alertmanager.

• Ведення технічної документації.
   

  Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Ми шукаємо мотивованого та ініціативного Junior Linkbuilder, який приєднається до нашої динамічної команди. Якщо ви зацікавлені в SEO та хочете розвиватися в продуктовій компанії, ми будемо раді познайомитись із вами.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.
 

Ви будете:
— Шукати та визначати високоякісні вебсайти, блоги та медіа для можливостей співпраці;
— Аналізувати потенційних партнерів за допомогою SEO інструментів, таких як Ahrefs та Similarweb, щоб переконатись, що вони відповідають нашим стандартам якості;
— Знаходити контактну інформацію та встановлювати комунікацію з вебмайстрами, редакторами та власниками сайтів;
— Проводити кампанії по взаємодії для побудови відносин та здобуття високоякісних зворотних посилань;
— Співпрацювати з командою SEO для аналізу профілів зворотних посилань конкурентів та визначення нових стратегій;
— Вести облік ваших зусиль з outreach та звітувати по ключових показниках ефективності;
— Моніторити та забезпечувати довговічність здобутих зворотних посилань;
— Підтримувати та організовувати нашу базу даних партнерів та діяльності з outreach
 

Ви маєте:
— Мінімум 6 місяців досвіду на посаді лінкбілдера/спеціаліста з outreach;
— Вміння працювати з Google Sheets;
— Базові знання HTML;
— Сильний інтерес до SEO та цифрового маркетингу;
— Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички;
— Здатність працювати з великою кількістю інформації та уважність до деталей;
— Бажання навчатися та розвивати навички у лінкбілдингу та outreach;
— Базове розуміння принципів SEO та важливості зворотних посилань;
— Досвід роботи з SEO інструментами (Ahrefs, Similarweb, Google Search Console тощо);
— Рівень англійської мови B1+.
 

SKELAR foundation —благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ajax Systems шукає досвідченого SAP Business Analyst, який приєднається до нашої команди з фокусом на модуль SAP PS (Project System) у напрямі R&D. Роль передбачає участь у трансформації процесів дослідження та розробки, автоматизації життєвого циклу створення продукту та впровадженні інвестиційного планування у системі SAP.
 

Вимоги:

• Вища освіта у сфері економіки, інформаційних технологій, інженерії, або управління проєктами.
• Досвід роботи бізнес-аналітиком у проєктах впровадження або розвитку SAP — від 2 років.
• Практичний досвід роботи з SAP PS (Project System).
• Досвід автоматизації процесів досліджень і розробки (R&D) — буде перевагою.
• Глибоке розуміння процесів RnD
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту: від ідеї до виходу на ринок.
• Знання процесів планування та контролю інвестиційної діяльності.
• Досвід у зборі, аналізі та формалізації бізнес-вимог.
• Участь у створенні технічної документації, підготовці тест-кейсів і навчальних матеріалів.
• Знання SAP PS та взаємодії з іншими модулями (FI, CO, MM, SD, PPM тощо).
• Впевнене володіння інструментами BPMN / UML для опису бізнес-процесів.
• Навички створення User Stories, технічних завдань, функціональних специфікацій.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, HP ALM, JIRA, TestRail).
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate — розмовна та письмо.
   

Обов'язки:

• Робота з модулем SAP Project System (PS) для планування, контролю, обліку та управління проєктами в сфері дослідження та розробки (R&D).
• Проведення обстеження процесів, виявлення та аналіз вимог до автоматизації в SAP.
• Аналіз і опис бізнес-процесів, які підлягають впровадженню в SAP, включаючи процеси життєвого циклу розробки продукту та інвестиційної діяльності.
• Формування шаблонів довідників, участь у міграції даних та підтримка їх актуальності в системі.
• Підготовка технічних завдань на розробку: декомпозиція функціональних вимог до User Stories.
• Розробка пропозицій з оптимізації бізнес-процесів, формалізація змін.
• Розробка організаційних і функціональних моделей системи.
• Участь у впровадженні функціоналу SAP: постановка задач, проектування обсягів робіт.
• Підготовка тест кейсів та проведення тестування налаштувань та розробок.
• Тестування MVP (Minimum Viable Product) у тестовому середовищі SAP.
• Участь у запуску функціоналу в продуктивну експлуатацію, включаючи організацію супровідних заходів.
• Підтримка та розвиток системи SAP після впровадження.
• Проведення навчань користувачів, створення навчальних матеріалів і стандартів.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ).
• Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.
• Гнучкий графік без прив’язки до робочих годин.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо  Трейд-маркетолог долучитись до нашої команди, у зв'язку з масштабуванням наших продуктів.

• Основні функціональні обов’язки:
  Розробка та реалізація трейд-маркетингової стратегії;
• Розширення представленості у національних та регіональних мережах;
• Планування та запуск трейд-активацій
• Підтримка мерчандайзингу та контролю в точках продажу;
• Аналітика та звітність;
• Комунікація та кросфункціональна взаємодія.
   

Що очікуємо:

 • Досвід роботи в трейд-маркетингу, бажано з продуктовими мережами або FMCG;
Розуміння роботи з POSM, мерчандайзингом, трейд-аналітикою.
• Досвід запуску активацій з великими мережами (АТБ, Сільпо, Фора тощо) — перевага;
• Аналітичне мислення, робота з Google Sheets / Excel / PowerPoint.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Якщо тебе драйвить складна техніка, інновації й реальний вплив на безпеку — долучайся до нашої команди. Ми у пошуках CAN reverse engineer / Automotive Embedded Engineer

Ваші завдання:

• Робота з електронними системами автомобіля (ECU, BCM, IMMO);
• Логування та реверс-інжиніринг CAN-шини (аналіз повідомлень, відновлення DBC, дослідження протоколів);
• Дослідження електронних систем різних моделей авто (Toyota, BMW та інші);
• Вивчення нових автомобільних платформ, робота з тестовими автомобілями;
• Демонтаж і монтаж декоративних елементів салону для доступу до електроніки.

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з CAN-шиною, вміння аналізувати трафік і протоколи;
• Розуміння принципів роботи автомобільної електроніки;
• Уважність до деталей, акуратність у роботі з автомобільними компонентами.
• Розуміння роботи CAN 2.0, CAN FD, LIN, UDS, J1939, FlexRay;

Бажано:

• Досвід роботи з CAN-сигналізаціями, CAN-конвертерами;
• Досвід реверс-інжинірингу автомобільних систем;
• Навички програмування (С для embedded систем, Python для автоматизації та аналізу).

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників;
• Справді захоплюючу роботу з сучасними автомобільними технологіями та реальними R&D проєктами;
• Можливість працювати з тестовими автомобілями та професійним обладнанням;
• Гідну оплату, яку обговорюємо індивідуально — адже цінуємо ваші навички;
• Підтримку дружньої команди однодумців;
• Зручний графік роботи;
• Комфортний офіс у Києві на вул. Зрошувальна, 6а.