Jobs at Djinni

TurboWeb — команда, яка допомагає інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми працюємо системно, мислимо цифрами і будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим. Водночас для нас важливо, щоб у роботі була взаємоповага, підтримка і здорові робочі кордони.

Зараз шукаємо Digital Designer’а, який підсилить маркетинг візуально: допоможе створювати креативи, що не просто виглядають добре, а реально впливають на результат рекламних кампаній і сприйняття бренду.
 

Твої основні задачі

• створювати креативи для рекламних кампаній (Meta Ads, Google Ads, соцмережі)
• розробляти банери та візуали для маркетингових активностей
• готувати презентації, комерційні пропозиції та PDF-матеріали
• працювати з макетами лендингів у Figma під розробку
• підтримувати єдиний візуальний стиль і розвивати його
• адаптувати дизайн під різні формати та канали
• працювати разом із маркетинг-командою над візуальною частиною контенту

• створення анімованих креативів (досвід не обов'язковий, але важлива готовність розвиватися у цьому напрямку)
 

Ми очікуємо, що ти

• маєш від 1 року досвіду в дизайні
• впевнено працюєш у Figma та Photoshop
• маєш досвід створення макетів лендингів
• маєш портфоліо
• вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів
• можеш аргументувати свої дизайн-рішення
 

Що ти отримаєш у TurboWeb

• часткову зайнятість (8−10 годин на тиждень) -  ти самостійно плануєш свій час, без прив’язки до конкретних годин роботи
• задачі, де дизайн впливає на результат, а не “для галочки”
• команду, яка працює системно і без хаосу
• середовище, де можна швидко прокачуватися і рости 
• нормальну комунікацію, підтримку і здорові робочі кордони
 

Етапи відбору:
Тестове → Співбесіда з HR → Співбесіда з CEO
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — будемо раді познайомитись 🙂
 

Пиши в Telegram 
Надсилай своє резюме та портфоліо — і давай знайомитись 🚀

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити системне зростання продажів на іспаномовному ринку через побудову ефективних процесів продажу, глибоке розуміння клієнта та стратегічне управління ціновими пропозиціями, що підвищують цінність продукту і конверсію.

Вимоги: 

• Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
• Іспанська мова на рівні B2+/C1 та англійська від B2 (усна і письмова комунікація).
• Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
• Досвід роботи з аналітикою: аналіз даних, підготовка висновків, побудова гіпотез.
• Розуміння unit-економіки в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
• Досвід роботи з комерційними контакт-центрами (холодні дзвінки/вихідний трафік). 

Навички: 

• Здатність ефективно працювати з міжнародними командами, враховуючи культурні та мовні різниці, забезпечуючи чітке та зрозуміле спілкування.
• Робота з AI інструментами: досвід використання ШІ інструментів для аналізу даних, автоматизації процесів та прийняття рішень.
• Навички використання 5-ступінчастої структури продажів: вміння ефективно застосовувати методику продажів, включаючи встановлення контакту, виявлення потреб, презентацію, роботу із запереченнями та закриття угоди.
• Досвід розробки та впровадження цінових стратегій для максимізації прибутку та покращення економічної ефективності продукту.
• Здатність швидко аналізувати дані, знаходити закономірності і робити висновки для покращення бізнес-процесів.

Профільні знання: 

• Розуміння принципів розробки текстів і мовних модулів для скриптів контакт-центру. 
• Знання процесів продажів через контакт-центр.
• Практичне розуміння та застосування сучасних технік продажів: SPIN-продажі, Cross-sell, SNAP продажів, Challenger Sale.
• Розуміння підходів до ціноутворення (пакетного і динамічного ціноутворення, формування ціннісної пропозиції для різних сегментів клієнтів).

Основні обов'язки: 

• Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
• Адаптація підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробка та впровадження стандартів продажів.
• Оновлення та оптимізація логіки скриптів контакт-центру. 
• Внесення та підтримка цінових параметрів в алгоритмах автоматичного ціноутворення.
• Ініціювання та впровадження змін у процеси навчання та операційної діяльності контакт-центру з метою підвищення ефективності.
• Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери) для оптимізації воронки продажів, аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
• Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
• Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін. 
• Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.
   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
   

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.
   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове Завдання. 
5. Language test. 

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи, Казахстану та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Зараз масштабуємо напрямок продажів на ринок СНД  і шукаємо менеджерів, які вміють і хочуть продавати.

Важливо: ми не працюємо з Росією та Білоруссю. 

ЩО ТИ РОБИТИМЕШ: 

• Дзвінки по теплій базі;
• Виявлення потреб клієнтів та презентація продукції;
• Продаж товарів для здоров'я та краси за скриптами + робота з запереченнями;
• Фіксація замовлень у CRM.

ДОХІД І УМОВИ: 

• Ставка 3.25 €/год (прив'язана до курсу євро) + % від викупу;
• Загальний дохід: 20 000–35 000 грн/міс;
• Повністю віддалений формат;
• Графік: 08:00–15:00 або 15:00–22:00 | 2 плаваючі вихідні;
• Кар'єрне зростання: від менеджера до Team Lead чи Тренера;
• Навчання та підтримка від компанії;
• Бонуси, подарунки, корпоративні програми та акція «Приведи друга» 

Наші цінності: відкритість, надійність, розвиток і результат.

ЩО ПОТРІБНО:

• ПК/ноутбук + гарнітура + стабільний інтернет;
• Базові навички роботи з ПК;
• Бажання продавати й рости разом із нами; 
• Досвід у телефонних продажах - як перевага;
• Вільне володіння або впевнений рівень російської мови - наші клієнти на ринках СНД (Казахстан) переважно спілкуються нею.

ЕТАПИ НАШОГО СПІЛКУВАННЯ: 

• Відео-прескрінінг на відповідність досвіду до вимог;
• HR інтерв’ю;
• Інтервʼю з Супервайзером;
• Навчання.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити фінансову стійкість та операційну ефективність компанії шляхом побудови та виконання фінансових процесів, а також являтись стратегічним партнером керівництва, надаючи аналітичні інструменти (dollar-driven insights) та достовірну інформацію для прийняття рішень.

Вимоги: 

• 8+ років у фінансах, з них 3+ роки на керівній ролі (CFO / Finance Director).
• Досвід роботи в міжнародних multi-entity структурах: ЄС (must have), LATAM, Asia, USA.
• Досвід побудови або перезапуску системної фінансової функції: бухгалтерія, казначейство, фінансовий контроль, бюджетування, звітність.
• Досвід трансформацій та автоматизації фінансових процесів: оптимізація, ERP/BI, побудова дисципліни даних та регулярної звітності.
• Досвід роботи з платіжними системами і криптовалютами, як фінансовим інструментом.
• Кросфункціональна взаємодія: вміння вибудовувати фінансові процеси разом з іншими департаментами (операції, продажі, продукт, legal тощо).

Знання: 

• IFRS / GAAP - підготовка та аналіз звітності.
• Міжнародне оподаткування: прямі й непрямі податки, базові принципи комплаєнсу в різних юрисдикціях.
• Розуміння фінансово-правової структури групи: робота з кількома юрисдикціями та правила взаємодії між компаніями (міжкомпанійні операції).
• Інструменти аналітики й автоматизації: BI (Tableau), ERP, CRM (1C, Zoho). 

Навички: 

• Сильні аналітичні навички: робота з фінансовою звітністю та неструктурованими даними, створення зрозумілих фінансових моделей.
• Фінансове планування й прогнозування в умовах неповних даних (бюджетування, cash-flow, сценарії).
• Сильні комунікаційні навички: взаємодія з міжнародними партнерами й аудиторами, побудова робочих відносин та швидке налагодження взаємодії між командами й підрозділами.
• Англійська B2+.

Основні обов'язки: 

• Розробка і впровадження фінансової стратегії компанії.
• FP&A: бюджетування, план/факт аналіз, факторний аналіз.
• Забезпечення стабільного процесу управлінської звітності та прозорості даних.
• Оновлення процесів міжнародного бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності.
• Модернізація казначейської функції: cash-flow, платіжна дисципліна, управління оборотним капіталом, взаємодія з банками та платіжними провайдерами.
• Податкове планування та забезпечення комплаєнсу в міжнародних юрисдикціях (прямі та непрямі податки).
• Ризик-менеджмент та фінансовий контроль: контрольні процедури, управління ризиками, запобігання втратам, внутрішні політики та контроль їх виконання.
• Трансформація фінансової функції: реорганізація процесів, впровадження ERP, автоматизація рутинних процесів (RPA/AI).
• Оптимізація фінансово-правової структури групи: multi-entity взаємодія, консолідація, cross-border операції.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Recruiter - інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв'ю з Hiring Manager.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечувати юридичну, регуляторну та договірну підтримку міжнародної діяльності групи компаній, мінімізуючи правові ризики, забезпечуючи відповідність законодавству різних юрисдикцій та захищаючи інтереси компанії у міжнародних операціях.

Вимоги: 

• Досвід роботи у сфері міжнародного та корпоративного права, включаючи податкове структурування бізнесу.
• Практичний досвід підготовки, аналізу та супроводу міжнародних договорів.
• Досвід відкриття та супроводу рахунків у банках, EMI та PSP.
• Досвід відкриття та юридичного супроводу компаній у ЄС та країнах LATAM.
• Досвід відкриття мерчант-рахунків та підключення платіжного процесингу.
• Знання основ англійського договірного права та договірної практики (English law).
• Англійська мова — рівень B2+.

Професійні навички:

• Знання міжнародного корпоративного права та основ міжнародного податкового права.
• Практичне розуміння вимог KYC/AML та GDPR у країнах ЄС.
• Юридичний аналіз складних корпоративних і багатосторонніх структур.
• Оцінка правових ризиків та розробка рішень щодо їх мінімізації.
• Знання основ risk management та compliance.
• Здатність працювати з кількома проєктами одночасно та ефективно розставляти пріоритети.
• Високий рівень письмової та усної юридичної комунікації з внутрішніми командами та зовнішніми контрагентами.

Основні обов'язки: 

• Підготовка та перевірка комерційної і міжнародної юридичної документації.
• Ведення та систематизація юридичної документації для забезпечення її точності та доступності.
• Супровід міжнародної корпоративної структури: відкриття та обслуговування зарубіжних компаній, банківських і мерчант-рахунків.
• Підтримка податкового комплаєнсу, включаючи отримання VAT-номерів для компаній у різних юрисдикціях.
• Супровід реєстрації торгових марок у різних юрисдикціях: підготовка, подання заявок та координація процесу реєстрації міжнародних торгових марок.
• Підтримка внутрішньої бази знань юридичного департаменту.
• Підтримка щоденних юридичних потреб внутрішніх підрозділів, включаючи фінанси, HR, продукт, операційну діяльність та комплаєнс.
• Надання юридичних рекомендацій щодо запуску нових продуктів, партнерств і виходу на нові ринки

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager.
4. Test Task. 
5. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми шукаємо досвідченого Flutter-інженера, щоб разом будувати екосистему наших продуктів. Зараз ми перебуваємо в активній фазі трансформації: підтримуємо поточну версію та вже розпочали розробку нового клієнтського додатка з нуля. Також у наших планах — створення додатка для співробітників.

Це можливість працювати над продуктом з багатим функціоналом: карти, геолокація, платіжні системи, біометрія та інтеграція з IoT (розумні замки).

Наш технологічний стек:

• Framework: Flutter 3.x / Dart.
• Architecture: Clean Architecture, Feature-Driven Design.
• State Management: Provider, RxDart.
• Dependency Injection: get_it.
• Functional Programming: dartz (Either, Option), equatable.
• Network & Storage: dio, http, sqflite, shared_preferences.
• Code Generation: build_runner, json_serializable, intl_utils.

Обов’язки

• Розробка нового клієнтського додатка з дотриманням принципів FDD.
• Підтримка існуючого функціоналу та рефакторинг модулів на оновлені архітектурні стандарти.
• Взаємодія з backend-командою для проектування та інтеграції REST API (використання interceptors у Dio).
• Оптимізація UI/UX та написання коду, що легко тестується.

Які навички стануть у нагоді:

• Від 3 років комерційної розробки на Flutter.
• Глибоке знання SOLID та практичний досвід з Clean Architecture.
• Впевнена робота з google_maps_flutter та geolocator.
• Налаштування Cloud Messaging для push-сповіщень та Analytics.
• Досвід обробки помилок через Either (бібліотека dartz).

Буде плюсом:

• Інтеграція Google Pay / Apple Pay (пакет pay).
• Робота з Bluetooth (смарт-замки ttlock_flutter), камерою (mobile_scanner, qr_flutter) та біометрією (local_auth).
• Робота з графіками (fl_chart), складними панелями (sliding_up_panel) та WebViews (flutter_inappwebview).
• Базові знання Android (Kotlin) чи iOS (Swift) для роботи з платформними каналами.

У свою чергу компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів.
• Програму корпоративної лояльності.

Онлайн-освіта — це вибухова індустрія, що стрімко зростає у всьому світі. Ми — частина Laba Group, міжнародної EdTech-компанії, яка створює освітні проєкти у сферах бізнесу, ІТ та креативу. І зараз ми шукаємо B2B Sales Manager, який/яка допоможе масштабувати B2B продажі — від першого контакту до довгострокової співпраці з клієнтами

• Laba — бізнес-школа нового покоління з курсами від експертів Google, Netflix, Deloitte;
• Skvot — школа для креативників, яка співпрацює з топами з реклами, медіа, кіно та мистецтва;
• robot_dreams — платформа для зростання в ІТ: Data Science, AI, ML, gamedev та інші технології.

Ми змінюємо правила гри в онлайн-освіті та прагнемо стати компанією зі статусом EdTech Unicorn. Наш продукт — реальний інструмент для досягнення результатів «тут і зараз».

Твої майбутні задачі:

• робота з внутрішньою та зовнішньою базою корпоративних клієнтів;
• проведення холодних і теплих телефонних дзвінків з метою встановлення контакту та продажу;
• підготовка та формування комерційних пропозицій;
• проведення онлайн/офлайн зустрічей із клієнтами;
• супровід клієнта на всіх етапах продажу;
• активний пошук нових клієнтів через LinkedIn та інші канали;
• вибудова та розвиток довгострокових відносин з клієнтами.

У нас буде метч, якщо:

• тобі підходить робота в гібридному форматі в офісі в Києві (2-3 дні на тиждень)
• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти;
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
• прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;
• відмінно володієш українською мовою (усна та письмова комунікація);
• досвід від 1 року в B2C або B2B продажах, зокрема в телефонному форматі.

Що ми пропонуємо:

• Графік: 9:00-18:00
• Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання.
• Безлімітна відпустка та лікарняні.
• Компенсація wellbeing (ментальне та фізичне здоров’я).
• Сильна команда та підтримка на всіх етапах.
• Перспективи професійного розвитку та зростання доходу.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: Подача на вакансію → Інтерв’ю з рекрутером → Фінальна співбесіда з Head of B2B→ Офер у тебе на пошті.

Відчуваєш спільний вайб?
Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство 🔥

🔱 Trident Media — вже 5 років розвивається в сфері Affiliate Marketing і продовжує масштабуватись!

Наразі ми в пошуку Assistant Media Buyer (Google UAC), який хоче розвиватися у напрямку Google Ads та працювати в команді з досвідченими спеціалістами.

Вимоги:

• Досвід роботи на фармі Google від 6 місяців

• Базові знання Google Ads

• Розуміння принципів performance-маркетингу

• Досвід роботи з антидетект браузерами: Dolphin Anty / Octo Browser / Multilogin

• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей

• Відповідальність у роботі з рекламними кампаніями

• Бажання розвиватися та працювати на результат

• Швидка адаптація до нових умов

Обов’язки:

• Допомога у запуску та оптимізації рекламних кампаній (UAC)

• Масштабування робочих зв’язок

• Встановлення та правка скриптів

• Написання апеляцій та подання документів на верифікацію

• Щоденний обхід акаунтів і внесення правок

• Робота з платіжними системами

• Аналіз метрик (CPI, CPA, ROMI тощо)

• Ведення звітності та таблиць

• Тестування гіпотез разом із медіабаєром

• Робота з трекером Keitaro

• Комунікація з саппортом, технічним та фінансовим відділами

Буде плюсом:

• Додатковий досвід роботи з Google Ads

• Досвід роботи з трекерами та аналізом трафіку

• Знання API та скриптів для автоматизації

• Досвід фарму акаунтів та їх створення

Умови:

• Повна залученість у процес (24/7 на зв’язку та моніторинг кампаній)

• Навчання від досвідчених медіабаєрів

• Можливість росту до самостійного баєра

Ми шукаємо Technical Support Specialist до команди підтримки платіжного продукту.
Це технічна роль із фокусом на аналіз інцидентів, супровід інтеграцій та забезпечення стабільної роботи процесингової інфраструктури. Ви будете працювати з API, платіжними шлюзами, 3-D Secure, логами та продакшн-інцидентами у PayTech-середовищі.

Ми очікуємо

• 1,5–3+ роки досвіду в технічній підтримці або інтеграціях
• Розуміння REST API та роботи з JSON/XML
• Знання HTTP status codes
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід тестування інтеграцій (Postman або аналоги)
• Базове розуміння шифрування (public/private key, signature validation)
• Розуміння платіжної екосистеми (issuer / acquirer / gateway)
• Досвід аналізу логів та технічних інцидентів
• Вміння працювати з технічною документацією
• Англійська — Intermediate+ (письмова та усна технічна комунікація)
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з кількома задачами

Майбутні задачі

• Обробка технічних запитів від B2B та B2C клієнтів
• Діагностика інцидентів у production-середовищі
• Аналіз логів gateway / processor / 3DS
• Перевірка API-запитів (REST, JSON, callback / webhook)
• Моніторинг роботи процесингового центру та сервісів
• Аналіз decline-кодів та платіжних статусів
• Локалізація проблем і визначення сторони відповідальності
• Ескалація складних кейсів до Dev Team/ DevOPS Team
• Документування звернень та ведення задач у таск-трекері
• Підготовка технічних звітів та оновлення бази знань
• Участь у покращенні support-процесів

Буде плюсом

• Досвід роботи у FinTech / PayTech
• Розуміння 3-D Secure 2.x та карткових платіжних потоків
• Досвід роботи з Kibana / Grafana або іншими системами моніторингу
• Базові знання SQL
• Розуміння PCI DSS
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід технічної комунікації з банками та PSP

Умови роботи

• Робочий графік: 09:00–21:00 у форматі 2/2
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Київ | 5/2 | маркетинг
09:00–18:00

Про компанію

Команда, яка спеціалізується на створенні та просуванні контенту для брендів. Ми допомагаємо бізнесам ефективно комунікувати з аудиторією, розвивати соціальні мережі та будувати впізнаваність.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо контент-менеджера. Розглядаємо кандидатів без досвіду — передбачене оплачуване стажування та підтримка на старті.

Основні задачі:

• Підготовка та публікація контенту
• Робота з соціальними мережами
• Написання текстів та описів
• Планування контенту
• Взаємодія з командою маркетингу
• Контроль якості матеріалів

Контент-менеджер відповідає за створення та ведення контенту, що формує імідж бренду.

Кого ми шукаємо:

• Креативну та відповідальну людину
• Базове розуміння соцмереж
• Грамотну письмову українську мову
• Уважність до деталей
• Бажання розвиватися у сфері контенту

Досвід роботи не є обов’язковим — ми навчаємо.

Умови роботи:

• Оплачуване стажування
• Навчання та підтримка з першого дня
• Стабільна виплата заробітної плати
• Графік 5/2, 09:00–18:00
• Робота в офісі у Києві
• Комфортні умови праці
• Дружня команда

Чому варто відгукнутися:

• Старт у сфері контенту та маркетингу
• Отримання практичного досвіду
• Можливість кар’єрного росту
• Робота в сучасній команді

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері контенту та працювати в команді — залишай відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Саме тому ми шукаємо Motion Designer у нашу креативну команду (в наш затишний офіс) — щоб створювати яскраві та зрозумілі рекламні ролики, які виділяють наш продукт серед інших.

Команда, яка буде замовляти креативні ролики - Media Buyers.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Створювати відеокреативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (Meta, TikTok, YouTube) з фокусом на конверсію та залучення;
• Працювати зі штучним інтелектом для генерації відеоконтенту та голосового супроводу (тексти надаємо);
• Створювати GIF-анімації та короткі motion-формати для рекламних кампаній;
• Аналізувати перформанс креативів разом із байєрами: тестувати підходи, пропонувати нові візуальні рішення та покращувати результати;
• Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії з урахуванням локальних особливостей;

• Готувати та відвантажувати проєкти (рендери, вихідники) у Jira та хмарні сховища відповідно до внутрішніх процесів.

   

✨ У нас буде метч, якщо ти маєш:

• Досвід роботи 2D Motion Designer від 1 року;
• Впевнене володіння After Effects, Illustrator та Photoshop;
• Почуття ритму, композиції, стилю та уважність до деталей;
• Вміння працювати з технічними ТЗ, дотримуватися дедлайнів і зворотного зв’язку;
• Гнучкість і відкритість до експериментів, готовність пропонувати ідеї;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
   

 🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;

• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

   

✉️ Готовий створювати motion-креативи, що захоплюють і продають?
 

Давай робити відео, які реально працюють — надішли своє портфоліо і приєднуйся до команди King Group! 🚀
 

Привіт, амбітний девелопер! 🚀 Ми — страхова компанія «Арсенал Страхування», велика українська компанія, зараз шукаємо крос-функціонального розробника та будівельника великих і малих проектів. 

Якщо ти хочеш мати прямий вплив на технологічні проекти в українському іншурансі, готовий приймати сміливі рішення, аналізувати дані, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з невеликою agile-командою - чекаємо саме на тебе! Тобі буде довірено:

• Участь в розробці проектів на сучасному тех. стеку з нуля або підтримку існуючих;

• Оптимізацію поточного функціоналу, включаючи виправлення багів, рефакторинг коду, оновлення бібліотек, поліпшення індексів та оптимізацію запитів;

• Створення API та документації

• Інтерграцію сторонніх API та сервісів

Вимоги: очікуємо, що ти професіонал у таких навичках та з відповідним досвідом:

• Впевнене володіння PHP 8+ (комерційний досвід роботи від 2 років);

• Комерційний досвід роботи з Laravel 10+ (не менше 1 року);

• Знання МуSQL/PostreSQL та досвід використання транзакцій;

• Вміння користуватися системами контролю версій, зокрема GitLab;

• Досвід роботи та проектування API;

• Досвід інтеграції сторонніх API;

• Розуміння основних принципів ООП програмування та патернів проектування;

• Англійська (B1) .

• Швидке та якісне виконання завдань;

Буде плюсом: Додаткові переваги для кандидата, який володіє:

• Досвід з Laravel Nova

• Базові навички роботи з Unix;

• Досвід роботи з Websoket (Pusher та ін.);

• Досвід роботи з Docker;

• Робота з месседж брокерами, такими як RabbitMQ або Kafka;

• Знання інших фреймворків, таких як Symfony, etc;

• Знання сучасного Front-End стеку на базовому рівні;

• Розуміння інструментів для аналізу коду та дебагінгу, таких як Nightwatch, Telescope, Sentry.

Ми пропонуємо:

• Цікаві не рутинні задачі, офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бонуси за результат, втілений у відмінно реалізованих задачах та завершених проектах;
• Роботу з невеликою крос-функціональною діджитал-командою та можливість впливати на результати;
• Роботу в комфортному офісі в м. Києві, облаштованому автономною системою електроживлення;
• Професійний розвиток та зростання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Корпоративне медичне страхування, знижки на страхові продукти компанії.

🚀 Media Buyer | Binary Options

Шукаємо Media Buyer у вертикаль Binary Options для роботи з Tier 3 GEO.

📍 Remote | Full-time

🔹 Що очікуємо:
• Від 6 місяців досвіду в media buying
• Досвід роботи з Binary Options буде перевагою
• Розуміння основних метрик: CPA, ROI, CTR, CR
• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній
• Вміння працювати з аналітикою та тестувати нові зв'язки

🔹 Чим будеш займатися:
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії
• Тестувати креативи, аудиторії та нові підходи
• Аналізувати результати та масштабувати прибуткові зв'язки
• Працювати з трекерами та аналітикою
• Взаємодіяти з командою для досягнення кращих результатів

🔹 Що пропонуємо:
💰 Ставка + бонусна система
🌍 Повністю віддалений формат роботи
📈 Можливість професійного росту та масштабування навичок
🤝 Підтримку команди та необхідну інфраструктуру для роботи

Якщо маєш досвід від 6 місяців і хочеш розвиватися у вертикалі Binary Options — будемо раді поспілкуватися 🚀