Jobs at Djinni

Шукаємо Performance Marketing Specialist, який відповідатиме за залучення нових клієнтів через digital-рекламу, самостійно працюватиме з основними рекламними каналами та аналізуватиме результати рекламних кампаній.

Наш клієнт — велика фінансова компанія, яка понад 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. Команда стабільно розвивається, працює з сучасними digital-інструментами та має можливості для професійного й кар’єрного зростання.

Основні вимоги:

• Досвід роботи маркетологом / performance-маркетологом від 2 років. Досвід у МФО, fintech, банківській сфері або інших конкурентних digital-напрямках буде перевагою.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads та Meta Ads: запуск, оптимізація, тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з Google Search, Performance Max та іншими релевантними форматами реклами.
• Впевнене володіння Meta Ads Manager: робота з аудиторіями, бюджетами, цілями оптимізації та ретаргетингом.
• Практичний досвід роботи з Adjust: трекінг, атрибуція, postback, події та аналіз ефективності рекламних джерел.
• Розуміння принципів роботи GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, налаштування та передачі конверсій.
• Уміння тестувати рекламні гіпотези, аудиторії, креативи та посадкові сторінки й масштабувати ефективні рішення.
• Розуміння основних performance-метрик: CPC, CPM, CTR, CR, CPL, CPA/CAC, ROI/ROMI.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets, уміння аналізувати дані та робити висновки.
• Розуміння основної воронки МФО: від залучення трафіку та реєстрації до схвалення заявки та видачі кредиту.
• Орієнтація на бізнес-результат: вміння аналізувати не лише трафік і заявки, а й вартість та кількість первинних видач.
• Ініціативність, готовність шукати нові рекламні гіпотези та точки зростання.

• Готовність взаємодіяти з аналітиками, IT, дизайнерами та іншими командами для реалізації маркетингових задач

  .

Ключова зона відповідальності:

• Залучення та масштабування первинного трафіку через Google Ads і Meta Ads,

• контроль ефективності рекламних кампаній та аналіз результатів на основних етапах воронки — від залучення користувача до видачі кредиту.

   

Обов’язково:

• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads, Meta Ads та Adjust.

Нам потрібен фахівець, який зможе самостійно вести рекламні кампанії, аналізувати їхню ефективність, тестувати нові підходи та впливати на зростання кількості й ефективності залучених клієнтів.

Пропонуємо:

• Вплив на бізнес-результат — можливість безпосередньо впливати на залучення клієнтів та розвиток performance-напрямку.
• Самостійність у роботі — можливість тестувати власні гіпотези, пропонувати нові підходи та реалізовувати ідеї.
• Стабільність — робота у фінансовій компанії, яка понад 8 років працює на ринку онлайн-кредитування.

• Командна взаємодія — співпраця з аналітиками, IT, дизайнерами та іншими фахівцями.

   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Business Analyst Middle, до команди Loyalties 

Hiring process:
Знайомство, зустріч з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Діани, IT Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• розвиток існуючих та розробка нових продуктів команди Loyalties (програма лояльності, бонусування клієнтів та партнерів) 
• розвиток нових фічей в межах відомого продукту 
• можливість працювати з сучасним та актуальним середовищем продуктової розробки
• постійний контакт зі стейкхолдерами задля безперервного покращення продукту
• можливість впровадження власних ідей щодо покращення функціоналу
• можливість прокачати продуктовий skill set через повноцінну роботу з виділеною фічею
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• декомпозиція задач згідно з запланованим беклогом
• робота з продуктовими фічами (частинами функціоналу) від гіпотези до оцінки результату, залучення в пропрацювання стратегії розвитку фічі
• створення та деталізація концептів нового функціоналу, опис бізнес-логіки та сценаріїв використання
• ведення проєктної документації, фіксація артефактів аналізу та презентація виконаних робіт бізнесу

Челенджі на три місяці: 
• онбординг в продукт
• успішно опрацювати та зафіксувати перші бізнес-ініціативи
• пропрацювати імпрувменти та сформувати якісний беклог для стабільного завантаження технічної команди разом з ментором
• долучитись до Discovery-фази продукту (аналіз проблематики та виявлення потреб)
• підготувати актуальну технічну документацію з описом бізнес-логіки поточної системи

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика
• досвід у зборі, виявленні, аналізі, управлінні бізнес-вимогами
• досвід роботи з мобільними застосунками та мобільною аналітикою
• навички ефективної взаємодії зі стейкхолдерами: виявлення та аналіз бізнес-проблематики, збір та узгодження вимог
• досвід презентації і захисту вимог перед технічною командою 
• досвід супроводу вимог протягом життєвого циклу розробки
• досвід проведення UAT та валідація результатів розробки на відповідність зафіксованим вимогам і критеріям
• знання англійської мови на рівні Upper — Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід проведення аналізу ринку, трендів та конкурентного середовища
• досвід роботи з метриками: формування гіпотез на основі метрик продукту, аналіз результатів

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Зараз ми в пошуку Junior Manual QA Engineer, до нашого AI-продукту.

Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools.

Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла майже вдвічі, і ми продовжуємо посилювати напрям.

Тому QA для нас — це людина, яка допоможе команді швидко рухатись без втрати якості: уважно перевіряти нові фічі, знаходити ризики до релізу, покращувати процес тестування та впливати на стабільність продукту для користувачів.

Чому тобі до нас?

• Ти будеш працювати зі швидко масштабованим AI/SaaS продуктом, де постійно зʼявляються нові фічі, A/B-тести та продуктові зміни. Це багато різної практики й можливість швидко набирати досвід, а не підтримувати один і той самий функціонал.
• Поруч буде досвідчений QA, який допоможе зануритись у продукт, процеси та інструменти команди. 
• У нас QA реально впливає на релізи: підсвічує ризики, дає фідбек і допомагає команді випускати зміни швидко і без втрати якості.

Твої зони впливу

• Тестування web-продукту: нових фіч, основних користувацьких флоу, UI/UX-змін та A/B-тестів.
• Тестування ключового user journey: landing → registration → payment → account → використання AI tools.
• Перевірка UI, responsive та cross-browser поведінки продукту.
• Опис багів із чіткими steps to reproduce, expected / actual result, environment, скрінами або відео.
• Підтримка й оновлення test cases, checklists та regression suite.
• Робота з Chrome DevTools: network requests, console, storage / cookies.
• Базова перевірка продуктової аналітики та API: чи коректно відправляються events / parameters і чи правильно працюють основні запити.
• Підготовка тестових акаунтів, даних і середовища для перевірок.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід manual QA 0,5 — 2 роки або маєш сильну практичну базу / pet-проєкти.
• Працював(-ла) з Chrome DevTools: Network, Console, Application / cookies / localStorage.
• Розумієш, як працюють HTTP / REST API, і маєш базовий досвід перевірок через Postman або Swagger.
• Маєш розуміння HTML / CSS і можеш помітити некоректну UI / responsive / cross-browser поведінку.
• Вмієш створювати test cases, checklists і зрозуміло описувати баги.
• Розумієш базову продуктову аналітику: events, parameters, tracking.
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Буде плюсом:

• Базове знання SQL та Git.
• Досвід із Charles / Proxyman.
• Розуміння automation testing або бажання розвиватись у цьому напрямі.
• Досвід перевірки A/B-тестів.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування — бо турбота про здоров’я це маст.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка. 
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Senior QA.
• Фінальна співбесіда з Head of Product.

Ми — UpToWin, українська продуктова IT-компанія, яка працює у сфері iGaming та розвиває власний продукт для ринку США.

Зараз шукаємо VIP Voice Account Manager у нашу команду. Це роль для людини, яка впевнено почувається в голосовій комунікації з клієнтами, вміє вибудовувати якісний персональний сервіс та комфортно спілкується англійською.

📞 Головне у цій ролі — саме спілкування голосом. Більшу частину робочого часу потрібно буде спілкуватися з клієнтами телефоном: переважно здійснювати вихідні дзвінки, але також приймати вхідні. Тому нам важливо, щоб Вам було комфортно багато говорити англійською та вирішувати питання клієнтів безпосередньо під час розмови.

💼 Що потрібно буде робити:

- спілкуватися з клієнтами переважно телефоном та забезпечувати високий рівень персонального сервісу;

- здійснювати переважно вихідні дзвінки, а також приймати вхідні;

- вести комунікацію з клієнтами та за потреби опрацьовувати текстові звернення;

- швидко розбиратися в запитах клієнтів та знаходити рішення під час розмови;

- уважно працювати з інформацією та перевіряти деталі перед наданням відповіді;

- взаємодіяти з іншими командами для вирішення нестандартних питань;

- підтримувати високий рівень сервісу та позитивний клієнтський досвід.

🎯 Що для нас важливо:

- досвід роботи в Customer Support, VIP Support, Concierge Service або на схожій позиції;

- англійська на рівні C1 або вище — потрібно вільно та впевнено спілкуватися з англомовними клієнтами;

- сильні навички усної комунікації та грамотна англійська;

- комфорт у роботі, де значну частину часу займають телефонні розмови;

- уважність, відповідальність та вміння самостійно приймати рішення;

- вміння швидко реагувати на запити та знаходити рішення безпосередньо під час розмови;

- готовність працювати в динамічному середовищі та швидко перемикатися між задачами.

⭐ Буде великою перевагою:

- досвід роботи у VIP-відділі;

- досвід у concierge-сервісах або преміальному клієнтському сервісі;

- досвід роботи в iGaming / Gambling / Gamedev;

- досвід у сфері AML / Compliance;

- досвід роботи з американською аудиторією

🎁 Що пропонуємо:

- зростання доходу залежно від результатів роботи;

- графік 5/2 з нічними змінами;

- тривалість зміни — 8 робочих годин + перерва;

- можливість працювати віддалено;

- 17 оплачуваних днів відпустки на рік;

- 5 оплачуваних лікарняних днів на рік;

- можливість швидкого професійного та кар'єрного розвитку;

- роботу в англомовному середовищі з клієнтами зі США;

- компенсацію 50% вартості курсів англійської мови;

- дружню команду та підтримку колег;

- можливість розвиватися як всередині VIP-напрямку, так і переходити в інші команди компанії.
 
Якщо вам відгукується ця роль і підходять всі умови — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися! 

Tribuna.com — провідне цифрове спортивне видавництво України, також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки. Сукупна аудиторія проєкту перевищує 10 млн користувачів і продовжує зростати.

Ми активно зростаємо, тому відкриваємо вакансію Sales Manager у ніші iGaming. Кого шукаємо? Шукаємо людину, яка вміє працювати з великими обсягами даних, уважна до деталей і готова до рутинної роботи (при цьому можливість проявити свої творчі здібності теж будуть).

Знання ніші iGaming можуть стати вашим плюсом, але не є обов’язковими, якщо ви готові швидко вчитися. Ми готові навчити всього того, що вміємо самі, допомогти розібратися в складних речах і дати можливість швидкого зростання. Якщо у нас трапиться метч, це буде ваша улюблена робота. Сто відсотків

Обов’язки:

• Підготовка презентацій та медіапланів, оформлення комерційних пропозицій відповідно до запитів клієнтів.
• Активний пошук та залучення нових рекламодавців і агентств, а також проведення пресейлів.
• Ведення рекламних проєктів повного циклу: від продажу до аналітики та підсумкової звітності.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із поточними клієнтами (Client Service).
• Робота з аналітичними та adtech-системами (Google Ad Manager, Google Analytics тощо).

Від вас:

• Досвід роботи в digital-агентстві або на медіаплатформі від 1–2 років.
• Розуміння роботи цифрового ринку (direct sales, programmatic, спецпроєкти), знання ключових гравців та агентств.
• Успішний досвід ведення переговорів та проведення презентацій.
• Сильні комунікативні та аналітичні навички, увага до деталей.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Любов до спорту та розуміння аудиторії Tribuna.com.
• Знання англійської мови (Intermediate+).
• Досвід роботи з Google Ad Manager / програмними платформами;
• Досвід роботи з LLM, зокрема для створення презентацій.

Для вас:

• Дистанційний формат роботи та гнучкий графік.
• Гідний рівень доходу (оклад + прозора система бонусів за виконання KPI).
• Масштабні та цікаві завдання в динамічному спортивному медіа.
• Сильна, молода та енергійна команда.

Основні обов’язки

• Участь у формуванні та розвитку архітектури інформаційних систем і цифрових продуктів.
• Прийняття технічних рішень щодо розробки, інтеграції, масштабування та підтримки систем.
• Координація роботи команд розробки, аналітики, інфраструктури та підтримки для досягнення спільних результатів.
• Контроль дотримання технічних стандартів, архітектурних принципів та практик розробки.
• Проведення технічного аналізу складних задач та пошук оптимальних шляхів їх реалізації.
• Участь у плануванні дорожніх карт розвитку продуктів та технологічних платформ.
• Організація процесів технічного рев’ю, контролю якості та управління технічним боргом.
• Координація вирішення критичних інцидентів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, керівниками напрямів та бізнес-замовниками щодо технічних аспектів проєктів.
• Представлення CTO на робочих зустрічах та в проєктних активностях за потреби.

Очікувані результати

• Узгоджена та керована технічна архітектура продуктів і систем.
• Висока якість технічних рішень та контроль їх реалізації.
• Своєчасне впровадження технологічних змін і розвиток платформ.
• Ефективна взаємодія між технічними командами та бізнес-командами.
• Зменшення технічного боргу та ризиків для критичних систем.
• Формування сильної технічної експертизи всередині команд.
• Забезпечення безперервності роботи систем та швидкого реагування на критичні інциденти.

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо PMO Lead, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Обовʼязки:

• Побудова PMO з нуля
• Управління портфелем проєктів
• Стандартизувати та уніфікувати процеси ведення проєктів
• Матричне управління командою ПМ-ів (People Management) та формування своєї команди за потреби
• Розробка, впровадження та підтримка єдиних фреймворків управління проєктами.
• Адміністрування та налаштування корпоративних таск-трекерів та систем звітності (Jira, Confluence, Asana, MS Project).
• Управління ресурсами та планування завантаження команд, вирішення ресурсних конфліктів між проєктами.
• Ризик-менеджмент та ескалації: Виявлення крос-проєктних ризиків, розробка планів мітигації. Вирішення критичних проблем та ескалацій від клієнтів.
• Звітність: Підготовка регулярної звітності (дашбордів) для C-level щодо ефективності роботи PM офісу.

Вимоги:

• Успішний і підтверджений досвід побудови PMO з нуля до етапу вимірюваних результатів (від 2-3 років на позиції PMO/Head of PMO) в ІТ-секторі.
• Практичний досвід матричного управління: вміє впливати, домовлятися та драйвити команди без використання адміністративного важеля та наказів.
• Глибоке практичне розуміння SDLC, Agile (Scrum, Kanban) та традиційних методологій (Waterfall).
• Вміння перетворювати хаос на зрозумілий, працюючий процес.
• Високий рівень емоційного інтелекту, навички ведення складних переговорів, конфлікт-менеджмент та стратегічне мислення.

Буде перевагою:

• Наявність активних сертифікатів PMP, PRINCE2, SAFe або PSM.
• Досвід роботи з командами, які впроваджують ERP системи (зокрема SAP).
• Експертиза або досвід роботи з логістичними процесами (Supply Chain).

Що ми пропонуємо:

• Унікальний масштаб впливу: ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість та якість забезпечення Збройних Сил України. Це можливість зробити свій внесок.
• Культуру здорового глузду та партнерства: ми не шукаємо винних — ми шукаємо рішення. Ми цінуємо час, працюємо через MVP і одразу впроваджуємо рішення у військо.
• Графік роботи: Пн-Пт, business hours (проте ми в структурі відомства, де в разі екстрених ситуацій можливі точкові залучення у вихідні дні та в позаробочі години). Робота з офісу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки

• Координація та управління циклами релізів, перевірка готовності до випуску та проведення regression testing перед деплоєм у продакшн.
• Створення комплексних тест-планів, що відповідають бізнес- та технічним вимогам.
• Написання та підтримка детальних manual test cases та автоматизованих тестів.
• Виконання функціональних, регресійних, інтеграційних, API та end-to-end тестів.
• Дослідження проблем за допомогою логів (OpenSearch/Kibana), запитів до баз даних, інструментів API та брокерів повідомлень.
• Постійне вдосконалення тестового покриття, стабільності автоматизації та процесів QA.
• Тісна співпраця з розробниками, DevOps та продуктовими командами для забезпечення високої якості релізів.

Вимоги

• Досвід роботи з MongoDB (querying, indexing, performance validation, data verification).
• Знання сервісів AWS (test environments, logs, deployments, monitoring basics).
• Досвід роботи з Kafka (event validation, message inspection, consumer/producer testing).
• Розуміння протоколу MQTT та робочих процесів IoT messaging.
• Навички автоматизації з використанням Python, pytest та Gherkin (BDD)
• Досвід роботи з системами логування OpenSearch/Kibana для запитів, моніторингу та дебаггінгу проблем на production та staging.
• Грунтовний досвід у Web Testing (cross-browser, responsive testing, UI/UX validation).
• Практичний досвід тестування HTTP API (RESTful services, status codes, headers, payload validation).
• Знання WebSocket testing (валідація зв’язку в реальному часі та troubleshooting).
• Впевнене володіння Postman та Swagger/OpenAPI для тестування API та валідації документації.
• Досвід роботи з TypeScript та Playwright для UI automation.
• Здатність проєктувати, писати, виконувати, налагоджувати та підтримувати автоматизовані test suites.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipelines.
• Сильні аналітичні навички та вміння проводити troubleshooting.
• Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за процеси забезпечення якості.
• Увага до деталей та навички структурованого ведення документації.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Привіт! На зв'язку talanovyti, і ми допомагаємо нашому партнеру — українській інвестиційній компанії у сфері енергетики, — знайти Head of Finance.
 

Компанія розвиває проєкти у сфері енергетики, зокрема систем накопичення електроенергії, працює з приватними інвесторами та формує портфель енергетичних об'єктів.
 

Бізнес швидко масштабується, і зараз фінансова функція переходить на новий рівень: частина фінансових питань поки розподілена між COO, власниками та бухгалтерією. Тому компанії потрібна людина, яка забере фінансовий контур у власність, наведе в ньому порядок і побудує повноцінну Finance-функцію.
 

Чому ця роль варта уваги:

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже готову систему.

Тут ти отримаєш можливість побудувати Finance-функцію практично з нуля: розібратися у фінансах групи компаній, вибудувати управлінський облік, консолідувати дані, поставити cash flow та treasury, створити управлінську звітність і зробити так, щоб власники та COO в будь-який момент розуміли, що відбувається з грошима бізнесу.

 

Твої основні задачі:
 

1. Побудувати єдину фінансову систему групи.
   Провести аудит юридичних осіб, фінансових потоків, бухгалтерського та управлінського обліку, визначити проблемні зони та вибудувати єдину логіку роботи з фінансовими даними для групи компаній і окремих енергетичних проєктів.
2. Взяти під контроль cash flow, ліквідність і treasury.
   Побудувати прогноз руху коштів, контролювати залишки, майбутні платежі та резерви, управляти вільною ліквідністю, відстежувати валютну структуру коштів і завчасно виявляти потенційні дефіцити або фінансові ризики.
3. Побудувати управлінську звітність і фінансову аналітику.
   Створити регулярну консолідовану звітність та dashboard'и для COO і власників, які показуватимуть фінансовий стан групи, результати окремих проєктів, план/факт, доходність, витрати, відхилення та прогноз фінансового результату.
4. Забезпечити фінансову прозорість для власників та інвесторів.
   Консолідувати необхідні дані, готувати регулярну фінансову звітність та матеріали для інвесторів, забезпечувати розрахунки для дивідендних виплат і формувати фінансову основу для прийняття бізнес-рішень.
5. Вибудувати фінансові процеси та взаємодію з бухгалтерією.
   Налаштувати процес платежів, розмежувати відповідальність між Finance, бухгалтерією, COO та іншими керівниками, синхронізувати бухгалтерський і управлінський облік, описати ключові процеси, регламенти та чеклісти.
6. Розвивати Finance-функцію разом із масштабуванням бізнесу.
   Виявляти можливості оптимізації фінансів, працювати з валютними, податковими та іншими фінансовими ризиками, а в міру зростання компанії — масштабувати Finance-команду та передавати операційну частину функції в підпорядкування.

      

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:
 

1. Досвід у Finance на рівні Senior Finance Manager / Finance Lead / Head of Finance або близькому.
2. Практичний досвід побудови управлінського обліку та управлінської звітності.
3. Сильний досвід у Cash Flow Management та Treasury.
4. Досвід роботи з фінансовими даними кількох юридичних осіб, бізнес-напрямів або проєктів та їх консолідації.
5. Готовність самостійно працювати з цифрами, моделями та великими масивами даних.
6. Досвід побудови фінансових моделей, dashboard'ів та регулярного reporting.
7. Розуміння бухгалтерського та податкового обліку і досвід ефективної взаємодії з бухгалтерією.
8. Досвід підготовки фінансової інформації для власників, керівництва або інвесторів буде перевагою.
9. Досвід роботи з банками, кредитуванням, фінансовими інструментами або залученим капіталом буде плюсом.
10. Розуміння валютних ризиків, відкритих валютних позицій та принципів hedging буде перевагою.

Що ми цінуватимемо у твоєму підході: 
 

1. Hands-on підхід. Компанії важливо, щоб Head of Finance був готовий не лише управляти функцією, а й на старті самостійно працювати з фінансовими даними, моделями, звітністю, cash flow та процесами.
2. Ownership за фінансовий напрям. Очікуємо людину, яка сприйматиме Finance як свою зону відповідальності: самостійно помічатиме ризики та можливості й доводитиме фінансові питання до конкретного рішення.
3. Системність і здатність будувати функцію. Важливо вміти працювати з невибудуваними процесами, розрізненими даними та кількома юридичними особами й поступово перетворювати це на зрозумілу та керовану систему.
4. Сильне аналітичне мислення. Компанії потрібен не просто фахівець, який фіксує фінансові показники, а партнер для бізнесу, який може побачити відхилення, зрозуміти їх причини, оцінити ризики та запропонувати варіанти дій.
5. Самостійність і проактивність. На старті не буде готової Finance-функції з детально описаними процесами, тому важливо вміти самостійно визначати пріоритети, знаходити необхідні дані та будувати рішення без постійного контролю.
6. Розуміння бізнесу. Важливо дивитися на фінанси ширше за бухгалтерський облік: розуміти, як фінансові показники пов'язані з проєктами, інвестиціями, ліквідністю, ризиками та бізнес-рішеннями.
7. Здатність зрозуміло комунікувати про фінанси. Head of Finance працюватиме безпосередньо з COO та власниками, тому важливо вміти пояснювати складні фінансові питання просто: що відбувається, чому це важливо, які є ризики та які рішення варто розглянути.
8. Готовність розвивати функцію разом із компанією. На старті фокус буде на побудові базових процесів і систем, а в міру масштабування бізнесу — на розвитку команди, делегуванні операційних задач і поступовому розширенні фінансової функції.
   
    

Що компанія пропонує:
 

1. Реальний ownership за Finance-функцію. Можливість не просто керувати окремим напрямом, а побудувати фінансову систему бізнесу та безпосередньо впливати на рішення власників.
2. Прямий контакт із власниками та COO. Фінанси тут — не бек-офіс, а частина прийняття ключових бізнес-рішень.
3. Можливість вирости разом із бізнесом. У міру масштабування компанії scope ролі може розширюватися до залучення фінансування, роботи з фінансовими інструментами та ширшої CFO-зони.
4. Можливість сформувати власну команду. На старті ти будуєш процеси самостійно, а зі зростанням бізнесу компанія готова розширювати Finance-функцію.
5. Формат роботи: full-time, Київ, офіс у Печерському районі. На випробувальний період очікується регулярна присутність в офісі; після нього можливий гібридний формат за домовленістю.
6. Графік: гнучкий. Регулярний overtime не є нормою, але для фінансової функції можливі окремі mission-critical ситуації, коли потрібно оперативно включитися.
    

🔎 Якщо тобі цікаво не просто підтримувати фінанси, а побудувати Finance-функцію, яка реальне впливає на бізнес — будемо раді познайомитися.
 

👉 Надсилай резюме — розкажемо більше про компанію, команду та задачі на цій ролі.

WorkflowPros — CRM-система власної розробки для компаній у сфері домашніх послуг у США та Канаді. Ми шукаємо спеціаліста, який зможе просувати продукт через платні канали: запускати кампанії, створювати рекламні повідомлення та креативи, тестувати гіпотези й покращувати результати.

Ви відповідатимете саме за платне просування та рекламні матеріали. Для кампаній зможете використовувати матеріали, які готує наш контент-менеджер, і адаптувати їх під конкретні канали та аудиторії.
 

Ваші задачі:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії в релевантних пошукових і соціальних каналах.
• Писати англомовні рекламні тексти, заголовки та заклики до дії.
• Створювати рекламні креативи самостійно або координувати їх підготовку: статичні зображення, відео та анімацію.
• Адаптувати матеріали сайту, статті й кейси для реклами та соціальних платформ.
• Проводити A/B-тести текстів, візуалів, аудиторій і форматів.
• Налаштовувати та покращувати ремаркетингові кампанії.
• Аналізувати результати й готувати зрозумілі висновки: що спрацювало, що варто змінити та чому.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід запуску й оптимізації платної реклами.
• Досвід роботи з рекламними текстами та креативами для різних каналів.
• Уміння оцінювати кампанії за результатом для бізнесу, а не лише за охопленням.
• Впевнена робота з рекламною аналітикою та A/B-тестами.
• Англійська, достатня для самостійного написання реклами для ринку США та Канади.
• Приклади кампаній із поясненням вашої особистої ролі та результатів.
   

Досвід просування B2B SaaS, CRM або продуктів для home services буде перевагою.
 

Як оцінюватимемо результат: CTR, CPC, CPA, ROAS та інші показники відповідно до цілей кампанії, кількість і результати протестованих креативів, ефективність ремаркетингу.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 8−11 до 17−20.
• Стабільна та гідна заробітна плата, яка виплачується рівними частинами двічі на місяць у фіксовані дати, без затримок.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні — 8 на рік.
   

Як відгукнутися: надішліть резюме та 2–3 приклади кампаній. Розкажіть, за що відповідали особисто, які гіпотези тестували та яких результатів досягли.

🔱 Trident Media: лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом. Команда швидко росте, і ми шукаємо УБТ Менеджера, який розбирається в органічному трафіку, вміє аналізувати цифри й автоматизувати рутину.

Чим доведеться займатися

Сітки акаунтів

• Будувати та підтримувати сітки акаунтів у TikTok, Instagram, YouTube Shorts.
• Налаштовувати інфраструктуру: антидетект-браузери, мобільні/резидентські проксі, девайси/емулятори/ферми, SMS-активації, пошти.
• Фармити й прогрівати акаунти: піднімати траст, знижувати % банів і тіньових банів, вести статистику життя акаунтів за партіями.

Контент і залив

• Робити масову унікалізацію креативів, щоб не ловити дублікати й просідання охоплень.
• Збирати й адаптувати контент, тестувати нові формати та фіксувати, що дає охоплення.
• Працювати в зв'язці з дизайн/відеокомандою: формулювати ТЗ на креативи, давати фідбек на основі даних.

Перелив і монетизація

• Будувати лідогенераційну воронку.
• Налаштовувати й контролювати трекінг у Keitaro: мітки, потоки, спліт-тести прокладок і лендінгів.
• Тестувати зв'язки «гео × формат × офер» і відбирати найкращі.
• Шукати й усувати вузькі місця: бани, охоплення, CTR, конверсія у FTD.

• Описувати робочі схеми в регламентах.

   

Що для нас важливо

• Досвід з УБТ, масовим заливом, органічним трафіком на одній із платформ (TikTok / Reels / Shorts) із монетизацією.
• Досвід роботи з сіткою акаунтів: розуміння фарму, трасту, причин банів і того, як відновлювати охоплення.
• Досвід з антидетектами, софтом, анонімізацією, мобільними проксі, SMS-сервісами, емуляторами або фізичними девайсами.
• Досвід в автоматизації та налаштуванні софту.

• Вміння вести звітність за своїм напрямом: охоплення, кліки, CR, CPA, дохід на 1000 переглядів, вартість і термін життя акаунта, облік і прогноз витрат.

   

Буде плюсом

• Досвід в iGaming.
• Автоматизація заливу: скрипти, API, Appium/ADB, ffmpeg, no-code, будь-що, що прибирає ручну працю.
• Робота з PWA та розуміння, чим воронка через PWA відрізняється від прямого лендінгу.
• Досвід у Keitaro або іншому трекері.
• Досвід найму та ведення заливщиків/контентників.

• Досвід з AI-інструментами для генерації та переозвучки відео (HeyGen, ElevenLabs, Veo, Kling тощо).

   

Що пропонуємо

• Зручний формат роботи: офіс у Києві або Варшаві / віддалено / гібрид.
• Без бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заняття з англійської.
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати.
• Можливості професійного й фінансового росту.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення для протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Зараз ми розширюємо інженерну команду та шукаємо Senior DSP Algorithm Engineer, який працюватиме над алгоритмами пошуку, аналізу й обробки радіосигналів.

Про роль

Основний фокус позиції — розробка та перевірка DSP-алгоритмів на записаних IQ-даних і реальних сигналах із подальшим перенесенням підтверджених рішень у програмне забезпечення.

Ми не очікуємо, що кандидат однаково глибоко володітиме всіма зазначеними технологіями та інструментами. Для нас передусім важливі сильна база в цифровій обробці сигналів, практичний досвід роботи з реальними сигналами та бажання створювати рішення повного циклу — від математичної моделі до роботи в реальному пристрої.

Що потрібно буде робити

• Розробляти алгоритми пошуку, виявлення, синхронізації, класифікації та демодуляції радіосигналів.
• Аналізувати IQ-дані та знаходити характерні ознаки сигналів: преамбули, пілот-сигнали, циклічні структури й інші маркери.
• Працювати із сигналами на базі OFDM, LoRa, LTE та інших сучасних технологій зв’язку.
• Розробляти алгоритми оцінювання частоти, смуги, рівня сигналу, SNR, часових параметрів і типу модуляції.
• Створювати математичні моделі та прототипи алгоритмів у MATLAB або Python.
• Генерувати тестові сигнали та моделювати вплив шумів, завад, частотних і часових зміщень.
• Перевіряти алгоритми на реальних IQ-записах і SDR-обладнанні.
• Брати участь у перенесенні алгоритмів у C/C++ та їх інтеграції в програмне забезпечення.
• Порівнювати результати моделювання з результатами фінальної реалізації.

Що для нас важливо:

• Сильне розуміння цифрової обробки сигналів: спектрального аналізу, цифрової фільтрації, кореляційних методів, часової та частотної синхронізації, оцінювання параметрів сигналу.
• Розуміння принципів цифрової модуляції та демодуляції.
• Практичний досвід роботи з радіосигналами та IQ-даними.
• Досвід розробки, моделювання й перевірки DSP-алгоритмів у MATLAB або Python.
• Знання C або C++ на рівні, достатньому для реалізації, перенесення чи інтеграції DSP-алгоритмів.
• Досвід роботи з Linux і SDR-пристроями.
• Уміння визначати критерії якості алгоритмів і перевіряти їх на реальних даних: probability of detection, false alarm rate, BER, PER, SNR, точність синхронізації або швидкість обробки.
• Освіта або практичний досвід у сфері радіотехніки, телекомунікацій, DSP, прикладної математики, фізики чи суміжних напрямів.

Буде перевагою, але не є обов’язковим:

• Досвід роботи із сигналами LoRa, LTE, Wi-Fi, OFDM або іншими системами цифрового зв’язку.
• Практичний досвід розробки алгоритмів детекції, синхронізації, класифікації чи демодуляції.
• Робота з GNU Radio або Simulink.
• Досвід перенесення алгоритмів із MATLAB або Python у C/C++.
• Реалізація DSP-алгоритмів реального часу.
• Досвід оптимізації за допомогою SIMD, multithreading, GPU/CUDA або FPGA.
• Участь у лабораторному чи польовому тестуванні радіосистем.

Чому Moodro?

• Продукт із реальним впливом
  Наші рішення застосовуються в бойових умовах і допомагають підсилювати підрозділи ЗСУ та добровольчі формування.
• Швидкий цикл розробки
  Працюємо за принципом: створили → перевірили на реальних даних і обладнанні → отримали зворотний зв’язок → покращили.
• Автономія та відповідальність
  Цінуємо інженерне мислення, аргументовані рішення та відповідальність за результат. Формальності для нас менш важливі, ніж практична цінність рішення.
• Сильна інженерна команда
  Ви працюватимете напряму з R&D-командою, інженерами та ключовими стейкхолдерами. Усередині команди заохочуємо обмін знаннями, технічні дискусії та менторство.
• Професійний розвиток
  Компенсуємо до 90% вартості профільного навчання та проводимо безкоштовні заняття з англійської двічі на тиждень.
• Медичне страхування та соціальні гарантії
  Надаємо медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Бронювання
  Оформлюємо бронювання для співробітників із першого робочого дня — за наявності можливості та відповідно до чинного законодавства і встановлених процедур.

Ми - нетворк, який активно масштабується та розширює команду - зараз шукаємо Senior Affiliate Manager! 🚀

Це роль для досвідченого та драйвового спеціаліста, який вміє ефективно масштабувати напрямок, будувати довгострокові відносини та працювати на результат.

Твої задачі:

• супровід та розвиток партнерів, ведення внутрішньої документації;

• відкриття та підготовка рекламних акаунтів, робота з AdsPower й іншими антидетект-браузерами;

• моніторинг статусу акаунтів, оперативне оновлення даних у CRM, Google Sheets та ClickUp;

• допомога з онбордингом нових клієнтів та підтримка внутрішніх операційних процесів.

Наш ідеальний кандидат:
 

• має досвід від 2 років на аналогічній позиції у партнерській мережі (ПП);

• володіє глибокою експертизою в закупці трафіку у вертикалі Gambling (must have);

• працює з FB та має досвід роботи з 5+ іншими джерелами трафіку;

• володіє сильними навичками продажів, вміє переконувати та «додавлювати» на результат;

• здатний вести велику кількість комунікацій, зберігаючи системність та фокус;

• готовий та має можливість відвідувати міжнародні конференції.

Що пропонуємо:

• фіксована ставка + % від результатів;

• повністю віддалений формат роботи;

• можливість відвідувати міжнародні профільні конференції по всьому світу;

• бюджет на розвиток: компенсація навчання англійської мови та спорту;

• фірмовий мерч, подарунки та яскраві корпоративні івенти;

• соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові day-off'и.

Вимоги:  

Практичний досвід роботи з FDM 3D-принтерами (від 6 місяців); 

• Знання слайсерів (Bambulab Studio, OrcaSlicer, Creality Print): зміна на ефективність профілю друку під різні матеріали (PLA, PETG, TPU, нейлон, копмозитні пластики); 
• Розуміння принципів 3D друку. Розуміння правильності розміщення деталей на столі принтера для збереження максимальної міцності друкованих виробів та зовнішнього вигляду. 
• Вміння діагностувати типи проблем друку (зміщення шарів, забиття сопла і т. д.); 
• Навички базового ТО: заміна сопла, калібрування, чистка екструдера, змащення напрямних та інше; 
• Вміння працювати з системами обліку та аналітики; 
• Досвід роботи з ручним та акумуляторним інструментом для доведення моделей до необхідного стану (зняття підтримок, вплавлення різьбових втулок, ручна доробка); 
• Уважність до деталей та відповідний підхід до документації. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з фотополімерними принтерами SLA; 
• Досвід роботи з кількома принтерами одночасно (ферма принтерів); 
• Досвід організаційної роботи; 

Обов’язки: 

• Виготовлення моделей за допомогою 3D-друку відповідно до виробничого плану; 
• Контроль залишків виробів і витратних матеріалів; 
• Технічне обслуговування 3D-принтерів та іншого обладнання; 
• Ведення обліку та документування виробничих процесів; 
• Подальший розвиток ферми 3D друку 

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Support Manager для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові займатись підтримкою клієнтів та маєте відмінні комунікативні навички, то ця пропозиція саме для вас!

M5Team - компанія професіоналів, що забезпечує своїх клієнтів вищим рівнем обслуговування.

Які навички вам знадобляться для того, щоб отримати оффер?

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід.
- Хороший рівень англійської мови (B1-B2).

Буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM Helpdesk\Livechat.
- Досвід роботи з клієнтами.
- Вміння працювати з чатом та електронною поштою, зосереджуючись на потребах клієнтів.
- Досвід утримання клієнтів та вирішення заперечень.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків?:

- Спілкування з англомовними клієнтами через чат, електронну пошту та месенджери.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня обслуговування.
- Робота з запереченнями та вирішення вхідних запитів через чат та електронну пошту.
- Допомога з вирішенням питань від клієнтів.

💸ЗП: 700$ на випробувальний термін, після вт +200$ по результатах КРІ.

Оскільки наша підтримка працює 24\7, посада передбачає різні зміни (ранкові і нічні). Графік 5\2:

- Перша зміна - вівторок (ранкова 07:00 - 15:00)
- Друга зміна - середа (ранкова 07:00 - 15:00)
- Третя зміна - п'ятниця (нічна 23:00 - 07:00)
- Четверта зміна - субота (нічна 23:00 - 07:00)
- За домовленістю - четвер нічна, або неділя нічна, або додатковий вихідний

Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено;
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні;
🧲Медичне страхування;
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Гнучкий графік;
🧲Перегляд заробітної плати відповідно до показників;
🧲Наявність бази знань.