Jobs at Djinni

Ми шукаємо головного бухгалтера проєкту (bodotravel) — системну, уважну до деталей людину, яка вміє тримати фінанси під контролем, будувати прозорі процеси та відповідально ставиться до кожної цифри.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/YsF-_UQOyEA?si=-SVINlEK8uG1Bz9P 

Що у нас є:

1. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
2. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
3. Підписки для ефективної роботи за рахунок компанії: журнал Factor Про податки та бухгалтерський облік, Factor.Academy, бухгалтер 911, щоквартальні вебінари, консультації від команди Мар’яни Кавин
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
6. Додаткові дні для відпочинку: 24 календарні дні + 4 додаткові вихідні + 1 додатковий вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років
10. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку за свій рахунок)
11. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
12. Знижка 30% на будь-які враження bodo
13. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
14. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу, просуваючись до категорій старшого та провідного
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
16. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
17. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
18. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
19. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
20. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
21. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
22. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
24. Командні враження як святкування результатів кварталу
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики)
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
29. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
30. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців
31. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
32. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
     

Тепер про очікування від спеціаліста, якого ми шукаємо:

1. Має профільну освіту, високий рівень знань бухгалтерського обліку та прагне його підвищувати (в курсі останніх новин), знає план рахунків
2. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується
3. Хоче вчитися та розвиватися
4. Буде перевагою досвід роботи з ЗЕД
5. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 1-го року
6. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, вейпи тощо).
    

Що ти будеш робити:

1. Повністю вести ТОВ (ліцензований туроператор) на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 2 підлеглими бухгалтерами. Досвід роботи саме в туристичній сфері не обов’язковий, ми навчимо
2. Здійснювати ЗЕД оплати (готувати всі документи, вести комунікацію з банком, проводити закупку валюти, інше)
3. Формувати калькуляції та звіряти фінансовий результат по турам (цьому теж навчимо).
4. Виписувати та реєструвати податкові накладні, планувати ПДВ навантаження
5. Формувати/перевіряти/подавати звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, декларація з ПДВ, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше
6. Нараховувати заробітну плату, відпускні, лікарняні.
    

Про колектив:

В нашій команді:

• Головний бухгалтер групи компаній bodo, який відповідає за облік по всім проєктам (bodo, bodocard, bodotravel)
• 3 головних бухгалтера по проєктам (ти можеш стати одним з них). Завжди можна попросити про допомогу головного бухгалтера групи компаній
• 6 бухгалтерів (2 з них — твої підлеглі)
• інспектор з кадрів, касир та фінансовий директор.
   

Про bodotravel

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі.

За 10 років ми реалізували 283 експедицій, і в нас великі плани. А з вересня 2022 року ми здійснили 114 подорожей.

Запорука нашого зростання та успіху — це команда закоханих у подорож дівчат із відділів розробки експедицій, продажів та підтримки.

Опис вакансії

Ось уже 10 років bodotravel створює круті подорожі в найдивовижніші місця планети. За цей час ми реалізували більше 300 мандрівок, в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду.
 

Сьогодні ми шукаємо Head of Content, який «наповнить» нашу комунікацію живим, емоційним та «трушним» контентом (як з офісу, так і з подорожей) і буде домовлятися та реалізовувати помітні співпраці з інфлюенсерами та брендами.
 

Наш кандидат:

• Обожнює мандри та готовий до відряджень у наші подорожі декілька разів на рік
• Вміє створювати контент своїми руками (зняти, змонтувати, запакувати)
• Має великий досвід роботи в кадрі й почувається в ньому природньо, вміє тримати увагу, чітко доносити думку
• Готовий бути обличчям бренду та залучати до створення контенту всіх колег
• Може створювати контент руками інших людей
• Досягав результатів у збільшенні продажів через соціальні мережі
• Досягав значних результатів у збільшені підписників та охоплень в instagram
• Створював велику кількість рекламних креативів
• Використовував платне просування для збільшення охоплень та продажів

• Як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу)

   

Основні задачі на найближчий час:

1. Прийняти участь в першій подорожі у ролі контент-мейкера та забезпечити публікацію контенту протягом неї (створити багато контенту для reels та рекламних креативів, підготувати референси для ключових типів контенту)
2. Реалізувати нові рекламні креативи для промо календаря
3. Перепакувати instagram профіль
4. Створити контент-стратегію та контент-план
5. Створити гайдлайни по зйомці контенту турлідерами в подорожах, розробити план їхнього навчання та навчити турлідерів створювати контент у подорожах
6. Забезпечити виконання плану продажів місць в експедиціях згідно календаря

7. Запустити перші співпраці з інфлюенсерами та брендами

    

Що у нас є:

1. Простір для реалізації твоїх креативних рішень в соціальних мережах bodotravel
2. Можливість працювати з продуктом мрії — авторськими подорожами та командою мандрівників
3. Не лише ідеї, а й ресурси для їх втілення: сучасні інструменти, виділений бюджет і готовність команди швидко запускати нові гіпотези
4. Зарплата: 90.000 грн (щомісячні ставка 70.000 і бонус 20.000), квартальний бонус 30.000 грн. (10.000*3), а також річний бонус за результатами роботи компанії
5. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 40.000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас
6. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку
7. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
8. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
9. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
10. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
11. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років
12. 24 календарних дня відпустки + 4 додаткові вихідні
13. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
14. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
15. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
16. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
17. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
18. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
19. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
20. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
21. Знижка 30% на будь-які враження bodo
22. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
23. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
24. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
25. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
26. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
27. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно

28. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію

     

Про колектив

Ми — ліцензований туроператор, частина групи компаній bodo. Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі. У нашій команді 35 людей і кілька відділів, що охоплюють процеси розробки, продажів та супроводу клієнтів.

Надсилаючи відгук, будь ласка, додайте приклади вашої роботи з соціальними мережами: посилання на особистий Instagram/TikTok або проєкти, з якими ви працювали.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Що важливо про нас:
- наші системи щодня використовуються бойовими підрозділами;
- ми вже передали на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР;
- маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
- у команді є ветерани та інженери, які регулярно тестують рішення в реальних умовах.
Про роль

Шукаємо інженера, який допоможе розробляти та вдосконалювати системи обробки радіосигналів на базі SDR.
Для нас це роль на перетині DSP, SDR та прикладного RF.
Нам важлива не конкретна мова програмування, а вміння працювати з сигналами, розуміння радіозв’язку, практичний досвід із DSP-задачами та готовність розбиратися в реальних технічних кейсах.

Що потрібно буде робити
- розробляти та підтримувати пайплайни обробки радіосигналів;
- працювати із задачами на кшталт фільтрації, детекції, спектрального аналізу, оцінки параметрів сигналу;
- працювати з SDR-інструментами та пристроями, налаштовувати, тестувати й стабілізувати їх;
- аналізувати реальні сигнали та стріми даних, швидко перевіряти гіпотези й доводити рішення до робочого стану;
- оптимізувати обробку там, де важливі швидкодія та стабільність;
- взаємодіяти з R&D та hardware-командою: уточнювати вимоги, узгоджувати інтерфейси, разом шукати робочі рішення.

Що для нас важливо
- сильна практична база в DSP (Digital Signal Processing);
- розуміння базових принципів радіозв’язку / RF / SDR;
- досвід роботи з реальними сигналами, а не лише з теорією або лабораторними прикладами;
- досвід із SDR-інструментами або пристроями — наприклад GNU Radio, USRP, BladeRF, PlutoSDR, HackRF або аналогами;
- вміння працювати з даними, сигналами, дебагом і логікою пайплайнів;
- впевнене володіння будь-якою мовою програмування, з якою зручно вирішувати інженерні задачі;
- Git для повсякденної роботи.

Буде плюсом
- практичний досвід із модуляціями та демодуляцією: LoRa / FSK / PSK / QAM / OFDM тощо;
- досвід з real-time або near real-time обробкою сигналів;
- оптимізація обчислень: CUDA / GPU / C / C++ або інші підходи;
- досвід у miltech, telecom, embedded або суміжних hardware-напрямах;
- розуміння RF-трактів, завад, шумів, практичних обмежень заліза.

Кого ми також готові розглядати
Ми готові дивитися не лише людей із сильним RF-бекграундом.
Якщо у вас сильна база саме в DSP, ви добре розумієте обробку сигналів, а RF / SDR поки знаєте більш поверхнево, але готові швидко занурюватися в цей напрям — це теж може бути ок.

Формат роботи
- Київ: офіс / частковий гібрид
- Full-time
- повний remote на старті не розглядаємо

Етапи процесу
- інтерв’ю з рекрутером;
- технічна співбесіда;
- перевірка службою безпеки;
- офер та онбординг

Джерела трафіку: Facebook Ads / Google Ads
Вертикаль: Crypto
Формат роботи: бажано офіс, але також розглядаємо гібрид або remote

Про роль

Ми шукаємо Team Lead of Media Buyers, який візьме на себе розвиток та управління командою баєрів у crypto-вертикалі.
Це позиція для людини, яка вміє не тільки лити трафік, а й будувати процеси, масштабувати зв’язки та розвивати команду.

Твоя задача — забезпечити стабільний результат команди, знаходити нові точки росту та працювати з масштабними бюджетами.

Основні задачі

— Управління командою media buyers (Facebook / Google)
— Побудова ефективних процесів запуску, тестування та масштабування зв’язок
— Контроль результатів команди та оптимізація показників
— Робота з бюджетами та масштабування прибуткових кампаній
— Аналіз результатів, тестування нових гіпотез та підходів
— Співпраця з технічними спеціалістами, дизайнерами та аналітиками
— Участь у формуванні стратегії розвитку crypto-напрямку

Наші очікування

— Досвід роботи на позиції TeamLead у вертикалі Crypto від 1 року
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння специфіки crypto-офферів та арбітражної інфраструктури
— Досвід роботи з трекерами, аналітикою, постбеками
— Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (ROI, CPA, LTV)
— Вміння будувати процеси та ефективно керувати командою

Буде плюсом

— Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами
— Робота з різними GEO (Tier-1 / Tier-2)
— Розуміння роботи з клоаками та технічною інфраструктурою

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси / % від результату)
— Сильну команду та готову інфраструктуру для роботи
— Можливість масштабувати бюджети та впливати на результат напряму
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Формат роботи: перевага офісу, але також можливі гібрид або remote
— Можливість росту разом із crypto-напрямком компанії

Шукаємо Database Administrator, який стане стратегічним партнером команди та відіграватиме ключову роль у розвитку архітектури баз даних масштабної ERP-системи. 

Про компанію
Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

→ 1+ млн юзерів

→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу

→ 25 років на ринку

→ 500+ тіммейтів

 

Про проєкт та роль

Ви станете першим виділеним DBA в компанії — це унікальна можливість побудувати процеси, стандарти та архітектуру баз даних з нуля, залишивши власний відбиток на всій інфраструктурі. Ви працюватимете над проєктуванням, оптимізацією та масштабуванням баз даних у рамках SOA-архітектури. Ваша експертиза безпосередньо впливатиме на надійність і продуктивність системи — від побудови реплікації та підготовки до шардування до менторства команди розробників.

 

Що ми очікуємо (Requirements):
- Досвід від 2 років

- Знання та досвід работи\адміністрування баз данних PostgreSQL, MS SQL

- Моніторинг (Prometheus, Grafana), розуміння мікросервісів, Docker/Kubernetes плюсом.

Буде плюсом:

- Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у шардуванні;

- Досвід з Docker/Kubernetes для розгортання та управління БД;

- Розуміння мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

 

Основні обов'язки:

- Проєктування масштабованих і надійних рішень для ERP-системи з урахуванням принципів SOA;

- Налаштування та оптимізація Master/Slave реплікації для обох СУБД, забезпечення HA та DR;

- Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування;

- Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, індексів і загальної продуктивності БД;

- Розробка та оптимізація stored procedures, functions, triggers, views;

- Консультування команди розробки та менторство щодо найкращих практик роботи з БД.

 

Умови та переваги:

- Офіційне оформлення згідно з КЗпП; бронювання доступне після 1-го місяця роботи;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Додаткові вихідні та корпоративне навчання продуктам компанії;

- В офісі: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

 

Готові будувати надійну основу для великої системи? Надсилайте своє CV! 🙂

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —

давай говорити предметно 💬

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Team Lead Media Buying (Nutra, Google)

Локація: Київ / Варшава (розглядаємо кандидатів із цих міст)
Формат: Full-time

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Team Lead від 1 року (можна трохи менше, якщо є сильний практичний бекграунд)
• Актуальний досвід у медіабаїнгу — кандидат має працювати з трафіком прямо зараз
• Глибоке розуміння Nutra-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Google Ads та іншими рекламними інструментами
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміння будувати ефективні зв’язки: креатив + оффер + воронка
• Сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних
• Досвід побудови стратегії розвитку відділу

• Розвинені комунікаційні навички та досвід управління командою

   

Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду медіабаїнгу
• Контролювати внутрішні процеси та комунікацію в команді
• Тестувати гіпотези та шукати нові підходи до масштабування
• Наймати, адаптувати та розвивати байєрів
• Контролювати KPI та фінансові показники (ROI, прибуток, обсяги)
• Проводити регулярні мітинги та 1-1
• Брати участь у стратегічному розвитку компанії
• Оптимізувати витрати та забезпечувати прибутковість відділу
• Організовувати процеси баїнгу (регламенти, задачі, дедлайни)

• Забезпечувати конфіденційність внутрішньої інформації

   

Що ми пропонуємо:

 Оплата:
% від особистого наливу за KPI-сіткою

% від результатів команди

 Вплив на процеси та розвиток відділу

Можливість професійного та кар’єрного росту (без жорстких рамок — залежить від результатів)

Якщо ти відчуваєш, що можеш підсилити команду та драйвити результат — будемо раді познайомитись 🚀

1CallCenter — міжнародна аутсорсингова компанія, яка понад 13 років допомагає бізнесам у 17+ країнах світу. Ми активно ростемо, розширюємо наші ринки та шукаємо сильних лідерів у команду!

Зараз у нас відкрита позиція Team Lead (Німечинна) — людини, яка вміє працювати з командою, брати відповідальність та ефективно організовувати процеси у кол-центрі.

Ваші основні задачі:

• Управління командою операторів кол-центру.
• Контроль виконання планів, аналітика результатів.
• Розподіл задач, підтримка в роботі, допомога в складних кейсах.
• Проведення навчання, адаптація нових співробітників.
• Мотивація команди, розвиток і побудова командного духу.
• Забезпечення якісного сервісу та досягнення високих результатів.

Чого ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на керівних посадах у кол-центрі від 1−2 років.
• Бажаний досвід у продажах / масових комунікаціях.
• Вміння працювати у багатозадачному режимі.
• Навички управління командою та тайм-менеджменту.
• Вільне володіннянімецькою мовою (В2+).
• Орієнтація на результат і вміння мотивувати людей.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату:ставка + бонуси за результатами роботи
• Унікальні задачі та розвиток на міжнародному рівні.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Корпоративи, тімбілдинги, конкурси та номінації.
• Графік: 5/2
• Ідеальний формат — 100% віддалено.
• Стабільність та офіційне оформлення.

Хочеш стати частиною нашої міжнародної команди? Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Про роль:

Ми шукаємо досвідченого SEO Specialist, який/яка допоможе масштабувати Shafa.ua та зміцнювати лідерські позиції в українському e-commerce. Це роль для тих, хто вміє працювати з великими обсягами даних (1+ млн. сеансів/місяць), знає, як приборкати сотні тисяч сторінок, та прагне автоматизувати рутину, щоб фокусуватися на стратегічному зростанні проєкту.
 

SEO команда працює у тісній зв'язці з розробниками, продуктологами та дизайнерами. Для нас важливі аналітичний підхід, обмін досвідом та спільне досягнення амбітних KPI.
 

Що ти будеш робити:

• формувати та втілювати SEO-стратегію проєкту
• готувати технічні завдання для dev-команди та контролювати їх впровадження
• взаємодіяти і контролювати роботу зовнішніх підрядників
• стежити за якістю індексації та оптимізувати crawl budget
• аналізувати та усувати канібалізацію запитів і дублікати контенту
• працювати над внутрішньою перелінковкою сторінок
• координувати роботу з командами product, design та dev
• проводити щомісячний аналіз динаміки та презентувати результати команді
• моніторити активність та стратегії конкурентів
   

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• від 3 років досвіду роботи з великими e-commerce проєктами
• досвід роботи з обсягами від 100 тис. і до кількох мільйонів сторінок та вміння автоматизувати процеси
• впевнені навички роботи з Google-таблицями (складні формули — твій інструмент)
• практичний досвід роботи з SEO-софтом: Ahrefs, Serpstat, Keyword Planner, Screaming Frog або Netpeak Spider
• розуміння роботи Google Analytics та Search Console
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з BigQuery (BQ), Python, SQL та Looker Studio
   

Технічний стек:

У роботі ми використовуємо: Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider / Screaming Frog, Google Analytics, Search Console, Looker Studio, Google Таблиці, BQ та SQL
 

Що ти отримаєш:

• Експертний виклик: робота з одним із найбільших маркетплейсів країни та реальними highload-кейсами
• Професійне середовище: обмін досвідом у команді сильних SEO фахівців у EVO та можливість розвитку
• Турбота про здоров’я: медичне страхування та підтримка корпоративного психолога
• Соціальна відповідальність: участь у волонтерській спільноті EVO (благодійні аукціони, збори на дрони-розвідники)
• Рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами й ветеранками та підтримуємо кожного на шляху професійних досягнень
• Бонуси: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та необмежені лікарняні
   

Умови роботи:

• Гнучкий формат: працюй віддалено або в нашому енергонезалежному офісі в Києві
• Графік: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00
   

Про проєкт:

Shafa.ua — це маркетплейс, де понад 5 млн користувачів щомісяця купують одяг, косметику, декор та авторські товари. Ми допомагаємо системним бізнесам знаходити нових покупців, а приватним продавцям — давати речам «нове життя». Shafa є частиною IT-компанії EVO, яка створює сервіси для розвитку українського бізнесу.
 

Процес рекрутингу:

• відбір по резюме
• знайомство з рекрутером
• інтерв'ю з представниками команди
• фінальне інтерв'ю з СЕО
   

Надсилай резюме і давай розвивати Shafa.ua разом!

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення НІМЕЧИННА, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном Німечини;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання німецької мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

ARTESA — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія) та USA/Canada. Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, створюючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.
 

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Junior SEO Specialist (Reddit), який хоче розвиватися у SEO та digital marketing і працювати з просуванням проєктів через Reddit-спільноти.
 

Очікування від кандидата:

• Базове розуміння того, як працює Reddit
• Базове розуміння SEO та ролі контенту в просуванні
• Розуміння ключових слів і принципів їх використання
• Базове розуміння digital marketing
• Вміння працювати з інформацією та проводити ресерч
• Уважність до деталей та відповідальність
• Розуміння або інтерес до AI-інструментів і AI-пошуку
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Reddit
• Розуміння link building
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Seranking або подібними)
• Досвід роботи з сайтами або CMS
   

Основні завдання:

• Пошук релевантних сабреддітів для просування
• Публікація нативних постів і коментарів
• Участь у дискусіях та розвиток акаунтів
• Просування проєктів через Reddit-спільноти
• Робота з ключовими словами та темами для контенту
• Аналіз ефективності постів, тем і підходів
• Допомога з контентними задачами для сайтів
• Виконання базових SEO та маркетингових задач
   

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: $500+
🔹 Навчання роботі з Reddit та підтримку команди
🔹 Повністю віддалену роботу
🔹 Гнучкий графік — працюєш, коли найпродуктивніший
🔹 Роботу з міжнародними EdTech-проєктами
🔹 Можливість швидко вирости в SEO та маркетингу
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у важливі дні
 

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма
 

📩 Хочеш стати частиною нашої команди?
Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися 🚀

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо Hardware Engineer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

— Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії

— Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії

— Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії

— Підтримка існуючих продуктів компанії

— Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції

— Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес

Mandatory Requirements

— Технічна освіта

— Знання сучасної елементної бази

— Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів

— Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами

— Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet)

— Аналітичні навички та увага до деталей

— Вміння працювати в команді та комунікабельність

— Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності

Буде плюсом

— Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz)

— Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах

— Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат

— Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації

— Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки

— Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації

We offer

— Конкурентну заробітну плату

— Можливості для професійного зростання та розвитку

— Сучасне обладнання та інструменти для роботи

— Дружній та професійний колектив

2B Digital - молода та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто працюємо з трафіком — ми будуємо продукти та інфраструктуру, якими користуються десятки медіабаїнг-команд.

У нашому складі кілька напрямків:
2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми швидко масштабуємося та шукаємо Affiliate Manager, який буде розвивати партнерську мережу, знаходити нові можливості для зростання та працювати з афіліатами.

Обов’язки:

• Розвиток і масштабування партнерської мережі
•  Побудова довгострокових відносин із ключовими афіліатами
•  Аналіз результатів команди та оптимізація KPI
• Розробка стратегій для масштабування трафіку
•  Контроль роботи з CRM та внутрішніми інструментами

•  Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників та оптимізація результатів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонус від результатів
• Можливість будувати та масштабувати партнерський напрямок
• Роботу в швидко зростаючій digital-екосистемі
• Команду з досвідом у медіабаїнгу та арбітражі
• Віддалений формат роботи

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу / арбітражі трафіку
•  Розуміння моделей CPA / CPL / RevShare
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Досвід побудови та розвитку партнерських відносин
• Розуміння процесів медіабаїнгу та роботи з трафіком
• Вміння працювати автономно та приймати рішення

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвивати affiliate-напрямок — будемо раді поспілкуватися.

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо PCB Designer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

– Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками

– Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі

– Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо)

– Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам

– Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень

Mandatory Requirements

– Робота в CAD-системі Altium Designer

– Досвід проектування багатошарових плат

– Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки

– Знання стандартів IPC

– Знання англійської мови на рівні читання технічної документації

– Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей

Буде плюсом

– Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками

– Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення

– Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance

– Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

We offer

– Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії

– Можливість професійного розвитку

– Ринкову заробітну плату

– Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет