Jobs at Djinni

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку 2D Artist / Game UI/UX Designer-а до себе в команду ігрової розробки на full-time формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене тим, що клієнт хоче збільшити арт-команду на поточному матч-3-проєкті для мобільних платформ.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів!

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— повний цикл створення 2D-арту для match-3 гри: від ідеї до фіналізації, включно з асетами та UI/UX;
— участь у створенні івентів, офферів та live-ops екранів;
— співпраця з геймдизайнерами, розробниками та клієнтом для узгодження UI/UX з ігровою механікою та візуальним стилем;
— оптимізація дизайну для продуктивного та зручного використання на різних пристроях;
— готовність працювати у швидкому ітераційному середовищі та брати ownership за візуальну частину фіч;
— відмінне розуміння композиції, анатомії, форм, обʼєму та кольору;
— надання творчих рішень для покращення взаємодії з користувачем, читабельності та “juicy” фідбеку.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— від 2 років досвіду як 2D Artist або Game UI/UX Designer у mobile casual або puzzle проєктах;
— портфоліо з прикладами робіт у casual-стилі, ігровими інтерфейсами;
— розуміння принципів mobile F2P UX: читабельність, ієрархія, фокус на конверсію;
— пристрасть до мобільних ігор і розуміння поведінки гравців;
— англійська на рівні Pre-intermediate (A2+) і вище;
— впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop.

Буде перевагою:
— досвід роботи з запущеними match-3 F2P іграми;
— досвід створення live-ops контенту (івенти, оффери, сезонні екрани);
— базове розуміння анімації інтерфейсів;
— досвід роботи з 3D;
— досвід роботи з AI-інструментами в арт-пайплайні.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist (до 30 хвилин);
3-й етап: онлайн спілкування з клієнтом та його адвайзером (до 60 хвилин);
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Brighterly — онлайн-школа математики та англійської для дітей (1–9 клас) на ринку США. Наш core-продукт сьогодні — 1:1 tutoring, але ми рухаємося далі: будуємо платформу, яка дає цінність не лише через живі уроки, а й через self-paced досвід, діагностику, практику та прозорий прогрес для батьків.

Зараз ми шукаємо Middle UX/UI Designer, який(а) допоможе нам зробити продукт простішим, привабливішим, зрозумілішим і ефективнішим для дітей та батьків.

Фокус: UI та visual design + поступове занурення в продуктові задачі, робота з PM та PMM, A/B тестування, delivery з девелоперами
Користувачі: діти + батьки (дві різні аудиторії)
Середовище: продуктова команда, метрики, швидкі ітерації, підтримка з боку PM та Design Lead

Чому це цікаво?

— Реальний продукт із користувачами на ринку США який приносить цінність (тисячі користувачів на місяць: батьків і дітей)
— Залученість у повний цикл задач: від ідеї до релізу
— Маєш можливість прямо впливати на бізнес
— Матимеш доступ до всіх необхідних ресурсів
— Робота в команді, яка драйвить та підтримує розвиток і дає простір для ініціативи

Що ти будеш робити:

— Проєктувати end-to-end флоу (від першого дотику до регулярного використання);
— Покращувати ключові екрани та сценарії: лендинги, onboarding, форми, paywalls, e-mail funnels;
— Працювати над задачами в growth-напрямі (CRO, верх воронки);
Співпрацювати з PM, маркетингом і розробкою: discovery → prototype → delivery → iteration;
— Створювати прототипи для тестування гіпотез;
— Брати участь у підготовці прототипів для A/B тестів;
— Підтримувати консистентність інтерфейсу.

Що для нас важливо:

— 1+ років досвіду в UX/UI;
— Впевнені навички UI та visual design (надивленість та вміння "зачепити", композиція, типографіка, ієрархія);
— Розуміння базових UX-принципів та логіки user flows;
— High-рівень володіння Figma (components, variables, auto layout, prototyping)
— Досвід взаємодії з розробниками;
— Вміння приймати фідбек і аргументувати свої рішення;
— Готовність працювати з метриками та перевіряти гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід у продуктовій компанії;
— Досвід роботи з A/B тестами;
— Досвід роботи в графічному дизайні (або суміжних областях);
— Досвід в EdTech або з дитячою аудиторією;
— Досвід роботи з AI-інструментами для генерації візуалів.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! Ми — digital-агентство, яке понад 10 років просуває IT-продуктові та сервісні компанії на західний ринок.
Серед наших клієнтів — Viber, Luxoft, Kiwi, SoftServe, DataArt, DHL та інші міжнародні бренди.

Ми працюємо не лише з e-commerce, а й у складних нішах: крипта, стартапи,SaaS.
Зараз шукаємо талановитих кандидатів на позицію Вебмайстер — помічник SEO-спеціаліста, які хочуть рости разом із нами.

Що потрібно робити:

• Використовуючи готову верстку (статичний HTML + CSS), вставляти контент і розміщувати його на хостингу (потрібно вміти).
• Копіювати готові WordPress-сайти на інший домен і замінювати в них контент (потрібно вміти).
• Генерувати контент, який буде вставлятися на сайт (ми навчимо).
• Оптимізувати контент, переглядати аналітику (ми навчимо).
• Відстежувати позиції.
   

Що повинен уміти кандидат:
Знати HTML/CSS на рівні джуна.

• Мати змогу самостійно задеплоїти сайт на хостинг, купити домен, прописати NS.
• Самостійно знаходити HTML-шаблони та модифікувати їх, щоб на виході був робочий сайт.
• Користуватися WordPress (створювати сторінки, змінювати мета).
• Переносити WordPress із одного сайту на інший.
• Налаштовувати редіректи.
• Знання базових факторів ранжування буде плюсом.
• Знання мов програмування буде +.
• Базові знання SEO.
   

Наші кандидати:

• Студент 4–5 курсу, ти вчив програмуванню, але ти ще не працював або зовсім трохи 
  або\та
• Маєш з досвідом 1–2 роки: вже писав сайти чи програми, але ще не зробив нічого «крутого».
• Світчер, вже освоїв певне програмування, але поки що не досягнув значних результатів.
   

Ти навчаєшся у Політесі? Чудово! Адже більшість наших співробітників саме звідти — і ми найкращі.
Політехнічні виші, програмістські факультети — у пріоритеті.
 

Якими якостями ти повинен володіти:

• приємним у спілкуванні.
• готовим багато працювати.
• уважним.
• орієнтованим на результат.
• «гравцем команди».
• готовий зараз вкладатися, щоб у майбутньому отримати більше.

Чому ми навчимо:

• Основам SEO.
• Айгеймінгу.

А ще у нас:

• гнучкий графік — сам плануєш свій робочий день (08:00–10:00 → 17:00–19:00);
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні (без довідок і бюрократії);
• корпоративи, тімбілдинги, внутрішні тренінги;
• ми дуже спортивна команда! 🏃‍♂️ Ми беремо участь у марафонах, турнірах із тенісу та сквошу, запливах. Наприклад, вже бігали командою марафон у Лісабоні, Іспанії, а наступна зупинка — о. Мадейра. 

Якщо ти в Політесі на програмістському факультеті — у тебе вже є перевага

Відправляй своє резюме і наш HR з тобою зв»яжеться.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:

Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо, розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKО, а ще дууууже багато працюємо над крутим і якісним контентом, бо кому, як не експертам в фуд індустрії, робити це? :) 

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити?

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку контенту як продукту в колаборації з продакт лідом й маркетинг-командою для сайту і застосунку з фокусом на зростання органічного трафіку й конверсію цього трафіку в транзакцію;
• Розвивати контентну платформу: бекофісну частину (CMS, інструменти для створення/редагування/публікації контенту) та фронтову (контентні сторінки на сайті silpo.ua і в застосунку);
• Будувати та оптимізувати воронку “контент → товар → кошик → покупка”, драйвити зростання органічного трафіку й GMV з контентного трафіку;
• Працювати з ключовими стейкхолдерами (маркетинг, бренд/контент, SEO, комерція, дизайн, розробка),  узгоджувати пріоритети та забезпечувати delivery результату.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи на аналогічній або суміжній позиції від 2 років (суміжний досвід у growth/контент/SEO буде великим плюсом);
• Розуміння продуктових метрик, хороші аналітичні навички;
• Досвід роботи з customer-facing B2C продуктами;
• Базове розуміння SEO (розуміння Core Web Vitals, досвід роботи з GA4);
• Вміння працювати та будувати комунікацію з широким колом стейкхолдерів;
• Досвід роботи з повною воронкою залучення й конверсії трафіку (контент → транзакція);
• Growth mindset: проактивно шукаєш можливості для масштабування трафіку та монетизації, не чекаєш задач “зверху”;
• Розуміння базових принципів UX/UI. 

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
• Дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
• Турботу про твоє здоров’я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
• Кос’єрж-сервіс для працівників.

Роботодавець — defense tech компанія, що спеціалізується на розробці інноваційних рішень у напрямку Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії.
 

Необхідний досвід та навички:

• Повна вища технічна освіта
• Просунуті навички програмування на мові С
• Досвід роботи програмування мікроконтроллерів (STM, PIC, AVR)
• Досвід користування переферією мікроконтроллерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART, etc)
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB і т.д.)
• Базові знання схемотехніки
• Базовий досвід користування Linux
• Бажано досвід програмування на Python
• Бажано досвід програмування на Bash
• Бажано досвід автоматизації процесів

Задачі

• Розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі
• Розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтроллерів
• Налагодження та тестування прототипів пристроїв
• Узгодження архітектури з PCB інженерами
• Підготовка технічної документації

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Робота з офісу в м. Києві
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання від мобілізації
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Динамічна, інноваційна та масштабна команда, що працює над рядом нових продуктів та вдосконалює поточні вироби

Lobby X - це платформа з працевлаштування та міжнародна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві. Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні талантів у прогресивні організації та компанії в Україні, ЄС та інших країнах світу. Допомагаємо українському державному та NGO секторах pro bono.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Для розвитку напрямку з управління даними ми в пошуку досвідченного Data Business analyst.

Функції посади:

• Комунікації з замовниками щодо потенційних або вже запланованих кейсів/проектів
• Аналіз вимог та формування ТЗ та взаємодія з технічною командою (внутрішньою/підрядниками)
• Узгодження вимог з замовником
• Участь у аналізі джерел, узгодження результатів аналізу з замовником
• Визначення разом з технічною командою напрямів та термінів розробки
• Відстеження термінів розробки, комунікація з розробниками
• Перевірка результатів самостійно та з розробниками
• Здача рішень замовнику, інтерпретація результатів
• Комунікація по зауваженнях із замовником
• Ведення документації за кейсами
• Участь у формуванні стратегії та розвитку управління даних компанії

Навички:

• Робота з даними — 4+ роки
• SQL, Python — обов’язково
• Power BI — бажано
• Знання-лінійки SAP — є перевагою
• Досвід з бізнес-аналізом і розумінням командної роботи при створенні аналітичних рішень, знання інструментів роботи з даними (DWH, Data Lake, Data LakeHouse, ETL, BI, Big Data, IIoT, Data Science, Machine Learning, AI).
• Володіння аналітичними інструментами:
• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Володіння різними методами аналізу
• Вміння незалежно перевіряти вхідні дані та результат
• Вміння інтерпретувати результат
• Автономність
• Комунікабельність
• Вміння контролювати та розподіляти свій час, розставляти пріоритети, працювати на результат
• Здібність взяти відповідальність на себе, контролювати себе та інших
• Бачення ситуації/кейсу/задачі в стратегічній та тактичній взаємодії з іншими завданнями
• Робота в команді, з командою та автономно
• Здібність відстоювати думку команди перед замовником
• Вдосконалювати наявні та отримувати нові навички
• Комунікації з замовниками щодо потенційних або вже запланованих кейсів/проектів по роботі з даними
• Аналіз вимог та формування BRD
• Взаємодія з технічною командою (внутрішньою/підрядниками) для формування SRD
• Узгодження вимог з замовником
• Участь у аналізі вимог та джерел, узгодження результатів аналізу з замовником
• Визначення з технічною командою напрямів та термінів розробки
• English — Intermediate+
• Вища (технічна, прикладна математика, фізика, комп’ютерні науки, кібернетика, економічна кібернетика)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія з командою 700+ спеціалістів. Уже 18 років ми проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ- та кібербезпекові рішення, data-driven продукти. Ми стали окремою компанією, щоб масштабувати наш досвід та експертизу, залишаючись технологічною опорою для тих, хто підтримує країну та рухає її вперед.

Зараз ми шукаємо досвідченого B2B Sales Specialist, який має успішний досвід продажів комплексних ІТ-рішень корпоративним клієнтам та здатен вести угоди рівня Large Enterprise.

Функції посади:

Розвиток ринку та виявлення нових можливостей:

• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у Business Applications та Software — Engineering.
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегментах Corporate та Large Enterprise.
• Формування якісного пайплайну у CRM та забезпечення виконання плану продажів.

Повний цикл продажів та розвиток клієнтів:

• Супровід клієнта від першого контакту до повторних угод.
• Дослідження бізнес-процесів клієнтів, визначення потреб та рекомендація оптимальних рішень.
• Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Copilot), Creatio (CRM, BPM, Low-code), кастомна розробка (mobile/web).
• Підготовка комерційних пропозицій, бізнес-кейсів, TCO/ROI.
• Проведення презентацій та переговорів з керівниками бізнес-напрямків і CIO.
• Узгодження бюджету, термінів та умов реалізації, контроль виконання домовленостей.

Взаємодія з внутрішніми командами:

• Організація технічних зустрічей і демо із залученням pre-sales та delivery-фахівців.
• Координація пілотних проєктів і комунікацій між клієнтом та внутрішніми командами.
• Співпраця з маркетингом та партнерами (Microsoft, Creatio) у спільних ініціативах та тендерах.

Робота з договорами та фінансами:

• Підготовка та погодження договорів.
• Контроль інвойсування та дебіторської заборгованості.
• Оцінка прибутковості проєктів та портфеля клієнтів.

Утримання клієнтів та якість взаємодії:

• Побудова довгострокових довірчих відносин.
• Оцінка задоволеності (NPS, CSI) та ініціювання покращень.
• Моніторинг Churn Rate та впровадження заходів з утримання клієнтів.

Навички:

• 5+ років досвіду продажів ІТ-рішень корпоративним клієнтам.
• Знання англійської мови — upper-intermediate/advanced, українська — вільна.
• Успішний досвід розвитку клієнтської бази та роботи з С-рівнем.
• Наявність власної мережі контактів у сегменті Corporate / Large Enterprise.
• Досвід роботи з рішеннями Microsoft або Creatio — перевага.
• Розуміння тенденцій ринку ІТ-послуг.
• Досвід підготовки та проведення презентацій, публічних виступів — плюс.
• Аналіз даних, уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями.
• Досвід укладання контрактів: fixed price, T&M, hybrid, success-based тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі в нашу команду на Кіпрі шукаємо Security Manager який буде відповідати за безпеку в наших офісах та охорону праці відповідно до Кіпрського законодавства.

Мета посади:
Забезпечення належного рівня фізичної, технічної та організаційної
безпеки офісів, вілл і персоналу компанії на території Республіки Кіпр.
Координація роботи всіх напрямів фізичної безпеки, взаємодія з місцевими службами охорони, поліцією, державними органами та постачальниками технічних засобів безпеки.

Зони відповідальності:
— Організація та контроль фізичної безпеки всіх об’єктів компанії на Кіпрі (офіси, вілли).
— Впровадження стандартів безпеки, контроль доступу, моніторинг систем відеоспостереження, охоронної та пожежної сигналізації.
— Координація роботи підрядних охоронних компаній, контроль
чергувань і якості реагування.
— Забезпечення технічного супроводу, обслуговування та оновлення систем Ajax, відеоспостереження, систем контролю доступу.
— Проведення планових аудитів безпеки, усунення виявлених
порушень і недоліків.
— Ведення звітності, розробка планів покращення систем безпеки та кошторисів на модернізацію.
— Участь у перевірках з охорони праці та контролі за виконанням
вимог безпечних умов праці.
— Оперативне реагування у випадках інцидентів або надзвичайних
ситуацій; взаємодія з поліцією та службами порятунку.
— Підготовка рекомендацій керівнику щодо підвищення рівня безпеки об’єктів і персоналу.

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
— Досвід роботи у сфері фізичної або корпоративної безпеки — від 3 років.
— Знання принципів роботи систем відеоспостереження, охоронної сигналізації, контролю доступу.
— Розуміння вимог охорони праці, пожежної безпеки, процедур
реагування на інциденти.
— Високі організаторські здібності, дисциплінованість, уважність до деталей.
— Англійська мова — від Intermediate (для комунікації з підрядниками, поліцією та органами влади).
— Наявність водійського посвідчення, можливість оперативного виїзду на об’єкти буде додатковою перевагою


Ключові компетенції які для нас важливі:
— Управління ризиками безпеки
— Координація команди та підрядників
— Технічна грамотність (Ajax, CCTV , контроль доступу)
— Стресостійкість і швидке прийняття рішень
— Аналітичне мислення, звітність, планування
 

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
— Розширена програма медичного страхування, щорічні чекапи, корпоративний масаж в офісі
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
— Компенсація зовнішнього профільного навчання
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою

Зараз ми в пошуку Спеціаліста з кадрового обліку, який/яка стане надійною опорою для бізнесу й команди, відповідатиме за кадрову документацію та процеси.

Які виклики чекають на тебе в ролі:

• Організація та ведення кадрової документації на всіх етапах життєвого циклу працівника: прийняття, переведення, звільнення, зміна умов праці, відрядження.
• Підготовка довідок, супровідних листів та інших кадрових документів.
• Формування і ведення особових справ працівників.
• Участь у розробці та впровадженні внутрішніх політик, правил, посадових інструкцій.
• Участь у розробці документів щодо винагород та заохочень.
• Участь у складанні кадрової звітності.
• Своєчасне внесення інформації щодо кадрових змін до HR-систем та формування звітів.
• Підтримка ведення військового обліку.
• Взаємодія з Finance, HR та іншими командами.

Інструменти, з якими ти працюватимеш:

• Excel / Google Sheets;

• PeopleForce, HiBob, 1С, BAS;

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в кадровому діловодстві від 3 років;
• Знання основ трудового законодавства України, вміння застосовувати їх на практиці;
• Уважність до деталей, точність у роботі з даними та документами;
• Навички роботи з великим обсягом документів та системного обліку;
• Бажання навчатись, розвиватись і брати участь у вдосконаленні кадрових процесів.

Буде плюсом:

• Досвід ведення військового обліку;
• Знання HR-систем або досвід участі в автоматизації кадрових процесів;

• Досвід взаємодії з держорганами (ПФУ, ТЦК, ДПС тощо).

   

Що ти отримаєш:

• Комфортний офіс з усім необхідним для роботи: сучасна техніка від Apple, сніданки та обіди, тренажерний зал.
• Медичне страхування та корпоративний лікар для впевненості у власному здоров’ї.
• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій для професійного розвитку та підвищення експертизи.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбассадорство - для обміну знаннями та досвідом.

• Спільнота фаундерів, які вже запускали бізнеси й можуть ділитися практичними кейсами.

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати українські tech-бізнеси та підкорювати глобальні ринки 🇺🇦

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників на підтримку Сил оборони та захисників України. Створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

Нумо разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Виявлення вимог замовника
- Систематизація та аналіз функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR), та прийняття рішень яким чином працюватиме система
- Збір та аналіз вимог до інтеграційної частини функціональності платформи 
- Виявлення та усунення неповноти вимог 
- Створення “грубих” макетів системи інтерфейсу
- Моделювання поведінки системи та проектування рішення
- Розподіл вимог до системи та підсистеми за модулями
- Проведення презентацій вимог/рішення до системи
- Написання технічної документації (інструкції, технічні завдання, специфікації)
- Декомпозиція завдань, передача в команди розробки та контроль виконання
- Підготовка схеми тестування функціоналу системи 
- Проведення експертизи існуючих інформаційних систем та застосовуваних технологій
- Проведення навчання користувачів системи
- Аналіз збоїв, помилок та причини їх виникнення в роботі систем
- Взаємодія з командою розробки, тестування та DevOps на всіх етапах розробки

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 1+ року досвіду роботи системним аналітиком або на суміжних позиціях: BA, QA, PM, PO 

- Наявність досвіду роботи в проектному середовищі, знання сучасних методологій та інструментів, уміння працювати в команді та розуміння бізнес-процесів

- Досвід проектування API

- Досвід проведення презентацій

- Вміння працювати в Agile-середовищі (досвід роботи з Scrum/Kanban)

- Досвід роботи з інструментами Atlassian: Jira для управління завданнями та Confluence для ведення документації
- Вміння розбиратися в технічних сторонах розробки ПО
- Володіння основними методиками роботи з вимогами

- Навички збору, систематизації та документування вимог до ПЗ

- Навички пріорітезування вимог

- Володіння методами управління змінами

- Розуміння SDLC та основних методологій (Scrum, Kanban, Waterfall)

- Знання технічніх засобів та методик проведення презентацій

- Розуміння логіки взаємодії між компонентами ПЗ
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

TRAFFTER — команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Цінуємо кожного, хто рухає нас уперед, і завжди пропонуємо найкращі умови співпраці на ринку.

Знаходимось у пошуку амбітних баєрів 💫

Що потрібно від тебе:

• Досвід від 1 року в GAMBLING (залив з FB на додатки IOS, Android, PWA);
• Маєш успішні кейси по різним ГЕО;
• Досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• Працював з бюджетами від $20k/міс.
• Вмієш працювати з аналітикою та оптимізувати кампанії для досягнення максимального ROI.
• Ініціативний та готовий тестувати нові стратегії.

Що ти отримаєш:

💰 Високий дохід і необмежені можливості

У найкращі місяці ти можеш робити від 50 тисяч профіту і більше. Ми фокусуємось на Tier 1 країнах та Європі і легко забезпечимо тебе анлім капами від прямих рекламодавців по топових ставках.

Наразі middle баєри в нашій команді роблять від 50к профіту на місяць, а senior та тімліди — від 100−120к на місяць 😉

Рекордний профіт баєра наразі складає 180к на місяць.

💸 Безмежні ресурси та топову інфраструктуру

В твоєму розпорядженні буде талановитий дизайн відділ, технічний відділ та біздев відділ, які працюють 24/7 на твій результат, автоматизовані ботидля постановки задач кожному відділу, внутрішня СRM, в якій ти побачиш всі актуальні оффери по кожному гео, а також власна розробка PWA, які конвертять на 20% краще за ринкові.

Ми також розкриємо тобі інші внутрішні рішення, завдяки яким наш баїнг робить такі результати, і які дозволяють нам завжди бути на два кроки попереду конкурентів.

І звичайно, ми надамо тобі необмежені бюджети для тестів та масштабування твоїх рекламних кампаній.

🚀 Швидкий старт

Ти почнеш робити профіт з самого старту завдяки сильній інфраструктурі, якісному нетворкінгу с колегами, які завжди готові допомогти, постійній підтримці тімлідів, інсайтам та порадам від хеда медіабаїнгу для масштабування кампаній до 10к спенду на день. Ти також зможеш потрапити в закрите комʼюніті топових баєрів, які діляться своїми підходами та секретами успішних рекламних кампаній. Ми дамо тобі все, щоб ти якнайшвидше зробив омріяні результати.

🔐 Індивідуальну роботу з кожним баєром

Коли баєр заходить в команду, з ним точково індивідуально працюють Team lead та Head баїнгу та доводять його до високих результатів. Наші баєри ніколи не залишаються сам-на-сам зі своїми проблемами, твій результат важливий для нас, і ми зробимо все можливе, щоб ти вийшов на 50−100к профіту на місяць та зробив квантовий стрибок в своєму доході.

🏝️Свободу дій

Ми працюємо повністю віддалено та завжди підтримуємо work-life balance.

Готовий поставити новий рекорд у заробітку? Чекаємо на твоє CV!

SKARB — українська рекрутингова агенція, що допомагає провідним компаніям знаходити й наймати найкращих спеціалістів.

Оскільки ми продовжуємо масштабувати наш бізнес, нам потрібне підсилення, тому ми знаходимось у пошуках Recruiter-а, який/яка долучиться до нас на freelance основі.

Ми шукаємо не просто виконавця, а справжнього партнера для нашого агентства. Нам потрібен спеціаліст, який зможе взяти на себе відповідальність за результати, привнести нові ідеї та підходи, і допомогти нам досягти нових висот у розвитку.

Необхідні навички:

🔹 Досвід роботи на позиції IT Sourser / IT Recruiter від 2 років

🔹 Розуміння професійних компетенцій та вимог кандидатів у IT-сфері

🔹 Досвід використання різних рекрутингових інструментів та платформ для пошуку кандидатів

🔹 Високий рівень самоорганізації та відповідальності

Буде великим плюсом:

➕ Досвід роботи в рекрутинговій агенції

➕ Досвід пошуку фахівців у сфері iGaming

Функціонал:

📌 Сорсинг кадидатів по технічних та не технічних позиціях (більшість наших клієнтів продуктові компанії, можуть бути у сфері iGaming) 
📌 Активно шукати та забезпечувати постійний потік кандидатів

📌 Ведення бази даних кандидатів

Ми пропонуємо:

✔️ Можливість працювати на віддаленій основі

✔️ Своєчасну виплату та конкурентні бонуси

✔️ Комфортну та дружню атмосферу для роботи

Якщо вам цікавий такий формат співпраці - надсилайте відгук та давайте знайомитись 😊

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди SMM - manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Вимоги:

• досвід роботи з соціальними мережами (Instagram, Facebook, TikTok тощо);
• написання текстів для постів;
• створення та оформлення контенту;
• досвід використання AI-інструментів у роботі (ChatGPT, Midjourney, Canva тощо);
• відповідальність та пунктуальність;
• вміння працювати з аудиторією.
   

Обов’язки:

• створення та ведення соціальних мереж для сайтів компанії;
• формування контент-планів;
• написання постів;
• підбір візуального контенту (картинки, відео);
• розміщення контенту в соцмережах;
• комунікація з аудиторією (відповіді на коментарі, повідомлення).

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Компанія Schrodinger's Team, експерти по залученню трафіка зі спеціалізацією в dating вертикалі. Ми працюємо з різними джерелами трафіку, продуктами та географіями. Команді більше 20 людей, системні та зрозумілі процеси. Стабільна технічна складова та налагоджена інфраструктура

Ми шукаємо спеціаліста, який

• Має досвід роботи з Native Ads або Facebook 
• Вміє будувати воронки під dating-трафік 

• Аналітично підкований: GA4, QuickSight/Tableau/Power BI

  
   

Завдання спеціаліста

• Запускати, оптимізувати та масштабувати dating-офери в нативних сітках або Meta
• A/B тестувати креативи
• Тримати KPI, вести P&L кампаній
• Взаємодіяти з дизайн та технічною командами. Адаптувати креативи.

Пропонуємо

• фіксована зарплата (розмір в залежності від досвіду) + перформанс-бонус
• Full-remote, гнучкий графік
• Необмежені бюджети за позитивного ROI
• Доступ до внутрішніх банків креативів, прилендів та технічних ресурсів
• Оплачувані курси/конференції

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Функції посади:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Навички:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.