Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

SDR — це перша точка контакту з потенційними клієнтами. Саме ти створюватимеш стабільний потік якісних лідів, проводитимеш їх первинну кваліфікацію та передаватимеш до Account Executive. Роль включає активний outbound, постійне тестування нових інструментів та тісну співпрацю з командою продажів.

Зони відповідальності:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів (outbound).
• Робота з базами даних, Boolean search, формування власних підходів до пошуку.
• Проведення холодних і теплих дзвінків, email‑листування, комунікації в LinkedIn.
• Первинна кваліфікація лідів за визначеними критеріями.
• Призначення дзвінків/демо для команди продажів.
• Підтримання актуальних даних у CRM: оновлення статусів, логування активностей.
• Робота зі скриптами, email‑ланцюжками, A/B‑тестування меседжингу.
• Взаємодія з маркетингом і sales‑командою для узгодження пріоритетів та підвищення якості лідів.
• Підготовка регулярної звітності щодо активностей, конверсій та прогресу у воронці продажів.
• Аналіз даних, виявлення інсайтів та формування рекомендацій щодо оптимізації підходів у лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у SDR/BDR/Lead Generation від 2 років (бажано B2B).
• Досвід роботи з інструментами для лідогенерації та автоматизації:Sales Navigator, Apollo.io, Outreach.io, Lemlist, Snow.io, Lusha та ін.
• Навичка системного тестування нових інструментів та підходів.
• Вміння продуктивно застосовувати ШІ для лідогенерації.
• Сильні комунікаційні навички: дзвінки, email, соцмережі.
• Англійська — Upper Intermediate+
• Системність, самоорганізація, навички аналізу даних.
• Досвід у SaaS, IT або технологічних продажах.
• Розуміння метрик воронки продажів: MQL, SQL, conversion rate.Буде перевагою
• Досвід роботи з CRM Microsoft Dynamics.
• Досвід сетапу функції лідогенерації з нуля у компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Вітаю!
Ми зараз у пошуку Senior B2B Marketing Manager в команду Simplify Labs 😊

Якщо Тобі цікаво розвиватися в B2B marketing напрямку, будувати стабільний потік якісних лідів для sales-команди, працювати з outbound, ABM та міжнародним ринком — будемо раді познайомитися ближче!

Ми пропонуємо роботу з міжнародним fintech/crypto продуктом, можливість впливати на маркетингову стратегію, сильну командну взаємодію та простір для професійного розвитку.
 

🔹Наші очікування від кандидата:
 

• 3+ років досвіду в B2B маркетингу з фокусом на lead generation (не B2C, не product marketing)
• Досвід розвитку та масштабування outbound-каналів: Cold Email + LinkedIn outreach (Smartlead/Instantly/Lemlist) із розумінням ключових метрик — reply rate, meetings booked, SQL
• Розуміння sales-led воронки та роботи з довгим циклом угоди: HubSpot, pipeline, якість лідів і тісна взаємодія з sales-командою
• Практичний досвід роботи з SDR / outreach-командою: постановка задач, A/B-тести меседжів, ICP-сегментація та оптимізація сиквенсів
• Досвід запуску та оптимізації Paid Ads для B2B-аудиторії (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads)
• Розуміння ABM-підходу: робота з цільовими акаунтами, персоналізація кампаній та координація із sales
• Досвід взаємодії з підрядниками та агентствами: від брифінгу до контролю якості й результату
• Аналітичний підхід до роботи та вміння приймати рішення на основі даних і метрик
• Сильний англомовний копірайтинг для outreach, ad copy та LinkedIn-контенту
• Самостійність, ownership та бажання вести напрямок, а не лише працювати по задачах
• Досвід роботи з HubSpot для CRM та аналітики pipeline
• Навички роботи з outreach-інструментами: Instantly / Grinfi, Apollo / Snov.io
• Використання LinkedIn Sales Navigator та Google Analytics у щоденній роботі
• Впевнена комунікація та організація роботи через Slack, Claude Cowork і Google Suite
• Англійська — Upper-Intermediate і вище (комунікація з клієнтами та підрядниками, увесь маркетинг ведеться англійською)

🔹Soft skills:
 

• Комфортна та прозора комунікація в команді
• Вміння писати структуровано та лаконічно
• Вміння швидко адаптуватися до змін і працювати в динамічному темпі
• Гнучка взаємодія з міжнародною командою та різними підходами до роботи

🔹Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у fintech / crypto / Web3 B2B — це допоможе швидше зануритися в продукт і ринок
• Досвід участі або організації галузевих івентів (Token2049, iFX Expo та подібних)
• Розуміння партнерських та affiliate-напрямків
• Практичний досвід з email-маркетингом і nurture-сиквенсами
• Базове розуміння Marketing Ops у HubSpot: attribution, deal stages, reporting
• Навички роботи з Figma / Canva для підготовки брифів та базових візуальних правок
• Досвід використання Jira та Confluence у щоденній роботі

🔹Що потрібно робити:
 

Senior B2B Marketing Manager стане ключовою людиною у розвитку маркетингового напрямку Simplify Labs та буде відповідати за стабільний потік якісних SQL для sales-команди.
 

🔹Ключові задачі:
 

• Розвиток і масштабування outbound-напрямку (Cold Email + LinkedIn) — один із головних фокусів на перші 3–6 місяців
• Координація роботи SDR / outreach-команди: постановка задач, контроль сиквенсів, тестування меседжів та оптимізація conversion to meeting
• Запуск і покращення Paid Ads кампаній для B2B-аудиторії (LinkedIn, Google, Meta) у співпраці з таргетологом
• Розвиток ABM-напрямку: дослідження цільових акаунтів і запуск персоналізованих кампаній
• Підтримка та розвиток контент-напрямку в LinkedIn/Twitter разом із SMM-спеціалістом
• Робота з email-маркетингом і nurture-сиквенсами для лідів, які потребують довшого прогріву
• Співпраця із зовнішніми агентствами та фрилансерами: брифінг, координація та контроль результатів
• Участь у профільних івентах та конференціях: підготовка, networking, follow-up та лідогенерація
• Розвиток партнерських та affiliate-напрямків
• Тісна взаємодія з sales-командою: планування pipeline, аналіз якості SQL та feedback loop у HubSpot
• Аналіз ефективності каналів і маркетингових активностей: cost per SQL, conversion rates, ROI
• Спільна робота з CMO над маркетинговою стратегією, пріоритетами та розвитком напрямку
   

🔹Коротко про умови:
 

💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії
🌍 Віддалений формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту
💰 Стабільна заробітна плата

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

У Core ми супроводжуємо компанії екосистеми FRACTAL — від digital-агентств і SaaS-продуктів до освітніх платформ та нових напрямів, зокрема fint8 і відеопродакшн-студії LOCATION. Це означає різнопланові задачі, динаміку та постійну взаємодію з бізнесом. 

Ми шукаємо  Financial Analysts, який допомагатиме бізнесу бачити реальні результати своєї роботи в цифрах і аналітиці: чітко, швидко та по суті.

Це роль для тих, хто любить порядок у цифрах, не боїться великих обсягів даних і хоче розвиватися у бюджетування та фінансових моделях. 

Твої задачі:
 

• Фінансовий та бюджетний контроль: управління заявками на витрати в корпоративній системі( IT-enterprise), розноска та контроль оплат.
• Управлінська звітність: допомога у підготовці повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, P&L, Balance).
• Підтримка менеджменту: підготовка аналітики та фінансових звітів за запитом CEO або фін-менеджера юніту.
• Бюджетування: участь у формуванні бюджетів, аналіз та обґрунтування відхилень «план/факт».
• Участь у внутрішніх проектах команди — PnL, модуль бюджетування, BI reports, тощо.
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід фінансовим аналітиком/менеджером від року.
• Профільна фінансова/економічна освіта.
• Розумієш структуру звітності: маєш практичні знання взаємозв’язків P&L, Cash Flow та Balance.
• Готовність працювати з IT-Enterprise — ми забезпечуємо навчання та підтримку команди.
• Просунутий досвід Google Sheets/Excel.
• Зведення складних даних у зрозумілі звіти.
• Адаптивність, критичне мислення, проактивність і відповідальність за результат.
• Вміння адаптувати складні аналітичні дані для різних аудиторій: від креативних команд до фінансового менеджменту
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Культура data-driven рішень: ми цінуємо ініціативу та впроваджуємо дієві рекомендації аналітиків у процеси компанії.
• Сильне фінансове ком’юніті — команда фінансистів, де підтримка, обмін експертизою та взаємодопомога є частиною щоденної роботи.
• Кар'єрний ріст: можливість горизонтального розвитку (Middle/Senior) або переходу в роль Financial Manager.
• Відсутність бюрократії: швидке прийняття рішень та тестування нових підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Head of Finance.
   

Якщо тобі важливо не просто рахувати цифри, а бачити, як твої рішення змінюють бізнес — давай масштабуватись разом⭐️

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо DevSecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Зони відповідальності:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Зони відповідальності:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Що ми очікуємо:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Back-End Developer-а на продукт MyPassion, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Переписати legacy коду на новий формат.
• Розвивати поточний бекенд: оптимізації, новий функціонал, знаходження вузьких місць.
• Проектування та підтримка нових сервісів (розділення зон відповідальності між серверами).

• Підтримка інфраструктури, мінімізація критичних багів у продакшені.

   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння TypeScript та Node.js (Nest.js)
• Глибоке розуміння GraphQL (Code-first / Schema-first).
• Досвід роботи з PostgreSQL та DynamoDB. Вміння використовувати TypeORM для взаємодії з кодом та Redis для кешування.
• AI-First Mindset — досвід роботи з Cursor, Claude або Copilot.
• Розуміння принципів роботи черг повідомлень (BullMQ, RabbitMQ або SQS/SNS) для побудови асинхронної комунікації.

• Досвід роботи з AWS (ECS, Lambda, S3, CloudFront). Для мідла важливе розуміння того, як оптимізувати ці сервіси за вартістю та продуктивністю.
  
  Буде плюсом:

   

• Базові знання Terraform для системного управління інфраструктурою.
• Досвід написання тестів на Jest (ми цінуємо стабільність коду перед деплоєм).
• Розуміння React / Next.js

• Робота з Sentry чи CloudWatch для швидкого реагування на баги в продакшені (наш стандарт — фікс протягом 24 годин).
  Знання Python для автоматизацій та розуміння мережевих концепцій (VPC, DNS, Load Balancing).

   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.

• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

   

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія та команда 700+ експертів, яка вже понад 18 років проєктує, розробляє та впроваджує бізнесові застосунки, комплексні ІТ і кібербезпекові рішення та data-driven продукти. Команда стала окремою компанією, щоби ділитися досвідом, масштабувати цифрову трансформацію та продовжувати підтримувати тих, хто несе світло та працює над відновленням країни.

Нині ми розширюємо AI‑направлення та шукаємо Senior AI Solutions Specialist / AI Engineer , який допоможе перетворювати AI‑ідеї бізнесу на робочі Production-рішення: від формування кейсу й архітектурного бачення — до впровадження, ефекту та adoption у користувачів.

Зони відповідальності:

Дослідження та дизайн AI-рішень

• Аналіз нових можливостей на базі AI, включно з ChatGPT, MS Copilots, GenAI‑моделями.
• Проведення discovery-сесій із бізнесом: збір вимог, формалізація задач, створення концептів та PoC.
• Оцінка готовності бізнес-процесів та ІТ‑ландшафту до впровадження AI.

Реалізація рішень

• Проєктування та імплементація AI‑функціональності з урахуванням інтеграцій, даних та MLOps/LLMOps підходів.
• Налаштування, кастомізація та оптимізація AI-продуктів (у т.ч. Copilot Studio, RAG‑системи, embeddings, AI‑агенти).
• Інтеграція рішень у корпоративні ІТ‑системи та бізнес‑процеси.

Governance, документація та adoption

• Написання технічної та користувацької документації.
• Проведення навчання користувачів, підготовка інструкцій, супровід переходу на нові процеси.
• Узгодження рішень із технічними командами, менеджментом, безпекою та кінцевими користувачами.
• Контроль ефекту: формування KPI, оцінка ROI/TCO, моніторинг роботи рішень та подальше покращення.

Що ми очікуємо:

• 5+ років загального комерційного досвіду в ролях delivery / product / project / business analyst / solution, бажано у сфері AI або даних.
• 3+ роки досвіду реалізації технологічних або даних‑орієнтованих проєктів у корпоративному середовищі.
• Розуміння повного життєвого циклу AI‑продукту:дані → навчання/налаштування → деплой → моніторинг → покращення.
• Практичний досвід інтеграції AI‑рішень у бізнес‑процеси та ІТ-системи.
• Уміння формалізувати бізнес‑вимоги, розробляти технічні специфікації, вести документацію.
• Навички управління ризиками, узгодження рішень зі стейкхолдерами, презентації та комунікації.
• Досвід роботи з хмарними платформами — Azure / AWS.
• Досвід із GenAI: RAG, embeddings, prompt engineering, AI‑agents, Copilot Studio.
• Досвід роботи з KPI/метриками ефекту, підходами до оцінки ROI/TCO.
• Здатність швидко навчатися, адаптуватися та знаходити рішення у складних бізнес‑ і технологічних кейсах.

Бажано:

• Досвід із AWS/GCP у контексті AI/ML.
• Розуміння MLOps / LLMOps підходів та DevOps‑практик.
• Досвід роботи у регульованих доменах: фінанси, енергетика, телеком, держсектор.
• Професійні сертифікації: Azure AI, AWS ML, PMI/Agile, ITIL тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Middle Scientist, для підсилення Data Science-команди. Який буде долучений до виконання повного циклу проектів — від аналізу даних до запуску моделі у продакшн, працюючи у крос-функціональній команді.

Зони відповідальності:

• Аналіз проблеми та постановка задачі
• Збір, очищення та підготовка даних
• Моделювання та експерименти
• Валідація та пояснення результатів
• Співпраця та комунікація
• Поліпшення процесів та менторство
• R&D та розвиток експертизи

Що ми очікуємо:

• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Вміння подивитись на проблему під іншим кутом зору
• Python (pandas, NumPy, scikit-learn), SQL; впевнена робота з Git.
• Класичні ML-алгоритми (Gradient Boosting — XGBoost/LightGBM/CatBoost, Random Forest, Logistic/Linear Regression, k-NN); знання методів регуляризації, крос-валідації та підбору гіперпараметрів.
• Ймовірнісні розподіли, перевірка гіпотез, A/B-тести, інтепретованість моделей.
• PyTorch або TensorFlow/Keras для задач CV чи NLP; уміння будувати та тренувати моделі з TensorBoard-логуванням.
• MLflow / Weights & Biases, Docker; базове розуміння CI/CD для ML-пайплайнів.
• Практичний досвід у хоча б одній із платформ (AWS, GCP, Azure) для розгортання або тренування моделей.
• Наявність сертифікації по Data&AI
• Вміння незалежно перевіряти вхідні дані та результат
• Автономність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Наш партнер шукає Operations Manager, який допоможе тримати під контролем операційну частину бізнесу та зробити внутрішні процеси більш структурованими, прогнозованими й керованими.

Компанія знаходиться на етапі активного розвитку та посилення внутрішніх процесів, тому шукаємо людину, яка допоможе систематизувати операційну частину, посилити контроль виконання та вибудувати більш ефективну взаємодію між командами, підрядниками та процесами.

Це роль не про “адміністрування задач”, а про реальний операційний контроль, координацію виконання та наведення порядку в процесах.

Нам потрібен саме hands-on Operations Manager — людина, яка готова занурюватися в операційні задачі, брати ownership за процеси та допомагати бізнесу працювати стабільніше й ефективніше.

Що буде у зоні відповідальності

• Координація щоденних операційних процесів компанії;
• Контроль дедлайнів, виконання задач та якості реалізації процесів;
• Взаємодія з підрядниками, технічними спеціалістами, постачальниками та внутрішніми командами;
• Контроль пріоритетів та операційного навантаження;
• Виявлення “вузьких місць” та покращення внутрішніх процесів;
• Організація та контроль операційної звітності й документації;
• Допомога в координації ресурсів та процесів між різними учасниками;
• Контроль реалізації домовленостей та дотискання задач до результату;
• Підтримка менеджменту в операційних рішеннях та контролі виконання;
• Формування більш структурованого та передбачуваного операційного середовища.

Що для нас важливо

• Досвід роботи в будівництві, девелопменті, технічних, виробничих або інших процесно-складних сферах;
• Розуміння операційних процесів та контролю виконання;
• Сильні організаційні та координаційні навички;
• Вміння працювати з великою кількістю паралельних задач і процесів;
• Системне мислення та увага до деталей;
• Досвід взаємодії з підрядниками, технічними або операційними командами;
• Самостійність, відповідальність та проактивність;
• Вміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі;
• Здатність не просто координувати процеси, а доводити їх до результату.

Буде плюсом

• Досвід координації будівельних або технічних проєктів;
• Розуміння закупівель, бюджетування або роботи з постачальниками;
• Досвід оптимізації або побудови внутрішніх процесів;
• Досвід роботи в компаніях на етапі росту або масштабування;
• Технічний або інженерний бекграунд.

Для нас ключове - здатність швидко адаптуватися, організовувати процеси та ефективно працювати з операційною складністю.

Що пропонує компанія

• Можливість реально впливати на операційні процеси бізнесу;
• Роботу напряму з менеджментом та ключовими decision-makers;
• Простір для ініціативності та покращення процесів;
• Динамічне середовище без зайвої бюрократії;
• Перспективу професійного та кар’єрного росту в операційному напрямку;
• Можливість вирости разом із компанією та поступово розширювати свою зону впливу.

Forvis Mazars – провідна міжнародна мережа, що займається питаннями фінансового та юридичного консалтингу. Ми – компанія, яка цінує ініціативність, щирість та  бажання розвиватись.

Ми в пошуку System Administrator / IT Support Engineer, якому(-ій) цікаво розвиватись в своїй професії, вивчати нове та працювати з нашою міжнародною командою ІТ підтримки. З нами у тебе буде підтримка у втіленні твоїх ідей та простір до зростання.

Як ми дбаємо про наших співробітників:

• офіційне працевлаштування
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік + 2 додаткові вихідні дні
• можливість кар’єрного зростання в межах Forvis Mazars Group
• медичне страхування з першого робочого дня, що зберігається в період декретної відпустки
• консультації позаштатних психологів
• доступ до внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами
• участь у різних соціальних та благодійних проєктах
• підтримка екологічних ініціатив, eco-friendly підхід до використання ресурсів
• здорова атмосфера в колективі та відмінна командна взаємодія, а також тимбілдинги
• корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів
• family-friendly офіс для твоїх близьких
• реферальна система винагороди за допомогу рекрутерам та бонуси за внесок у розвиток бізнесу компанії
• затишний офіс з усіма умовами для безперервної роботи (вода, тепло, світло, Starlink) біля метро Контрактова площа
• після випробувального терміну: можливість частково компенсувати вартість спортзалу, курсів англійської мови, медичного страхування дітей, консультацій зовнішніх психологів для твоїх рідних.

Що ми чекаємо від тебе:

• досвід роботи у ролі інженера технічної підтримки / системного адміністратора
• базове розуміння Windows 10/11 (установка, налаштування, усунення типових проблем)
• знання принципів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN
• вміння діагностувати та усувати несправності в програмному забезпеченні та обладнанні
• вміння базово налаштувати роутери та Wi-Fi
• досвід роботи з продуктами Microsoft (Sharepoint, Teams, MS Office, Microsoft Defender)
• досвід роботи з інфраструктурними сервісами Windows (AD, DNS, DHCP, Terminal Services)
• знання основ кібербезпеки (паролі, резервне копіювання, антивіруси)
• самостійність та ініціативність
• знання англійської мови на рівні В1 та вище, для підтримки розмов з іноземними колегами
• можливість працювати повний день та відвідувати офіс (біля метро Контрактова площа).

Над якими завданнями ти працюватимеш:

• підтримка користувачів та робочих станцій Windows 10/11
• діагностика та усунення проблем ПЗ і базових апаратних несправностей
• підтримка сервісів Windows (AD, DNS, DHCP, Terminal Services)
• робота з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Defender)
• базове адміністрування мережі (TCP/IP, VPN, Wi-Fi)
• підтримка серверів, взаємодія з 3-ю лінією підтримки
• дотримання базових принципів кібербезпеки та ведення технічної документації.

Чекаємо на твоє резюме!

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди — на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 
​

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу.
 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 
 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 
 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 
 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 
• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 
• Готовий до релокейту. 
   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 - 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  
   

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розширюємо маркетингову команду й шукаємо Content Creatorʼa, який підсилить нас творчими ідеями та нестандартними підходами для масштабування продуктів. У фокусі ролі — пошук нових форматів і концепцій, що покращують взаємодію з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Чим цікава роль:   

• Простір для ідей і експериментів — ти генеруватимеш принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Вплив на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів по всьому світі;
• Ownership креативного процесу — ти будеш вести креативний процес end-to-end: генерувати ідеї, запускати їх у роботу та аналізувати, як вони впливають на залучення й взаємодію з аудиторією.
   

Твої ключові задачі:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Працювати з крос-функціональними командами, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду у створенні контенту різних форматів (тексти, відео, фото, аудіо) з фокусом на залучення, утримання та мотивацію аудиторії;
• Сильне креативне мислення і готовність шукати нестандартні, сміливі рішення;
• Аналітичний підхід і вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки у результатах контенту;
• Розуміння трендів у соцмережах і механік вірусності контенту;
• Досвід масштабування та оптимізації креативних рішень для швидкого зростання;
• Уміння працювати з кількісними й якісними даними, щоб покращувати ідеї та концепції.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

Ми медіабаїнгова компанія, яка має власний продакшн, шукаємо SEO копірайтера (Finance / Affiliate Content)
Зарплата: за домовленістю
Графік: плаваючий (робочі дні команди: Пн–Пт)
Формат: віддалено

Про роль
Ми шукаємо копірайтера з досвідом у SEO та фінансових нішах (форекс, крипта, інвестиції). Важливо не просто писати тексти, а будувати структуру, працювати з семантикою та створювати контент, який ранжується і конвертить.

Обов’язки
Написання SEO-текстів (лонгріди, комерційні статті, сторінки сайтів)
Робота з семантичним ядром і LSI-запитами
Оптимізація текстів під ключові запити (title, H1–H3, meta-description, alt-теги)
Структурування контенту (заголовки, блоки, логіка подачі)
Локалізація текстів під різні GEO та мовні версії
Написання текстів без використання AI
Робота з Google Docs / Google Sheets
Взаємодія з дизайнерами:
участь у підготовці ТЗ
перевірка макетів (контент)
контроль і внесення правок

Вимоги

Досвід роботи SEO копірайтером від 2 років (від 1 року в суміжних нішах)
Розуміння структури тексту та вміння її вибудовувати
Логічне мислення та вміння працювати з ТЗ
Розуміння SEO та принципів ранжування
Знання мета-тегів і їх призначення
Розуміння семантичного ядра та LSI-запитів
Досвід у нішах: форекс / крипта / інвестиції
Знання англійської мови на рівні написання текстів (не переклад)
Вміння писати великі обсяги контенту у стислі строки
Розуміння тригерів і стоп-слів у фінансових нішах

Буде перевагою

Досвід у affiliate marketing
Уміння ставити ТЗ дизайнерам
Досвід роботи з лендингами
Досвід наповнення сайтів контентом

Що ми пропонуємо
Гнучкий формат роботи
Стабільний обсяг задач
Команду з налагодженими процесами
Роботу в сильній команді

Як відгукнутись
Надсилай:
Портфоліо (обов’язково)
Коротке резюме про себе та свої скіли

WhoCPA — міжнародна компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо «Content creator (AI)»

Вимоги:

• Вміння шукати та підбирати якісний контент: зображення, GIF, відео.
• Обов’язково мати досвід та бажання розвитку в напрямі AI. Від базових міджорні, до (бажано) більш складних відео-генерацій і обробки футажів .
• Скіли та досвід в створенні якісних діпфейк, ліпсінх, копіюванні голосів.
• Досвід роботи в Adobe Photoshop та дизайні

Обов’язки:

• Пошук та відбір зображень, GIF і відеоматеріалів.
• Робота з сервісами для редагування та генерації зображень, аудіо та відео — створення вихідних матеріалів для контенту.
• Транскрибація, автопереклад в українську мову з інших, написання, та редагування текстів.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрне зростання: можливість професійного розвитку та роботи з найновішими технологіями.
• Сучасні інструменти: доступ до передових інструментів і технологій для виконання завдань.
• Підтримка команди: робота в дружньому колективі з сильною командною підтримкою.
• Конкурентоспроможна заробітна плата: ми пропонуємо конкурентну заробітну плату та перспективи росту.
• Інноваційне середовище: робота в компанії, яка постійно розвивається і впроваджує нові ідеї та підходи.

TraffHub — один із сильних гравців на ринку з фокусом на iGaming вертикаль. Понад 4 роки працюємо з Facebook і масштабуємо трафік.

Ми розширюємося, тому готові взяти Team Lead Media Buyer з командою.

👉 Це можливість зайти в команду, де є ресурси, свобода дій і фокус виключно на результат.

Шукаємо тих, хто вже робить результат і хоче масштабувати його без зайвих обмежень.

🚀 Зона відповідальності:
🟢Розробка та реалізація FB-стратегії;
🟢Аналіз ринку та оптимізація кампаній;
🟢Управління бюджетами та масштабування;
🟢Побудова процесів (тестинг, аналітика);
🟢Найм і менеджмент команди;
🟢Взаємодія з партнерами.

✅ Наш кандидат:
🟢2+ роки в iGaming;
🟢Досвід з Facebook Ads + підтверджені кейси;
🟢Статистика за 3-6 міс;
🟢Бюджети: $75k+ особисто / $200k+ команда;
🟢Досвід управління командою;
🟢Сильна аналітика та розуміння ринку.

💡 Що даємо:
🟢Свобода дій без мікроменеджменту;
🟢Ресурси для масштабування;
🟢Гнучкість у тестах;
🟢Формат: офіс Варшава або Київ;
🟢Фокус на результат.
 

💬 Готові масштабуватися? Пишіть.