Jobs at Djinni

Ми шукаємо Technical Support Specialist до команди підтримки платіжного продукту.
Це технічна роль із фокусом на аналіз інцидентів, супровід інтеграцій та забезпечення стабільної роботи процесингової інфраструктури. Ви будете працювати з API, платіжними шлюзами, 3-D Secure, логами та продакшн-інцидентами у PayTech-середовищі.

Ми очікуємо

• 1,5–3+ роки досвіду в технічній підтримці або інтеграціях
• Розуміння REST API та роботи з JSON/XML
• Знання HTTP status codes
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід тестування інтеграцій (Postman або аналоги)
• Базове розуміння шифрування (public/private key, signature validation)
• Розуміння платіжної екосистеми (issuer / acquirer / gateway)
• Досвід аналізу логів та технічних інцидентів
• Вміння працювати з технічною документацією
• Англійська — Intermediate+ (письмова та усна технічна комунікація)
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з кількома задачами

Майбутні задачі

• Обробка технічних запитів від B2B та B2C клієнтів
• Діагностика інцидентів у production-середовищі
• Аналіз логів gateway / processor / 3DS
• Перевірка API-запитів (REST, JSON, callback / webhook)
• Моніторинг роботи процесингового центру та сервісів
• Аналіз decline-кодів та платіжних статусів
• Локалізація проблем і визначення сторони відповідальності
• Ескалація складних кейсів до Dev Team/ DevOPS Team
• Документування звернень та ведення задач у таск-трекері
• Підготовка технічних звітів та оновлення бази знань
• Участь у покращенні support-процесів

Буде плюсом

• Досвід роботи у FinTech / PayTech
• Розуміння 3-D Secure 2.x та карткових платіжних потоків
• Досвід роботи з Kibana / Grafana або іншими системами моніторингу
• Базові знання SQL
• Розуміння PCI DSS
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід технічної комунікації з банками та PSP

Умови роботи

• Робочий графік: 09:00–21:00 у форматі 2/2
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Київ | 5/2 | маркетинг
09:00–18:00

Про компанію

Команда, яка спеціалізується на створенні та просуванні контенту для брендів. Ми допомагаємо бізнесам ефективно комунікувати з аудиторією, розвивати соціальні мережі та будувати впізнаваність.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо контент-менеджера. Розглядаємо кандидатів без досвіду — передбачене оплачуване стажування та підтримка на старті.

Основні задачі:

• Підготовка та публікація контенту
• Робота з соціальними мережами
• Написання текстів та описів
• Планування контенту
• Взаємодія з командою маркетингу
• Контроль якості матеріалів

Контент-менеджер відповідає за створення та ведення контенту, що формує імідж бренду.

Кого ми шукаємо:

• Креативну та відповідальну людину
• Базове розуміння соцмереж
• Грамотну письмову українську мову
• Уважність до деталей
• Бажання розвиватися у сфері контенту

Досвід роботи не є обов’язковим — ми навчаємо.

Умови роботи:

• Оплачуване стажування
• Навчання та підтримка з першого дня
• Стабільна виплата заробітної плати
• Графік 5/2, 09:00–18:00
• Робота в офісі у Києві
• Комфортні умови праці
• Дружня команда

Чому варто відгукнутися:

• Старт у сфері контенту та маркетингу
• Отримання практичного досвіду
• Можливість кар’єрного росту
• Робота в сучасній команді

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері контенту та працювати в команді — залишай відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Саме тому ми шукаємо Motion Designer у нашу креативну команду (в наш затишний офіс) — щоб створювати яскраві та зрозумілі рекламні ролики, які виділяють наш продукт серед інших.

Команда, яка буде замовляти креативні ролики - Media Buyers.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Створювати відеокреативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (Meta, TikTok, YouTube) з фокусом на конверсію та залучення;
• Працювати зі штучним інтелектом для генерації відеоконтенту та голосового супроводу (тексти надаємо);
• Створювати GIF-анімації та короткі motion-формати для рекламних кампаній;
• Аналізувати перформанс креативів разом із байєрами: тестувати підходи, пропонувати нові візуальні рішення та покращувати результати;
• Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії з урахуванням локальних особливостей;

• Готувати та відвантажувати проєкти (рендери, вихідники) у Jira та хмарні сховища відповідно до внутрішніх процесів.

   

✨ У нас буде метч, якщо ти маєш:

• Досвід роботи 2D Motion Designer від 1 року;
• Впевнене володіння After Effects, Illustrator та Photoshop;
• Почуття ритму, композиції, стилю та уважність до деталей;
• Вміння працювати з технічними ТЗ, дотримуватися дедлайнів і зворотного зв’язку;
• Гнучкість і відкритість до експериментів, готовність пропонувати ідеї;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
   

 🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;

• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

   

✉️ Готовий створювати motion-креативи, що захоплюють і продають?
 

Давай робити відео, які реально працюють — надішли своє портфоліо і приєднуйся до команди King Group! 🚀
 

Привіт, амбітний девелопер! 🚀 Ми — страхова компанія «Арсенал Страхування», велика українська компанія, зараз шукаємо крос-функціонального розробника та будівельника великих і малих проектів. 

Якщо ти хочеш мати прямий вплив на технологічні проекти в українському іншурансі, готовий приймати сміливі рішення, аналізувати дані, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з невеликою agile-командою - чекаємо саме на тебе! Тобі буде довірено:

• Участь в розробці проектів на сучасному тех. стеку з нуля або підтримку існуючих;

• Оптимізацію поточного функціоналу, включаючи виправлення багів, рефакторинг коду, оновлення бібліотек, поліпшення індексів та оптимізацію запитів;

• Створення API та документації

• Інтерграцію сторонніх API та сервісів

Вимоги: очікуємо, що ти професіонал у таких навичках та з відповідним досвідом:

• Впевнене володіння PHP 8+ (комерційний досвід роботи від 2 років);

• Комерційний досвід роботи з Laravel 10+ (не менше 1 року);

• Знання МуSQL/PostreSQL та досвід використання транзакцій;

• Вміння користуватися системами контролю версій, зокрема GitLab;

• Досвід роботи та проектування API;

• Досвід інтеграції сторонніх API;

• Розуміння основних принципів ООП програмування та патернів проектування;

• Англійська (B1) .

• Швидке та якісне виконання завдань;

Буде плюсом: Додаткові переваги для кандидата, який володіє:

• Досвід з Laravel Nova

• Базові навички роботи з Unix;

• Досвід роботи з Websoket (Pusher та ін.);

• Досвід роботи з Docker;

• Робота з месседж брокерами, такими як RabbitMQ або Kafka;

• Знання інших фреймворків, таких як Symfony, etc;

• Знання сучасного Front-End стеку на базовому рівні;

• Розуміння інструментів для аналізу коду та дебагінгу, таких як Nightwatch, Telescope, Sentry.

Ми пропонуємо:

• Цікаві не рутинні задачі, офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бонуси за результат, втілений у відмінно реалізованих задачах та завершених проектах;
• Роботу з невеликою крос-функціональною діджитал-командою та можливість впливати на результати;
• Роботу в комфортному офісі в м. Києві, облаштованому автономною системою електроживлення;
• Професійний розвиток та зростання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Корпоративне медичне страхування, знижки на страхові продукти компанії.

🚀 Media Buyer (In-App) | Gambling

Шукаємо Media Buyer з досвідом роботи в Gambling vertical для запуску, оптимізації та масштабування In-App кампаній на Tier 1–2 GEO.

📍 Формат роботи: Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Запускати та масштабувати In-App рекламні кампанії в Gambling vertical
• Аналізувати та оптимізувати ключові показники (CPA, ROI, ROAS, FTD)
• Тестувати нові зв’язки, креативи, GEO та підходи
• Працювати з трекерами, аналітикою та звітністю
• Шукати нові можливості для масштабування прибуткових кампаній
• Взаємодіяти з дизайнерами, affiliate та технічними командами

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Media Buyer у Gambling vertical
• Досвід роботи з In-App трафіком
• Розуміння Tier 1 та Tier 2 ринків
• Навички аналізу та оптимізації рекламних кампаній
• Вміння працювати з великими бюджетами та масштабувати зв’язки
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
🌍 Повністю віддалений формат роботи
📈 Можливість працювати з великими бюджетами та масштабуватися
🎨 Власний дизайн-відділ та технічна підтримка
🤝 Сильну команду та налагоджену інфраструктуру

Якщо маєш успішний досвід в In-App Gambling і шукаєш команду для подальшого росту — будемо раді поспілкуватися 🚀

🚀 Live Stream Host (Binary Options)

📍 Київ, офіс 
💰 Ставка + бонусна система (%)
📈 Повна зайнятість

Шукаємо Stream Host для роботи в напрямку UBT-трафіку (Binary Options).

Основне завдання — проведення прямих ефірів у TikTok та Twitch англійською мовою. Формат стрімів не передбачає показ обличчя. Для роботи надаються готові сценарії та тексти, тому важливіше вміння комунікувати з аудиторією та підтримувати активність під час ефіру.

🔹 Обов'язки:
• Проведення прямих трансляцій у TikTok та Twitch
• Спілкування з аудиторією англійською мовою
• Робота за готовими сценаріями та матеріалами
• Підтримка активності та залученості глядачів
• Взаємодія з командою щодо покращення результатів стрімів

🔹 Вимоги:
• Англійська мова від рівня B1 (розмовна)
• Вміння впевнено спілкуватися з аудиторією
• Відповідальність та готовність працювати в офісі
• Досвід у стрімінгу буде плюсом, але не є обов'язковим

🔹 Ми пропонуємо:
• Фіксовану ставку + бонуси за результат
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Навчання та підтримку на старті
• Стабільну роботу в команді
• Можливість професійного розвитку

Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без досвіду роботи.

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів

• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах

• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

   

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців

• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

   

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

   

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз шукаємо до команди SEO-фахівців різного рівня (від Junior до Team Lead).

Прозоре кар’єрне зростання:

Junior → Middle → Senior → Team Lead → Head of SEO

Зростання за результатами, можливість керувати проектами в різних регіонах, розробляти стратегію та керувати командою.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді SEO у ніші iGaming від 1,5 року;

- Знання особливостей провідних ринків iGaming (Tier-1: Великобританія, Канада, Австралія, Німеччина тощо);

- Технічне SEO:

Повноцінний технічний аудит сайту (помилки індексації, дублі, редиректи, канонічні URL);

Робота з Core Web Vitals, швидкістю завантаження, мобільною версією;

Налаштування та перевірка robots.txt, sitemap.xml, hreflang;

Розуміння внутрішнього перелінкування та архітектури сайту;

Базові знання HTML/CSS — незалежно від розробника у дрібних правках;

Робота з log-файлами (аналіз краулінгового бюджету);

- Аналітика та інструменти:

Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console + GA4;

- Семантика та контент:

Збір та кластеризація семантичного ядра;

Постановка ТЗ для копірайтерів під SEO-завдання;

Розуміння пошукових інтентів та структури контентної воронки;

Базове розуміння E-E-A-T у контексті iGaming;

Знання принципів BERT та розуміння того, як Google читає контекст і природну мову;

- Лінкбілдинг:

Розуміння різних методик побудови посилальної маси;

Розуміння, як будувати посилальну базу в сірій ніші без песимізації;

Робота з дроп-доменами: пошук, аналіз та оцінка донорів, розуміння схем роботи з дропами;

- Англійська А2+;
- Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації).

!Готовність виконати ТЗ (за необхідності)

Обов’язки:
- Проведення технічних аудитів сайтів: виявлення та усунення помилок індексації, дублікатів, проблем зі швидкістю та структурою;

- Збір, кластеризація та пріоритезація семантичного ядра під конкретні GEO та мови;

- Розробка та реалізація контент-стратегії: від структури до постановки ТЗ копірайтерам;

- Побудова та контроль посилального профілю: аутріч, PBN, дроп-домени, анкорні списки;

- Аналіз конкурентів: що просувають, як будують посилальну базу, який контент працює;

- Моніторинг позицій, трафіку та конверсій — регулярна звітність з висновками, а не просто цифри;

- Робота з Google Search Console та GA4: аналіз поведінки трафіку, виявлення точок зростання;

- Координація з командою: розробники, копірайтери, дизайнери - постановка чітких завдань та контроль виконання;

- Адаптація стратегії під оновлення Google та зміни в ніші;

- Тестування гіпотез: нові формати сторінок, анкори, типи контенту — з вимірюванням результату;

- Робота з багатомовними проєктами та декількома GEO одночасно;

- Самостійне ведення проєктів від аудиту до зростання трафіку та позицій.

Буде плюсом:
- Багатомовне SEO (EN / DE / FR / PT / ES та інші GEO);

- Базові знання Python або навички парсингу для автоматизації рутинних завдань;

- Досвід роботи з AI (контент та будь-яка автоматизація);

- Розуміння CMS: WordPress, кастомні движки — вміння працювати без постійної допомоги розробника;

- Досвід роботи з API Google Search Console для автоматизації звітності;

- Знання основ програмування SEO (масштабування сторінок за допомогою шаблонів);

- Кейси в iGaming, gambling, betting.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз ми шукаємо ініціативного Drop Hunter, який хоче на практиці освоїти нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку. Є перспектива зростання до Lead Drop Hunter із формуванням власної команди.

Вимоги: 
- Глибоке розуміння життєвого циклу домену (реєстрація → закінчення терміну дії → вивільнення);

- Практичний досвід роботи з: аукціонами (GoDaddy Auctions, NameJet, SnapNames тощо), сервісами backorder, списками доменів, термін дії яких закінчився / які очікують на видалення;

- Уміння знаходити домени, що вивільняються, шляхом: парсингу списків, аналізу конкурентів, пошуку за допомогою SEO-інструментів;

- Навички оцінки доменів: профіль посилань (Ahrefs / Majestic), DR / TF / CF / Ref Domains,

анкор-лист, історія домену (Wayback), наявність санкцій / спаму;

- Розуміння роботи з різними TLD (gTLD, ccTLD, їх особливості дропу.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання за необхідності!

Обов’язки:
- Формування та управління пулом реєстраторів; Реєстрація та перехоплення доменів через пул реєстраторів;

- Щоденний моніторинг та збір списків доменів: expired / pending delete, аукціони та backorder-майданчики;

- Масовий парсинг та фільтрація доменів за заданими критеріями (ніша, TLD, метрики);

- Аналіз доменів: профіль посилань (DR, Ref Domains та ін.), історія (Wayback), анкор-лист, наявність спаму / санкцій / сміттєвого трафіку;

- Формування shortlist доменів під викуп з обґрунтуванням;

- Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів, вибір стратегії (агресивна / вичікувальна);

- Робота з backorder-сервісами: розподіл доменів по сервісах, збільшення ймовірності успішного перехоплення;

- Облік та звітність: облік знайдених та викуплених доменів, вартість, метрики, статус \ звіти за списками доменів, причинами вибору, оцінкою потенціалу (SEO / арбітраж);

- Пошук та тестування нових джерел дроп-доменів;

- Оптимізація процесу: прискорення пошуку, вдосконалення фільтрів, автоматизація рутинних завдань.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо)

🚀 Affiliate Manager | Crypto

Шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в crypto-вертикалі та вміє будувати сильні партнерські відносини. Якщо ти маєш досвід роботи з вебмайстрами, CPA-мережами та арбітражними командами, розумієш, як залучати якісний трафік і масштабувати партнерські канали — будемо раді знайомству.

📍 Формат роботи: Office / Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Шукати та підключати нових партнерів у crypto-вертикалі
• Розвивати та підтримувати відносини з вебмайстрами, арбітражними командами та CPA-мережами
• Аналізувати якість трафіку та ефективність партнерів
• Працювати з моделями CPA, RevShare та Hybrid
• Шукати нові можливості для масштабування тарозвитку партнерської мережі
• Аналізувати ринок, конкурентів танові джерела трафіку

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager від 5 місяців
• Досвід саме у Crypto vertical
• Розуміння ключових affiliate-метрик: CPA, ROI, LTV, EPC та інших
• Досвід роботи з CPA-мережами, affiliate-партнерами та media buying командами
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з трекерами буде перевагою

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
📈 Можливість масштабувати напрямок та впливати на  результат
🌍 Гнучкий формат роботи (офіс або remote)
🤝 Сильну команду та всі необхідні інструменти для роботи

Якщо Crypto для тебе не просто вертикаль, а сфера, в якій ти хочеш рости та масштабувати результати — будемо раді поспілкуватися.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Бізнес-аналітик

Ти будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:

• Формування product backlog;

• Аналіз існуючих бізнес-процесів «as-is» і моделювання «to be»;

• Розробка прототипів інтерфейсів Billing та CRM систем;

• Розробка технічних завдань (FRD), функціональних специфікацій (SRS);

• Участь в розробці тест-кейсів та їх підтвердження внаслідок проведення тестування;

• Використання технік опису вимог use cases, user story + acceptance criteria.

Ти наш кандидат, якщо маєш:

• Вища освіта;

• Досвід роботи від 3-х років у ролі бізнес аналітика/системного аналітика;

• Досвід використання нотацій BPMN 2.0, мов моделювання UML;

• Досвід збору, систематизації та документування клієнтських вимог;

• Практичний досвід використання Agile, Scrum та\або Waterfall методології;

• Знання SDLC;

• Розуміння роботи API (протоколи SOAP, JSON);

• Досвід використання графічних редакторів діаграм та блок-схем (MSVisio, Miro, Draw io або інші);

• Розуміння артефактів задач Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD);

• Досвід роботи з AzureDevOps ticket чи\або Jira\Confluence.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;

• Цікаві проєкти;

• Професійний розвиток;

• Можливості кар'єрного зростання;

• Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;

• Психологічна підтримка;

• Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);

• Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;

• Сучасний офіс в UNIT.City зі спортзалом та масажними кріслами;

• Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;

• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), квартальний бонус, медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Шукаємо сильного Media Buyer у вертикалі Home Services — людину, яка вміє знаходити ефективні канали, масштабувати обсяги та стабільно забезпечувати результат💰

Працюємо з різними напрямками:

✅ Покрівельні роботи

✅ Сонячна енергетика

✅ Опалення, вентиляція та кондиціонування

✅ Plumbing

✅ Moving

✅ Cleaning

✅ Restoration та інші вертикалі Home Services

Що буде у зоні відповідальності:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній
• Пошук і тестування нових зв’язків та підходів
• Аналіз трафіку та вміння налаштовувати pay per call
• Щоденна аналітика та робота з показниками
• Взаємодія з design / tech / farm відділами
• Контроль якості запусків та масштабування кампаній

Що очікуємо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року
• Практичний досвід у вертикалі Home Services
• Навички роботи з Facebook / TikTok / Google (інші джерела будуть плюсом)
• Розуміння аналітики, трекінгу та performance-маркетингу
• Вміння приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з бюджетами та масштабуванням зв’язків
• Самостійність та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Наявність власних кейсів у Home Services
• Досвід роботи з pay per call
• Розуміння фарму, антидетектів та інфраструктури

Що пропонуємо:

💰 Високий дохід з можливістю зростання

🔥 Великі бюджети та можливість швидко масштабувати кампанії

⚙️ Потужна інфраструктура та підтримка команди

📈 Можливість зростання всередині команди

🌍 Повністю remote формат

🧠 Команду без бюрократії, де цінується результат

Шукаємо не просто «залівщика», а байєра, який вміє думати, тестувати, знаходити робочі підходи та робити обсяги.

HR Generalist (з перспективою Head of HR)

Локація: Одеса, Приморський район | Формат: офіс | Зайнятість: повна
 

Про компанію: Один з лідерів українського ринку інфраструктурного будівництва, який реалізує масштабні проєкти по всій країні. Компанія працює над об'єктами різного рівня складності — від базових до високотехнологічних інженерних рішень. Це великий, системний бізнес із тисячами співробітників, чіткими процесами та високими вимогами до якості та професіоналізму.
 

Мета ролі: 
HR Generalist — це ключова позиція, відповідальна за повний життєвий цикл співробітника. Основна задача — забезпечити стабільний потік якісних кандидатів, вибудувати ефективні процеси адаптації та підтримувати сильну корпоративну культуру. Роль підходить для проактивної людини, яка готова брати відповідальність за HR-напрям і має амбіції з часом очолити його. 
Основні задачі:

• Рекрутинг 

  — Повний цикл підбору персоналу (лінійний та middle рівень) 

  — Формування та актуалізація профілів посад 

  — Пошук кандидатів (job-платформи, LinkedIn, рекомендації)

  — Проведення співбесід, оцінка кандидатів 

  — Супровід кандидатів до виходу та підготовка оферів

• Життєвий цикл співробітника 

  — Організація onboarding та адаптації 

  — Супровід випробувального терміну 

  — Проведення 1:1 зустрічей та участь у performance review 

  — Exit interview

• HR-аналітика та ринок 

  — Моніторинг ринку праці та заробітних плат 

  — Робота з HR-метриками

• Корпоративна культура та HR-бренд

  — Розвиток та підтримка корпоративної культури 

  — Організація внутрішніх активностей (team-building, події)

  — Участь у розвитку HR-бренду компанії

• HR-процеси 

  — Підтримка та вдосконалення HR-процесів 

  — Взаємодія з керівниками підрозділів 

  — Систематизація HR-функції

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи HR Generalist / HR Manager від 3 років
• Повний цикл рекрутингу та закриття вакансій лінійного та middle рівня
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Організація адаптації та супровід співробітників
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Проактивність, системність та орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у будівельних / виробничих / інжинірингових компаніях
• Робота з кадровою документацією

Умови:

• Офіс у комфортному районі м. Одеси (Приморський)
• Графік: Пн-Пт, 09:00−18:00
• Зарплата: 40 000 — 50 000 грн (за результатами співбесіди)
• Випробувальний термін: 3 місяці

Переваги роботи:

• Велика, стабільна компанія та масштабні проєкти
• Вплив на HR-процеси та їх розвиток
• Медичне страхування
• Корпоративні заходи та подарунки
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Кар'єрний ріст до керівної ролі

📩 Якщо готові працювати у масштабному бізнесі, закривати відповідальні вакансії та впливати на розвиток HR-напряму компанії — ця роль створена для вас — надсилайте резюме або пишіть в Телеграм @elizaveta_potozkaya