Jobs at Djinni

Шукаємо Media Buyer / Traffic Manager з досвідом роботи в крипто-ніші, який вміє запускати та масштабувати платний трафік у Facebook/Meta з переходом у Telegram (канал, чат або бот) та працювати з показниками ефективності.

Обов’язки

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook/Meta Ads під крипто-оффери.
• Побудова трафік-шляху Facebook → Telegram.
• Тестування креативів, аудиторій, оферів.
• Аналіз показників (CPL, CPA, ROI) та оптимізація кампаній.
• Масштабування успішних зв’язок.
• Взаємодія з командою (маркетолог, менеджери, технічні спеціалісти).
• Писати текст для постів в Telegram.

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Facebook Ads.
• Розуміння специфіки реклами в крипто-ніші.
• Досвід залучення трафіку в Telegram.
• Орієнтація на результат і цифри, а не на охоплення.
• Вміння працювати з тестами та аналітикою.
• Розуміння воронок та автоматизації обробки лідів.

Ми — команда, що динамічно розвивається у ніші iGaming на ринках Європи. Ми працюємо з тисячами сайтів, стикаємося з високими навантаженнями та постійними змінами. Наш підхід — це безперервне вдосконалення існуючих проєктів та експерименти з новими технологіями.

Ми — команда, що активно розвивається у 4 продуктових напрямах:

• Дві gambling-команди
• Біржа посилань
• Adult-проєкти

Основний фокус — SEO-трафік. У роботі — тисячі сайтів, високе навантаження, масштабування та постійні зміни.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен Senior Developer із фокусом на швидкість, автоматизацію та зростання команди.

Що ми очікуємо:

• Швидку адаптацію до потреб компанії
• Мінімальний час від формування гіпотези до її реалізації — для нас важливо швидко тестувати ідеї
• Допомогу тімліду в наймі та управлінні командою, готовність взяти на себе лідерство за окремими напрямами
• Готовність як розвивати легасі-код, так і впроваджувати нові технології
• Передачу знань команді та прагнення підвищувати її рівень експертизи

Для нас важлива розробка автоматизованих систем, тому: кандидат повинен уміти проєктувати автоматизовані системи, передбачати їх масштабування та інтеграцію з іншими системами.

Обов’язки:

• Мінімізувати цикл «ідея — реалізація»
• Відповідальність за частину процесів: контроль, ведення, покращення
• Участь у наймі та розширенні команди
• Розвиток легасі-коду: оптимізація, оновлення, розширення з поступовим покращенням
• Розробка автоматизованих систем: системи обліку, збору та аналізу даних, дашборди тощо
• Впровадження нових технологій і підходів у наявні процеси
• Генерація нових ідей та доведення їх до реалізації
• Передача знань команді, менторство

Hard Skills:

• Впевнене знання PHP 7+, MySQL, JS, CSS, Laravel, Nginx, Linux
• Досвід проєктування застосунків — бекенд / фронтенд / API / БД
• Робота з асинхронними / фоновими задачами, розуміння транзакцій і консистентності даних
• Читабельний, самодокументований код; тести — інструмент, а не самоціль
• Урахування помилок і нестабільності зовнішніх сервісів
• Баланс між швидкістю та якістю
• Безпечний код, безпечний підхід, здорова параноя

Soft Skills:

• Орієнтація на результат, а не на процес
• Уміння доводити задачі до кінця
• Розуміння впливу своєї роботи на бізнес
• Уміння пояснювати складні речі простою мовою, менторство
• Уміння домовлятися та аргументовано говорити «ні»
• Відсутність страху ставити запитання, пропонувати ідеї, брати участь у прийнятті рішень
• Ініціативність, відповідальність і залученість

• Комунікація, комунікація і ще раз комунікація

  Умови співпраці:

  • Формат: дистанційна робота.
  • Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
  • Відпустка: 18 робочих днів на рік.
  • Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
  • Тестовий період: 1 місяць.
  • Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

Crypto-проєкт шукає Traffic Manager з досвідом роботи в крипті та схемному трафіку. Основна задача — керування трафіком і воронкою Facebook → Telegram → лід, контроль якості трафіку та результату.

Що потрібно робити:
— Запуск і оптимізація трафіку з Facebook у Telegram
— Побудова та контроль воронки залучення лідів
— Робота з креативами, ТЗ дизайнерам
— Аналіз трафіку, CPL / CPA, оптимізація зв’язок
— Взаємодія з SMM, ботами та менеджерами
— Регулярна звітність по результатах

Що нам важливо:
— Досвід роботи з Facebook Ads (реальний)
— Розуміння схемного трафіку в крипто-ніші
— Досвід заливу трафіку в Telegram
— Орієнтація на цифри та результат
— Кейси або приклади робочих воронок

Буде плюсом:
— Досвід роботи з чат-ботами
— Досвід арбітражу трафіку
— Розуміння юніт-економіки

Не підійде, якщо:
— Не розумієш, як працює воронка
— Немає жодного кейса

Умови:
— Віддалено
— Оплата: фікс + бонус / % від результату
— Можливість росту

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З 2018 року ми допомагаємо tech і non-tech фахівцям не просто вчити англійську, а використовувати її у реальній роботі: на мітингах, співбесідах, у спілкуванні з клієнтами та командами з усього світу.

Зараз ми націлені на масштабування, тому шукаємо менеджера з продажу.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Чому ми – гідний простір для розвитку? Тут ти:

• будеш працювати разом з молодою командою і кльовим керівництвом;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії;

• матимеш можливість працювати з якісним продуктом і отримувати задоволення від результату 🔥.

   

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 30 000–50 000 грн, без стелі;
• роботу з B2B та B2C сегментом, де кожен клієнт може приносити декілька угод протягом року;

• можливість розвитку в динамічному середовищі й підтримку команди ⚡️.

   

Ти – наш кандидат, якщо:

• любиш працювати та кайфуєш від результатів;
• маєш досвід роботи у продажах B2B і B2C від 2-х років;
• знаєш етапи продажів та техніки перемовин;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, телефонія;
• вмієш вести клієнтів довгостроково (1 клієнт = кілька покупок за рік);

• володієш англійською на рівні від B1.

   

❗️ Великою перевагою буде:

• досвід роботи з IT та бізнес сегментом.

   

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Hello there 👋

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З моменту заснування компанії у 2018 році ми створили 11 спеціалізованих програм для tech і non-tech фахівців, які допомагають не просто вивчати англійську, а впевнено спілкуватися в професійному середовищі, проходити співбесіди та будувати міжнародну кар’єру.

Нам довіряють сотні студентів, а також українські та міжнародні компанії — серед наших партнерів такі бренди, як Wargaming, Playtika, Gameloft, Materialise, Bakotech, MGID, SPD.Tech та ще понад 60 компаній, які обирають наші програми для командної англійської та розвитку soft skills.

Але ми не зупиняємося! У 2026 році нашою метою є зростання обороту компанії у 2,5 рази за рахунок розвитку В2В-напрямку та співпраці з великим бізнесом. А також – кропіткої роботи над реформуванням відділу продажу 😉.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Зараз настав час розширювати команду, і ми шукаємо супергероя — керівника відділу продажу, який готовий будувати систему та вести команду до нових звершень.

Чому тобі варто надіслати своє резюме? Все просто – тут ти: 

• матимеш змогу вирости до комерційного директора;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії; 

• зможеш реалізовувати свої ідеї, створювати процеси, впливати на стратегію і кайфувати від роботи з крутою командою 🔥.

   

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 50 000-90 000+ без стелі;
• багато цікавих контактів у твоєму смартфоні, адже попереду – робота з бізнесами та ІТ-сегментом;

• можливість розвиватися у динамічній команді, яка буде підтримувати твій запал ⚡️.

   

Ти – наш кандидат, якщо:

• маєш досвід роботи на позиції КВП від 3-х років;
• маєш досвід роботи як з В2С, так і з В2В-клієнтами;
• маєш яскраві кейси співпраці з великими клієнтами;
• сильний в аналітиці та побудові відділів продажів з 0;

• лідер, який бере на себе відповідальність та вміє працювати без мікроменеджменту.

   

❗️ Великою перевагою буде досвід роботи з великими В2В-угодами (20 000$+), розвинена власна нетворк-мережа з ТОП-менеджментом компаній. А також – рівень англійської від В1.

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Backend розробника для роботи над двома продуктами у фінтех домені. Основний фокус — Node.js/NestJS, з частковим залученням до PHP/Symfony проекту.

Основний проект: Marketing API Platform (Node.js/NestJS)

Мультитенантна e-commerce платформа для B2B клієнтів:

• Підтримка багатьох брендів-клієнтів з окремими налаштуваннями
• Інтеграція з платіжними системами
• Dual-application архітектура: Client API + Admin API
• REST API

Технології: NestJS 10, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, JWT

Додатковий проект: Crypto Processing Platform (PHP/Symfony)

Корпоративна крипто-процесінгова платформа:

• Автоматизація створення та управління криптогаманцями
• Створення та відстеження платежів
• Централізоване сховище гаманців з мультифакторною верифікацією

Технології: PHP 8, Symfony 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI

Обов’язки

• Розробка та впровадження backend-функціональностей (80% Node.js, 20% PHP)
• Проектування та підтримка мікросервісної архітектури
• Інтеграція з зовнішніми API (платіжні системи, блокчейн, обмін валют)
• Code review, написання unit та integration тестів
• Участь у сесіях планування та оцінки (Scrum)
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Helm)
• Документування API (Swagger/OpenAPI)

Вимоги:

• 3+ років досвіду backend-розробки
• Впевнене володіння Node.js/TypeScript та NestJS
• Досвід роботи з PHP 8 та Symfony (або готовність швидко опанувати)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, Design Patterns
• PostgreSQL: складні запити, міграції, оптимізація
• Redis: кешування, черги
• RabbitMQ або інші message brokers
• Docker, базове розуміння Kubernetes
• REST API design, OpenAPI/Swagger
• Git, CI/CD практики
• Unit/Integration тестування (Jest)

Буде перевагою:

• Досвід з TypeORM
• Досвід роботи з блокчейн технологіями (Ethereum, TRON)
• Досвід з GCP або AWS
• Знання Keycloak
• Досвід роботи з платіжними системами

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка створює інноваційні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор, що завойовують міжнародний ринок. Ми поєднуємо технологічність, креативність і пристрасть до якості, тому шукаємо уважного до деталей General QA, який допоможе нам забезпечувати бездоганний користувацький досвід.

Проект: Платформа для здійснення електронних платежів з високою пропускною здатністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій. Проект на ринку більше 10-ти років і не припиняє активно розвиватись, зростати та трансформуватись.

Обов’язки:

• Співпрацювати зі стейкхолдерами та Product Owner інших продуктів, для спільного визначення бачення продукту та roadmap.
• Управляти, планувати та визначати пріоритети продуктового беклогу, гарантуючи, що він завжди керований, актуальний та відповідає баченню продукту.
• Керувати реалізацією roadmap разом з командами розробників, гарантуючи, що максимальна цінність досягається шляхом узгодження зі стратегією продукту.
• Створювати верхньорівневу документацію з бізнес-вимогами та забезпечувати узгодження дизайну, вимог та рішень до початку розробки.
• Розбивати результати на користувацькі історії з детальними критеріями прийняття, а також робочими процесами та фреймворками.
• Планувати релізи та інформувати зацікавлені сторони про статус результатів.
• Залучати та мотивувати команду розробників.
• Забезпечувати швидкий підхід, розуміючи необхідність швидкої доставки та ітерацій у agileпідході.

Вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-аналітиці, QA чи project management з технічним бекграундом буде перевагою.
• 4+ роки управлінського досвіду в керівництві продуктами або проектами.
• Сильні навички управління проектами, здатність керувати командою з дотриманням дедлайнів та забезпечувати своєчасну реалізацію функцій.
• Здатність створювати та підтримувати продуктові беклоги з чіткою розстановкою пріоритетів.
• Аналітичне мислення зі здатністю приймати рішення на основі даних та коригувати пріоритети за необхідності.
• Відмінні комунікативні навички для співпраці, вирішення проблем та узгодження дій із зацікавленими сторонами.
• Сильні організаторські та лідерські навички з акцентом на швидкість та ефективність.

• Володіння англійською мовою на рівні B2.

   

Ми пропонуємо:

Ми піклуємось не лише про якість продукту, а й про комфорт і розвиток нашої команди:

• Доступ до self-learning бібліотеки та платних курсів;
• L&D центр із внутрішніми навчальними програмами;
• Сесії з психологом — групові та індивідуальні;
• 20 днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці роботи — ми святкуємо разом!

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Backend розробника для роботи над двома продуктами у фінтех домені. Основний фокус — Node.js/NestJS, з частковим залученням до PHP/Symfony проекту.

Основний проект: Marketing API Platform (Node.js/NestJS)

Мультитенантна e-commerce платформа для B2B клієнтів:

• Підтримка багатьох брендів-клієнтів з окремими налаштуваннями
• Інтеграція з платіжними системами
• Dual-application архітектура: Client API + Admin API
• REST API

Технології: NestJS 10, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, JWT

Додатковий проект: Crypto Processing Platform (PHP/Symfony)

Корпоративна крипто-процесінгова платформа:

• Автоматизація створення та управління криптогаманцями
• Створення та відстеження платежів
• Централізоване сховище гаманців з мультифакторною верифікацією

Технології: PHP 8, Symfony 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI

Обов’язки

• Розробка та впровадження backend-функціональностей (80% Node.js, 20% PHP)
• Проектування та підтримка мікросервісної архітектури
• Інтеграція з зовнішніми API (платіжні системи, блокчейн, обмін валют)
• Code review, написання unit та integration тестів
• Участь у сесіях планування та оцінки (Scrum)
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Helm)
• Документування API (Swagger/OpenAPI)

Вимоги:

• 3+ років досвіду backend-розробки
• Впевнене володіння Node.js/TypeScript та NestJS
• Досвід роботи з PHP 8 та Symfony (або готовність швидко опанувати)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, Design Patterns
• PostgreSQL: складні запити, міграції, оптимізація
• Redis: кешування, черги
• RabbitMQ або інші message brokers
• Docker, базове розуміння Kubernetes
• REST API design, OpenAPI/Swagger
• Git, CI/CD практики
• Unit/Integration тестування (Jest)

Буде перевагою:

• Досвід з TypeORM
• Досвід роботи з блокчейн технологіями (Ethereum, TRON)
• Досвід з GCP або AWS
• Знання Keycloak
• Досвід роботи з платіжними системами

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка створює інноваційні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор, що завойовують міжнародний ринок. Ми поєднуємо технологічність, креативність і пристрасть до якості, тому шукаємо уважного до деталей General QA, який допоможе нам забезпечувати бездоганний користувацький досвід.

Проект: Платформа для здійснення електронних платежів з високою пропускною здатністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій. Проект на ринку більше 10-ти років і не припиняє активно розвиватись, зростати та трансформуватись.

Обов’язки:

• Співпрацювати зі стейкхолдерами та Product Owner інших продуктів, для спільного визначення бачення продукту та roadmap.
• Управляти, планувати та визначати пріоритети продуктового беклогу, гарантуючи, що він завжди керований, актуальний та відповідає баченню продукту.
• Керувати реалізацією roadmap разом з командами розробників, гарантуючи, що максимальна цінність досягається шляхом узгодження зі стратегією продукту.
• Створювати верхньорівневу документацію з бізнес-вимогами та забезпечувати узгодження дизайну, вимог та рішень до початку розробки.
• Розбивати результати на користувацькі історії з детальними критеріями прийняття, а також робочими процесами та фреймворками.
• Планувати релізи та інформувати зацікавлені сторони про статус результатів.
• Залучати та мотивувати команду розробників.
• Забезпечувати швидкий підхід, розуміючи необхідність швидкої доставки та ітерацій у agileпідході.

Вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-аналітиці, QA чи project management з технічним бекграундом буде перевагою.
• 4+ роки управлінського досвіду в керівництві продуктами або проектами.
• Сильні навички управління проектами, здатність керувати командою з дотриманням дедлайнів та забезпечувати своєчасну реалізацію функцій.
• Здатність створювати та підтримувати продуктові беклоги з чіткою розстановкою пріоритетів.
• Аналітичне мислення зі здатністю приймати рішення на основі даних та коригувати пріоритети за необхідності.
• Відмінні комунікативні навички для співпраці, вирішення проблем та узгодження дій із зацікавленими сторонами.
• Сильні організаторські та лідерські навички з акцентом на швидкість та ефективність.
• Володіння англійською мовою на рівні B2.

Ми пропонуємо:

Ми піклуємось не лише про якість продукту, а й про комфорт і розвиток нашої команди:

• Доступ до self-learning бібліотеки та платних курсів;
• L&D центр із внутрішніми навчальними програмами;
• Сесії з психологом — групові та індивідуальні;
• 20 днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці роботи — ми святкуємо разом!

У звʼязку з розширенням штату шукаємо Рекрутера у провідну українську діджитал-агенцію.

Основні ролі для закриття будуть - дизайнери, різноманітні діджитал позиції, маркетологи, тімліди.

Обовʼязки:

• Повний цикл рекрутингу діджитал ролей.
• Пошук і залучення кандидатів через різні канали, побудова резерву.
• Супровід виходу нових співробітників: координація онбордингу, взаємодія з менеджерами, збір зворотного зв’язку;
• Участь у розвитку HR-бренду та підтримці корпоративної культури компанії;
• Взаємодія з командою для покращення рекрутингових і HR-процесів;
• Підготовка та ведення внутрішньої документації, аналітики.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (обовʼязково в діджітал або IT).
• Досвід найму позицій у сфері - дизайн, digital-marketing.
• Англійська від B1.

• Структурність і орієнтація на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/курси
• English Speaking Club.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який розуміє політики Google та вміє тримати профілі стабільними без банів. Якщо тобі звично працювати з великою акаунтів, аналізувати блокування й прокачувати присутність бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати, запускати та супроводжувати профілі Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled), аналізувати причини блокувань;
• Моніторити стабільність профілів і присутність у видачі;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google акаунтами в комерційних проєктах;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, аналіз причин банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Розуміння взаємозвʼязку сайту та GMB для стабільної верифікації;
• Практичний досвід роботи з Google My Business.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

Команда “Альянс Діджитал”  створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб запускати моделі, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо Data Scientist (Middle) для задач побудови моделей  (CRM / Антифрод)

Мова та технології

Python  ML Scikit-learn  XGBoost   LightGBM   CatBoost   SQL  Feature Store (Feast)
Fraud / CRM modeling

Твої обов’язки:

Побудова та впровадження моделей для CRM і антифроду (Response/Behaviour + Fraud Detection)

Розробка й продакшн-впровадження ML/гібридних моделей для прогнозування реакції клієнтів на CRM-комунікації (propensity/response/uplift) та виявлення шахрайських і підозрілих активностей у транзакціях/поведінці (fraud scoring/anomaly detection) з формуванням сегментів і тригерних сценаріїв, побудовою фіч із транзакційних/поведінкових/пристроєвих сигналів, доповненням rule-based шарами, а також дизайном і оцінкою інкрементального ефекту через A/B/контрольні групи
Підготовка великих обсягів даних: очищення, трансформація, агрегації, побудова time-window фіч

Оцінка й тюнінг моделей за ML-метриками (ROC, precision/recall, cost-based) та бізнес-KPI з аналізом стабільності/дрейфу

Інтеграція моделей у продакшн-середовище: batch та/або real-time скоринг
Співпраця з аналітиками, CRM/продуктовими командами та risk/fraud-функцією для формування вимог
Узгодження KPI, експериментального дизайну, інтерпретації результатів і рекомендацій для бізнесу

Вимоги:

Вища технічна освіта 
Досвід.  2-3+ роки у Data Science / ML
Практичний досвід побудови CRM response/behaviour моделей або моделей антифрода (бажано — обидва напрями)
Досвід роботи з імбалансними даними, витратами помилок (FP/FN), контрольними групами та вимірюванням ефекту
Python  на високому рівні
ML: scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost
SQL — впевнено (витяг даних, вікна, агрегації, оптимізація запитів)
Досвід з Feature Store (Feast): дизайн сутностей/фіч, offline/online джерела, матеріалізація, backfill, контроль консистентності
Класифікація/ансамблі, anomaly detection, інтерпретація моделей (SHAP/feature importance). Git
Розуміння продакшн-циклу ML: від даних до сервісу
Досвід з API (FastAPI/Flask або аналоги) — буде плюсом
Хмари: AWS/Azure (плюс)

 

Добре мати:

Досвід у rule-based + ML системах (особливо для антифрода)
Розуміння CRM-воронки, сегментації, канальної атрибуції, маркетингових KPI
Досвід із графовими підходами (зв’язки між клієнтами/пристроями/мерчантами) для фрода — плюс
Досвід зі стрімінгом/потоковою обробкою даних (Kafka/Flink тощо) — плюс

Шукаємо досвідченого HRG в українську діджитал-агенцію, в команді вже є 2 рекрутера та HR (команда 150 людей).

Обовʼязки:

• Супровід співробітників: адаптація новачків, регулярні 1-to-1 зустрічі, участь у процесах оцінки ефективності та коректний офбординг;
• Управління HR-відділом: координація задач, планування навантаження, пріоритизація, контроль виконання та взаємодія з іншими командами;
• Робота з документацією: ведення та оновлення документації в Notion і Google Docs, підготовка та оформлення кадрових документів під час найму й завершення співпраці;
• Участь в організації внутрішнього життя команди: підготовка подарунків, координація командних активностей, свят, внутрішніх івентів і приємних дрібниць, що формують теплу атмосферу;
• Підтримка рекрутингових процесів (орієнтовно 30% часу): пошук кандидатів, первинний відбір, комунікація з талантами та участь у формуванні якісної команди;
• Допомога в покращенні HR-процесів, оптимізації рутини та впровадженні зручних рішень для команди.

Вимоги:

• Досвід роботи HR від 2 років (досвід у креативних, IT або digital-командах буде перевагою), та досвід у рекрутингу від 1 року;
• Практичний досвід роботи з повним HR-циклом: онбординг, 1-to-1, оцінка ефективності, офбординг;
• Досвід координації або менеджменту HR-напряму / невеликої команди;
• Впевнені навички роботи з документацією: Notion, Google Docs, таблиці, внутрішні бази даних;
• Досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для автоматизації HR-процесів і оптимізації операційної роботи;

• Вміння самостійно розставляти пріоритети та адаптуватися до змін.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/курси
• English Speaking Club.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

Вимоги

🔵3+ роки досвіду в media buying
🔵Обов’язковий досвід у iGaming
🔵Впевнена робота з Facebook Ads
🔵Розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CR, LTV, воронка, атрибуція
🔵Досвід управління командою байєрів
🔵Робота з великими бюджетами
🔵Готовність поєднувати практичний залив трафіку та менеджмент
 

Обовʼязки

🔵Управління командою медіабаїнгу та контроль KPI
🔵Запуск, оптимізація й масштабування кампаній у Facebook Ads
🔵Аналіз результатів і робота з гіпотезами
🔵Контроль ефективності витрат і якості трафіку
🔵Взаємодія з дизайнерами, технічною командою, аналітикою
🔵Регулярна звітність по результатах команди
 

Що ми пропонуємо ⭐

🔵Фікс + прозора бонусна система: % від особистих заливів і % від команди
🔵Безлімітні бюджети
🔵Власна техпідтримка