Jobs at Djinni

Про роль:

Ми шукаємо Operational Finance Manager, який/яка допоможе нам забезпечувати ідеальну точність фінансових розрахунків. Це роль для тих, хто обожнює роботу з цифрами, вміє знаходити логіку у великих масивах даних та хоче стати частиною фінтех-продукту, що обслуговує мільйони транзакцій. Твоя робота — це фундамент фінансової стабільності та довіри між нами, банками та партнерами.

Про команду: 

Ти приєднаєшся до напряму роботи з банками у відділі операційних фінансів. Нас шестеро: 5 менеджерів, експерт та тімлід. Ми — ті самі люди, які знають все про шлях кожної гривні: від звірок транзакцій до налаштування ПЗ та реєстрації терміналів. Ми цінуємо відповідальність, проактивність та готовність разом розбиратися у нестандартних фінансових кейсах.

Чим ти будеш займатися:

• проводити щоденні звірки з банками та платіжними системами, щоб кожна операція була на своєму місці
• працювати з претензіями: опрацьовувати Chargeback-запити, збирати докази та захищати інтереси компанії
• забезпечувати розрахунки: стежити, щоб усі учасники платіжного процесу отримували кошти вчасно та в повному обсязі
• комунікувати з банками стосовно реєстрації терміналів для онлайн-платежів, виконання необхідних налаштувань в ПЗ
• драйвити автоматизацію: писати вимоги для розробників, щоб звірки ставали швидшими та простішими
• взаємодіяти з бухгалтерією: погоджувати первинні документи та бути точкою контакту для банків-партнерів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Excel-power: вільно працюєш із великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами
• фінансовий бекграунд: розумієш, як працюють онлайн-платежі, клієнт-банки та платіжні системи
• навички комунікації: вмієш просто пояснити складні фінансові речі колегам та зовнішнім партнерам
• аналітичний склад розуму: любиш докопуватися до суті та не боїшся великої кількості нової інформації
• відповідальність: розумієш, що в цифрах дрібниць не буває

Буде перевагою:

• досвід роботи з Chargeback (підготовка документів для оскарження)
• розуміння життєвого циклу транзакції в e-commerce
• досвід автоматизації фінансових процесів або знання основ бухобліку

Ми пропонуємо:

• експертизу у Fintech: досвід роботи з одним із найпотужніших платіжних сервісів країни
• професійний розвиток: участь у проєктах з автоматизації та вплив на фінансову архітектуру продукту
• турботу про здоров’я: медичне страхування та підтримку корпоративного психолога
• спільноту: можливість долучатися до великих волонтерських зборів та благодійних ініціатив EVO
• рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами та ветеранками й підтримуємо кожного на професійному шляху
• корпоративні знижки: приємні бонуси від партнерів компанії

Умови роботи:

• Гібридний формат: ми працюємо віддалено, але з радістю зустрічаємося в нашому енергонезалежному офісі (Київ, м. Бориспільська) у командні дні.
• Графік: пн–пт, з 8:00 до 17:00 або з 9:00 до 18:00 (на твій вибір).
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та необмежені лікарняні.

Про проєкт: 

RozetkaPay — платіжний сервіс групи EVO-Rozetka. Ми робимо онлайн-оплати простими для клієнтів Rozetka, Prom, Shafa, Bigl та багатьох інших великих брендів (Vodafone, Tickets тощо). Ми створюємо безпечне середовище для покупок мільйонів українців.

Твої кроки до оферу:

• знайомство з рекрутером
• тестове завдання (щоб ти міг/могла проявити свої скіли в Excel)
• інтерв’ю з лідерами напрямку
• фінальна зустріч (за потреби)

Надсилай резюме і давай робити український фінтех кращим разом!

Твоя місія Перетворити масовий найм на передбачуваний процес, який масштабується разом з компанією.

Це роль для людини, яка:
— мислить воронкою, а не кандидатами 
— бачить де процес дає збій — і знає що змінити 
— керує командою через метрики, а не відчуття

Що отримаєш на цій ролі 
— Масштаб і вплив — кожен викладач напряму впливає на зростання продукту, яким користуються тисячі дітей по всьому світу 
— Автономія і довіра — є простір для власних рішень, експериментів і змін 
— Технологічність — це не класичний масс-рекрутинг. Автоматизація, AI-інструменти, data-driven підхід — сучасна операційна роль із фокусом на системи та аналітику 
— Міжнародне середовище — щоденна англійська, робота з кандидатами з різних країн і культур, розвиток у глобальному контексті

Твій профіль 
— 2+ роки на позиції Recruitment Lead / Senior Recruiter у масовому наймі або досвід керування саппорт- чи sales-командою 
— Навички People Management: вмієш мотивувати, розвивати і контролювати команду 
— Працюєш з даними — бачиш в цифрах проблему і знаєш що змінити 
— Використовуєш AI-інструменти в роботі та готовий(-а) автоматизувати процеси 
— Англійська B2+ 
— Проактивність, гнучкість, не боїшся змін

Твої задачі 
— Управління командою — постановка цілей, контроль KPI, проведення 1:1 та командних зустрічей 
— Якість найму — контроль SLA та якості оцінки кандидатів на кожному етапі; фінальні зустрічі з кандидатами англійською мовою 
— Масовий підбір — пошук і тестування нових каналів залучення кандидатів; рішення в ситуації дефіциту: реферальні програми, розсилки, нові сорси; співпраця з маркетингом та операційною командою
— Автоматизація та оптимізація — розвиток процесів у Recruitee ATS, робота з AI-інструментами; збільшення конверсії між етапами воронки 
— Аналітика — аналіз ефективності найму та звітність керівництву

Що отримаєш в компанії 
— Гнучкий графік і 100% remote 
— 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята 
— До 65% покриття медичного страхування в Україні, частково за кордоном;
— Фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини 
— 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
— Безкоштовне навчання для твоїх дітей на платформі All Right, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom
— Внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання 
— Збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон
— Підтримка під час блекаутів

Процес відбору

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтерв'ю з Head of Teacher Operations
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч та Job offer

Наші партнери — crypto/FX команда з готовою інфраструктурою та сильним media buying department — шукають Senior / Middle Media Buyer у Facebook або Google напрямку.

🌍 Формат роботи:
• Київ office — у пріоритеті
• Remote — для сильних кандидатів

📍 Що потрібно буде робити:
• Запуск та масштабування Facebook / Google campaigns
• Робота з native GEO: PL / UK / DE / EN EU
• Тестування нових зв’язок та funnels
• Масштабування quality traffic
• Робота з креативами та постановка ТЗ design team
• Аналіз ROI / CR / CPL / quality metrics

🎯 Що важливо:
• Досвід у Crypto/FX vertical
• Сильна експертиза у Facebook або Google Ads
• Розуміння native funnels та quality traffic
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Робота з deepfake / video creatives буде плюсом
• KPI / ROI mindset

💎 Що пропонують:
• Сильні фінансові умови
• Fixed + bonus system
• Unlimited budgets
• Повністю готова інфраструктура під ключ
• Strong creative / tech / affiliate support
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Можливість швидкого росту всередині команди

Привіт! Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а технологічні рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Ми розвиваємо власні software та hardware-продукти й шукаємо Full Stack Developer, який долучиться до створення сучасної екосистеми сервісів та функціоналу для наших продуктів.

Тут ти працюватимеш із реальними задачами, впливатимеш на технічні рішення та бачитимеш результат своєї роботи.

Що ти будеш робити:

— Розробляти fullstack-рішення (React + Node.js).
— Проєктувати та реалізовувати новий продуктовий функціонал.
— Створювати та підтримувати REST API, GraphQL-сервіси та інтеграції.
— Працювати з аутентифікацією та безпекою систем.
— Підтримувати та покращувати існуючий функціонал, API, бази даних та інтеграції.
— Взаємодіяти в екосистемі з трьох продуктів: web-додаток та мобільні застосунки (Android/iOS).
— Брати участь у командних зустрічах: дейлі, планування, ретроспективи.
— Працювати з реляційними та NoSQL базами даних.
— Покращувати стабільність, масштабованість та кібербезпеку backend/frontend систем.
— Взаємодіяти з mobile-командами для створення спільного функціоналу.
— Створювати та підтримувати технічну документацію.
— Моніторити стабільність роботи систем та швидко реагувати на технічні виклики.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Node.js від 2 років.
— Досвід роботи з React від 2 років.
— Глибокі знання React та TypeScript.
— Досвід роботи з GraphQL від 2 років.
— Розуміння Clean Architecture та досвід роботи з PostgreSQL.
— Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних.
— Навички роботи з API та real-time технологіями: websocket, web worker, offline mode, WebRTC тощо.
— Досвід інтеграції сторонніх сервісів через API.
— Досвід роботи з Firebase від 1,5 років.
— Вміння працювати в команді та брати відповідальність за свій функціонал.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Hasura.
— Досвід роботи з Google Cloud Platform (Cloud Functions, App Engine, Cloud Run).
— Розуміння принципів scalable architecture.
— Досвід роботи з JWT Token та Firebase Authentication.
— Досвід використання MUI.

Наш стек:

— React
— TypeScript
— Node.js + Express
— GraphQL
— Hasura
— PostgreSQL
— Firebase
— Cloud Functions
— App Engine / Cloud Run
— JWT Authentication
— MUI

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній українській компанії з власними продуктами та виробництвом.
— Можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення.
— Графік 5/2.
— Стабільну заробітну плату без затримок (2 рази на місяць).
— Офіційне працевлаштування та оплачувані лікарняні.
— Відпустку та додаткові вихідні (день народження, важливі події).
— Бронювання для військовозобов'язаних.
— Команду сильних спеціалістів та відкриту комунікацію.
— Сучасний підхід до розробки та можливість реалізовувати власні ідеї.
— Навчання, розвиток і підтримку з першого дня.

Залиш своє резюме — протягом 3 робочих днів ми з тобою зв’яжемось.

Ми з повагою ставимось до кожного кандидата. Твій відгук для нас — це не просто резюме, а можливість знайти людину, яка стане важливою частиною команди NETRONIC.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Empeek — IT компанія, яка 11 років займається розробкою програмного забезпечення і вже обʼєднала більше 140 спеціалістів. Ми створюємо передові ІТ продукти у таких напрямах як телемедицина, діджиталізація медичних бізнес-процесів, тощо.

Розширюємо відділ фінансистів (ви будете другим менеджером, також у команді є бухгалтер) у зв’язку зі зростанням завантаженості.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку;
• Досвід роботи на схожій або аналогічній позиції від 2-х років;
• Досвід роботи з управлінськими звітами;
• Досвід взаємодії з аудиторами та фінансовими установами;
• Досвід роботи з платіжними системами;
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets;
• Аналітичне, системне мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова — рівень Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в аудиторських або консалтингових компаніях;

• Вміння користуватися AI-інструментами.

   

Обовʼязки:

• Підготовка управлінської звітності;
• Бюджетування: планування та контроль фактичних показників;
• Контроль дебіторської/кредиторської заборгованості;
• Підготовка, ведення та структурування документації (договори, інвойси, фінансові документи);
• Відображення всіх фінансових операцій у внутрішній системі;
• Підготовка необхідної інформацію для фінансової звітності та аудиту;
• Робота з міжнародними платіжними системами, банками. Проходження процедури KYC;
• Підготовка та виплата заробітної плати;
• Проведення розрахунків;
• Автоматизація звітності та покращення процесів роботи з даними;
• Підготовка та подання звітності по КІК;
• Оптимізація фінансових процесів та підвищення операційної ефективності;
• Вдосконалення фінансової моделі.

Що ми пропонуємо:

• Доступ до внутрішніх та зовнішніх тренінгів, компенсація сертифікацій;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 оплачуваних державних свят та до 10 оплачуваних лікарняних;
• Компенсація курсів англійської + безкоштовний speaking club;
• До $180/рік на спортивні заняття;
• Сильну культуру обміну знаннями з сеньйорними експертами, від яких можна реально вчитися;
• Надання обладнання;
• Додаткові бонуси: страховий фонд, сезонні подарунки, святкування та командні компенсації;
• Психологічно безпечне та підтримуюче середовище;
• Активну соціальну відповідальність та постійну підтримку Збройних Сил.

Molfar – агенція з конкурентної розвідки, яка веде розслідування, робить фактчекінг, шукає інформацію та проводить аналітику. Шукає інформацію про компанії, збирає приховані зв‘язки між людьми, аналізує нові ринки. Використовує спеціалізований OSINT-софт та власні скрипти для дата-майнінгу.

Від початку повномасштабного російського вторгнення Molfar працює над кампейнами, що допомагають Україні. І ця місія обʼєднала довкола Molfar найбільшу в Україні OSINT-спільноту, яку підтримує та розвиває в соціальних мережах. Про розслідування Molfar писали The Times, New Your Times, The Economist, Independent, The Telegraph та топові українські медіа.

Наразі компанія Molfar надає послуги приватної розвідки у 39 країнах світу, зокрема у, США, Великій Британії, країнах ЄС.

Вимоги (hard skills)

• від 1 року досвіду у B2B продажах;
• розуміння, що таке win-win для всіх сторін;
• уміння вибудовувати довготривалі партнерські стосунки з клієнтами та трансформувати їх у взаємовигідну співпрацю;
• розвинуті комунікаційні навички: здатність знаходити спільну мову з різними типами людей;
• гнучке, стратегічне та креативне мислення, що дозволяє ефективно вирішувати задачі та адаптуватися до змін;
• вміння презентувати цінність та переваги продукту, акцентуючи увагу на потребах клієнтів;
• системний підхід до роботи з високою орієнтацією на досягнення результатів;
• англійська від B2;
• самоорганізованість, відповідальність і дотримання дедлайнів;
• високі етичні стандарти та готовність працювати з суспільно значущими проєктами.

Задачі (обов'язки) 

• супроводження повного циклу продаж, від першого контакту з клієнтом і до закриття угоди;
• участь в офлайн та онлайн конференціях для пошуку нових клієнтів;
• залучення нових клієнтів у сегменті B2B на українському ринку;
• підтримка та розвиток відносин з існуючими клієнтами;
• проведення переговорів, презентацій продуктів та укладання договорів;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка стратегій для збільшення обсягів продажу;
• виконання планів продажу;
• ведення документації та звітності по роботі з клієнтами.

Що пропонує компанія?

• гібридний формат роботи;
• затишний офіс у самому центрі Києва;
• регулярний перегляд зарплати;
• безкоштовні курси з OSINT;
• 50% компенсації курсів іноземної мови, спорту, психологічних консультацій та медстрахування;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• фінансова підтримка при створенні сім’ї та народженні дитини.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння французською для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

UA, Lviv

Hybrid work for Lviv region candidates, remote for other Ukrainian locations.

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team?

We’re excited to offer an opportunity for Marketing Analytics Specialist to join our marketing team .

With you we will:  

• Data collection and quality checks - precise analysis of data provided by Agency/Markets:
• Ensure data availability within the approved deadline,
• Ensure data quality checks
• Ensure proper consolidation of data from a number of sources
• Follow-up with data provider contacts as necessary to guarantee data readiness to generate a set of reports within the approved deadline. In case of incomplete or incorrect info NBS employee reverts back to data providers for clarification or rework.
• Support - consulting users on reports-related topics and preparing additional instructions.
• General administration - managing reports archive and updating distribution lists.
• Ad-hoc analysis - performing deeper analysis of the data on request

Key requirements:

• Proven knowledge in Excel, Power BI;
• Proficiency in English (Upper-Intermediate: spoken and written).
• Working with high-volume, multi-platform, complex tasks;
• Strong analytical skills, listening and communication skills (oral and written).
• Ability to deliver detailed reporting;
• Result focus and action-orientation;
• University degree;

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Test Task - Interview with Hiring Manager - Job offer - Welcome aboard!

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Product/Web Analyst».

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua.

Чим потрібно займатися:

• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та командою розробки у вирішенні аналітичних задач;
• Формувати гіпотези та проводити A/B тести — від постановки гіпотез до оцінки результатів;
• Складати технічні завдання щодо впровадження системи метрик для розробників;
• Працювати з ключовими продуктово-маркетинговими метриками (KPI), включно з ROI, LTV, CAC, conversion rate, атрибуцією тощо;
• Проводити аналіз ефективності маркетингових кампаній і каналів з використанням моделей атрибуції;
• Аналізувати товарну видачу, включно з вартістю позицій у продуктових блоках та ефективністю аукціонів;
• Налаштовувати та автоматизовувати регулярну звітність;
• Проводити моніторинг продуктових метрик та будувати інтерактивні дашборди;
• Вивчати нові інструменти веб-аналітики, працювати з технічною документацією.

Що для цього потрібно:

• Самостійність і проактивний підхід в роботі над завданнями;
• Бажання розвиватися в області аналітики;
• Мати розвинуте системне мислення та аналітичні здібності;
• Досвід роботи з Google Analytics і розуміння принципу збору даних та основних метрик;
• Досвід роботи з BigQuery, Looker Studio і знання SQL;
• Мати рівень англійської Intermediate (для читання профільної документації).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах;
• Досвід роботи з Big Data, зокрема з ClickHouse або іншими колоночними базами даних.

Основні технології:

• Google Tag Manager (GTM);
• Google Analytics 4 (GA4);
• BigQuery;
• Firebase;
• Looker Studio;
• ClickHouse.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Ми шукаємо амбітного Junior-розробника, який посилить нашу команду в напрямку створення інтерактивної реклами (Playable Ads) для мобільних ігор.

Що таке плейбли?

Плейбли - це невеликі, але динамічні міні-ігри. Тут не потрібна складна архітектура чи масштабне проектування. Замість цього критично важливими є швидкість розробки, візуальна акуратність та простота рішень.

Якщо ви хочете швидко бачити результат своєї роботи та розвиватися в геймдеві - ця роль саме для вас.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та збирати інтерактивні рекламні прев'ю (Playable Ads) за готовими ТЗ та дизайн-макетами.
• Працювати з рушіями Unity та/або Cocos Creator.
• Адаптувати та оптимізувати проєкти під технічні обмеження рекламних платформ.

Наші вимоги:

• Базові знання та досвід роботи з Unity та Cocos Creator (або готовність швидко опанувати один із рушіїв, якщо чудово знаєте інший).
• Розуміння логіки створення 2D/3D мобільних ігор.
• Здатність писати простий, зрозумілий код без зайвого ускладнення конструкцій (робимо максимально просто та швидко).

Буде великим плюсом:

• Досвід створення Playable Ads або наявність портфоліо з міні-іграми.
• Уміння використовувати інструменти штучного інтелекту (AI) для генерації або оптимізації коду (ми цінуємо швидкість, і якщо ШІ допомагає вам працювати швидше  - це супер).
• Знання та досвід роботи з плагіном DOTween для Unity (для створення соковитих анімацій та ефектів).

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.
Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Чим ти будеш займатися:
 

• Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.
• Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.
• Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.
• Вивчати конкурентів і ринок.
• Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.
• Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.
   

Ми шукаємо тебе, якщо:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.
• Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.
• Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.
• Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.
• Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

 
Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову QUIZ-воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Що ти отримаєш:
 

• Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.
• Можливість вирости до самостійної ролі в команді.
• Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:
 

• Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.
• Підтримка з релокацією за потреби.
• Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.
• 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.
• Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.
• Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

Ми — LuxSite, динамічне агентство інтернет-маркетингу з експертизою в SEO, SMM, PPC та таргетингу. Шукаємо досвідченого SMM-менеджера, який допоможе нашим клієнтам перетворювати соцмережі на потужний інструмент для розвитку бізнесу.

📍 Черкаси | Київ | Full-time

📌 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду роботи у сфері SMM з різними нішами.
• Розумієш специфіку соціальних мереж (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) та їх аудиторії.
• Володієш інструментами: Canva, Figma, Adobe Photoshop, VN або CapCut.
• Можеш розробляти контент-стратегії та реалізовувати їх з урахуванням бізнес-цілей клієнтів.
• Впевнено працюєш із текстами, візуальним контентом та відео.
• Маєш аналітичне мислення для оцінки результатів і пошуку точок зростання.
• Працюєш проактивно, проявляєш ініціативу та впроваджуєш нові ідеї.
• Володієш англійською на рівні Pre-Intermediate+.

🎯 Що входить в обов’язки:

• Розробка та впровадження контент- і SMM-стратегій для клієнтів та внутрішніх проєктів.
• Створення та публікація контенту відповідно до узгодженого контент-плану.
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у соціальних мережах.
• Моніторинг та аналіз ефективності кампаній, підготовка звітів із рекомендаціями щодо покращення результатів.
• Співпраця з дизайнерами та іншими відділами для досягнення поставлених цілей.

💥 Що ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими нішами — від e-commerce до B2B.
• 7-годинний робочий день для підтримки здорового work-life balance.
• 24 календарні дні відпустки та повне покриття лікарняних.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Прозору мотивацію: ставка + % за ведення проєктів.
• Команду, яка підтримує, розвивається та не боїться експериментів.

💡Ринок змінюється — ми теж не стоїмо на місці! Тому шукаємо тих, кому подобається різноманіття: різні клієнти, різні ніші, різні підходи до контенту. Якщо це твій формат — надсилай резюме та портфоліо.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Зараз ми шукаємо Product Analytics Team Lead, який допоможе підсилити продуктову аналітику в AMO так, щоб вона працювала як партнер для продукту: сама бачила можливості в даних, формувала гіпотези, допомагала командам приймати рішення і впливала на результат.

Це роль для сильного аналітика, який хоче залишатися в hands-on контексті, але водночас готовий розвивати команду, будувати процеси та показувати команді якісний приклад роботи.
 

У цій ролі ти зможеш:

• Розвивати команду продуктових аналітиків. У команді є молодші спеціалісти з хорошим потенціалом, яким потрібен сильний приклад: людина, яка допоможе з пріоритетами, якістю аналізу, розвитком hard skills, комунікацією з продуктовими командами та поступовим зростанням до більшої автономності;
• Працювати із великим обсягом продуктових даних. Наші продукти генерують мільйони користувацьких івентів щодня, і кожна дія користувача може стати точкою для аналізу, гіпотези, експерименту або продуктової зміни. Частина цих даних уже використовується в роботі команд, але в них ще багато неочевидних інсайтів, які можуть впливати на продукт і бізнес;
• Впливати на те, як працює продуктова аналітика в AMO. Зараз частина роботи побудована навколо точкових запитів: промоніторити експеримент, зібрати дашборд, проаналізувати зміну, прокомунікувати результат. Ми хочемо зробити цю роботу більш системною — щоб аналітики не просто відповідали на запити, а самі знаходили можливості в даних і допомагали продуктовим командам приймати кращі рішення;
• Працювати з експериментами на масштабі. В AMO проходить 100+ експериментів на квартал, і для нас важливо не просто аналізувати їхні результати, а краще формувати гіпотези, превалідувати ідеї, визначати метрики успіху та переводити висновки в наступні продуктові рішення;
• Впливати на розвиток інструментів і підходів. У нас є core analytics stack — Amplitude, PostgreSQL / SQL, Tableau, внутрішні інструменти для роботи з експериментами — і підтримка Platform, Data Engineering / Data Analytics та AI expertise команд. Це дає простір не лише працювати в наявній системі, а й покращувати її: автоматизувати рутину, розвивати процеси й поступово впроваджувати AI-рішення в аналітичну роботу.

Твої ключові задачі:

• Лідерство та розвиток команди продуктових аналітиків: менторинг, онбординг, постановка цілей, performance review, розвиток hard skills і допомога аналітикам у пріоритезації задач. Важлива частина ролі — бути для команди не лише менеджером, а й сильним аналітичним прикладом: показувати, як будувати якісний аналіз, працювати з гіпотезами, інтерпретувати результати й комунікувати висновки продуктовим командам;
• Побудова та оптимізація процесів продуктової аналітики: аудит поточних підходів, пошук вузьких місць, впровадження зрозумілих правил роботи з продуктовими командами, покращення процесів навколо експериментів, дашбордів, аналітичних запитів і пріоритезації задач. Твоя ціль — зробити роботу команди більш системною, передбачуваною та сфокусованою на впливі;
• Робота з продуктовими гіпотезами та експериментами: участь у формуванні й превалідації гіпотез, аналіз A/B тестів, інтерпретація результатів і допомога командам у прийнятті рішень на основі даних. Важливо не просто рахувати результат, а розуміти, що саме тестуємо, чому це важливо і як висновки впливають на продукт;
• Розвиток аналітичного стеку та інструментів: робота з Amplitude, PostgreSQL / SQL, Tableau та внутрішніми інструментами для експериментів. Разом із Platform, Data Engineering / Data Analytics та AI expertise командами ти зможеш впливати на покращення інструментів, автоматизацію рутинних задач і перші AI-рішення для продуктової аналітики;
• Партнерство з продуктовими, маркетинговими та технічними командами: допомагати командам краще формулювати запити, бачити можливості в даних, оцінювати вплив змін на продуктові та бізнес-метрики, а також переводити результати аналізу в рішення, які можна впроваджувати.

Ключові вимоги:

• Від 3-х років досвіду в продуктовій аналітиці та розуміння того, як аналітика впливає на продуктові рішення, бізнес-метрики, юніт-економіку, retention, activation, engagement або інші ключові метрики продукту;
• Досвід роботи з A/B testing та experimentation: формування або превалідація гіпотез, визначення метрик успіху, аналіз результатів експериментів, інтерпретація впливу на продукт і бізнес;
• Досвід побудови або покращення аналітичних процесів: робота з метриками, дашбордами, аналітичними запитами, якістю даних, пріоритезацією задач або правилами взаємодії між аналітиками та продуктовими командами;
• Досвід лідерства, менторства або розвитку аналітиків: допомога з пріоритетами, фідбек по задачах, розвиток hard skills, передача підходів до якісної аналітичної роботи;
• Сильна технічна база для роботи з даними: SQL, BI-інструменти, продуктові івенти, аналітичні системи. Досвід з Amplitude, Tableau, PostgreSQL або схожими інструментами;
• Здатність працювати в кроскомандному середовищі: ставити правильні питання до запиту, пояснювати результати аналізу, аргументувати рішення через дані та допомагати продуктовим, маркетинговим і технічним командам рухатись від “що сталося?” до “що з цим робимо?”.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)