Jobs at Djinni

Tonti Laguna Prime — компанія, що створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.

У нашому портфелі близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Junior PPC Specialist. Якщо організованість, чіткість та амбітність — це про тебе, і ти хочеш швидко рости в перформанс-маркетингу, будемо раді познайомитись!
 

😎 Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Досвід роботи PPC-спеціалістом від 6 місяців — в агентстві або in-house.
2. Розуміння принципів роботи Google Ads та контекстної реклами загалом.
3. Базові навички роботи з веб-аналітикою: GA4, Google Tag Manager.
4. Впевнене володіння Excel або Google Sheets для роботи з великими масивами даних.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate та вище.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення — вміння працювати з цифрами та робити висновки.
2. Уважність до деталей та відповідальність у виконанні задач.
3. Вміння працювати з дедлайнами та організовувати власний час.
4. Навички командної роботи та переймання best practices у колег.

👀 Що треба робити:

1. Запускати та налаштовувати рекламні кампанії в Google Ads, виконувати їх базову оптимізацію.
2. Підбирати ключові слова та інші таргетинги для ефективної роботи кампаній.
3. Створювати та адаптувати рекламні оголошення: тексти, заголовки, опис.
4. Моніторити ставки та виявляти аномалії в роботі кампаній.
5. Збирати та аналізувати результати рекламних кампаній в Google Ads, Google Analytics та внутрішній CRM.
6. Готувати звіти та висновки щодо ефективності кампаній.

І головне - постійно розвиватися як PPC-фахівець.
 

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Необхідний досвід з навичками

PPC

6 місяців

Google Ads

6 місяців

GTM

6 місяців

Google Analytics

6 місяців

Про компанію FRACTAL (ex-Netpeak Group)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі своєї екосистеми.

FRACTAL корисний:
1. Для CEO та власників бізнесу за рахунок:
Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.

2. Для керівників з маркетингу за рахунок: 
Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.

3. Для HRD за рахунок: 
Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.

4. Для Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.

FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

Tonti Laguna Prime — компанія, що створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.

У нашому портфелі близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Junior PPC Specialist. Якщо організованість, чіткість та амбітність — це про тебе, і ти хочеш швидко рости в перформанс-маркетингу, будемо раді познайомитись!
 

😎 Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Досвід роботи PPC-спеціалістом від 6 місяців — в агентстві або in-house.
2. Розуміння принципів роботи Google Ads та контекстної реклами загалом.
3. Базові навички роботи з веб-аналітикою: GA4, Google Tag Manager.
4. Впевнене володіння Excel або Google Sheets для роботи з великими масивами даних.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate та вище.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення — вміння працювати з цифрами та робити висновки.
2. Уважність до деталей та відповідальність у виконанні задач.
3. Вміння працювати з дедлайнами та організовувати власний час.
4. Навички командної роботи та переймання best practices у колег.

👀 Що треба робити:

1. Запускати та налаштовувати рекламні кампанії в Google Ads, виконувати їх базову оптимізацію.
2. Підбирати ключові слова та інші таргетинги для ефективної роботи кампаній.
3. Створювати та адаптувати рекламні оголошення: тексти, заголовки, опис.
4. Моніторити ставки та виявляти аномалії в роботі кампаній.
5. Збирати та аналізувати результати рекламних кампаній в Google Ads, Google Analytics та внутрішній CRM.
6. Готувати звіти та висновки щодо ефективності кампаній.

І головне - постійно розвиватися як PPC-фахівець.
 

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Необхідний досвід з навичками

PPC

6 місяців

Google Ads

6 місяців

GTM

6 місяців

Google Analytics

6 місяців

Про компанію FRACTAL (ex-Netpeak Group)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі своєї екосистеми.

FRACTAL корисний:
1. Для CEO та власників бізнесу за рахунок:
Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.

2. Для керівників з маркетингу за рахунок: 
Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.

3. Для HRD за рахунок: 
Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.

4. Для Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.

FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

Ми шукаємо креативного маркетолога, який допоможе створювати ефективні рекламні креативи (як відео, так і статичні) для нашого власного продукту компанії. Якщо ти хочеш розвиватись у digital-маркетингу, маєш навички роботи з відеомонтажем і графікою, розумієш рекламні формати та не боїшся AI-інструментів - будемо раді познайомитись!

Що ти будеш робити:

• Створювати статичні та відео креативи для performance-реклами (Google, Meta, Mintegral);
• Монтувати різні варіації відеокреативів на основі готових сценаріїв і матеріалів;
• Працювати з UGC-форматом, легкими анімаціями та шаблонами;
• Адаптувати креативи під різні платформи (розміри, хронометраж, CTA);
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи (генерація картинок/відео, голосів, обробка відео тощо).

Що нам потрібно:

• Базовий досвід роботи з відео- та графічними редакторами Adobe After Effects/Adobe Premiere Pro/Movavi/CapCut, Figma/Canva;
• Креативність, ініціативність і вміння швидко адаптуватись до задач;
• Висока увага до деталей та здатність виконувати кілька завдань одночасно;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Англійська мінімум B1 (для розуміння трендів, референсів, скриптів).

Буде плюсом:

• Розуміння, як працює реклама в digital, які формати працюють, які ні;
• Досвід використання AI-тулзів у роботі (наприклад, Freepik, Runway, Midjourney, Pika, Descript тощо);
• Досвід роботи з мобільними додатками або геймдевом.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

Ми шукаємо  Embedded Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка та підтримка embedded ПЗ для підсистем БПЛА.
• Створення алгоритмів керування польотом, навігації, стабілізації та суміжних систем (power, communications, payload).
• Взаємодія з датчиками, виконавчими механізмами та апаратними модулями.
• Інтеграція протоколів обміну даними та бездротових каналів зв’язку.
• Проєктування архітектури embedded-рішень, вибір стеку та бібліотек.
• Налагодження, моделювання та тестування програмних модулів в лабораторії та під час польотів.
• Аналіз результатів та підвищення надійності й продуктивності систем.
• Співпраця з hardware-, system- та UAV-інженерами для інтеграції рішень.

• Підготовка та підтримка технічної документації.

   

Що важливо:

• 5+ років досвіду в Embedded-розробці на C++ .
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS або Zephyr).
• Розуміння архітектури мікроконтролерів (STM32, NXP, Nordic або аналогічні).
• Практичний досвід роботи з інтерфейсами MCU: I2C, SPI, UART (RS-232/RS-485), CAN, PWM.
• Досвід написання unit та integration тестів.
• Базове розуміння принципів CI/CD.

• Досвід роботи з Docker для збірок і тестування.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з автопілотами (Ardupilot, Betaflight) та інтеграції через MAVLink/MAVSDK.
• Практичний досвід в Linux user space і використання інструментів налагодження embedded-систем (OpenOCD).
• Досвід автоматизації та тестування з Python.
• Робота з відеопотоками та алгоритмами комп’ютерного зору (OpenCV, OpenIPC).

• Створення та підтримка інтерфейсів користувача (Qt).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції.
Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє.  Надсилайте своє резюме!

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку. Ми швидко зростаємо та розширюємо команду, тож шукаємо HR Generalist, який/яка стане надійним партнером для команди та допоможе розвивати HR-процеси разом із бізнесом.

Що ти будеш робити?

• Вести повний життєвий цикл співробітників: від онбордингу до офбордингу;
• Забезпечувати щоденну HR-підтримку команди: підготовка договорів ФОП, супровід змін у мотивації, привітання, подарунки, внутрішні ініціативи;
• Допомагати в рекрутингових процесах у співпраці з рекрутером та менеджерами;
• Працювати з командами: будувати якісну комунікацію зі співробітниками, збирати зворотний зв’язок, консультувати з організаційних питань;
• Проводити 1:1 зустрічі, опитування залученості та задоволеності, готувати звіти за їх результатами;
• Брати участь в оптимізації наявних HR-процесів та впровадженні нових HR-практик;
• Організовувати навчання співробітників: пошук курсів і провайдерів, координація навчальних сесій, формування планів розвитку;
• Організовувати корпоративні активності та внутрішні командні ініціативи.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи на позиції HR Manager / HR Generalist від 1 року;
• Практичний досвід в онбордингу та офбордингу співробітників;
• Досвід проведення 1:1 зустрічей та HR-опитувань;
• Мультизадачність і готовність працювати в умовах змін;
• Системність, уважність до деталей, готовність працювати з процесами та цифрами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ІТ-компаніях;
• Досвід управління командами.

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. 
Окрім цього ми активно розвиваємо напрямок маркетингу, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії.

Зараз ми шукаємо Lead Data Analyst, який виведе роботу з нашими даними на новий рівень і закладе фундамент для справжньої data-driven культури в компанії.

Твоя головна задача:

Побудувати єдину, зрозумілу та масштабовану аналітичну систему, що об’єднає всі ключові бізнес-метрики (трафік, контент, монетизація, продуктові фічі) в одне джерело правди та стане інструментом для прийняття сильних, стратегічних рішень. Ці рішення матимуть безпосередній вплив на якість і розвиток тисяч статей та досвід десятків мільйонів користувачів у всьому світі.

Твої майбутні виклики:

• Аудит та оптимізація аналітичної інфраструктури — оцінити поточні інструменти (GA, Amplitude, Tableau, FB Ads, CMS, onthe.io, GAM тощо) та усунути прогалини.
• Побудова єдиної системи метрик — створити data dictionary, стандартизувати трекінг подій, уніфікувати підходи до збору та обробки даних.
• Розвиток аналітичної культури — формувати підхід «рішення на основі даних» та розвивати культуру AI-powered аналітики в компанії.
• Управління командою аналітики — менеджити команду з трьох аналітиків: допомагати задавати фокус і OKR, будувати процеси пріоритизації, забезпечувати зростання кожного та підвищувати стандарт якості даних і висновків.
• Побудова гнучкої системи аналітичних інструментів, що охоплює як оглядові панелі для CEO з ключовими метриками, так і глибинні drill-down рішення для продуктових і контент-команд.
• Підтримка A/B-тестів — аналіз результатів і формування рекомендацій для продуктових рішень.
• Співпраця з командами — проактивно надавати інсайти, щоб контент, продукт і маркетинг працювали ефективніше.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 3+ років досвіду в ролі Data/Product Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови систем метрик і дашбордів з нуля та впровадження стандартів трекінгу.
• Впевнене володіння SQL, Python та вміння працювати з великими наборами даних.
• Практичний досвід автоматизації аналізу та побудови моделей прогнозування, у т.ч. із застосуванням AI-інструментів.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Facebook Ads, Google Ad Manager тощо).
• Навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналогічні).
• Англійська: рівень Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• 1+ роки менеджерського досвіду.
• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Досвід користування інструментами та сервісами AWS.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на ключові метрики.
• Робота з міжнародними ринками, зокрема США та Європою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю (+ Live Business Case);
• Інтерв’ю з менеджером;
• Фінальне інтерв'ю (BarRaising). 

Це роль для тих, хто готовий впливати на глобальні процеси, приймати амбітні рішення та виводити продукт компанії на новий рівень. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Привіт, Інна - Head of Talent Acquisition в Mate на зв'язку, і я шукаю Talent Acquisition Specialist до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет.

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. 

Твої задачі:

• найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy, залучати, навчати та працевлаштовувати студентів, а також поділятимуть нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей
• взяти end-to-end відповідальність за найм Sales Managers в Україні та Польщі
• створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів;
• проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів
• тісна взаємодія з hiring team. Ти будеш справжнім партнером бізнесу

• покращення процесів у та автоматизація рутинних задач

   

Про тебе:

• досвід 1+ рік у динамічному середовищі
• досвід ведення одночасно 3-5 вакансій
• успішні кейси найму на складні ролі
• знання сорсинг інструментів (X-ray, Boolean search, etc.) та платформ для пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, etc.)
• добре розвинуті комунікаційні та нетворкінг навички
• getting things done підхід
• амбітність та ціннісно-орієнтований підхід до рекрутменту
• бажання працювати у стартапі та вміння легко адаптуватись до середовища, що швидко змінюється
• англійська - B2 розмовна

• бажання гібридно (3/2 - офіс/ремоут) працювати з офісу в Києві

   

Буде плюсом:

• досвід міжнародного найму

   

Наші підходи до найму:

ми сфокусовані на якісному рекрутменті. Наймаємо A players з топовими хард скілами, які відповідають нашим цінностям та метчаться з нашою культурою. Фаундери компанії активно залучаються до хайрингу та йдуть назустріч рекрутмент команді. Так, це буває складно, але ж хіба не цікаво? 🙂

Пропонуємо:

• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
• курси англійської та бюджет на навчання
• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• ланчі коштом компанії
• техніку Apple

• релокейт бонус на переїзд з іншого міста

   

Рекрутмент процес:

• прескрін запитання
• інтерв’ю із рекрутером та Head of Talent Acquisition
• тестове завдання
• culture-fit інтерв’ю з кофаундером - Максом та Head of Talent Acquisition Інною

Ми шукаємо амбіційного та досвідченого лідера для розвитку продажів в малому та середньому бізнесі проєкту Вчасно.Каса. Ви будете відповідати за ефективне управління поточною базою клієнтів, залучення нових, розробку стратегій для їхнього зростання та досягнення амбітних планових показників продажів. 
У Вчасно.Каса вже сформовано відділ по роботі з середнім та малим бізнесом, є напрацьована база та команда, що потребує лідерства та стратегічного бачення для подальшого розвитку.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід управління командою та здатність її мотивувати для досягнення спільних цілей
• Відмінні навички спілкування, переговорів та презентації на різних рівнях
• Здатність проактивно визначати можливості для зростання клієнтів ринку SMB та розробляти відповідні стратегії
• Здатність аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на їх основі
• Процвітає в динамічному робочому середовищі, може працювати автономно та швидко адаптуватися до мінливих потреб бізнесу
• Може ефективно вирішувати проблеми та пропонувати інноваційні рішення
• Має глибоке розуміння ринку програмного забезпечення та/або касових рішень буде перевагою

Основні обов’язки:

• Участь в розробці та реалізації стратегії розвитку Вчасно.Каса, враховуючи специфіку продукту та ринку SMB
• Ефективне управління та розвиток існуючої бази клієнтів
• Пошук, залучення та відбір нових потенційних клієнтів, які відповідають стратегічним цілям Вчасно.Каса
• Проведення переговорів та укладання угод
• Координація роботи та підтримка команди
• Навчання та підтримка менеджерів по роботі з клієнтами
• Моніторинг та аналіз ефективності роботи менеджерів
• Розробка та впровадження мотиваційних програм
• Підготовка звітів та аналітика щодо результатів роботи
• Тісна взаємодія з іншими відділами компанії (продуктовим, маркетингу, підтримки)
  
  Про переваги роботи у «Вчасно»:
  💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.
  💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.
  🌿Турбуйся про себе:24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
  Медичне страхування після адаптаційного періоду
  Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
  Спортзал на території офісу
  Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
  Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!
  💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 
  🔥Відвідуй унікальні події Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
  Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
  Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 
  🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.
  🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Шукаємо досвідченого Python Backend Developer для довготривалого проєкту (від 6 місяців із можливим продовженням). Проєкт уже повністю мігрований на DynamoDB (serverless), зараз активно дробимо моноліт на Lambda функції та пишемо нові сервіси й інтеграції.

Це гарна можливість попрацювати з сучасним асинхронним стеком, векторним пошуком і реальними архітектурними змінами у продакшні.
 

Зони відповідальності

• Розробка та підтримка REST API на FastAPI
• Підтримка DynamoDB і serverless‑архітектури
• Декомпозиція моноліту на мікросервіси, розробка нових сервісів
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та API
• Векторні потоки: embeddings, similarity search, vector queries
• Чистий типізований async Python (AsyncIO, Pydantic)
• Участь в архітектурних рішеннях, пропозиції щодо покращень

Вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду backend‑розробки
• Python 3.10+ та асинхронне програмування
• FastAPI
• Досвід роботи з DynamoDB або іншими NoSQL / serverless БД
• Досвід з vector DB або розширеннями (pgvector, Qdrant, Pinecone, Weaviate тощо)
• Розуміння embeddings, cosine distance, similarity search
• Досвід або практичне розуміння мікросервісної архітектури

Буде плюсом

• Background jobs / async workers
• Досвід інтеграції з cloud‑API
• Архітектурні патерни для мікросервісів

Як податися
Надішліть:

• GitHub (обов’язково; дивимось код у першу чергу)
• CV або короткий опис релевантного досвіду
• Посилання на проєкти (за бажанням)

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 
CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Наразі ми шукаємо Content Writer / Editor-a в команду PlantIn, який(а) буде забезпечувати систематичне створення контенту для розширення структури WEB версії продукту CoinIn.

Що ти будеш робити?

• Створювати якісний контент для сайту продукту CoinIn (написання, едітинг);
• Робити факт-чекінг інформації в рамках нової предметної області продукту, з яким будеш працювати;
• Оптимізовувати наявний на сайті контент згідно ТЗ та інструкцій;
• Будеш використовувати принципи SEO, щоб збільшувати органічний трафік та видимість сайту;
• Створювати іміджевий та брендовий контент для зовнішніх платформ.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 1 року досвіду роботи з текстами англійською мовою: написання та редагування;
• Високий рівень володіння англійською мовою (С1+);
• Досвід в копірайтингу, веденні блогів, контент-менеджменті;
• Вміння писати та редагувати тексти різних форматів (наприклад, інформаційний, маркетинговий, репутаційний, брендовий);
• Навичка доносити думки зрозумілою мовою, грамотність, структурованість.

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Event & Travel Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Твоя місія — дарувати команді KMA незабутні враження: створювати івенти з душею, організовувати офсайти, поїздки й партнерські події так, щоб кожен відчував “вау” від кожної деталі.

 

Твої задачі:

Івент-менеджмент:

• Організація внутрішніх та зовнішніх подій компанії (офсайти, тімбілдинги, воркейшени).
• Повний цикл управління подією: розробка концепції → формування бюджету → планування та логістика → збір і аналіз зворотного зв’язку.
• Підбір, переговори та координація підрядників: локації, кейтеринг, технічне забезпечення, продакшн.
• Створення креативних ідей та концепцій, фокус на сучасні формати замість стандартних корпоративів.

Travel management:

• Повний супровід робочих поїздок і відряджень команди.
• Розробка та впровадження travel-політики, оптимізація та автоматизація процесу бронювань.

• Контроль бюджетів поїздок, своєчасна звітність та забезпечення комфорту співробітників на всіх етапах поїздки.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід управління проєктами під ключ: від ідеї до повної реалізації.
• Навички бюджетування: формування кошторисів, контроль витрат, фінальна звітність.
• Partner management: пошук та оцінка підрядників, ведення переговорів, укладання договорів.
• Сильні логістичні навички: робота з локаціями, трансферами, таймінгами, харчуванням та технічним забезпеченням.

• After-event аналітика: проведення CSAT, збір та аналіз фідбеку, підготовка підсумкових звітів.

   

Буде плюсом:

• Наявність розвиненого нетворку та бази підрядників (локації, продакшн, кейтеринг, техніка тощо).

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти прагнеш задавати новий стандарт корпоративних подій і робити кожну мить особливою - let’s launch the future together.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Наш майбутній тіммейт добре розуміє, як працюють інструменти діджитал маркетингу в комплексі. Постійно слідкує за трендами та змінами у сфері реклами, та, звичайно, має гарні навички з планування та організації проєктів. У тебе завжди все під контролем, а задачі виконуються вчасно. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та професійною командою, яка звикла перемагати!

Наше бачення майбутнього тіммейта:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing та Project Management;
• Маєш глибоке розуміння і навички роботи з основними інструментами Digital Marketing (Paid Ads, Content Marketing, Email Marketing, SMM)
• Досвід управління командами та проєктами у сфері Digital Marketing;
• Досвід в A/B тестуванні: креативів і меседжів, аудиторій, посадкових сторінок тощо;
• Майстер планування та тайм-менеджменту (як особистого, так і в команді проєкту);
• Уважний до деталей, вмієш давати фідбек даними та працювати у режимі багатозадачності;

• Ти — проактивний командний гравець, вмієш планувати та досягати поставлених цілей, правильно розставляєш пріоритети;

   

Що доведеться робити:

• Координація проєктів команди маркетингу (PPC, Designer, Copywriter, Content manager, PR manager, Event manager, Video maker);
• Ведення проєктів від брифу до фінального етапу;
• Формування графіків виконання проєктів та створення планів робіт;
• Розподіл задач на команду, формування ТЗ, контроль термінів виконання та KPI;
• Планування рекламних кампаній, прорахунок бюджетів, аналітика проведених кампаній.
• Участь у мозкових штурмах із креативниками;
• Контроль якості робіт спеціалістів відділу;
• Пошук можливостей для масштабування і розвитку бізнесу з допомогою аналітики рекламних кампаній, дослідження цільової аудиторії та тенденцій ринку;

• Підготовка звітності по проведених рекламних кампаніях, формування зворотного зв?язку і підготовка рекомендацій для команди маркетингу.

   

Буде плюсом:

• Проходження профільних курсів або сертифікацій в напрямку Digital Marketing;
• Досвід роботи з CMS: WIX, Tilda, Weblium;
• Знання інструментів Google Tag Manager, Facebook/LinkedIn Pixel, Google Optimize;
• Досвід роботи з системи аналітики Google Analytics, Serpstat, Semrush, SimilarWeb, Hotjar, Google Data Studio;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації процесів: Zapier, Pably;

• Знання англійської мови Upper-Intermediate, або вище.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії з командою професіоналів;
• Можливість втілювати нові ідеї та гіпотези, що впливають на загальний результат;
• Гібридний формат роботи (офіс та ремоут);
• Офіційне працевлаштування;
• Страхування життя та медичне страхування після проходження ВТ;
• Курс корпоративної англійської мови;
• Доступ до корпоративної платформи психічного здоров'я;
• Автономний офіс з укриттям неподалік м. Берестейська.

Давайте знайомитись, ми на сьогодні являємося провідним інтернет-сервісом з продажу електронних квитків на концертно-розважальні заходи в Україні та Європі.

Шукаємо маркетолога в компанію Контрамарка https://kontramarka.ua/en

Обов’язки:

• Аналітика та звітність.
• Відстеження ефективності кампаній (CPC, CPA, ROI, кількість проданих квитків).
• Аналіз динаміки продажів по кожній події, пошук подій по яким відсутнє просування, або можливе підсилення.
• Формування рекомендацій для організаторів і внутрішньої команди.
• Робота з сайтом: перевірка подій на сайті, виявлення на сповіщення про помилки (посадкові, невірні або відсутні описи, помилки віджета тощо)
• Робота з організаторами подій: надання організаторам аналітики по продажах і рекомендацій; розширена звітність по джерелам продажу по запиту організаторів.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції маркетолога від 2 років (бажано у сфері івентів, e-commerce або квиткових операторів).
• Практичні навички роботи з аналітикою: Google Analytics, Facebook Ads Manager, інші рекламні кабінети.
• Розуміння ключових маркетингових показників (CPC, CPA, ROI, конверсія, кількість проданих квитків).
• Досвід складання звітності та формування рекомендацій на основі даних.
• Вміння працювати з сайтами та системами управління контентом (CMS), уважність до деталей.
• Досвід взаємодії з партнерами/організаторами подій, підготовка звітів і презентацій.
• Аналітичне мислення, системність, проактивність.

Чому обирають нашу компанію:

• Можливість віддаленої роботи. Графік роботи: з 10:00—19:00 пн-пт;
• Ми пропонуємо гідну оплату за результатами співбесіди;
• Можливість кар'єрного зростання в успішній компанії з інноваційним підходом до бізнесу;
• Надаємо відпустки, лікарняні;
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати;
• Мінімальний мікроменеджмент.
•  

Чекаємо на тебе в команді!

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Account / Business Development Manager (affiliate marketing)

Наразі шукаємо Business Development Manager (affiliate marketing)  менеджер котрий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 2+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід роботи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями на ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

До креативної digital агенції шукаю класного спеціаліста на позицію Client Service Director/Account Director.  
Ми цінуємо вміння сміливо проявляти своє «я», навіть якщо воно відрізняється від інших наших «я». Бо у нашій різності - сила, сила дивитися на задачу з усіх сторін. Тож, можливо, саме ти станеш кандидатом, на якого ми чекаємо.
У портфоліо агенції - десятки успішних кампаній для українських та міжнародних брендів і організацій.  Серед клієнтів METRO, Галичина, Малютка, UNFPA, «Безбарєрність» та багато інших. 

 

Які задачі будуть стояти?

• Формувати імідж агенції як експерта та надійного бізнес-партнера в очах клієнта;
• Побудова і реалізація ефективного процесу надання креативних діджитал послуг клієнту;
• Підвищення дохідності клієнтів;
• Лідирування процесу розробки комплексних рішень для основних клієнтів;
• Утримання клієнтів у довгостроковій перспективі;
• Розвиток відділу проєктних менеджерів через забезпечення процесу росту та навчання менеджерської команди;
• Контроль дотримання співробітниками відділу  процесів, регламентів, процедур, політик, що використовуються  в агенції;
• Створення та впровадження процесів та стандартів надання агенцією креативних діджитал послуг;
• Постійна робота над оптимізацією витрат часу та бюджету на реалізацію проектів з метою збільшення прибутку агенції;
• Участь у розробці нових продуктів агенції та вдосконалення наявних.
  
   

Ми заметчимося  якщо ти маєш:

• Досвід на керівній посаді команди від 4х людей від 2х років;
• Досвід роботи в діджитал-агенції від 2х років;
• Знання базових складових маркетингу: сегментація, позиціонування, брендинг;
• Знання технологій Діджитал і SMM;
• Високий рівень тайм-менджменту;
• Гарні переговорні навички: наявність навичок з фасилітації, кризової комунікації;
• Досвід роботи з бюджетами та документами;
• Високі аналітичні навички, досвід роботи зі стратегіями.
  
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в креативному середовищі та команду однодумців, які кайфують від своєї справи;
• Співпрацю з українськими та міжнародними брендами;
• Можливість впливати на організаційні зміни;
• Тільки повний робочий день, парт-тайм не вийде);
• Офіс на Подолі з генератором та екофлоу, куди можна приїздити за потреби;
• Крутих керівників й смішну заряджену команду (ну, керівники теж з гумором, раптом що).
  
  
  Якщо ти проактивний, комунікабельний та організований фахівець, який прагне працювати у динамічному середовищі та готовий до викликів, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!