Jobs at Djinni

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років на ринку розробляє онлайн-сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. Зараз шукаємо Media Buyer для запуску та оптимізації рекламних кампаній на нових ринках.

Домен: ритейл, ІТ- продукт для ритейлу

Сектор: B2B

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у B2B сегменті (Google, LinkedIn, Meta,) на міжнародному ринку.
• Тестування гіпотез, форматів і аудиторій, аналіз ефективності реклами.
• Співпраця з командою маркетингу: постановка задач для створення банерів, текстів, CTA.
• Запуск і оптимізація тестів для підвищення конверсії у trial/purchase.
• Робота з Google Analytics та Google Tag Manager.

Що важливо для цієї ролі?

• 2+ років досвіду у медіабаїнгу (Google/LinkedIn/Meta).
• Досвід запуску реклами на міжнародних ринках під під Tier-1.
• Upper-Intermediate англійська.
• Сильні аналітичні навички, вміння швидко тестувати гіпотези.
• Досвід запуску рекламних кампаній для b2b продуктів.

Що пропонуємо?

• Стабільну співпрацю з компанією, що динамічно розвивається.
• Своєчасна та конкурентна фінансова винагорода.
• Можливість кар'єрного росту.
• Гнучкий формат роботи (Part time).
• Динамічні завдання та масштабування на міжнародні ринки.
• Підтримку від команди маркетингу та аналітики.

Якщо це про тебе – надсилай своє СV і ми з тобою зв'яжемось :)

Universe Group шукає Junior ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify.

Visify (AI Photo Enhancer) — продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4-м застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєкти».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1 року комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist.
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Brand Partnerships Manager , який розвиватиме комерційні партнерства та залучатиме бренди до співпраці з Amo Pictures через продакт плейсмент, спонсорські інтеграції та інші рекламні формати. Це роль для фахівця, який уміє будувати довгострокові взаємовигідні відносини, знаходити win-win рішення для брендів і контенту, а також бачить потенціал у розвитку партнерств як в Україні, так і на міжнародному рівні.

Головні фокуси ролі:

• Розвиток напрямку бренд-співпраці: пошук і залучення брендів для продакт плейсменту, спонсорських інтеграцій і колаборацій; формування бази потенційних партнерів і системна робота з нею; аналіз ринку, конкурентів і трендів у сфері реклами в digital-контенті.
• Комунікація та переговори з партнерами: проведення зустрічей, презентацій і переговорів із брендами та агентствами; узгодження форматів, умов і креативних концепцій співпраці; побудова довгострокових, взаємовигідних відносин із партнерами.
• Управління проєктами співпраці: ведення процесу “під ключ” — від першого контакту до виходу інтеграції у відео; координація роботи з юридичною, креативною та продакшн-командами; контроль виконання домовленостей і термінів.
• Документація та фінансові процеси: підготовка комерційних пропозицій, презентацій і контрактів; контроль підписання договорів, виставлення рахунків і звітності; моніторинг виконання фінансових умов співпраці.
• Аналітика та масштабування: аналіз ефективності реалізованих інтеграцій (перегляди, залучення, відгуки партнерів); формування звітів і рекомендацій щодо покращення процесів; масштабування успішних кейсів на інші канали та міжнародні ринки.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти маєш досвід роботи у сфері маркетингу, медіа, продажів або партнерських проєктів — це допомагає краще розуміти логіку комерційних колаборацій і побудову win-win співпраці.
• Добре розумієш принципи бренд-співпраці, продакт плейсменту та рекламних інтеграцій у контенті, і можеш бачити, як органічно вплести бренд у відео.
• Маєш досвід роботи з digital-інтеграціями або онлайн-кампаніями — це стане значною перевагою.
• Володієш сильними комунікаційними та переговорними навичками, умієш вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами й партнерами.
• Ти проактивний, структурний і відповідальний, береш на себе результат і доводиш справу до фіналу.
• Розумієш креативні процеси у відеопродакшені й ефективно взаємодієш із контент-командою.
• Умієш створювати комерційні пропозиції, презентації та звіти, які виглядають професійно й переконливо.

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Інтервʼю з Рекрутером - Співбесіда з менеджером та рекрутером - ТЗ - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.

Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

Привіт!

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550 різних методів оплати. Наша команда вже майже 100 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

🎯 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо вмотивованого Talent Acquisition Specialist, який любить свою справу й прагне допомагати командам знаходити «своїх» людей.

• 1+ роки досвіду в IT-рекрутингу (або успішний досвід повного циклу рекрутингу).
• Ведеш процес від бріфінгу до успішного завершення випробувального терміну, чітко дотримуючись процесу.
• Знаєш основні канали пошуку (LinkedIn, Djinni), вмієш використовувати Boolean-сорсинг та прагнеш освоїти нові інструменти.
• Вмієш оцінити soft skills, перевірити матч по цінностям та надати аргументований фідбек.
• Маєш сильні комунікативні навички та шукаєш кращі ідеї найкрутішого Candidate Experience.
• Вмієш чітко пріоритизувати задачі в багатозадачному режимі та доводити їх до результату.
• Маєш англійську на рівні не нижче Intermediate.
• І головне - маєш енергію, емпатію та бажання впливати, а не просто «закривати позиції».

💼 Що ти будеш робити?

• Керувати повним циклом рекрутингу: від обговорення профілю ідеального кандидата з хайринг-менеджерами до успішного завершення випробувального терміну.;
• Працювати з hiring-менеджерами напряму: узгоджувати потреби, планувати найм, давати рекомендації.
• Знаходити та використовувати найбільш ефективні канали пошуку: LinkedIn, job-портали, телеграм-канали, соцмережі, профільні спільноти й форуми.
• Проводити якісну оцінку кандидатів: перегляд резюме, інтерв’ю по компетенціях, формування експертного фідбеку.
• Вести вакансії в PeopleForce, використовувати LinkedIn Recruiter Lite, GPT та інші сучасні інструменти.
• Будувати сильні та довготривалі відносини з кандидатами, формуючи позитивний бренд роботодавця.
• Тестувати нові рішення, автоматизувати, будувати ефективні пайплайни.
• Опціонально: долучатись до внутрішніх HR-активностей та бренд-напрямів.

Наш хайринг процес - Інтро зустріч з HR Lead  - Глибша розмова про досвід  -  Фінальна зустріч з СЕО.

💛 Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Справедливу, стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом - без бар’єрів, політика відкритих дверей.

🔹 Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг- та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру - без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі - не просто "щоб було", а щоб з’єднувати команду.

🔹 Гнучкість і турбота:

• Гібридний формат: 3 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі - для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку HR Business Partner, що візьме на себе розбудову HR-політик, налаштування кадрових сервісів та формування ефективної культури взаємодії в компанії.

Напрями, з якими працюватимеш

• Проєктування та впровадження HR-процесів і політик по всьому employee lifecycle — від рекрутингу та адаптації до розвитку, HR-консалтингу, кадрової роботи та exit-процесів.
• Стратегічне партнерство з топ-менеджментом: HR-підтримка управлінських рішень, workforce planning, участь у формуванні структури та дизайну команд.
• Побудова та підтримка HR-сервісів: контроль якості кадрового документообігу, кадрових процедур, посадових інструкцій, наказів та HR-комплаєнсу.
• Розуміння або управління кадровим діловодством і здатність побудувати цей напрям системно.
• Кросфункціональна співпраця з Compensation & Benefits та Legal для узгодження політик, грейдів та компенсаційних підходів.
• Аудит поточних HR-процесів та ініціювання автоматизації: впровадження HRIS, оптимізація та підвищення операційної ефективності HR.
• Участь у запуску performance-процесів та OKR: підтримка менеджерів у постановці та досягненні цілей, розвиток культури результативності.

Досвід, який в цьому допоможе

• 4+ роки досвіду в ролі HR Business Partner.
• Успішний досвід побудови HR-процесів у великих компаніях (1000+ співробітників).
• Досвід взаємодії з C-level/топ-менеджментом та впливу на бізнес-рішення через експертизу.
• Знання кадрового діловодства та базове розуміння C&B-практик.
• Орієнтація в грейдаціях, performance management та OKR.
• Досвід автоматизації HR, побудови HR Operations або HR Service Delivery — значна перевага.
• Сильні комунікаційні та stakeholder-менеджмент навички, вміння працювати в ролі радника для лідерів та драйвити зміни.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, що створює майбутнє вже сьогодні!

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди SMM - manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Вимоги:

• досвід роботи з соціальними мережами (Instagram, Facebook, TikTok тощо);
• написання текстів для постів;
• створення та оформлення контенту;
• досвід використання AI-інструментів у роботі (ChatGPT, Midjourney, Canva тощо);
• відповідальність та пунктуальність;
• вміння працювати з аудиторією.
   

Обов’язки:

• створення та ведення соціальних мереж для сайтів компанії;
• формування контент-планів;
• написання постів;
• підбір візуального контенту (картинки, відео);
• розміщення контенту в соцмережах;
• комунікація з аудиторією (відповіді на коментарі, повідомлення).

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Влітку 2025 року Київстар, як досвідчений гравець на ринку хмарних сервісів, розширив свій пакет послуг і вийшов на український ринок локальних дата-центрів з своєю пропозицією Kyivstar Cloud.

Kyivstar Cloud це приватна хмара з виділеними серверами великої обчислювальної потужності, що дозволяє клієнтам закривати практично весь спектр їх потреб в хмарних обчисленнях, а також інтегрується з іншим приватними та публічними хмарами.

Більше інформації за посиланням https://kyivstar.ua/business/products/ks-cloud

Кого ми шукаємо? 

У зв’язку з розвитком сервісу ми розширюємо команду продажів і шукаємо фахівця з розумінням ринку приватних хмарних рішень, який знає потреби замовників або має досвід роботи з аналогічними продуктами.

Основні обов’язки

1. Продажі та розвиток бізнесу

• Виявлення, залучення та продаж послуг приватної хмари новим клієнтам.
• Збільшення доходу компанії та закриття угод;
• Управління складними B2B продажами, ефективне ведення перемовин, робота з запереченнями;
• Формування та підтримка воронки продажів за допомогою CRM-системи;
• Виконання та перевиконання квартальних та річних планів продажів для отримання стабільного бонусу;

2. Взаємодія з клієнтами та партнерами

• Розвиток довгострокових відносин із ключовими клієнтами у корпоративному секторі;
• Співпраця з внутрішніми функціями для надання якісного та своєчасного сервісу клієнтам
• Представлення компанії на галузевих заходах, конференціях та зустрічах із партнерами.

Основні вимоги:

• Досвід продажів рішень ІТ інфраструктури або хмарних рішень, таких як SaaS/IaaS/PaaS, сервісів Microsoft 365, Azure або інших.
• Здатність консультувати клієнтів щодо вибору оптимальних рішень відповідно до їхніх бізнес-потреб.
• Досвід ведення та вибудовування відносин із великими корпоративними клієнтами.
• Активність, комунікабельність.
• Орієнтація на результат та зацікавленість в бонусах.

Ми шукаємо Middle PPC Manager, який працює з бюджетами, цифрами та результатом.

Гео: EU, LatAm
Ніша: e-commerce
 

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads
• Аналіз ефективності (CPL, CPA, ROAS, CTR)
• Масштабування успішних кампаній
• A/B-тестування креативів, аудиторій, стратегій ставок
• Підготовка звітів та висновків за результатами

Вимоги:

• Досвід роботи PPC Manager від 2 років
• Впевнене знання Google Ads
• Розуміння воронок, конверсій та аналітики
• Досвід роботи з бюджетами від $10 000 / місяць
• Уміння приймати рішення на основі даних

Буде плюсом:

• GA4, GTM
• Розуміння CPA-вертикалі, TikTok Ads
• Досвід у лідогенерації

Ми пропонуємо:

• 1500-2000$+бонуси
• Віддалений формат роботи
• Проєкти з реальними бюджетами
• Вплив на результат без мікроменеджменту

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо SEO specialist, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

SEO Specialist працюватиме над запуском і масштабуванням органічного трафіку нового продуктового сайту з десятками тисяч сторінок на міжнародних ринках. Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи з великими сайтами та технічним SEO, який вміє будувати системні SEO-стратегії, керувати зростанням органічного трафіку та впливати на продукт через дані й архітектурні рішення.

Твої задачі:

• Участь у побудові SEO-напрямку для продуктового сайту з нуля: робота з SEO-архітектурою, масштабуванням контенту та зростанням органічного трафіку.
• Реалізації SEO-стратегії орієнтованої на довгострокове зростання продукту.
• Проєктування структури сайту: логіка категорій, внутрішня перелінковка, оптимізація під crawl budget та масштабування контенту.
• Глибока робота з технічним SEO: індексація, crawlability, JS SEO, виявлення та усунення вузьких місць.
• SEO-аудити та постійна оптимізація — як на рівні сторінок, так і на рівні всього сайту.
• Побудова та управління лінкбілдинг-стратегією з фокусом на якість, стабільність та безпеку домену.
• Планування, запуск і вимірювання SEO-підходів: формування гіпотез, проведення тестів над сайтом для монетизації трафіку, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних.
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами.

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду роботи SEO Specialist, бажано у продуктових компаніях.
• Практичний досвід роботи з великими сайтами (від 5 000 сторінок і більше).
• Глибоке розуміння SEO для JS-сайтів та принципів роботи сучасних web-фреймворків з точки зору SEO.
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics та аналогами.
• Базові знання HTML та CSS для роботи з технічними правками та комунікації з розробниками.
• Англійська мова рівня B1+
• Стратегічне мислення та здатність бачити SEO як частину великої продуктової системи.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації — вміння працювати автономно та брати ownership за результат.
• Уважність до деталей і системний підхід до задач.
• Креативність у пошуку рішень та SEO-можливостей у конкурентному середовищі.

Бажано:

• Поглиблений досвід SEO для JS сайтів.
• Досвід автоматизації контенту.
• Практичний досвід просування великих продуктових сайтів, орієнтованих на міжнародну аудиторію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто оптимізувати сторінки, а будувати SEO-фундамент великого продукту з нуля, впливати на архітектуру, масштабування та зростання органічного трафіку на міжнародних ринках — let’s launch the future together.

Привіт!
Ми - компанія ZeWood шукаємо фул-тайм Meta Buyer’а, який працює системно, розуміє причинно-наслідкові зв’язки в рекламі та вміє приймати рішення на основі аналітики. Важливою складовою ролі є креативне мислення, оскільки Meta Buyer бере активну участь у створенні рекламних креативів: формує технічні завдання для дизайнера, пропонує ідеї для крео та впливає на фінальний результат реклами.

Ми шукаємо спеціаліста віком 20–25 років, який уже має практичний досвід роботи, вміє працювати дисципліновано, відповідально ставиться до задач і має сильне бажання рости та розвиватися у сфері performance-маркетингу.

Про нас:

ZeWood — український бренд преміального home décor, що працює на міжнародному ринку з 2019 року.

Ми спеціалізуємося на створенні дизайнерських елементів декору з дерева, натхненних фантазійними світами, культовими всесвітами та класичними історіями.

ZeWood є офіційним ліцензіатом Warner Bros. Discovery та працює з відомими франшизами, зокрема:

• Harry Potter

• Lord of the Rings

• Game of Thrones

• DC Universe

• та іншими ліцензованими й авторськими колекціями

Наші продукти — це поєднання дизайну, майстерності, преміальних матеріалів і сильного сторітелінгу. Ми продаємо не просто декор, а емоцію, атмосферу та відчуття причетності до улюблених світів.

Основні ринки — США, Канада, Європа, Австралія, Україна.

Основні обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram)

• Аналіз ефективності реклами: кампаній, креативів та аудиторій

• Аналіз і сегментація цільової аудиторії

• Формування технічних завдань для рекламних креативів та фідбек дизайнеру

• Генерація та тестування гіпотез

• Оптимізація й масштабування рекламних кампаній

• Написання рекламних текстів (hooks, primary text, headlines)

• Робота з аналітикою та ключовими e-commerce метриками

• Щоденний репортинг і підготовка регулярної звітності

• Ведення задач і процесів у Notion

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Meta Buyer’ом від 6 місяців до 1 року+

• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $3 000 на місяць

• Бажаний досвід у e-commerce

• Рівень англійської В1+

• Розуміння структури рекламного акаунта Meta

• Вміння аналізувати дані та формувати обґрунтовані висновки

• Досвід взаємодії з дизайнером (ТЗ, правки, фідбек)

• Вміння писати рекламні тексти для performance-реклами (англійською)

• Системність, дисципліна та фокус на результаті

Підсумок та умови співпраці

Ми шукаємо Meta Buyer’а на довгострокову співпрацю, який хоче рости разом із брендом і будувати стабільну систему реклами.

Формат оплати — фікс + відсоток від профіту, з прямою прив’язкою доходу до результату.

Зі сторони компанії передбачена підтримка зовнішнього консультанта з великим досвідом, що дає можливість швидко професійно зростати та працювати в сильній системі.


Якщо тебе зацікавила вакансія - заповнюй анкету:
https://forms.gle/dFZvto779GsUpGMg9
 

Будемо раді бачити тебе у нашій команді ZeWood ❤️

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Junior SEO Specialist того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Junior SEO Specialist працюватиме над розвитком і підтримкою SEO великого продуктового сайту, орієнтованого на ринок США.

Роль передбачає активну участь у наповненні сайту, оптимізації сторінок, роботі з семантикою, контентом та лінкбілдингом, а також залучення до ключових SEO-процесів у співпраці з більш досвідченими спеціалістами.

Твої задачі:

• Збір, аналіз та кластеризація семантичного ядра для великого продуктового сайту.
• Розробка технічних завдань на контент для авторів: структура сторінок, ключові слова, базові SEO-вимоги.
• Робота з шаблонами сторінок та їх наповнення контентом з урахуванням SEO-логіки.
• Участь у побудові та розвитку лінкбілдинг-профілю сайту.
• Оптимізація сторінок відповідно до SEO-рекомендацій (on-page SEO).
• Робота з SEO-інструментами для аналізу, перевірок та моніторингу результатів.
• Підтримка та розвиток SEO-процесів у тісній взаємодії з командою.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду роботи SEO Specialist.
• Практичне розуміння базових принципів SEO та бажання розвиватись у продуктовому середовищі.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics (та/або аналогами).
• Впевнена робота з Google Docs та Google Tables.
• Англійська мова рівня B1+.
• Відповідальність та вміння самоорганізовуватись.
• Уважність до деталей і готовність працювати з великим обсягом даних та задач.
• Готовність навчатись, швидко занурюватись у процеси та брати участь у великій кількості практичних задач.
   

Бажано:

• Досвід просування продуктових сайтів, зокрема орієнтованих на міжнародну аудиторію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто виконувати SEO-задачі, а зростати в продуктовому SEO, працювати з великим сайтом і бачити реальний вплив своєї роботи на міжнародному ринку — let’s launch the future together 🚀

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує, ділиться інсайтами та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰 Досвід заливу в iGaming вертикалі від 1 року.
📈 Навички повного ведення зв’язок (гіпотези, тести, побудова, масштабування, аналіз).
📱 Досвід роботи з PWA, WebView, пре-лендами.
😎 Вміння працювати з агентськими акаунтами.
🌍 Досвід роботи з GEO Tier 2–3.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння швидко приймати рішення.
💵 Досвід роботи з бюджетами від $1000/daily.
➕ Перевагою буде досвід роботи з лімітованими офферами та бонусними моделями.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск, контроль, масштабування та аналіз кампаній.
🔗 Робота з повною воронкою: креатив → клік → реєстрація → перший депозит → повторні депозити.
🔎 Контроль та оптимізація ключових метрик: CPA, ROAS, ROI, CR, LTV.
📊 Аналіз якості трафіку: Reg2Dep, Dep rate, Retention.
💡 Генерація та тестування гіпотез по аудиторіям, креативам, офферам, лендінгам.
💬 Співпраця з дизайнерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду?

Від твоїх кампаній до великих чеків — один клік на «Відгукнутися».

Ми шукаємо людину, яка хоче не просто виконувати задачі, а побудувати серйозну кар’єру в B2B-продажах. Твоя ціль — стартувати з пошуку клієнтів, навчитися будувати стратегії та згодом очолити напрямок Outreach.

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• Орієнтований/-а на результат: тобі важливий прогрес, ріст показників і драйв від закритих цілей.
• Системний/-а: вмієш тримати лад у CRM, процесах і задачах навіть за умови високої інтенсивності.
• Комунікабельний/-а та гнучкий/-а: легко будуєш діалог, створюєш довіру та вмієш презентувати компанію так, щоб тебе запам’ятали.
• Комфортно презентуєш ідеї: онлайн-зустрічі, холодні повідомлення та переконливі тексти — це твої інструменти впливу, а не стрес.
• Стійкий/-а та сміливий/-а: відмови для тебе — це лише частина гри та паливо для наступних спроб.
• Хочеш більшого: тобі важливо не просто «виконувати задачі», а брати на себе Ownership (відповідальність за результат) і покращувати процеси.

Твій вплив та обов’язки (Daily Growth)

На старті ти збудуєш фундамент, а згодом — почнеш масштабувати систему:

• Strategic Lead Generation: активний пошук та кваліфікація B2B-лідів (Decision Makers), використовуючи аналітичний підхід.
• LinkedIn Strategy: перетворення LinkedIn на стратегічний канал продажів через розвиток корпоративних та особистих акаунтів.
• Outreach & Copywriting: розробка та тестування гіпотез для «холодного» аутріча (Email, LinkedIn), які чіпляють з першого речення.
• CRM & Ops: підтримка ідеального порядку в базі даних та автоматизація рутинних процесів.
• Collaboration: тісна робота з Head of Sales для аналізу конверсій та спільної розробки стратегії завоювання ринків.

Наші вимоги:

• Англійська мова: Upper-Intermediate та вище (щоденна письмова та розмовна комунікація).
• Освіта (буде перевагою): Прикладна лінгвістика, Переклад, Міжнародні відносини або Філологія. Ми цінуємо вміння майстерно працювати з текстом.
• Майндсет: досвід не є критичним, якщо у вас високий потенціал, швидка здатність до навчання та лідерські амбіції.

Карʼєрний ріст і перспектива

Ми розглядаємо цю позицію як стартову.

У перспективі ти зможеш:

• брати відповідальність за LinkedIn-напрям;
• брати участь у побудові outbound-процесів;
• навчати нових lead generators;
• рости до ролей:
  • Lead Generation Manager
  • Outbound / LinkedIn Strategy Lead
  • Sales Operations Manager / Head of Outreach

Готовий(-а) стартувати і рости? Чекаємо на твоє резюме!

Продуктова компанія шукає Senior/Lead Data Analyst, який допоможе вибудувати аналітичну систему для ключового продукту.

150+ млн юзерів у всьому світі користується додатками компанії. Основні напрямки:
- Heath Coaching: персоналізовані програми тренувань та харчування за підтримки сертифікованих тренерів.
- Mental Health: індивідуальні курси психологічної самодопомоги та медитації. 24/7 доступ до чату зі спеціалістами з психологічного здоров'я.

Ви працюватиме над вебплатформою — основним каналом продукту. Потрібно побудувати аналітичну систему: від процесів збору даних до масштабованої архітектури.

Компанія пропонує:
- Віддалену роботу.
- Медичне страхування та різноманітні спортивні заходи.
- 20 днів оплачуваної відпустки та необмежена кількість оплачуваних лікарняних.
- Техніку для роботи.
- Оплачуваний коворкінг.
- Безкоштовні сніданки та обіди, спортзал, масажист та корпоративного лікаря у київському офісі.

Очікування:
- Досвід проведення A/B-тестів та розробки експериментальних підходів.
- Python, SQL та автоматизація аналітики.
- Практичні навички створення дашбордів і роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI тощо).
- Готовність лідити поточну команду (5 осіб).
- Розмовна англійська.

Ми – Spand Group, група компаній з різними напрямами: сервісний бізнес, власні продукти та соціальні проєкти. Зараз у пошуках SEO & GEO аналітика, який допоможе нам посилити аналітичний, SEO та GEO напрямки і розвивати проєкти ще ефективніше.

Ось декілька компаній, які входять в нашу групу:

https://spaceberry.studio/ – UI/UX Дизайн Студія

https://obmify.com/ – Найбільша українська платформа обміну валют онлайн

https://ukrainian.city/ – Громадська Організація

Більше можна дізнатись на нашому сайті https://spandgroup.com/

Основні завдання:

• SEO, GEO оптимізація сайтів та застосунків групи компаній;
• Підвищення органічного трафіку на сайтах та застосунках групи компаній;
• Відстежування аналітики сайтів та застосунків групи компаній, підтримка у актуальному та належному стані;
• Лінкбілдінг (створення анкор листа для закупівлі посилань, закупівля посилань, закупівля форумних крауд посилань, написання ТЗ для SEO текстів та статей);  
• Допомога клієнтам компанії у налаштуванні аналітики та надання порад щодо оптимізації.

Для нас важливо:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції SEO Specialist;
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog (або Netpeak Spider), Google Search Console, Google Analytics, Google Keyword Planer, Serpstat, Microsoft Clarity, Se Ranking;
• Оптимізація під нові вимоги AI та GEО;
• Знання продуктових метрик та аналітики;
• Знання англійської на рівні B1+;
• Базове розуміння HTML/CSS;
• Знання внутрішньої оптимізації та зовнішнього просування;
• Досвід роботи як з Українським так і з закордонними Гео;
• Активне використання ШІ інструментів.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи; 
• Гнучкий графік (40 годин / тиждень);
• 20 днів оплачуваного відпочинку на рік;
• Корпоративні уроки англійської мови, конференції та семінари, йога;
• Відшкодування витрат на спеціалізовану літературу та участь в офлайн-зустрічах/заходах.

Перед подачею резюме рекомендуємо глянути наші сайти і соцмережі. Це допоможе краще відчути атмосферу групи компаній та зрозуміти чи на одній хвилі. Якщо так тоді саме час надсилати своє резюме.