Jobs at Djinni

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури.

Ми шукаємо Lead Traffic Analyst, який візьме на себе ownership аналітичного напряму, буде впливати на стратегічні рішення та якість трафіку.
 

Що допоможе вам успішно зайти в роль

• Досвід роботи Traffic / Marketing / Performance Analyst від 2 років, з них від 1 року в iGaming
• Досвід роботи з основними трафік-сорсами: Facebook, Google Ads, TikTok, UAC, PPC тощо.
• Глибоке розуміння performance-метрик та їхнього впливу на бізнес-результат.
• Впевнений досвід роботи з великими масивами даних, пошук закономірностей, аномалій і точок росту.
• Досвід побудови аналітики не лише на рівні звітів, а й інсайтів та рекомендацій для бізнесу.
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність за результат.
• Розуміння бізнес-логіки affiliate/media buying/iGaming-напрямку-must-have.
• Досвід менторства або лідерства буде великим плюсом.
   

Зона відповідальності та впливу

• Повний аналіз ефективності трафіку з різних джерел (Facebook, Google, UAC, in-app, тощо).
• Визначення, відстеження та розвиток ключових KPI напрямів.
• Контроль якості трафіку, своєчасне виявлення просадок, фроду та аномалій.
• Побудова, оптимізація та автоматизація дашбордів і систем моніторингу.
• Формування аналітичних звітів та стратегічних рекомендацій для менеджменту.
• Участь у стратегічних обговореннях масштабування та розвитку напрямів.
• Пріоритезація аналітичних задач за бізнес-цінністю та ризиками.
• Ініціація та впровадження автоматизації збору, обробки та візуалізації даних.
• Взаємодія з баїнг-командами, TL та C-level.
   

Умови, які роблять роль унікальною

• Реальний ownership аналітичного напряму — ти не просто рахуєш метрики, а впливаєш на стратегічні рішення та масштабування бізнесу.
• Пряма робота з баїнг-командами та C-level — аналітика одразу переходить у дію.
• Фокус на iGaming з великими об’ємами трафіку — складні задачі, високі бюджети та швидка перевірка гіпотез.
• Можливість будувати та змінювати процеси з нуля: дашборди, автоматизацію, підходи до аналізу.
• Високий рівень автономії — багато довіри, мінімум мікроменеджменту.
• Сильне оточення — робота з топовлю баїнг-командаю та доступ до кращих практик affiliate-індустрії.
   

І ми маємо для вас ще більше

Оформлення та гнучкість:

— Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.

— Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

— Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

— Конкурентна заробітна плата..

— 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.

— Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

— Health-бокси під час лікарняного.

— Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

— Доступ до корпоративного психолога.

— Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

— Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

— Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

— Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..

— Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

— Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
 

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Account / Affiliate Manager

Наразі шукаємо Account / Affiliate Manager  Manager котрий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 2+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід работи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ developer.

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.

• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

   

Технічні знання та навички

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

   

Буде плюсом

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Ми шукаємо людину, яка допоможе створювати емоцію, атмосферу та якісний досвід для нашої команди й клієнтів. Якщо ти любиш організовувати події, придумувати сюрпризи, працювати з деталями, а ще маєш відчуття смаку і вмієш зробити так, щоб усі були задоволені — ця роль точно твоя.
 

🔹 Що ти будеш робити
 

Корпоративна культура та івенти:

• Планувати, організовувати та проводити корпоративні заходи (онлайн/офлайн): тимбілдинги, святкування, виїзди, тематичні дні.
• Оформлювати офіс до свят, створювати приємну атмосферу кожного дня.
• Відповідати за календар свят, днів народжень і важливих дат команди.

Подарунки та мерч:

• Замовляти, контролювати та обліковувати мерч, подарунки та сувеніри.
• Формувати welcome-набори для нових співробітників.
• Організовувати доставку подарунків співробітникам у різних країнах.

Клієнтський досвід і зворотний зв’язок:

• Моніторити відгуки клієнтів на офіційних і сторонніх ресурсах.
• Аналізувати рівень задоволеності клієнтів, готувати короткі звіти та рекомендації для керівництва.
• Допомагати вирішувати конфліктні ситуації разом із відділом супроводу продажів, контролювати якість комунікації з клієнтами.

Логістика та координація:

• Замовлення квитків, організація поїздок і заходів.
• Робота з підрядниками: поліграфія, кейтеринг, локації, доставка.
• Контроль бюджету по заходах і подарунках, підготовка звітності.
   

🔹 Ти підходиш, якщо
 

• Маєш досвід організації івентів, роботи з подарунками або клієнтським сервісом.
• Вмієш працювати з Google Workspace, Excel/Sheets, Canva або Notion.
• Любиш людей, дбаєш про деталі і отримуєш задоволення від створення приємного досвіду.
• Умієш поєднати креатив і системність: і придумати, і довести до ідеального виконання.
• Маєш хороші комунікативні навички та позитивний настрій :)
   

🔹 Ми пропонуємо
 

• Можливість реалізувати свої ідеї: від святкових вечірок до подарункових кампаній.
• Роботу в команді, яка цінує атмосферу, людяність і гарний настрій.
• Повну підтримку керівництва та чіткий бюджет для реалізації ідей.
• Гібридний формат роботи (офіс + частково дистанційно).
• Конкурентну оплату праці та офіційне оформлення. 
  
  Організація — твоє друге ім'я? Надсилай резюме і приєднуйся до нас!

Solid English School, школа № 1 IT & Business англійської в Україні (https://school.solid.com.ua/), відкриває можливість приєднатися до команди на посаді «Digital Marketing Specialist».

Ми допомагаємо покращувати рівень мови та прокачувати soft skills для кар'єри.

За майже 7 років нам довірили свою англійську більше 50 компаній та більше 11000 студентів.

Ми шукаємо людину, яка вміє перетворювати кліки на клієнтів, а цифри — на рішення. Якщо тобі це знайомо — читай далі.

Що ми очікуємо від тебе?

• релевантний досвід роботи від 3х років;
• досвід в EdTech або з відповідною ЦА;
• досвід розробки та впровадження digital і performance-стратегій;
• практичні навички роботи з каналами: Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, SMM, SEO, Email-маркетинг, чат-боти, інфлюенсер-маркетинг;
• розуміння web-розробки та UX/UI, досвід роботи з лендінгами й оптимізацією конверсії;
• уміння готувати ТЗ, брифи, прототипи та email-шаблони;
• досвід побудови воронок B2C/B2B, CJM;
• навички роботи з A/B тестами, гіпотезами та сегментацією ЦА;
• досвід аналізу конкурентів у digital/performance-середовищі;
• навички управління підрядниками та організації робочих процесів;
• досвід проведення аналітики й звітності за ключовими метриками (CPL, CAC, ROAS, ROMI).

Які виклики на тебе очікують?

• розробляти та реалізовувати digital & performance-стратегії для запуску й масштабування напрямків;
• досліджувати ринок, ЦА та конкурентів;
• будувати та оптимізувати воронки трафіку (Meta, Google, YouTube, LinkedIn Ads, SMM, SEO, Email, чат-боти);
• налаштовувати і підтримувати наскрізну аналітику;
• розробляти ТЗ, брифи, прототипи та маркетингову документацію;
• створювати та тестувати гіпотези (A/B), CJM і воронок B2C/B2B;
• оптимізувати сайт і посадкові сторінки, підвищувати конверсію;
• працювати з CRM: аналітика, автоматизація, воронки продажів;
• контролювати performance-метрики (CPM, CPC, CPL, CAC, ROAS, ROMI тощо) з фокусом на позитивний ROI;
• управляти аутсорс-підрядниками та взаємодіяти к командою маркетингу.

Наші пропозиції для комфортної роботи:

• формат роботи: remote;
• зручний графік роботи: 5/2, 9.00−18.00 (стабільні вихідні та святкові дні);
• достойна та своєчасна оплата, мотиваційна схема;
• оформлення згідно ФОП (фінансовий супровід та компенсація податків компанією).
• оплачувана відпустка;
• безкоштовна корпоративна профільна англійська;
• компенсація зовнішніх навчань компанією для покращення hard skills;
• класна команда професіоналів своє справи.

Якщо ти не просто «налаштовуєш рекламу», а думаєш, тестуєш, аналізуєш і масштабуєш — чекаю твоє CV. We’re waiting for you :)

🔥 Media Buyer (Crypto) | Office only 🔥

Шукаємо байєра, який вміє витискати результат і з FB/Google, і з альтернативних джерел, а не впиратися в одне джерело 💸

📍 Формат: офіс, Київ

🌍 ГЕО: Tier-1 і RU-напрямок

🚀 Вертикаль: Crypto

Що для нас важливо:

• підтверджений досвід у crypto-вертикалі

• джерела: Facebook / Google + Telegram, Bigo, Push, Pop, Native, In-App, TikTok, DSP та ін.

• розуміння воронок, аналітики, масштабування

• швидкі тести, холодна голова, вміння вирізати неробоче

Що пропонуємо:

💰 фікс від 600-1000$ + % від профіту (обговорюємо під твій досвід)

⚡ бюджети без стопів і довгих апрувів

🧠 готові зв'язки + свобода для своїх ідей

🎨 креативи, продакшн, технічка, антидетект — все закрито

🤝 сильна команда, орієнтована на результат

🔥 Вже є робочі GEO і зв'язки — твоє завдання посилити і масштабувати

Якщо у тебе є кейси і хочеться працювати в офісі з ресурсами, а не на ентузіазмі — пиши, розповім деталі 💬🚀

Раді вітати тебе!

Ми — компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders — щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів — 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, обовʼязками якого будуть:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів у цільових сегментах (B2B).
• Створення та ведення кампаній email outreach, LinkedIn messaging та інших каналах
• Ведення та розвиток корпоративного LinkedIn-профілю: публікації, активність у коментарях, залучення підписників.
• Підготовка персоналізованих пропозицій та матеріалів для контакту з потенційними клієнтами.
• Ведення бази даних лідів та регулярне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності кампаній,  пропозиції та дії щодо покращення.
• Співпраця з відділом продажів для передачі «гарячих» лідів.
• Дослідження ринку – відстеження трендів, активностей, аналіз потреб потенційних клієнтів.
• Аналітика та звітування 

Що там у нас із вимогами?

• Досвід роботи у B2B лідів, email outreach та LinkedIn-просуванні.
• Впевнене користування LinkedIn Sales Navigator, CRM-системами,  бажаний досвід зі Snov.io
• Досвід ведення та розвитку LinkedIn-профілів, публікації контенту, побудови мережі контактів.
• Досвід створення ефективних сценаріїв email та LinkedIn-кампаній.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уважність до деталей, організованість, аналітичне мислення.

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);
• Чернівці — перевага, але не обов’язково;

Шукаємо Middle Backend Developer (можливо Full-stack)
для підтримки, оптимізації та розвитку наших веб-проєктів.

Проєкти та стек:

• Основний сайт для збору та розподілення трафіку
  PHP (Laravel), Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Docker, Next.js
• Сателіт-сайт для перенаправлення та масштабування трафіку
  PHP (Symfony), Node.js, MySQL, Next.js

• Ядро системи даних (збір, агрегація та передача даних між сайтами)
  Python, PHP, Docker, PostgreSQL

   

Основні задачі:

• Підтримка та рефакторинг існуючого бекенд-коду
• Оптимізація продуктивності сервісів
• Інтеграція нових рішень за потреби

Вимоги:

• Готовність працювати з існуючою кодовою базою: аналізувати, розуміти та підтримувати бізнес-логіку
• Впевнене володіння PHP
• Досвід роботи з Git (GitLab) та Docker
• Робота з базами даних: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis
• Досвід розробки REST API

Буде плюсом:

• Досвід із Symfony
• Node.js
• Робота з масштабованими системами

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.
 

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».
   

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.
 

Наша місія:

• Запалити світ українськими продуктами.
   

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.

З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.
 

Ти будеш:

• Формувати продуктовий roadmap.
• Працювати з аналітикою та гіпотезами.
• Вести backlog і пріоритизацію.
• Працювати напряму із CEO.
• Покращувати ключові метрики продукту.
   

У нас станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у продуктовому IT.
• Любиш дані й рішення на їхній основі.
• Хочеш вирости у сильного продуктового лідера.
• Готовий(а) брати ownership.
   

Буде плюсом:

• Досвід у subscription / fintech / B2C.
• Досвід масштабування продукту.
• Робота з A/B-тестами.
• Досвід роботи в стартапах.
   

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.
 

Формат роботи: офіс у Києві.
 

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
   

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Привіт!
Ми Ruut — цифровий помічник з відновлення. Ми допомагаємо атлетам та активним людям тренуватись розумніше й відновлюватись краще, використовуючи персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про «батарейку тіла».
🌟 За 11 днів після запуску ми знайшли юніт-економіку на США. За 6 місяців виросли х45. Наша наступна ціль: #1 wellness бренд для атлетів і high performers в США.

Зараз шукаємо сильного Product Lead’а, який/-а заонерить мобільний продукт і відповідатиме за бізнесові результати продуктового напрямку.

Твоя роль:

Ти — owner продукту: відповідаєш за те, що ми будуємо, чому саме це, як швидко деліверимо, і як це впливає на метрики та гроші. Це роль для людини, яка однаково сильна в discovery, execution і growth. Нам важливий підприємницький майндсет: уміння мислити як фаундер у своїй зоні — бачити можливості, приймати рішення в невизначеності, тримати фокус на юніт-економіці й результаті, а не на процесі. В роботі ти напряму співпрацюватимеш з СЕО — Максимом, а також з Lead Engineering, Product Designer, iOS Engineer та ін.

Основні виклики на цій позиції:

• Product ownership end-to-end: стратегія → roadmap → delivery → аналіз → ітерації.
• Системний ріст метрик: activation, retention, return, LTV, rebills, conversion.
• Постійні експерименти і діскавері юзерів в продукті.
• Робота з персоналізацією та інсайтами.
• Найм і розвиток продуктової команди.

Твої майбутні задачі:

• Системний ріст метрик: activation, retention, return, LTV, rebills, conversion.
• Формувати продуктову стратегію і перетворювати її на чіткий execution-план.
• Вести discovery: інтерв’ю, аналіз поведінки, конкурентний ресерч, формулювання JTBD.
• Писати PRD/спеки, приймати рішення по пріоритизації, контролювати delivery.
• Будувати growth/retention механіки: onboarding, engagement loops, комунікації (push/email/in-app), рефералку.
• Працювати з аналітикою: дашборди, когортний аналіз, юніт-економіка.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду в product / growth продукті.
• Сильну аналітичну базу, data-driven підхід: Amplitude / Mixpanel + BI/дашборди.
• Практичний досвід з A/B тестами, експериментальним дизайном та вмієш відділяти «шум» від інкременту.
• Досвід підвищення retention/monetization (onboarding, paywall, комунікації, winback).
• Вміння вести кросфункціонально і брати відповідальність за результат, а не за «список задач».
• Підприємницький підхід: вміння діяти в умовах невизначеності, самостійно знаходити рішення, будувати «з нуля», мислити категоріями ROI і бізнес-ефекту.

Точно буде перевагою, якщо маєш:

• Досвід у health/fitness/wellness або продуктах зі звичками / трекінгом метрик.
• Досвід Tier-1 ринків.
• Досвід побудови команди з нуля.
• Досвід в startup середовищі або досвід створення та управління власного проєкту.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Комфортний офіс в Києві та Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом в Києві можна переглянувши це відео.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 
CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Наразі ми шукаємо Product Marketing Manager-a в команду PlantIn, який(а) буде створювати WEB воронки для залучення користувачів в продукт і постійно оптимізовувати їх, шукати нові шляхи підвищення конверсії в покупку.

Формат: гібрид з офісом в Києві

Що ти будеш робити?

• Працювати над створеннями WEB воронок для залучення користувачів у продукт;
• Генерувати ідеї для проведення АБ тестів з метою покращення прохідності воронок та впливу на LTV;
• Проводити та аналізувати АБ тести, імплементувати успішні варіанти;
• Робити дослідження ринку та конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Працювати над аналізом ризик метрик на WEB воронках;
• Систематизувати зміни та вести документацію по WEB воронкам.

Що ми очікуємо від тебе?

• Готові розглянути кандидатів без досвіду або з досвідом від 6 місяців;
• Високий рівень володіння англійською мовою (В2+);
• Вміння працювати з Excel/Google docs;
• Аналітичний склад розуму та креативність.

Буде плюсом: 

• Розуміння базових принципів роботи з WEB воронками;
• Базове вміння користуватися Amplitude.

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.


 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

 

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

 

• досвід моніторингу активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій;
• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.

МИ ПРОПОНУЄМО:

 

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який буде створювати креативний контент та розвивати соцсережі міжнародного iGaming продукту!

Обов’язки:

• Збільшувати обсяги трафіку, залученість та впізнаваність проєкту у соціальних мережах, зокрема в X (Twitter), Instagram, Facebook, TikTok, Discord, Telegram
• Розробляти та впроваджувати стратегії просування в соціальних мережах
• Аналізувати та моніторити ефективність соціальних медіакампаній, використовувати аналітику для вдосконалення стратегії та досягнення поставлених цілей.ї
• Залучати ком’юніті
• Створювати та адмініструвати контент у соціальних мережах, підтримувати єдиний tone of voice — переважно під західну аудиторію
• Організовувати спільні конкурси та розіграші з іншими пабліками для залучення аудиторії
• Взаємодіяти з дизайнерами щодо оформлення сторінок, дизайну постів, сторіс та відео (промо-дизайнери та моушн-дизайнери — у штаті)

• Складати медіа-план для кожної з соціальних мереж

   

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи з кількома соціальними каналами
• Рівень англійської мови — від Upper-Intermediate (закривати питання за допомогою Google Translage або AI не підійде)
• Самостійність в роботі (вміння працювати без супервайзерства та приймати рішення)
• SMM з реальними кейсами впровадження стратегії та успішного зростання спільноти
• Добре розуміння ключових показників ефективності соціальних мереж
• Навички time-management
• Відмінні навички написання контенту та створення креативного контенту

• Буде плюсом: Постійно граєш в CS2, зацікавленість у PRO сцені та новинах з гри

   

Чого робити НЕ потрібно (важливо!):

• Дизайнити зображення для постів і сторіз у Фотошопі та стоках. У нас є свої круті Промо Дизи, які здійснять будь-яке бажання за твоїм ТЗ, також є Motion Designers для відео
• Налаштовувати таргет. У нас окрема команда по таргетингу, на тобі буде лише «Органічний» SMM трафік
• Ми готові забрати у тебе максимум всієї непрофільної роботи, щоб ти розвивався та досягав максимальних результатів!

• ВАЖЛИВО! У тебе буде 6+ соцмереж у роботі, тому це повноцінна робота на повний робочий день; якщо ти не готовий відмовитися від своїх поточних клієнтів — це не для нас. Але якщо тобі цікаво працювати у талановитій команді з крутими продуктами зі світу GameDev — ласкаво просимо!

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми — продуктова команда, що активно зростає та розвиває 4 продуктові напрями: gambling, біржу посилань і adult-проєкти.

Основний фокус — SEO-трафік та data-driven підхід: брендові й оглядові сайти, аналітика, автоматизація та масштабування.

Ми працюємо з тисячами сайтів, високими навантаженнями та середовищем постійних змін, де важлива стабільна архітектура й контроль процесів.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен CTO, який відповідає за результат, а не просто керує розробкою.

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє вибудовувати ефективну роботу команд;
• перетворює хаос на зрозумілі процеси та спринти;
• забезпечує стабільний розвиток і масштабування продуктів;
• розуміє, як масштабувати процеси зі зростанням кількості розробників;
• має досвід роботи з розподіленими командами;
• має досвід побудови CI/CD або, принаймні, чіткої релізної дисципліни.

Обов’язки

• Управління командою розробки: планування, пріоритизація, people management;
• Побудова та ведення спринтів;
• Прийняття архітектурних рішень і формування технічної стратегії;
• Контроль якості коду та внутрішніх процесів;
• Взаємодія з бізнесом: трансляція бізнес-цілей у технічні завдання;
• Участь у наймі, онбордингу та розвитку розробників.

Обов’язкові компетенції

Hard Skills

• Менеджерський досвід від 2 років
  (реальне управління людьми та процесами, а не «тімлід лише за назвою»);
• Впевнене розуміння спринтів та agile-підходів;
• Практичний досвід роботи з:
  • PHP
  • MySQL
  • WordPress

Soft Skills / Leadership

• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність;
• Уміння спілкуватися з бізнесом зрозумілою мовою;
• Навички побудови довіри всередині команди;
• Системне мислення: бачить не лише задачу, а й наслідки рішень.