Jobs at Djinni

Amprise Design — бутикова дизайн-студія, яка допомагає компаніям, стартапам і підприємцям створювати сильну цифрову присутність: сайти, UX/UI дизайн, брендинг, айдентику, презентації та комплексну упаковку продуктів.

Ми працюємо з клієнтами з різних країн і створюємо не шаблонні рішення, а продумані цифрові продукти, які допомагають бізнесу виглядати сильніше, зрозуміліше та переконливіше для своєї аудиторії.

Завітайте до нашого сайту, та ви побачите, з якими кейсами та командою вам доведеться працювати.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе нам системно розвивати напрямок пошуку нових клієнтів і партнерів на міжнародному ринку.

Ціль вакансії:

Головна ціль цієї ролі — збільшити потік вхідних заявок для студії за рахунок пошуку потенційних клієнтів і партнерів через міжнародні майданчики, LinkedIn та індивідуальні підходи до комунікації.

Основним каналом для пошуку, залучення клієнтів і партнерів буде LinkedIn. Також у роботі можуть використовуватися інші міжнародні платформи, каталоги та B2B-майданчики.

Основні задачі:

• Пошук потенційних клієнтів для послуг студії: дизайн та розробка сайтів, UX/UI-дизайн, айдентика, брендинг, презентації, дизайн-підтримка та інше.
• Пошук потенційних партнерів: маркетингові агентства, SEO-компанії, продуктові команди, стартап-спільноти, консалтингові компанії, IT-компанії.
• Робота з LinkedIn як основним (першим) каналом пошуку клієнтів і партнерів.
• Робота з міжнародними майданчиками, каталогами та B2B-платформами.
• Відбір релевантних контактів за визначеними критеріями.
• Вміння аналізувати, кому саме варто писати, а кому ні.
• Робота як за готовими скриптами повідомлень, так і вміння писати пропозиції для встановлення першого контакту.
• Участь в удосконаленні скриптів: пропозиції щодо покращення формулювань, підходів і логіки комунікації.
• Щоденне ведення бази по роботі з майданчиками: кого знайшли, кому написали, який статус комунікації, які наступні дії.
• Фіксація результатів роботи та передача інформації керівнику відділу продажів.

• Пошук нових каналів і можливостей, де студія може отримувати заявки або партнерські контакти.

   

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка вміє не просто шукати контакти, а уважно оцінювати їхню релевантність: чи підходить компанія нам як потенційний клієнт або партнер, чи є сенс починати комунікацію, який формат співпраці може бути доречним.

Цільові портрети наших клієнтів і партнерів будуть підготовлені та пояснені. Важливо буде вміти працювати з цими портретами, орієнтуватися на них під час пошуку та не витрачати час на нерелевантні контакти.

Робота буде проходити у взаємодії з керівником відділу продажів, який допоможе з напрямками пошуку, цільовими портретами, скриптами та пріоритетами.

Буде перевагою, якщо ви:

• маєте досвід у lead generation, sales research або пошуку B2B-клієнтів;
• розумієте, як працюють B2B-послуги, дизайн-студії, digital-агентства або IT-компанії;
• вмієте працювати з LinkedIn і шукати релевантних людей у компаніях;
• вмієте аналізувати профілі людей і компаній;
• можете працювати за скриптами та дотримуватися заданої логіки комунікації;
• можете пропонувати покращення скриптів і підходів на основі практичного досвіду;
• уважні до деталей і можете щоденно фіксувати результати роботи;
• володієте англійською на рівні, достатньому для читання та розуміння профілів, повідомлень і базової інформації про компанії.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним напрямком дизайн-студії.
• Вдосконалені інструменти для відігріву інтересу клієнта чи партнера до співпраці.
• Якісні кейси для підвищення цінності пропозицій.
• Зрозумілі цільові портрети клієнтів і партнерів.
• Готові скрипти для старту роботи.
• Можливість впливати на покращення скриптів і підходів.
• Роботу у зв’язці з керівником відділу продажів.
• Гнучкий формат співпраці та віддалена робота.
• Зрозумілі задачі та щоденну систему роботи.

• Можливість розвиватися в напрямку lead-generation, sales research, lead-generation — sales.

   

Формат співпраці:

Ми пропонуємо формат співпраці: фіксована ставка + високий відсоток від кожного проєкту.

Фіксована ставка є базовою частиною оплати, а основний потенціал доходу формується за рахунок результатів: якісних лідів, заявок, партнерських контактів і нових проєктних можливостей для студії.

Ми шукаємо спеціаліста, який орієнтований не на процес заради процесу, а на досягнення конкретних результатів. Саме тому ми створюємо умови, у яких людина, яка системно знаходить релевантних клієнтів і партнерів, може заробляти більше.

Цей формат найкраще підійде тим, хто вміє працювати самостійно, аналізувати якість контактів, бачити можливості для співпраці та зацікавлений у тому, щоб його дохід напряму залежав від ефективності роботи.

Як відгукнутися:

Надішліть нам коротку інформацію про себе, релевантний досвід і приклади задач, з якими ви вже працювали в лідогенерації: методи пошуку клієнтів або роботі з LinkedIn.

Також буде плюсом, якщо ви коротко опишете, як би ви підходили до пошуку потенційних клієнтів або партнерів для дизайн-студії на міжнародному ринку.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - Senior 
Обов'язково своя база веб майстрів
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare 
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1,5/2 років

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Команда PR+ GROUP у пошуку Affiliate Account Manager в команду нашого партнера — міжнародну компанію, яка спеціалізується на performance marketing та розвитку партнерських програм на глобальних ринках. Команда активно працює з affiliate-напрямком, розвиває нові продукти та співпрацює з партнерами по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Affiliate Account Manager, який стане важливою частиною команди Growth Marketing та допоможе забезпечувати стабільне зростання через ефективну роботу з партнерами та контроль показників трафіку.

✔️Компанія пропонує

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень заробітної плати (готові обговорити ваші зарплатні очікування).
• Роботу в міжнародному проєкті з партнерами по всьому світу.
• Високий рівень автономності та довіри.
• Мінімальну кількість дзвінків — основна комунікація відбувається через Telegram.
• Можливість впливати на розвиток affiliate-напрямку компанії.
• Співпрацю з сильною маркетинговою командою та Chief of Growth Marketing.
• Роботу з сучасними affiliate-інструментами та міжнародними ринками.
• Професійний розвиток у сфері performance marketing.

✔️Кого шукаємо

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи у CPA, Affiliate або Performance Marketing, який розуміє принципи роботи партнерських програм та здатний самостійно вести пул партнерів без постійного контролю.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 1−2 років на позиції Affiliate Manager, Affiliate Account Manager, Partner Manager або аналогічній ролі.
• Практичний досвід роботи в affiliate/performance marketing.
• Розуміння моделей CPA, CPL, Revenue Share.
• Знання ключових метрик: EPC, ROI, CTR, Conversion Rate.
• Розуміння принципів роботи Tracking, Postback, Pixels, Funnels та Traffic Quality.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для письмової комунікації з міжнародними партнерами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід в e-commerce проєктах.
• Розуміння медіабаїнгу.

✔️Основні задачі

Робота з партнерами:

• Підтримка та розвиток відносин з існуючими affiliate-партнерами.
• Щоденна комунікація з партнерськими командами.
• Надання партнерських посилань, рекламних матеріалів та необхідних ресурсів для запуску трафіку.
• Супровід запуску нових оферів та продуктів.
• Оперативне вирішення запитів і проблем партнерів.
• Контроль якості взаємодії та рівня сервісу для партнерів.

Робота з аналітикою

• Щоденний моніторинг показників у трекері Everflow.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Контроль конверсій та результативності кампаній.
• Виявлення просідань, аномалій та потенційних проблем.
• Моніторинг якості лідів.

💡Якщо вам близька сфера affiliate marketing, ви любите працювати з аналітикою, партнерами та прагнете впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

King Group шукає менеджерів чату!

Мрієш про кар'єру з можливостями розвитку, сильною підтримкою та конкурентною зарплатою?

У нас це реальність!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Що ти отримаєш:

• Стабільний дохід 30 000–35 000 грн — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: денні (09:00–21:00) та нічні зміни (21:00–09:00);

       Після випробного терміну — нічні зміни повністю віддалено, денні — в офісі;

• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів до 4000 грн, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватимешся з користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у клієнтській підтримці або спілкуванні в чатах;
• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш пояснювати просто про складне;
• Вільно володієш українською й швидко друкуєш;
• Вмієш тримати фокус навіть у нічні зміни.

Як потрапити до нас:

1. Відгукнись на цю вакансію;
2. Пройди коротке онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
3. Поспілкуйся з керівником команди (онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що  потрібно покращити.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді

Залишай свій відгук — і давай знайомитись!

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.

INSTYTUTUM — швейцарський бренд професійної косметики та longevity-рішень, який активно розвивається на міжнародних ринках Європи, США та Близького Сходу.

Зараз ми шукаємо ERP/CRM Business Systems Analyst, який допоможе масштабувати бізнес через автоматизацію процесів, розвиток корпоративних систем та якісну управлінську аналітику.

Що буде у фокусі ролі
 

Ви станете ключовою ланкою між бізнесом, IT-командою та зовнішніми підрядниками, допомагаючи трансформувати бізнес-потреби у ефективні цифрові рішення.
 

Основні задачі

Аналіз та оптимізація бізнес-процесів

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог від різних підрозділів компанії.
• Проведення інтерв'ю та воркшопів зі стейкхолдерами.
• Опис процесів AS-IS та TO-BE.
• Пошук можливостей для автоматизації та оптимізації операційних процесів.
   

Розвиток ERP та CRM систем

• Участь у впровадженні, розвитку та підтримці ERP і CRM платформ.
• Формування функціональних вимог та постановка задач для розробки.
• Координація роботи між бізнес-користувачами, розробниками та зовнішніми постачальниками рішень.
• Тестування та запуск нового функціоналу.
   

Дані та управлінська звітність

• Контроль якості та цілісності master data.
• Формування вимог до управлінської звітності та BI-рішень.
• Участь у створенні KPI, дашбордів та аналітичних звітів.
• Контроль коректності бізнес-логіки показників.
   

Інтеграції систем

• Аналіз та опис інтеграцій між ERP, CRM, eCommerce, маркетинговими, фінансовими та логістичними системами.
• Участь у проєктуванні потоків даних.
• Робота з API, webhooks та інтеграційною документацією.
   

Управління змінами

• Організація UAT та приймального тестування.
• Підготовка інструкцій та навчальних матеріалів.
• Проведення навчання користувачів.
• Супровід впровадження нових процесів та цифрових рішень.
   

Ми очікуємо

• 3+ роки досвіду на позиції Business Systems Analyst, ERP Analyst, CRM Analyst або аналогічній.
• Практичний досвід впровадження чи розвитку ERP та/або CRM систем.
• Досвід збору бізнес-вимог та опису бізнес-процесів.
• Розуміння життєвого циклу бізнес-систем від вимоги до запуску.
• Досвід проведення UAT та приймання функціоналу.
• Розуміння інтеграцій між системами та потоків даних.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.
• Вміння ефективно комунікувати з бізнесом та технічними командами.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Розуміння принципів роботи BI-систем та управлінської звітності.
• Досвід роботи з міжнародними компаніями.
• Базове розуміння SQL або роботи з даними.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень ЗП - ставка + KPI + бонуси за виконану роботу.
• Роботу в міжнародній компанії, що активно масштабується.
• Участь у трансформації та автоматизації ключових бізнес-процесів.
• Вплив на розвиток внутрішньої цифрової екосистеми компанії.
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• 30 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії.
• Внутрішнє навчання та можливості професійного розвитку.
• Формат роботи: remote

Про нас: Capital Recruiters – агенція, що з 2007 року допомагає технологічним компаніям наймати Senior/Lead інженерів. Ми працюємо за чіткими стандартами, оцифровуємо кожен крок і даємо нашим рекрутерам найкращі інструменти на ринку.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо досвідченого рекрутера на фріланс, але нам не підійде формат «працюю, коли є настрій» або робота "в чорному ящику". Наш ідеальний кандидат — це системна людина, яка розуміє, що рекрутинг — це воронка і щоденна праця. Ми шукаємо партнера, який буде повністю інтегрований у наші процеси, вестиме комунікацію прозоро і закриватиме вакансії під ключ.

Ваші ключові обов'язки (Full-cycle):

• Сорсинг та мультиканальна комунікація: Побудова логіки пошуку, системне опрацювання ринку (щоденна норма аутрічу — від 40-50 цільових кандидатів) та ведення комунікації з ними через різні канали.
• Скринінг: Самостійне проведення HR-інтерв'ю з кандидатами, перевірка мотивації, англійської та soft-skills.
• Робота в ATS: Суворе дотримання правила: "Якщо кандидата чи дії немає в нашій ATS — цього не існує для бізнесу". Обов'язкове внесення всіх проконтактованих кандидатів, фіксація історії комунікації та статусів.
• Прозорість: Ви маєте тримати руку на пульсі, щоб ми бачили вашу щоденну активність у базі без необхідності вас мікроменеджити.

Що для нас критично важливо:

• Час: Готовність стабільно виділяти мінімум 4 години щодня (пн-пт) на роботу з нашими вакансіями. Варіант "виділяю по 2 години раз на три дні" ми не розглядаємо.
• Досвід: Від 3 років у IT-рекрутингу (досвід закриття Senior/Lead позицій обов'язковий).
• Особисті якості: Дисципліна, висока організованість, структурованість у роботі, наполегливість та цілеспрямованість.
• Англійська: Рівень, достатній для вільного проведення відеоспівбесід із кандидатами.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Виключно бонус за закриття вакансії — 25% від місячної заробітної плати кандидата (без фіксованої ставки).
• Інструменти: Надаємо доступ до корпоративної ATS, LinkedIn Recruiter, SalesQL та Google Workspace.
• Проекти: Цікаві та складні вакансії від продуктових компаній як в Україні, так і по всій Європі.
• Навчання: Доступ до внутрішніх тренінгів та глибокої експертизи агенції.

We are looking for a Senior AI/ML Engineer experienced in multimodal AI pipelines, LLM evaluation frameworks, agent orchestration, and scalable Python backend systems on AWS.

A Korean company is building and hardening an AI verification and compliance layer for AIGC/UGC financial content.

The system includes:

• four evaluation/verification models
• an automated compliance rule engine
• a Trust & Safety moderation pipeline

The core architecture processes video-based content through a multi-stage pipeline:

STT → OCR → image/video analysis → financial rules engine → LLM-based decision layer

Final output decision types:

• Auto-Block
• Auto-Pass
• Human Review

This role requires strong production engineering skills combined with hands-on experience in multimodal LLM evaluation systems.

Required Skills & Experience

• Multimodal LLM evaluation pipeline design
  (LLM-as-a-judge, rubric-based scoring, prompt/few-shot optimization, schema design, agent orchestration)
• Model evaluation engineering
  (golden dataset creation, metric definition: precision/recall/human agreement, A/B testing, benchmarking automation)
• AI serving & inference optimization
  (AWS Bedrock integration, vLLM / GPU inference, latency optimization, cost-aware design, fallback strategies)
• Strong Python backend engineering (~7–10 years)
  (async systems, queues, microservices, service-oriented architecture)
• Trust & Safety / compliance systems
  (rule engines: keyword + context IF-THEN logic, moderation workflows, HITL queues, severity-based escalation)

Nice to Have

• Experience fine-tuning or improving LLM / video understanding models
• Background in content moderation or compliance systems
• Experience with Korean language content processing
  (STT, OCR optimization, NSFW detection pipelines)

Tech Stack

Languages / APIs: Python (FastAPI), React (TypeScript)
LLM / Multimodal: AWS Bedrock, VLMs (e.g. Qwen2.5-Omni), vLLM
Agent frameworks: LangGraph, CrewAI, Google ADK, LangChain
Evaluation: LLM-as-judge, rubric scoring, DeepEval-style eval harnesses
Cloud / Infra: AWS Bedrock, SageMaker, RDS (PostgreSQL), S3, EKS
Observability: Langfuse, prompt testing & tracing tools
Data platform: Databricks
Media processing: Whisper, OCR pipelines, image moderation tools (e.g. AWS Rekognition)

Mate academy - an EdTech startup with a technological, gamified, AI-powered LMS platform where people learn IT specialties.

🤘Already, 6000+ graduates have landed their first IT jobs in just 4 months of training.

🌎 Successfully launched our business in Poland and Brazil and have plans to expand to other countries. As part of Mate, you'll also get exposure to Rist Labs, our cofounding studio building ethical, AI-powered B2C products.

We are looking for an Finance Manager who will become the CFO's right hand and gradually take ownership of the majority of the CFO's functions. This is a business-oriented finance role — you will be a real partner to other departments and a key voice in business decisions, not just a reporting function.

Your qualities and skills that will be valued:

• 4+ years of overall experience in finance.

• Experience in FP&A (Financial Planning & Analysis) or as a Finance Business Partner.

• Solid experience in management reporting, budgeting, planning, and forecasting.

• Strong Excel skills and hands-on experience building and working with financial models.

• English at Intermediate level or higher, sufficient for regular verbal communication with teams in Brazil and Poland.

• Strong business orientation and the ability to communicate effectively with different departments.

• Structured approach, self-sufficiency, and the ability to learn quickly.

• Comfortable working in a fast-changing, startup-mode environment where priorities can shift quickly.

• Ability to balance a controlling function with flexibility and collaboration.

Your additional advantages:

• Experience in a Big Four company (EY, Deloitte, KPMG, PwC).

• ACCA certification.

• Experience in large product companies or international corporations.

• Experience working with business metrics and optimizing business processes.

• Negotiation skills.

Your responsibilities will include:

• Running management reporting process

• Unit economics analysis

• Building and maintaining financial forecasts.

• Participating in tax-related projects.

• Gradually taking over the majority of the CFO's functions.

• Working with full autonomy in managing financial processes.

• Identifying and solving business problems, and optimizing processes.

• Acting as a key contributor to business decision-making and influencing business metrics.

• Working with multiple geographies and business models.

We offer:

• Your voice matters — you won't just follow a plan, you'll help make it.

• A no-bullshit culture with 0% bureaucracy.

• A team that shares knowledge and isn't afraid to make mistakes.

• The top EdTech product in Ukraine.

• Competitive salary, regular reviews, Gig contract collaboration.

• Paid sick leave & 22 working days annual vacation.

• Self-development days for continuous learning.

• Personal crisis leave, arranged individually.

• Financial assistance in a medical emergency or if your home was damaged due to war.

• English courses and learning budget.

• Apple equipment.

• Pet-friendly office in central Kyiv with shelter.

• Company-paid lunches.

• Relocation bonus.

Recruitment process:

• Screening interview with HR.

• Technical interview with CFO.

• Final interview with the CFO and CEO.

• Reference check (3 references from previous managers).

• Job Offer.

Job Description

Job Description

• Minimum of 4 years of experience in software development, with a focus on designing and implementing highly scalable web applications, data pipelines, and cloud-based microservices
• Proficiency in Java programming language and related technologies. Experience with frameworks such as Spring, Hibernate, and Apache Kafka, and cloud-native services is highly desirable
  
   
• Proven experience in UI/Angular development is required
• Strong understanding of database concepts and experience with SQL and NoSQL databases (e.g., MySQL, Oracle, Cassandra, DynamoDB, Redis).
• Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and experience deploying applications in cloud environments is advantageous
• Experience with microservices and event-driven architectures
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex issues and implement effective solutions
• Excellent written and verbal communication skills with the ability to articulate technical concepts clearly and effectively
• Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced, agile environment. Strong team player with a positive attitude and a passion for technology

Job Responsibilities

Develop highly scalable, reliable web scale applications, tools, and frameworks to meet business requirements.

Implement cloud-based microservices leveraging event-driven architectures.

Collaborate with cross-functional teams to design and build efficient and robust data pipelines for batch, near-real-time, and real-time processing using Java technologies.

Optimize applications, data pipelines, and microservices for scalability, performance, and efficiency to handle large volumes of data and traffic in a cloud environment.

Ensure adherence to coding standards, best practices, and software development methodologies. Perform code reviews and provide constructive feedback to team members.

Implement monitoring and alerting solutions to ensure the reliability and availability of applications, data pipelines, and microservices. Participate in troubleshooting and resolution of production issues.

Create and maintain technical documentation, including design documents, architecture diagrams, and system documentation.

Collaborate effectively with cross-functional teams, including product management, QA, and operations. Communicate technical concepts and solutions to both technical and non-technical stakeholders.

Department/Project Description

Our client is innovative manufacturer of medical devices in the United States which produces a devices and software applications.

At this project, you will have a great opportunity to be involved into the full development life cycle of medical software which is intended to help individuals by processing certain information taken from medical devices to identify health trends and to track daily activities. 

No legacy, no bureaucracy — just you and a small but incredibly strong engineering team making the right technical decisions together. A chance to go deep into fintech (card payments, compliance, settlements) and help shape the product architecture.
 

Finance focus. This role sits within our Finance domain: settlements, reconciliation, bank integrations, and integration with the core banking system. You'll go deep into the money flow — how funds move, settle, and reconcile across the gateway, processor, card schemes, and banks.
 

Fintech experience is essential. We need someone who already understands payments and fintech — this isn't a domain you can pick up on the side. We expect proactivity and ownership: become the person the team relies on for settlement and reconciliation logic.
 

Important: we need a strong engineer with a deep technical background. The engineering team is top-tier, and the bar is high. We're not looking for average — we're looking for someone who makes decisions independently and owns the outcome.
 

What you'll do:

Backend (Kotlin)

• Financial Core: Build and evolve the double-entry ledger (immutable), settlement engine (MDR calculation, netting, payouts), pricing engine (IC++ / blended), and rolling reserve management.
• Integrations: Build REST API integrations with payment gateways, card processors, KYC/KYB providers, and SEPA / SWIFT payouts.
• Webhook Processing: Build and maintain reliable ingestion and processing of vendor webhooks.
• BPMN Workflows: Develop Camunda 8 workflows using service tasks, user tasks, and DMN decision tables for merchant onboarding, AML investigations, dispute management, and settlements.
• Compliance: Implement transaction monitoring rules, sanctions screening integrations, and SAR workflows.
• API: Build REST APIs for the Merchant Portal and Operations Panel.

Frontend (Next.js)

• Merchant Portal: Build dashboards (transactions, volumes, conversion), settlement history, payouts, chargebacks, API key management, webhook settings, and onboarding flows.
• Ops Panel: Build tools for AML case management, disputes, treasury, compliance, underwriting, and merchant management.
• Developer Portal: Build and maintain API documentation (OpenAPI), integration guides, and sandbox environments.
   

General

• Reconciliation: Build and evolve the multi-layer reconciliation engine (gateway ↔ processor ↔ scheme ↔ bank ↔ safeguarding).
• Reporting: Build regulatory reporting, card scheme reporting (Visa / Mastercard), and financial reporting.
• Testing: We're AI-first when it comes to testing — fully automated coverage at every level: unit, integration, and E2E. No manual QA — you write code, you write tests. Build E2E coverage for the full payment flow (auth → capture → settlement → payout), vendor integration tests, and BPMN process tests through the Camunda API.
   

Requirements:

Must have

• 6+ years of Kotlin or Java (Spring Boot) — REST APIs, JPA/Hibernate, transaction management.
• 3+ years of Next.js / React — SSR, TypeScript, state management.
• PostgreSQL — queries, migrations, indexes, JSONB.
• REST API design — versioning, error handling, idempotency.
• Git and CI/CD.
• Webhook processing and event-driven architecture.
• Okta / OAuth2 / OpenID Connect.

Fintech / payments experience — a must, not a nice-to-have. You should already have hands-on experience with settlements, reconciliation, bank integrations, and integration with a core banking system.

AI fluency — actively integrates AI tools (Cursor, Claude Code, Codex, or similar) into daily engineering work. Not just "aware of AI" — uses them to multiply productivity while applying strong engineering judgment to the output.

Proactivity — identifies problems before they surface, proposes solutions, drives them to completion. Doesn't wait to be told what to do.

English — confident reading and listening is a must. Good spoken English is a strong plus.
 

Nice to have

• Understanding of double-entry accounting.
• Camunda / BPMN experience.
• Tailwind CSS and shadcn/ui.

PayAdmit is looking for a Fintech Support Manager to join our team!

Essential professional and personal skills:

- Working experience at the same position in Fintech 1+ years;

- Processing of incoming requests in the mode of chats and mail (b2c/b2b);

- Monitoring the work of key clients and internal services;

- Strong knowledge of fiat/crypto transaction flow

- Experience in JIRA and Confluence service would be a plus;

- High responsibility and ability to accomplish tasks, result-oriented, multitasking, energetic;

- English at least Intermediate.

Responsibilities:

- Handling B2C/B2B requests from partners/clients.

- Solving issues with customers’ exchanges.

- Reserve rebalancing.

- Transactional monitoring in the back office.

- Rate adjustment under the control of financial manager/team lead.

- Working with negative reviews on exchange monitoring websites.

Working conditions:

- Work schedule 10:00 - 19:00 

- Remote work;

- We provide all the necessary tools for your successful and comfortable work;

- Learning English at the expense of the company;

- Regular team building at the expense of the company;

- Ability to switch between projects and try yourself in different roles.

Project: HR SaaS for the public sector. We are looking for a Senior Database Engineer to execute a production database migration from on-premises Microsoft SQL Server to Amazon RDS for a large HR/Learning SaaS platform serving public-sector and government agencies. You will own the migration mechanism end-to-end: moving multiple active OLTP databases with a near-zero-downtime cutover and a verified rollback path. 

This is a hands-on delivery role embedded in a cross-functional team (Backend, DevOps, and the client's existing DBA and QA teams). Beyond the migration itself, you will diagnose and resolve database-layer issues that surface during parallel run and cutover (latency, connection routing, read-only replica behavior). The platform's longer-term direction includes introducing PostgreSQL alongside SQL Server, so experience with a polyglot estate is a strong plus.

Key Responsibilities:

• Execute the migration of the OLTP database from on-prem SQL Server to Amazon RDS for SQL Server (Multi-AZ)  for dependent products.
• Provision and configure RDS instances (Enterprise Edition for AG support), parameter groups, option groups, backups, and Multi-AZ HA across all environments.
• Validate RDS feature compatibility: Change Tracking (required for downstream ETL) and CLR SAFE assemblies; prepare and cost the fallback path
• Diagnose and fix database-layer issues during parallel run and cutover: Transit Gateway / cross-network latency, connection-string and read-only routing, command timeouts, and accidental writes to read replicas.
• Define and rehearse cutover and rollback runbooks (failover/failback timings, RPO/RTO targets, validation steps); support QA parity testing and performance baselining
• Establish monitoring, alerting, and backup/recovery (CloudWatch, Performance Insights, point-in-time recovery) for the migrated databases.

Tools and skills you will use in this role:

• Microsoft SQL Server (T-SQL, Always-On Availability Groups, Change Tracking, CLR)
• Amazon RDS for SQL Server (Multi-AZ), AWS DMS
• AWS (VPC/Transit Gateway, S3, CloudWatch, Performance Insights, IAM)
• Nice to have: Infrastructure-as-Code (AWS CDK)
• Nice to have: PostgreSQL / Amazon RDS / Aurora PostgreSQL

Requirements:

• 5+ years as a DBA / Database Engineer in production environments.
• Deep Microsoft SQL Server administration expertise: Always-On Availability Groups, replication, backup/restore, log shipping, Change Tracking, performance tuning, and T-SQL.
• Proven experience migrating SQL Server workloads to AWS, ideally Amazon RDS for SQL Server, including AG-based and/or DMS-based approaches.
• Strong understanding of HA/DR, RPO/RTO, cutover, and rollback planning for active production systems.
• Hands-on AWS experience: RDS, networking (VPC, Transit Gateway), S3, monitoring, IAM.
• Ability to troubleshoot database connectivity, latency, and routing issues in hybrid (on-prem + cloud) topologies.
• Experience working alongside a client-side DBA team and coordinating phased, multi-environment rollouts.
• English: Upper-Intermediate or higher.

Nice to have:

• PostgreSQL administration and SQL Server-to-PostgreSQL migration experience (schema, stored procedures, data-type mapping, dual-write/cutover).
• Familiarity with EF Core / Npgsql and .NET application data layers.
• Experience with AWS DMS for heterogeneous migrations.
• Infrastructure-as-Code with AWS CDK; CI/CD-driven database migrations.
• Exposure to regulated/compliance environments (e.g. FedRAMP).

We offer*:

• Flexible working format - remote, office-based or flexible
• A competitive salary and good compensation package
• Personalized career growth
• Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)
• Active tech communities with regular knowledge sharing
• Education reimbursement
• Memorable anniversary presents
• Corporate events and team buildings
• Other location-specific benefits

*not applicable for freelancers

• Дотримання кращих практик написання коду (SOLID, DRY, KISS)
• Пошук шляху реалізації поставлених задач в рамках узгодженого солушн архітектором стеку
• Участь у командному плануванні, оцінці задач, мітингах, рев’ю коду.
• Дотримання термінів реалізації задач
• 3-я лінія підтримки розробленого функціоналу в рамках продуктів стріму
• Проєктування REST API, інтеграція з внутрішніми системами
• Робота з базами даних ( MS SQL), написання ефективних запитів
• Розширення стандартного функціоналу через кастомну розробку
• Розробка клієнтської логіки
• Налаштування business rules, custom UI components
• Ведення технічної документації та unit/інтеграційного тестування
• Підтримка та рефакторинг існуючого коду

• C#, .NET Framework (Terrasoft.Core), EntitySchemaQuery
• JavaScript / ExtJS (classic UI)
• Робота з Web Services, Scheduled Jobs, Custom Services
• Знання Freedom UI
• Tools: SVN, Git
• SQL

• Freedom UI
• Rabbit MQ
• Dotpeek and other decompilers tools

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00;
• ринкова оплата праці;
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах Банку;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові оплачувані вихідні (12 днів на рік).