Jobs at Djinni

У зв’язку з розширенням R&D-відділу шукаємо Data Engineer для створення та розвитку розподiленої інфраструктури збору, обробки та моделювання OSINT і веб-даних.
Якщо ваша амбіція — не просто писати скрейпери, а будувати високонавантажені ETL/ELT-пайплайни, розбудовувати Data Lakehouse та графові БД для виявлення неочевидних зв'язків у терабайтах неструктурованих даних, ця роль саме для вас.

Що тебе чекає?
 

• Архітектура інфраструктури даних: З нуля проєктувати та будувати масштабовану, стійку до відмов інфраструктуру для збору, нормалізації та збагачення даних із відкритих і напівпублічних джерел (API, реєстри, соцмережі, веб-ресурси).
   
• Розробка Ingestion-платформи: Створювати уніфікований фреймворк для розподiленого збору даних (з підтримкою черг, ротації IP/проксі, обходу anti-bot систем та headless-браузерів), замість написання ізольованих скриптів.
   
• Оркестрація та ETL/ELT: Розробляти та підтримувати автоматизовані пайплайни обробки даних (batch & streaming) із використанням сучасних оркестраторів.
   
• Моделювання даних та DWH/Graph DB: Проєктувати схеми зберігання в Data Lake, колоночних (ClickHouse/Snowflake) та графових БД (Neo4j) для швидкого побудови мап зв'язків між компаніями, об'єктами та decision-makers.
   
• Time-Series та CDC: Впроваджувати підходи версіонування даних, Time-Series та Change Data Capture (CDC) для відстеження точної історії змін у джерелах.
   
• Data Quality & Lineage: Налаштовувати автоматизоване тестування якості даних (Data Quality), дедуплікацію, моніторинг аномалій та відстеження походження даних (Data Lineage).
   
• CI/CD та DevOps-практики: Контейнеризувати сервіси, налаштовувати моніторинг (Prometheus/Grafana) та логування пайплайнів для забезпечення високої доступності систем (SLA).
   
• Взаємодія з продуктовою командою: Забезпечувати Data Analysts, ML-інженерів та OSINT-дослідників готовими, очищеними та структурованими датасетами через зручні API або вигрузки.
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід: 3+ роки на позиції Data Engineer або Software Engineer із фокусом на побудову розподілених систем обробки даних / Ingestion-систем.
   
• Мови програмування: Впевнене володіння Python (asyncio, multiprocessing) 
   
• Оркестрація та обробка: Практичний досвід із Apache Airflow / Prefect / Dagster та брокерами повідомлень (Kafka, RabbitMQ, Celery).
   
• Бази даних та моделювання:
   
• Досвід роботи з реляційними (PostgreSQL) та колоночними БД (ClickHouse, BigQuery, Snowflake).
   
• Розуміння принципів роботи Graph DB (Neo4j, Memgraph) — буде вагомим плюсом.
   
• Практичні знання dbt, SQL, розробки REST/gRPC API.
   
• Distributed Scraping & Ingestion Architecture: Глибоке розуміння мережевих протоколів (HTTP/HTTPS, WebSockets), роботи headless-браузерів (Playwright, Puppeteer), методів обходу anti-bot захисту (Cloudflare, CAPTCHA) та роботи проксі-мереж.
   
• Data Quality: Досвід роботи з інструментами перевірки якості даних (Great Expectations, Soda) та розуміння Time-Series підходів.
   
• Інфраструктура: Досвід із Docker, Kubernetes, Terraform, Linux, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI) та системами моніторингу.
   
• Soft Skills: Системне інженерне мислення, вміння проєктувати рішення під масштабування, ведення технічної документації та активна співпраця з суміжними командами.
  
  Що ми пропонуємо:
• Оформлення: прозоре співробітництво через Дія.City.
• Локація: сучасний офіс у Києві (Правий берег).
• Турбота: медичне страхування та можливість консультацій з психологом.
• Розвиток: компенсація профільних курсів, доступ до навчальних матеріалів, система менторингу та бадді.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки, додатковий вихідний на День народження, подарунки до важливих дат та спільні заходи.
• Оплата: конкурентна ринкова компенсація та система бонусів.

Ми шукаємо Системного Адміністратора, який допомагатиме підтримувати та адмініструвати IT-інфраструктуру наших вебпроєктів.

Ви будете працювати з доменами, DNS, Cloudflare, серверами та хостингом, а також допомагати команді підтримувати стабільну роботу інфраструктури.

Чим доведеться займатися:

- Робота з доменами та реєстраторами (Namecheap, GoDaddy, GCore та іншими);

- Керування DNS-записами та Cloudflare;

- Налаштування SSL-сертифікатів і проксі;

- Робота з VPS/VDS та хостинговими панелями;

- Контроль оплат, продовження доменів та технічних доступів;

- Моніторинг роботи інфраструктури та вирішення базових технічних проблем;

- Допомога в автоматизації рутинних процесів.

Вимоги:

- Від 1 року досвіду в системному адмініструванні, TechOps або технічній підтримці;

- Розуміння принципів роботи DNS, SSL, Cloudflare та VPS/VDS;

- Базовий досвід роботи з Linux та/або хостинговими панелями;

- Розуміння принципів роботи доменів і DNS-записів;

- Готовність розбиратися в нових інструментах і технічних задачах.

Ми пропонуємо:

- Повністю віддалений формат роботи;

- Повну зайнятість;

- Графік роботи: 09:00–18:00 GMT+3.

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури.
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів.
Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут
Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту.

Твої майбутні обов’язки:

• Комунікація із замовником: проводити регулярні зустрічі з Product Owner та стейкхолдерами, уточнювати вимоги, погоджувати пріоритети та супроводжувати домовленості.
• Аналіз бізнес-вимог: досліджувати потреби замовника, виявляти ризики, неоднозначності та прогалини ще до початку розробки.
• Робота з вимогами: описувати User Stories, Acceptance Criteria, підтримувати документацію та забезпечувати її актуальність.
• Управління беклогом: брати участь у PI Planning, Backlog Refinement, Sprint Planning та підтримувати backlo у пріоритезованому стані.
• Співпраця з командою: пояснювати вимоги розробникам і QA, допомагати команді швидко знаходити відповіді на бізнес-питання та супроводжувати функціональність до релізу.
• Покращення процесів: працювати разом зі Scrum Master над оптимізацією процесів команди та ініціювати зміни, які допоможуть зробити роботу ефективнішою.

Необхідні навички:

• досвід роботи Business Analyst від 3 років;
• досвід координації релізів та взаємодії між командами;
• практичний досвід роботи із замовниками та проведення робочих зустрічей англійською мовою;
• English — Upper Intermediate (B2) або вище;
• досвід роботи з Agile / Scrum;
• вміння працювати з User Stories, Acceptance Criteria, Backlog та вимогами;
• досвід роботи з Jira та Confluence;
• аналітичне мислення, структурність та уважність до деталей;
• вміння працювати в умовах неповної інформації та приймати самостійні рішення.

Буде плюсом:

• практичний досвід роботи з SAFe Framework;
• досвід у Finance або E-commerce доменах;
• досвід моделювання процесів (ArchiMate 3, BPMN 2.0);
• досвід роботи QA Engineer;
• знання німецької мови.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• повне технічне оснащення (MacBook, додаткові 2К-монітори, комфортне робоче місце);
• забезпечення технікою для remote working place за потреби;
• роботу над масштабним міжнародним FinTech-проєктом;
• можливість впливати на розвиток продукту та приймати рішення разом із міжнародною командою;
• дружню професійну атмосферу та сильну команду експертів;
• 8-годинний робочий день без овертаймів;
• повну компенсацію податків;
• 18–24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні: 10 днів — за довідкою, 5 днів — без довідки.

Етапи спілкування:

• Online call: знайомство з Recruiter та детальне обговорення вакансії (до 30 хв).
• Online call: перевірка рівня English (до 10 хв).
• Технічна співбесіда з Tech Lead та Onboarding Guide (до 60 хв).

* Етапи можуть змінюватися місцями під час процесу, але лише для того, щоб зробити знайомство максимально комфортним та ефективним.

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка допомагає бізнесам по всьому світу керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.
Платформа підтримує понад 600 платіжних методів та інтегрована зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.

Ми шукаємо Technical Support Specialist  з глибоким технічним зануренням та бажанням розвиватися у FinTech-домені. Це роль для людини, яка хоче не просто перенаправляти тікети, а проводити справжній troubleshooting, розбиратися у структурах API-запитів, логах і базах даних, а також бути головним містком між B2B-клієнтом та розробкою.

Чому ця роль може бути цікава:

• Середнє навантаження близько 5 складних технічних тікетів на день. Без шаблонних відповідей та масових звернень.
• 80% часу - це дослідження: відтворення кейсів у Postman, аналіз JSON-логів, написання SQL-запитів до бази даних та розбір HTTP-помилок.
• Жодних виснажливих нічних змін за монітором. Система альортингу через Telegram-бота, який сповіщає про критичний інцидент. 
• Наша команда підтримки - це скарб. Ми зацікавлені довгостроково в тому, щоб ти зростав у QA, Integration Engineer, L2 Support або Customer Success Manager.

Що ти будеш робити:

• Розслідувати складні технічні кейси клієнтів (проходження платежів, помилки інтеграцій, робота дашбордів та звітів) та менеджерити інциденти;
• Відтворювати технічні проблеми у Postman, аналізувати структури API-запитів та відповідей;
• Аналізувати JSON-логи, шукати помилки, виконувати SQL-запити до бази даних для перевірки статусу транзакцій та валідації даних.
• Формувати зрозумілі та якісні баг-репорти чи ТЗ для команд Dev, QA та DevOps;
• Консультувати B2B-клієнтів у Jira Service Desk щодо технічних можливостей платформи;
• Заповнювати та актуалізувати внутрішню базу знань.

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду в Technical Support (L1/L2), System Administration, QA або суміжній B2B технічній ролі;
• Практичний досвід з REST API - розуміння методів (GET, POST тощо), принципів побудови запитів, коди відповідей та практичний досвід з Postman;
• SQL: вміння самостійно писати базові та середньої складності запити для вибірки даних;
• Розуміння, як читати логи (JSON-формат), знаходити Root Cause проблем та проводити аналіз;
• Аналітичність та проактивність: щира мотивація розібратися у складному FinTech-продукті та вміння самостійно шукати рішення для нестандартних проблем.
• Стресостійкість та комунікація: вміння зберігати фокус під час вирішення інцидентів і чітко й грамотно спілкуватися з людьми.
• Англійська мова (Intermediate / B1+ або вище): для впевненого та структурованого ділового листування з міжнародними B2B-клієнтами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у FinTech, E-commerce, процесингу чи платіжних сервісах;
• Базовий досвід роботи з інструментами моніторингу (Grafana, Kibana, Sentry);
• Пройдені курси з QA, SQL або API.

Що ти отримаєш у Corefy:

• Прозора фінансова винагорода з прив'язкою до валюти gross + прозора бонусна система до +20% до ставки за виконання метрик KPI (SLA та якість). Повна підтримка з веденням ФОП та податками.
• Власний SaaS PayTech-продукт та зрозумілі перспективи росту.
• Доступ до Corefy Academy, менторство, компенсація зовнішнього навчання, курсів та конференцій.
• Відсутність бюрократії, "open-door policy" з керівництвом та C-level, підтримка твоїх ініціатив і рішень.
• 8-годинний робочий день (офіс або віддалено) з графіком по ротаціях (денні зміни). Офіс у Києві (біля м. "Політехнічний інститут") із генератором, безперебійним інтернетом, сніданками, терасою, PlayStation та зонами відпочинку.
• 26 днів відпочинку щороку (20 днів відпустки + 6 державних свят), 10 оплачуваних лікарняних, покриваємо консультації з психологом.
• Забезпечуємо якісною Linux-технікою та усім необхідним.

📩 Готовий будувати кар'єру PayTech та рости разом із продуктом? 

Надсилай своє CV -  будемо раді познайомитися!

Wise IT — один із лідерів IT-ринку України, системний інтегратор з широким портфоліо послуг, що включає хмарні рішення Google Cloud, AWS, і рішення для комплексного обслуговування IT-інфраструктури. Компанія активно розвивається: у 2023 році відкрила представництво в Естонії, у 2025 — у Румунії, і є резидентом Дія Сіті.
 

Запрошуємо Менеджера з розвитку напрямку AWS (BDM) у наш хмарний підрозділ. Ти станеш частиною команди з 5 BDM-ів та співпрацюватимеш з окремим відділом хмарних інженерів.
 

Твої основні завдання:
• Драйвити роботу з вендором Amazon: отримувати та підтримувати партнерські статуси.
• Співпрацювати з дистриб'юторами щодо підбору рішень, цін, знижок та резервів.
• Виступати технічним експертом/консультантом під час пресейлу та переговорів із замовниками.
• Готувати техніко-комерційні пропозиції та захищати проєкти.
• Навчати команду (KAM-ів), проводити вебінари та виступати на маркетингових заходах.
• Планувати бізнес та аналізувати конкурентне середовище.
 

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи BDM (із залученням вендора) від 1 року.
• Обізнаність на ринку хмарних провайдерів (AWS, Google, Microsoft).
• Англійська на рівні впевненого B1 або B2 (необхідна для комунікації з вендором).
• Навички переговорів та презентацій.
• Досвід в інтеграторах чи телекомі та наявність сертифікатів будуть великим плюсом.
 

Що ми пропонуємо:
• Фінанси: Офіційна заробітна плата + бонуси.
• Бронювання
• Комфорт: Офіс на Печерську, 2 дні remote на місяць. Гнучкий графік (старт з 8:30 до 9:30, п'ятниця — короткий день до 17:00).
• Бонуси: Медичне страхування, бізнес-англійська, корпоративний зв'язок.
• Розвиток: Участь у міжнародних заходах AWS (закордонні відрядження), навчання та сертифікації.
 

Етапи найму: Онлайн-дзвінок з рекрутером ➡️ Офлайн-інтерв'ю в офісі з керівництвом.

Відправляй відгук, щоб обговорити деталі.

Be wise and join us!

Про нас
 

Ми — performance-команда, яка працює у вертикалі iGaming та спеціалізується на масштабуванні Facebook-трафіку на міжнародних GEO.

Ми будуємо не просто buying-команду, а повноцінну інфраструктуру для стабільного заливу: власні продукти, технічна підтримка, дизайн, аналітика та всі необхідні інструменти для тестування й масштабування.

Зараз ми активно розвиваємо Facebook-напрям і шукаємо Team Lead Media Buyer, який готовий взяти на себе відповідальність за результат команди та допомогти нам масштабувати напрям на новий рівень.
 

Що ми пропонуємо
 

Ставка: $2,500–3,500 + % від профіту
Фінальні умови залежать від твого досвіду, кейсів та обсягів, з якими ти працював.

Також ти отримуєш:

• % від результату команди та можливість суттєво збільшувати свій дохід разом із масштабуванням;
• великі бюджети для роботи з прибутковими зв'язками;
• готову інфраструктуру для запуску та масштабування;
• власні iOS / Android / PWA-продукти;
• сильну технічну команду;
• дизайнерів та креативний відділ;
• допомогу з аналітикою та оптимізацією;
• можливість самостійно впливати на стратегію Facebook-напрямку;
• можливість сформувати та розвивати власну команду;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• професійний розвиток за рахунок компанії — конференції, навчання та профільні івенти;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.

Головне — ми не ставимо стелю доходу. Якщо команда масштабується і показує профіт, твоя винагорода масштабується разом із нею.
 

Що потрібно від кандидата
 

• від 2 років досвіду роботи з Facebook Ads у Gambling / iGaming;
• від 6–12 місяців досвіду на позиції Team Lead або доведеного досвіду управління командою;
• досвід роботи з бюджетами від $2,000+/day;
• розуміння Facebook Ads Manager та алгоритмів оптимізації;
• досвід пошуку, тестування та масштабування прибуткових зв'язок;
• розуміння основних метрик: ROI, ROAS, CPA, CR, EPC, LTV;
• досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO буде великою перевагою;
• вміння аналізувати статистику та приймати рішення на основі даних;
• досвід постановки ТЗ дизайнерам та роботи з креативами;
• розуміння affiliate-моделі та специфіки Gambling;
• наявність актуальних кейсів із цифрами та можливість підтвердити свій досвід.
   

Твої задачі
 

• керувати командою Media Buyers та контролювати її KPI;
• розподіляти бюджети та контролювати ефективність їх використання;
• запускати, тестувати та масштабувати Facebook-кампанії;
• знаходити нові GEO, офери, креативні підходи та робочі зв'язки;
• аналізувати результати та знаходити точки росту;
• допомагати байєрам розвивати експертизу та підвищувати результативність;
• ставити задачі дизайнерам та технічній команді;
• контролювати якість трафіку та прибутковість;
• формувати та покращувати процеси всередині buying-команди;
• відповідати не тільки за обсяг трафіку, а насамперед за прибуток.
   

Які особисті якості ми цінуємо
 

Проактивність. Не чекаємо, поки тобі скажуть, що робити. Цінуємо людей, які самі бачать можливості для росту.

Ownership. Якщо взяв напрям — відповідаєш за результат і шукаєш рішення, а не виправдання.

Аналітичне мислення. Нам важливо, щоб рішення приймалися на основі цифр, а не інтуїції.

Амбіційність. Ми хочемо рости, тому шукаємо людей, які також хочуть масштабувати свої результати та дохід.

Лідерство. Team Lead для нас — це не просто людина, яка контролює байєрів. Це спеціаліст, який допомагає команді ставати сильнішою.

Адаптивність. У Facebook все змінюється дуже швидко. Важливо вміти тестувати нові підходи та швидко перебудовуватися.
 

Кого ми точно хочемо бачити
 

Якщо ти зараз Team Lead / Senior Media Buyer у Gambling, працюєш із Facebook, маєш реальні кейси масштабування та хочеш отримувати більше за рахунок результату — давай знайомитися.

Надсилай CV + коротко розкажи про свій останній кейс: GEO, середній spend, профіт та розмір команди.

Можливо, саме ти станеш людиною, яка побудує наш наступний сильний buying-напрям.

Ми в трафіку не перший день. За нашими плечима — масштабні кампанії, прибуткові зв’язки та команда, яка живе результатом 💸
І зараз ми шукаємо Media Buyer , який вміє масштабувати та будувати переможні зв’язки разом з нами.

🚀 Що ми пропонуємо:
💰 Оплату вище ринку — твоя експертиза має відповідно оплачуватись

🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години

🌍 Віддалений формат 

🎨 Власна команда креативних дизайнерів — швидко, якісно, точно в ціль

🛠 Потужна технічна підтримка — щоб ти зосередився на головному

⚙️ Ідеально оптимізована інфраструктура — заходь і лий, не відволікаючись на дрібниці

✅ Що ми очікуємо від тебе:
📌 Досвід у Facebook Crypto 

📈 Вміння працювати з різними бюджетами 

📊 Впевнене володіння аналітикою (структурно, чітко, по цифрах)

🎯 Вміння генерувати та масштабувати прибуткові зв’язки

🤝 Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат

Хочеш бути частиною сильної команди та заробляти по-серйозному?
Пиши — обговоримо деталі 👇

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Ми – продуктовий напрямок у складі холдингу: стартап із сильною експертизою в розробці мобільних додатків та ASO. Поєднуємо гнучкість молодої команди з ресурсами та підтримкою великої структури.

Шукаємо UA-фахівця, який прагне розвиватися в мобільному маркетингу, готовий навчатися та запускти рекламні кампанії під керівництвом сильної команди.

Чим ти будеш займатися:

• Налаштуванням, запуском та первинною оптимізацією рекламних кампаній у Meta та TikTok.
• Пошуком нових підходів: тестуванням нових связок, гео та таргетингів.
• Постановка ТЗ креативній команді та аналіз ефективності нових креативів.
• Моніторингом конкурентів і трендів ринку.

Буде плюсом:

• Мінімальний досвід або розуміння роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust тощо).
• Досвід із подписочними (subscription) продуктами.

Що для нас важливо:

• Досвід з Meta Ads від 6–12 місяців (розуміння структури кампаній, типів оптимізації, базової аналітики).
• Розуміння специфіки мобільних додатків або розуміння воронок Web-to-App / App-to-App (чи готовність швидко в цьому розібратися).
• Розуміння базових метрик: CPA, ROAS, CTR, CR, CPI.
• Досвід роботи з TikTok Ads або велике бажання його освоїти.
• Уважність до деталей, аналітичний склад розуму та готовність працювати з великими обсягами даних.

Що ми пропонуємо:

• Надаємо сильну інфраструктуру: внутрішню розробку та ASO-команду
• Даємо ресурси для масштабування успішних гіпотез
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих погоджень
• Шанс стати одним із перших ключових співробітників у баїнг-команді та впливати на продукт
• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фінанси: конкурентна заробітна плата + прозора система бонусів за результат
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Affiliate Team Leader (Crypto/FX)

Ми — нетворк у крипто-вертикалі, на ринку 2 роки. Побудували стабільну базу партнерів і чіткі процеси — зараз розширюємо команду і шукаємо Team Leader, який зможе вибудувати та очолити команду affiliate-менеджерів.

Що потрібно робити:

• Керувати командою affiliate-менеджерів: постановка задач, контроль виконання, розвиток скілів команди
• Особисто вести ключових партнерів та брендів, брати участь у переговорах по великих угодах
• Будувати та оптимізувати процеси роботи з партнерами (онбординг, ведення, аналітика, ескалації)
• Аналізувати якість трафіку команди, контролювати CR, кеп, профіт, fraud score по кожному напрямку
• Готувати зведену звітність для керівництва, прогнозувати профіт команди
• Відповідати за досягнення командних KPI
• Наймати та адаптувати нових affiliate-менеджерів за потреби
• Вести документацію, стандарти та базу знань команди
• Працювати в CRM, контролювати якість ведення звітності всією командою

Що ми очікуємо:

• Досвід у вертикалі Crypto/FX від 2 років, з них від 6-12 місяців на позиції тімліда/старшого менеджера або готовність зростання з ролі senior affiliate manager
• Глибоке розуміння того, як влаштований нетворк: трафік, статуси, моделі оплати
• Впевнене читання цифр: CR, кеп, профіт, fraud score, ROI — твої щоденні робочі інструменти
• Досвід управління людьми: ставити цілі, давати фідбек, тримати команду в темпі
• Досвід роботи з CRM-системами
• Самостійність, відповідальність за результат, вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Англійська мова (писемно — впевнено, усно — буде плюсом)

Буде плюсом:

• Досвід з джерелами трафіку: FB, native, SEO, push, Google
• Власна база брендів і топових нетворків
• Досвід у розборі крос-ситуацій та конфліктних кейсів з партнерами
• Досвід побудови процесів affiliate-відділу з нуля або масштабування існуючого

Умови:

• Формат роботи: тільки офіс у Києві 🇺🇦
• Фікс + бонус від профіту команди
• Невелика команда, прямий вплив на результат, мінімум бюрократії
• Своєчасні виплати

Шукаємо Data Analyst (OSINT), який долучиться до R&D-команди. Продукти компанії мають масове застосування на практиці та довели свою високу ефективність у найскладніших польових умовах.

У цій ролі ви станете сполучною ланкою між необробленими масивами інформації та кінцевими стратегічними висновками. Робота передбачає тісну взаємодію з Data Engineer у форматі тандему: інженер налаштовує безперервне постачання даних, а ви гарантуєте їхню валідність, чистоту та бізнес-цінність.
 

Чим потрібно займатись:

• Очищення та стандартизація: обробка "сирої" інформації, що надходить від дата-інженера, приведення її до єдиного формату, дедуплікація та усунення неточностей.
• Валідація даних: розробка та впровадження критеріїв перевірки достовірності. Фільтрація нерелевантної інформації та оцінка надійності джерел.
• Аналітика та репортинг: перетворення масивів даних на зрозумілі аналітичні звіти, візуалізації та дайджести для кінцевих споживачів.
• Тренд-моніторинг: відстеження ключових метрик та виявлення аномалій. Оперативне інформування команди про важливі сигнали або ризики.
• Взаємодія з Lead DE: регулярний зворотний зв'язок щодо якості вивантажень для покращення та коригування логіки збору даних.
• Розвиток бази знань: систематизація отриманих інсайтів для зручного пошуку та використання командою у майбутньому.
   

Необхідний досвід та навички:

• OSINT-експертиза: наявність практичного досвіду або сильна мотивація розвиватися у напрямку розвідки на основі відкритих джерел (робота з реєстрами, соціальними мережами тощо).
• Google Sheets / Excel: глибоке знання просунутих інструментів та формул (VLOOKUP/XLOOKUP, Query, Pivot Tables, ArrayFormula) для оперативної структуризації даних.
• Технічний стек: впевнене використання SQL для роботи з базами даних, а також базові навички Python (зокрема бібліотеки Pandas) для обробки великих датасетів.
• Аналітичний підхід: вміння інтерпретувати цифри, знаходити приховані закономірності та критично оцінювати надійність джерел.
• Data Quality Mindset: високі стандарти роботи з даними, уважність до деталей та націленість на ідеальну чистоту фінального результату.
   

Що ми пропонуємо:

• Оформлення: прозоре співробітництво через Дія.City.
• Локація: сучасний офіс у Києві (Правий берег).
• Турбота: медичне страхування та можливість консультацій з психологом.
• Розвиток: компенсація профільних курсів, доступ до навчальних матеріалів, система менторингу та бадді.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки, додатковий вихідний на День народження, подарунки до важливих дат та спільні заходи.
• Оплата: конкурентна ринкова компенсація та система бонусів.

Хочеш масштабувати профітні зв’язки? Тоді тобі до нас!

Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку. Ніякої бюрократії — тільки цифри, профіт і ріст.
 
Що ми пропонуємо:
- Ставка + конкурентна бонусна сітка
- Tier 1–3 офери з досяжними KPI
- Власну команду дизайнерів
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
- Повну свободу ресурсів (бюджети, креативи, капи)
- Гнучкий графік - працюй коли зручно
- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:
- Досвід з FB gambling від 1 року
- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм
 
Готовий до масштабних результатів і реального профіту? 
Пиши та приєднуйся до команди!

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Зараз ми активно розширюємося та шукаємо сильного Team Lead Media Buyer, який очолить команду баєрів, забере на себе стратегію роботи з Tier 1 ГЕО та стане драйвером росту напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;

• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно адаптує та унікалізує креативи під Tier 1;

• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;

• Inhouse PWA застосунки;

• Конкурентна ставка + бонусна сітка з прив'язкою до особистих результатів команди — щоб кожен розумів свою зону відповідальності;

• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;

• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку на CPA Tier 1 ГЕО;

• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток скілів команди;

• Тестування нових зв'язок, підходів та креативів, масштабування успішних кампаній;

• Контроль якості трафіку та оптимізація вартості цільової дії на рівні команди;

• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів;

• Звітність перед керівництвом за результатами напрямку.

Наші очікування:

• Досвід управління командою баєрів від 1 року (постановка задач, контроль KPI) — обов'язково;

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 2 років;

• Обов'язковий досвід роботи з Tier 1 ГЕО в CPA-вертикалі;

• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI на Tier 1;

• Глибоке розуміння специфіки Meta Ads: модерація, платіжки, проксі;

• Лідерські якості, відповідальність за результат команди.

Ми шукаємо талановитого SEO-спеціаліста, який приєднається до нашої команди. У цій ролі ви відповідатимете за просування інтернет-магазинів. Ви братимете участь у створенні SEO-стратегій та допомагатимете компанії виходити на нові перспективні ринки.

Вимоги:
-1 рік досвіду роботи на позиції SEO-спеціаліста; 
-Англійська мова на рівні B1; 
-Навички SEO, включаючи on-page та off-page оптимізацію, аудити сайтів, дослідження ключових слів; 
-Досвід роботи з SEO-інструментами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat тощо;

Буде перевагою:
-Досвід роботи в агентствах; 
-Досвід просування E-commerce проектів; 
-Досвід просування «білих» проектів та white hat методами; 

Ваші завдання:
-Просування інтернет-магазинів та інших проєктів компанії;
-Оцінка та оптимізація семантичного ядра проєктів;
-Розробка SEO-рекомендацій для команди розробки на етапі створення продукту;
-Співпраця з іншими спеціалістами для досягнення спільних цілей кліента.

Ми пропонуємо:
-Доступ до всіх передових інструментів та сервісів, необхідних SEO-спеціалісту; 
-Регулярний перегляд заробітної плати з прив'язкою до курсу USD; 
-Повністю віддалену роботу

Ми будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.

Onepage одна з небагатьох українських команд, яка зараз має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами. Це ідеальна вакансія для UI/UX дизайнера з багаторічним досвідом, який хоче застрибнути в потяг розробки AI-продуктів і навчитись працювати по-новому.

Ми обслуговуємо понад один мільйон сторінок по всьому світу.
 

Про нас

Продукт починався як один із найпопулярніших конструкторів сайтів у німецькомовному регіоні, повністю зроблений українцями. Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч будуємо vibe-coding і зв'язуємо його з agentic-системами.
 

У продуктовій команді нас близько 20 людей, у компанії загалом коло 60, а середній досвід кожного приблизно десять років. Ми самі є стейкхолдерами, тож рішення ухвалюються швидко, а напрямок зрозумілий усім.
 

Роль

Ви ведете фічу від перших мітів до релізу: беретесь за проблему, будуєте системне рішення за стандартом 2026 року, працюєте поруч з інженерами, доводите продукт до продакшена, спостерігаєте, як користувачі з ним взаємодіють, і ітеруєте на основі того, що бачите.
 

Звичайний тиждень виглядає приблизно так. Паралельно у вас йдуть два проекти, один складніший, другий простіший. Ви збираєте швидкі прототипи в Figma, в коді, через Cursor і Claude Code, обговорюєте їх на мітах із командою й правите за зворотним зв'язком. Готові флоу доводите до релізного стану, займаючись типографікою, motion, мікровзаємодіями та роботою з нашими продуктовими тулами.
 

Між цим ви презентуєте та захищаєте свої рішення перед командою з високим стандартом якості, і паралельно вивчаєте AI, код на базовому рівні (HTML, CSS, React) та наші внутрішні процеси.
 

Що маєте вміти

Головне для нас це сучасний UI на рівні ремесла, тобто чистий, виважений, з увагою до деталей, які помічають тільки інші дизайнери. 

Далі важить те, як ви працюєте з AI у щоденній практиці: prompting, prototyping та проектування з LLM у циклі. Якщо ви принципово проти такого підходу, це не ваша позиція.
 

Також ми цінуємо хоча б базове прототипування в коді, і якщо своїх навичок HTML, CSS чи React поки немає, важливо бути готовим заходити туди через Cursor і Claude Code. 

Нарешті, ми розраховуємо, що ви вмієте тримати позицію та аргументувати свої рішення, але при цьому змінюєте думку, коли чуєте сильніший аргумент.
 

Сучасний UI для нас найголовніше, з усім іншим можемо працювати.
 

Додатково

Ми шукаємо людину, яка готова залишитись у компанії на 2+ роки, зараз не перебуває в процесі релокації чи в очікуванні візи, і яка не вигоріла на попередньому місці та готова до темпу команди.
 

Що отримаєте

• Стабільний продукт, який переозброюється в AI-native просто зараз, з реальною ринковою позицією та аудиторією
• Розумних колег, з якими цікаво працювати щодня
• Усі AI-тули й підписки, які вам потрібні для роботи, за наш рахунок
• Необхідну робочу техніку
• Інтелектуально вимогливі задачі, більшість з яких будуть для вас новими, і для кандидата, якого ми шукаємо, це плюс
• Контракт через ФОП або іншу зручну форму, якщо ви в Європі, з відпусткою та лікарняними за німецьким законодавством
• Відрядження й офлайн-івенти команди
   

Як відгукнутись
 

Разом із CV та портфоліо надішліть короткі відповіді на три питання. 
1. Покажіть один проект, яким ви пишаєтесь, і напишіть, що б ви в ньому змінили, якби робили його сьогодні. 
2. Розкажіть, де ви у вашому ШІ-шляху просто зараз, тобто які тули вже у щоденній роботі, а які тільки починаєте використовувати. 
3. І нарешті, поясніть, що з описаного вище резонує найбільше та чому вам підходить саме ця позиція, а не будь-яка інша.

Відповіді ми читаємо особисто. Generic LLM-тексти помітні з першого абзацу і розглядатися не будуть.
 

Дякуємо за увагу!