Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

На цій позиції ви зможете продемонструвати наступні результати:

• Станете ключовим спеціалістом у напрямку та візьмете на себе ownership процесів: будете не просто виконувати задачі, а формувати підходи, впливати на рішення та поступово вибудовувати сильну експертизу навколо себе.
• Працюватимете з комплексними задачами, де важливо не тільки аналізувати, а й знаходити рішення та впроваджувати зміни, які реально впливають на бізнес-показники.
• Отримаєте можливість розвивати напрямок разом із компанією: у перспективі — масштабувати процеси, долучатися до нових ініціатив та стартапів і розширювати свою експертизу в payment та product направленнях.

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Будете моніторити та аналізувати ключові платіжні метрики (approve / decline rate), відстежите динаміку та виявите аномалії;
• Проаналізуєте причини відхилення платежів (decline codes), визначите патерни та фактори, що впливають на конверсію;
• Проаналізуєте ефективність платіжних провайдерів, банків-еквайрів і платіжних методів;
• Виявите точки росту та оптимізуєте платіжні процеси і routing логіку для підвищення approve rate;
• Сформуєте аналітичні висновки та рекомендації для покращення платіжної конверсії (payment routing);
• Будете взаємодіяти з командами продукту, ризиків, antifraud і платіжними партнерами для реалізації змін;
• Будете брати участь у тестуванні нових PSP та платіжних методів і аналізувати їх ефективність;
• Будете працювати з великими обсягами даних (SQL, Excel / Google Sheets) для пошуку інсайтів і підтримки рішень.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Розумієте життєвий цикл транзакції (authorization → capture → refund / chargeback) та знаєте, де можуть виникати проблеми; 
• Маєте досвід роботи з платіжними системами (PSP, acquiring, payment gateways) або суміжними інструментами;
• Розумієте ключові платіжні метрики (approve rate, decline rate) та вмієте інтерпретувати їх динаміку;
• Вмієте аналізувати причини відхилення платежів (decline codes) та знаходити закономірності;
• Маєте сильні аналітичні навички та вмієте працювати з великим обсягом даних;
• Впевнено працюєте з Excel / Google Sheets (pivot tables, формули, обробка даних) nf володієте SQL (MySQL / PostgresSQL) (joins, aggregation, базова оптимізація запитів);
• Володієте англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) (усною та письмовою).

Буде плюсом, якщо ви:

• Працювали з antifraud системами та розумієте їх вплив на платіжну конверсію.
• Маєте досвід програмування або аналізу даних (наприклад, Python).
• Маєте досвід A/B тестування та оцінки результатів змін.
• Працювали з payment routing логікою та оптимізацією маршрутів платежів.
• Маєте досвід інтеграції з платіжними провайдерами.
• Маєте досвід побудови системи оркестрації.
• Розумієте принципи роботи 3-D Secure (3DS).

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Real Media| Full-cycle marketing

STRATEGY/SMM/PR/AI/DIGITAL/EVENTS

🌍 GEO: Європа / Україна

Real Media — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами AI, Finance, IGaming, Cyber Security, Web3 та міжнародними проєктами.

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який уміє вибудовувати сильні відносини з клієнтами, тримати проєкти під контролем та бути головною ланкою між брендом і командою.

Якщо тобі подобається динаміка агенції, багатозадачність, креативні проєкти та відчуття «ми зробили круту кампанію» — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити:

• Вести клієнтів агенції та бути їх основною контактною особою;

• Координувати роботу команд: креатив, дизайн, продакшн, performance, SMM;

• Контролювати дедлайни, бюджети та якість реалізації проєктів;

• Брати участь у підготовці стратегій, презентацій і брифів;

• Організовувати дзвінки, зустрічі та комунікацію по проєктах;

• Розуміти бізнес-задачі клієнта та пропонувати рішення, а не просто «передавати повідомлення»;

• Відстежувати статуси проєктів і оперативно вирішувати поточні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи акаунт-менеджером / project manager від 1 року в агенції;

• Розуміння digital-реклами та маркетингових процесів;

• Уміння вести кілька проєктів одночасно;

• Сильні комунікаційні навички;

• Відповідальність, системність та проактивність;

• Уміння працювати в динамічному темпі;

• Англійська від В2;

Що пропонуємо:

• Роботу з цікавими брендами та сильною командою;

• Офіс в Варшаві/ віддалено;

• Можливість швидко зростати всередині агенції;

• Свободу пропонувати ідеї та впливати на процеси;

• Конкурентну зарплату + бонуси;

• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.

Продуктова MilTech-компанія повного циклу, яка поєднує R&D, власне виробництво та інтеграцію готових рішень для оборонного сектору, шукає Інженера-технолога виробництва БПЛА.

Один із ключових плюсів позиції — швидкий feedback loop між виробництвом, інженерною командою та фактичним використанням продукту. Це дозволяє оперативно покращувати рішення та масштабувати виробничі процеси без довгих циклів погодження.
 

Позиція буде особливо цікавою спеціалістам, яким цікаво не просто підтримувати виробництво, а системно будувати процеси для переходу від «ручної» збірки до масштабованого серійного випуску.

Локація: Київ
 

Що буде у задачах:

• розробка та впровадження технологічних процесів виробництва БПЛА
• створення та підтримка технологічних карт і виробничої документації
• оптимізація процесів складання та налаштування виробів
• аналіз вузьких місць виробництва та впровадження покращень
• супровід запуску нових виробів у серійне виробництво
• взаємодія з конструкторами та виробничими командами
• розробка методик контролю якості
• аналіз причин браку та впровадження коригувальних дій
• формування вимог до виробничого оснащення та обладнання
   

Важливо для ролі:

• від 2 років досвіду на позиції інженера-технолога
• досвід роботи з виробництвом електронних або механічних виробів
• практичний досвід масштабування виробничих процесів або ліній
• досвід роботи з технологічною документацією
• знання Lean та 5S
• базове розуміння стандартів IPC

• досвід роботи з ERP-системами (1C, Odoo, SAP або аналогами)

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з UAV / defense hardware
• досвід запуску нових виробничих процесів
• досвід оптимізації серійного виробництва
   

Компанія пропонує:

• офіційне оформлення та соціальні гарантії
• медичне страхування
• 100% бронювання

• бонуси за результатами роботи

   

Етапи співбесід:

1. Онлайн-інтерв’ю з CTO та HR

2. Поліграф

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо System Administrator, який відповідатиме за підтримку та адміністрування ІТ-інфраструктури компанії.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід адміністрування ІТ-застосунків, корпоративних інформаційних систем або бізнес-сервісів.
• Практичний досвід роботи з M.E.Doc, Google Workspace.
• Досвід роботи з Aris, Power BI або IT-Enterprise буде перевагою.
• Навички роботи з технічною документацією: створення, ведення та актуалізація.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, управління доступами та контролю прав користувачів.
• Досвід роботи з термінальними серверами та підтримки користувачів у вирішенні технічних інцидентів.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з бізнес-користувачами й ІТ-командами.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Адміністрування та підтримка корпоративних ІТ-застосунків і сервісів.
• Налаштування, оновлення та контроль коректної роботи програмного забезпечення.
• Управління обліковими записами користувачів, ролями та правами доступу.
• Моніторинг працездатності систем, аналіз помилок і оперативне усунення інцидентів.
• Взаємодія з користувачами: консультації, технічна підтримка та обробка заявок.
• Ведення технічної документації, інструкцій та опису змін у системах.
• Забезпечення інформаційної безпеки застосунків та дотримання внутрішніх ІТ-політик компанії.

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 8 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

Instagram: portret.backstage.art 

Шукаємо в команду таргетолога, який має фокус на ефективності: робота з аналітикою, розуміння юніт-економіки та стабільні результати.

Обов’язки:
- Генерувати прибутковий потік лідів через Meta та TikTok Ads
- Розробляти креативи, тестувати гіпотези
- Оптимізувати рекламні витрати та масштабувати кампанії
- Аналізувати результати: ROAS, CPA, CPL, LTV
- Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
Практичний досвід Meta та TikTok Ads (з запуском на Direct / Messenger / LP)
Вміння аналізувати дані і приймати рішення на їх основі
Розуміння значення креативів та постійна генерація нових ідей
Досвід у e-commerce - буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Стабільну щотижневу оплату, без затримок
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (основний час для комунікацій і звітів)
• Зрозумілий KPI (ставка + %)
• Можливість розвитку та зростання
• Додаткове навчання за рахунок компанії (70%)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Щоб відгукнутися:
надсилайте резюме/портфоліо та обов'язково додайте свої останні кейси ☺️
 

Хто ми?

Brobas Capital Partners — американська фінансова компанія, що допомагає бізнесу рости та масштабуватися.

🌐 https://brobascap.com

Ми працюємо з підприємцями, допомагаючи їм отримувати фінансування, купувати комерційний транспорт та обладнання, а також будувати сильну кредитну історію.

• 👉 Угоди: $50,000+
• 👉 Ринок: США

Кого шукаємо:

Шукаємо Pre-Sale з досвідом у продажах або call center.

Це роль, через яку ми вирощуємо Sales Manager всередині компанії.

📌 Що потрібно робити

• 150+ дзвінків в день
• кваліфікація та прогрів клієнтів
• передача клієнтів closer / sales manager
• ведення CRM та follow-up
• збір інформації для угод

👥 Зараз у команді 1 ТОП sales manager, йому шукаємо підсилення.

👤 Що важливо

• досвід у продажах / call center / support
• англійська B2-C1 (розмовна)
• готовність працювати у швидкому темпі
• готовність багато дзвонити

💻 Обов’язково

• ПК або ноутбук
• стабільний інтернет
• гарнітура
• можливість працювати під час блекауту

🕒 Графік

• Пн-Пт
• 18:00−03:00 Київ

💰 Умови

• ставка до $1000
• бонуси від $70 за кожного ліда, якому продали
• середній дохід $1300−2000+
• remote
• ріст до Sales Manager (дохід $6000−8000+)

📚 Навчання

• LMS + тест + навчання з керівником (максимум 5 днів, можна завершити скоріше)
• Якщо екзамен складений успішно — навчання оплачується

📍 Етапи

• HR interview
• короткий кол з Sales Manager
• фінальна співбесіда з власником

📩 Зацікавило?

Пиши або лишай резюме!

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 

Зараз ми шукаємо Manual Hardware QA/QC Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є ключовою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді Manual QA/QC інженера з фокусом на апаратне забезпечення або embedded-рішення;
• розуміння підходів до ручного тестування пристроїв, складання тестових процедур для hardware;
• здатність чітко фіксувати результати апаратного тестування та повідомляти про виявлені проблеми;
• готовність бути на зв’язку (on-call) у разі критичних ситуацій або запитів, які потребують оперативного втручання;
• готовність до навчання нових технологій, протоколів та інструментів для hardware-тестування;
• знання англійської мови на рівні не нижче B1;
• вміння працювати як самостійно, так і в команді в умовах динамічного середовища;

• відмінні комунікативні навички.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування;
• базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів.

Обов`язки:

Розробка процесів тестування

• створення стратегій, планів і процесів для тестування апаратних рішень;
• налаштування та підтримка робочих процесів для тестування обладнання;
• визначення та оптимізація повторюваних сценаріїв тестування нових пристроїв;
• стандартизація процесів звітування про несправності апаратного характеру;
• підтримка технічної документації для апаратної частини: інструкції, тести, чек-листи;
• участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування.

Ручне тестування

• проведення практичного тестування апаратних компонентів: контролери, сенсори, спеціалізована електроніка;
• розробка та підтримка чек-листів і тест-кейсів для hardware;
• детальна реєстрація несправностей, ведення логів апаратного тестування;
• перевірка виправлень і участь у регресійному тестуванні.

Технічна підтримка

• участь у технічній підтримці першого та другого рівня (L1 і L2), надання допомоги користувачам і вирішення технічних запитів.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування з можливістю бронювання;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.
 

Зараз ми в пошуках досвідченого HR спеціаліста на фул-тайм зайнятість.
 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 – 4 роки досвіду роботи на посаді HR менеджера;
• працюєш з технічними спеціалістами спеціалістами (розробники, тестувальники, дизайнери, архітектори тощо);
• володієш розвиненими комунікативними навичками: бажаєш дізнаватися сутність проблеми, вмієш ставити потрібні запитання й працювати з запитами колег;
• командний гравець: прагнеш працювати в команді та допомагати колегам для досягнення результату;
• твій фокус на людях: прагнеш будувати партнерські відносини з колегами та розумієш важливість лояльності працівників;
• проявляєш ініціативність та проактивність: орієнтуєшся на пошук та впровадження найкращих рішень, а не лише виконання інструкцій;
• швидко приймаєш рішення: відчуваєш, які завдання невідкладні, та можеш взяти на себе відповідальність, щоб досягти результатів.
   

Буде плюсом:

• знання англійської на рівні Intermediate та вище.
   

Основні обов’язки:

• вести повний життєвий цикл співробітника: онбординг та адаптація, 1-to-1 зустрічі, адміністрування performance review, офбординг;
• взаємодіяти з менеджментом з усіх people-related питань;
• розробляти, покращувати та автоматизовувати HR-процеси;
• брати участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця.
   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну та після нього;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.
   

HR-команда вже чекає на тебе! Надсилай резюме та ставай частинкою QATestLab!

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Якщо тобі цікаво розвиватися у Flutter, працювати з живим продуктом, бачити результат своєї роботи в руках реальних користувачів і поступово впливати на технічні рішення — нам точно є про що поговорити.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 3+ роки комерційного досвіду з Flutter
• Хороше розуміння Dart
• Практичний досвід створення застосунків для iOS і Android
• Досвід роботи з BLoC-патерном та flutter_bloc
• Розуміння базових принципів архітектури мобільних застосунків
• Вміння писати чистий, зрозумілий і підтримуваний код
• Досвід роботи з REST API, JSON, асинхронністю та обробкою помилок
• Базове розуміння життєвого циклу мобільних застосунків
• Готовність розбиратися в існуючому коді та покращувати його
• Комунікабельність, відповідальність та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід публікації застосунків в App Store або Google Play
• Досвід написання unit, widget або integration тестів
• Досвід роботи з CI/CD
• Базове розуміння native-частини iOS або Android
• Досвід роботи з Firebase, push-сповіщеннями, аналітикою або crash reporting
• Досвід з feature flags, A/B-тестами або remote config
• Використання AI-інструментів для допомоги в розробці
• Інтерес до продуктової розробки та покращення користувацького досвіду

Що потрібно буде робити:

• Розробляти нові фічі для мобільних застосунків
• Підтримувати і покращувати існуючі проєкти
• Працювати з Flutter, Dart, BLoC та API-інтеграціями
• Брати участь в обговоренні технічних рішень разом із командою
• Писати чистий, ефективний код, який легко підтримувати
• Виправляти баги, покращувати стабільність і продуктивність застосунків
• Працювати з код-рев’ю та поступово зростати в архітектурних рішеннях

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвиватися в сильній Flutter-команді
• Участь у створенні та покращенні продуктів, якими щодня користуються тисячі людей
• Добровільне медичне страхування
• Знижки в мережі бізнесів Fozzy Group
• Консьєрж-сервіс
• Віддалену роботу або затишний коворкінг у Silver Breeze, Київ

Masons Group шукає AI Creator / Prompt Engineer для роботи з генеративними AI-моделями та створення AI-креативів під бізнес-задачі.

Що потрібно робити:
• Створювати та оптимізувати промпти для GPT, MidJourney, Stable Diffusion;
• Генерувати тексти, візуали та креативи;
• Тестувати та покращувати якість генерацій;
• Працювати з AI-платформами та API;
• Аналізувати результати та адаптувати промпти під KPI.

Що очікуємо:
• Досвід роботи з генеративними AI-моделями від 1 року;
• Практичний досвід у prompt engineering;
• Розуміння GPT, MidJourney, Stable Diffusion;
• Досвід роботи з OpenAI або іншими AI-платформами;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:
• Досвід у UX/UI або графічному дизайні;
• Навички роботи у Figma / Photoshop;
• Розуміння digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:
• Роботу з реальними AI-задачами;
• Гнучкий формат роботи;
• Повністю remote;
• Конкурентну компенсацію.

Зараз ми у пошуку Product/Data Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. 

Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Інтеграційного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

працювати з вимогами, деталізувати їх;

будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;

складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;

ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

давати рекомендації щодо тестування готового продукту;

приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);

розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

знання системного аналізу та досвід реалізації інтеграції різних систем

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Ми шукаємо Business Development Manager з фокусом на outbound, який буде відповідати за самостійну генерацію нових клієнтів і розвиток продажів.
Це роль для сейлза, який не чекає лідів, а сам будує pipeline: знаходить клієнтів, виходить на decision-makers і доводить угоди до підписання.

Вимоги:
— Досвід у B2B-продажах (IT / digital / розробка)
— Досвід у outbound / lead generation
— Досвід роботи з холодними лідами (LinkedIn, email)
— Вміння працювати з повним циклом продажів
— Розуміння web / mobile / eCommerce
— Досвід роботи з CRM (HubSpot або аналог)
— Українська — вільно
— Англійська — Intermediate+

Основні задачі:
Lead Generation (ключове)
— Самостійний пошук клієнтів (LinkedIn, email, база)
— Побудова pipeline з нуля
— Вихід на decision-makers
— Проведення cold outreach (LinkedIn, email)

Sales
— Кваліфікація лідів (MQL → SQL)
— Проведення дзвінків і презентацій
— Підготовка комерційних пропозицій
— Закриття угод

Робота з базою
— Follow-up «втрачених» клієнтів (6–12+ міс)
— Робота з існуючими клієнтами (upsell / cross-sell)

Основні ринки

— Україна,Схід, Азія ,Європа,США

Ми пропонуємо:
— Фікс + % від продажів
— Чіткі KPI і прозору систему оцінки
— Можливість впливати на revenue
— Роботу з міжнародними клієнтами
— Ріст до Senior / Team Lead

Що варто знати про SKELAR?
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

HabitONE — wellness brand для ринку США. Ми створюємо функціональні wellness-продукти для енергії, фокусу та anti-stress lifestyle. Зараз ми шукаємо SMM Manager, який не просто “веде Instagram”, а будує контент-машину бренду: від креативних концептів і віральних форматів до продакшну, UGC та growth-гіпотез.

Ми шукаємо людину, яка: 
— deeply understands modern social media; 
— відчуває US market & aesthetics; 
— вміє створювати контент, який виглядає як бренд на $50M+; 
— живе TikTok / Instagram / Reels / X / Threads trends; 
— і хоче будувати великий consumer brand разом із командою.

Що передбачає роль:
— Розробка SMM-стратегії для Instagram + Threads; 
— Формування Tone of Voice бренду, який матчиться з ToV email-комунікацій; 
— Запуск контенту: перші пости для Instagram + кілька стартових постів для Threads; 
— Подальша підтримка профілів; 
— Участь у зйомках контенту (відбуваються в м. Київ).

Що для нас важливо:
— Сильне відчуття візуалу та сучасного digital aesthetics;
— Розуміння контенту для US audience;
— Досвід у consumer brands / e-commerce / wellness / lifestyle;
— Вміння самостійно драйвити задачі;
— Любов до social media та internet culture;
— Англійська на рівні B2+.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Shopify brands;
— Experience with TikTok-first content;
— Навички scripting / directing short-form videos;
— Базове розуміння paid social creatives;
— Досвід роботи в startup environment.

Що ми пропонуємо:
— Можливість будувати international wellness brand;
— Великий простір для креативу та впливу;
— Швидкий темп без бюрократії;
— Сильну команду та direct communication з founders;
— Реальний вплив на бренд та його growth.

Локація: Київ. Зйомки контенту відбуваються тут, тому важлива можливість бути на них особисто.

Формат співпраці: проектний фріланс на part-time — гнучкий графік навколо ключових deliverables і зйомок, без фултайм-залученості.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

✨In-App Media Buyer (Gambling)✨
Improve Team — команда, яка понад 5 років успішно задає тренди в iGaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та безпосередньо впливаємо на розвиток ніші. Зараз ми у пошуку сильних та амбітних In-App Media Buyers. Тут твій потенціал точно помітять 💫
Якщо ти вмієш витискати космічний ROI з Unity чи AppLovin на гемблу і втомився від вічних штормів Facebook — ми чекаємо саме на тебе!

🎯 Що потрібно буде робити :
* Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії на Gambling-оффери (CPA/RevShare).
* Працювати з топовими In-App сітками: Unity Ads, AppLovin, Mintegral, Liftoff.
* Лити трафік на внутрішні WebView та PWA-додатки команди (у тісній зв'язці з нашим тех-відділом).
* Тестувати нові ГЕО, сітки та підходи, постійно шукати робочі зв'язки.
* Ставити чіткі ТЗ дизайнерам на профітні креативи (відео, баннери, Playable Ads).
* Моніторити якість трафіку, відсікати фрод та аналізувати всю воронку — від кліку до повторного депу.

🔆Наші вимоги (Hard Skills):
* Досвід роботи In-App байером у Gambling вертикалі від 1 року (обов'язкова наявність свіжих кейсів/скріншотів за останні місяці).
* Глибоке розуміння алгоритмів та логіки роботи Unity Ads / AppLovin / Mintegral.
* Вміння працювати з мобільною атрибуцією та трекерами: AppsFlyer, Adjust, Keitaro, Binom.
* Розуміння специфіки заливу на WebView та PWA (налаштування постбеків, оптимізація під івенти Reg/Dep, робота з пушами).
* Вміння обходити модерацію (клоакінг, вайтинг) у суворих In-App джерелах.
* Аналітичний склад ума: впевнене володіння Excel (зведені таблиці), розрахунок ROI/ROAS, CR, Inst-to-Reg, Reg-to-Dep.