Jobs at Djinni

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та амбітного Junior PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в PBN разом із нами! 💡

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist
 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀
 

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

• Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
• Прозора бонусна система: FTD + KPI
 

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки (досвід у сірих нішах - буде плюсом) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 
   

Що потрібно буде робити

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Technical QA Engineer для підсилення Payment-команди.

Коротко про роль:

У цій ролі ти будеш залучений до тестування внутрішньої платіжної логіки, різних сценаріїв оплати, API та інтеграцій з платіжними провайдерами (наприклад, Stripe). 

Це можливість напряму впливати на стабільність платіжної логіки, якість релізів і надійність користувацького досвіду під час оплати.

Ми шукаємо спеціаліста, який буде працювати з логами, базою даних, Postman/API-запитами та звіряти поведінку нашої системи з даними на стороні платіжного провайдера.

Твої задачі:

1. Тестування внутрішньої платіжної логіки та різних сценаріїв оплати.
2. Перевірка інтеграцій з платіжними провайдерами через API, Postman, кабінет платіжного провайдера, логи в CloudWatch/Kibana.
3. Аналіз логів, webhook-подій від платіжного провайдера та роботи бекенду для пошуку причин помилок в опрацюванні транзакцій.
4. Перевірка даних у базі даних: знайти користувача по email, транзакцію по id від платіжного провайдера, підписку користувача, тощо.
5. Підготовка тест-кейсів, чеклістів і баг-репортів з технічними доказами: API request/response, логи, записи в базі даних і скріншоти з кабінету провайдера.
6. Створення стратегій тестування.

Що очікуємо від тебе:

1. Досвід тестування API через Postman, Swagger або схожі інструменти .
2. Хороше знання SQL для перевірки даних у базі (мінімум, що потрібно знати та вміти використовувати — SELECT, JOIN, WHERE, LIMIT).
3. Вміння аналізувати логи та знаходити причини помилок.
4. Розуміння роботи вебхуків, запитів, відповідей, статусів транзакцій.
5. Досвід тестування бекенд-логіки, інтеграцій із зовнішніми сервісами та складних бізнес-процесів.
6. Вміння готувати та створювати стратегії тестування, якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти з технічними доказами.
7. Розуміння базових статусів платежів: успішний платіж, відхилений платіж, очікування, повернення коштів, помилка оплати.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш розвиватися у швидкозростаючій продуктовій компанії — let’s launch the future together!

Ми шукаємо QA Engineer, який допоможе забезпечувати високу якість наших e-commerce продуктів. Ви будете тісно співпрацювати з командою розробки та менеджерами, щоб створювати надійні й якісні рішення та вдосконалювати процеси тестування.

Ми шукаємо спеціаліста, який має досвід тестування сучасних вебдодатків, розуміє життєвий цикл розробки програмного забезпечення та приділяє особливу увагу якості продукту.

Вимоги:

• комерційний досвід роботи на посаді QA Engineer
• досвід тестування складних вебдодатків
• практичний досвід роботи з e-commerce проєктами або онлайн-магазинами
• розуміння Software Development Life Cycle (SDLC) та Software Testing Life Cycle (STLC)
• досвід проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke, exploratory, usability та кросбраузерного тестування
• досвід тестування REST API (Postman, Swagger або аналогічні інструменти)
• розуміння принципів роботи HTTP/HTTPS та клієнт-серверної архітектури
• впевнене використання браузерних Developer Tools
• досвід роботи з системами відстеження помилок (Jira, Azure DevOps або аналогічними)
• знання життєвого циклу дефектів (Bug Life Cycle)
• розуміння HTML, CSS, JSON, XML та JavaScript
• навички створення та підтримки тестової документації (Test Cases, Checklists, Test Plans)
• аналітичне мислення та уважність до деталей;
• рівень англійської мови - Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:

• досвід тестування мобільних застосунків
• досвід тестування платіжних систем та інтеграцій
• досвід тестування сторонніх API та сервісів

Обов'язки:

• проведення ручного тестування вебдодатків
• перевірка нового функціоналу перед релізами
• створення та підтримка тестової документації
• виявлення, документування та повторна перевірка дефектів
• тісна взаємодія з командою розробки, менеджерами та іншими учасниками команди
• проведення регресійного тестування перед релізами
• участь у вдосконаленні QA-процесів та підвищенні якості продукту.

Ми пропонуємо: 

• роботу над міжнародними e-commerce проєктами
• цікаві технічні задачі
• дружню команду професіоналів
• можливість професійного розвитку
• віддалений формат роботи
• оплачувану відпустку та лікарняні (відповідно до політики компанії)
• конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

bodo — це lovemark та лідер ринку вражень в Україні. Наш продукт купують, щоб подарувати людям найцінніше — емоції.

Ми шукаємо CMO, який приєднається до bodo в момент нашої трансформації.

Після 16 років лідерства ми робимо рестарт маркетингової та бізнесової моделі:

• переходимо від «збору попиту» до «створення бажання» (Content-first & Social Commerce)
• розширюємо наш продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час та значущі події з близькими людьми
• починаємо самі створювати унікальні враження bodo originals (екскурсії, імерсивний досвід тощо)

В подальшому плануємо розвивати міжнародну франшизу, відразу як вийдемо в точку безбитковості в Туреччині

Твої майбутні цілі та задачі:

• Операційно реалізувати стратегію маркетингу: перетворити бізнес-цілі на дієву систему продажів через сучасний контент, нові продукти та силу лідерів думок.
• Створити «виробництво» контенту (instagram, tiktok, ugc, influence), як основного інструменту генерації попиту.
• Зібрати in-house команду та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Збільшити продажі «вражень у подарунок» на 30% в штуках
• Ефективно управляти маркетинговим бюджетом (30+ млн грн / рік (бюджет на команду окремо).
• Реалізувати gtm стратегію та вивести новий продукт «враження для себе» (букінг дозвілля у звичайні та святкові дні) на рівень продажів вражень у подарунок.
• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Побудувати систему аналітики.

• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла):

  https://www.youtube.com/watch?v=vOqi2XF9e1s

  https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM

  https://www.youtube.com/watch?v=ug8LBN9EOc4? 

  Впізнаєш?😉

Знайомство з керівником та деталі про роль у нашому подкасті https://youtu.be/mdTwANc1yWs 

Це роль для тебе, якщо ти:

• Хочеш масштабнішого впливу на бренд, продукт, ринок. Тобі вже не цікаво просто підтримувати існуючі процеси і тебе драйвить можливість побудувати систему з нуля: зібрати команду, налаштувати процеси та задати нові стандарти.
• Маючи управлінський досвід, ти не втратив контакт з реальністю. Тобі цікаво досліджувати нові інструменти та підходи, генерувати ідеї разом з командою, а не просто управляти на рівні метрик.
• Маєш успішні кейси запуску нових продуктів/брендів та досягав значних результатів у збільшенні продажів на b2c ринку з продуктом, де треба було створювати попит та генерувати продажі за допомогою соціальних мереж (influence кампанії, органіка в tiktok та reels, performance в соціальних мережах).
• Занурюєшся в дослідження особисто, працюєш із JTBD, Value Proposition Canvas, розумієш свою ЦА.
• Створював gtm стратегії та ніс відповідальність за p&l.
• Вмієш збирати команди, запускати робочі процеси, будувати систему і тримати фокус на результаті.
• Будував системи аналітики з нуля, аргументуєш рішення даними та логікою.
• Слідкуєш за брендами та продуктами, які досягають крутих результатів, в першу чергу в Україні.
• Маєш естетичний інтелект: високу «надивленість», відчуваєш стиль і вмієш розрізнити якісний візуал.
• Можеш читати, писати та говорити англійською мовою.
• Займаєшся саморозвитком як управлінець та маркетолог.
• Ти поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.

Що класного є в пропозиції:

1. Зарплата: фіксована ставка - 160.000 грн на випробувальний термін та 200.000 грн після, квартальний 40.000 грн * 3 та річний 40.000 грн * 12 бонуси.
2. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо 1 місячну заробітну плату додатково разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено).
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
7. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівки: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати на подорож на тобі.
8. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати на поїздку на тобі.
9. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
10. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
11. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
12. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.

Ми — мережа супермаркетів VARUS, що налічує понад 118 магазинів у 29 містах України та входить до ТОП-10 роздрібних мереж країни за обсягом товарообігу.

VARUS сьогодні, це не просто мережа супермаркетів. Ми створюємо digital‑екосистему, що поєднує e‑commerce, роздріб, логістику, аналітику й сучасні IT‑рішення. Саме тому нам потрібен лідер, який мислить системно, а діє гнучко.

Наша мета: єдина, і лише синергія та крос-функціональна взаємодія допомагають нам її досягати.

Наша місія: стати улюбленим магазином наших Клієнтів, щодня вирішуючи їхні проблеми та передбачаючи (і перевищуючи) їхні очікування. Саме цим ми покращуємо життя українців і робимо їх щасливішими.

Наші цінності, які ми очікуємо розділити з тобою:

1. Єдина команда: Націленість на спільний результат у зв’язці «Офіс — Логістика — Роздріб».
2. Експертність: Ми впевнені, що кожен із нас — профі своєї галузі.
3. Орієнтація на результат: Кожен наш крок — заради кінцевої бізнес-цілі та задоволеності клієнта.
4. Раціональність: Ефективне використання ресурсів, які виділяє компанія.
5. Взаємоповага та гордість: Цінуємо внесок кожного та пишаємося спільними успіхами.
6. Інноваційність: Створюємо ідеї та шукаємо нестандартні рішення.
7. Головне натхнення — закохати в себе Клієнта!

Задачі та виклик:

Твоя стратегія комунікації та маркетинг-міксу має бути чітко таргетована на 3 ядра нашої цільової аудиторії:

• «Турботливий сім’янин»: Очікує на ринкову вартість, безпечну продукцію та закриття всіх потреб родини під одним дахом.
• «Раціональний клієнт»: Заощаджує свій час і гроші, полює на різноманітність акційних пропозицій за найвигіднішою ціною.
• «Холостяки»: Потребують швидких рішень у категорії готової їжі (Кулінарія), напівфабрикатів, швидкої покупки та зручної доставки (To Go).

Стратегічні цілі на 2026–2027 роки.

На цій посаді ти операційно реалізуєш амбітну технологічну стратегію рітейлера:

• AI-трансформація: Впровадження штучного інтелекту в операційні процеси маркетингу (автоматизація контенту/каталогів).
• GeoMarketing: Оцифрування реальних зон охоплення (шляхи клієнта 5-10-15 хв), запуск гіперлокальної реклами та Geo-fencing (пуш-нотифікації для перехоплення трафіку в зонах впливу конкурентів).
• Програма лояльності 2.0: Перебудова мобільного додатка VARUS, перехід від килимових знижок до персоналізованих оферів «на влучність», розвиток екосистеми партнерських програм.
• Аналітика та Ефективність промо: Аналіз наскрізних Dashboard-панелей для оцінки окупності кожного рекламного каналу, збільшення кількості позицій у рекламі та оптимізація маркетингових витрат холдингу.

Ключові показники ефективності (KPI).

• Клієнтський досвід та Результативність: Досягнення загальнонаціонального показника NPS мережі, утримання оцінки взаємодії маркетингу з магазинами на рівні не нижче показників; зростання кількості чеків LFL по мережі на +3%.
• Нарощення зання бренду (Nielsen Shopper Trends).
• Зростання кількості активних користувачів додатка (MAU);
• Збільшення, утримання учасників програми лояльності LFL на місяць та нарощення частоти покупок.
• Утримання внутрішнього показника задоволеності команди eNPS;
• Успішне виконання ТЕО при відкритті нових об’єктів;.

Функціональні задачі:

• Стратегічне та операційне лідерство: Комплексне управління Департаментом операційного маркетингу мережі (у прямому підпорядкуванні понад 20 фахівців: відділ цифрового маркетингу, відділ іміджу та репутації, управління розвитком бренду, відділ реклами та дизайну, управління клієнтським досвідом).
• Формування маркетингової стратегії: Розробка та реалізація короткострокових і довгострокових маркетингових стратегій з урахуванням специфіки форматів (класичні Супермаркети, магазини To Go та відкриття нових магазинів.
• Управління P&L, бюджетом та ROI: Формування, оптимізація та контроль виконання маркетингового бюджету мережі. Оцінка ефективності маркетингових інвестицій (ROMI) та запуск інноваційних проєктів.
• Управління промо-активностями та трейд-маркетингом: Розробка комерційних концепцій щотижневих, двотижневих та сезонних промо-кампаній, випуску кулінарних каталогів, а також стратегічне планування та маркетинг святкових відкриттів нових локацій.
• Оптимізація та автоматизація інфраструктури (In-store маркетинг): Повний контроль та автоматизація процесів забезпечення магазинів POS-матеріалами, внутрішньою навігацією та оновленням фасадів через систему HelpDesk для забезпечення єдиного стандарту бренду (бренд-буку).
• Системний Сustomer Experience (CX) & Управління лояльністю: Керівництво стратегією розвитку клієнтського досвіду. Аналіз звернень та скарг (через інтеграцію з регіональними керівниками Східної, Центральної та Південної філій), аналіз метрик CSI/NPS, аналіз та удосконалення програми «Таємний клієнт» і трансформація отриманих даних у реальні зміни для підвищення лояльності.
• Розвиток екосистеми лояльності та бренд-партнерств: Стратегічне кураторство програми VARUS PERFECT, впровадження інноваційних рішень ( вже відбулася міграція на CRM Creatio, нативна інтеграція з monobank та Sense Bank) для побудови безшовного клієнтського шляху та залучення нової аудиторії.
• Управління репутацією та PR: Захист та зміцнення репутаційного капіталу бренду, формування антикризових комунікаційних стратегій та впровадження Власних Торгових Марок (ВТМ).

Наші очікування:

• Досвід: Від 5 років на позиції CMO / Директора з маркетингу в системному продуктовому ритейлі (FMCG) або масштабних дистрибуційних B2C компаніях з великою мережею представництва.
• Лідер, який будує процеси на принципах взаємодопомоги та синергії, але орієнтований виключно на фінансовий результат і виконання KPI.
• Досвід роботи з CRM-системами (Creatio), розуміння P&L, вміння оперувати даними досліджень ринку. Практичний інтерес до інструментів AI та Geo-маркетингу.
• Висока «надивленість», розуміння стандартів сучасного рітейл-дизайну.
• Вміння презентувати стратегічні проєкти засновникам, бізнес-партнерам та стейкхолдерам.

Що ми пропонуємо:

• Масштаб: Робота з одним із найдинамічніших та найуспішніших брендів продуктового ритейлу в Україні.
• Ресурси: Повна можливість трансформації маркетингу, автоматизації процесів та впровадження інновацій.
• Команда: Сильна, укомплектована in-house команда спеціалістів та дизайнерів, готова реалізовувати амбітні плани.
• Умови: Конкурентна заробітна плата, що відповідає масштабу ролі (обговорюється індивідуально) + прозора система квартальних та річних бонусів за виконання KPI.
• Локація: Дніпро, хед офіс ( О. Поля 104А).
• Формат роботи: офлайн офіс;
• Адаптація: Професійна програма онбордингу з підтримкою наставника та внутрішніх чат-ботів для швидкого занурення в процеси компанії.

Ми будуємо AI-стартап і шукаємо сильного backend-розробника, який хоче стати частиною продукту на ранньому етапі.

Що робимо

Створюємо AI-асистента для бізнесу. Уже є готова концепція, MVP у розробці та перші потенційні клієнти, які готові оформлювати підписку після запуску.

Зараз наше головне вузьке місце — розвиток самого AI-бота. Саме тому шукаємо людину, яка допоможе прискорити розробку та стане ключовим технічним партнером.

Наш стек

• NestJS
• TypeScript
• MongoDB
• OpenAI API
• Redis

Буде плюсом:

• AI Agents / LLM
• OpenAI API, Anthropic, Gemini або інші LLM
• Redis
• Docker
• Telegram Bot API

Формат роботи

• Part-time або Full-time.
• Повністю віддалено.
• Гнучкий графік.
•  

Оплата

На цьому етапі зарплати немає.

Натомість пропонуємо опціон (частку в стартапі). Шукаємо не найманого працівника, а людину, яка хоче будувати продукт разом із нами та розділити майбутній успіх.

Кого шукаємо

• Досвід комерційної розробки на NestJS + TypeScript.
• Досвід роботи з MongoDB.
• Самостійність та бажання створювати продукт, а не просто виконувати задачі.
• Інтерес до AI та сучасних LLM.

Якщо тобі цікаво будувати AI-продукти, а не просто працювати "від задачі до задачі", будемо раді поспілкуватися та розповісти більше про проєкт.

Mentoly – це сучасна психологічна платформа (маркетплейс), яка допомагає клієнтам знаходити «своїх» психологів. Ми не продаємо фізичний продукт, ми надаємо якісний та чутливий сервіс

Нам важливий досвід email-маркетингу саме в сервісних нішах (SaaS, EdTech, консалтинг тощо), а не в товарному e-commerce. Якщо ви вмієте будувати ефективну комунікацію з користувачами та працювати повністю самостійно – ми шукаємо саме вас!

Що потрібно буде робити:

• Планувати, готувати та запускати 3–5 email-розсилок на тиждень (промо, контентні, продуктові та сервісні листи)

• Самостійно створювати тексти та базові дизайни за допомогою AI, а також співпрацювати з дизайнером для складніших візуалів

• Налаштовувати та оптимізувати автоматичні сценарії і тригерні комунікації (welcome-ланцюжки, нагадування, реактиваційні кампанії)

• Підтримувати порядок в ESP-системі (eSputnik): оновлювати сегменти, чистити базу, перевіряти налаштування та структуру акаунта

• Аналізувати ефективність (Open Rate, CTR, конверсії, доставлюваність) та готувати рекомендації для покращення результатів

• Оновлювати існуючі тригерні листи спільно з дизайнером та брати участь у командних дзвінках для синхронізації

Наші очікування:

• 1,5+ роки досвіду в email-маркетингу у сфері послуг

• Впевнене володіння eSputnik або аналогами, вміння самостійно зібрати простий шаблон листа (Figma/Canva/редактор ESP)

• Навички написання текстів для розсилок та досвід використання AI-інструментів для генерації контенту

• Вміння читати метрики та формулювати гіпотези для їх покращення

• Високий рівень самостійності: здатність бачити задачі, розставляти пріоритети без мікроменеджменту та стабільно бути на зв'язку

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої точки світу

• Максимально комфортну робочу атмосферу

• Роботу в соціально важливому та динамічному проєкті

• Професійну команду та відсутність зайвої бюрократії

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Mentoly – це сучасна психологічна платформа (маркетплейс), яка допомагає клієнтам знаходити «своїх» психологів. Ми не продаємо фізичний продукт, ми надаємо якісний та чутливий сервіс.

Нам важливий досвід роботи саме з сервісними нішами або маркетплейсами. Якщо ви вмієте просувати послуги та платформи – ми шукаємо саме вас!

Що потрібно буде робити:

• Налаштовувати, запускати та оптимізувати PPC-кампанії з фокусом на залучення клієнтів на платформу

• Працювати із сервісними метриками, аналізувати ефективність та масштабувати робочі зв'язки

• Працювати у тісній зв'язці з Marketing Lead

Наші очікування:

• Наявність релевантного досвіду та кейсів просування сервісних маркетплейсів

• Глибоке розуміння вебаналітики та вміння оптимізувати бюджет під конкретні бізнес-показники

• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість поєднувати проєкт з іншою діяльністю.

• Роботу в соціально важливому та динамічному проєкті.

• Професійну команду та відсутність зайвої бюрократії.

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Обов'язки

• Розробка та підтримка Shopify-магазинів.
• Створення та кастомізація Shopify Themes (Liquid, HTML, CSS, JavaScript).
• Реалізація нового функціоналу відповідно до вимог бізнесу.
• Інтеграція сторонніх сервісів через Shopify API та GraphQL.
• Оптимізація продуктивності та швидкодії сайтів.
• Робота з Shopify Apps та їх інтеграція.
• Виправлення багів та технічна підтримка існуючих проєктів.

• Співпраця з дизайнерами, QA, Project Manager та іншими розробниками.

   

Очікування

• Комерційний досвід роботи з Shopify від 2 років.
• Впевнене знання:
  • Shopify Liquid;
  • JavaScript (ES6+);
  • HTML5;
  • CSS3 / SCSS;
  • Git.
• Досвід створення Shopify Themes з нуля або значної кастомізації готових тем.
• Досвід роботи з Shopify REST API та GraphQL.
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів (платіжні системи, CRM, ERP, email-маркетинг тощо).
• Досвід роботи з Figma.
• Англійська — рівень Intermediate 
   

Буде перевагою

• Досвід розробки Shopify Apps.
• Знання React або Remix.
• Досвід роботи з Shopify Functions.
• Розуміння Shopify Plus.
• Досвід роботи з CI/CD.

• Знання Node.js.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість професійного розвитку та навчання.

• Цікаві міжнародні eCommerce-проєкти.

   

Привіт від Space Profit Team! 🚀

Ми вже понад 5 років успішно працюємо в affiliate marketing, де Nutra — наша ключова експертиза, але точно не єдина. За цей час ми побудували сильну інфраструктуру, зібрали команду професіоналів і створили всі умови, щоб медіабаєри могли зосередитися на головному — якісному трафіку та стабільному масштабуванні.

Зараз ми шукаємо Middle Facebook Ads Media Buyer, який уже впевнено працює з Facebook Ads, має досвід у Nutra та хоче рости разом із сильною командою. Якщо ти вмієш знаходити робочі зв'язки, аналізувати цифри та прагнеш стабільно покращувати свої результати — будемо раді знайомству! 💚

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Робота з бюджетами від $1 500+ daily;
• Тестування нових зв'язок, креативів, прелендингів і масштабування успішних кампаній;
• Аналіз показників ефективності (CTR, CR, ROI, EPC, approve rate) та пошук точок росту;
• Робота зі SPY-сервісами та аналіз конкурентів;
• Постановка ТЗ дизайнерам і взаємодія з технічною командою, фармерами та Team Lead;
• Дотримання KPI та стабільне виконання планових показників.

🔍 Що очікуємо від тебе:

• Від 2+ років досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra;
• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1 500 daily;
• Розуміння принципів роботи Facebook: запуск, оптимізація, бани, прогрів акаунтів, структури рекламних кабінетів;
• Вміння самостійно запускати та оптимізувати рекламні кампанії;
• Аналітичне мислення, уважність до цифр та відповідальність за результат;
• Бажання розвиватися, тестувати нові підходи та працювати в команді.

✨ Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними GEO (Tier 1, Європа, LATAM, Азія);
• Розуміння роботи з трекерами, білдерами, API та postback;

🚀 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + щедрий % від результату;
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, фармінг-рішення, проксі, трекінг, внутрішні інструменти;
• Сильну команду підтримки: дизайнери, технічні спеціалісти, affiliate-менеджери, лінгвісти — усе, щоб ти міг сфокусуватися на заливі;
• Доступ до ексклюзивних офферів через власну ERP-систему;
• Комфортний офіс у Києві;
• Якісний онбординг, підтримку Team Lead та зрозумілі процеси роботи;
• Кар'єрне планування, performance review, профільні конференції, курси та внутрішнє навчання;
• Тімбілдинги, корпоративні заходи, внутрішню валюту команди, подарунки та атмосферу, в якій хочеться розвиватися й перемагати.

Якщо тобі близький такий формат роботи та хочеться працювати в команді, де є всі ресурси для результату — будемо раді познайомитися!

Український фінансовий холдинг запускає нову продуктову компанію за моделлю mobile app publisher, яка розвиватиме міжнародний портфель мобільних застосунків із підписною моделлю монетизації.

Компанія працюватиме за принципами performance-маркетингу, швидкого тестування продуктових гіпотез та масштабування найуспішніших продуктів.

Маємо підтверджене фінансування на 24+ місяці (продукт + маркетинг).

Місія CEO — побудувати бізнес з нуля: сформувати стратегію, команду, операційну модель та створити прибутковий портфель мобільних продуктів із ціллю досягнення $10M+ річної виручки протягом 3 років.

Основні завдання

• Побудова компанії «з нуля»: визначення стратегії розвитку, організаційної структури та формування ключової команди (Product, User Acquisition, Development, Design, Analytics) чисельністю 12–15 спеціалістів протягом перших шести місяців.
• Запуск продуктового конвеєра: перевірка 6–10 продуктових гіпотез щороку, прийняття рішень щодо масштабування або закриття продуктів на основі бізнес-метрик.
• Повна відповідальність за P&L бізнесу та ефективність юніт-економіки портфеля.
• Управління ключовими показниками: LTV, CAC, ROAS, Payback Period, Retention, Churn, Cohort Analysis.
• Управління маркетинговими бюджетами та каналами залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google App Campaigns, Apple Search Ads, web2app-воронки.
• Побудова операційних процесів компанії: продуктова аналітика, A/B testing, ASO, монетизація підписок, виробництво рекламних креативів.
• Регулярна управлінська звітність перед власниками бізнесу (WBR / MBR / QBR).

Ми очікуємо

• 5+ років досвіду у мобільних продуктах із subscription-моделлю монетизації.
• Мінімум 2 роки досвіду на позиціях CEO, General Manager, CPO або керівника бізнес-напряму.
• Успішний кейс побудови застосунку або портфеля мобільних продуктів із річною виручкою від $1M та позитивною юніт-економікою.
• Глибоке розуміння subscription economics:
  • LTV;
  • CAC;
  • ROAS;
  • Trial Conversion;
  • Retention;
  • Churn;
  • окупність маркетингових інвестицій.
• Практичний досвід управління performance-маркетингом та рекламними бюджетами від $100K на місяць.
• Досвід повного життєвого циклу продукту: від ідеї та MVP до масштабування або закриття.
• Досвід побудови команд 15+ співробітників.
• Відмінне знання екосистем App Store та Google Play, правил публікації, роботи підписок, ATT та вимог щодо приватності.
• Розуміння міжнародної структури продуктового бізнесу:
  • холдингова компанія;
  • компанія-паблішер;
  • операційні юридичні особи;
  • фінансові потоки Apple / Google;
  • royalty;
  • dividend flows;
  • основи IP-структурування та трансфертного ціноутворення.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи у провідних mobile app publishers:
  • Kiss My Apps;
  • OBRIO;
  • Universe Group;
  • Boosters;
  • AMO;
  • Headway;
  • appflame;
  • BetterMe;
  • або аналогічних міжнародних продуктових компаніях.
• Досвід запуску AI-продуктів (чат-боти, AI utilities, фото- та відеоредактори).
• Досвід побудови web2app-воронок (Stripe, Paddle).
• Досвід роботи з ринком США як ключовим.
• Розуміння регуляторних вимог subscription-бізнесу (FTC, GDPR, вимоги ЄС).
• Власний підприємницький досвід, незалежно від результату.

Цілі першого року

• Найнята ключова команда протягом перших двох кварталів.
• Запущено та протестовано 6–10 продуктових гіпотез.
• Щонайменше 1–2 продукти переведені у фазу масштабування.
• Досягнення MRR від $100K до кінця першого року.
• Окупність маркетингових інвестицій масштабованих продуктів — до 180 днів.
• Виконання фінансового плану в межах затвердженого бюджету.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації (обговорюється індивідуально).
• Річний бонус, прив’язаний до EBITDA та виконання стратегічних KPI.
• Повноцінний окремий бізнес-напрям у структурі холдингу.
• Реальні повноваження щодо побудови компанії, формування команди та управління бюджетом.
• Формат роботи: Київ (офіс / гібрид) або віддалено.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Security Engineer (AWS/Network), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз та ревізія правил мережевої безпеки в AWS (Security Groups, NACLs, Route Tables) та впровадження принципів мікросегментації
• Аналіз правил мережевих екранів і конфігурацій мережевих сервісів AWS з метою виявлення порушень корпоративних стандартів
• Аналіз та керування налаштуваннями інструментів аналізу мережевого трафіку для виявлення аномалій та спроб сканування мережі
• Оцінка архітектури та безпеки зовнішніх інтеграцій і SaaS-рішень на всіх рівнях моделі OSI
• Оцінка безпеки методів і протоколів взаємодії із зовнішніми сервісами
• Аналіз характеру даних, що передаються, способів їх шифрування та зберігання
• Оцінка можливості інтеграції SaaS-рішень з корпоративними системами захисту інформації
• Оцінка механізмів управління доступами у зовнішніх сервісах на відповідність корпоративним стандартам

Основні вимоги:

• Вища освіта (кібербезпека, інформаційна безпека, інформаційні технології або суміжні напрями)
• 3+ роки досвіду роботи на посаді з аналогічними обов’язками
• Досвід оцінки безпеки інтеграцій сторонніх сервісів і управління ризиками
• Глибокий практичний досвід роботи з AWS Networking & Security (VPC, GuardDuty, Security Hub, WAF)
• Навички роботи з інструментами автоматизованого сканування безпеки
• Глибоке розуміння TCP/IP, принципів маршрутизації та аналізу мережевого трафіку
• Розуміння криптографічних підходів та принципів захисту даних
• Розуміння Infrastructure as Code та вміння читати конфігурації (Terraform)
• Наявність сертифікацій: AWS Certified Security Specialty, CCSK, CISSP (буде перевагою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо сильного Influence Manager, який буде розвивати напрямок інфлюенсер-маркетингу на ринку Узбекистану

💼 Обов’язки:
• Пошук та залучення інфлюенсерів (Telegram, YouTube, TikTok, Instagram)
• Побудова довгострокових партнерств з блогерами
• Запуск і масштабування рекламних інтеграцій
• Аналіз ефективності (CPL, CPA, ROI, FTD)
• Контроль якості трафіку та креативів
• Тестування гіпотез і нових каналів
• Ведення бази інфлюенсерів та умов співпраці

🎯 Вимоги:
• Досвід роботи з інфлюенсерами від 1 року (бажано iGaming / betting / crypto)
• Розуміння ринку Узбекистану та локальних платформ
• Досвід роботи з Telegram-інфлюенсерами — обов’язково
• Навички переговорів і закупівлі трафіку
• Розуміння метрик: CPA, ROI, LTV
• Російська + бажано узбецька мова

💰 Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з міжнародним продуктом
• Швидке прийняття рішень і свободу в тестах
• Можливість масштабувати ринок з нуля
• Віддалений формат

🚀 Чому це цікаво:
• Ринок Узбекистану активно зростає
• Багато недооцінених інфлюенсерів
• Можливість швидко показати результат і вирости