Jobs at Djinni

Про проєкт

Ми розвиваємо інноваційну платформу у сфері токенізації нерухомості, яка дозволяє приватним інвесторам інвестувати у реальні об’єкти через сучасні фінансові та Web3-інструменти.

Шукаємо фахівця, який візьме на себе адаптацію та створення контенту для інвесторської аудиторії та стане ключовою ланкою між стратегією та її реалізацією у матеріалах.

Ваші задачі

• Підготовка та адаптація контенту для інвесторів:
  • тексти для сайту та лендингів
  • описи об’єктів і інвестпропозицій
  • email-кампанії
  • тексти для Telegram-бота
  • сценарії відео
• Переклад складних фінансових та Web3-тем у зрозумілі формати
• Робота з базою знань про проєкт і комунікаційною стратегією
• Створення контентної логіки для воронок
• Підготовка ТЗ для дизайнерів, SMM та відеокоманди
• Перевірка відповідності текстів стратегії та інтересам інвесторів
• Участь у покращенні комунікаційних стандартів проєкту
   

Наші очікування

• 3+ роки досвіду у контент-маркетингу / копірайтингу
• Досвід у фінансових, інвестиційних або Web3-проєктах
• Розуміння:
  • принципів інвестування
  • психології інвестора
  • базових фінансових показників (дохідність, ризик, ROI)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та структурою
• Здатність писати чітко, зрозуміло, без «води»
   

Ми пропонуємо

• Роботу в інноваційному інвестиційному проєкті
• Вплив на формування комунікацій бренду
• Чітку взаємодію зі стратегією та управлінською командою
• Можливість професійного росту у сфері Web3 та інвестицій
• Гнучкий формат співпраці (обговорюється)
   

Кому ця роль не підійде:

• тим, хто працює лише з емоційним лайфстайл-контентом
• тим, хто не має досвіду у фінансових тематиках
   

Продуктова компанія шукає Team Lead (C++) для віддаленої роботи.

Компанія є найшвидшим ‘end-to-end’ постачальником даних і торгових технологій на валютних, фінансових та ф’ючерсних ринках.

Вони створили продукт, який дозволяє міжнародним компаніям та банкам виконувати миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою.

Це рішення дає їм конкурентну перевагу на частки мілісекунди.

Компанія активно зростає щороку та постійно наймає IT-спеціалістів на різні позиції.

Вона стабільна на ринку, постійно розвивається та реалізує багато нових проєктів.
 

Необхідні вимоги:

• Досвід керівництва командою;
• Серверна розробка на C++ (Linux);
• Багатопоточність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з high-load системами;
• Досвід на FinTech проєктах.

Обов’язки:
• здійснювати первинні дзвінки клієнтам;
• виявляти потреби та презентувати ПЗ;
• передавати “теплих” лідів у sales-відділ;
• вести коротку звітність у CRM.

Умови:
• гнучкий графік (повна або часткова зайнятість);
• onboarding + тренінги;
• фіксована ставка + бонуси за результат.

Вимоги:
• чітка дикція, впевнена мова;
• базова комп’ютерна грамотність;
• відповідальність, пунктуальність;
• досвід у продажах вітається, але не обов’язковий.

Шукаємо спеціаліста для налаштування всієї інфраструктури  для запуска  монетизації інстаграм сторінки для продажу інфопродуктів.

⚡️Що важливо

-Досвід запуску інстаграм сторінки в психології, духовний розвиток, мотивація, відносини

- Фізичне здоровʼя, БАДИ

-Вміння зробити воронку продажу

- Мати підрядників які допоможуть з запуском і налаштуваннями

📌Що будеш робити

-Запуск інстаграм сторінки для продажу інфопродуктів

-Налаштування воронки продажу

-Налаштування чат боту в тг

-Повний супровід на всіх етапах

Присилайте повний перелік своїх робіт 

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві / Лімасолі або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Ми шукаємо Endpoint Management Engineer, який посилить нашу команду корпоративної інфраструктури та допоможе підтримувати й розвивати критично важливі системи. Нам потрібен спеціаліст, який добре розуміє процеси управління IT-ендпоінтами, серверами, мобільними пристроями та готовий працювати як з існуючою екосистемою, так і з новими інструментами.
 

Проєкти, над якими працюватимеш:

• Підтримка та використання корпоративних серверних потужностей.
• Підтримка серверних систем для Банк Восток.

Задачі на посаді:

1. Налаштування та управління SCCM Current Branch, зокрема:

• Розгортання та налаштування додатків на комп'ютерах та серверах. 
• Розгортання операційних систем на комп'ютерах та серверах. 
• Управління антивірусним ПЗ на комп'ютерах та серверах. 
• Управління оновленнями програмного забезпечення на комп'ютерах та серверах.

2. Mobile Device Management, а саме розгортання та налаштування додатків на мобільних пристроях з використанням: 

• Microsoft Intune. 
• VMWare Workspace One (AirWatch) On-Prem. 

3. Участь у пілотах та проектах щодо впровадження та розвитку систем Endpoint Management;

4. Проведення перед проектних обстежень: збір вихідних даних, формалізація вимог, проведення аудиту;

5. Кастомізація та налаштування інтеграцій із SaaS рішеннями;

6. Підготовка проектної документації.

Необхідні навички:

• Релевантний досвід від 2-х років на посадах: System Administrator, SysOps, Endpoint Management, SCCM administrator
• Має досвід роботи з SCCM Current Branch, включно з повним циклом розгортання та налаштування додатків, роботою з OSD для встановлення операційних систем, адмініструванням антивірусного програмного забезпечення та управлінням оновленнями ПО.

Буде перевагою: 

1. Досвід роботи з Microsoft Intune, а саме:

• Налаштування управління мобільними пристроями 
• Розгортання та налаштування додатків на мобільних пристроях 
• Windows Autopilot 
• Defender for Endpoint 

2. Досвід роботи з будь-якими mdm/emm рішеннями та Android Mgmt, зокрема: 

• Налаштування управління мобільними пристроями. 
• Розгортання та налаштування додатків на мобільних пристроях. 

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Ми шукаємо людину з підприємницьким мисленням та досвідом у товарному бізнесі. Ідеальний кандидат розуміє, як знайти трендовий товар, домовитися з постачальником та організувати процес.

Необхідні навички (Requirements):

• Досвід у E-commerce: Робота з маркетплейсами (Prom.ua, Rozetka, Horoshop) або успішний досвід ведення власних Instagram-шопів.
• Sourcing (Пошук товарів): Вміння працювати з китайськими майданчиками (1688, Taobao, Alibaba). Ти знаєш, як знайти постачальника, а не просто купити на AliExpress.
• Аналіз ринку: Вміння знаходити трендові товари ("вінери"). Досвід роботи зі spy-сервісами (AdSpy, Minea, PipiAds, Dropispy) буде великою перевагою.
• Робота з асортиментом: Досвід управління категоріями товарів, робота з XML-вигрузками, прайсами та великою кількістю SKU.
• Логістика: Розуміння процесів доставки з Китаю (Meest China, Nova Poshta Global, робота з Карго).
• Бекграунд: Досвід у товарному арбітражі (CPA, нутра, товарка) або розуміння принципів тестування офферів.

Обов'язки (Responsibilities):

• Пошук та відбір нових перспективних товарів для запуску.
• Моніторинг конкурентів та аналіз трендів через spy-сервіси.
• Комунікація з постачальниками та контроль закупівельних цін.
• Формування товарної матриці та управління ціноутворенням.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Shopify, WooCommerce або Etsy.
• Англійська мова на рівні листування з іноземними партнерами.
• Базове розуміння маркетингу (як зробити так, щоб товар продавався).

Про кандидата:

• Самостійність: ти не чекаєш інструкцій, а пропонуєш рішення.
• Підприємницький підхід: розумієш, що таке маржинальність та ROI.
• Якщо ти втомився від операційки власного товарного бізнесу і хочеш масштабу в команді — тобі до нас.

Основна інформація:

• Вимоги до досвіду: 2+ комерційних років довіду з ASP.NET Core
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект:

• Опис: Деталі проекту ще уточнюються, але досвід з React або Angular буде плюсом

   

Умови співпраці:

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

   

Процес відбору:

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Тебе захоплюють цифри, звіти та структура? Любиш впорядковувати хаос у табличках і бачити у фінансах не лише облік, а й стратегію?

Тоді тобі до нас!

Ми — Street Traffic, діджитал-агенція, яка перетворює дані на круті рішення!

Ми зростаємо і шукаємо у команду Фінансового менеджера, який буде допомагати в побудові сильних фінансових основ для амбітних цілей компанії!

Твої задачі:

• Підготовка управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) щомісяця у встановлені терміни;
• Розрахунок фінансових показників діяльності компанії на запит керівництва;
• Контроль облікової політики та виявлення неточностей у даних;
• Взаємодія з відділами для коректного управлінського обліку.

Очікуємо, що ти:

• Маєш вищу освіту у сфері фінансів, економіки, обліку або аудиту;
• Маєш досвід роботи фінансистом від 1-го року;
• Знаєш як формувати звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet;
• Добре володієш Excel, Google Docs, знаєш, як скласти грамотну звітність;
• Умієш аналізувати великі обсяги даних та знаходити, де «не зійшлося»;
• Відповідальний (а), логічний (а), уважний (а) до деталей, але не зануда.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00), з Пн. по Пт. та Сб. з 10:00 по 12:00;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Тебе вітає команда маркетингу Smart Solutions!

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Європі та Центральній Азії, а головний офіс знаходиться в Україні. За 15 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR-спільноти, і наші проєкти не мають кордонів.

Ми шукаємо системного, автономного та технічно сильного Email Marketing Specialist до нас в штат, який побудує процес комунікації через email-канал і стане частиною історії Smart Solutions!

Чим ти будеш займатися:

• Аудит та налаштування email-інфраструктури: SPF, DKIM, DMARC, прогрів доменів, моніторинг репутації.
• Побудова процесу розсилок для кількох компаній: стратегія, вибір інструментів, технічна гігієна.
• Робота з базами: пошук контактів (Snov.io, Apollo, Sales Navigator), валідація, сегментація, збагачення.
• Налаштування автоматизацій за CJM: Welcome, Onboarding, Reactivation, Abandoned Cart/View, Cross-sell/Up-sell.
• Інтеграція ESP із CRM: події, теги, API/Webhooks.

• Верстка та продакшн листів (HTML/CSS або блокові редактори), адаптивність та персоналізація контенту.

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у email-маркетингу від 2 років. 
• Розуміння технічної частини email-каналу (SPF/DKIM/DMARC, прогрів доменів, репутація). 
• Досвід роботи з ESP та інструментами для outreach/валідації: Snov.io, Apollo, Sales Navigator. 
• Вміння будувати автоматизації за CJM та працювати з динамічним контентом. 
• Базові навички HTML/CSS або впевнена робота з конструкторами листів. 
• Самостійність, системність і бажання робити email-канал ефективним і керованим. 

• Знання англійської на рівні B1 та вище буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• Комфортний і сучасний pet-friendly офіс в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Можливість гібридного формату роботи
• Гнучкий графік (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Можливість бронювання
• Медичне страхування
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон, корпоративний зв’язок
• Компенсація навчання
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливості професійного росту та розвитку
• Наставництво, онбординг та підтримка

Graphic Designer у Stroom Digital відповідає за візуальну якість і цілісність проєктів, веде дизайн-напрям і допомагає команді знаходити сильні рішення. Це людина, яка поєднує креативність, системність та вміння доводити задум до фінального результату, бере участь у формуванні концепцій і контролює їхню реалізацію.

Якщо ти хочеш працювати з різними проєктами й брендами та вірити, що твій візуал має значення — ходи до нас.

Що ми очікуємо від тебе:
— впевнені експертні навички роботи у Figma, Photoshop, Illustrator;
— глибоке розуміння принципів дизайну, композиції, типографії та візуальної комунікації;
— досвід роботи з брендовими айдентиками та розробки брендбуків;
— сильний візуальний стиль та портфоліо з різними форматами проєктів;
— здатність працювати з концепціями, створювати візуальні системи, формувати арт-напрям проєктів;
— впевнені комунікаційні навички та досвід роботи з клієнтами;
— здатність організовувати роботу команди, наставляти молодших дизайнерів та проводити дизайн-рев’ю;
— системність, уважність до деталей та відповідальність за якість дизайну у проєктах;
— досвід роботи в маркетингових агенціях буде плюсом;
— англійська на рівні, достатньому для роботи з матеріалами, клієнтами та брифами;
— буде плюсом впевнені знання After Effects, навички motion-дизайну та досвід роботи з AI-інструментами.

Зона відповідальності:
— створення ключових візуальних концепцій для брендів, кампаній і ведення дизайн- проєктів;
— розробка та розвиток бренд-айдентик виведення візуальних систем,
— арт-лідерство в дизайнерських проєктах та креативних напрямках;
— кураторство роботи команди: менторинг, рев’ю, постановка задач;
— співпраця з маркетологами, контент кріейторами, копірайтерами, проджектами та іншими напрямами;
— контроль якості всіх графічних матеріалів перед передачею клієнту чи запуском;
— участь у креативних сесіях та генерація нових рішень для проєктів;
— адаптація дизайну під різні платформи, формати та канали;
— відстеження трендів, впровадження нових підходів, рекомендації для оновлення візуального стилю;
— участь у формуванні внутрішніх стандартів та процесів команди.

Опис вакансії

🐾 Про компанію

Mavsy — бренд смаколиків для собак, що входить до Doberman Group, однієї з найвпізнаваніших компаній на українському pet-ринку. Група виросла з маленького інтернет-магазину у 2010 році до міжнародного бізнесу з операціями у двох країнах, власним складом, імпортом топових європейських брендів та потужною маркетинговою командою.

Сьогодні ми запускаємо масштабний ребрендинг Mavsy: новий дизайн, оновлена лінійка, сайт, стратегія та вихід на Європу. Mavsy — майбутній флагман компанії, у який ми інвестуємо команду, ресурси та амбіції.

🎯 Що робити в перші 3 місяці

• Підхопити запуск нового SMM Mavsy та вирівняти роботу з блогерами (велика активна кампанія).
• Взяти на себе менеджмент підрядників і довести комунікації до системності.
• Оновити продуктово-категорійний каталог і актуалізувати 4−5 SKU (технічні вимоги, передача даних у продакшн).
• Опрацювати відео/фото для навчальних B2B-матеріалів.
• Розробити навчальну презентацію та опис продуктів для партнерів.
• Підтримати команду продажів у створенні матеріалів, що реально продають.
• Запустити програму дегустацій у торгових точках.
• Створити концепцію крос-брендових колаборацій і розпочати переговори.
• Разом із PPC/таргетологом сформувати контент-план для B2B-лідогенерації та забезпечити якісні ліди.
•  

🎯 Довгострокові задачі

• Підготовка Mavsy до міжнародної виставки в Нюрнберзі: каталог, скрипти, брифування та координація команди стендистів.
• Формування сильних B2B-комерційних пропозицій для виходу на європейські ринки.
• Запуск нового європейського сайту Mavsy разом з агентством.
• Глибока аналітика та управління трьома напрямами продажів.
• Посилення впізнаваності бренду та розвиток ком’юніті.
• Участь у створенні нових продуктових ліній разом із проджектом.
•  

💎 Що ми пропонуємо

• Оплата: 50 000−80 000 грн.
• Офіс у Києві: Харківське шосе, зручна транспортна розв’язка.
• Робота в стабільній та зростаючій компанії.
• Ресурси для ефективної роботи: сильна команда, підрядники, готові матеріали, аналітика, новий брендбук і підтримка керівниці.
• Офіційно оплачувана відпустка.
•  

🧬 Кого ми шукаємо

• Людину, яка працює з метриками (CAC, LTV, retention, конверсія, CPA).
• Стратегічне мислення: бачить ринок, категорію, конкурентів і точки росту.
• Досвід управління підрядниками, запуску кампаній, роботи з контентом і пакуванням.
• Маркетингове мислення, орієнтація на результат у продажах.
• Висока гнучкість, швидкість, самостійність, уміння вести кілька задач одночасно.
•  

👥 З ким працюватимете

Ваш керівник — Вікторія, лідер напряму, яка підтримує ініціативність і швидкі рішення. Вона очікує партнера, який візьме бренд під своє управління та покаже вимірний результат.

Мета позиції:
Системно розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів, будуючи довірливі відносини, щоб масштабувати доходи компанії та звільнити CGO від оперативних BD-задач.

Основні обов’язки:

• Приведення 2–3 нових клієнтів на місяць
• Перше успішне залучення клієнтів
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Системна робота з рефералами (дзвінки, фоллоуапи, контроль статусів)
• Ведення дрібних клієнтів та BD-задач для звільнення CGO
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)
• Виконання R&D-запитів компанії та доведення їх до результату
   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект
• Готовність до подорожей, конференцій, гнучкий графік
   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування
• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи
   

Формат роботи

• Онлайн-зустрічі з CGO, періодичні офлайн-зустрічі та конференції
• Гнучкий графік, участь у важливих подіях, можливі вечірні дзвінки під час поїздок
   

Кар’єрна траєкторія

• Через 1–2 роки — повноцінний Business Developer, який веде власних клієнтів, частину партнерської мережі або міні-команду BD

Зараз ми зростаємо та шукаємо не просто рекрутера, а сильного й амбітного експерта, який понад рік працює саме у сфері гемблінгу та має успішний досвід закриття вакансій в арбітражі трафіку.

Якщо ти хочеш реалізувати свій потенціал у динамічній команді — ми чекаємо саме на тебе 🚀

🧩 Основні обов’язки

• Пошук кандидатів на різних платних і безкоштовних ресурсах
• Проведення співбесід, уміння презентувати компанію та умови, формувати позитивне перше враження
• Налагодження довірчого контакту з кандидатами
• Аналіз ринку та пошук нових каналів залучення кандидатів
• Ведення щоденної, щотижневої та щомісячної звітності
• Ведення бази кандидатів і коректне заповнення CRM-системи
• Підготовка базової документації щодо співробітників для онбордингу
• Самостійність і проактивність у прийнятті рішень

💡 Вимоги

• Досвід роботи рекрутером у сфері гемблінгу від 1 року
• Успішний досвід закриття вакансій в арбітражі трафіку
• Уміння працювати з CRM, аналітикою та звітністю
• Комунікативні навички, уміння зацікавити та «продати» компанію кандидату

📍 Умови

• Віддалений формат роботи
• Робочий графік: 10:00–18:00 (обід 14:00–14:45)
• Повністю оплачуємо всі підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи
   

Якщо ти амбітний рекрутер, якому цікаво працювати у динамічній сфері та впливати на розвиток команди — чекаємо твоє резюме! 🚀

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Зараз у пошуку амбітного та талановитого PHP Developer, що разом з нами буде реалізовувати цікаві та складні рішення.

В твоїй майбутній команді вже є: Team Lead та 6 Backend Developer-а, QA.

Технології, які використовуємо: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API platform, AWS (SQS), Docker, IDE — PhpStorm.

Досвід та навички важливі для нас, якщо ти:
 

• Маєш 2+ роки комерційного досвіду з PHP 7.3 та вище;
• 1+ роки досвіду з Symfony (5/6) та PostgreSQL/MySQL;
• Розроблював веб-сервіси REST (HTTP) та працював з API;
• Писав Unit тести, за допомогою PHPunit;
• Маєш досвід з Docker;
• Розумієш GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Розумієш глибоко OOP, принципи SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Знаєш методології розробки (Agile/Scrum/Kanban);
• Здатний до глибокого аналізу та виявляєш причинно-наслідкові зв’язки;
• Проактивний, прагнеш до постійного розвитку та кооперації з командою.

Буде плюсом досвід:
 

• з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• з SQS, Kafka, Redis;
• у Fintech проектах.

 
Твої майбутні виклики:
 

• Аналіз і написання інтеграцій з провайдерами, апдейти, баг-фіксинг;
• Написання якісного коду та покращення кодової бази;
• Оптимізація коду та написання тулів;
• Проведення рев’ю коду.

 
Наші процеси хайрингу: Hr співбесіда → Технічна співбесіда → System design interview → Фінальна співбесіда.

Що ми пропонуємо:
Кар’єра і зростання разом з Corefy:
 

• Отримуй дохід у валюті для стабільності та додаткову компенсацію податків від компанії;
• Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
• Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
• Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
• Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;
• Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання.

Сприятливі умови праці:
 

• 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
• Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
• Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;
• Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.

 
Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!