Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування перформанс-маркетингових кампаній на Tier 1 ринках, забезпечуючи зростання на основі даних та стабільні результати з залучення користувачів.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Запускати, керувати та масштабувати рекламні кампанії на Tier 1 ринках.
• Щоденно аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати їх за ключовими бізнес-метриками.
• Співпрацювати з креативною командою для розробки та тестування візуалів з високою конверсією.
• Досліджувати та тестувати нові продуктові воронки й маркетингові гіпотези.
• Готувати регулярні звіти щодо результатів кампаній.

Ти — наш match, якщо:

• Досвід роботи з Native-мережами (Taboola, Outbrain тощо) з фокусом на перформанс-кампаніях для продуктових проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів рекламних мереж, стратегій бідінгу та фреймворків тестування креативів.
• Навички аналізу даних та роботи з інструментами маркетингової аналітики.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та досягнення цільових показників CPA/ROAS.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю.
• Крок 3. Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю.
• Крок 5. Збір рекомендацій.
• Крок 6. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

🎮 Frontend Developer (Strong Junior / Middle / Senior)

Dominator Play – iGaming Game Provider
 

Ми – Dominator Play, студія з розробки HTML5-ігор для онлайн-казино. Фокус: слоти та instant-ігри з агресивним, преміальним UI та стабільною продакшн-архітектурою. Розширюємо команду та шукаємо frontend-розробника, який хоче рости в iGaming.

🔧 Технології

PixiJS, TypeScript, GSAP

🧠 Вимоги

• Досвід розробки HTML5 iGaming-ігор з використанням PixiJS або інших HTML5-фреймворків (PhaserJS / Cocos 2D / ThreeJS)
• Впевнене володіння TypeScript
• Гарне розуміння OOP та дизайн-патернів (SOLID / GRASP / KISS / DRY)
• Практичний досвід роботи з Git (GitLab / GitHub / Bitbucket)
• Досвід роботи з GSAP або подібними анімаційними бібліотеками

• Розуміння принципів асинхронного програмування

   

🚀 Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати HTML5-ігри для онлайн-казино
• Реалізовувати анімації, UI-логіку та ігрові механіки
• Працювати разом з game designer, artist та backend-командою
• Покращувати архітектуру, рушій та якість коду
   

Якщо хочеш робити ігри, в які реально грають і які заробляють – welcome to Dominator Play!

Dominator Play — студія розробки ігор для онлайн-казино (slots, instant games, crash, table). Ми будуємо гнучкого game-провайдера нового покоління з фокусом на швидкість, адаптивність та партнерський підхід.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) мислить категоріями системи, воронки та метрик, а не “просто писати в LinkedIn”.

🎯 Основна задача

Побудувати системний outbound-процес залучення операторів, агрегаторів та партнерів у сфері iGaming через сучасні інструменти лідогенерації, верифікації контактів та автоматизації.

🔎 Кого ми шукаємо

Ти нам підходиш, якщо:

• Ти впевнено користуєшся B2B-інструментами лідогенерації
• Розумієш, що таке ICP, сегментація, воронка, conversion rate
• Вмієш працювати з масивами даних і не боїшся Excel/Google Sheets/AirTable 
• Любиш комунікацію та вмієш будувати довгострокові відносини

• Не обов’язково маєш досвід в iGaming — але маєш сильне бажання зануритися і швидко навчитися

   

🛠 Обов’язкові навички (Hard Skills)

Досвід роботи з більшістю з таких інструментів:

Лідогенерація та пошук контактів:

• Apollo.io
• RocketReach
• Hunter.io
• Snov.io
• LinkedIn Sales Navigator
• Lusha
• ZoomInfo (як плюс)

Верифікація email:

• NeverBounce
• ZeroBounce
• Bouncer
• MillionVerifier, тощо

Автоматизація outbound:

• Lemlist
• Instantly
• Reply.io
• Woodpecker
• Smartlead
• Expandi (LinkedIn automation)

CRM та організація процесів:

• HubSpot / Pipedrive / Close / Salesforce (будь-яка з них)

   

📈 Що потрібно буде робити

• Формувати ICP та сегментувати ринок (оператори, агрегатори, sweepstakes тощо)
• Будувати бази контактів через Apollo, RocketReach, Sales Navigator тощо
• Проводити верифікацію та очищення баз
• Налаштовувати автоматизовані email-кампанії
• Вести LinkedIn outreach
• Вести CRM та контролювати етапи воронки
• Отримувати лідів від Data Researcher та закривати їх

• Аналізувати показники: open rate, reply rate, meeting rate, convertion rate 

   

🌱 Soft Skills

• Комунікабельність та вміння встановлювати контакт
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Самоорганізація
• Growth-мислення

• Готовність швидко навчатися

   

💡 Буде великим плюсом

• Досвід у B2B SaaS
• Досвід роботи з high-risk або fintech
• Розуміння моделі GGR / RevShare

• Досвід участі у міжнародних конференціях (SiGMA, ICE, SBC, тощо)

   

🚀 Що ти отримаєш

• Роботу в амбітному iGaming-стартапі на стадії активного росту
• Можливість будувати BD-процес з нуля
• Вплив на стратегію компанії

• Конкурентну фіксовану ставку + бонус за результат

   

📌 Формат

• Remote / гібрид
• Full-time
• Англійська — обов’язкова (B2+)

2D Spine Animator (iGaming - Slots, Instants, Table Games)

Ми шукаємо Spine-аніматора, який перетворює арти на живий, динамічний, виразний motion, що підсилює фічі гри, big win-моменти та ритм геймплею.
 

В пріоритеті фулл-тайм, але можливий також парт-тайм або попроєктно.
 

Основні задачі

1. Анімація персонажів, символів і сцен у Spine
Створення живої пластики, емоцій, реакцій, secondary motion для слотів та інстантів.

2. Анімація UI, ефектів та мікрощаблонів
Анімації кнопок, панелей, виграшів, pop-up ефектів, які працюють у high-pace геймплеї.

3. Підготовка та ріггінг ассетів
Структурування шарів, ріггінг персонажів, підготовка артів від 2D команди до Spine.

4. Співпраця з геймдизайнерами та продюсерами
Постановка motion-поведінки символів, фіч, спеціальних режимів, а також анімація моментів “удару” - spin, win, super win.

5. Експорт та оптимізація анімацій
Робота з технічними обмеженнями RGS/engine, оптимізовані скелети, коректні цикли.

6. Створення motion-документації
Опис логіки рухів, структури персонажів, стейтів, взаємодій.

7. Участь у трейлерах та маркетингових анімаціях
Підготовка частин анімації для промо-роликів, splash-екранів, key-visual motion.

Вимоги

• Досвід у Spine (обов’язково)
• Комерційний досвід в іграх або iGaming
• Вміння працювати з персонажами та UI-анімацією
• Розуміння Motion Principles (anticipation, squash&stretch тощо)
• Навички оптимізації скелетів
• Портфоліо з анімаціями (обов’язково)

Ми шукаємо 2D художника, який створюватиме преміальний арт для real-money ігор: символи, персонажі, фони, UI-елементи та key-visuals. Стиль - агресивний, виразний, з акцентом на емоцію і читабельність у високій динаміці.

В пріоритеті фулл-тайм, але розглянемо також парт-тайм або попроєктно.
 

Основні задачі

1. Створення артів для слотів, інстантів та тейбл-ігор
Пропрацювання персонажів, символів, предметів, бекграундів із високою деталізацією.
Важливо: чіткість силуетів та читання елементів навіть на маленьких екранах.

2. Розробка key-visuals для релізів і трейлерів
Підготовка великих сцен, поз, композицій, які використовуються в маркетингу та промоматеріалах.

3. Створення ассетів для UI/UX та Spine-анімацій
Елементи інтерфейсу, статиці для аніматорів, окремі частини персонажів, декомпозиція під ріггінг.

4. Опрацювання стилю та художньої послідовності
Участь у створенні стиль-гайдів, збереження візуальної логіки у всіх іграх Dominator Play.

5. Підготовка production-ready ассетів
Експорт у потрібних роздільностях, чисті PNG/WebP, організовані шари, технічні вимоги під Unity/JS.

6. Робота з продюсерами, геймдизайнерами та аніматорами
Оперативні правки, швидка комунікація, точне влучання у технічні рамки та геймплейний бриф.

7. Створення маркетингових артів
Герої, логотипи, ілюстрації для банерів, івентів, сторінок релізів.
 

Вимоги

• Досвід у iGaming або gamedev (обов’язково)
• Сильний арт-стиль, відчуття композиції, світла, кольору
• Вміння малювати персонажів та предмети різної складності
• Навички роботи в Photoshop / Procreate / Krita
• Розуміння технічних вимог для анімації та інтеграції
• Портфоліо з ігровими артом (слоти - величезний плюс)

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми будуємо повний стек: від embedded-рішень до сервісів обробки даних і керування.

Шукаємо Python Backend Developer, який буде працювати над розробкою нових та підтримкою наявних сервісів. Бекенди веб-застосунків та системних сервісів, що працюють з телеметрією, відео, зображеннями та взаємодіють з іншими компонентами системи, як із власною, так і third-party.

Що потрібно робити:

• Розробка сервісів на Python
• Побудова API для взаємодії між системами
• Робота з даними (телеметрія, зображення, відео тощо)
• Участь у проєктуванні архітектури, розробці нових та поліпшення наявних рішень

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Розуміння ООП
• Розуміння і досвід роботи з асинхронним кодом (asyncio)
• Досвід роботи з Unix-подібними OC (Linux, macOS)
• Досвід роботи з git
• Досвід з FastAPI
• Розуміння REST API
• Досвід роботи з БД (SQLite, PostgreSQL)
• Розуміння принципів та досвід роботи з Docker
   

Буде плюсом:

• Знання та розуміння патернів дизайну ПО
• Знання і розуміння MAVLink
• Досвід з Raspberry PI та/або іншими подібними системами
• Робота з відео або CV
• Розуміння CI/CD

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну оплату + бонуси
• Роботу над реальним продуктом
• Сильну інженерну команду
• Можливість бронювання

Про роль

Ми шукаємо технічно сильного та бізнес-орієнтованого Data Engineer, який допоможе нам будувати й масштабувати корпоративну стратегію роботи з клієнтськими даними в 3Shape. Ви станете частиною нашої BI-команди в Україні та працюватимете у щоденній співпраці з командою в Данії, впливаючи на ключові data‑ініціативи.

Це пріоритетний напрямок із високою підтримкою керівництва, а команда (Data Analyst, Data Engineer, Data Architect та Manager) активно зростає. Тож у вас буде реальна можливість впливати на технічні рішення й формувати майбутню data‑платформу 3Shape.

Зони відповідальності

• Проєктувати та будувати масштабовані, надійні та ефективні дата‑пайплайни й рішення для забезпечення даними всієї організації та ключових стейкхолдерів.
• Розробляти аналітичні рішення, що забезпечують цінні інсайти для клієнтів та кінцевих користувачів.
• Брати участь у розвитку BI‑стратегії, платформ, застосунків і процесів.
• Розбудовувати та оптимізувати Data Warehouse спільно з BI‑розробниками.

• Підтримувати та навчати користувачів BI‑рішень.

   

Що допоможе вам успішно виконувати роль

• 2+ роки досвіду Data Engineer або на схожій позиції.
• Глибоке розуміння Big Data, ETL/ELT та концепцій Business Intelligence.
• Відмінні знання Python, PySpark та SQL.
• Досвід роботи з Databricks, Apache Spark і Delta Lake.
• Досвід роботи з Git, GitHub Actions та Terraform.
• Розуміння data warehouse та data modelling.
• Хороше знання технологій зберігання даних і хмарних дата‑рішень.
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами в рамках проєктів.
• Інтерес до best practices у розробці та прагнення писати якісний, надійний код.
• Здатність ефективно працювати у швидкому середовищі.
• Буде плюсом: знання Snowflake, Azure Data Factory, Azure SQL Database.

• Плюсом також буде: досвід роботи за agile‑методологіями (Scrum та ін.).

   

Бути частиною нашої команди означає:

• Змістовну роботу, що допомагає формувати майбутнє стоматології
• Роботу в професійному та дружньому середовищі
• Постійний професійний розвиток і зростання
• Здоровий баланс між роботою та особистим життям
• Соціальний пакет: 24 робочі дні щорічної відпустки, медичне страхування, оплачувані лікарняні та лікарняні для догляду за дитиною, декретні відпустки для матерів і батьків тощо
• Сніданки та обіди в офісі
• Комфортні умови праці в сучасному офісі в UNIT.City
• Періодичні відрядження до Західної Європи
• Можливість стати частиною успіху, який 3Shape створює вже понад 25 років

Відчуваєте, що ця роль вам підходить? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися!

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Facebook User Acquisition Manager, який буде тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Facebook User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок → пробних періодів → платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN та періодичне тестування відстеження (QA).
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти щодо хуків/кутів.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Ти — наш match, якщо:

• 2+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android; підтверджені успіхи в оптимізації AEO/VO та на основі доходу.
• Атрибуція та події: робота з MMP (AppsFlyer/Adjust), мапінг SKAN 4+, внутрішньо-додаткові події (trial_start, sub_start, renewal, refund), CAPI App Events/Enhanced Conversions; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR → CVR до пробного періоду → Trial→Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може керувати повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS; прагматичний щодо втрати сигналів та експериментів у рамках SKAN.

Як виглядає наш hiring flow:

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми розробляємо не лише апаратну частину та embedded-рішення, а й інструменти, які дозволяють тестувати, моделювати та вдосконалювати поведінку систем ще до реального запуску.

Ми шукаємо Flight Simulation Developer, який буде працювати над створенням та розвитком симуляційних середовищ для БПЛА. Це можливість впливати на якість і надійність систем ще на етапі розробки, моделювати складні сценарії та допомагати команді перевіряти рішення у віртуальному середовищі.

Ця роль підійде інженеру, якому цікаво працювати на перетині математики, фізики польоту та програмування, створюючи інструменти, які безпосередньо впливають на реальні системи.

Обов'язки:

- Розробка симулятора польоту БПЛА;
- Розробка і підтримка проектів на Unity;
- Взаємодія з командою розробки інших частин системи.

Вимоги:

- Мінімум 5 років комерційного досвіду на позиції розробника;
- Професійне володіння C# та Unity;
- Базові знання лінійної алгебри;
- Вміння працювати з Git;
- Вміння писати якісний, структурований код;
- Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

- Досвід розробки симуляцій безпілотних систем;
- Розуміння принципів аеродинаміки літальних апаратів, радіозв'язку та геопозиціювання;
- Знання мов програмування C++ та Python;
- Досвід роботи з Linux, ArduPilot, Zenject, написання шейдерів.

Ми пропонуємо:

- Участь у розробці передових рішень у сфері безпілотних технологій;

- Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту;

- Роботу в сильній інженерній команді;

- Сучасний офіс та комфортні умови праці.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз шукаємо Growth Creative Marketing Manager, який/яка стане рушійною силою зростання бізнесу — від ідеї до масштабування. Ти працюватимеш у Growth-напрямку Relatio, який запускає нові R&D-воронки, знаходить точки росту в існуючих бізнес-напрямках, тестує гіпотези, створює креативні підходи з нуля та шукає точки для швидкого росту компанії.

Твоя роль у команді:

— Тісна взаємодія з крос-функціональною командою: ти працюватимеш у зв'язці з UA, PMM, та Head of Growth для виявлення прихованих можливостей зростання.

— Повний овнершип креативної функції Growth-зони: запуск і розвиток нових воронок, креативних стратегій та підходів, які раніше не тестувалися або потребують масштабування.

— Робота на перетині метрик та ідей: твій вплив виходитиме далеко за межі CTR/CPA — ти формуватимеш стратегічні рішення для запуску нових тем.

— Свобода для маневрів: ми надаємо бюджети та простір для сміливих експериментів і швидких ітерацій без зайвого мікроменеджменту.
 

Що на тебе чекає:

— Автоматизація та вплив на процеси: працюй із налагодженими системами та впроваджуй власні ідеї щодо їх вдосконалення.

— Прозорий професійний розвиток: можливість рости вертикально (у менеджмент) або горизонтально (як топ-експерт у Growth).

— Творення з нуля: можливість запускати унікальні проєкти та спостерігати за їхнім успіхом у реальному часі.
— Data-driven культура: доступ до якісної аналітики для прийняття обґрунтованих рішень.

Ключові задачі:

— Генерація та перевірка гіпотез: валідація ідей на основі аналізу даних та результатів тестів.

— Робота з креативом: підготовка ТЗ для дизайнерів та контроль відповідності фінального продукту твоїм ідеям.

— Аналіз ринку: постійний моніторинг трендів та конкурентів для пошуку нестандартних точок росту.

— Ефективність та масштаб: оцінка результативності креативів і прийняття рішень про їх подальшу долю.

— Запуск воронки: розробка нових маркетингових шляхів та креативних напрямів.

— Мозкові штурми: організація командних сесій для пошуку нестандартних рішень.
 

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

— Маєш понад 1 рік досвіду в performance-маркетингу.

— Вільно володієш англійською (Upper Intermediate+).

— Маєш досвід тестування креативів у межах performance-воронок.

— Готовий/-а самостійно вести процес: від ідеї до фінального результату.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

IDN Recruitment - це гнучка та орієнтована на результат рекрутингова агенція, заснована експертами з глибоким досвідом у міжнародних IT- та тех-гігантах. Ми не просто закриваємо вакансії; ми створюємо ядро команд, які впроваджують інновації у найбільш динамічних та складних секторах світової економіки.

Наша експертиза зосереджена на перетині Core Tech, iGaming та High-Risk Affiliate Marketing. Ми розуміємо ці ніші не лише з точки зору HR, а й «зсередини» - знаємо стеки технологій, особливості регулювання та унікальну «культурну ДНК», необхідну для успіху в середовищах, що стрімко зростають.

В IDN ми віримо, що правильний найм - це головна конкурентна перевага. Ми шукаємо дизайнера креативів, який поділяє це переконання та готовий створювати потужні візуальні рішення, що виділятимуть наш бренд на глобальному ринку.

Завдання:

• Створення статичних банерів та креативів для Instagram, Telegram та сайту.
• Дотримання корпоративної стилістики (гласморфізм, неон, темні/градієнтні фони та 3D-елементи).
• Робота за чітким ТЗ, іноді - візуальні рішення за власними ідеями.

Вимоги:

• Розглядаємо кандидатів без досвіду.
• Інструмент не має жодного значення. Працюйте у Figma, Photoshop, 3D-редакторах або генеруйте в Midjourney - нас цікавить лише фінальний результат, який відповідає нашому стилю.
• Готовність виконати тестове завдання.

Умови:

• Формат: part-time, повністю віддалено.
• Графік: гнучкий. Працюйте у будь-який зручний для вас час.
• Оплата: обговорюється індивідуально і залежить від вашого професійного рівня та швидкості виконання завдань.
   

Відгукуйся на вакансію та ставай частиною нашої команди вже зараз!💜

Шукаємо SEO-спеціаліста / SEO-копірайтера в e-commerce алкогольна ніша (e-commerce проект на WordPress / WooCommerce)

Віддалено, 2–4 години на день
Польська (обов’язково)

Задачі

• SEO-оптимізація сторінок (товари, категорії, бренди)
• Написання SEO-текстів польською
• Робота із семантикою (ключові слова, LSI)
• Оптимізація структури сторінок (H1–H3, перелінковка)
• Заповнення Meta-тегів (Title / Description)
• Публікація контенту в WordPress
• Аналіз пошукової видачі та конкурентів

• Фактчекінг інформації про продукти

   

Вимоги

• Досвід у SEO (контент або e-commerce)
• Польська мова — обов’язково
• Вміння писати тексти без переспаму
• Досвід роботи з WordPress (Gutenberg / Classic, Yoast / Rank Math)
• Уважність до деталей

Буде плюсом

• Досвід в алкогольній тематиці
• Розуміння категорій, регіонів, класифікацій

Умови

• Віддалена робота
• Part-time: 2–4 години на день
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця

• Гідна оплата праці

   

  Ціль: Зростання органічного трафіку та замовлень із пошуку.